【 – 写作指导】
第一篇、座谈会中的语言技巧
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座谈会中的语言技巧
·座谈会中的语言技巧
为了使自己的语言能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说话的原则外，领导者在座谈会中的语言表达还应力求达到以下几个方面的要求。
（1）说话要有逻辑性。
说话有逻辑性即是言之有序。也就是说话要有条有理，不颠三倒四，不丢三落四，按照一定的逻辑顺序把事情、道理说清楚，体现说话人思路清晰。它还指说话者观点明确，前后一致，说理严密，合乎逻辑。这个逻辑就是说话人要共同遵守的说理规则。
（2）说话要有分寸感。
说话要有分寸，换句话说，要言之有度。话少又精到，给人感觉深思熟虑。而说话的分寸决定与你谈话的对象、话题和语境等诸多因素的需要。
有分寸的反面就是没分寸，即“失度”。一般说来，对人出言不逊，或当着众人之面揭人短处，或该说的没说，不该说的却都说了。这些都是“失度”的表现。
（3）说话要委婉含蓄。
“言在此而意在彼”是委婉含蓄的主要特征。委婉是一种既温和婉转又能清晰明确地表达思想的谈话艺术，是运用迂回曲折的语言含蓄地表达本意的方法。说话者特意说些与本意相关的话语，以表达本来要直说的意思。这是语言交际中的一种缓冲方法，它能使本来也许困难的交往，变得顺利起来，让听者或观众在比较舒适的氛围中领悟本意。
这里有一个很有意思的事例：林肯对每天送到白宫办公桌上那些冗长、复杂的官式报告感到厌倦时，并没有以那种平淡的词句来表示反对，而是以一种几乎不可能被人遗忘的图画式字句表达。“当我派一个人出去买马时，”他说，“我并不希望这个人告诉我这匹马的尾巴有多少根毛。我只希望知道它的特点何在。”
第二篇、武胜驿镇2014年春季动物防疫工作会议上的讲话
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2014年春季动物防疫及草原防火工作会议上的讲话
同志们：
今天这次会议是经镇党委、政府研究决定召开的，主要任务是贯彻落实我县春季动物防疫工作会议精神，安排部署我镇2014年春季重大动物疫病防控工作，确保我镇不发生重大动物疫情，保障畜牧业健康发展，促进农民养殖增收，保护人体健康，维护公共卫生安全。下面，我强调两点意见：
一、统一思想，提高认识，增强做好动物防疫工作的责任感和紧迫感
春季是动物疫病的高发季节，动物疫病防控，是农业“三防”工作之一，各级都相当重视。近段时间，县畜牧局文件传真不断，要求各地切实做好防控工作。年前年后，东北、新疆、邻近的古浪地区小反刍动物疫情蔓延，防控形势非常严峻。我们在年前分两批对全镇的小反刍牲畜进行了疫苗注射，第一批注射5600只，第二批注射12000只。目前，我镇长丰村的羊发生疑似病例，死亡30多只，霍家湾、新民相继发生猪瘟疫。昨天召开了全县春季防疫工作会议，做了重点安排。同志们，如果动物疫情一旦发生和蔓延，不仅会危害畜牧业生产，还会引发公共卫生问题，危及人民群众生命安全和社会稳定，影响国民经济和社会事业的健康发展。我镇畜牧业产值占农村经济比重比较大，是农村经济和农民增收的重要组成部分，对于促进我镇农村经济发展和增加农
民收入具有十分重要的意义。目前羊总存栏数为70132只，其中100-299只的有294户40142只，300-500只的有4户1474只，500-1000只的有3户1800只，1000只以上的有7户14100只。猪总存栏数为14206头，其中20-49头的有70户，50-99头的有34户，100-199头的有17户，200-300头的有12户。因此，抓好动物防疫工作是确保畜牧业持续健康发展的关键，也是促进农民增收的重要保障，更是维护社会稳定的需要。从这个意义上讲，动物疫病防控工作是一项政治任务。
各村委会，各有关部门一定要统一思想、提高认识，把动物防疫工作作为畜牧产业建设的重中之重，切不可麻痹大意，掉以轻心。要从维护经济发展、社会稳定、人民健康的大局出发，充分认识动物防疫工作的重要性和紧迫性，本着对社会、对人民高度负责的态度，按照“政府保密度、部门保质量”的动物防疫机制，周密部署，落实春季动物防疫工作方案，认真做好防疫物资贮备，切实抓好防控工作，杜绝动物疫情的发生、传入和流行，确保高致病性禽流感、小反刍疫病、猪瘟等重大动物疫病疫情平稳。
二、明确职责，强化措施，全面打胜动物防疫工作攻坚战 针对当前复杂的疫情形势，各村、各有关部门一定要明确职责、突出重点、强化措施，全力抓好动物防疫免疫工作。
（一）明确防控职责、加强组织领导
根据《中华人民共和国动物防疫法》法律法规的规定，动物
防疫是政府行为，各级人民政府的主要负责人是动物防疫的第一责任人，负总责；分管负责人是动物防疫工作的具体负责人，负具体责任；业务部门负责人负技术责任，各级人民政府保免疫密度，业务部门保免疫质量。各村和有关部门必须按照上述规定，结合当前工作，认真研究动物防疫工作，层层落实责任、落实任务、落实措施，建立动物防疫工作下抓一级，责任上追一级，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的责任追究制度和实行动物疫情一票否决制度，对因工作不力影响防疫工作，造成重大动物疫情的村委会主要负责人、业务部门负责人和负有责任的专业技术人员，按有关规定追究相应责任。
（二）强化防疫服务体系建设，落实动物防疫“四包”责任制
各村委会要按上级的规定配备村级动物防疫员，加强村级动物防疫员的队伍建设，健全防疫服务体系。全镇实行动物防疫网格化监管，落实镇管村、村管户、户管场、场管畜的“四包”动物防疫责任制，做到层层落实，责任到人。
（三）进一步加强疫情监测，严格疫情报告制度
各村要重点抓好养殖小区、规模化养殖场、养殖专业户等
养殖密集区动物疫情监测，随时掌握疫情动态。各村级防疫员要充分发挥疫情观察报告的职能，建立健全巡查制度和定点、定人、包片负责的疫情监测制度，定期巡查，搞好宣传。一旦发现畜禽死因不明的现象，要及时按规定程序向畜牧兽医站报告，切实提
高疫情报告的准确性、时效性和规范性，坚决禁止不按规定渠道或以非保密方式报告疫情。镇畜牧兽医站要按照“早、快、严、小”的原则，采取封锁、扑杀、消毒等果断措施，迅速予以扑灭。把疫情消灭在萌芽状态。
（四）认真落实动物免疫标识制度。
实施免疫标识制度的目的，就是对免疫效果实施追溯制度
和免疫责任追究制度。要充分认识免疫标识的作用，各村要将落实免疫标识制度和规范免疫行为做为动物防疫工作一项硬指标来抓，真正做到免疫后的动物100%佩带免疫耳标，以村为单位登记免疫报表，免疫后为养殖户登记发放免疫档案。今后再发生疫情，就根据免疫标识查找原因，追究责任。
（五）加强督查，严格考核
在动物免疫防疫期间，镇党委、政府抽组成检查组，分赴各村开展防疫工作专项检查，并将检查结果在全镇范围内予以通报。各村要加强对本辖区内的动物防疫员的督促检查，发现问题及时采取整改补救措施。同时要加大考核力度，实行考核结果与防疫报酬挂钩。特别要指出，当前全镇正在开展春季动物集中免疫工作，各村务必周密部署，保质保量按时完成重大动物疫病的疫苗免疫注射工作任务。并按县畜牧局的部署，及时上报防疫进度报表和总结春防工作。同时，组织力量进行自查和免疫质量评估，做好迎接区、市、县上级部门的检查。
最后，我就当前森林草原防火工作再做些强调。去冬今春以来，天气干燥，降水较少，加上清明将至，上坟烧纸和野外踏青的人员将大量增加，极易酿成森林火灾。因此我们一要抓好宣传教育，提高全民防火意识。各村要采取召开会议、张贴标语、固定标语、出黑板报、主要入山口设立永久性防火宣传牌等宣传方式，做好护林（草）防火宣传，营造人人防火的良好氛围。特别是针对近年来中小学生火灾肇事增多趋势，林区周边各学校要大力开展护林（草）防火安全教育工作，要求各学校开展护林（草）防火为主题的班会，并及时将开展情况上报镇防火办。通过宣传教育使每一名学生成为一名很好的护林（草）防火宣传员。二要严明工作纪律。一是严明值班纪律。在防火期间各村要切实做好值班工作，认真填写好值班记录。二是严明通信纪律。镇防火办人员、防火责任单位及各村支部书记、村主任要24小时开机，确保应急调度政令畅通。三是严明应急纪律。一旦发生火灾，党员干部要率先垂范，勇挑重担，深入一线，做出表率，全力确保护林（草）防火工作万无一失。三要加强救援机制建设。各村要切实担负辖区扑火责任，组建扑火队伍，充实扑火力量，做到早培训、早演练、早准备、早启动，要立足于实战，必要时能够拉得出、用得上，来之能战，战之能胜。同时，要牢固树立“以人为本，科学扑救”的思想，一旦发生火情，护林防火负责人必须第一时间赶到赴火现场，靠前指挥。严禁老、弱、残、幼等人员参加灭火，要切实处理好扑灭林火与保证人身安全的关系，把确
第三篇、座谈会中的语言技巧
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精选范文:座谈会中的语言技巧(共2篇) ·座谈会中的语言技巧 为了使自己的会议中个人发言的语句怎么注明
语言能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说话的原则外，领导者在座谈会
中的语言表达还应力求达到以下几个方面的要求。 （1）说话要有逻辑性。 说话有
逻辑性即是言之有序。也就是说话要有条有理，不颠三倒四，不丢三落四，按照一定的逻辑
顺序把事情、道理说清楚，体现说话人思路清晰。它还指说话者观点明确，前后一致，说理
严密，合乎逻辑。这个逻辑就是说话人要共同遵守的说理规则。 （2）说话要有分寸感。
说话要有分寸，换句话说，要言之有度。话少又精到，给人感觉深思熟虑。而说话的分寸决
定与你谈话的对象、话题和语境等诸多因素的需要。 有分寸的反面就是没分寸，即“失
度”。一般说来，对人出言不逊，或当着众人之面揭人短处，或该说的没说，不该说的却都说
了。这些都是“失度”的表现。 （3）说话要委婉含蓄。 “言在此而意在彼”是委
婉含蓄的主要特征。委婉是一种既温和婉转又能清晰明确地表达思想的谈话艺术，是运用迂
回曲折的语言含蓄地表达本意的方法。说话者特意说些与本意相关的话语，以表达本来要直
说的意思。这是语言交际中的一种缓冲方法，它能使本来也许困难的交往，变得顺利起来，
让听者或观众在比较舒适的氛围中领悟本意。 这里有一个很有意思的事例：林肯对每天
送到白宫办公桌上那些冗长、复杂的官式报告感到厌倦时，并没有以那种平淡的词句来表示
反对，而是以一种几乎不可能被人遗忘的图画式字句表达。“当我派一个人出去买马时，”他
说，“我并不希望这个人告诉我这匹马的尾巴有多少根毛。我只希望知道它的特点何在。”
[座谈会中的语言技巧(共2篇)]篇一：座谈会中的语言技巧
座谈会中的语言技巧
·座谈会中的语言技
巧
为了使自己的语言
能够更好地表达出自己的本来意思或者思想，除了讲究说话的原则外，领导者在座谈会中的
语言表达还应力求达到以下几个方面的要求。
（1）说话要有逻辑
性。
说话有逻辑性即是
言之有序。也就是说话要有条有理，不颠三倒四，不丢三落四，按照一定的逻辑顺序把事情、
道理说清楚，体现说话人思路清晰。它还指说话者观点明确，前后一致，说理严密，合乎逻
辑。这个逻辑就是说话人要共同遵守的说理规则。
（2）说话要有分寸
感。
说话要有分寸，换句
话说，要言之有度。话少又精到，给人感觉深思熟虑。而说话的分寸决定与你谈话的对象、会议中个人发言的语句怎么注明
话题和语境等诸多因素的需要。
[座谈会中的语言技巧(共2篇)] 有分寸的反面就是没分寸，即“失度”。一般说来，对人出言不逊，或当着众人之面揭人短处，会议中个人发言的语句怎么注明
或该说的没说，不该说的却都说了。这些都是“失度”的表现。
（3）说话要委婉含
蓄。
“言在此而意在彼”
是委婉含蓄的主要特征。委婉是一种既温和婉转又能清晰明确地表达思想的谈话艺术，是运
用迂回曲折的语言含蓄地表达本意的方法。说话者特意说些与本意相关的话语，以表达本来
要直说的意思。这是语言交际中的一种缓冲方法，它能使本来也许困难的交往，变得顺利起
来，让听者或观众在比较舒适的氛围中领悟本意。
这里有一个很有意思的事例：林肯对每天送到白宫办公桌上那些冗长、复杂的官式报告感到厌倦时，并没有以那种平淡的词句来表示反对，而是以一种几乎不可能被人遗忘的图画式字句表达。“当我派一个人出去买马时，”他说，“我并不希望这个人告诉我这匹马的尾巴有多少根毛。我只希望知道它的特点何在。”
篇二：时代光华张晓彤-会议中的技巧中(答案)
1.在沟通中，倾听比诉说要困难得多。该说法：
1.
2. a 正确 b 错误
2.倾听要学会换位思考，设身处地。关于倾听的礼节，下列说法不正确的是：
1.
2.
3.
4. a
b 错误
7.下列哪项属于“鲨鱼”型发言者的症状： (3分)
a 有攻击别人的倾向
b 总是提议不同的
[座谈会中的语言技巧(共2篇)]方法
c 讲了很久才能进入主题
d 排斥别人，唯我独尊
8.“会议中喜欢私自进入小团体讨论”的发言者属于下列哪种类型： (3分)
a “兔子”型b “螃蟹”型c “鲨鱼”型d “蝉”型
9.保持短暂的沉默可以对付在会议中打瞌睡的人。该说法： (3分)
a 正确
b 错误
10.说话中的展示技巧是指在参会者发言完毕后，对参会者的发言进行评论和总结。该说法：
1.
2. a 正确 b 错误
11.“拒绝倾听别人的主要观点，只享受自己讲的过程”是以下哪种发言者的主要症状： (3分)
a “小白兔”型b “螃蟹”型c “鲨鱼”型d “蝉”型
12.主持人的讲话技巧中，“探寻”式的问话技巧是指：
1.
2. a 在参会者发言完毕后，用“那后面呢”等一系列问话形式 b 把自己的想法先展示出来
3.
4. c 参会者发言完毕后，用自己的话总结发言 d 用“你说得很好，你旁边那位怎么看”这句话探寻
13.讲话技巧中的“shutting out”是指排除滔滔不绝的说话者，防止跑题。该说法：
1.
2. a 正确 b 错误
14.“兔子”型发言者总是喜欢提议不同的方法，总是有不同的建议。该说法
1.
2. a 正确 b 错误
15.下列选项中，哪项不属于“驴”型发言者的症状： (3分)
a 防卫性特别强b 不能站在别人的立场上看问题
c 有攻击别人的倾向
d 过于敏感
第四篇、关于学习贯彻xxx董事长在2014年首次管理工作会议上讲话精神的通知
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鲁常林发20146号
关于认真学习贯彻张义华董事长
在2014年首次管理工作会议上讲话精神的通知
各部门、各公司：
2月4日，集团在17楼会议室召开了2014年首次管理工作会议。会上，张义华董事长结合宏观形势，立足企业实际，从抢抓机遇、产业链配套、反腐倡廉等方面作了重要讲话。讲话高屋建瓴、令人鼓舞、催人奋进，对于今年各项工作的开展具有十分重要的指导意义。为认真学习、贯彻落实张董事长的重要讲话精神，现将有关事宜通知如下：
一、认真学习和领会，切实把思想和行动统一到张董事
长重要讲话精神上来
各部门、各公司要把学习贯彻张董事长重要讲话精神作
为当前的重要工作任务来抓，要深刻领会讲话的重大指导意义，准确理解讲话阐述的重要思想，全面把握讲话提出的各项工作要求，着力引导全体员工学习领会和准确把握对今年经营目标的认识，切实把思想和行动统一到张董事长讲话精神上来。 二、积极行动和落实，切实把张董事长重要讲话精神贯
彻到今年的工作中去
当前，集团正面临着新的发展机遇，各部门、各公司要
将深入学习张董事长讲话精神与实际工作紧密结合，进一步认清形势、统一思想、坚定信心，以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感积极投身到实际工作中去，为全面实现今年的经营目标奋勇拼搏！
特此通知。
附件：张义华董事长在集团2014年首次管理工作会议
上的讲话
山东常林机械集团股份有限公司
二〇一四年二月七日
主题词：学习贯彻 领导讲话 通知 山东常林机械集团股份有限公司 2014年2月8日印发
附件：
张义华董事长
在山东常林集团2014年首次管理工作会议上的讲话
（2014年2月4日）
同志们：
一元复始，万象更新。今天，恰逢二十四节气中的立春，也是我们2014年春节后的第一个工作日。首先，在这里给大家拜个年，感谢大家在过去一年里的辛勤、努力和付出，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
按照往年的惯例，今天我们召开中层以上干部及全体管理人员会议，目的是进一步认清形势，振奋精神，明确目标，凝聚力量，更好地做好2014年的各项工作。
刚刚过去的一年，对常林集团来说是不平凡的一年。在国内外经济下行压力不断加大的严峻形势下，各部门、各公司按照集团中长期发展规划以及年初制定的目标任务，采取各种措施积极应对，企业发展逆势而为、稳中有升，全年共实现销售收入52.2亿元，上交利税首次突破亿元大关。这一成绩的取得来之不易，得益于上级领导的关心支持，得益于董监两会的正确领导，得益于经营团队的稳健经营，得益于全体干部职工的共同努力。对此，董事会是满意的。
下面，结合当前宏观形势以及集团2014年的工作重点，我讲以下几点意见：
一、把握新形势，抢抓新机遇，坚定企业加快发展的信心和决心
2014年，是党和国家领导人换届后全面深化改革的开局之年，一系列改革措施范围之广、力度之大、手腕之硬、决心之坚，前所未有；同时，也是常林集团站在新的历史起点上、实现跨越发展的关键一年。就宏观形势来看，企业面临着非常好的发展环境和发展机遇。
党的十八大明确提出“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，推动信息化和工业化深度融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调，促进工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。”着重提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位臵。要坚持走自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新，提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，更加注重协同创新。深化科技体制改革，推动科技和经济紧密结合，着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。提高科学研究水平和成果转化能力，抢占科技发展战略制高点，实施国家科技重大专项，突破重大技术瓶颈”等战略部署。
十八届三中全会、中央经济工作会议和中央城镇化工作会议，都非常明确地传递出一系列对企业发展利好的信息：强调着力抓好化解产能过剩和实施创新驱动，加大企业技术创新力度，大力发展战略性新兴产业，加快传统产业优化升级。创造环境，使企业真正成为创新主体。要创造条件，使创新型民营企业能够平等使用创新资源。坚持权利平等、机
会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，鼓励有条件的私营企业建立现代企业制度。培育和形成一批通过竞争成长起来的创新型企业，发挥其重大技术研发、技术集成、推进产业化的优势。要积极稳妥推进城镇化，增强城镇综合承载能力，提高土地节约集约利用水平，有序推进农业转移人口市民化。这些对于企业发展都是利好信息。
1月17-22日，我赴济南参加了省十二届三次人代会，听取了郭树清省长所作的《政府工作报告》，同时，在省委书记姜异康参加的临沂代表团的座谈讨论中，我作为一名企业界代表作了《加快“转调创”步伐，打造“核高基”产业》的典型发言。郭树清省长在政府工作报告中着重指出：要以更大决心和勇气推动民营经济发展，认真筹备全省民营经济大会,进一步完善促进民营经济发展的政策措施,努力在解决“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”方面取得突破，把县域作为民营经济发展的重要载体,培育主导产业,形成产业集群。在市场发挥决定性作用的前提下,大力培育发展新兴产业，支持企业加强产业链高端产品研发,加快推动科技成果资本化、产业化。更加重视发展新能源、新材料、高端装备制造等产业,力争在节能环保等重点领域实现突破,打造新的优势产业。在省人代会期间，我专门向王军民副书记作了汇报，王书记在听取了工信部在常林召开的国产液压件推广配套应用专题会议之后，给予我们高度评价。王书记对常林的关心关注、支持和帮助使我们非常受鼓舞，也给我们想了很多办法。他指出三点：一是山东可以先行使用国产液
第五篇、三类城市语言文字工作评估会上 发言稿
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在莲花县三类城市语言文字工作
评估会上的致辞
县委副书记、县人民政府县长 刘海林
尊敬的各位领导，同志们：
今天，省、市各位领导莅临我县进行三类城市语言文字工作达标评估，既是对我县语言文字工作的一次全面检阅，更是对我们工作的有力指导和推动，对提高我县的语言文字规范化水平必将产生极大的促进作用。在此，我代表莲花县委、政府以及县语言文字工作委员会，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
语言文字是人类最重要的交际工具，是文化和信息的载体，在维系人类生存、协调生产和生活中具有重要的基础性作用；推进语言文字的规范化，是一项具有全局性和基础性的社会事业。全面贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《江西省〈实施中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，帮助人民群众提高自身素质和生活质量，是实现经济和人的全面发展、全面建设小康社会的需要，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是我们各级政府义不容辞的政治责任。近年来，我县县委、县人民政府高度重视语言文字工作，把语言文字规范化管理作为提高城市文明程度、市民素质和增强我县经济发展软实
力、构建和谐、富裕文明莲花的重要内容，按照“重在建设、重在过程、重在实效”的要求，摆上重要日程，强化组织领导，严格标准要求，突出抓好机制建设、宣传教育、培训测试、社会用字管理等关键环节，实行条块结合、齐抓共管，形成了“全面渗透、以点带面、协调发展”的工作格局，有力地推动了语言文字工作的开展。通过多年的努力，目前已基本实现了“普通话初步普及，社会用字基本规范”的工作目标。
今天莅临我县检查指导工作的省、市领导及专家都有着丰富的语言文字工作经验，恳请大家在评估中多提宝贵意见，我们一定虚心接受，认真整改落实。同时，我们也会搞好服务，全力配合，保证评估工作顺利进行，并以此次评估达标工作为新的起点，再接再厉，以更高的标准、更严的要求、更强的措施，全面提升我县的语言文字工作水平，为建设和谐、美好莲花营造良好的语言文字环境。
最后，预祝此次评估工作圆满成功！祝各位领导、各位专家身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
第六篇、在全县三类城市语言文字工作迎评动员大会上的讲话
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在全县三类城市语言文字工作迎评动员大会上的讲话
民乐县人民政府副县长 殷大斌
同志们：
今天，县委、县政府决定召开全县三类城市语言文字工作达标迎评动员大会，主要任务是动员全县各级各部门进一步统一思想，提高认识，广泛参与，齐抓共管，推动全县语言文字工作有序扎实开展，确保我县三类城市语言文字工作顺利通过省市验收。上面几位同志作了具体的安排部署，县政府与部分乡镇、部门签订了目标责任书，请大家按照相关要求，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三个方面要求：
一、统一思想，明确目标，充分认识语言文字工作的重要意义。 今年，省市将对山丹县、民乐县三类城市语言文字工作进行评估验收。这是对我县语言文字工作的一次全面检查，也是对我县城市文化水平的一次集中检阅。这次迎评工作时间紧，任务重，要求高，因此，我们必须高度重视，统一思想，充分认识这项工作的重要意义。
第一，开展城市语言文字工作是落实十七届六中全会精神的具体举措。从经济社会发展的普遍规律来看，越是经济发达的地方，人民的整体文化素质和语言文字的规范化程度也就越高，所以我们在加快经济发展的同时，必须不断增强文化竞争的软实力。十七届六中全会的主题就是发展繁荣文化事业，全会要求，各级党委和政府要把文
化建设摆在全局工作的重要位置、纳入经济社会发展的总体规划，把文化改革发展成效纳入考核评价体系。今年我县开展的城市语言文字工作，这就是我县文化建设的具体举措，各级各部门特别是县语委各成员单位，一定要高度重视，着力抓好工作任务的落实。
第二，开展城市语言文字工作是我县经济社会转型跨越发展的需要。随着我县生态经济通道经济的不断发展，各级各部门参与对外交流合作的机会会越来越多、层次会越来越高，这就要求我们必须能够熟练运用普通话，正确使用规范汉字。做好语言文字工作，就是在提高我们自身的发展能力，就是在营造我们良好的发展环境。
第三，开展城市语言文字工作是考察政府综合管理水平的重要任务指标。民乐县三类城市语言文字达标工作，不仅是测量民乐整体文化水平的尺度之一，也是测量民乐县综合管理水平的尺度之一，县政府与市上是签了责任书的。这项工作涉及到各行各业，任何一个部门单位工作滞后，不仅会影响本部门本单位形象，还会影响到民乐县的整体形象。各部门各单位要进一步增强责任感和紧迫感，切实把语言文字工作抓紧、抓实、抓好。
二、明确目标，突出重点，迅速展开三类城市语言文字迎评工作 2009年，甘州区二类城市语言文字工作顺利通过省政府的评估验收。2010年，临泽县、高台县三类城市语言文字工作顺利达标。2011年，肃南三类城市语言文字工作顺利达标。今年山丹县、民乐县将接受三类城市语言文字达标评估验收。这是我市语言文字工作达标验收的最后期限。时间紧，任务重，各部门各单位要迅速行动起来，
确保圆满完成达标评估各项目标任务。
三类城市语言文字工作评估验收，我们要明确一个目标，把握两个关键，抓好三个环节，突出四大领域。
明确一个目标：按照国家和省、市规划，2012年要全面完成三类城市语言文字达标评估工作，我县必须在10月底前全面达到三类城市评估标准。达标范围主要是城区各级党政机关、县直各部门、新闻媒体单位、各级各类学校以及公共服务行业窗口单位，洪水镇和社区管委会作为县语委成员单位，一并要完成达标评估任务。各部门、各单位要明确这一目标，严格按照时限要求，抓紧组织实施，确保按期完成达标评估任务。
把握两个关键：一要提高普通话普及水平。凡五十周岁之内的国家机关工作人员、学校和幼儿园教师、新闻媒体单位从业人员、公共服务行业窗口工作人员的普通话水平要达到规定的等级标准，严格实行持证上岗制度，使普通话成为公务语言、校园语言和服务语言。二要提高社会用字规范化水平。在机关、学校、新闻媒体单位、公共服务行业窗口单位，要清理汉字的使用情况，确保汉字的规范使用。
抓好三个环节：一是抓好宣传环节。宣传、教育、广电、文化等部门，要加强协调，精心筹划，充分利用电视、网络、报刊等媒体，对语言文字达标评估工作进行广泛深入的宣传，使全社会学习、使用普通话和规范字蔚然成风。二是抓好培训测试环节。各部门各单位要配合县语委办落实迎评联络员培训和“四大领域”普通话培训，凡按规定应取得普通话相应等级证书的人员，必须参加普通话水平测试，
力争参培率达到100%，测试达标率达到80%以上。三是抓好档案管理。各单位要指定专人负责语言文字工作档案资料的收集和整理。档案资料的收集和整理工作必须在10月上旬以前完成，迎评办公室将组织进行检查。
突出四大领域：（一）党政机关要做出表率。党政机关是达标评估工作的重点，要带头学习贯彻《国家通用语言文字法》，将语言文字工作列入重要议事日程，指定专人负责，制定规章制度，采取有力措施，认真贯彻实施。组织、人事部门要把普通话培训测试列入干部教育和公务员培训内容，在公务员中实行普通话持证上岗制度。机关干部在接待、会议等公务活动中要求讲普通话、用规范字。（二）教育系统要夯实基础。学校是开展语言文字工作的主阵地。教育行政部门要将学校语言文字工作纳入教育发展规划和年度工作计划，纳入教育督导、检查、评估范畴。各校要以此评估验收为契机，积极开展语言文字规范化示范校创建活动，把语言文字工作渗透于教育教学的各个环节。要严格实行教师普通话持证上岗制度，把说普通话、用规范字作为提高教师业务素质的一项基本要求，纳入教师考核内容，作为评优、评先和晋职的必备条件。（三）新闻媒体要做好示范。新闻单位是此次评估的必查单位。县广电局要将普通话和规范用字纳入行业管理的范畴，健全制度，落实责任。电视台播音员、主持人的普通话要达到规定等级，并实行持证上岗制度。《新民乐》《祁连风》等报刊从事中文撰稿、编辑、校对的人员，要熟悉国家现行汉字的规范标准，正确应用规范汉字。报刊、印刷品、广告用字必须符合规范要求，所
有记者和采访人员都要使用普通话，对不合格人员要进行培训。电台、电视台要制作语言文字专题节目和公益广告，营造人人都说普通话、个个使用规范字的社会氛围。（四）服务行业要打造“窗口”。公共服务行业也是这次评估的重点领域，评估对象涉及商业、交通、旅游、银行、医疗卫生、文化、邮政、电信、移动、联通等行业，各主管部门要将语言文字规范化纳入行业管理规定和员工行为规范，制定本行业语言文字工作计划，对本系统本单位工作人员进行普通话培训。尤其是讲解员、售票员、导游、医护等服务人员的普通话水平均要达到相应的等级标准。会议中个人发言的语句怎么注明
在这里我要特别强调，党政机关和公共服务行业由于工作起步较晚，起点较低，基础较弱，需要做大量的工作，任务十分艰巨。今天会议后，要迅速行动起来，按照迎评领导小组和县语委的部署和安排，扎扎实实开展工作，切实抓出成效。
三、加强领导，狠抓落实，确保圆满完成达标评估目标任务 全县语言文字达标评估任务已经明确，能否全面完成，关键在于落实。各部门各单位要精心安排部署，全力抓好实施，确保圆满完成达标评估各项目标任务。
（一）要强化组织领导。县委、县政府已决定成立迎评工作领导小组，统筹协调迎评工作。各部门各单位要按照迎评领导小组和县语委的统一部署和要求，成立领导机构，指定一名熟悉业务的工作人员担任联络员，保持与县语委办的联系和沟通，组织开展普通话培训、汉字纠错和档案资料收集管理等迎评工作。各部门各单位要制订本部
第七篇、会议记录培训
会议中个人发言的语句怎么注明
第八篇、节选自昌先耀同志在全区街乡镇组织委员会议上的讲话
会议中个人发言的语句怎么注明
——节选自昌先耀同志在全区街乡镇组织委员会议上的讲话
2006年7月22日
在座的各位都是街乡镇组织委员，是专门从事基层党务工作的组工干部，上对组织、人事和劳动部门等多个职能部门，下对全街（乡镇）所有党员；既管人事、又管工资；既要抓党务，又要抓中心工作，是基层组织建设中的桥梁和纽带，在基层组织建设和党员干部队伍建设上肩负着重要的职责。关于如何当好乡镇组织委员，大家在基层工作多年，都是“行家里手”，下面，我仅谈几点个人看法，供大家参考。
（一）讲究工作方法，学会“弹钢琴”
乡镇工作千头万绪，我们有的乡镇组织委员不仅分管组织工作，还要分管纪检、宣传、统战、武装和计划生育等等工作，甚至有的还在负责招商引资工作。在众多的工作面前，不能说哪项工作重要，哪项工作不重要，每项工作都十分重要。如何做到把每项工作都抓好，确保齐头并进，关键是要讲究工作方法，学会“弹钢琴”。作为街乡镇组织委员，我认为在具体工作中要把握好以下几点：
一是要积极争取重视。也就是要当好“参谋长”和“办事员”。作为分管组织工作的副职，要为党委书记当好参谋，做到勤汇报、多请示、常提醒。要积极主动把上级组织部门的工作部署和要求及时向书记传达，并结合本乡镇、本部门的实际，积极、主动、超前为党委出思路、出主意、出点子，出谋划策，让党委书记了解上级精神和要求，并知道你在想什么、干什么、干得怎么样，从而主动为你撑腰壮胆。只有这样，工作才能减少阻力，你的工作在班子集体和主要领导心目中才有位置，工作才会有成效，才能事半功倍。
二是要充分发挥班子成员的作用。也就是要当好“联络员”。“竹高数尺不倒，因为有节；千军万马不乱，因为有序”。要想把组织工作抓扎实，不能仅靠个人力量，那样只能培植“盆景”，难以形成“花园”。乡镇组织委员要在党委和班子成员之间架起“桥梁”，充分发挥党委集体和每个班子成员的作用，调动所有党员干部的积极性，只有这样，基层组织建设才能整体推进、百花齐放。
三是要搞好信息反馈。也就是要当好组织部和街乡镇党（工）委在抓党建、抓基层组织建设上的“信息调研员”。谈到信息调研工作，这里要着重强调一下。区委组织部前些年创办了《组工信息》专刊，全区广大基层党组织特别是各街乡镇高度重视此项工作，认真开展调查研究，踊跃投稿，刊物办得有声有色，后来由于种种原因，刊物停办，街乡镇对信息调研工作的重视程度同时也有所减弱。今天，我们在这里强调信息调研工作的重要性，就是要增强大家对做好组工信息、调研工作的责任感和使命感，尽职尽责，为区委做好组织工作决策提供基础和依据。组工信息、调研工作绝不是所谓的“虚功”、“虚活”。在新的历史条件下，新情况新问题层出不穷，尤其要加强调查研究，唯有这样，各项决策才有牢靠的基础，才能避免和减少工作失误，提高工作效率。组工信息工作是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息，为领导决策服务的专门性活动。我们要从讲政治的高度，从全局和战略的高度去认识和把握组工信息、调研工作。如何提高信息调研工作的水平和质量，当好参谋和助手，带动和促进全区组织工作整体水平的提高，我认为要从以下几个方面努力：一是要围绕全局和中心工作来抓信息。我们的信息工作一定要围绕组织工作的中心工作和全党工作的大局来抓，只有这样，信息才有生命力，只有这样，信息的上稿率才能提高。怎样围绕中心工作抓信息呢？首先，要把握中心。从大的方面讲，经济建设是党的中心工作，是大局。围绕经济抓党建，抓好党建促经济，是我们党建的指导思想，这一点我们要牢牢把握。具体地
讲，党的建设、组织工作的阶段性工作各有侧重，一个时期有一个时期的中心。我们要注意不断地分析、研究上级组织部门布置的中心工作是什么，并据此来抓信息。其次，要适时研究“中心”。因为一项工作布置以后，工作阶段发生变化，领导关心的重点也会发生变化，对信息的需求也会发生变化。我们就要研究“中心”在不同阶段的不同变化，来把握、琢磨领导的兴奋点，有针对性地报送信息。再次，要选准角度。作为信息工作者不能光站在本地区、本部门的角度来观察问题，报到中组部的信息要站在全国的高度，报到省组部的要站在全省的角度、报到市组部的要站在全市的高度来看待这个信息的价值所在，这样，信息才更具有普遍性。信息工作者要勤于学习，要认真研究上级组织部门的有关文件，认真领会上级组织部门领导讲话精神，从中发现上级组织部门对组工信息的需求动向，来提高信息的质量。这样，我们信息的上稿率就会大大地提高。二是要围绕热点和难点来抓信息。组织工作中的热点和难点就是领导关心的焦点，也是我们信息上稿量的增长点。关键是要围绕“热点”和“难点”来开拓信息源。如这些热点、难点问题的症结是什么，我们对此来做些调查研究，写些信息，上稿率就会比较高。再一个，基层在解决这些热点、难点问题中有什么好的办法和进行了哪些有益探索，也要注意收集整理，哪怕是一孔之得也可以。我们要牢记信息工作的服务对象是领导，不是普通群众，要站在领导的高度，围绕热点和难点来抓信息，而不是写成宣传稿件。三是要围绕重大题材抓信息。每个写信息的同志都要擅于分析和把握好题材。有时候有些题材表面上看好象不是重大题材，但实际上是重大题材，这就需要有政治敏感性。中央领导的一些重要讲话，要注意学习。如改进干部作风方面，关于组织工作方面，中央领导有什么样的讲话，如果见诸报端，一定要注意收集上来，在某种意义上这也是重大题材。中央的一些重大决策和中央领导的重要指示，如“建设社会主义新农村”提出来后在干部群众中的影响怎样，如果在当时一提出来时就抓住这个做文章，绝对可以上信息。再如中央最近出台的“体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价体系办法”文件，各地反映怎样，我们的基层写信息的及时跟上，注意时效性，这个信息就上去了。需要注意的是，重大题材一旦抓住了，就要紧抓不放，就要分层次、分阶段从不同的侧面报送信息，不可浅尝辙止。四是要围绕特色抓信息。也就是说，我们上报信息一定要有地方特色。日常性的信息，价值就不大，人们看后也不会有所启发。没有特色的、人云亦云的信息是很难被采用的。越具地方特色的，就越易引起上级部门和领导的重视。报送信息，要报送本地区、本部门的“拳头产品”，要反映自己的独特做法，反映出“一招鲜”、“独一份”。先进性教育活动期间，我区下派到村(社区)帮助工作的干部认真当好“五员”的做法被《人民日报》登载以后，许多媒体和网站都相继刊登转发，影响面很广。所以讲有特色的好信息是受人关注、招人喜欢的，用不着你去操心。要使信息具有本地特色，首先要把本地实际情况吃透，要对基层的一些材料进行归纳分析。要把信息的内容放在全省、全国的组织大系统中去考察，看有没有普遍性；要同左邻右舍比较一下，看有没有独创性；要放在本地组织工作的历史发展过程中纵向比较一下，看有没有突破性。五要围绕问题抓信息。问题性信息比较容易引起领导注意，也是比较容易被采用的。采写问题性信息是我们基层感到难办的事，对于这一点，我们的思想要解放一些。中组部领导多次谈及这个问题，他们说：信息不具备评价一个地方的工作水平、工作状况的功能；我们敢于向上级反映问题，是我们对党的事业负责的表现；如果知道有问题却隐瞒不报，让上级对下面情况不了解，这是对党的事业不负责的表现。所以，我们要勇于克服不敢报问题性信息的观念。但报送问题性信息时，我们要慎重，要履行一定的审批手续，同时，还要注意立足于如何处理问题来报信息，要报本地党组织解决问题的措施和对问题的鲜明态度，即“反面信息正面报”。在这里我举一个曾国藩的例子。曾国藩在镇压太平军时，屡吃败仗，他的幕僚在向朝廷的奏折中写道“屡战屡败”。曾国藩看后随即将之改为“屡败屡
战”。屡战屡败是不是事实？是事实。“屡败屡战”也是事实。但“屡败屡战”却充分体现了曾国藩镇压农民起义军的那种一战到底、不折不挠的反革命精神。角度不一样，得出的效果也就不一样。“横看成岭侧成峰”。同样一个信息就看你怎样报。
四是要强化组织干事的作用。也就是要当好组织干事的“教导员”。有的同志不善于发挥下属的积极性，要么喜欢越俎代庖，搞“一杆子插到底”；要么事必躬亲，束缚部下的主动性和创造性。组织工作业务强、工作要求高、事多且具体，组织委员在众多的事务面前，不可能件件都亲力亲为，任何工作都自己亲自来完成，没有那个精力，也没有必要。每个党委都有组织干事，干事干事就是干事的，要充分发挥组织干事的作用，日常事务由组织干事处理。但是，放权并不是不管，组织委员一定要选准配好组织干事，加强业务指导，对各项工作严格审核把关，严格监督落实，确保落实到位。
（二）明确主要职责，努力履职尽责
当前，在个别乡镇客观存在组织委员不管组织的现象，这是明显的位置不正、职责不清、责任不明。说实话，上面千条线、万条线，乡镇工作一线穿，组织委员分管工作确实比较多，比较繁杂，但是，顾名思义，组织委员就是以组织工作为主，这是本职工作，是“责任田”，必须尽职尽责抓好。如何履职尽责，耕好“责任田”呢？。
首先要明确主要职责。从组织工作的角度来说，主要职责就是一个党委的班子建设、干部管理、基层组织建设、远程教育、制度建设等。每个组织委员都要明确自己的职责，有的放矢抓好工作。
其次要精研组工业务。这主要体现在：（1）知识面要宽。也就是要多学，说到学习，就是要善于学习积累，知识和本领不是与生俱来的，更重要的是来源于工作实践中的学习积累，只有“厚积”才能“薄发”。组织工作政治性、政策性、专业性很强，涉及面广，有很多的政策法规。比如发展一个党员，就包括确定入党积极分子、培养考察、列为发展对象、接收为预备党员、转为正式党员等五个程序，而且每个程序都有政策规定，比较复杂。作为一名组织委员，必须对组工政策法规深入学习，弄懂弄精。有部分组织委员是今年干部调整中上来的，对业务比较生疏。还有的组织委员，因以前培训少，自学少、钻得少，业务也不够熟。因此，大家要注意业务的学习，通过学习，使自己成为熟悉组工业务的“政策通”、掌握基层情况的“活字典”、勤思多写的“笔杆子”。只有吃透了业务，了解了下情，具备了较高的政策水平，才能对上谋到点子上，对下指导在得力处，才能做到与时俱进，处理矛盾和问题得心应手，游刃有余。（2）悟性要强。所谓悟性，通俗点说就是“灵气”，是指一个人对某一项工作或一件事情理解和接受程度的快慢以及同样情况下工作效果与质量的好坏。这一方面和个人的天赋有关，更重要的是靠自己在长期工作实践中积累、摸索、体验和总结等。因此，要做生活的“有心人”，善于观察，善于积累，善于动脑筋，善于从纷纭复杂的事物与现象中发现和总结规律，去粗取精，去伪存真，找出捷径。（3）工作标准要高。做事要讲究高质量，高效率，不要将就事、凑和事、糊弄事，不要对安排部署的工作拖拖拉拉、不推不动、不催不干。要做到同样接受一件工作或一项任务，在同一时间里，干得比别人既快又好，精益求精。党建工作有很多的政策法规和规章制度，政策性和业务性很强。组织委员作为具体从事党建工作的同志，要就这个领域中的重大问题，切实加强调查研究，掌握第一手资料，及时向领导提出建议、意见或措施，才能在工作中发挥好参谋助手作用，为党委决策提供可靠依据。具体地说，要做到“四勤”：脑勤，多动脑筋，善于思考；“手勤”，多动笔，善于写作；“嘴勤”，善于调查研究，多问，多了解掌握情况；腿勤，善于深入基层、深入一线，对情况摸得准、吃得透。
第三是要抓好督导落实。狠抓落实是做好新时期组织工作的重要一环。督查指导是确保落实的主要途径。督导工作既要勤、又要细。“勤”就是要经常下基层督导。督导工作很琐碎，很麻烦，也很辛苦，要以高度的责任感和事业心经常深入农村、企业等生产第一线，检查情况，指导工作，杜绝落实过程中的虎头蛇尾、有头无尾的现象。“细”就是要求督导工作深入细致，不搞形式主义，不能只满足于听听汇报、看看材料，不能走马观花、蜻蜓点水，要注意检查落实工作中的每一个环节，不放过每一个细节，确保不折不扣地完成任务。同时，督导工作要把“督”与“导”结合起来，不能只“督”不“导”。
第四是要树立组工干部的良好形象。（1）原则性和纪律性要强。做好组织工作，原则性是第一位。要坚持实事求是，敢说真话，敢说公道话，不说假话，不见风使舵，自觉抵制人情风、关系网，反对好人主义；严守党的纪律和工作机密，严格按照程序开展工作，不该说的不说，不该做的不做。比如在办理干部的评先、调资问题上，有的明知道某某不能通过，还是上报，回头就说，“我给你报上了，不知上头能不能批？”矛盾上交，“落个好人”，这是党性不纯的表现。还有，在干部考察谈话时，说好话的多，讲问题的少，好人主义严重，哪怕是今后努力的方向也不愿意提。这些都是原则性不强的表现。（2）要淡泊名利。始终保持一颗“平常心”。要正确对待手中的权力，不要做越职、越权、越位的事儿。要正确对待个人进步与升迁，既要积极要求进步，又要淡泊名利，别把当多么大的官看得太重，也不要把升迁的快慢当作一个人素质高低、能力大小的衡量标准，只要干好工作，组织上肯定会有一个客观公正评价，领导和同志们也肯定会有一个客观公正的评价，要始终保持一颗“平常心”，做到宠辱不惊。
（三）突出工作重点，善抓特色亮点
组织工作千头万绪，要出成绩，要出成效，必须在抓好日常工作的同时，善抓主要矛盾，突出工作特色，采取有力措施加以突破，以此带动全局，提高整体工作水平。
一是要抓重点。任何一个时期，任何一项工作，都有一个工作重点，怎么确定组织工作重点。首先，要围绕党的中心任务来确定重点。经济建设是全党的中心任务，是大局，只有抓住了经济建设这个中心，找准组织工作与经济工作的结合点，组织工作才能由虚变实，才能出特色、出成效、出政绩。其次，要围绕党建工作中心确定工作重点。就当前来说，党建工作的中心就是乡镇党委换届，重点也是乡镇党委换届，大家务必要以换届工作作为党建工作的重中之重，抓紧抓实。最后要围绕组织工作中的新情况、新问题确定重点。比如今年上半年的工作重点就是先进性教育活动，而下半年就要围绕区乡换届，做好党代表、人大代表的选举等有关工作。
二是要抓典型。要善于抓先进典型，充分发挥典型的导向、辐射和带动作用，推动全局工作的深入开展。首先要从工作需要出发树立典型。要善于发现各行各业中的各类典型，为各项工作需要出发树立典型，为各项工作树起引路的旗帜。其次，要采取各种形式宣传典型，形成舆论合力，使典型深入人心，让典型的作用充分发挥出来。再次，要讲求实效推广典型。推广典型要立足实际，讲究实效，力戒形式主义，力求每树立一个先进典型，都能对整体工作有一个较大的推动。最后，要严格管理典型。能否持久地保持典型的先进性和生命力，关键在于对典型的管理。许多事实表明，如果疏于管理，一些典型可能会“昙花一现”，衰落沉寂。因此，一定要采取一系列措施来加强对典型的管理，抓好典型的自我完善和自我提高，引导、帮助典型单位或个人正确对待成绩，虚心学习，自我加压，不断前进。
三是要抓特色。只有特色特，才能优中优。抓工作就是要抓特色，抓亮点。每个街乡镇都有具体的实际情况，各街乡镇要结合实际情况创新工作方法、创新工作理念、创新工作特色。作为全区的组织工作，近几年来，我们创新了一些工作方法，取得了一定成效，如星光创建
工作在省市乃至全国都产生了一定的影响，“支部+协会”模式，发展党员实行“票决制”等都是我区基层组织建设的亮点、特色。各街乡镇也要围绕经济建设，围绕找准党建工作与经济工作的结合点，围绕区委组织工作的思路，在抓特色和亮点上下功夫，通过各基层党组织特色和亮点工作的体现，促进全区组织工作上新台阶。