【 – 写作指导】
篇一:《会议纪要的写作》
会议纪要的写作
一、 会议纪要：记录、记载会议重要事项的一种公文文种。
作用：传达会议一定单位事项和主要精神，要求与会单位共同遵守、执行，尤其是其指导性作用、宣传教育作用特别明显。
二、 会议纪要的正文：
会议概况+议定事项+希望要求
1、 会议概况：介绍会议的名称、召集单位、参加单位、议程、时间、地点、进行情况等。
2、 议定事项：对会议讨论研究和议定事项进行归纳整理，概括出来要点。
三、 举例：
师学会议纪要（2006）6号
北京师范大学学生会主席团、部长会议纪要
3月26日晚九点，北京师范大学学生会在校学生会办公室召开了主席团成员和各部部长例会。会议由学生会主席曾茜主持，副主席章莉南子、王博雅、余春江、孙爱迪、黄超，主席团助理唐玮、杨海林，以及各部部长参加了此次会议。 会议内容如下：
一、各部部长总结上周工作
1、办公室整理财务，印寄第二十四届学生会执委会通讯录，完成学代会工作报告框架，召开年鉴工作组的经验交流会并收集各部资料；
2、媒体推广部与学业规划部合作制作电子期刊首期特刊，与校内媒体合作达成协议并继续向校外媒体进行学生会活动的新闻投放，完成“十佳教师”评选活动的策划，印制《学生会通讯》；
3、公关部承办三星MP3试听活动，继续为各部活动联系赞助；
4、学业规划部与相关部门交流，为毕业生联系定点实习单位；
5、权益部构建电子失物认领平台，印制《权益进行时》，收集整理提案，开展新食堂的才艺展示活动，完成“大学生电影节”票务发放工作；
6、文艺部进行校园歌手大赛的初赛和复赛；
7、论坛部继续开展校友论坛的策划及外联工作；
8、人力资源部制作《学生会通讯录》及干事认证书，完成与各院系学生会联谊活动的策划，筹备干训班联谊；
9、女生部进行女性培训活动及电影放送；
10、体育部顺利举办“太阳杯”足球赛开幕式；
11、VI设计部继续进行“大学生电影节”相关工作及“DJOY2006”作品征集。
二、各部部长安排本周工作
1、权益部印发《权益进行时》，继续建立本科生权益邮箱平台；
2、公关部继续为各部活动联系赞助；
3、学业规划部完成“先锋论坛”的文字工作及论坛手册的申请，与院系领导沟通请示增加本科生定点实习单位的相关事宜；
4、文艺部开展校园歌手大赛的网上投票及宣传工作；
5、办公室继续进行学生会年鉴及二十五届学代会文件的写作工作，开始各部的报账工作；
6、人力资源部印制学生会通讯录及认证书，启动生日祝福机制，举办院系学生会的联谊活动；
7、体育部继续举办 “太阳杯”足球赛，制作“校园吉尼斯”的策划；
8、媒体推广部开展“十佳教师”评选活动，印制电子期刊；
9、VI设计部继续筹办“大学生电影节”，并筹备与信息科学与技术学院合作完成“信息文化节”的闭幕式；
10、论坛部继续开展校友论坛的相关工作；
11、女生部继续确定女性系列培训的嘉宾并继续进行电影放送。
三、主席团助理唐玮公布干训班班委选举结果
四、章莉南子副主席安排优秀干事评选工作
五、余春江副主席强调宣传工作的重要性
六、主席团助理杨海林安排“校园服饰大赛”人力方面的工作
七、曾茜主席安排工作：
1．强调各部部长工作要有主动性
2．要求建立全局观，全面把握学生会的工作
3．安排副部长级以上干部考试的相关工作
主题词：工作总结、工作安排、会议纪要
四、 模版
师学会议纪要（2006）1号{会议纪要主题}.
北京师范大学学生会主席团、部长会议纪要
主题词：工作总结、工作安排、会议纪要
发：学生会执委会各部门。{会议纪要主题}.
北京师范大学学生会办公室 2006年3月7日印发
共印19份
五、 其他相关说明
1、题头写明师学会议纪要（某年）某号，按具体编号排列。特别重要的文件标明师学发（某年）某号。
2、标题写明会议参加者级别。
3、开头写明会议时间、地点、出席人员，以及主持人。
4、分别记录会议内容。具体包括总结上周工作，安排下周工作，及集体学习内容、主讲者。
5、页脚处标明主题词。
6、各部长和主席团例会的会议纪要应送的部门及人员为：学生会秘书长（投到秘书长的信箱里）、学生会主席团各成员（放在主席团桌上）；发的部门及人员为：学生会执委会各部门。
各院系主席例会的会议纪要应送的部门及人员为：学生会秘书长、学生会主席团各成员；发的部门及人员为：学生会执委会各部门，以及各院系学生会（投到邮件收发中心的各院系团委的邮箱里）应发到邮件收发中心。
7、特别重要的会议纪要需上报的部门为：市学联秘书处、学校办公室、校团委。送发的部门与一般文件相同。
8、发件部门为：北京师范大学学生会办公室。
9、在文件的右下角写明印发时间及份数。
10、会议纪要应该在会后次日上午誊印出来张贴于校会公告栏中。
篇二:《一般会议纪要模版》
项目会议纪要
会议纪要
会议主题： XXXX会议
会议参与人员：
甲方：
乙方：
会议时间：2014-01-01 15:00 至17:30
会议方式：现场会议、视频会议、电话会议 会议地点：
记录人：
会议概要：
会议过程记录：
一.
二.
三.
四. 过程中讨论的问题
1、
已确认问题
1、
待确认问题
1、
篇三:《会议纪要格式》
××××××有限公司 ×××司纪〔 〕 号 签发人：
会议名称：
会议时间：
会议地点：
会议主持：
参会人员：
会议记录：
会议内容：
主题词：
报送
抄送：
×××××××有限公司 2010年 月 日 共印 份 1
篇四:《主题活动民主生活会会议纪要》
颍川街道办事处
“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动
民主生活会会议纪要
时间：2011年3月31日
会议地点：颍川办事处党委会议室
参会人员：办事处全体班子成员
会议内容：“强两基重民生转方式促发展”主题活动 会议由办事处党委书记吴子强主持
吴子强：
“强两基重民生转方式促发展”主题活动是我市的一项重大决策，至今年年底，是一项长期的工作，开展这一活动体现了发展，体现了为民，体现了强基，体现了转变，对班子成员来讲，遵守工作纪律是对我们的最基础的要求，要保持谨慎、低调、务实、高效的工作作风，在学中干，在干中学，扎实推进各项工作的开展。
连彩红：
存在问题及整改打算：思想上对工作存在畏难情绪，抱怨多，思考少，有时候工作作风急躁，需加强自身修养，政治敏感意识不强，对市里的工作站的角度低，有时候理解不透。平时学习不够，学习上对自己要求不严格，下一步要加强政治理论学习，工作上由粗线条向规范化转变，把工作规
范起来，在工作中要与市委、市政府的决策保持高度一致，竭尽全力，把自己的工作做好。
孙玉红：
存在的问题及整改打算：平时工作忙，学习时间少，知识面窄；工作中不能做到深入群众，对业务钻研不够，对新情况新问题把握不准确；思想上也不能适应新形势的要求，抓工作落实的态度还需要进一步加强，平时工作中沟通不够。
李建军：
存在的问题及整改打算：治安联防队巡逻工作督导不够，办事处越级访情况时有发生，
安全生产工作辖区内娱乐场所还不同程度存在消防隐患，下一步对综合治理工作查漏补缺，坚持巡逻，从源头上化解越级访问题，对娱乐场所进行彻底排查。
胡坤亮：
存在的问题及整改打算：知识面窄，影响了工作的开展，今后要加强学习，特别是城中村改造法律知识的学习；执行力方面抓的不紧，今后要创造性工作，带着感情做群众工作。
刘永生：
存在的问题及整改打算：工作效率有待提高，由于工作方法欠缺，工作效率低，不能站在全市、全办的高度去考虑，放在为群众服务的角度去考虑，今后工作应该高处着眼、低{会议纪要主题}.
处着手，提高执行力，提高工作效率，提高工作能力，做好本职工作。
乔战伟：
存在的问题及整改打算：思想上不够主动，学习积极性有待提高，平时工作中有急躁情绪，对分管口工作人员批评的多，表扬的少，工作作风有待提高。今后第一要加强学习，提高基层工作的能力，特别是解决突发难点问题的能力，第二提高认识，与同事搞好沟通。
武红珍：
存在的问题及整改打算：工作形式认真，落实上有欠缺，缺乏开拓的勇气和信心，平时学习不够，对艰难工作应变能力差。今后要加强处理基层难点工作的能力，将本职工作做好。
朱明亮：
存在的问题及整改打算：思想尚不够积极主动，工作不够深入，落实不够细致。今后在工作上要与上级保持高度一致，将本职工作做好。
李晓宇：{会议纪要主题}.
存在的问题及整改打算：工作中有急躁情绪，畏难情绪，有得过且过的想法。今后要提高思想上的认知，与上级保持高度一致，尽心尽力将本职工作做好。
石涵华：
存在的问题及整改打算：工作有拖沓现象，影响工作的进度，没有高标准严要求，完成质量有待提高，平时工作中没有俯下身子，劲没用足，工作上有畏难情绪，不愿触及深层次矛盾。，对自身不严，没有争先意识。今后要对自己高标准、严要求，特别是对重点工作， 要拿着放大镜看工作，将工作做扎实。
吴国献：
存在的问题及整改打算：学习不够，实用主义思想根深蒂固，解决新形势新问题的能力有待提高，今后要提高认识，振奋精神，努力学习，做好本职工作。
方留军：
存在的问题及整改打算：整治学习不够，对新形势新政策吃不透，工作中只求过得去，不求过得硬，缺乏上进心，对工作标准要求不高，处理问题缺乏耐心，缺乏手段。今后要通过学习提高工作能力，通过自省提高工作作风。
张军义：
存在的问题及整改打算：学习不够，解决复杂问题的能力有待提高，平时工作有得过且过的现象。今后要加强学习，提高工作能力，特别是农村基层工作能力。
海华伟：
存在的问题及整改打算：学习上缺乏主动性，工作上缺少创新精神，进取心不强。今后要加强学习，提高工作认识，
与上级保持高度一致，高标准完成本职工作。
周遂德：
存在的问题及整改打算：进一步提高完成办事处中心工作的能力，继续抓执行力建设，提高战斗力与凝聚力，创造一个好的环境，能让大家干大事、创大业。解决弱势群体的生产生活问题，下大决心，稳中求进做好崔庄的城中村改造工作。做好商贸大世界后续问题，做好信访稳定工作。
郭长勋：
存在的问题及整改打算：思想上学习思考不够，韧劲不足，学习不专、不细、不精，对城中村改造工作没有理出一个好的思绪，对产业集聚区工作虽然付出力量最多、压力最大、时间最紧、成绩最大，但仍有提升的空间。对办事处的亮点、特色把握上有偏差，工作作风不够大胆，力求完美。创新意识不强，刚性不足，闯劲不足。在沟通交流上较少，对同志要求多要求严。下一步把学习十七届五种全会精神和十二五规划同“强两基重民生转方式促发展”主题活动结合起来，学习法律知识，礼仪知识等基层工作所需要的专业知识，加强与机关同志沟通，加强责任心，责任意识，在其位、谋其政，提高善于化危为机的能力。
篇五:《会议纪要“5月主题月”》
会议纪要
第 期
盐城丹顶鹤湿地生态旅游区 2016年5月10日 2016年5月10日下午，盐城丹顶鹤湿地生态旅游区陈亚芹副总经理在游客服务中心会议室，组织召开 “内强素质、外拓市场、管理水平提升月”主题活动开展会议。景区总经理殷鹏、总经理助理惠莉和景区中层人员参加了此次会议，会议中的工作安排记录如下：
一、陈总明确“管理水平提升”活动相关任务安排 会议开始，陈总首先要求旅游区以《2016年度管理制度汇编》为基准，提升景区管理水平。并在殷总提出的“内强素质、外拓市场、提升管理水平”的总体思路下以创建“5A”为契机，促进景区规范管理和健康发展。
会议中，关于管理水平的提升，陈总提出按时间节点划分三大板块执行。
1.各部门分别学习《2016年度管理制度汇编》和《盐城国家级珍禽自然保护区》概况。管理处会以考试的形式进行检查。
2.方媛媛需制定一套完备的督查体制，行政不按照制度进行督查。{会议纪要主题}.
3.陈刚推动落实动管部物业人员的管理制度，制度重点为环境与秩序。
4.方媛媛需设计一系列管理所需表格，并定期进行汇总及反馈。
5.各部门需再细化其部门规章制度、工作流程。本月16号汇总至部门经理处，17号汇总至分管领导，20号讨论。
6.方媛媛完善落实景区考核制度，提出本月25号前各部门经理汇总至方媛媛处。
二、惠莉明确开展“内强素质”活动相关要求
1.明确提出专家授课培训期间，职工不得请假。培训结束后职工需形成书面材料上交。
2.针对“岗位之星”，提出需建立一套完善的评比制度。建议旅游区按照执行制度情况及工作岗位，共评比2——3名岗位之星，并实行奖励。
参会人员：殷 鹏 陈亚芹 惠 莉 孙 霞 陈 刚
陈长贵 蔡中标 李顶来 钟小芹 陈 彬
记 录：陈 彬
篇六:《安全主题会议纪要2010.9.18》
重庆一建建设集团有限公司
羊肠路网建设五标段项目部
安全专题会议纪要
时间：2010年9月18日19时
地点：项目经理部
会议主题：现场施工安全主题会议
参会人员：工程技术部人员、各班组长
主持人：
记录人：
内容摘要：
一、项目部工程技术人员，必须严格要求自己，必须服从业主及项目经理、项目总工的工作指示，积极完成各项业内工作，在管好工程技术的同时，把好质量关及技术安全责任大关。
二、施工现场各班组长、专职安全员、保通员要贯彻执行安全生产制度，专门负责对机械、车辆操作人员的安全教育和工作安排。 会中讨论：
一、机械设备操作人员必须严格执行项目经理及施工现场负责人的安全生产工作指令。
二、凡参加项目工程的机械、车辆操作人员，必须严格执行国家安全生产管理法的有关规定，在施工时应树立高度的安全生产意识，服从专职安全员工作指令。
重庆一建建设集团有限公司