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和相亲对象沟通技巧 相亲对象聊天技巧

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【 – 写作指导】

篇一:《和女孩沟通技巧》

第一层技巧.关注聊天本身,而不是聊天话题 很多人都不知道怎么和女孩聊天 往往说着说着就没有了话题 而我认为:

聊天根本就不需要准备话题! 话题式聊天法:

我们聊天的时候总是想要围绕着我们事先想的话题展开,而并没有关注聊天本身:

于是我们经常会出现以下情况:

举例:

我:你吃饭了吗? (提出一个话题) MM:吃了

我:你在干什么呢? (又提出一个话题)

MM:上网

我:你那天气好吗? (又提出一个话题)

MM:还可以 我:你最近忙吗? (又提出一个话题)

MM:不忙

我:。。。。 (没话题可讲了,因为话题总有讲完的时候)

我:哦,这样啊,我就想打电话问问你在干什么,那你继续忙吧,拜拜

MM:拜拜

因为此时你脑子里面想的总是,我该说些什么呢?和MM聊些什么话题呢?这样往往就进入了死胡同,当你事先准备的话题说完后,你就发现,你哑巴了!

而正确的聊天思想是:去关注聊天的本身,而不是聊天的话题,不是聊什么的问题,而是怎么去聊的问题

关键词法聊天: 举例

我:你吃饭了吗?(提出一个话题) (关键词:吃饭 饭)

MM:吃了啊

我:吃的什么啊?(由关键词 吃饭 引发 )

MM:牛肉面啊 我:你自己做的吗?(由关键词 饭 引发)

MM:我不会做饭也,买的啊 (关键词:不会做饭 买)

我:你都不会做饭嘛,一个女孩子家家,连饭都不会做,看你怎么嫁的出去(由关键词 不会做饭 引发 出现新的关键词 嫁)

MM:不想做,以前都是妈妈做的 (关键词:以前 妈妈) 我:以前是以前嘛 现在是现在 你已经长大了啊 女孩子要学会做饭的 你当人家老婆 不做饭的吗? (由关键词 以前 引发 出现新的关键词 长大 老婆 )

MM:我还没想好嫁人呢。。。(关键词 嫁人)

我:你妈妈很疼你吧 (由关键词 妈妈 引发 出现新的关键词 疼 )

MM:我妈妈很疼我的啊。我是最小的嘛 当然疼我了 (关键词:最小 )

我:你是最小的?你还有兄弟姐妹? (由关键词 最小 引发 出现新的关键词 兄弟姐妹 ) MM:我姐姐啊 BLABLABLAL。。。。(一大堆)走到这里 发现这里的关键词用的差不多了 马上返回到更早谈话时的 关键词 嫁 可以用上层 上上层 的谈话时出现的关键词展开聊天!我:你现在还没想过要嫁给什么样的人吗? (由关键词 嫁 引发 )

MM:还没想好呢 BLABLABLAL。。。。(一大堆) (关键词:没想好)

我:那你的标准是什么呢? (由关键词 没想好 引发 )

MM:我的标准嘛是。。 BLABLABLAL。。。。(一大堆) 这个时候发现她讲的话里面没有关键词了 或者说这里的关键词不利于你展开话题 马上返回到更早谈话时的 关键词 展开聊天!例如 第6行的关键词 买

我:你喜欢买东西,喜欢去购物吗? (由更早的关键词 买 引发 出现新的关键词 购物) MM:喜欢啊 超级喜欢的 (关键词:喜欢)

我:那你还喜欢干什么?(由关键词 喜欢 引发 )

MM:喜欢唱歌,游泳,旅游啊 (出现新的关键词:唱歌,游泳,旅游)

我:哦 你喜欢唱歌 你喜欢唱谁的歌呢?

MM:。。。。。

我:哦 你喜欢游泳 你会游泳? 你游泳技术怎么样?你一般在那游?

MM:。。。。。

我:哦你喜欢旅游 你都旅游过那些地方?感觉怎么样?

MM:。。。。。不要一直在一个关键词上纠缠下去 抓住一个关键词开聊 聊到一定程度 停! 返回上一个关键词开聊 聊到一定程度 停! 返回上一个聊到一半的关键词继续聊完 停! 返回至上上一个关键词开聊 聊到一定程度 停!返回至上上上一个关键词聊。。。。。。 你会发现 在整个聊天过程中 你没有去准备什么话题 而聊天本身就会给你带来无数的话题!你不需要准备 随时随地 都可以开始聊天 你不会有压力 你不会绞尽脑汁去想我该去聊什么?因为你会有无数的话题 多到你都不知道该选择什么去聊重要的是,你有话可说,并且进入了一种良好得聊天气氛,和MM聊什么并不重要,重要得是,在这种气氛中,是好玩有趣的,互相调侃的,幽默的聊天。 当然,这一系列的啰啰嗦嗦好像并没有重点,没有营养可言,而我要说的是,这只是一个例子,让和女孩说话时只有几句话的AFC们能有话可说,不至于冷场,我也不会就一直这么问下去,这个过程应该是互动的,我只能说,这个只是一个聊天的骨架,而要让聊天有趣起来,就必须加入框架,推拉,冷读,DHV故事,惯例使其丰满起来,使聊天有意义起来

第二层技巧 维持框架 在聊天的过程中 女孩会自觉的给你测试 而面对女孩的测试 你该如何面对?正确的方法是,给她一个圈套 让她先跳进去 你再跳进去 她不跳 你不跳最简单的例子 这个是我在迷男的视频教程中看到的:

MM:你几岁? (MM测试你){和相亲对象沟通技巧}.

我:28岁 (我跳进她的圈套,此时她的强框架吸收了我的弱框架 我变的无趣) MM:你几岁? (MM测试你)

我:你猜? (我给她一个圈套)

MM:我猜你26 (MM跳进圈套)

我:实际上我30 (她先跳了,所以我再跳) MM:你几岁? (MM测试你)

我:你猜? (我给她一个圈套){和相亲对象沟通技巧}.

MM:我不猜,你告诉我 (MM不跳)

我:你肯定猜不到 (坚决不跳进MM的圈套)我:你几岁?(我测试MM,给她圈套) MM:你猜? (MM测试我,她返还给我个圈套)

我:你让我猜低些还是猜高些呢? (不跳进圈套 继续设套)

MM:猜高 (MM坚持不住 跳了进去)

我:我猜你24 (MM先跳 我后跳)

MM:我26 延伸举例: MM:我想吃火锅 你请我啊 (MM测试你)

我:好 你明天陪我逛街买衣服的话 我就请你 (不跳进她的圈套 我给她一个圈套)

MM:不行啊 我明天很忙的 小气啊 请我吃饭这么难么 请下嘛 好不好。。(继续给你圈套 你若跳 就是弱框架)

我:明天忙? 那好等下吃完火锅你陪我逛夜市 买衣服(不跳进她的圈套 我再给她一个圈套) MM:晚上我要回去啊 吃完就太晚了啊 。。。(继续给你圈套 MM就看你能撑多久?) 我:不会吧 那下次请你吧 我找别人陪我买衣服 (坚持!不跳进她的圈套 )

MM:请我吃个火锅就这么费劲嘛 那这样 等我有时间了 就陪你买衣服 逛街行吗?(继续给你圈套 MM想用这样含糊的说辞来应付你) 我:你什么时候有实践啊 后天有时间吗?后天陪我(坚持!不跳进她的圈套 继续给她圈套 ) MM:好吧 (MM先跳了 MM先坚持不住)

我:我可能下班了要晚一点 吃饭可能要晚一点 你先去定座位 点菜 好了给我打电话(继续给她圈套)

MM:那好吧 (MM框架完全被你吸收 MM完败)

框架的维持 使MM感到自己拿不住你 你的强框架 最终会吸收MM的低框架 在聊天中 从而使MM产生依赖感 产生吸引力

第三层技巧 推拉

我认为 所谓的拉:就是表示你喜欢MM 赞扬MM 故意拉近与MM的关系

所谓的推:就是不喜欢 打压 忽视MM

灵活运用 使MM的感情跌宕起伏 从而使MM对你产生所谓的感觉

举例1:

我:高中时候 以前在班里的你 那么漂亮 追的人好多啊 (拉)

MM:呵呵 当然啊 你怎么没追我啊

我:我当时也喜欢你啊 (拉)

MM:呵呵 真的啊 你不会是一直暗恋我吧

我:那是以前 现在不是 (推开)

MM:哦 你最近还好吧 我们有时间出来坐坐 聊聊

我:呵呵 最近很忙 可能没时间 (推开)

MM:那好 有时间了再说吧推拉后 用服从性测试测试对其是否产生效果 我:你请我吃好吃的话我可能会去 (服从性测试)

MM:那我明天请你吧 举例2:

不知道各位看过杜拉拉升职记没 里面的王伟(黄立行)就是使用推拉的高手

在海边那一幕 和杜拉拉(徐静蕾)很亲密的走着 一起聊天 一起看海 和杜拉拉依偎在一起捉萤火虫 亲密的打闹 (王伟使用了拉的技巧 )

然后在后来要接吻的时候 忽然推开了杜拉拉 而在接下来的聚会中 忽视杜拉拉 和其他美女表现亲密(王伟使用了推的技巧)

这个时候杜拉拉心里产生了感情波动

接着 王伟给杜拉拉发了短信:“我在外面 你出来!”( 王伟使用了服从性测试的技巧 ) 杜拉拉出来了 拉着杜拉拉的手然后去开房(王伟以前的推 是为了 更深层次的拉 目的是TD而不是一个吻)

第四层技巧.讲述DHV故事

{和相亲对象沟通技巧}.

1. 讲述别人的故事

讲述别人得故事,我觉得要点在于讲出幽默感来,同时注意讲述的方式方法。

2. 讲述自己的故事

讲述故事毫无疑问,在和MM的聊天中具有重要得地位,每一个人,在自己得经历中都有很多很多故事,但是如果你只是讲故事,讲述你自己得经历,没有添加任何DHV元素进去得时候,讲故事,只能将你带入友谊区。而故事讲得好的人,你是听不出来里面有故意的“吹牛”的成分。 在一个故事中,巧妙的将自己的DHV点讲出来。

第五层技巧讲述思想观点、话术惯例

思想观点的来源,可以看看别人的理解,也可以自己理解,对一些事情形成自己的观点。这个就要靠自己平时的多多思考,多多形成自己的观点,其实,在和别人 交往的过程中,可以吸收好的观点为我所用。多看看报纸,网络的一些评论,自己思考吸收后,找别人讨论,吸收别人好的观点为我所用,逐步完善自己的观点。

举例1:宋约海藻去定山湖的路上 海藻:“宋秘书,我能问你个问题吗?怎么你坐这个车呢。我觉得坐车的时候,下面要一个奴才踮脚才能上来”

宋思明:“我说海藻啊,这个可是英国皇室的专用座驾,叫做路虎,你觉得它难看,我觉得他是车里面最好看的一款。”–讲述观点

宋思明:”“这开车的男人,有血性的,都希望拥有一款路虎,在城市里憋的久了,都希望自己能像一批野马一样,一头鬃毛,迎风飘洒在草原上长大,路虎就是男人的腿,空中吹拂的风啊”—–讲述观点

宋思明:“这车在城市里是看不出来。。。”

宋思明:“这男人啊,一辈子要有一辆好车,一个红颜知己,还有一个。。。。”—-讲述观点 举例2:在海藻给宋思明讲述了她姐姐买房的困难后。。。

宋思明:“。。。。海藻啊,多年的经历告诉我,凡是钱能解决的问题,就不是大问题。人这一辈子,有许多困扰是无法解决的,比方说生老病死,比方说众叛 亲离,比方说勾心斗角,比方说不再相爱。所有的这一切,都比房子啊,钞票啊要困难得多。我认为你做得对。因为人这一生,你可以背金钱的债,却不能背感情的 债。背金钱的债你有还清的希望,而背了感情的债也许到死都会愧疚。其实换个角度想,海藻你是个有情义的好姑娘,小贝该高兴!你有一颗感恩的心,你会记得所 有给予你恩情的人,那对小贝是好事。今天你会在姐姐困难的时候伸出援助的手,以后若是小贝有了困难,你一定不会绝情而去。从这点上说,我倒是与小贝看法不 同。一个人若连亲人都不顾,你还能指望他顾及别的吗?” —-讲述观点

海藻说:“很可惜,小贝不这样想。”

宋思明:“小贝不这样想,你也要理解。因为他输不起。人之所以慷慨,是因为他拥有的比挥霍的多。我们把慷慨作为一种赞美,是因为大多数人做不到这一 点。尤其是对并不相干的外人。站在旁观者的立场,你和小贝都没有错。错在阅历和人生的经历还不足以看穿这一切。你说的姐妹之情我很理解。 当年家里只能供得起一个孩子读书,我的弟弟就把机会让给了我。于是,现在我们两个人生活在两个不同的境遇里。不是我比他聪明,我比他成功,而是在机会面 前,他把希望留给了我。所以,我无论走得多高多远,我都会觉得今天的一切是弟弟让给我的,如果换作他,也许他比我更优秀。人的伟大,不在于你为社会做了多 少贡献,有多少成就,而在于面对诱惑的时候,你懂得牺牲…..”—–讲述观点

当你说出这些观点,MM对你只能是仰望了。

第六层技巧 勾起MM的好奇心

我觉得在见到MM的初期,应该给她的第一感觉是好奇,让她有好奇心,这个男人到底有什么故事呢???

举例1,宋思明和海藻第一次见面

宋:“成家了没?”

海:“还没” 宋“前途无量”

此处为重点,在和海藻想见的第一面,宋思明想表现什么呢?幽默?没有,和女孩子第一次见面,我觉得,你要给她一个迷,让她感到好奇,你可以说些某名奇妙的话。。。,对你感到好奇,感到他为什么会说这样的话?奇怪

举例2:谁都有秘密(韩国PUA电影)

男主人公见三妹的时候,第一句话是:“你好,我听说过你很多事。”

说你好,大家都会说,可是后面那句话呢?所勾起的好奇,使每个女人都会想,第一次见这个男人,他说听说过我很多事,是什么事呢。

篇二:《沟通技巧》

学习导航

通过学习本课程,你将能够:

● 掌握接受任务时的沟通技巧;

● 掌握未完成任务时的沟通技巧;

● 有效区别汇报、请示、布置工作时的沟通方式;

● 学会进行部门之间的沟通。

新晋管理人员的沟通技巧

一、接受任务时的沟通技巧

1.命令的三要素

作为新晋管理者,在接受领导的命令时,需要把握三个要素,即命令的执行内容(做什么)、命令的执行方式(怎么做)、命令的执行期限(何时完成)。

命令的执行内容

在接受命令三个要素中,最关键的环节是命令的执行内容,即“做什么”。“做什么”决定工作的方向,需要与领导沟通后进一步确认,保命令的精确性,以免造成时间和资源的浪费,影响组织的整体绩效。

命令的执行方式

新晋管理者在与领导进行沟通确认时,需要注意选择恰当的方式,来化解和领导之间的冲突。例如,幽默的方式就是不错的选择。

命令的执行期限

对一个命令而言,最重要的是“做什么”,领导最关心的却是“何时完成”,执行者关心的是“怎么做”,这也是命令三要素之间的逻辑关系。

2.新晋管理者接受任务的建议

新晋升的管理者,在接受和执行命令时,可以参照以下建议:

第一,不接受模糊的命令。模糊的命令,会导致标准的不确定性,容易造成不好的结果。 第二,了解领导关心的重点。

第三,清楚命令的难点。

在实际管理过程中,管理者在发布命令时,可以要求下属重述命令,确定其对命令的理解程度,以免造成损失。

要点提示

新晋管理者接受任务的注意事项:

① 不接受模糊的命令;

② 了解领导关心的重点;

③ 清楚命令的难点。

二、任务未完成时的沟通技巧

在没有完成工作任务的前提下,下属在与领导沟通时,应该有科学的角色定位,分析问题的思路,提出解决问题的方法。

1.科学的角色定位

所谓科学的角色定位,是指作为下级,采用的沟通方式应与上下级之间的地位、身份相吻合;同时理解领导的需要,并尽量予以满足,以保沟通的有效性。另外,要按照领导的要求去工作,才是成功的根本之所在。

【小故事】{和相亲对象沟通技巧}.

老和尚的三杯茶

日本幕府时代的丰臣秀吉将军,在统一日本的过程中起到很大作用。有一次,

他上山去打猎,途中感到又累又渴,便去半山腰的庙里讨水喝。

一位老和尚接待了他,并送给他一大碗茶。这杯茶不热不凉、不浓不淡,将军

一饮而尽。然后两人开始聊天,聊到尽兴处,老和尚出谋划策,讲出了许多统一日本的宝贵经验,将军听完后更高兴了。这时,老和尚又端上一个中杯茶,比第一杯的茶浓且热。将军一喝,感觉味道更好了,就感到更兴奋了。等将军准备策马回府时,老先生又赶忙端上一杯功夫茶,这杯茶又苦又涩,将军却高兴的说:“老师傅,我喝的三杯茶,越喝越有味,我一生喝茶很多,这是让我最兴奋的一次饮茶。”

老和尚的三杯茶十分巧妙:第一杯解渴,第二杯解渴兼品茶,第三杯完全品茶。

因为他知道将军首先需要解渴,其次才是品茶。

故事中的和尚正因为完全理解了将军的心理和需求,所以才能让将军如此高兴。在现实的管理过程中,新晋的管理者也应关注和理解领导的需求,切忌一味阿谀奉承。

2.分析问题的思路

分析问题应该遵循三个思路:解决问题的前后顺序、找出问题的焦点、清理问题的逻辑关系。

解决问题的前后顺序

汇报工作的顺序是:

首先,应说明未完成任务的原因;

其次,在分析原因的基础上,结合经验提出相应对策;

最后,估算完成时间。

需要注意的是,在说明未完成原因时,不要追究客观原因,更不要推卸责任,以免引起领导反感。

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