【 – 写作指导】
篇一:《三十岁三大问题》
30岁：你必须要面对的三大问题
———–杨毅
第一个问题，就是家庭与责任的问题。不要以为自己还年轻。不要以为有些问题离自己还很远。无论是颓废还是忙碌，你的时间都在飞快地逝去，你感觉自己在加速变老。有些问题，不管你是否愿意去面对，但你的成长阶段决定了你必须要承担与年龄相匹配的责任。大多数的人，到了这个年龄段，都必须要考虑一下家庭问题。如果你已经成家立业，你必须清醒地意识到：你的职业到底该如何发展，才能确保让你支撑整个家庭的负担？这不仅仅包括你的爱人，还包括你的孩子及父母（尤其是双方都是独生子女的时候，你要承担的是双方四位老人的供养）。到了这个阶段，你的压力是成倍增长的，但如果你在职场上的成长无法实现倍增，甚至还在以某种形式进行着倒退，那么，你以后的职业发展就会面临更多的压力。而这种压力，更多的时候，会使你没有余力去谋求更好的发展。很多人在跳槽时，往往会有一个很大的顾虑：如果我跳了，如果收入没有现在的高，那么，现在的工作，我还会轻易再动吗？说得更不客气一点：我还敢轻易再动吗？我还有那个胆量与勇气吗？所以，要想行动，就趁早，趁你还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，拼尽全力向前冲，这是你唯一的选择。千万不要在这个时候享受安逸，否则，你的后半生都将永远在碌碌无
为中“被安逸”下去。
第二个问题，是能力与年龄的匹配度问题。为什么很多企业在招聘人才的时候，明确规定要5年经验、10年经验等等类似的工作经验要求呢？因为工作时间意味着与之匹配的能力等级。同样的工作，5年经验和10年经验所积累的能力是不一样的，所能承担的责任也是不一样的。你的工作年限越长，往往也意味着你的能力越强，这二者之间是一种正向倍增的关系。但如果你违背了这种关系，那么，你就无法获得用人单位的认可，进而丧失更好的职业发展机会。在我们的很多客户中，其中较为棘手的一种情况，就是能力与年龄不匹配的问题。很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。导致这种情况的产生有两种原因：一是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；二是虽然在一个方向上长期积累，但只有第一年是成长的，剩下的几年都是在做重复
劳动，原地踏步。
所以，对于那些年龄30岁的朋友来说，从现在开始，你必须要慎重审视一个问题：从毕业到现在，我工作几年了？我身上所具备的能力是否与我的年龄相匹配？如果不匹配，那么，你一定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。
第三个问题，是知识结构的构建与提升问题。我们曾经服务过一个客户，做销售做了五六年，也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中，所有关于具体操作层面的问题，他都能够对答如流，但上升到系统层面及战略层面的问题时，他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受：感觉在具体的操作层面，无论是流程，还是技巧与方法，都能够熟练掌握；但如果从更高一层
的角度去看待问题，往往又不知道如何下手。
身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。
另外，从沟通的层面来说，你的职位越高，你与老板的距离就越近，你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性，那么，你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下，你向上
晋升的可能性就微乎其微了，职业生涯也会就此止步。
30岁之前：如何打好基础
30岁是一个承前启后的年龄，也是一个非常重要的时间点。在第一职场网进行职业生涯规划咨询之前，我们会有一个评估环节，系统评估客户的综合基础，看看是否还适合做职业规划。其中有一个很重要的考察标准，就是年龄问题，重点是30岁左右的年龄。如果你30岁之前几乎没有任何积累，那么，30岁以后的职业生涯要想获得突破是十分困难的，有很多现实的问题无法解决。这是硬伤。但凡遇到有这样硬伤的客户，我们只能对他们说“很抱歉，我们无能为力。”所以，要想让你30岁以后的职业生涯不后悔，顺利渡过30岁这道坎，
你就需要在30岁之前对自己负责，未雨绸缪。
你要做的第一件事，就是找准一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验，而这种日积月累的经验积累，也是你日后升职加薪的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有
提升的可能。
我在《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书中也提到目标与核心竞争力的问题。所谓核心竞争力，一定要有一个核心才行。围绕着这个核心，你才能构建你的竞争力。而这个核心，就是你的职业目标方向——我到底想成为什么样的人？这个问题解决了，方向明确了，哪怕你走得再慢，也可以比那些走弯路的人走得快，因为你明确你的目标，你一直在朝着你的目标前进，你是在走直
线。捷径是什么？捷径就是不走弯路，永远走直线。
我们去年曾经咨询过一个客户，7年换了6家公司。按照通常的理解，大家往往会认为这个人的职业发展很糟糕。其实不是。这个人目前的税后月薪是1万元，属于还不错的那种水平。大家也许会纳闷：为什么频繁跳槽的一个人，会
有这样的职业发展水平呢？有些人会觉得他很幸运，运气比别人好而已。其实不是。观察他的成长经历，我们发现，原因只有一个，那就是：每一次跳槽，他都没有偏离既定的方向。只要方向不错，那么，他的每一步行动，都是在接近这个方向，都是在为以后的职业发展积累更多的筹码。你积累的厚度，将最
终决定你未来的发展高度。
现在房价、物价这么高，很多人的生存压力也骤然增加，由此也导致很多人迫于生存的压力而变得浮躁和随波逐流。一份工作，往往坚持不了几个月，觉得看不到希望，工资无法提升，往往就选择跳槽。但实际上，跳槽并不能从根本上解决问题。现在的用人单位，都变得非常务实，做多少事，拿多少钱，天经地义（当然，特权阶层不在讨论范围之内）。如果你无法为公司发展贡献更大的价值，却还想着得到更多的回报，这样只赚不赔的买卖是没有人愿意干的。你为公司贡献多少价值，取决于你的能力到底有多强。而能力的积累，则源自于在一个方向上的长期坚持。既便是那些看起来令人很羡慕的成功者们，也少不了日积月累的修炼与成长。那些因为走了弯路却想在极短的时间内把损失补
回来的急功近利的做法，只会让你失去更多的东西。
大家可能听说过10000小时定律：不论你想在任何一个领域成功，你都必须至少付出10000个小时的磨练。Macolm Gladwell在他的新书《异类：成功人士的故事》中说道，无论是最优秀的运动员，企业家，音乐家还是科学家，经调查，你都会发现他们至少都在付出了长达十年，每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。书中有这样一个例子：34岁的世界顶级小提琴家马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚，在4岁的时候接触到第一把小提琴，从此就展现出了过人的天赋。然而他的天赋和敬业度是成正比的。他每天练习7小时，5岁就举办了独奏会，15岁就获得了国际大奖。文格罗夫说，“我的母亲每天晚上8点回到家，吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点。对于一个4岁的小孩来
说，这简直就是酷刑，但两年后我变成了小提琴手。”
很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气：“他们近乎苛求地努力，当运气来的时候，他们早就准备好了。”这正应了中国的那句老话——“机会只垂青有准备的头脑。”如果你没有遇到机会，不要抱怨，你首先要反思的是自身，到底哪些方面准备不足？根据我们的经验，只有你在一个方向上坚持至少5年以上，你才有可能得到回报，而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。同时，也正是这么长时间的积累，让你的基础
非常扎实和牢固，你的脚步也会站得更稳。
身在职场，无非要做两件事：一是做事，二是做人。如果说找准目标为是了积累更多的核心技能，更好地做事的话，那么，学会做人，则是你要职场发展要考虑的第二件大事情。我们甚至认为，会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标，对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事；但学会做人，则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。即便你的职业技能没有多大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。我们也遇到不少能力不足、但态度很好、很积极的客户，他
们用自己的优秀职业素养成功征服了面试官，得到了不错的发展机会。有句话叫“要做事，先做人。”能力不足，可以慢慢培养；但如果不会做人，在任何
组织中，都会成为人人喊打的过街老鼠。
在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的。第一是你的人际关系处理能力。这其中包括与你的上司的关系，以及与你的同事的关系。与上司的关系不好，直接决定着你的升迁。所以我经常对我们的客户说这样的一句话：“如果你与上司的关系不好，基本上也就意味着你在这个公司的职业生涯就此终结。” 而与同事的关系不好，即便你哪一天升迁了，成为了他们的领导，你也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空，你的下属对你不是阳奉阴违，就是故意挑衅，你会发现领导这个位置其实很不好坐。
第二项要素，就是要树立不断学习的能力。我在《职场救赎》的第五章也同样指出了学习的重要性。我们在去年曾经遇到过一个客户，已经近40岁的人了，做会计做了14年，但仍然只是一个基层主管的职位，在公司中也看不到晋升的机会，也已经好多年没有加薪了。我们问了他一个问题，“在这14年中，你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电？”他说，“没有”。“从来没有吗？”“从来没有。”这是一个非常极端的例子，但这种现象在职场中却是非常普遍的。关于自己的学习与成长，你不妨问自己几个问题：与一年前相比，我的专业能力明显进步了吗？无论是理论还是实践，我有自己独特的见解吗？假如遇到职责范围内的事情，我一个人是否能够独立搞定，是否具备独当一面的能力？厚度决定高度。你所以会有厚度的积累，原因在于你不断强化的学习能力。没有学习，你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，你也就退步了。
第三项要素，就是要树立职业化精神。不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上，你就应该把事情做好。在其位谋其职，这是最起码的一种职业素养，也是任何岗位上都不可或缺的一种职业精神。既然在这个岗位上，你的岗位职责要求你把工作做好；如果不想做好，那就走人，别在这里浪费大家的时间。良好的职业素养，有时候比能力本身更重要。
我曾经在新浪微博上看到过别人总结的“企业中8类精神乞丐”，我觉得很好地描述了当下一部分人的职场态度：领导不和我沟通，我就不沟通；领导不认可我，我就不好好干；领导不鼓励我，我就不好好干；我不开心，是因为领导不会哄我；完不成任务，总是拿一堆客观理由来应付；做错事后，总希望大家不要小题大做；不懂技术，抱怨公司没有培训；不上进，抱怨公司氛围不好。
良好的职业化精神，是很多优秀人士身上必备的成功素质。即便这份工作你不喜欢，也不要用消极的的方式去对待，因为你不仅在浪费公司的时间，更是在浪费你自己的时间。身在职场，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长。在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致，把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作，
你会两手空空，什么也得不到。
第四项要素，就是要有强大的内心。我所遇到的很多人，其实内心里都很脆弱，无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道，每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶酥，又何尝不会遭受苦难的洗礼？强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。《肖申克的救赎》中有这样一句台词：“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以感受自由。强者自救，圣者渡人。”你没有本事成为圣者，但一定要变成强者。“物竞天择，适者生存。”优胜劣汰永远是自然进步的永恒法则。你只有适应这个法则，才能在这
样竞争激烈的社会中获得生存之地。
30岁之后：如何实现质的突破
30岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业生涯实现一个比较大的发展，你应该从30岁开始，好好利用5年
时间，着手以下3件至关重要的事情的准备。
第一件事就是完成你的专业化品牌构建。我在《职场救赎》一书的最后一部分内容，讲的就是这个问题：如何构建你自己的个人品牌。你到了30岁以后，再去频繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的专业知识成长，永远只是停留在一个相对低的层次上，而这又会影响你职位的晋升与薪水的增长。我该干什么，适合做什么，此时应该有一个清晰而明确的定位，并利用剩余5年的
时间去积累。否则，“35岁现象”一定会在你身上上演。
“日本战略之父”大前研一在其专著《专业主义》中也提出了这样的观点：“你凭什么胜出？未来能够牵动世界大势的，是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台，锻造他人无法超越的核心竞争力？你唯一的依恃，就是专业。” 你是一流的商务人士，还是一般的上班族？差别就在这里！给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象，会为你以后的职业发展增加更多有价值的筹码。我们曾经遇到过5年跳槽13次、接触过10余个行业的客户。假如你也这样，就毫无
专业性可言了。
当然，为了支撑你“专业化”的品牌形象，你还需要在以下两个方面做出努力：第一个方面，就是我们在前面提到过的知识结构的问题，要脱离具体的操作层面的问题，把你看待问题的眼光放得更高一些，更远一些，成为一个具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。你要向这个行业里最优秀的人看齐，并以他们为目标，作为自己修炼成长的榜样，一步一步弥补与优秀之间的差距。这个时候，在职学习、进修、培训等等都需要提上日程，学会用新的知识充实自己的头脑。第二个方面，就是树立自己在行业内的影响力。每一个行业的优秀人才，都有自己聚 集的圈子。比如哈佛商业评论网、职业经理人网、业务员网等等，都是相关人才聚 集的地方。为什么有些人出去讲一次课就要好几万？为什么有些人能够用自己的力量推动一个行业的发展？原因就是他们的影响力太大了。你要想成为优秀的职场人士，也必须像那些最优秀的人看齐，树立在这个行业内的影响力，用你的思想去影响别人。我们去年遇到一个非常优秀的小伙子，至今印象深刻。他是一个印刷专业的大专生，毕业之后去印刷厂做销售。或许在有些人看来，这个专业、这个职位并没有什么特殊之处。但正是这样一
篇二:《三十岁转行到底难不难》
三十岁转行到底难不难，我想这个问题对于那些年龄己到中年的人来说，实在是太难决择了。
在这里，我还是用我们最通俗的话来回答“天下无难事，只怕有心人”，话虽然很俗但真的是很有用。
我也是三十岁开始转行的，84年出生，足足三十了，之前一直是在工厂上班，从事管理工作，毕境自己年龄大了，在厂里是耗不起了。因为厂里要上夜班，还是12个小时的那种，还有家庭要照顾，实在是不行，所以在14年的3月的辞职了。
转行其实没有什么难不难的，最为关键的是，我们在转行时要选准行业，不能经常的换，这样就真的是耗不起了，所以定位是关键.
那我是怎么定位的呢，又选择了什么样的行业呢？
通过我多方面的了解，以及查资料，所以我想择了网络营销做为我转行的行业，这是为什么呢？
第一，网络营络是未来的发展趋势，现在网站购物的人己经相当多，网民比之前也翻了很多倍，我相信以未来，网络营销绝对还是就业最为热门的职业。
第二，我也想过做程序员之类的，比如什么.NET JAVA之类，但是我知道自己的逻辑思比较的差，因为我的数学一直不好，看到那些代码，我就头痛。所我放弃了学习程序的念头
第三，因为专业的原因，我学的是商务管理，其实就涉及到了诸如市场营销之类的课程，对于我开展网络营销来说，提供了一定的基础。
第四，网络营销相对来说就业门槛比较低，学习起来也比较简单易懂
第五，最重要的还是我对这方面有比较浓厚的兴趣
在14年的4月，我参加了推一把的网络营销远程班的学习，通过学习，我己经在一家网络公司任职SEO的职位，希望现在工资各方面都比较低，但是我相信，我的未来一定会发情的比较好。
所以说，我个人觉得，我们在选择转行业并不是难不难的问题，而是自己了不了解自己。自己希望从事什么样的行业，在这个行业中，你能不能找到突破口。这有点像我们开店一样，首先是不是要想好开个什么样的店，货原从哪来，怎么样去推销，怎么样去维护，所以这些道理都是一样的。
转行没有什么难与不难之分，你说难他就很难，你说他容易，也比较容易。
先说说难的原因吧.
首先从我们的年龄上来看，我们己经三十岁了，我们的人生己过去了将近一半了，我们根本没有多余的时候再重头来过了。我们都知道，想要自己在某个岗位上有所建树，那至少是要相当时间的，有的需要十年，有的甚至更长，所以从年龄来看，有些耗不起了。
其次，经济上的压力。在我们到这个年龄段的时候，我们可以用上有老，下有小来形容己经一点都不为过了。老婆小孩要养，父母年龄大了，需要我们有定的经济去支持。如果我们刚转行，我们拿到的薪水只能是一个新员工的薪水。这点薪水说难听点，养活自己还行，想要养活一大家子，都是不容易，所以这时候我们就要动用我们自己的老本了，有老本还好，如果没有老本呢，怎么办呢？
再次，要承受家里人的反对。 我们知道，我们男人是一家子的顶梁柱，你没有的经济来源，你还要再拿出老本去学习，这个时间上和经济上是双重的打击，所以这就要求我们有一定的恒心和毅力。
还有就是我们自己，在我们三十岁的时候，不管是从记忆力还是其它方面来分析，己经大不如从前了，所以我们就要笨鸟先飞，要花更多的时间和经历去学习。
最后，当我们好不容易毕业找到工作了，一进公司，发现原来上班都是那些90后。这
些不管是在沟通上，还是其它地方都会产生一定的代沟和隔壑，做为一个三十岁的人来和这些二十出来的小年青抢饭碗，心里还真不是滋味。
也许有人会说，没有想到，转行这么难，算了还是不转了吧。
上面我只是说了难的一方面，但是我们还不难的一方面呢，不是吗？那说不难又有什么原因呢：
第一，公司在招人的时候，都喜欢招那些比较做事稳得并且可以一直就是很多年的公司职员。我们在这上面是有绝对的优势的。因为我们在这个年龄，都己经比较淡定，不会再是那么的浮燥了，就也是我们在面试时最为有利的条件了。
第二，在公司容易被重用，升职相对来说也比较快。因为我们的阅历，见识和知识的累积，己经给我们自己带来了巨大的优化，所以说和那些刚走开校门工作的人来说，我们是绝对的占有优势的。
第三，我们可以更好的开始我们的工作。我们在之前的时间中，己经累积了大量的人脉，锻炼了我们的思维，这些都是我们可以通向成功不可缺少的资源。
第四，我们沉着，冷静，更能容易处理和判断事情，并且有很好的执行力。
无论什么事，难与不难都是相对的。所以在我们做出决定之前，一定要先想好自己转行准备从事哪行，要先把自己定好位，定好位了之后就永往之前，不要后退，不达目的不罢修。
最后，希望所有在想转行边缘的朋友们都能成功步入到自己的行业中，有志志，事竞成！
篇三:《三十岁以后才明白》
草根这个词发明的时间不长，据说是代表“老百姓”的意思，那么， 草根这个词发明的时间不长，据说是代表“老百姓”的意思，那么，我也用这个词来代替老百 姓吧！ 姓吧！ 要说我可是地地道道的草根，从祖上家族里就没出息过什么人，到了我这更是惨， 要说我可是地地道道的草根，从祖上家族里就没出息过什么人，到了我这更是惨，连混口饭吃 都成问题了，哥哥有把子力气还可以干点重体力活来维持家庭生活，可我却完了， 都成问题了，哥哥有把子力气还可以干点重体力活来维持家庭生活，可我却完了，活了三十多 年，功不成，名不就，文不能测字，武不能卖拳，正所谓六十斤面蒸个寿桃——整个一废物点 功不成，名不就，文不能测字，武不能卖拳，正所谓六十斤面蒸个寿桃——整个一废物点 —— 心！ 还好，我的心态比较平和，面对现实比较乐观，我比较善于总结，我曾对朋友说， 还好，我的心态比较平和，面对现实比较乐观，我比较善于总结，我曾对朋友说，人要学会总 总结自己的人生， 总结自己的得失， 过去的岁月中好的事情如何坚持？坏的事情如何改正？ 结， 总结自己的人生， 总结自己的得失， 过去的岁月中好的事情如何坚持？坏的事情如何改正？ 这都是靠总结得出来的，其实总结就是一剂后悔药！ 这都是靠总结得出来的，其实总结就是一剂后悔药！ 我喜欢候德建的一首歌曲《三十以后才明白》，这首歌曲也许能代表我这颗草根的心情！ 我喜欢候德建的一首歌曲《三十以后才明白》，这首歌曲也许能代表我这颗草根的心情！ 》，这首歌曲也许能代表我这颗草根的心情 三十以后才明白, 三十以后才明白, 要来的早晚会来, 要来的早晚会来, 三十以后才明白， 三十以后才明白， 想爱的尽管去爱。 想爱的尽管去爱。三十以前,学别人的模样谈恋爱, 三十以前,学别人的模样谈恋爱, 三十以后,看自己的老婆只好发呆。 三十以后,看自己的老婆只好发呆。 三十以后才明白，多少童年往事, 三十以后才明白，多少童年往事, 只不过愿打愿挨. 只不过愿打愿挨. 三十个春天看不到第三十一次花开, 三十个春天看不到第三十一次花开, 三十个秋天收不到第三十一箩小麦. 三十个秋天收不到第三十一箩小麦. 三十以后才明白， 三十以后才明白， 变化比计划还快, 变化比计划还快, 三十以后才明白， 三十以后才明白， 一切都不会太坏。 一切都不会太坏。 三十以前，闯东南和西北异想天开, 三十以前，闯东南和西北异想天开, 三十以后，把春夏和秋冬全关在门外。 十以后，把春夏和秋冬全关在门外。 三十以后才明白， 三十以后
才明白， 大江东去浪淘尽, 大江东去浪淘尽, 一代一代又一代, 一代一代又一代, 更有新一代。 更有新一代。谁也赢不了, 谁也赢不了, 和时间的比赛, 和时间的比赛, 谁也输不掉, 谁也输不掉, 曾经付出过的爱. 曾经付出过的爱. 三十以后才明白…… 三十以后才明白……听到这首歌曲时我还小，还不能理解歌词的内涵，更不知道这“三十以后才明白”是啥意思？ 听到这首歌曲时我还小，还不能理解歌词的内涵，更不知道这“三十以后才明白”是啥意思？ 当我真的走过三十岁的那天时，我突然感觉到我理解这句歌词的含意了， 当我真的走过三十岁的那天时，我突然感觉到我理解这句歌词的含意了，也许我能在这句歌词 里寻找到什么，于是我开始反复的听，仔细的听，歌曲的韵律没有打动我的神经，然而， 里寻找到什么，于是我开始反复的听，仔细的听，歌曲的韵律没有打动我的神经，然而，歌词 却让我每一次都有新的领悟！ 却让我每一次都有新的领悟！“三十以后才明白，要来的早晚会来。”这是人们总结出来的最经典的一句话，也许是中国人 三十以后才明白，要来的早晚会来。 这是人们总结出来的最经典的一句话， 总结出来的最经典的一句话 的发明，不管男女还是老少，现在挂在嘴边上的都是这么一句话“是你的早晚是你的！ 的发明，不管男女还是老少，现在挂在嘴边上的都是这么一句话“是你的早晚是你的！”我很 推崇这句话，在我以前的写的东西里也多次阐明过。 推崇这句话，在我以前的写的东西里也多次阐明过。其实这句话还真的是我三十以后总结出来的，当我的事业、恋情和家庭出现太多的挫折后， 其实这句话还真的是我三十以后总结出来的，当我的事业、恋情和家庭出现太多的挫折后，我 发现，人的一生真的是这样的， 要来的早晚会来” 也许这句话更多的是一种自我安慰， 发现，人的一生真的是这样的，“要来的早晚会来”！也许这句话更多的是一种自我安慰，真 的希望我所期盼的东西能早日到来，不论是事业还是家庭……但是，面对现实， 的希望我所期盼的东西能早日到来，不论是事业还是家庭……但是，面对现实，真的会让我无 ……但是 奈，我到是可以坦然的接受要来的一切，可要来的一切接不接受你那就两说着了。 我到是可以坦然的接受要来的一切，可要来的一切接不接受你那就两说着了。“三十以后才明白，想爱的尽管去爱，三十以前，学别人的样子谈恋爱，三十以后，看自己的 三十以后才明白，想爱的尽管去爱，三十以前，学别人的样子谈恋爱，三十以后， 老婆只发呆。 这就是三十岁
以后的真理，是啊，想爱的尽管去爱，爱的机会本来就不多， 老婆只发呆。”这就是三十岁以后的真理，是啊，想爱的尽管去爱，爱的机会本来就不多，如 果将爱神化了，或是因为有太多的顾虑，那就会让我在应该爱的年代而没有机会去爱。 果将爱神化了，或是因为有太多的顾虑，那就会让我在应该爱的年代而没有机会去爱。在那个 朦胧的时代，面对爱我更多的是害羞、彷徨，甚至摆在自己面前的爱都会错过。 朦胧的时代，面对爱我更多的是害羞、彷徨，甚至摆在自己面前的爱都会错过。我以为我是赋予爱以神圣和纯洁的，可身边的人却骂我是“ 我以为我是赋予爱以神圣和纯洁的，可身边的人却骂我是“装”骂我是“傻”，甚至这俩字的 骂我是“ 后面还要配上一个写不出来的字。我以为我是在守住道德的底线，守住神圣，其实我还真是傻。 后面还要配上一个写不出来的字。我以为我是在守住道德的底线，守住神圣，其实我还真是傻。 当身边的人已经淋漓尽致的体会到了爱时，我还在犹豫，还在寻找， 当身边的人已经淋漓尽致的体会到了爱时，我还在犹豫，还在寻找，我曾假模假式咒骂那些不 断恋爱的人是“乱爱” 嘲笑他们是在放纵自己的感情。其实现在才明白， 断恋爱的人是“乱爱”，嘲笑他们是在放纵自己的感情。其实现在才明白，那是一种嫉妒的心 里，因为自己没有爱，所以才会把现实的东西神化了！ 因为自己没有爱，所以才会把现实的东西神化了！好不容易想开了，也学着别人的样子去恋爱，也想象其他人那样轰轰烈烈的去爱一场， 好不容易想开了，也学着别人的样子去恋爱，也想象其他人那样轰轰烈烈的去爱一场，等我寻 找到爱时却发现，留给我的已经是人家“剩下的果实” 找到爱时却发现，留给我的已经是人家“剩下的果实”了。而这些“剩下的果实”在我这里用 而这些“剩下的果实” 不着体会爱的感受了，她们面对的只是一个爱到另外一个爱的空间转换， 不着体会爱的感受了，她们面对的只是一个爱到另外一个爱的空间转换，而我也只是他们转换 的一个空间，我拉人家的手时内心充满激动， 的一个空间，我拉人家的手时内心充满激动，人家拉着我的手时却在比较我的手和其他人的手 有什么不同？此时的我再感受“神圣” 有什么不同？此时的我再感受“神圣”和“纯洁”，那就有点打脸了！不用说“看自己的老婆 纯洁” 那就有点打脸了！不用说“ 只发呆” 只发呆”了，现在看谁的老婆都“发呆”！ 现在看谁的老婆都“发呆”“三十以后才明白，多少童年往事，只不过愿打愿挨。”不管是接
篇四:《三十岁是女人一个非常重要的年龄分界点》
三十岁是女人一个非常重要的年龄分界点，过了三十岁，不能说你就老了，然而，身体的各项机能以及皮肤都会随着年轻的增加而下降，这是毋庸置疑的。聪明的你，一定会想办法保持一颗年轻的心境，更要学会爱惜自己的身体、爱惜自己的肌肤，细心的呵护才是对自己最好的保护。
事实上，大多数的美眉们在三十岁之前就已经出现了各种肌肤问题，色斑、细纹、痘痘等一些常见的肌肤问题，更别提到了三十岁以后，肌肤又开始走下坡路了。美眉们千万不要破罐子破摔，最重要的是要保养好自己的皮肤，只要保养得当，即使到了三十岁也依然有二十岁的青春容颜。那么，要如何保养肌肤，让三十岁的你肌肤依然水当当呢?来看看美丽肌肤的保养秘籍有哪些吧!{列车员是过了三十岁就不要了吗}.
1、手不离枣
要想皮肤好，就要多吃枣。没错，想要肌肤光滑细嫩，就要多吃红枣，红枣中含有丰富的营养元素，能够调节人体的血液循环，帮助增加造血功能，清除面部肌肤所沉积的黑色素，有效减少皱纹和色素，令肌肤面色红润有光泽，美眉们常吃红枣，每天枣不离手，可以让肌肤衰老的脚步缓慢许多!
2、睡眠充足
三十岁的女人们大多数都已经成家立业，有了自己的事业和家庭，然而，由于生活和工作的种种压力，尤其是生了孩子，还要照顾孩子和家人，这就使很多美眉睡眠不规律、生活压力满满，也就导致了她们肌肤变得更差。因此，三十岁的女人们想要肌肤依旧美丽清纯，就要保证好自己的睡眠质量，睡眠充足是保养好肌肤的关键所在。不仅仅是在睡眠方面，平时的饮食上、作息上，都要有规律，肌肤才会免受侵害。
3、多喝水
女人是水做的，一点都没错。光滑细嫩的肌肤需要水分的滋润，美眉们无论是任何年龄阶段，身体内都不能缺水，一旦体内缺水，表现在肌肤上的就是粗糙、干燥、各种细纹和斑点，因此，女人们一定要多喝水，每日七八杯水是一定要的。
同时，对于面部肌肤的补水保湿也要做到位，面霜、乳液、护肤水一个都不能少，让肌肤的表面喝饱水，也是对肌肤最滋润的呵护。
4、多吃水果和蔬菜
有研究表明，每天吃一点水果和蔬菜的女人要比每天不吃水果和蔬菜的女人其皮肤要光滑白皙许多，由于水果和蔬菜中含有丰富的维生素和矿物质，有些水果当中还含有可以为肌肤抗氧化的护肤物质，可以有效帮助肌肤对抗衰老，为肌肤补充充足的营养成分，多吃水果和蔬菜，可以令肌肤不缺水、不干燥，水水嫩嫩。
温馨总结：女人过了三十岁，就要注重各个细节方面的肌肤保养，除以上几点之外，美眉们还应该格外的注重防晒，加强保湿，悉心呵护你脆弱的肌肤，为美丽保驾护航!
篇五:《三十岁前不要去在乎的18件事1》
三十岁前不要去在乎的18件事
1、放弃
把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其它的可能。当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废，这是为了谋求更大的发展空间；或者什么都不为，只因为喜欢这样做，因为，年轻就是最大的机会。人，只有在三十岁之前才会有这个胆量，有这个资本，有这个资格。
2、失恋
不是不在乎，是在乎不起。三十岁前最怕失去的不是已经拥有的东西，而是梦想。爱情如果只是一个过程，那么正是这个年龄应当经历的，如果要承担结果，三十岁以后，可能会更有能力，更有资格。其实，三十岁之前我们要做的事情很多，稍纵即逝，过久地沉溺在已经干涸的爱河的河床中，与这个年龄的生命节奏不合。
３、漂泊
漂泊不是一种不幸，而是一种资格,更是一种无比的财富。趁着没有家室拖累，趁着身体健康，此时不飘何时飘？当然，漂泊的不一定是身体，也许只是幻想和梦境。新世纪的时尚领袖是飘一代，渴望漂泊的人惟一不飘的是那颗心。 ４、失业
三十岁以前就尝到失业的滋味当然是一件不幸的事，但{列车员是过了三十岁就不要了吗}.
不一定是坏事。三十岁之前就过早地固定在一个职业上终此一生也许才是最大的不幸。失业也许让你想起埋藏很久而尘封的梦想，也许会唤醒连你自己都从未知道的潜能。也许你本来就没什么梦想，这时候也会让你去做梦。
５、评价
我们最不应该做出的牺牲就是因为别人的评价而改变自我，因为那些指手画脚的人自己也不知道他们遵从的规则是什么。千万不要只遵从规矩做事，规矩还在创造之中，要根据自己的判断做每一件事，虽然这样会麻烦一点。 ６、浅薄
如果每看一次《泰坦尼克号》就流一次眼泪，每看一次《大话西游》就笑得直不起腰，就会有人笑你浅薄。其实那只能说明你的神经依旧非常敏锐，对哪怕非常微弱的刺激都会迅速做出适应的反应；等你的感觉迟钝了，人们就会说你深沉了。
７、疯狂
林书豪的成功，让我们真正的体会到了什么是真正的“疯狂”，“疯狂”年轻的我们更执迷于我们的梦想，更坚定我们的目标。
８、失意
包括感情上的，事业上的，也许仅仅是今天花了冤枉钱没买到可心的东西，朋友家高朋满座自己却插不上一句话。
过分在乎失意的感受不是拿命运的捉弄来捉弄自己，就是拿别人的错误来惩罚自己。
９、代价
不是不计代价，而是要明白做任何事都要付出代价。对我们这个年龄的人来