【 – 写作指导】
第一篇 怎么劝直销人清醒
《直销人成功演讲技巧》
第二篇 怎么劝直销人清醒
《直销员的十大心态-直销人-心态-》
直销人十大心态
一、积极(乐观)的心态
事物永远是阴阳同存的，积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有绿洲，是因为你心中只有沙漠。积极的人无论发生什么事情都是好事。
在美国有一间鞋子制造厂。为了扩大市场，工厂老板便派一名市场经理到非洲一个孤岛上调查市场。那名市场经理一到达，发现当地的人们都没有穿鞋子的习惯，回到旅馆，他马上拍发电报告诉老板说：“这里的居民从不穿鞋，此地无市场。当老板接到电报后，思索良久．便吩咐另一名市场经理去实地调查。当这名市场经理一见到当地人们赤足，没穿任何鞋子的时候，心中兴奋万分，一回到旅馆，马上电告老板：“此岛居民无鞋穿，市场潜力巨大．快寄一百万双鞋子过来。”
同样的境况，却有不同的观点与结论。其实，当我们经常往坏的方面去想的话我们将错失许多“成功的机会”。相反的，我们一直往好的、积极的方面去思考的话，我们就会挖掘出许多令人想不到的机会，即使是危机也可能藏着一线机会。
二、归零的心态（改变的心态）
就是空杯的心态，就是一切从头再来。如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉。很多人来做直销，他最大的障碍在哪里，在依然秉持着过去的想法，过去的思考模式，过去的行为模式，他用传统的方式来做直销；这个时候直销当然没有办法很顺利的去发展。做直销事业只要你掌握一个好的商品，掌握到一个好的事业机会，选择一个稳定可靠的公司，其实没有做不起来的人。
只有两种人无法在直销行业中生存下去，第一种就是不愿意去改变；第二种是改变的速度太慢。我们讲直销应该怎么样去做，直销你必须来会场，直销必须要用ABC法则，直销必须通过合作的力量来取代竞争，这些都是直销的游戏规则。但很多人就是不要用这样子，就是要用传统的方式来做，所以他做起来就非常的辛苦，没有办法达到市场倍增的效益。
第二种是改变的速度太慢，因为直销不仅我们个人要做得好，而要做组织，那么多的组织伙伴，我们必须要能够带着这些伙伴向前冲；作为一个领导人，对伙伴最重要的意义就是标杆，当我们的伙伴看到我们本身的成长和改变，当伙伴看到我们的突破，他会想跟我们一样，进而来复制我们。但是如果我们自己都没有改变，当伙伴看到我们改变的速度这么慢，做了这么长时间人也没有找出来，市场也没有发展起来，我们没有有效地去成长，伙伴们就没有信心，他不愿意跟着这个领导人，没有这一群伙伴愿意跟随我们一样去改变的话，我们就非常难做。在现代快速变动的时代里，我们要么就去改变，要么就是被淘汰，所以我们要避免被淘汰，就必须跟随这个环境去改变。在这个世界上绝大多数人都渴望成功致富，为什么成功的人只是少数，其实重要的关键是因为大多数人在追求成功过程中，发觉到跟过去的习惯相抵触的时候，他选择放弃这个成功，回到原有的习惯里面。
其实，人生只是一连串选择的结果，我过去所做的选择导致我今天的成就，而今天我所选择的一个生活方式或者是一个作业方式决定到未来的成就。如果现在的做法现在的选择跟过去一样，未来会不会更好？当然不会。
三、感恩的心态
感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有您的存在。阻力是动力的反作用力！感谢高山，锻炼了我的腿！感谢拒绝，磨练了我的嘴！感谢敌人让我更加强大在非洲大草原奥兰治河两岸都有羚羊，但东岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑的快种群繁衍的快，同样的生存环境，同样的羚羊科属，同样的是以一种叫璎珞的牧草为食何以产生如此大的差异，经过一位动物学家的实地考察研究后发现了一个秘密，那就是在东岸生活着一个狼群，东岸的羚羊时刻面临着死亡的威胁，不得不经常拼命奔跑久
而久之练就了强建的体魄，而西岸的羚羊缺少危机活的悠然自得相对的弱小了种群减少 生活中没有对手没有危机是可怕的，有时候真真能促使我们意气蓬发昂首阔步坚持到底从而达到成功彼岸的往往不是亲朋而恰恰是那些拒绝过我们伤害过我们抛弃过我们的人，成功是敌人逼出来的，感恩对手的存在他们激发了我的斗志
四、平常(平静)的心态
去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后！有一句话：谦虚是人类最大的成就，谦虚让您得到尊重。 越饱满的麦穗越弯腰！从事过直销的都知道我们的满腔热枕有时间换来的是回报有时间换来的可能是冷水和嘲笑，更多的时候面对的是被拒绝，成交往往是在被拒绝4——13次的时候，这时候保持一颗平常心就很重要，拒绝是成交的开始时。客户虐我千百遍我待客户如初恋，就像茶壶屁股烧得通红可嘴巴还在大吹口哨。没有人能真正拒绝我，我渴望被拒绝1500次，你能拒绝我多少次呢？马云说过，现在你对我爱答不理，明日我让你高攀不起
五、合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下，强强 联手，合力不只是加法之和。1+1=11，再加1就是111，这就是合力，但有一个1倒下就要成了11。再弱小的力量只要善加利用也能形成合力
一只兔子在山洞前打字，一只狐狸跳到它前面说：“我要吃掉你”，兔子说:”狐狸先生能不能稍等一下,我把论文写完”，”你会写什么论文””我的论文的题目是<论兔子为什么比狐狸强大>”，狐狸一下就笑喷了，”你怎么可能比我强大”，兔子说:”您不相信吗请跟我来”，说着他把狐狸带到洞中，过了一会兔子自己出来了狐狸再也没能露面，过了一会又从草中蹿出来一匹狼，”兔子呀我要吃掉你”，”狼先生你能不能稍等一下扥我把这篇论文写完”，”你能写什么论文？””我的论文是<为什么兔子比狼强大>”，”哈哈哈我的牙都笑掉了你怎么可能比我强大”，”不相信请跟我来”，于是狼和兔子进了山洞。过了一会兔子和一头狮子走出了山洞，石子打着饱嗝说：”兔子你干的不错,今天我吃到了非常丰盛的美餐”，所以不要轻视团队中的每一个人，不会说不会讲不会沟通能力差都不重要在直销事业中加入团队学会借力一样能成功，这只兔子就充分地利用了abc法则，狮子是A，兔子是B，直销的精髓就是团队建设，如果没有成功那肯定是没能领会精髓，没能进行有效的合作
六、坚持的心态
90%以上的人不能成功，为什么？因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底，不能输给自己。成功也许真的只是一种“坚持”，当成功与失败的比例是三七开时，坚持的时间越长，成功的机会就越大。凡是坚持，不屈不挠，就有了赢的姿态。放弃者永不成功，成功者必定坚持，在直销行业当中我们会经常看到一些被称为职业跳骚的不断地考察公司不断地选择公司，在一个游泳池里不会游泳换个池子就行了吗？当然是不行，当你还没有领略直销的精髓，还没有有效的组建起自己的团队时候你的跳槽将显得苍白无力甚至是滑稽的毫无意义
七、老板、付出的心态
舍得是一种因果关系，舍得是付出，是为自己做事的心态，要当作职业来做，自己要善于承担，承担是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开始。 要懂得舍得的关系，舍得本身就是得，小舍小得，大舍大得，老板的心态是付出的心态，而打工的应付 的心态。 据说人死后离开阳间到达阴间接受阎王的重新发落，好事做多的人允许转世为人，好事做的少的人只能托生为动物，做过坏事的人不能转世只能留在阴间做鬼，坏事做得太多的人鬼都做不成，要放在油锅里煎熬，以示惩处。有两个人离开阳间到了银间战战兢兢等待阎王发落，
阎王看过功过薄说:”你们两没做过什么坏事准许转世为人，不过有两种人间生活，一种是”舍”一种是”得”，“舍”的就是付出给予，“得”的就是索取得到”，其中一个想好呀别人都给予我，遂举手抢道：“我要过“得”的生活”，阎王看着另一个说：那你只能过“舍”的生活了“，”只要能让我转世为人我愿意“，阎王哈哈大笑大袖一挥两个人便投胎到了人间，过了些年，一个过上了舍的生活一个过上了得的生活，选择得的是一个乞丐不断的索取，选择舍的那个成为一个乐善好施的财主，付出施舍。。。
八、学习的心态
学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀，学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。成功是学习的过程，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。学习是积累财富的过程，是创造财富的过程，当今学习就是创收，学习就是创业。做直销就是要讲速度、就希望能压缩我们成功的过程，在最短时间当中、也许三年五年得到传统行业中三十年五十年才能得到的成绩才能获得的财富。但是我们在压缩成功的时候，我们必须要有一个方法。
最快速的方法就是复制成功者的成功经验。成功者他在销售当中，已经有一套销售的模式，他在推荐增员的时候已经有推荐增员的方法，他甚至在组织运作时他知道怎么样的状况该怎么样去处理。最聪明的做法是：我们不要花时间在失败当中去累积经验，我们就学习这些伙伴这些领导者怎么去销售，他的成功方法是什么、他的经验是什么；他最近增员了，他说什么对方能够受到影响；他在市场运作的时候怎样去做市场运作的规划。直销就是一种复制，复制这样的一个经验。
既然要复制必然要有方法，怎么样复制？靠学习，学习成功者的思考方式，学习成功者的运作技巧，学习成功者有那些成功的习惯；我们把这些成功的经验完整的学习起来，把这个成功的系统学习起来，我们自然就能和这些成功者一样，在直销当中有最好的成绩。
21世纪的核心竞争力就在于大量的学习并且转化为行动的能力。要大量的学习，学习的量要大，而且要能够不断的重复。有的时候我们发觉到听一遍听两遍不懂，听三遍不懂，到第四遍的时候也许我们就能够开窍；或许在学习一个技巧的时候，第一遍只学到外在的形式，第二遍学的时候我好像会了，第三遍学习的时候我好像懂得怎样去操作，第四遍我就能够熟能生巧，所以必须要大量的学习。
但大量的学习不是学了很多东西就行了，该上的课都上了该去的会场都去了，但是为什么没有业绩，因为没有去用；要有大量的学习并且转化为行动的能力，要能够用的出来。所以你第一遍在学的时候就去想这个东西我知不知道，不知道我把它变成知道；但第二遍再学的时候我除了要知道我还要会说，而且还要会用；第三遍再学的时候我除了会说会用我还要不断的去思考，我到底有没有在用，到底有没有去行动；第四遍我就能解释我做的对不对，我做的落不落实；第五遍我也会说了，我也会做了，我也做对了，我就必须把这些东西再教给我的伙伴。 所以我们讲直销的学、做、教，就是透过这个模式透过学习来复制成功者的成功经验。
九、真诚(正直、忠诚、诚实)的心态怎么劝直销人清醒
真诚是做人的起码要求，以真诚待人才会成功。对自己要真诚，对朋友对伙伴都要真诚，直销是做亲情、友情的事。直销就是一个不断创造好感体现真诚感染别人不断加入的事业，对人对事少一点抱怨，多一点宽容；少一点讽刺，多一点尊重；少一点冷漠，多一点关怀；少一点命令，多一点商量；少一点批评，多一点鼓励。 你要想别人怎么对待你你就先怎么对待别人，作用力和反作用力是相互的，真诚换来的多半是真诚，你对着世界笑世界就会对你笑，每个人都会拒绝冷漠但绝对不会拒绝真诚
十、自信（相信）的心态
相信是成功的开始，更重要的是您一定要相信您自己一定能成功，奇迹就会发生！绝对的相信——相信自己、相信公司和产品、相信事业、相信团队的力量。
很多伙伴在经营直销事业当中遇到的最大障碍，就是从头到尾他从来都不相信。100%相信是世界上最大的力量。当我们相信一件事情的时候，我们会全力以赴把这个事情去完成；很有趣的是，很多人在经营直销事业，他边做心里就边怀疑，第一个他不相信自己，不相信自己能够透过直销事业改变自己的命运，他不相信自己能够去运作这么大的一个市场。
第二他不相信直销，不相信直销就像我们指导人所说的那样，能够让一个平凡的人拥有非凡的成就，所以边做直销心里还在怀疑直销倍增的力量，他一边做一边怀疑，他不敢跟人谈直销，也不敢透过直销的分享让更多的人来加入我们的组织，透过直销事业来改变我们的命运。 第三他不相信组织、不相信上级、不相信这个组织这个上级和这个系统的这个成功模式，既能帮助别人成功也能帮助我成功，所以边做他边想：这样的模式我学得来吗？这样的模式会不会过时了？这样的模式可能没有效果。正因为这一些不相信，他的力量就没有办法跟这个结果联系起来，他的能量就没有办法完全的释放出来。
很多有经验的领导人常常讲一句话：直销说穿了根本就两个字“相信”。相信了就会不顾一切，甚至不顾别人反对的意见坚持要把它去完成。成功就是要有这种偏执的力量。
直销人六大禁忌
一、不能有经济纠纷
1、所有费用实行AA制：团队之间轻松、简单、愉快。
2、调货原则：实行现金调货及限期还货
杀死朋友最好的方法——如果您想与谁绝交，请把您的钱财借给他！
二、不能有感情纠纷
不能把直销网当做感情网！
无论何时何地都要把握好自己的感情尺度，把合作伙伴永远当成自己的兄弟姐妹！
三、不能有部门纠纷
旁部门团队之间要互相学习、互相帮助、真诚团结。不能攻击、贬低旁部门领导人。 不能强制、诱劝直销员抢线、拉线或跨线经营等不正当行为。
四、不能有消极言论
积极的言论往下传，消极的言论到己为止。不能谈论是非和消极言论，包括粗话、脏话、无关紧要的插话。
五、不能误导消费者
介绍行业、公司、产品、价格、个人业绩等应实事求是，不能夸大其辞。不能攻击、诋毁、诬蔑其它公司的直销商、品牌及产品等。
六、不能依赖、困扰指导老师
不抱怨、不强迫、不为难自己的指导老师。要尊重他、理解他、拥护他！
祝愿大家拥有—— 健康的身体、健康的心态！
直销成功八步
事物总有其发展规律，成功同样有迹可循，在直销中想成功最简单的方法就是复制成功者的方法，成功者成功的因素有很多，最重要的一点就是所有的成功者都有一个明确的梦想。他们非常明确自己想要什么并为之而奋斗，所以
第一步就是明确梦想诸位从现在起就要明确自己的梦想并把它写下来记在心底，每天看着它自我激励，我的梦想是没有负债，儿女能接受最好的教育，大房子崭新的家具，带桑拿的浴室，有一天宝马别墅休闲的生活，带着全家环游世界购物做慈善
有了梦想就有了奋斗的目标有目标就要落实成计划并开始实施计划不然梦想就只能是空想 先要做的就是要
第二步下决心给自己承诺，做什么样的承诺？就是一定按照系统、团队、指导老师的要求与方法做事情，系统的方法已经是被验证了有效的成功的了，不需要在花费大量的时间去摸索去验证不要试图搞什么创新，复制就好了，如果你做不到就要下决心先去改变自己说服自己。 第三步就是列名单 名单是从事直销事业的一个最好的工具，你的名单就是你的财富列名单时不要着急也不要做判官更不要记在大脑里，在事业指导老师的帮助下先列出大约三十个名单然后逐步增加，然后再用系统的方法一个一个清除。
列名单包括基础信息如姓名性别年龄和你的关系职业收入业余爱好电话单位梦想等
列名单时要思考：谁有梦想谁有野心，谁想多休闲多旅游谁渴望多陪陪家人，谁现在怀才不遇谁不满足于现状谁想挑战更大的成就，谁不满足收入想挣更多的钱，谁做生意不赚钱压力大谁在寻找机会，谁想拥有自己的事业，谁出差最多谁现在还在找工作，谁渴望被尊重被认可。。。明确需求，评等级A类客户B类客户C类客户
列名单的原理一不做判官，不要认为谁能做谁不能做。谁会做谁不会做，谁有能力谁没有能力往往是那些看似不行的反而在直销中做得有声有色，二先列名单再做事业，不要跳过这一步，在你不了解一个人的真正需求和痛苦时你很难走近她，三、不断更新名单每天去认识新的朋友归类便于管理，世上只有两类人认识的人，不认识的人最大的名单是陌生人名单。有了名单就要马上邀约，
第四有效的邀约，邀约有邀约的原则：高姿态，专业化，三不谈，四不说。高姿态，要堂堂正正，让对方感觉到你为他介绍的是难得的事业机会不要恳求对方买产品，专业化熟悉掌握邀约台词，邀约台词熟练的程度决定邀约的效果。特别是电话邀约一定要使用邀约台词，练习练习再练习，经常咨询事业指导老师帮你准备邀约台词，嗓音要修饰聆听对方的话要有热情，打电话前先试着微笑让指导老师检验你的邀约台词。三不谈，不谈公司不谈产品不谈制度，四不说（时机不对，气氛不对，动机不成熟，有人打扰）
接下来是
第五步高效的事业说明，开始时采用一对一的说明根据对方的需求谈要点，创造直销好感，有了基础后进行第二次邀约见面推崇你的指导老师或团队领导人利用直销的销售黄金法则abc法则来沟通。其后有目的再邀约她参与家庭聚会公司事业说明会等。有序进行，利用环境利用磁场影响来达到沟通的目的促使其进入到直销的氛围当中来
第六步跟进10%的业绩是跟进三次后成功的，80%的业绩是跟进4—11次后成功的，跟进就是一直跟到他进入这个事业，没进入事业的要采用跟进的147法则第一天确定其使用产品，第四天确定方法正确及产品反应处理，第七天产品使用效果跟进见面或电话，第三十天会面事业机会转介绍名单
第七步咨询 时刻保证咨询线的畅通，随时准备帮助事业伙伴解决产品事业方面的问题，准备充当A角色
第八步复制
事业成功的核心就是复制，复制越到位事业越成功，做直销不仅讲究速度，还要讲究稳固，要想尾巴骨的成长就要统一正确的复制
直销邀约
第三篇 怎么劝直销人清醒
《直销人的七种死法》
直销人的七种死法
凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的 “死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。
纵观直销行业，在浩浩荡荡的直销人大军中，前赴后继的景象非常壮观，一批人倒下了，另一批人又跟上来。倒下的人糊里糊涂，不知自己是怎么倒下的;跟上的人不亦乐乎，而跟一段时间后，他们也光荣地倒下了。所有倒下去的直销人，在业界一律被称为“死掉了”。在“死掉了”的直销人当中，他们都有种“死”不瞑目，“死”得云里雾里的感觉。 即使这样，直销，仍然以它独特的魅力，让无数心怀梦想的直销人难舍难弃，因为他们亲眼看到过直销人当中的“长青树”，而那些“长青树”，都是已经取得了成功的老师、领导和领袖。每个从事直销的直销人，都渴望自己也能成为“长青树”，成为成功的老师、领导和领袖。
笔者认为，凡是对直销感兴趣或准备进入直销或已经在从事直销的直销人，都首先应该了解那些“死掉了”的直销人的“死因”，你了解了“死因”，就是掌握了避免“死掉”的真理。据笔者对那些“长青树”，那些成功的老师、领导和领袖们的观察，发现他们正是了解了“因”，从而回避“死因”，时刻提醒和调整自己不要陷入这些“死因”当中，所以他们才成功地存活了下来，成为了一棵充满生命活力的“长青树”。
以下是笔者总结的直销人的七种“死因”，希望能对想要在直销业成功，渴望成为直销长青树的朋友有所帮助。
一、急死 急功近利，是绝大多数直销人的通病，他们总以为今天做直销，明天就能成为百万或千万富翁。其实，每个人都曾有过一夜暴富的思想，电影里的主人公突然继承了一大笔遗产的情节，往往让观众激动和羡慕得长吁短叹。人人都想离苦求乐，这是人的本性，按理说也无可厚非。
但是，一夜暴富的思想，在许多直销人身上演绎得相当过火，他们惟钱是图，一味往钱眼里钻，以致于完全忘记了自己是一个品牌的代理商，忘记了产品，忘记了直销是在传播一种健康和快乐，忘记了直销的真谛是把自己用产品之后的愉悦真诚地分享给别人。他们面对客户时，眼睛里总是冒着火，显得很急切，而他们的口气也很大，总是在说:“我们没能成为富翁的后代，但我们都将成为富翁的祖先。”结果是客户被一个个吓跑，他们发现N多个明天都过去了，但依然没能成为富翁，他们急啊急，最后
急火攻心，导致身心被焚毁，再也做不下去，是为急死。
二、操作不当死 直销操作的重中之重，就是复制。可是总有一种直销人显得很有个性，他们根本不理复制那一套，完全按照自己曾经做事的想法和经验操作。尤其是有些曾在传统行业成功过的老板们，他们很自信地进入直销，认为直销没什么大不了的，凭他们在传统行业成功的本事，完全可以在直销领域再成功一把。于是他们生搬硬套传统模式的操作方法，自己想怎么干就怎么干，甚至动用上了请客送礼、溜须拍马、行贿受贿等操作手段，他们可谓操碎了心，但最后不得不因为操作不当而既“操死”了客户，也“操作不当死”了自己。
三、慢死 这类直销人爱学习，每次开会学习他们都积极参加，他们在会场上激动，在回家的车上摇动，躺在家里一动不动，是标准的“三动”干部。他们理论知识掌握得很到位，他们能讲能说能侃，提起直销，仿佛没有他们不知道的事情，甚至有时还以直销专家自居。对于如何做直销，他们也讲得头头是道，可是他们的业绩却总也上不去。他们只说不练或练得很慢，他们是语言的巨人，行动的矮子。行动力慢，就影响不了别人，也带动不了别人，慢慢地，他们就把自己给“慢死”了。
四、疯死 大家都知道，做直销的人一开始都要经过一个特别的时期，这个时期被业内人士称之为“疯狗期”。“疯狗期”的直销人，被巨大的梦想冲昏了头脑，认为他们所做的事情高于一切，于是他们俯视身边的每一个人，他们不分任何场合、任何地点，见谁就对谁讲梦想、讲财富、讲自由;逮谁就对谁说:我一定要让你挣到钱，我要帮助你成功。他们满脸微笑、神情坚定、眼光普射、激情万丈，仿佛天底下的人都生活在水深火热之中，只有他们才能够去拯救。明明被讲者已经拿他们当怪物看了，可他们依然不屈不挠地讲。结果，陌生人被讲跑了，熟悉的人下次看见他们就像看见瘟神一样迅速躲掉，之后再给人家打电话也不接了，发短信也不回了。等他们垂头丧气地把这些情况告诉他们的老师时，老师则会微笑着说一句意味深长的话:等你讲死一百个人时，你就成功了！于是，耐性好的人，会继续像“疯狗”一样见人就逮见讲，同时也在边讲边悟;耐性差的人，实在难以承受那种令人疯狂的心理煎熬，最后自己疯掉了，再也不能见谁逮谁地讲了，是为“疯死”。
五、气死 直销是一个需要和颜悦色去分享的生意，可是有不少人，因为肝火太旺，根本没有办法做到和颜悦色，即使直销培训中专门的《心
态课》也无济于事。
笔者认识一位四十多岁的大姐，她的肝火相当旺，她因为在某家公司启盘时就进入了，所以她下面有了队伍庞大的下属团队，大家都叫她领导人，她也就时常用领导的口气对下属说话。稍有不顺心，她就当着很多人的面高声大嗓地开训了，就连跟她自己的亲弟弟相处，她也常常大动肝火，并因此而将她自己气得浑身哆嗦。伙伴们听了她的话，尊重了她的意见，她就把对方夸成一朵花，否则她就会咬牙切齿地把人家骂得连祖坟都恨不得挖出来似的。总之，她的心态总是不能平衡，完全可以通过平心静气就能解决的问题，她非要采取一种喋喋不休的重翻旧账的争吵，其结果是大家都疏离了她，她更是满腔仇恨地疯狂地到处游说谩骂别人的不好，她甚至说那家公司从上到下没一个好东西，最后她自己因心气不畅而被气死了。
直销队伍中，这样被气死的人很多，没有良好心态的人，就请不要在里面淌混水，否则，迟早有一天你会被自己“气死”的。怎么劝直销人清醒
六、跳死 网络跳蚤，是跳死者的代表。这类人在直销圈混迹多年，貌似能量强大，一年可以跳四、五家公司，起初还有公司拿他们当宝贝看，时间一长，因为他们跳得太频繁，哪一家公司都看着他们脸熟。最后信任度完全丧失，走到哪里，哪里都不受欢迎时，也就是他们彻底“跳死”之时。
七、乱死 做直销有三大清规戒律:一是团队伙伴外出消费严格执行AA制;二是不允许团队伙伴之间有金钱借贷关系;三是男女合作伙伴之间不允许发生感情关系。既然是清规戒律，一定有它的道理，能够严格遵循此戒律的大有人在，可是有些直销人，他们依然用直销以外的思想，认为该戒律不仅有点可笑，而且多此一举。尤其是曾经做过传统生意的人，你让他和伙伴们去外面吃一顿饭，然后AA制平摊，他会觉得丢了他的面子;至于金钱借贷关系，他认为谁还没有个困难的时候，相互帮忙是人之常情;还有男女情感关系，他们更是觉得只要是 单身，只要彼此喜欢，就完全有享受爱情的自由。
他们的这些思想，是他们自己给自己挖的坑，然后自己不顾一切往里面跳，最后团队伙伴之间变成了纠缠不清，越理越乱的一团乱麻，他的形象及声誉整天被乱麻缠绕着，最后团队倒掉，一切扫地，他也只有落个“乱死”的份儿了。
第四篇 怎么劝直销人清醒
《直销员的十大心态-直销人-心态-》
直销人十大心态
一、积极(乐观)的心态
事物永远是阴阳同存的，积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态象月亮，初一十五不一样。 不是没有绿洲，是因为你心中只有沙漠。
无论发生什么事情都是好事。
（非洲土人穿鞋的故事）。
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二、归零的心态
就是空杯的心态，就是一切从头再来。
三百六十行，行行出状元,但是隔行如隔山.
第一次成功相对比较容易，第二次却不容易，原因是不能归零。
如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉。
归零的心态就是空杯的心态，就是一切重头再来，就象大海一样，把自己放在最低点，来吸纳百川！
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三、感恩的心态
感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。怎么劝直销人清醒
事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有您的存在。
阻力是动力的反作用力！
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四、平常(平静)的心态
去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后！
有一句话：谦虚是人类最大的成就，谦虚让您得到尊重。
越饱满的麦穗越弯腰！
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五、合作的心态
合作是一种境界。合作可以打天下，强强 联手，合力不只是加法之和。1+1=11，再加1就是111，这就是合力，但有一个1倒下就要成了11。
成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组织在一起做事。
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六、坚持的心态
成功的唯一途径是坚持不懈，要坚持提升自己，胜者为王。坚持的心态是在遇到坎坷的时候，反映出来的心态，而不是顺利的坚持。
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七、老板、付出的心态
舍得是一种因果关系，舍得是付出，是为自己做事的心态，要当作职业来做，自己要善于承担，承担
是成长的开始，成长是成熟的开始，成熟是成功的开
始。
要懂得舍得的关系，舍得本身就是得，小舍小得，大舍大得，老板的心态是付出的心态，而打工的应付
的心态。
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八、学习的心态
学习是储备知识的唯一途径，知识能给梦想插上腾飞的翅膀，学习是给自己补充能量，先有输入，才
能输出。
成功是学习的过程，只有不断的学习，才能不断
摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程，当
今学习就是创收，学习就是创业。
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九、真诚(正直、忠诚、诚实)的心态
真诚是做人的起码要求，以真诚待人才会成功。对自己要真诚，对朋友对伙伴都要真诚，直销是做亲情、友情的事。
少一点抱怨，多一点宽容；少一点讽刺，多一点尊重；少一点冷漠，多一点关怀；少一点命令，多一点商量；少一点批评，多一点鼓励。
小故事《空花瓶》。
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十、自信（相信）的心态
人们永远顺着相信的方向走，您一定要相信您的公司、产品、制度，相信您的老师，相信您的团队伙伴，积极的人问题是过程，消极的人问题是打击。
相信是成功的开始，更重要的是您一定要相信您自己一定能成功，奇迹就会发生！ 感谢高山，锻炼了我的腿！感谢拒绝，磨练了我的嘴！感谢嘲笑，让我一生笑！感谢梦想，让我一生辉煌！
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直销人六大禁忌
一、不能有经济纠纷
1、所有费用实行AA制：团队之间轻松、简单、愉快。
2、调货原则：实行现金调货及限期还货。
杀死朋友最好的方法——
如果您想与谁绝交，请把您的钱财借给他！怎么劝直销人清醒
二、不能有感情纠纷
不能把直销网当做感情网！
无论何时何地都要把握好自己的感情尺度，把合作伙伴永远当成自己的兄弟姐妹！
三、不能有部门纠纷
旁部门团队之间要互相学习、互相帮助、真诚
团结。
不能攻击、贬低旁部门领导人。
不能强制、诱劝直销员抢线、拉线或跨线经营
等不正当行为。
四、不能有消极言论
积极的言论往下传，消极的言论到己为止。
不能谈论是非和消极言论，包括粗话、脏话、无关
紧要的插话。
五、不能误导消费者
介绍行业、公司、产品、价格、个人业绩等应实事求是，不能夸大其辞。 不能攻击、诋毁、诬蔑其它公司的直销商、品牌及产品等。
六、不能依赖、困扰指导老师
不抱怨、不强迫、不为难自己的指导老师。
要尊重他、理解他、拥护他！
祝愿大家拥有——
健康的身体、健康的心态！
谢 谢！
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