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篇一:《党支部学习记录》
《党支部学习记录》
会议名称：徐莉委员作《坚持“八个方面”优良作风、加强领导干部作风建设》学习讲
《党支部学习记录》
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会议名称：徐莉委员作《坚持“八个方面”优良作风、加强领导干部作风建设》学习讲座 会议时间 2009年5月10日 会议地点 二号楼会议室 记录人 董苏
出席与列席会议人员：全体党员 缺席人员
会议主题 会议主持人 徐莉
会议记录：
会议内容：学习《坚持“八个方面”优良作风、加强领导干部作风建设》
领导干部作风决定党风，党风决定民风，领导干部作风如何，关系到中国特色社会主义事业全局的成败。只有全面加强领导干部作风建设，才能为党的事业提供坚强有力的组织保证。相反，如果忽视作风建设，放任不良的作风成气候，则必定会给我们的干部队伍建设和党的事业发展带来严重灾难。加强作风建设，各级领导干部必须增强自觉性。作为普通党员，也不能把领导干部作风建设看成是与己不相干的事，而必须增强主人翁意识，充分认识加强干部作风建设的重要性，为切实加强领导干部作风建设贡献自己的力量。
一、全面把握新形势下领导干部作风建设八个方面的要求
一是要勤奋好学，学以致用。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，创造性地工作。各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本中学习，又从人民群众的生动实践中学习，努力使自己成为学习型干部，在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，要从领导工作的实际需要出发，本着缺什么，补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备；要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。 二是要心系群众，服务人民。加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要在思想感情贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。需要领导干部在工作中从群众中来，到群众中去。要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表了人民群众的长远利益。既反映大多数群众的普通愿望又照顾部分群众的特殊要求。要把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
三是要真抓实干，务求实效。真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思真正用在干事业上，把
精力投到抓落实中创造实实在在的工作成绩。真抓实干，务求实效，要在攻坚克难上狠下功夫。现在是发展的黄金期，也是矛盾的凸显期。在这种情况下，党的领导干部不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面。真抓实干，务求实效，要在改革创新上狠下功夫。改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查，一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
四是要艰苦奋斗，勤俭节约。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。我们现在讲艰苦奋斗、勤俭节约，不是要人们去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力支持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不畏艰难，不解奋斗。党员干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则、精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
五是顾全大局，令行禁止。我们党的宗旨和党的先进性，要求党的每一个成员尤其是每一位领导同志，必须成为遵守党的纪律的模范，成为维护全局利益、整体利益的模范。同时，要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一，做到在维护大局的前提下实现本地区、本部门的发展。顾全大局，令行禁止，要求我们的党员干部都要进一步增强大局意识。无论是在地方工作还是在部门工作，都必须自觉地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。
六是要扬民主，团结共事。发扬民主，团结共事，最重要的各级领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事；不能个人说了算，更不能搞独断专行。领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。各级领导班子的主要负责同志尤其要要带头发扬，心胸开阔，虚怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。
七是要秉公用权，廉洁从政。秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政严德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党员的高尚品格和革命气节。秉公人权，廉洁从政，党员干部必须成为遵法的模范。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则、秉公办事、公私分明。不仅要管住自己，还要管好家属和身边工作人员。要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。同时，要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。
八是要生活正派，情趣健康。党员领导干部自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职
业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部多交朋友，多同先进模范交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉、要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
刚刚召开的全军建设学习型党组织工作协调小组第三次会议强调：切实用胡主席和军委领导有关指示精神统一思想、深化认识，准确把握完善制度机制方面的要求，推进学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。加强建设学习型党组织，是一个持续的过程和常态化工作，制度建设是一项非常重要的基础性工作。武警8691部队五连党支部30年坚持学用党的创新理论，不断引领连队跨越和发展的实践启示我们：继承和发扬党和军队的优良传统，探索完善行之有效的学习制度机制，是推进学习型党组织建设的关键。
翻开武警8691部队五连42本延续30年的党支部会议记录本，发现一个不断线的传统——党支部“一班人”坚持学用党的创新理论，引领连队建设实现跨越和发展。连队先后荣立集体一等功1次、二等功6次、三等功10余次，被评为先进党支部或先进连队近30次。
学用结合是传统
理论学习越深入，指导实践就越有效。在五连42本支部会记录本上，有几个故事被红笔划过，显得格外醒目。
30年前的一次“广播风波”
1980年3月，机关通报该连两名战士偷偷躲到猪圈里用收音机收听广播，要连队作出处理。
支委会上，有人认为不允许战士听收音机，必须作出严肃处理；有的认为党的十一届三中全会提出，要满足人民日益增长的物质文化需求，连队应满足战士收听收音机接受新知识的需要……就在大家争论时，党支部书记王跃宗拿出书本，组织大家学习解放思想、实事求是的科学理论。
随后，在讨论如何解决“广播风波”的问题中，支部“一班人”意见一致，决定将支部“不处理”的意见及《关于允许和规范战士收听收音机的建议》一并上报到机关。之后，上级党委核定了五连党支部的意见和建议，五连也成为该部第一个允许战士收听收音机的连队。
12年前的一次“招聘事件”
1998年10月，正值老兵退伍前夕，支部书记雷国金发现，一些地方企业招聘退伍兵的信函接连寄到连队，老兵们谈论招聘信息的不在少数。面对此事，一些支委认为连队要为退伍战士牵线搭桥，既能解决
战士后顾之忧，又为地方输送人才；有的支委则认为，连队帮退伍老兵找工作，不是分内事……
单位建设有难题，党的创新理论作指引——雷国金及时运用“传家宝”，组织“一班人”学习党的创新理论和有关退役军人安置的文件，使大家认识到党支部应该重视老兵就业问题。
随后，该连接连“出招”，帮助退伍战士就业。甩掉思想包袱后，老兵们工作热情高涨，在年终考核中，该连又一次被上级评为军事训练一级单位。
新世纪的一次“上网事故”
2006年8月，五连两名战士外出上网，被上级通报。经了解，两人上网是为了查找资料。
支委会上，有人认为，要制止战士上网；有的认为，网络化是部队信息化建设的发展趋势，光靠围、追、堵、截不行……支部书记余为荣拿出科学发展观理论学习读本说：“如何科学看待"上网事故"，我相信党的科学理论会给我们答案。”
通过学习讨论，支部成员认识到，对待战士“上网”“冲浪”等新事物，要遵循事物的规律，以科学辩证的态度对待。在部队领导和机关支持下，该连积极搞好局域网建设，开设各类网上栏目，让官兵在班里就可网上“冲浪”。不久，连队也成为该部第一个信息化建设示范连。
制度规范在今天
制度越是规范，学习就越有遵循。建设学习型党组织，怎样继承和发扬学用党的创新理论传统？近两年，五连党支部结合连续执行抗震救灾、高原驻训、执勤维稳等重大任务，得出一条重要经验：学用结合常态化，制度规范是保证。
严格制度，理论学习常态化
在2009年党支部会议记录本上，清晰记录着高原驻训中一个建章立制加强学习的故事。
五连分散在5个驻训点，一次党支部议教会上，党支部书记潘鑫讲述了他发现的一种现象：各驻点党员理论学习进度不一，有的甚至到任务区域后就没坚持理论学习。支部“一班人”感到，造成这种情况固然有任务重等客观原因，但与没有建立起一套符合任务特点、操作性强的学习制度不无关系。
如何克服动态条件下理论学习难的问题，“一班人”从自身做起，按照年有计划，月有目标，周有篇目的要求，制定了集中学习周、交流体会月等学习制度，对学习的内容、方法一一明确；建立导学、述学、评学、考学“四位一体”督学制度，用制度规范作保证，使理论学习常态化，并做出凡理论学习没有落实的不得评优等规定。
结合任务，学用不搞“两张皮”
翻阅今年以来五连党支部理论学习计划表，有个鲜明特点：每一个任务都对应一套与之相适应的理论学习计划。
今年2月，在执行驻训任务中，五连党支部审定通过《第三批深入学习实践科学发展观活动分析剖析材料》时感到：强调学习科学发展观，不能学用“两张皮”，建立制度机制，并不等于学用到位，必须做好“下篇文章”。为此，他们采取分观点、定专题学习法，将科学发展观中的观点提炼出来，引导党员干部带着问题学、结合任务学，将理论学习落到实处。
任务执行到哪，科学理论就实践到哪。在五连近年党支部会议记录本上，记录着许多“一班人”运用科学发展观破解难题的新招数。部队长余登法深有感触地说：“学用党的创新理论是五连前进的"动力源"，坚持学习给他们带来了新的思想，也带来了新的作为，五连成为部队基层建设的标兵。”
点评：
学用党的创新理论，是建设学习型党组织的一个根本课题。武警8691部队五连是一个“老先进”，通过该连保存的持续30年党支部会议记录本，能够清晰地发现该连长期先进的“秘笈”：把学用党的创新理论作为发挥战斗堡垒作用、推进连队建设的“传家宝”。
42本党支部会议记录本，记录着这个连队从改革开放至今学用创新理论的故事，记录着这个连队在不同时期面对新事物、新问题，不断解放思想、解决问题的足迹。特别是他们近年来坚持用制度规范学用党的创新理论，将科学理论学习运用作为学习型党支部建设的重要抓手，并形成了一系列行之有效的做法，从根本上促进了连队持续发展。
可见，有了科学完备、约束力强的机制作保证，学习才不会“三天打鱼、两天晒网”，学习型党组织建设才有依托，不容易流于形式，最终实现学用结合、学用相长。
街道机关支部多措并举 确保理论学习取得实效
街道机关支部在开展学习实践活动理论学习时，为了达到统一思想、提高认识、联系实际、学以致用的目标，采取多项措施，强化学习成效。
一是加强学习制度建设。建立和完善了讨论发言、缺席补课、考核检查、考勤记录等多项制度，为学习实践活动的顺利开展确立了制度保障。各党小组结合实际，制定了详细的学习实践活动理论学习计划，并认真组织实施，同时督促本党小组成员认真做好学习笔记，每人每周撰写一篇不少于2000字的学习心得体会，并在集中学习时安排专人作好学习记录。党支部安排专人定期检查党员的学习计划、学习记录和出勤情况，认真抓好各项学习制度的落实。
二是制定教育培训计划。为提高街道党员干部对科学发展观的深刻理解，促进深入学习实践科学发展观活动的更好开展，推进街道干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质人才队伍，根据大规模培训干部的要求，结合街道实际，制定了科学的教育培训计划，扎实做好干部培训工作。培训主要采取“请进来”的方式，聘请一批专家和教授到街道作讲座。培训时间从今年的四月开始，一直延续到十一月，每月一期，每期一个培训主题，共办八期。培训内容主要围绕机关干部基本素质的提高设立，包括十七届三中全会、金融危机、科学发展观、产业集聚、公务礼仪、拓展训练等课题。
三是发放学习必备资料。为推动深入学习科学发展观活动的扎实有效开展，机关支部及时
篇二:《公共就业服务局党支部2014年党建工作报告》
公共就业服务局党支部2014年党建工作报
告
2014年我支部在人社局党组和地区机关工委的准确领导下，坚持“围绕就业服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以开展机关效能建设为契机，以深入开展创建“服务型党组织”为活动载体，全面推进为支部的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作灯方面取得了一定的成效。现将今年党建工作的自查情况汇报如下：
一、 公共就业服务局党支部基本情况
公共就业服务局党支部共有党员14人，其中少数民族党员3人，女性党员7人，2013年年底召开党员大会调整了支部委员，选举了支部副书记、组织委员、文体委员纪律检查委员和宣传委员，并上报地区机关工委备案。
二、 领导高度重视、坚持目标管理
1、 领导高度重视。局党组高度重视党建工作，坚持实现党建目标管理，把党建工作列入党组重要议程，作为年度述职述廉重要内容，认真研究，制定措施，组织看展丰富多彩的主题活动。听取支部党建工作开展情况和工作汇报，党
组成员积极参加各支部的活动，参加支部民主生活会和相关会议。
2、 坚持目标管理。把党建工作纳入全局目标考核体系，做到年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结，在认真抓落实的同时，实行党建工作责任制，从一把手到分管领导再到具体责任人，层层落实责任。
三、 坚持强化组织建设，构建坚强战斗堡垒
1、抓好党支部改选工作。去年因我局人事交流比较大，党员流动也随之不变化，在局党组的要求下，2013年年底召开党员大会调整了支部委员，选举了支部副书记、组织委员、文体委员纪律检查委员和宣传委员，选举结果报请局党组审核批准，并上报地区机关工委备案。
2、年初规划好支部的年度工作计划和任期目标。年初经过支委成员多次讨论，确立并撰写了《公共就业服务局党支部2014年度工作计划》和《公共就业服务局党支部2014年任期目标》。
3、抓好党务公开。按照党务公开的要求，凡是上级党组织的重要文件、人事任免等机关党委各项决定，人事任免、推先选优、党费收缴和发展党员等事项，均及时在公开栏进行公开、公示，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。
4、做好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴规定
年初按照每个党员的最新工作标准，按照党费计算标准，重新计算了每个党员应缴纳的党费，并与6月、11月分两次收取党费，并存入地区机关工委党费专户。党费在使用中组部的相关规定，党费开支账目清楚，不存在违规开支党费现象。
5、坚持;三会一课”制度。支部的工作开展始终坚持;三会一课”制度，通过;三会一课”的实施，使支部各项工作有条不紊的进行，并提高了全体党员