【 – 话题作文】
年底评估表(一)
年底评估表(二)
2015年第四季度基本公共卫生服务项目补助审批表
年底评估表(三)
附:如本表评估有失公允，员工可通过邮箱渠道申诉XXXX@XXXX或XXXX@XXXX
本评估表有正反两面,请将正反面打印在同一张A4纸上.
附:如本表评估有失公允，员工可通过邮箱渠道申诉XXXX@XXXX或XXXX@sXXXX
本评估表有正反两面,请将正反面打印在同一张A4纸上.
年底评估表(四)
工 作 表 现 評 估
(适用于主管/高級主管/經理/高级经理)
評估年份：_____________入职日期：_____________
姓名：_____________部門：_____________
正楷)
工號：_____________職位：_____________
(
第二部分：評估者意見(如空间不够，请另纸说明)
年底评估表(五)
附件7
员工年度综
打分标准：
（1）两级评估者对被评估者能力评估标准分为亟需提高（1-20分）、需提高（21-（2）年度绩效综合评估得分公式为S3=能力评价得分×20% + 年度绩效总评得分×
一级评估者签字：
日期：
二级评估者签字：
日期：
年度综合评估表
（21-40分）、一般（41-60分）、较好（61-80分）、卓越（81-100分）。得分×80%
被考核者签字：
日期：
年底评估表(六)
杨浦区文化创意产业园区年度评估表
（2013年度）
1
2
3
4
5
年底评估表(七)
事业单位（机关工勤）工作人员
年 度 考 核 登 记 表
（ 年度）
姓 名：
工 作 单 位：
所 在 部 门：
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