【话题作文】
第一篇:《怎样在领导身边当好司机》
怎样在领导身边当好司机
不是简单的会开车就行，而是要注意很多细节（细节决定成败，司机也不例外）：
一是开好车。这个就不用说了，领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作，需要注意的是把车开稳，再急的行程也要控制好车速，切忌车速过快，给领导心理不塌实的感觉。 二是“跑好腿”。就是领导和人吃饭的时候，你帮客人添茶递纸，吃完饭你去买单；领导跟人打电话时偶尔要记录对方电话号码，你身上必须随时备有笔和纸；领导下班忘记拿包的时候，你跑回办公室帮他拿；领导的烟抽完了，你去帮他买；领导的茶喝光了，你去帮他加水；这个就包括很多方面了，这里不一一言尽，待你以后自己举一反三的去掌握。需要注意的是，和领导吃饭，你必须提前吃完，早点把车上空调打开，在下面等他，而不是和领导一起走出酒店、上车。
三是保好密。很多领导在调离时往往会把司机带走，那是因为司机掌握了很多领导的秘密，领导不会让他跟自己的接任人接触，防止司机有意或无意的透露自己的秘密，给自己带来不利影响。所以，给领导保密对于领导司机来说，是个极其重要的环节。领导和客人吃饭，或在车内和人交谈，或在手机和电话里和人通话，内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去，可能在他还没意识到的时候，他已经被吵鱿鱼了。所以，领导司机一定要能保密，凡是领导和别人的谈话，听到了也要当没听到。 四是养好车。领导的车就是领导的面子，不管是自己坐，还是和他的朋友一起坐，他都希望车容给人很美的视觉享受。所以要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车。保养和护理方面要下足功夫，使领导在每次乘坐时都有良好的感觉。
五是练好身。领导的人身安全也是很重要的，真正优秀的领导司机通常都有一定的护身功底，以防不测。所以如果你把自己锻炼得强壮一点，领导心里也会更加塌实。这也算是一种服务。 另外需要提醒的是，领导司机和领导专用司机有很大区别，领导不会说你只给我开车就行了，真正应酬多、交际广的领导，会让你开车去接他的朋友或亲人，你一定要乐意去做，而且要把对方当作领导本人一样接待，服务质量丝毫不能打折扣。
那除了日常开车以外，还要多张一个心眼，那就是尽量能帮其处理一些家务事，如家属用车、接送家属等；
随时做好领导要用车的准备，做到随叫随到；
了解领导喜欢听什么音乐，可以准备一些这样的碟子，在路上放给领导听；
不要打探领导的公事与私事，对于领导所说的事情永远埋在心里，不要在领导面前发表自己的看法；不要与任何人议论领导；
对领导要关心，可以主动问问有些什么事需要帮忙等；
一勤 就是腿要勤，比如领导上车给开车门等事情
二稳 就是做人不毛躁，要稳重，还有一层意思是开车要稳，领导都是怕死
的，所以 开车不要太快，要稳一点，不能一脚油门一脚刹车的,让人
感觉不安全
三灵 就是做人要机灵，能够知道领导的意思，在他刚要干什么时抢先做了
四捧 要学会吹捧领导，就是拍马屁，要在适当时机捧他一下，领导都是喜
欢吹捧的
要做到：嘴严、 做事不要拖泥带水，听话、多和领导沟通、学习一下社交礼仪。
干工作真是不容易,什么都得想到,什么都得琢磨,只有这样才能稳啊!不过千万不能和法律对着干!`呵呵`
该看到的看到，不该看到的什么也没看到；该听到的什么也听到，不该听到的什么也没听到；该做的什么也要做，不该做的什么也别去做。
别以为你是上司肚子里的蛔虫就是件好事，有的时候装傻能得到更多的东西！
做好本职工作，人人都说伴君如伴虎，人要机灵，但不一定到讨好奉承的程度，家属用车要恰到好处 ，别让人说你领导假公济私。
我不想说的太多
反正你要学会察言观色,不要在别人面前,显得你比你的老板还要架子大,不要太贪心了.小小的满足就好了
还要多多处理人际关系方面的问题
有“四要”“四不要”。
“四要”： 一要摸清领导脾气（这点至关重要），二要凡事谨小慎微（小心不犯大错），三要牢记忠于职守（这是你的饭碗），四要学会装聋作哑（知道多危险多）。
“四不要”：一不要过于降低人格（否则人家瞧不起），二不要借领导名义做私事（会给领导添麻烦），三不要扯虎皮作大旗（广大群众反感），四不要凡事不会变通（头脑灵活不吃亏） 以上仅供参考。
第二篇:《老板.专职司机个人简历模板》
找老板.专职司机工作就去才智尚招聘网
找工作就去才智尚招聘网
第三篇:《老板和司机等》
龙源期刊网 .cn{给老板当司机很丢人吗}.
老板和司机等
作者：
来源：《职工法律天地·上半月》2014年第10期
· 老板和司机{给老板当司机很丢人吗}.
有个老板买了新车，可是对雇用的司机很不放心，担心司机把新车的零件换成旧的从中牟利。但他自己不会开车，只好时时留意司机的一举一动。有一次他乘车出去，突然车慢下来，然后又快起来了。“这怎么回事？”老板问司机。“没什么，老板，我只是换了个档。”老板转对身旁的朋友耳语说：“看见没有，竟然没有向我打招乎，把车档都给换了。我一定要把他辞掉。”
· 找工作
俺虽然只想当个小工，但要去北京最大的人才市场找工作，总得穿得像个样儿吧！公共场合可不能出丑。于是俺穿着西装，打着领带，皮鞋擦得倍儿亮就上路了。到了人才市场，只见人山人海，密不透风。俺并没有往里面挤，凭俺这条件，找个小工岂不是小菜一碟！于是俺等啊等啊，等到太阳下山了，也没人来招聘俺。眼看就要没戏了，这时有个人快步走过来，俺连忙整理了一下头发，只要他开口，无论什么条件，俺都答应了。他过来只说了一句话：“老板，您要招小工吗？”打卡下班
昨天参加大学同学聚会，饭局在傍晚六点种开始，有一位同学说在加班，按规定晚上九点才能下班，我们都以为他赶不过来。没想到他竟然准时赶到了。大伙问他是不是请假赶过来的，他得意地说道：“还请什么假啊？我把公司的打卡机带来了，待会儿一到九点，我就在这儿找个插座，然后就可以打卡下班了。”
误 会
她终于决定向男神表白，可男神对她说已经有喜欢的人了。“要给你看看吗？”她有点失望地说道：“好吧！”男神拿出自己的手机，缓缓地移到她面前，她看到的是一片反光，屏幕上映着她自己的脸。她以为这是男神给她的惊喜，于是感动地看着男神，男神看她这幅表情，知道她误会了；于是，连忙把手机拿过来一看，然后有点尴尬地说：“不好意思，手机黑屏了。” 忠 告
昨天在公交站台等车时，看见一小孩拿着一大包巧克力在吃，没多久便吃了一大半。出于好心，我提醒他道：“小朋友，不能吃这么多巧克力，吃多了对身体不好。”小孩听后，用一副不屑的表情对我说：“我爷爷今年都103岁了！”我不解地问道：“因为他爱吃巧克力？”“不是，因为他从来不管闲事。”
第四篇:《跟领导一起出差注意》
跟领导一起出差
出差也是上班的一部分，如果你和同事一块出差，倒还好办，跟领导出差就麻烦了，大把的时间跟领导一起呆着，说些什么、又怎么做才适合呢？
跟领导出差，风险和机遇并存，就看你怎么对待
陪领导出差，既是机遇，也是苦差。说机遇，是因为你可以与领导朝夕相处，表现机会多多，和领导容易亲近起来。说苦差，是你此行基本相当于勤务兵加秘书加三陪，必须事事当先，随时见机行事。
林震入职不久，人倒是聪明伶俐，颇有眼色。一次，部门主任指定林震第二天陪他去北京开会，让林震先去办理借款、订票、订房、制作演示PPT、准备礼品等等诸般
事宜。主任让他做这些杂事，说是为了锻炼他的应急能力。已经是下午快下班的时间，林震马不停蹄，摸着石头过河，迅速把一应杂事搞定，直飞上海。飞机半空遭遇强气流，颠簸得厉害，主任手里的咖啡也给震落，热热地全浇到裤子上。主任脸色煞白，惊吓得一句话也不说。林震见势，赶紧叫来空姐处理，并从箱子里翻出自己的新裤子，等飞行平稳后，让主任到卫生间换上。这桩尴尬事，算是叫林震给处理好了，不致在接机的人面前丢脸。
到了北京，按单位出差标准，只能两人住一个标准间。晚上，主任呷着小酒，口授林震起草明天的发言稿。林震心里细致，起笔快捷，三下两下拟好发言稿。主任审阅完毕，捉出几处不影响大局的小错，然后便要林震陪自己喝酒。这主任年近50岁，除酒之外没啥别的大爱好，他提出邀请，林震岂能拒绝？小半瓶白酒喝完，主任让林震再去买酒，说着话就去掏皮夹，掏了半天却没掏出来。林震当然不能拿主任的钱，赶紧蹿出房门。他在楼下超市里看了半天，发现这里头高度白酒不多，可选择范围并不大，于是花600元钱拿了两瓶剑南春酒。回到房间，主任不再掏皮夹，两人推杯换盏，酒酣耳热处，主任和他谈了不少有关人生的道理。其实也无非是世事洞明人情练达之类的话，说小林啊你日后定有出息""
会开了三天，闲下来主任哪儿都不去，就是拖住林震喝酒谈人生。林震本还想逛逛北京城，后来想想还是陪领导重要，于是咬牙忍了。回去时，主任说他恐飞，于是林震又排队去买了软卧火车票，一路小心伺候着回来。
一年之后，林震被提拔为主任助理。主任有次开会时说，小林这位同志非常能理解领导精神，而且执行能力相当强，总是你只说一半，他就能全部完成。你们这些年轻人啊，都要向他好好学习学习。
跟领导出差就像跟恋人旅行，最能看出一个人的能力和个性
对于大多数人来说，跟领导一起出差都是一件不太情愿的事情，因为多多少少会有些不自然。但是难得有这么一个机会可以跟平日里几乎碰不着面的领导亲密接触，这其中也一定包含着某些机会，抓住这个机会让领导发现你的好，说不定就是一个晋升的契机。
去年，姚燕刚到公司没多久，还算是一个新人。当时公司新造好的大楼正在进行内部家具的配置，这个工作是由公司总经理以及办公室主任亲自负责的，领导们经常抽空去上海看家具联系家具公司。有个周五，姚燕所在的部门人员和集团的几个领导一起坐商务车去上海出差。第二天一早，姚燕早早就到了。然后就一个个联系同事，看他们到哪里了，叮嘱他们不要迟到。一路上，她一会儿掏出风油精、晕车药照顾不舒服的同事，一会儿下去买水上来，一会儿拿出事先打印好的行车线路图帮司机看路。
到了上海拜访了两个客户之后，去最后一个客户那里时，因为司机不认路，车子没开多久就迷路了。于是，有领导建议叫个人下去找个出租车带路，也有领导说还是慢慢找吧，不然很丢人。于是，司机又绕了一圈，结果发现又回到了原来的地方。这个时候距离约好的时间已经过去一个小时了，每次客户打电话过来，领导都说路上堵车，碍于面子，谁都没好意思说迟到是因为迷路。最后，姚燕坐不住了，主动要求下车，迅速拦了一辆出租车，领着一车子领导，用了不到一刻钟的时间就找到了目的地。
后来部门竞聘的时候，领导们硬是把姚燕从好几个强有力的竞争者中给挑了出来。其中一个领导当着其他几个领导的面说，这女孩子做事仔细周全，头脑灵活，干活利索，那次去上海的时候就看得出她的办事能力。
上下级的关系，却共处极私密的环境里，有时真不知道该聊什么话题
跟领导出差，有时候就像帮领导办私事一样，很容易就发现领导那些不为人知的小节。作为下属，知道了“不该知道”的东西，那种感觉是非常奇怪的。好些人跟领导出差中最担心的，莫过于领导笑眯眯地看着你说“我俩一个房间吧”。那就意味着你要跟他长时间地呆在一个房间里，共同一个卫生间、看一台电视，甚至是看着他也让他看到你家居时的打扮。上下级的关系，偏偏又共处一个极私密的环境里，有时候让当下属的那个甚至不知道该采取哪种坐姿，聊些什么话题。
曾圆就有过这么一次尴尬的经历。几年前，她和一个女领导一起去广州出差。这位女领导和广东那边的客户老总关系很亲密的，一见面，两个人都很热情地互相打招呼，完全忽略了站在一旁的曾圆。吃饭的时候或者谈合作的时候，两个人偶尔会开点黄色笑话，曾圆在旁边听也不是，走也不是。后来，在对方老总办公室里，对方老总送了一件比较贵重的礼物给这位女领导，希望她能多多照顾广东这边的客户。曾圆当时就在旁边，她知道那件不轻不重的礼物所包含的意义，觉得非常尴尬，就找了个借口走出去了。事后，这位领导也没再提起这个事情，曾圆也当不知道。
回到酒店，女领导让曾圆跟她一起睡一间。曾圆心里即使有一万个不愿意，也只能微笑着答应。回房后，曾圆不知道跟领导聊些什么，只好打开电视打发时间。要跟普通同事一起，曾圆肯定就随意地躺到床上了。但在领导面前，她不敢太失礼仪，只敢端端正正地坐着。
接近凌晨的时候，曾圆睡下了，女领导却突然意犹未尽起来，到处招呼广东方的客户们再去酒吧玩。曾圆觉得自己肯定不适应这样的场合，就借故说自己很累留在了房间里。因为一个人住酒店很害怕，曾圆就把房间的门反锁了。结果凌晨三点的时候，女领导回来了，怎么叫曾圆也叫不醒。后来实在没办法，女领导只好又在旁边开了一间房。第二天，女领导黑着脸埋怨曾圆前一天晚上没有给她开门。
第五篇:《人在职场：宁可得罪老板 也不要得罪这些人》
说到职场上谁最得罪不起？众人第一反应便是老板，没错，老板手握生杀大权；第二反应便是一些关键部门的同事，前程无忧论坛曾经有调查就显示，财务部的同事最难沟通，相处时得小心翼翼、不敢怠慢。其实，除了这些关键人物之外，职场上还有这么一群人，万万得罪不起。得罪了他们，虽然不会让你死得那么惨、那么痛快，但那种小刀割肉、一刀一刀折磨你的感觉更让人无法忍受。
职场如江湖，处处有风险。所谓明枪易躲，暗箭难防，在我们的身边，有那么一些同事，虽然表面上不显山露水，但实际上却是万万不能得罪的。前程无忧论坛日前做了一个调查，网友最后投票选出了三大得罪不起的同事，“前台美眉”以压倒性优势位列第一，65%的网友将票投给了她；第二类得罪不起的同事是“网管小弟”，获得45%的选票；第三名则由“保安大哥”获得。
前台美眉
得罪不起之“前台美眉”
事件回放：小鱼需要去异地采访，委托前台帮忙订火车票。结果等小鱼拎着行李上了火车，她才发现票订错了——应该是订当日的票，结果前台订成了第二天的。小鱼向行政经理汇报了这件事，就此小鱼与前台美眉的樑子算是结上了。小鱼的座机上经常会接到莫名的广告电话，而由于她经常外出，快递、传真也出现遗漏的情况，这让小鱼苦恼不堪。
得罪结果：现在前台的岗位如同公司的便利帖，什么琐事都要做。前台的工作内容越多，自然会有点小小的权利，所谓县官不如现管，小小前台也是公司的重要枢纽，你一不小心就会着了道儿、被前台卡住。此外，前台接触的部门很多，信息就会灵通一些，有什么风吹草动，敏感的前台会瞧出个蛛丝马迹来。你得罪了前台，等同于断了自己的一条消息渠道啊。
得罪不起之“网管小弟”
事件回放：小新是公司HR部门的新人，负责协助薪酬福利经理的工作。她手头的第一件工作就是审核商业医疗报销单。当她看到网管部F的报销单填写格式不太规范，于是就要求他重新填写，F显得有些不耐烦，叫小新通融一下，其实这个也不是什么很严重的事情，只不过小新是新人，所以就特别得认真、仔细、较真。话说从此以后，小新与网管小F的纠葛就开始了。小新现在每天都会祈祷自己电脑的软、硬件不要出问题，否则，她的报修需求单总是被排在最后一个。
得罪结果：说是“网管小弟”，其实还真不是“小弟”那么简单。我们每天上班，最离不开的就是电脑，哪天电脑不给力，那简直就没法工作了。有时候，升级软件或是安装一个新软件都是不可避免的，这时候，你就是资格再老，都得屁颠儿屁颠儿地去求“网管小弟”。你和网管如果关系好，随手帮你打理一下，对他们来说就是小菜一碟；但你若是得罪过他们的话，他们不是给你玩拖拉，就是把你一棒子打回去：“填申请，走流程，我们手头事情很多的。”
事件回放：其实KK也不知道是自己是因为什么事情得罪了公司的保安大哥。难道是因为那次保安不肯帮他签收快递，他稍微抱怨了几句而导致保安大哥记恨在心？反正每天kk早上进公司，保安大哥就一定要他出示公司门卡，否则就是不让他进。有一次KK门卡忘记带了，保安硬是要他打电话让同事到门口来接他。明明大家每天都看到，都是个熟脸，可保安大哥对他就是不依不饶。KK已经说不清保安大哥是秉公执法呢还是故意找茬。
得罪结果：保安大哥的工作有时候就是在上纲上线和通融一下之间游走。上纲上线，他们说这是本职工作；通融一下，也是在他们可以掌控的范畴之内。所以你一旦让保安大哥看着不爽的话，那注定你被划为上纲上线那类对象了。你得罪了他们，进出公司大门似乎就多了些麻烦。当然，有时候尽忠职守的保安大哥也是值得我们尊敬的，前程无忧论坛网友“kings_pig”就遇到过一个不畏强权、坚守岗位的保安大哥。
得罪不起之“食堂大婶”
事件回放：笑笑所在公司地处郊区，因此中午的午餐只能在公司食堂解决。食堂提供的午饭花样虽多，但大多与猪肉有关，这让不吃猪肉的笑笑每次在买饭时都要确认很久。看着后面长长排起的队伍，打饭的大婶很是不满。久而久之，大婶每次看到笑笑来买饭就皱起了眉头，而且遇人便说“这个小姑娘老娇气，吃点东西挑剔得很”。这让笑笑很委屈，万一让老板听到这无中生有的评价，影响前途可怎么办？
得罪结果：民以食为天，在食堂吃饭遇到问题也不仅仅是笑笑一个人的经历。网友“懒羊羊”同样也抱怨食堂大婶的打饭水平：“本来就是一小勺的菜，大婶还抖一抖，结果放到我盘里时，只有二三块了。大婶太会算计了。”然而大婶的回复也是义正词严：“我的手又不是机器手，略有差异是正常的。何况上头对每天烧的菜要卖多少份是有指标的，亏了的话赔钱的是我，搞不好我的饭碗都没有了。”
得罪不起之“班车司机”
事件回放：班车司机，真是得罪不起的人。你每天是否能按时打卡上班，是否能顺顺利利地下班回到家，还都得仰仗班车司机了。有一天，小佳在班车刚开没几分钟突然发现自己手机忘带了，于是大喝一声：“让我下车。”因为小佳为人比较豪放，说这句话的语气过于生硬，导致班车司机当时脸色就很不好。于是，从此小佳的上班之路就不那么平坦了，他不是被班车司机丢在车站，就是不被允许和别的同事挤一个座位，硬生生地被司机赶下了车，让他等下一班。小佳一直想找机会和班车司机套套近乎，可常常被师傅那鄙视的眼神给打了回来。
得罪结果：在上海话里，司机的发音和书记相同，有时候，司机就是和书记一样牛。没办法，方向盘在人家手里，上了他的车，就由不得你了。多给开班车的师傅一个微笑和点头，或许他就可以为你多等一分钟，你就不会跑得半死却还是被无情地扔在车站了。
事件回放：小C是在银行大堂当引领员，平时与人为善的小C偏偏与负责扫地的阿姨不对盘。小C抱怨阿姨抢了自己份内的工作，并且对小C的工作指手划脚。更让小C无法忍受地是，这位阿姨总是在别的同事甚至是老板面前批评小C的工作能力如何不济。“就一扫地的保洁阿姨，整天管东管西的，我真是受不了这样的人。”小C愤怒地在无忧论坛上诉说自己的遭遇。
得罪结果：网友“海边的中产”对保洁阿姨表示出敬意：“过去我工作过的一个公司里的负责打扫卫生的阿姨做了20多年，经历过4任总经理，是公司里资格最最老的一名员工。公司里没人敢得罪她的，不过阿姨人也很好，很照顾每一位可以叫她外婆的小员工。最后由于年纪实在大了，身体不好，在阿姨请辞回家的那天，公司还专门给她开了个欢送会。”打个比方，少林寺最牛的往往都是扫地烧火的。所以新人切不能以职位来评判人。如果小c能把银行里的保洁阿姨当成银行行长来看，那么这个矛盾一定能解开。{给老板当司机很丢人吗}.
其实，在职场，并非头衔越大就越不能得罪。之所以说;县官不如现管”，正因为