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关于服饰散文 优美散文

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【话题作文】

第一篇:《关于写人的散文》

关于写人的散文 要能做札记的散文

找这些真的很难啊

拜托了

满意答案

网友回答 2014-11-27

我想,现在馋嘴的本事是从小时候被培养起来的。

外祖母的样子我已经不记得了,但是,外祖母给我买的零食我现在还记得一清二楚。在我印象中,外祖母最疼的孙子就是我了。每次过来看我都给我带一大包的零嘴。妈妈说,我四岁的时候是外祖母看护我的。后来外祖母死了才让爷爷看管我。那时侯,家里穷,爸爸妈妈一天到晚为三餐而奔波。那时侯,有点小冰糖块吮吮已经是一件值得小伙伴们羡慕的事情。而外祖母给我带来的零嘴,不单有小冰糖块而且还有杏肉,杨梅干,还有一些叫不出名的果脯。每次带来得都足够我吃上两三天。值得遗憾的事,外祖母死之前,我只会远远地看着她而不敢靠近她,妈妈说,那时侯,外祖母最想的就是牵一下我的小手。而我,因为那时年少对死亡的恐惧始终没有实现外祖母的这个愿望。外祖母留下最值钱的东西就是给我的那块玉佩。每当看见那块玉佩,我就会想起她,想起她对年幼的我的疼爱。

爷爷是外祖母死后才接着看管我的。到那时候爸爸妈妈依然很忙。而家里依然很穷。爷爷是我们镇上有名的老中医,他在人民医院退休后就在家里开了一个小诊所,那时侯,爷爷是个比较富有的人。爷爷喜欢给我买糖吃还有那甜甜的萨其马。以至后来街上的人都叫他糖爷爷。那时侯能够吃上一包白云牌方便面已经是一件很幸福的事了。而我几乎每天都可以吃上。只要我乖的话。我小的时候很会讨人喜欢,我会

帮爷爷包药,所以爷爷一到晚上的时候就会给我买一包白云牌方便面。我现在还记得那包方便面的样子,红色的包装袋,袋的正面有一碗很大的面,面上放着两块切开的鸡蛋,还有葱花,还有煎好的三块猪肉。而袋的背面呢,就是三幅教你怎样泡面的指示图。图画上的小人是留着披头四样式发型的小男孩,看他吃面的样子就迫不及待地想吃。后来,家里有钱了,方便面的种类也越来越多,但是吃了这么多还是怀念那只有麻油和香料包的白云牌方便面。爷爷也很喜欢吃方便面,但现在他老了,爸爸说方便面很热气,不让他吃。爷爷现在只喜欢吃素,我想,等我工作了,赚到钱一定要好好带爷爷去吃那上好的素菜。

上小学三年级的时候,我们家已经搬到新房子里去了。那时候,换成妈妈接送我上学。每次考试的那天早上,我都会到学校正门的那条芒果街的一间小店去吃油条送白粥。每次吃完考试都会去的双百。我还经常光顾那间小店隔壁的面包店,我喜欢吃它那里的两块面包中间夹着奶油的东东,现在才知道那叫三文治。除了这些我有时放学还会吃上一两个碗仔糕再回家。后来,我改路线上学了,改从学校后门那条路走,妈妈说,那比较快。后来,我就成了学校后门那间猪肠粉店的常客。现在回想起来,那间店的猪肠粉是我吃过的最好吃的。再后来我上中学的时候,那间店已经换老板了,那味道当然不如从前。现在,走过那条街的时候,都不自觉地停停看看。寻找一些我小时侯生活的轨迹。每当迷惘的时候,想想从前,尽管小时侯年少无知,但是烦恼却比现在少的多。

上中学的时候,我上的中学就在我家不远的地方。那时候,我比较早起,可能是从小养成的习惯吧。学校太早没有开门,我就会到学校旁的拐弯角的一间早餐店吃早餐。那里最出名的是牛腩粉,好多人都挤在那里吃。因为我来得比较早,人很少,老板总是在我那碗上放上多几块的牛腩。他把我看成勤奋的学生,确实,我上初中的时候是比较勤奋的。每天从一大早就抓紧时间看书,所以,初三毕业的时候我考

上我这所母校——全镇最好的中学。如果当初我能坚持勤奋的话,或许,高考就不会失利。勤能补拙。古人的话是经过实践证明的。毕竟世界上不看书不学习就能取得大成就的天才为数是很少的。现在,上大学了,很少机会能再次去小店那光顾,偶尔的,接弟弟回家的时候会和他一块去小店尝尝那里的牛腩粉。

上大学了,每当吃早餐的时候,我都会怀念家乡的那些小店,甚至家里的一顿豆豉鱼干送白粥。出来已经一年了,思乡之情不言于中认识我的人都知道,我是名副其实的馋猫,我觉得吃是最能让人寄予浓浓的感情的。

2.我与父亲不相见已二年余了,我最不能忘记的是他的背影。那年冬天,祖母死了,父亲的差使也交卸了,正是祸不单行的日子,我从北京到徐州,打算跟着父亲奔丧回家。到徐州见着父亲,看见满院狼藉的东西,又想起祖母,不禁簌簌地流下眼泪。父亲说,“事已如此,不必难过,好在天无绝人之路!”回家变卖典质,父亲还了亏空;又借钱办了丧事。这些日子,家中光景很是惨淡,一半为了丧事,一半为了父亲赋闲。丧事完毕,父亲要到南京谋事,我也要回北京念书,我们便同行。

到南京时,有朋友约去游逛,勾留了一日;第二日上午便须渡江到浦口,下午上车北去。父亲因为事忙,本已说定不送我,叫旅馆里一个熟识的茶房陪我同去。他再三嘱咐茶房,甚是仔细。但他终于不放心,怕茶房不妥帖;颇踌躇了一会。其实我那年已二十岁,北京已来往过两三次,是没有甚么要紧的了。他踌躇了一会,终于决定还是自己送我去。我两三回劝他不必去;他只说,“不要紧,他们去不好!”

我们过了江,进了车站。我买票,他忙着照看行李。行李太多了,得向脚夫行些小费,才可过去。他便又忙着和他们讲价钱。我那时真是聪明过分,总觉他说话不大漂亮,非自己插嘴不可。但他终于讲定了价钱;就送我上车。他给我拣定了靠车门

的一张椅子;我将他给我做的紫毛大衣铺好坐位。他嘱我路上小心,夜里警醒些,不要受凉。又嘱托茶房好好照应我。我心里暗笑他的迂;他们只认得钱,托他们直是白托!而且我这样大年纪的人,难道还不能料理自己么?唉,我现在想想,那时真是太聪明了!

我说道,“爸爸,你走吧。”他望车外看了看,说,“我买几个橘子去。你就在此地,不要走动。”我看那边月台的栅栏外有几个卖东西的等着顾客。走到那边月台,须穿过铁道,须跳下去又爬上去。父亲是一个胖子,走过去自然要费事些。我本来要去的,他不肯,只好让他去。我看见他戴着黑布小帽,穿着黑布大马褂,深青布棉袍,蹒跚地走到铁道边,慢慢探身下去,尚不大难。可是他穿过铁道,要爬上那边月台,就不容易了。他用两手攀着上面,两脚再向上缩;他肥胖的身子向左微倾,显出努力的样子。这时我看见他的背影,我的泪很快地流下来了。我赶紧拭干了泪,怕他看见,也怕别人看见。我再向外看时,他已抱了朱红的橘子望回走了。过铁道时,他先将橘子散放在地上,自己慢慢爬下,再抱起橘子走。到这边时,我赶紧去搀他。他和我走到车上,将橘子一股脑儿放在我的皮大衣上。于是扑扑衣上的泥土,心里很轻松似的,过一会说,“我走了;到那边来信!”我望着他走出去。他走了几步,回过头看见我,说,“进去吧,里边没人。”等他的背影混入来来往往的人里,再找不着了,我便进来坐下,我的眼泪又来了。

近几年来,父亲和我都是东奔西走,家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生,独力支持,做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀,自然情不能自已。情郁于中,自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见,他终于忘却我的不好,只是惦记着我,惦记着我的儿子。我北来

后,他写了一信给我,信中说道,“我身体平安,惟膀子疼痛利害,举箸提笔,诸多不便,大约大去之期不远矣。”我读到此处,在晶莹的泪光中,又看见那肥胖的,青布棉袍,黑布马褂的背影。唉!我不知何时再能与他相见

第二篇:《关于成功的散文》

关于成功的散文:逝去中永生

有时候,幸福来得太快,不知不觉,便已悄然降临。回头望望来时的路,阴霾密布、荆棘丛生,可当初,全然不顾。信念,随成功的来临而消逝,同时,油然而生的喜悦充斥了压抑已久的心怀。那一刻,却让信念在逝去中永生,历经千年的荡涤,依旧沁人心脾。

成功带来的希望、喜悦、自信,让我们留恋、沉迷、不知所措;让我们骄傲、炫耀、不思进取。然而,我们往往忽略,一次的成功,并不是永远的成功。当成功的氛围逐渐淡化,当成功的花朵日渐凋萎,当成功的果实不再甘甜,当成功的事实已被人遗忘,它又

是什么?只是一株普通的小草,和其他生灵一样沐浴阳光、承接雨露,只是人生路上平凡的一次经历,只不过是一次好一点的经历罢了。若干年后的某一天,它是否依旧停留在你的耳畔,对你诉说成功的喜悦? 同时,成功带来的希望,也让我们自信、振奋、倍受鼓舞;让我们努力、拼搏、积极进取。它所带来的永恒,让骄傲花谢,结出谦虚的果实;让那被胜利和欲望充斥的头脑,顿时醒悟;让那被赞扬和欣赏蒙盖的心灵,豁然开朗。让信念随着成功逝去,让拼搏的斗志在逝去中永生。

成功,不骄傲,因为骄傲会抹杀成功的果实;胜利,不松懈,因为松懈会造就胜利的负担。

信念,随拼搏的停滞而消失,那时,即使成功之花再次绽放,也难以弥补因为松懈所造成的缺失。 前行的路途,很遥远,在一次又一次的努力中,抵达了成功的彼岸。而那,却不是最后的终点,还有很长的路要走,却只因一次小小的收获就停住前进的脚步。知道吗?在停止不前、驻足观赏的同时,别人,可能已到了顶峰。{关于服饰散文}.

有时,会因为成功后的松懈而后悔,可是,人生不需要重来。只需要在数次失败后的一次次成功堆砌起的华美的宫殿,只需要经历挫折洗礼后绽放的胜利的花。于是,拼搏途中支撑的信念就显得极为重要。 当成功来临的时候,继续竖立着信念的航标,继续保持着坚强的意志,那样的成功,便是最美的经历;让成功在虚心中进取,让信念在逝去中永生,那样的幸福,并不单调。

第三篇:《关于激励的文章》

哈尔滨怡涵服饰有限公司总经理王进军分享了他的一家30平的店铺,年业绩由原来的48万提升到248万的心得。王进军告诉记者,他是中研国际的老朋友了,《总代理盈利模式》第四期的学员,他说:“总代课的结束,就是我教练生涯的开始,回归整个教练实践计划的历程,我感受最深的是作为一个教练其实不在于你做了什么,而是你的存在,是你默默无闻的陪伴与支持对方和你的团队。去相信、鼓励、支持到对方与团队;去尊重和你在一起的对方与团队;你在对方与团队前建立的亲和感,相信并信任对方,支持身边每个人的成长与进步,使其今天与昨天不同”据王进军介绍,目前他的公司已完全步入了自动化运转的模式中,所以才使得自己每个月26天都能在全国各地分享自己的经验和感悟。

提到公司的自动化运转,王进军讲述,他现在的员工基本上都已经不再用他督促工作了,因为他的公司已经形成了一套自动化晋升、考核的机制,对于终端店铺,他非常自信的告诉记者“我虽然身在外地,但是店铺每天的运营情况我都了如指掌,因为每天下午店长都会给我发信息汇报当天的业绩,而且非常详细,包括进店率、试穿率、成单率、联单率、客单价、业绩达成等情况”

协定目标

聚焦于30平的店铺,年业绩由原来的48万提升到248万的经营心得,王进军首先提到了业绩目标的设置。他与30平店铺的店长商榷下一年的目标计划时,店长说能增长20-30%,去年的业绩是48万,王进军说:“我今年给你的目标是80万”最后两人达成协议,目标定在70万。之

后,王进军又说:“要是你能完成100万,70万以上的部分在原有提点的基础上另加给你10%的提点,若达到100万以上在70——100万业绩增加的10%的提点上再给你15%的提点。”(标注:此处的数据根据自己的实际情况而定,中文数据只是表达用提点激励店长)。这时候店长出去给他店里的导购打电话商议此事,最后两人达成协议。王进军表示,在70万以上的业绩我只要保证成本就可以,利润完全可以分给店铺,这样保证我自己业绩的同时提高终端的总利润,也让员工能够得到更多的回报。

要想让商品跑起来,关键在于人、店、货,无论撬动哪一块,业绩都会“骄傲”的无法收拾。下面从“人效”的角度,以写实的案例,让我们看到店铺业绩增长的无限空间。

领孩子、包销制

销售重在货品,在货品这一块,王进军采取了“领孩子、包销制”。 在新款到达店铺之后,王进军的店铺采取“领孩子”的方法分货款。每个导购领10个孩子(款),这其中值得注意的是:卖别人的“孩子”也要给提成,这样就不会造成每个人只卖自己的,不管其他款的现象。接下去每个月一统计,看谁领的款卖的好,一年累计下来,看哪个导购领的“孩子”卖的最好,那么就说明这个导购眼光还是很符合消费者市场的,到订货会的时候可以带上,协助店长或加盟商选选款式。 毛式激励法、

有了目标和产品,接下来就是如何让顶在头上的目标落地。落地就要让目标时时变为可能,让员工生发动力。

王进军说:“大多数人因为看到才相信,而少数人因为相信才努力做到。”在他的终端店铺,先给钱,后干活,让员工相信这钱就是自己的,然后努力拿到,这就是“毛主席激励法”的精髓所在,让王进军店铺的所有员工成为了少数人。具体操作模式如下:

一般店铺是工作一个月后月末才给员工发工资,而王进军则是每个月末就把下个月的工资“给”员工。

王进军:“小王,这个月完成了多少销量?”

小王:“一万”

王进军:“下个月预计能完成多少?”

小王:“一万五吧”

王进军:“凑个整,两万吧”

小王咬了咬嘴唇:“行”

王进军:“好,提成5000块,给你,数数,看看别有假的哈!”

小王数完后,把5000块拿在手里,摆成扇形拍照,然后洗出照片贴在前台后边的墙上。之后把钱交给店长,锁在保险柜里,并且立下承诺,完成不了接受什么样的惩罚,比如俯卧撑100个,跪读羊皮卷等。。。这时候的员工是富有激情的,他看到了他将要得到的奖金,那么他付出的努力会比看不到增加数倍。每当完成一单,到前台结账的时候员工都会看到拿着钞票的照片,时刻督促自己为业绩冲刺。

在王进军的店铺,不仅有个人奖金激励法,还有团队奖金激励,比如说这个月团队目标是30万,团队集体奖金是2万,除了个人奖金外,还有团队奖,这样可以杜绝员工之间的利益矛盾,比如:导购A业绩非常

好,她负责的区域客人非常多,导购B可能心里会想,你业绩那么好,我才不帮你呢,这时候团队业绩奖的存在就发挥了作用,会使整个团队达成最终目标而齐心协力。还可以把一个店铺分成2个小组进行PK,看哪一组最先完成业绩。

这种每月的目标激励法也可转化成每周的,时间单位可以自己定。月末或者周末的时候,开始算销量,达成目标业绩的,拿走奖金,达不成的,自己把属于自己的那份奖金数出去,剩下的还回来。在他业绩没有完成的时候,数钱的心情是无比沉重的,他会默默地发誓,下个月一定要拿回来…….并且要接受惩罚。

给断码款加料

针对断码款,王进军的策略是断码款不要在货架上陈列,下架后,根据尺码分类,S号一组,M号一组、L号一组、XL号一组…….

当有顾客光临,选定一款的S码时,店铺导购可以这样:‘这位女士,您来的太及时了,这款是我们店里的畅销款,并且和其他几个款都已经打包好准备调回公司总部了,我给您拿一下您试试吧!”然后导购迅速去库房把顾客看中这款相似的S尺码的货款挑选2—3款拿出来给客户试穿,这时候,由于前期已经给顾客了这是畅销款要调走的信号,一般顾客都不会拒绝,那么这时候可以顺带推荐其他S码的货款,并且告诉顾客这时候选两件或者三件打八折等等。不仅仅断码的款出去了,也减轻了库存压力。

发钱发出影响力

“生存就离不了钱,发钱展现的是企业的实力和胸怀,因为意义非凡一定要造势,做足影响力。”王进军说。

王进军是这样做的,发工资的时候会挑出每个店铺工资最高的员工,这个员工的工资必须在店铺内当面发,而且要领导亲自发。比如:“小王,你这个月工资5800啊,这么高啊….!”

这句话说得一定要有力度,让店铺内其他人都听到,这是对其他员工的激励之一。其次通过大声的祝贺和宣传,最好是让其他品牌店里的员工也听到,这样其他品牌店里的员工会想:“啊,这个品牌一名导购都能拿到5800的工资啊……”等到这些员工想换工作的时候,第一个想到的就是你家啦!最后,如果此刻有顾客在店铺,一定不要忘记让顾客也替你分享快乐,因为顾客也许就是你们店铺未来的心员工!

第四篇:《穿衣时尚的观点文章》

品味是内在高尚品格的体现,是文化艺术修养的体现,正所谓腹有诗书气自华:但也有外在的,作为一个都市职业女性的优雅、从容、与得体,是用心品出来的

五彩缤纷的生活!

品味的高低与金钱没有必然联系,品味高的人生活优雅、精致、有情趣、有格调、

有追求、有意义,空的不说,今天给大家来点实在的,

女人应怎样培养穿着打扮的品味

好多人都说审美品位是个人的,我并不赞成,相反我认为这是有好坏的,真正有个人差别的是审美风格。很多时候,之所以不同的人觉得相同的东西美或不美,那是因为审美品位存在差异。打个比方,一个喜欢简洁帅气风格的有审美品味的人并不一定会排斥少女风格的衣服,尽管她可能自己不会穿,但是精致的、得体的少女风格的衣服并不会被她视为难看,而仅仅是不会选择而已。说明,审美品位是存在高低的,也是需要提升的,与迎合他人无关。 如何提高审美品位?

1. 找到自己的风格: 都说你穿什么衣服就会成为什么样的人,所以请不要成为老公不看就连衣服也不想好好穿的人,平时的穿衣搭配在脑袋里面有个印象,买衣服的时候会自然而然的挑中那件喜欢的衣服。风格有很多种,有些人喜欢运动,有些人喜欢可爱,有些人喜欢文艺清新,有些人喜欢帅气,有些人喜欢屌丝。每种风格对应的款式,颜色,剪裁,季节都是不一样的。固定的风格就会有助于你选定最适合自己风格的颜色款式搭配。

2. 便宜没好货,衣服在精不在多:很简单的道理,成本高的卖价高。当自己越来越长大,就发现虽然这些衣服相对比较贵,但是可以穿得久,而且剩余价值高,搭配经典,自己看着也舒服。但衣服穿的好的人,可以把20块的衣服穿成200块的,这个就是功力问题了。不过还是建议不要乱买便宜货,除非你可以搭配得很好,自己身材也很好。身材不太好得,就需要好衣服的剪裁来衬托。比如我曾经买过一件黑裙,什么装饰也没有,但是剪裁很好,整个人穿上去很有线条。在买衣服的时候,肯定会冲动,这个时候就要想想自己衣柜里面有没有至少3件可以配的衣服,有就可以考虑,没有就不用考虑。

3. 不要穿超过三个主色调在身上: 三个主色调代表红黄蓝相差很大的色系,没有必要把自己穿成彩虹。我的衣服基本都是一片色和规则图案的。比较端庄大气。当整体很暗色的时候,鞋包就要亮色跳出来,整体很鲜艳的时候,要找暗色对比,这些都是比较基本的原理。

美丽新观点:

一、 .由浅入深,穿衣有三层境界:第一层是和谐,第二层是美感,第三层是

个性。

二、 聪明、理智的你买衣服时可以根据下面三个标准选择,不符合其中任何

一个的都不要掏出钱包:你喜欢的、你适合的、你需要的。

三、 衣服和丈夫一样,适合自己的就是最好的。

四、 不要太注重品牌,这样往往会让你忽视了内在的东西

五、 应该把时尚重点放在服装的搭配上而不是金钱,不仅能让你以10件衣服

穿出20款搭配, 而且还锻炼自己的审美品位

六、 闪亮的衣饰在晚宴和Party上将会永远风行,但全身除首饰以外的亮点

不要超过2 个,否则还不如一件都没有

七、 一件品质精良的白衬衫是你衣橱中不能缺少的,没有任何衣饰比它更加

能够千变万化。

八、 每个季节都会有新的流行元素出台,不要盲目跟风,让自己变成潮流预

报员,反而失去了自己的风格。关键是购买经典款式的衣饰,耐穿、耐

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