【 – 写作指导】
第一篇:《怎样写表彰性通报》
怎样写表彰性通报
［ 作者：魏勇 来源：应用写作杂志社 点击数：
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513 更新时间：2010-10-1 文章录入：jlyhx ］ 】
表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一
个通报文种。写好表彰性通报，对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义。笔者认为写表彰性通报应主要做好以下两点：
一、要准确把握其结构和写法
就是要清楚表彰性通报由几个部分组成，每个部分写什么，怎么写。从结构上说，表彰性通报由标题、主送机关、正文和落款四个部分组成。请看下面一篇表彰性通报，然后以此为例，具体介绍表彰性通报的结构和写法。
关于表彰王××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报 全县各级党组织：
共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。2010年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。
鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
中共××县委员会
二○一○年三月二日
下面就以上文为例，按照表彰性通报的结构顺序，分别介绍每个部分的写法。
（一）标题。表彰性通报常用的标题形式有两种：一是“发文单位名称+缘由+文种”，如：《××县教育局关于表彰×××同志奋勇抢救落水学生事迹的通报》。二是“缘由+文种”，例文《关于表彰王××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报》就是这种标题形式。
（二）主送机关。可根据发文需要列出通报的受文机关。主送机关的名称应写在标题下一行的顶格处，并在名称后面用上冒号。如果遇到普发性的情况，主送机关可以使用全体性称谓，也可以不写。例文的主送机关“全县各级党组织”，是个全体性称谓，简洁明了。
（三）正文。这一部分是全文的重点部分。在这一部分，应该写清楚三项内容，即表彰缘由、表彰决定以及号召和希望。
1.表彰缘由。在正文的三项内容中，“表彰缘由”是写作重心，因为它是“表彰”的依据。这项内容应该从两个方面来写，即陈述先进事迹和介绍表彰对象。先进事迹的陈述要具体介绍被表彰的人和事，如时间、地点、原因、经过、结果等，不但要清楚明白，而且要详略得当，重点突出；表彰对象（个人或单位）的介绍要概括清晰，特点鲜明。例文《关于表彰王××同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报》就着重陈述了先进事迹，介绍了表彰对象。例文是这样陈述先进事迹的：
共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。2010年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
上段文字在明确了王××同志身份之后，从时间、地点、原因、经过和结果等方面具体陈述王××同志的先进事迹，重点介绍了勇斗歹徒的经过，突出了王××同志义正词严、不为贿赂所动的品质和身负重伤、临危不惧的英勇斗争精神。这段文字应该说是线索清晰、过程完整、详略得当、重点突出，为“表彰”提供了坚实有力的依据。
例文在陈述了王××同志的先进事迹之后，又对他平时工作等方面的基本情况进行了概括性介绍：{如何写表彰通报}.
王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。
以上介绍文字简约、特点鲜明，不但概括出了王××同志参加工作四年来显著的工作成绩，而且还显示出了王××同志“在缉私岗位上”超凡的机智和“破获各种走私案件”的工作能力，为“表彰”提供了更为充分的理由。
从写作角度上讲，介绍“表彰对象”基本情况的目的是为了使“表彰”的依据更为充分。如果说对“先进事迹”的陈述展示的是“表彰对象”的一个“点”，那么，对基本情况的介绍，展示的就是“表彰对象”平常的“面”。“点”与“面”结合，不仅使人们看到“表彰对象”在关键时刻的表现，而且能全面地了解到他在日常工作中的所作所为，让人们对人物有一个整体性的认识，进而增强“表彰对象”的立体感，使“表彰”更具说服力、感染力和时代价值。
2.表彰决定（事项）。这种决定（事项）是在以上“表彰缘由”的基础上{如何写表彰通报}.
作出的，决定的宣布要简洁明确。例文的“表彰决定”是这样写的：
鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
以上文字在对先进事迹进行评价的基础上，作出表彰决定。虽然前后只有一句话，但有理有据，简洁明确。
在实际写作中，如果遇到表彰和奖励的事项较多的情况，可采用“分条列项”的方法来写，以便做到眉目清晰、条理清楚。
3.号召和希望。这是表彰性通报正文部分不可或缺的一项内容，它是“表彰决定”的进一步引申。事实上，用通报的形式表彰某人某事，其真正目的是让人们学习先进，使先进人物的思想品质和精神境界在群众中发扬光大。因此，写好这一部分是锦上添花之举，能给正文部分画上一个圆满的句号。为使此项内容不出现脱离实际、空喊口号的现象，应承接前两项内容，写明号召与希望的对象、范围及具体要求，注意结合前文内容，发掘先进的典型意义和时代精神，力求体现出表彰的针对性。例文最后是这样写“号召和希望”的：
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
这段文字紧承例文的前两项内容（表彰缘由、表彰决定），非常明确地写出了“号召和希望”的对象、范围及具体要求，使通报的目的更加明确，更加具有针对性。
（四）落款。需要在正文的右下方写清两项内容，即发文单位名称（要写全称）和发文时间（要写清年、月、日）。如果通报标题中已写有发文单位名称，这里无须再写；如果通报标题下已写明了发文时间，这里也可省略。
二、要认识和了解其写作要求
在准确把握结构和写法的同时，还要认识和把握以下几点写作要求：
（一）内容要典型。正如前面所说，表彰性通报真正的写作目的不仅仅是为了表彰先进，而是为了让人们学习先进，使先进人物的思想品质和精神境界在群众中发扬光大。所以，选择材料时要注意抓住一个时期的主要倾向，选择新颖的具有时代精神的典型人物和事件，力避一般化，更不要小题大做。
（二）材料要真实。应坚持实事求是的原则，做好深入细致的调查研究工作，对事实要认真核对，不夸大、不缩小，更不能添枝加叶或凭空虚构。
（三）评价要恰如其分。对事实的分析要中肯，评价要客观准确，决不任意降低或拔高。
（四）语言要注意色彩。表彰性通报的语言具有褒奖性的特点，但褒奖事项时要赞美而不失庄重，要做到语言色彩与客观事实相协调。
（五）行文要注意时效性。与其他类型的通报一样，表彰性通报对推动当前工作具有一定的意义，所以要重视其时效性。在对先进人物或事件调查核准后，就要及时行文，切忌拖拉延误。
（作者单位：周口职业技术学院人文科学系）
第二篇:《怎么写表彰性通报》{如何写表彰通报}.{如何写表彰通报}.
怎么写表彰性通报
××市××公司
关于××同志自觉抵制不正之风的通报各直属单位：
当前，经济体制改革正在深入，形势很好。但在改革的新形势下，也出现了一些新的不正之风。在这种新的不正之风面前，许多党员、干部和群众都能保持清醒的头脑。现将×××同志抵制不正之风的先进事迹通报表扬。×××同志原是×××批发部业务组外供员，现年63岁，于去年三月退休回聘。多年以来，他在外供接待工作中，自觉按照党员标准严于律己，坚持做到勤勤恳恳干工作，一心一意为集体，始终如一不偏向，不正之风刮不倒。被职工群众赞誉为“攻不破的铁门”。去年三月，×××同志按政策规定退休。不少好心的客户得知他退休了，都主动热情地给他介绍工作，请他当顾问，有的答应一周只要去一两次，工资最少一百元。开始×××同志思想上也有过波动，心想自己退休了，政策也允许，收入也不少，出去工作也可以。但转念一想，眼下本单位工作需要我，我不能为了个人得利而影响单位工作。我是*******员，我要跟党走，不能为钱跑。钱多可以使人振奋精神，也可使人消磨斗志，我要发挥余热，为本单位多出力。他说：“我人退休，*******员本色不能退；情况变，为人民服务的思想不能变。”于是他一一谢绝了客户的聘请，始终坚守在本职岗位上。随着城市经济体制改革形势的深入发展，对内搞活经济，对外开放政策的进一步落实，出现了市场活跃，经济繁荣的大好景象，但由此也带来一些新的问题。到批发部进货的市内外国营、集体、个体客户日益增多，有些客户为了争购到市场急需的紧俏商品，采取各种方法拉关系、送人情，甚至行贿等，干扰了批发工作的正常进行。面对这种情况，×××同志看在眼里，急在心上。他清楚地认识到，改革形势虽好，但不能低估新的不正之风蔓延的严重性和危害性。作为一个*******员，应该忠于职守，廉洁奉公，不管情况如何变，为人民服务的宗旨不能变。工作中，×××同志经常遇到“好心”的客户主动送给他土特产、日用工业品的事。为了送给他，有的塞条子请吃饭，有的从邮局寄，有的询问家庭地址等，对待这些情况，×××同志一是坚决拒绝，二是耐心说服，三是不随波逐流，坚持做到眼不红、心不动、手不痒、嘴不
馋。他给自己提出了工作中不吸客户一支烟，不吃客户一粒糖，不收客户一份礼，不托客户买物品，对待客户不搞厚此薄彼，客户问家庭地址不讲，客户请吃饭不去，客户送东西不要的严格要求。今年春节前一位安徽客户给他带来××斤花生米、×斤麻油，要以低价卖给他，被××同志婉言谢绝。又有一次，一位客户受厂领导委托，专程送来×只鸡、×斤鱼，×××坚持不收。去年七八月，××县百货公司的客户和领导来采购商品，两次设宴招持，再三请××同志赴宴，他都谢绝了。{如何写表彰通报}.
×××同志不仅自己言行一致，而且更重要的是注意搞好传帮带，他热情耐心地给小组同志传思想、帮业务、带作风，使小组政治空气浓厚，不少同志学习“铁门”精神，对待顾客一视同仁，不徇私情，不收礼，不受请，新人新事不断涌现。我们号召全体党员和干部，向×××同志学习，在新形势下要真正做到有理想，守纪律，拒腐蚀，永不沾，自觉抵制不正之风，以保证经济工作和体制改革顺利进行。
（印章）
一九××年×月×日
第三篇:《如何写通报》
通报写作
—、概说
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、 职工群众，推动工作的进一步开展。
二、特点
1．告知性。
通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2．教育性。
通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这就是通报的教育性。这一目的，不是靠指示和命令方式来达到，而靠的是正、反面典型的带动，真切的希望和感人的号召力量，使人真正从思想上确立正确的认识，知道应该这样做，而不应该那样做。
3．政策性。
政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。因为通报中的决定（即处理意见），直接涉及到具体单位、个人，或事情的处理，同时，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。决定正确与否，影响颇大。因此，必须讲究政策依据，体现党的政策。
三、分类
通常按内容性质把通报分为三类：表彰性通报、批评性通报和情况通报。
1．表彰性通报。
表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
湖南省劳动和社会保障厅关于表彰全省数控技能大赛暨全国数控技能大赛
湖南选拔赛优胜选手和获奖单位的通报
各市、州劳动和社会保障局，中央在湘、省属相关企业，职业院校，技工学校：
根据国家有关部委的要求，省劳动和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省国防科学技术工业办公室、省总工会、省机械行业管理办公室联合主办了“湖南省数控技能大赛暨全国数控技能大赛湖南选拔赛”，从宣传发动、组织报名、强化培训到初赛和全省决赛，历时4个月之久。共有168名选手进入了全省决赛，经过选手们的顽强拼搏、激烈角逐，此次大赛取得了圆满成功。
为了表彰参赛选手在竞赛中取得的优异成绩，激发广大劳动者敬业爱岗、钻研技术、苦练技能的积极性，根据《湖南省职业技能竞赛管理办法》(湘劳社发［2000］138号)，决定对丁泽华等79名优胜选手予以表彰奖励；授予大赛职工组第一名的丁泽华等5位同志“湖南省技术能手”称号，并颁发技师或高级技师职业资格证书；给予大赛学生组第一名的段小金等6位同志颁发技师职业资格证书；给予彭旭辉等36位同志在职业资格二级以内晋升一级，并颁发相应职业资格证书；给予此次竞赛中理论知识考试和操作技能考核成绩均合格的刘照辉等32位同志颁发高级职业资格证书。同时，对
获得竞赛前三名选手的湖南信息职业技术学院等16个选送单位授予竞赛“优胜单位”奖牌；对竞赛组织工作成绩突出的长沙市劳动竞赛委员会等10家单位授予竞赛“组织奖”奖牌。
希望受表彰的同志再接再厉，锐意进取，不断作出新的成绩。希望全省广大劳动者以他们为榜样，勤奋学习，积极进取，不断提高自身的专业技能和综合素质，立足岗位成才，在实践中建功立业。希望全省各有关单位一如既往地支持职业教育培训工作，重视技能人才的培养，切实提高劳动者的整体素质，共同推动我省社会经济的持续、快速、健康发展。
2．批评性通报
批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
学院通报批评
近期来要求各班自查各专业使用大功率电器情况，基本情况良好，但有个别班级没有严格执行检查。2008年12月5日晚宿管在巡房时，分别发现05级4栋513许思远同学，4栋603佘嘉鑫、谢培同学在宿舍使用大功率电器打火锅，其中603的两位同学在宿管提醒后，没有积极配合，而是离开宿舍采取逃避的态度，致使保安一段时间滞留在宿舍门口，造成了不好的影响。现这两个宿舍的大功率电器已被没收，学院决定对许思远、佘嘉鑫、谢培3位同学给予学通报批评处分。
请学院各位同学引以为戒，发现情况及时向学院上报，同时协助做好防火安全工作，为大家营造一个安全的生活环境。
3．情况通报。
情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。
这类通报具有沟通和知照的双重作用。
华晨汽车南方基地绵阳华瑞汽车有限公司
5.12四川地震后公司情况通报
2008年05月15日
五·一二汶川地震发生后，身处灾区的华晨汽车南方基地受到了各届朋友的密切关注，各位经销商、供应商、特约维修站及广大用户等给予了公司及时的关心和支持，在此特向大家表示衷心的感谢！
在这场灾难中，公司正常的经营运作受到了短暂的影响。地震发生时，震感比较强烈，公司各部门紧急疏散了工作中的员工，未造成人员伤亡。鉴于余震的影响和为员工人身安全着想，公司老厂区全面停产至5月14日，期间进行全面鉴定和检修震后房屋情况、评估强震对公司财产的损失、组织救灾志愿者积极开展互救自救。新基地未受影响，目前工程进展顺利。
总体看来，此次灾情对公司造成的影响不大，在5月15日，公司全面恢复正常运营，目前，各生产、销售、物流环节均已畅通，生产能力已恢复至灾前状况。请全体经销商、服务站，重新评审当前市场情况，及时回传资源需求信息，
以便我公司及时调配资源，满足市场需求。
摘 要：
迪高乐实业（深圳）有限公司（以下简称迪高乐公司）从2008年10月开始出现资金紧张等问题。虽然市政府有关部门、银行与迪高乐公司多次协调，但未能根本解决该公司流动资金紧缺问题。且情况有愈演愈烈之势，导致工厂不能正常生产，拖欠2000多名员工两个多月的工资和大批供应商货款，银行贷款也未能按期还贷。现将迪高乐公司情况通报如下：
一、迪高乐公司法人代表、意大利籍人鲁卡（Luca Ricci），以及该公司所有外籍人员从2009年1月15日开始未在
公司出现，至今一直没有出面配合政府部门的工作。1月16日下午，鲁卡曾通过建设银行深圳分行国际业务部转交一封电子邮件给大工业区管委会刘子先主任。鲁卡在邮件中声称已离开中国，并指定2名外籍人士（贝克和麦克·凯恩兹）作为迪高乐公司清算人。龙岗区政府及区劳动局、坪山街道办等部门据此初步认定迪高乐问题属公司法人代表逃逸或隐匿，并启动区政府应急资金，部署了垫付员工欠薪各项准备工作。
二、1月16日，龙岗区劳动局、坪山街道办开始为垫付2000多名员工欠薪做登记、确认等前期准备工作。至1月21日上午，已为2099名员工做好确认工作。并计划于1月21日下午发放全体员工2008年11月、12月及2009年1月1日至1月21日的工资。
三、1月16日下午，龙岗区法院坪山法庭对迪高乐公司启动诉讼保全，已封存该公司所有财产，由大工业区管委会依靠当地公安部门和保安人员进行财物看管与安全保卫工作。各供应商及有关债权人与迪高乐公司存在的债务纠纷，请依照法律程序寻求解决。诉讼涉及的程序和相关政策请直接向龙岗区法院坪山法庭咨询。据坪山法庭透露，目前已有部分迪高乐公司供应商向该法庭提请了诉讼。
四、1月20日龙岗区劳动局与大工业区管委会联合发出通告，要求迪高乐公司法人代表自通告发布之日起3日内与政府有关部门联系并立即返回公司处理相关事宜。若逾期不归，