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给领导敬酒怎么说话 给领导敬酒说话技巧

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【 – 写作指导】

第一篇:《敬酒时该怎么说话》

女士劝酒:

激动的心,颤抖的手,我给领导敬杯酒,领导不喝嫌我丑。

领导在上我在下,您说几下就几下。

劝男士:

男人不抽烟,白活在人间,

男人不喝酒,活得象条狗。

男人不抽烟,活得象太监,

男人不喝酒,枉在世上转载自百分网,请保留此标记走。

男人不喝酒,交不到好朋友。

宁可胃上烂个洞,不叫感情裂条缝。

人在江湖走,哪能不喝酒。

劝女士:

酒是粮食精,越喝越年轻

自饮者:

春眠不觉晓,处处闻啼鸟,举杯问小姐,我该喝多少?—女士说了算

少小离家老大回,这杯我请小姐陪。—与在座女士对饮一杯

跟着感觉走,这次我喝酒。—咳,没办法,喝了吧。

相聚都是知心友,我先喝杯舒心酒。

不善酒者:

只要心里有,茶水也当酒。

酒逢知已千杯少,能喝多少喝多少,喝不了赶紧跑。

出门在外老婆交代,少喝酒、多吃菜,够不着了站起来。输了咱不喝,赢了咱耍赖,吃不完了兜回来。

来时夫人有交代,少喝酒来多吃菜。(以“酒壮英雄胆,不服老婆管”对之。)

锄禾日当午,汗滴禾下土,连干三杯酒,你说苦不苦?

酒量不高怕丢丑,自我约束不喝酒。(以“量小非君子,不醉不丈夫”对之。)

通用劝酒:

劝酒者起身敬酒,被劝者说:“屁股一抬,喝了重来”,或“两腿一站,喝了不算”。(想让劝酒者再喝一杯)。此时劝酒者应对:“屁股(两腿)一动,表示尊重”。

东风吹,战鼓雷,今天喝酒谁怕谁!

路见不平一声吼,你不喝酒谁喝酒?—令打酒官司的人喝一杯。

感情薄,喝不着;感情浅,舔一舔;感情深,一口闷;感情厚,喝不够;感情铁,喝出血。

酒肉穿肠过,朋友心中留!

半斤不当酒,一斤扶墙走,斤半墙走我不走。

辣酒涮牙,啤酒当茶。

客人喝酒就得醉,要不主人多惭愧。

小快活,顺墙摸;大快活,顺地拖。

市场经济不轻松,快将美酒喝一盅。

日出江花红胜火,祝君生意更红火。—请经商下海者喝一杯。

结识新朋友,不忘老朋友。—与新老朋友共干一杯。

天蓝蓝,海蓝蓝,一杯一杯往下传。

朝辞白帝彩云间,半斤八两只等闲。—好酒量,喝一杯。

危难之处显身手,兄弟替哥喝杯酒。

一条大河波浪宽,端起这杯咱就干。—自饮一杯。

东风吹,战鼓擂,今天喝酒谁怕谁?

万水千山总是情,少喝一杯行不行?

要让客人喝好,自家先要喝倒!

商品经济大流通,开放搞活喝两盅。

酒逢知己千杯少,话不投机大口喝。

若要人不知,除非你干杯。

天上无云地下旱,刚才那杯不能算。

酒逢知己饮,诗向会人吟。

百川到东海,何时再干杯,现在不喝酒,将来徒伤悲。

感情铁不铁?铁!那就不怕胃出血!

感情深不深?深!那就不怕打吊针!

一两二两漱漱口,

三两四两不算酒,

五两六两扶墙走,

七两八两还在吼。

不会喝酒,前途没有

一喝九量,重点培养

只喝饮料,领导不要

能喝不输,领导秘书

一喝就倒,官位难保

长喝嫌少,人才难找

一半就跑,升官还早

全程领跑,未来领导

会喝一两的喝二两,这样朋友够豪爽!

会喝二两的喝五两,这样同志党培养!

会喝半斤的喝一斤,这样哥们最贴心!

会喝一斤的喝一桶,回头提拔当副总!

会喝一桶的喝一缸,酒厂厂长让你当!

大量酒桌上的客套话、口水话、敬酒辞

女士劝酒:

激动的心,颤抖的手,我给领导敬杯酒,领导不喝嫌我丑。

领导在上我在下,您说几下就几下。

劝男士:

男人不抽烟,白活在人间,

男人不喝酒,活得象条狗。

男人不抽烟,活得象太监,

转载自百分网,请保留此标记男人不喝酒,枉在世上走。

男人不喝酒,交不到好朋友。

宁可胃上烂个洞,不叫感情裂条缝。{给领导敬酒怎么说话}.

人在江湖走,哪能不喝酒。

劝女士:

酒是粮食精,越喝越年轻

自饮者:

春眠不觉晓,处处闻啼鸟,举杯问小姐,我该喝多少?—女士说了算

少小离家老大回,这杯我请小姐陪。—与在座女士对饮一杯

跟着感觉走,这次我喝酒。—咳,没办法,喝了吧。

相聚都是知心友,我先喝杯舒心酒。

不善酒者:

只要心里有,茶水也当酒。

酒逢知已千杯少,能喝多少喝多少,喝不了赶紧跑。

出门在外老婆交代,少喝酒、多吃菜,够不着了站起来。输了咱不喝,赢了咱耍赖,吃不完了兜回来。

来时夫人有交代,少喝酒来多吃菜。(以“酒壮英雄胆,不服老婆管”对之。)

锄禾日当午,汗滴禾下土,连干三杯酒,你说苦不苦?

酒量不高怕丢丑,自我约束不喝酒。(以“量小非君子,不醉不丈夫”对之。)

通用劝酒:

劝酒者起身敬酒,被劝者说:“屁股一抬,喝了重来”,或“两腿一站,喝了不算”。(想让劝酒者再喝一杯)。此时劝酒者应对:“屁股(两腿)一动,表示尊重”。

东风吹,战鼓雷,今天喝酒谁怕谁!

路见不平一声吼,你不喝酒谁喝酒?—令打酒官司的人喝一杯。

感情薄,喝不着;感情浅,舔一舔;感情深,一口闷;感情厚,喝不够;感情铁,喝出血。

酒肉穿肠过,朋友心中留!

半斤不当酒,一斤扶墙走,斤半墙走我不走。

辣酒涮牙,啤酒当茶。

客人喝酒就得醉,要不主人多惭愧。

小快活,顺墙摸;大快活,顺地拖。

市场经济不轻松,快将美酒喝一盅。

日出江花红胜火,祝君生意更红火。—请经商下海者喝一杯。

第二篇:《和领导吃饭怎么说话》

酒桌上的规矩,和领导吃饭怎么说话,酒桌礼仪三十六计

你有跟领导一起喝酒吃饭的经验吗?是轻松话家常抑或总是战战兢兢?酒桌如战场,与领导一起喝酒吃饭的短短几十分钟当然也包含了大大的学问!透过酒桌礼仪专家精辟独到的见解,让你与领导在酒桌上喝酒吃饭时,不仅吃得饱饱,也守得住规矩,表现出礼仪,吃得聪明、吃得漂亮!

领导主动邀约喝酒吃饭, 该答应吗?*

酒桌礼仪专家一致表示:“当然要答应!”酒桌礼仪专家指出,既然来上班了,在工作时间内,你的时间跟人就算是公司的, 遇到领导主动找你喝酒吃饭,有什么好拒绝的?即使你认为主动找你喝酒吃饭的领导很讨人厌、令你倒胃口,但仍应该要说服自己答应领导的邀约!这是为什么呢?酒桌礼仪专家说,其实跟领导一起喝酒吃饭,有以下两个好处:一是可以藉此机会跟领导联络感情、建立形象。二是可以进入公司核心内,趁机多了解公司内部事情。

因为平常大家在工作上各忙各的,很少有机会可以彼此了解、互相沟通;若能藉由喝酒吃饭的机会多多交流,让领导更了解你,不仅以后在工作 上遇到摩擦时可以降低冲突外;更能提升自己在领导心目中的形象,日后若遇到升迁机会,你获得提名的机会也会大幅增加。再者,喝酒吃饭常免不了谈点公事,而领导代表了公司高层,对于公司内部运作与人事布局较为清楚;若能和领导一起吃顿午餐,对于这些工作本分以外的事项,你才能有更清楚的了解与掌握!

*不想与领导喝酒吃饭,如何拒绝?*

酒桌专家指出,领导主动邀约喝酒吃饭,最好还是答应比较好。但若你真的觉得主动约你吃饭的领导很令你倒胃口,你不想因为他打坏了你好好吃一顿午餐的心情;或是真的已有待办事项等着处理,或是早已与别人约好在先不得不拒绝的话,则另当别论。酒桌专家表示,此时若要拒绝领导的邀约,不是简单一句:“我不去耶!”就可轻松带过,当然更不可以说出“我并不想跟你一起喝酒吃饭!”这样 “自找死路”的话来。

酒桌专家说,要巧妙地拒绝领导的邀约,应该要用委婉谦恭的态度向领导表示自己待会儿还有重要的公事等着处理。就算没有重要的公事,只是自己真的不想跟这位领导一起吃饭,或是早已与心爱的人约好一起共享午餐时光,此时,“善意的谎言”是必要的。你可以用较正当的理由跟领导 说:“不好意思,我身体不舒服没有胃口,想多休息”,也可以说“抱歉!我已有约在先”,就是不能草率地拒绝领导邀请!因为这样会让领导觉得你是否不愿意跟 他一起吃饭,而产生过多不必要的联想。

领导藉由午餐机会套话时,该怎么应对?*

酒桌专家送给大家八字箴言:“时时如战、保持警戒”!专家说,有些领导因平时身处在高位,较不容易听到下层员工的心声,因此便会利用和员工一起吃饭的机会, 趁员工心防较为松懈时问东问西、趁机套话。而身为员工,当然不能“傻到最高点”,领导套话时的语气和表情,当然也要仔细观察、小心应答;以免员工之间的 “最高机密”被你这个大嘴巴全盘托出,小心以后不仅没人敢跟你作朋友,甚至有可能排挤你、将你孤立喔!专家指出,遇到喜欢向 员工套话的领导,无非是想从员工身上得到某些想知道的讯息。而身为员工,千万不要以为领导向你问话是想跟你交好,就什么通通都讲出来了。要知道,在应答之 间,牵涉到你的“职场道德价值判断”!一个聪颖的员工,一定要知道

该说的就说,不该说的死也不能说,你可推托“这点我不清楚耶!”切记,不要随便就道人长 短,否则最后会发生什么样的结果,可就要自己负责了。

*有问题想反应,要怎么邀约领导共餐?*

此时你应该先观察领导的心情,确定他并没有特别心烦或恼怒的时候,再主动向领导提出邀约较好。而向领导邀约一起吃午餐,可用比较轻松的口吻表示:“领导有没 有空,一起吃个饭吧!”或是“领导,我知道有家餐厅不错,要不要一起去试试?”切记态度绝对要轻松、自然,不要让人看出你另有用意;反正就算有别的目的也 是等领导答应跟你一起吃饭时再找机会反应了。

不过,职场专家也表示,面对部分不喜欢拐弯抹角的领导,你也可以开宗明义地向他表示:“我有些 事想找你商量,不知是否可以一起吃个饭?”或是“我工作上遇到一些瓶颈想向你请教,不如我们一起吃个饭聊聊好吗?”通常聪慧的领导大多会答应邀约,因为员 工也算是公司的资产,身为掌管这些资产的在上位者,当然也会愿意多花心思与员工多了解、沟通了。

*一群人跟领导一起 吃饭,你该怎么表现?*

职场专家提到,碰到一群员工跟领导一起吃午餐的场合,有些人往往不知道是该吸引领导注意较好,还是 低头猛吃、什么都不说比较好?其实,在一个群体中,总是会有几个较为活泼、外向的人,能自在地将气氛带得活络、轻松,也较能吸引领导的注意。如果你不是属 于这个类型的人,建议还是不要强出头较好,以免讲的笑话很冷没人笑,或提的意见大家都不关心没人应答,这时可就尴尬了!

不过专家也表示,当 然也不是从头到尾低头猛吃闷不吭声就行了!身处在公司这样的大群体里,当然也要适度表现自己的参与感,以免给人一种你很孤僻、冷漠的印象。你可以试着做个 好观众,遇到有趣的场面时适时地拍手表示赞成,或是微笑以对,不需哗众取宠,更不需抢着出锋头,适当地表现就是最好的礼节了。

群体共吃午餐 要怎样反应,才能上达天听?

职场专家指出,除非你想反应的事项是大家都共同认定的弊端,提出来讨论时大都会举双手赞成的,否则给大家最好 的建议是“找别的场合再说吧!”因为平时工作已经够紧张忙碌了,难得大家有机会可以一起坐下来好好吃顿饭,在这样轻松愉快的用餐时间里,没人喜欢还要绷紧 神经听你在那边高谈阔论、纠正缺失。而且就算你说的都是事实,一个有想法的领导,也不可能只听你的片面之词就相信;他一定会适当地评估状况,做最合宜的拿 捏,不会是你说的就算数了!

再者,有部分领导是极度不喜欢会;打小报告”的员工,因为这样的员工只会为他;制造问题”,让他在忙碌的工作之 余,还要分神去处理你所反应的事项,光凭这一点,可是会让领导对你的评价大大地扣分的!除非是领导自己主动问起

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