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篇一:《2016合肥市直事业单位招聘公告》
2016合肥市直事业单位招聘公告
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根据省、市相关规定，现就合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘304名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。
招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
“专业”依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
(一)网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2016年4月13日9：00至4月19日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至4月20日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于4月20日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、除特殊专业岗位外，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，特殊专业岗位(岗位代码010056、010063、010064、010065、010066、010067、010068、010181、010182、010223)开考比例为2：1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为4月21日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于5月5日至5月7日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
篇二:《2016年合肥市直事业单位招聘公告发布时间》
2016年合肥市直事业单位招聘公告发布时间
2015年安徽及合肥地区的事业单位招考已经落幕，但每天依然还有大量考生在关注合肥市事业单位招聘的情况，以及咨询小编2016年合肥事业单位招聘考试的情况。
在此，小编会将合肥市直事业单位招聘考试的大致规律梳理一遍， 首先
合肥市直事业单位招聘考试，于每年上半年发布招聘公告，公告发布网站：合肥人事考试网，安徽事业单位招聘网，具体公告发布时间不定，3到5月都有可能（2015年合肥市直事业单位招聘公告发布时间：3月7日，笔试时间4月12日），这段时间也是每年公职类考试最为集中的时间，包括公务员省考，省直事业单位考试，笔试时间固然不会冲突，但备考方向主次要分清，
尤其需要注意的是，合肥市直事业单位笔试内容，与安徽其余地市的笔试内容皆不相同，
安徽省直包括其余地市的笔试科目一般是公共基础知识（一，二）与专业知识
而合肥市直事业单位招聘的笔试内容考的是综合知识和申论，
综合知识从考点，难度，大纲上来看更像是公务员笔试。然而也并不完全相同，可以说是全安徽省独具特色的公职类考试笔试科目（霸都
威武），且从2015年的笔试难度来看，甚至高于公务员省考笔试行测的难度，考点多，题量大，考试时间紧张，成为了合肥市直综合知识笔试的一大特色。
当然，这丝毫没有影响合肥这个省会城市市直事业单位招考的热度， 2015年合肥市直事业单位招聘考试500余岗位，共有27776名考生报名，18200名考生缴费，平均报考比例1：36。
安徽中公教育统计出了招考最热门的前20个岗位，通过数据发现，该20个岗位共招录47人，却吸引了8044名考生报名，占据了总体报名人数的近一半。其中，网宣办仅一个岗位，就有1700余考生报名，其热度甚至超越公务员省考的岗位竞争比，
然而考试难度大，岗位竞争高，似乎并没有浇灭考生们的备考热情， 反而烘托出了合肥市直事业单位轻松的工作环境，优异的岗位待遇，以及完善的各项福利。
从而也导致了合肥市直事业单位笔试培训班的火爆，
从公告发布到笔试结束，数期万元笔试培训班次预约爆满，授课讲师一时甚至有安排不及的情况
似乎考生与考生家长们对于费用并不亲民的事业单位培训班，不会产生太多的犹豫。不过想想似乎也没有错，试问现在的教育背景下，从
孩子刚学会走路的那一刻起，家长们就开始为孩子的未来而铺设道路，从学前教育，到九年制义务教育，再到高考，大学。
无非就是为了自己的孩子能够在当今残酷的社会竞争环境下有哪怕一丝的优势。
尤其仅一年一度的合肥市直事业单位招聘考试，万人争渡，上岸者寥寥百余人。
仅以此文提醒广大事业单位考生，
及时抛弃赌徒心态去参加考试，运气永远是建立在有一定实力基础的情况下。
中公教育一名又一名高分成功上岸的考生案例就在眼前
合肥事业单位招聘考试虽然难度高，竞争大，但并非没有规律可循
篇三:《2016年合肥市直事业单位招聘岗位表》
2016年合肥市直事业单位招聘岗位表 合肥市2016年上半年市直事业单位公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市2016年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》
考生可以关注安徽事业单位招聘网，及时获得安徽省事业单位招聘考试信息 招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员
招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。
报考人员登陆合肥人事考试网报名，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《卫生基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学，满分100分; 《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
笔试科目详见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。 面试(或专业测试)入围人员在面试(或专业测试)前应进行资格复审，资格复审工作由各市直主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表、所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位所要求的其他材料。
2、属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。
3、属“服务基层项目”的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试(或专业测试)资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过两次。若出现笔试(合成)成绩并列，A类岗位按《专业知识》(或《申论》)成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节;B类岗位同分人员均进入专业测试环节。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试(或专业测试)费用并领取通知书。 资格复审的时间、地点以网站公告为准。
合肥市直事业单位招聘政策及统考考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安徽事业单位招聘网、或招聘单位网站查询、查阅。
篇四:《2016年合肥市直事业单位笔试综合知识模拟卷》
2016年合肥市直事业单位综合知识模拟卷
2015年安徽及合肥地区的事业单位招考已经落幕，但每天依然还有大量考生在关注合肥市事业单位招聘的情况，以及咨询小编2016年合肥事业单位招聘考试的情况。
在此，小编会将合肥市直事业单位招聘考试的大致规律梳理一遍， 首先
合肥市直事业单位招聘考试，于每年上半年发布招聘公告，公告发布网站：合肥人事考试网，安徽事业单位招聘网，具体公告发布时间不定，3到5月都有可能（2015年合肥市直事业单位招聘公告发布时间：3月7日，笔试时间4月12日），这段时间也是每年公职类考试最为集中的时间，包括公务员省考，省直事业单位考试，笔试时间固然不会冲突，但备考方向主次要分清，{2016合肥事业单位成绩排名}.
第一部分 语文基础知识
根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题：
1.下列各句中，语义明确的一句为：
A.既然他抱定了成见，大家跟他讲的他就都听不进去。
B.感冒的主要表现是上呼吸道局部的炎症为主，并出现高烧、头疼、咳嗽等症状。{2016合肥事业单位成绩排名}.
C.一千多万颗，你一口气数下去，不休息、不停歇，得数一千多年。
D.他主动挑起了撰写最后总结报告的任务。
2.下列句子中有错别字的一项是：
A.四川成都的杜甫草堂，古木参天，竹林掩映，环境十分清幽静谧。
B.素有“天下第一行书”美誉的《兰亭序》是学习行书的首选字帖。
C.面对圆明园的断壁残垣，我们坚定了勿忘国耻、振兴中华的信念。
D.垃圾分类既能回收可再利用资源，又有利于环保，可谓两全齐美。
3.下面各组词语中，加点字的注音完全正确的一项是：
A.虐杀（nüè） 沉湎（miǎn） 匀称（chèng） 恪尽职守（kè）
B.躯壳（qiào） 倔强（juéjiàng） 提防（tí） 万恶不赦（shè）
C.挑衅（bàn） 雾霾（mái） 可汗（kèhán） 锐不可当（dǎng）
D.训诫（jiè） 干涸（hé） 玷污（diàn） 相形见绌（chù）
4.下列选项中，有歧义的一项是：
A.通过中微子来探测太阳内部的想法至今无法实现。
B.一位年轻的美国外交官在访问中国时，问了一个令他自己尴尬的问题。
C.歌德是德国18世纪到19世纪的伟大诗人。
D.解放前一年的冬天我见到了她。
5.下列选项中，有关表述正确的一项是：
A.“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”是出自诸葛亮的《蜀相》一诗。
B.司马迁所著《史记》又称“太史公记”，是我国第一部编年体通史。
C.“不患寡而患不均，不患贫而患不安”出自《论语》，《论语》是孔子编撰的儒家经典著作。
D.“君者，舟也；庶人者，水也；水则载舟，水则覆舟。”出自《荀子》，意为统治者像一条船，而广大百姓犹如河水，水可以把船载负起来，也可以将船淹没掉。
6.以下诗词与其作者、出处对应关系正确的有几个：
①江山代有才人出，各领风骚数百年。——龚自珍——《论诗》
②此情可待成追忆，只是当时已惘然。——李商隐——《无题》
③死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。——《诗经》
④落红不是无情物，化作春泥更护花。——赵翼——《己亥杂诗》
A.1个 B.2个 C.3个 D.4个
7.①党的十八大对党和国家各项事业做出了全面的________。
②“元芳，你怎么看？”以250万讨论量________微博话题榜首，也有人说它体现了广大网民表达________，寻求民意共鸣的愿望。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：{2016合肥事业单位成绩排名}.
A.部署 雄踞 愿望 B.布置 占据 要求
C.规划 领先 愿景 D.部署 雄踞 诉求
8.利益的刚性，决定了单从技术层面，难以________行政管理体制改革的________问题，如果政治体制不进行实质性改革，如果党内权力不能科学________，即使再搞多少次行政体制改革，政府职能也难以转换。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.破解 核心 分化 B.突破 重心 分化
C.突破 重心 分解 D.破解 核心 分解
9.下列各句中，加点成语使用正确的一句是：
A.小米手机凭借互联网销售模式在较短时间内取得了惊人的销售业绩，一时成为国产手机的众矢之的，华为、中兴等手机厂家也纷纷效仿这一模式。
B.月光如水的夜晚，沏一壶清茶，邀三五好友，共聚院中的葡萄架下，海阔天空地畅聊一番，忘却尘世的纷扰，该是何等的惬意!
C.嫉妒心强的人看到身边的人取得了成就，不仅不赞一词，反而会恶语相加乃至造谣中伤，使对方激情消减，名誉受损，甚至产生更坏的结果。
D.江西三清山素有“清绝尘嚣天下无双福地，高凌云汉江南第一仙峰”的美誉，所到之处，但
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