【 – 写作指导】
篇一:《会计师事务所面试技巧》
会计师事务所有哪些面试技巧
2015-11-24 06:51:14来源：会计网 作者：【 大 中 小 】添加收藏 一般来讲，会计师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试（俗称“群面”）和合伙人
面试。这两个面试环节要注意的问题和需要表现出来的素质是有区别的。那么，这两部分面
试应该怎么样表现自己，才能获得面试官的赏识呢？ 首先，说一下群面。
群面，在我国一般在校园招聘的时候使用较多，社会招聘时较少使用。这大概是因为社
招注重员工的经验，校招注重员工的综合素质吧，但是用的少不等于不用，准备跳槽的小伙
伴们也得准备一下，免得突然遇到群面措手不及。群面考察的是面试者的协调能力、表达沟
通能力、自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等方面。知道了这点，我们便应该在群
面中尽量表现出自己好的一面，避免表现出自己不好的一面。但是要谨记一点，切记把小组
讨论变成个人表演。
一般讲，小组讨论中出色的领导者更容易冲出重围脱颖而出，领导者不是简单的表现抢
眼，而且要担负起组织协调的职责。不过如果你的领导组织才能不强，还是尽量不要这么做
了，因为很容易暴漏自己的缺点。你可以尝试成为协调者。因为小组讨论中组员既是合作关
系，又是竞争关系，因此容易出现坚持己见及争执，所以需要有人协调，保证每个人陈述时
间，这个人就是协调者，这个任务可以积极地提高团队运转的效率，因此协调者也是最能显
示领导才能的角色。不过近几年面试者们都知道了这个技巧，出现了争当协调者的情况，有
些同学用的手段容易给hr留下负面影响。如果很不幸，你既不是领导者，也没有做成协调者，
那么久努力成为一名“良好的倾听者”吧！仔细记下别人发言时的观点和例子，以便自己发
言时用作支持或反驳，同时也可以尝试对团队的观点进行概括，指明讨论方向，让自己在团
队里面起到重要的作用。
如果你担心自己表现不佳，没关系。群面这种事吧，参加的越多，越有经验，表现就会
越好。所以，同学们，在参加心仪公司的面试前，不妨找几家企业练习一下。 合伙人面试。 合伙人面试是一般是单对单，有些同学也碰到过合伙人同时面试几个人的情况。有些合
伙人很和蔼，让人如沐春风，这时候不要得意忘形，因为他对谁都这样；有些合伙人很严厉，
让人不寒而栗，不过也不用担心，因为他也是对谁都这样.合伙人会问一些问题，需要好好
回答和表现，不然很容易出局。 一开始，合伙人一般都会让你来个简短的自我介绍。自我介绍在找工作的时候重复利用
率很高基本上每个企业的面试都会用到，所以值得精心准备。不需要很长，一分钟左右即可，
可以包括但也不限于自己基本资料，兴趣爱好，优缺点，对未来的规划等等。接下来合伙人
会问一些问题，这就到了面试的重头戏了，各位一定要仔细回答。最好能表现出自己的实力，
想要进入这家企业的愿望，以及自己会成为一名出色员工的潜质。 对于校招的毕业生来说，合伙人一般喜欢问诸如“比如为什么来我们公司？”之类的问
题。钱多，这当然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的话拔高一下自己，显示下自己的品味
和追求是很能加分的。比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不
同行业的机会, 较高的职业起点等等。如果你真的想进入这家企业工作，就赤裸裸的表现出
来吧！这就和追女生一样，非你不娶的态度肯定会影响对方的选择啦。最后合伙人通常会让
你问他一个问题，这个问题最好能够表现出来你想在公司工作的欲望和上进的心，比如，您
在事务所成功的秘诀是什么？我应该怎样做，才能得到快速的进步？其实这个最后的问题也
可以理解成对来面试者的一个奖励。看过武侠小说的同志都知道，获得一个高手的指导机会
是多么的不容易和难得？所以，同学们，尽情的问吧！ 对于社招的人来讲，通常会被问及以前的项目经验，在项目中的角色，也会问到一些具
体的问题如何处理等，这些都没问题，事先准备一下专业知识，缕一下自己的项目经验，然
后谦虚的自夸吧！不过还有一个可能会被问倒的问题比较不好回答，那就是“为什么要离开
上一家公司呢？”这个问题马云已经有了定论，钱不够或者心委屈了。可是这么回答明显不
太好，但是在大家都知道事务所离职率很高的前提下编点其他的借口显得也很假，所以这个
时候不妨把两方面都说出来。一是自己有什么原因，二是认为自己有更高的价值或者在以前
干的不开心等等。
合适的着装是很有必要的 一个职业化的着装不仅显示了你对企业的尊重，也可以给面试官一种“我已经准备好随
之开始工作”的感觉。
其实这些面试技巧不仅限于会计师事务所，在参加其他企业面试时，这些技巧也可以拿
去使用。如果你有更好的技巧或是提醒的注意事项，欢迎和我们一起讨论学习！篇二：【立信
会计师事务所】面试笔试真题题 答案 立信会计师事务所有限公司面试笔试题 单选，多选和计算分析题
（除特别说明外，本试题背景均为财政部2006年发布的《企业会计准则》）
一、单项选择题（本题共10小题，每小题3分，共30分）
1．商品流通企业，下列哪些成本支出可以计入存货的成本：（ a ） a、 在采购商品过程中发生的进货费用； b、 采购过程中发生的物资毁损、短缺，扣除赔款部分后的超定额损失； c、 大宗采购商品保管期间发生的仓储费用； d、 从仓库移到门市部所发生的费用。 商品流通企业商品采购成本包括进价税金 2是：（ b ）
a、 先进先出法
b、 后进先出法
c、 d、 e、 32010年5月25日购进一台不需要安装的生产设备，收到3000万元，增
值税额为510万元，款项已支付；另支5万元。当日，该设备投入使用。假定不考虑其他因
素，甲公司该 d ）万元。 a、3000 b、3020 c、3510 d、3530
4．下列各项资产减值准备中，在相应资产的持有期间内可以转回的是（b ）。 a.固定资产减值准备 b.持有至到期投资减值准备 c.商誉减值准备 d.长期股权投资减值准备
5．下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（ d ）。 a．以盈余公积弥补亏损 b．提取法定盈余公积 c．发放股票股利 d．将债务转为资本
6．甲公司2009年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其
中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段资本化条件
前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200
万元。假定不考虑其他因素，甲公司述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（ c ）。 a.确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 b.确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 c.确认管理费用130万元，确认无形资产300d.确认管理费用100万元，确认无形资产
7．2009年7月1100万10交易性金融资产。当年12月31d a.90
b.100
c.190
8调整减少现金流量的项目是（d a.存货的减少
b.无形资产摊销
c.公允价值变动收益
d.经营性应付项目的增加
9．2009年10月1日，甲公司采用分期收款方式向乙公司销售大型商品一套，合同规定
不含 增值税的销售价格为900万元，分二次于每年12月31日等额收取，假定在现销方式下，
该商品不含增值税的销售价格为810万元，不考虑其他因素，甲公司2009年应确认的销售收
入为（ c ）万元。
a．270 c．810 b．300 d．900 分期收款方式销售商品确认的收入应是现销方式下的销售价格或未来收到销售货款的现
值
10房公允价值高于账面价值的差额应当计入的项目是（ a ）。 a.资本公积
b.投资收益
c.营业外收入
d.公允价值变动损益
二、多项选择题（本题共5小题，每小题41 ac ）。 a. 委托加工物资
b. 受托代销商品
c.
d.
2 bcd ）。
a b．处置长期股权投资产生的收益 c d．处置投资性房地产取得的收入
3．下列有关固定资产会计处理的表述中，正确的有（ abcd ）。 a.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益 b.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益 c.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧 d.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益
4．下列有关无形资产会计处理的表述中，正确的有（ abd ）。 a.自用的土地使用权应确认为无形资产 b.使用寿命不确定的无形资产应每年进行减值测试 c.无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销 d.内部研发项目研究阶段发生的支出不应确认为无形资产 5
（八） 资产负债表日后，企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的股利
或利润
三、计算分析题（本题共2小题，第1题20分，第2题30分）
1．甲公司2010年2月1日以银行存款购入需要安装的设备一台，取得的增值税专用发
票上注明的设备价款为100万元，增值税为17万元。购买过程中，以银行存款支付运杂费等
费用3万元。安装时，领用材料6万元，该材料负担的增值税为1.02万元；支付安装工人工
资4.98万元。该设备2010年3月30日达到预定可使用状态。甲公司对该设备采用年限平均
法计提折旧，预计使用年限为10年，净残值为5%。假定不考虑其他因素，要求： （1）请
编制该设备自购入至达到预定可使用状态时的会计分录；
（2）请计算2010年该设备应计提的折旧额（写出计算过程）。 首先购入需要安装的设备，并取得增值税专用发票时 借：在建工程100+3
应交税费/应交增值税/进项税额 17 贷：银行存款 120
安装设备时
借：在建工程 6+4.98 贷：银行存款 10.98
设备安装完成并达可使用状态时 借：固定资产 103+10.98 贷：在建工程 113.98
固定资产利用平均年限法计提折旧时 年折旧率=（1-预计净残值率）/折旧年限*100% 年折旧额=年折旧率*固定资产原值 在该题中预计净残值为零，所以年折旧额=113.98/10=11.398 本题中问道的是2009年应计提的折旧额=年折旧额/12*9 因为，2009年只能计提9个月。 2年1为25%年营业收入为6800万元，利润总额为3000万元，当年发生的交易或事项中：
（1）2009年度甲公司发生业务招待费共计60万元；
（2）2009年12月31日，甲公司应收账款余额为5000万元，对该应收账款计提了50
万元坏账准备。
假定不考虑其他事项，要求：
（1）计算甲公司2009年纳税调整金额。篇三：四大会计师事务所面试问答经验 interview experience
1、组面经验：
1、组面中可以给自己加分的任务：
(1)分析案例及问题： 在开始案例讨论前，当大家看完案例后，可以主动给大家分析下这个案例大概内容，以
及要我们完成的任务，看大家的理解是否一致。一致的理解可以避免团队讨论中不必要的误
会。可以给自己加分。
(2)计时：
群面，通常会规定时间，尤其是案例讨论，比如30分钟时间，团队要读案例，相互讨论，
分工，最后准备自己的presentation，这些每一部分都需要时间。但是大家最容易忽略的也
是时间，所以可以主动承担计时员的工作，一开始，提出，大家用5分钟时间看案例，15分
钟讨论，5分钟分配。
(3)整理框架：
做商业案例，在大家讨论几分钟的时候，可以主动提出一个分析框架，比如提出按照以{会计师事务所面试技巧}.
下框架来讨论：包括案例背景，risk，解决策略，善后工作，以及总结部分。一般群面，会
主动提出，因为大家通常一开始讨论的会比较混乱，这样提出了，就可以按步骤一步一步的
讨论，使讨论很有条理，效率，可以给自己加分。
(4)记录发言：
注意记录大家的发言，尤其是分散的条款，往往大家过于踊跃，会出现这种现象：发言
过后，结果很多有意义的发言由于过于激烈被大家忽略了，可以适当的记录，在大家发言过
程中，及时打断，给大家整理一下这段时间讨论的几点策略。然后再继续进行，非常有效。
2、作presentation注意事项： 要注意自己的仪态，无论你的内容如何，一定注意要分条分层细叙述，而且你的一二三
条，一定要强调强清楚。 自我介绍（这是必须的，中英文的都要，１分半左右时间，包含尽可能多的有效信息，
一定要背到滚瓜烂熟，注意语速和用词）2、你为什么选择我们公司及为什么选择这个职位(1)
公司发展前景，行业地位及良好的企业文化
(2)对所申请职位的喜爱，以及自己的职业规划
(3)高强度下工作，可以让自己在短时间内迅速提高自己的水平，更有利于自己的发展
3、什么能力或者品质最重要： 结合自己申请的职位，首先概括一下自己认为重要的品质，最好是该职位要求需要的（比
如，申请审计职位，则谓正直、诚实、团队协作精神、） ４、觉得自身哪些方面符合这个职业，或者说优势在哪里，为什么这个职位要选择你？
回答参考上题 首先介绍你认为胜任该职位需要具备的品质。然后依据品质，每一条都要列举
自己的事例，说明你具备了。 如：领导能力和问题解决能力，可以举例在学校组织的活动，虽然遇到困难但是在自己
的努 力下克服了，且活动非常成功，并点名从该次活动中学到了什么。 ５、what can i do for you？
1. 企业文化，企业近两年内的发展战略。
2. 如果有幸加入公司后，在入职前和刚入职时，可能会遇到的困难希望您给提些什么样
的建议？ ６、自己的缺点
(1)专业知识缺乏
(2)有时候会因为着急，而不能很好采纳组员的意见 最重要，在说明自己缺点的同时，提出自己一直在努力改正。意识到专业知识缺乏，所
以利用课余时间，看相关专业书籍，同时参加cpa考试；意识到自己的不耐心，在每次小组
讨论或团队活动中，当遇到分歧，会有意识的告诫自己，要耐心听取队员的意见，这是作为
团队领导者必须的义务和责任，同时对意见未被采纳的队员，进行鼓励，鼓励他们积极参与
得精神，同时鼓励他们在以后仍然要这样继续踊跃参与积极发言。