【 – 写作指导】
篇一:《基层党支部书记工作经验交流会心得体会》
基层党支部工作经验交流报告会
心得体会
新安煤业公司党委于9月19日举办基层党支部工作经验交流报告会。来自集团公司几家兄弟单位的优秀基层党支部书记在会上作了精彩的演讲，他们用不同的角度介绍了他们在日常工作中的好做法，特别是在日常生活中与员工的沟通技巧，用真心换取了员工的信任，得到了员工的理解和支持。听后使我本人很受启发和鼓励，特别在煤炭行业经济下滑的困难时期，如何坚持以人为本、服务员工、保持员工队伍的稳定，值得本人去学习、借鉴和思考。因此，就如何搞好本单位的党建及思想政治工作，我认为应做好以下几点：
一、 加强学习，提高素质
俗话说：“打铁还需自身硬”。因此，作为党支部书记，加强学习，提高自身素质，努力成为支部的表率，就显得尤其重要。
（一）要提高个人素质，带头学习理论知识，并通过学习，提高自身的政治修养，以德服人。要教育别人，首先要教育自己。作为支部书记，用自己的良好形象带动人，用自己的人格魅力感召人。支部书记要淡泊名利，要心胸宽广，谦虚谨慎，大度待人。只有树立了一身正气的良好形象，员工才会跟你走，才会听你的话。“喊破嗓子，不如做出样子”，个人的一举一动，往往胜过千言万语。
（二）要提高综合素质，以能服人。作为支部书记，应具有一定的综合素质，包括组织能力、表达能力、协调能力等方面的能力。只有通过不断学习，掌握各方面的知识，才能提高自己的综合素质，才能
在错综复杂的工作中迅速找到着力点和突破口，才能领到支部更好地向前发展。
二、明确职责，抓住关键，寻求突破口
支部书记作为支部的主要负责人，要明确自己的工作职责，要理直气壮地抓自己的支部工作，同时要抓住工作的关键，要务求实效，发挥先锋作用，为使支部工作更加务实。党员的先锋模范作用得到进一步的实现，要不断丰富组织生活内容，创新组织活动形式，使党支部能更多地提供特色和个性化服务。
（一）要首先当好“辅导员”。针对当前的煤炭经济下滑的严峻形势，利用各种学习时间，认真组织实施，就是把集团公司和公司党委的会议及文件精神吃透，把与企业相关联的国家法律法规吃透，增强发现问题、观察问题和解决问题的能力。掌握下情就是摸清和熟悉本单位的情况，知道干部员工在想什么、盼什么、反对什么，需要抓好什么，要准确理解和把握公司决策和发展方向，以科学创新的思维提出解决问题的意见和建议，为促进公司的快速发展发挥重要作用。
（二）坚持亲情感化法，坚持将以人为本，如何为员工服好务作为干好本职工作的落脚点，推进身心调适法，就是针对每个员工的生理和心理状况，深入细致的做好一人一事的教育工作。建立员工静动态档案，随时掌握员工的家庭状况、社会关系和一些特殊突发状况，发现苗头，及时教育。身心调适法的主要内容包括“五清楚、六必访、七必谈”。五清楚是指家庭状况清楚、本人脾气性格和特长爱好清楚、本人工作表现和优缺点清楚、业务生活和社会交往清楚、不同时期思
想变化清楚。六必访既：婚丧嫁娶必访、家庭发生矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、本人和家庭发生重大变故必访。七必谈：职工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系必谈、工作变动必谈、新工人入队必谈、完不成工作任务必谈、发生“三违”必谈，只有与员工加强沟通才能取得员工的信任。
三、促和谐、创新工作标准
我们要通过开展各种形式的活动，不断丰富延伸思想政治活动的内容，为大力营造“风正气顺干劲足”的良好气氛，提供强有力的思想支撑。首先，使宣传思想工作信息渠道更加畅通，民情民意和员工呼声反应更加迅速，员工思想动态把握更加准确，突发事件应急处理更加及时。大力开展好“访民情，解民忧，惠民心，促发展”的调查活动，真心倾听员工群众的呼声，真实反映员工愿望，真情关心员工疾苦。依靠真诚、友善、朴实、亲和的姿态，把管人、管事、管思想有机结合起来，形成思想政治工作的强大合力，从而为完成公司各项工作任务提供思想保证、精神动力和文化之撑。
机电制修中心 郁有忠
2014.9.20
篇二:《基层党支部工作交流发言稿.1doc》
2011—–2012学年度上邽小学
党支部工作总结
近年来我校党支部在上级主管部门的正确领导和亲切关怀下，坚持以十七届四中、五中、六中全会精神和永清镇学区五年教育发展目标为指导，全面深入落实科学发展观，紧紧抓住创先争优活动载体，围绕“把握机遇、深化改革、促进发展”的工作思路，以科学规范管理为重点，以提高队伍素质为关键，以制度建设和营造氛围为保障，以有效提高办学质量和办人民满意教育为根本，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，整体推进了学校的科学发展。
一、在构建学习型团队中，不断提升教工政治理论素养和思想道德水平
在知识与科技迅速发展的当今，只有努力学习，才能适应时代要求；只有理论清晰，才能推动科学发展。为此，我校坚持学习政治理论和教育理论，做到思想素质和专业素质同步发展，努力把教师的思想和业务境界提高到一个新层次；同时，支部充分利用每周周一理论学习、支部专题学习和教工政治学习等，把科学发展观的理论及上级对教育改革发展的要求，灌输于每一位教职工，落实于每一个细节，将学习、交流、体会、心得延伸到每一位教职工，做到全覆盖；将学习型团队创建实施于学校工作的全过程中，做到贯彻始终；将学习提高与实际践行有机融合，做到务实有效。从而不断提升了教师的理念和境界，同时，切实提高学习的针对性和效果。几年来，通过党的理论、科学发展观知识学习辅导和开展各种读书
活动，来丰富学习内容、强化学习意识，创建学习型团队，形成良好学习风气。从而不断引导教师树立科学发展思想和培养文明执教习惯，激发教工目标远大定方向，与时俱进思发展，炼好内功抓服务，求实创新出成效。
二、在勤于思考与反思中，努力寻求解决问题的有效途径和方法
善于捕捉学校发展的有利契机和解决管理中存在的薄弱环节，是办好一所学校的关键。针对学校干部队伍、党员队伍和教师队伍的现状和学校教育教学的现实，我们坚持了“理念先行，行动跟上，制度保障，科学管理”的策略，通过支部对“应该抓什么？为什么要抓？该怎样抓？”的认真探讨，明确了“科学引领，有效管理”的班子建设理念和“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建理念以及“以人为本、全面发展”的师德建设理念，并适时提出了：师生行为习惯有一个明显的转变和学校教育教学质量有一个新的突破以及努力提升特色品牌层次的目标。以校园文化建设和课程建设为抓手，以培养师生良好的文明意识与习惯和开展有效教学与教研为重点，以完善制度、强化管理和营造氛围为保障，确保了学校教育教学质量的不断提升。
三、在强化育人的管理中，有效推动学校党支部各项工作 以管理求质量，以质量求发展已成为每个班子人员的共识，为此，党支部十分重视管理职能的发挥，提出了“组织、协调、指导、
管理、服务、创新”的十二字管理要求。在本年度中我们着重做好了以下几方面工作：
1、确立目标，周详安排，有序工作。根据“积极营造健康、勤奋、创新”的学校文化和“培养学生良好的行为习惯和学习兴趣，打好基础、坚持特色、提高质量、全面发展”的办学总体目标，学校党支部坚持党建理念，围绕“践行科学发展观”活动和“创先争优活动”这一主线，精心设计活动主题、实践载体和活动内容，提出了活动的总体目标和阶段性目标，确立了每阶段的工作重点，周详安排活动过程，有效组织活动实施，并及时认真地做好阶段性工作小结和活动整体的工作总结，确保了支部各项工作有秩序地开展。
2、强化管理，走进课堂，主动参与。为了进一步加强课程建设，提高教育教学质量，全面实施素质教育，为此我们从管理入手，明确了班子人员“负责一个面、主管一条线、落实一个组和分管一门学科、联系一名教师、结对一名学生”的管理责任。要求“工作入一线，言行作表率”的工作准则。
3、加强党建，突出主题，发挥作用。几年来，我们支部围绕“创先争优”等主题教育活动，以支部党员承诺和开展活动为重点，有效推进创先争优活动并取得明显实效。我们进行了“我是党员我承诺”、“我是党员我带头”、“我是党员我第一”活动的开展和展示党员风采、设立党员示范岗、党员读书写字活动与教学基本功竞赛、党员与新教师结对帮教以及开展文明先锋行动等，展示了学校党员“学习为先、身正为范、事业为上、服务为本、模范带头、永
争第一”的精神风貌，发挥了一名党员就是一面旗帜的榜样作用。同时，我们坚持按规定规范做好教师的教育、培养发展新党员工作。我们坚持以人为本，依法治校，不断深化人事改革。学校坚持实行校务公开制度、施行党务公开和强化廉洁自律教育，坚持以防为主，教育为先，确保了党员干部廉洁奉公。严格执行收费规定和行风评议要求，严格财务物资申购与审批制度，认真执行财经纪律和落实制度，并认真做好学年度绩效考核和民主评议等工作，有力地推动了党的建设。
4、坚持师德理念，强化师德建设，努力培育教师的职业行为。我们坚持“以人为本、全面发展”的师德建设理念，强化师德教育，引导教师遵守师德。通过进行师德规范学习，增强师表意识；开展师德主题教育，内化人格魅力；完善师德管理制度，形成长效机制和强化师德考核激励，激发内在动力等工作，建立了以“学校发展”为愿景、以“教师个人提高计划”为引力和以“学生全面进步”为目的的师德教育框架体系，通过“师德建设与育德能力”校本培训以及组织全体教师观看师德专题片、撰写观后感、开展师德案例征文、师德承诺、制定教师个人提高计划、进行师德先进评选和实施师德考核等，使教师们进一步加深了对师德内涵的理解，认清了各自专业发展的方向，增强了教师的工作责任感和使命感，也使教师们牢固树立了“敬业爱岗，爱生奉献”的意识，自觉做到了内强素质、外树形象，“学高为师，身正为范”。
5、健全组织领导，发挥群团作用，加快推进学校文明进程。强化组织领导，并以此充分发挥工、青、妇工作的主动性和积极性，努力开展好学校各项活动，不断推动学校的文明建设和学校又好又快地发展，有力地推动了服务区域的文明和进步。
6、重视环境建设，共建和谐文明。学校重视安全防范，完善学校应急预案，落实分解责任制，确保了学校的一方平安。
五、在团结拼搏中，不断铸造新业绩
经过全校教工的齐心协力，众志成城和团结拼搏，学校的各项工作有了新的起色，学校办学有了新发展，学校课程建设有了新成效，学校教学质量实现了新的突破，学校师德建设有了新的风貌，文明创建有了新拓展，学校教育特色具有一定知名度等。
今后我校支部将一如既往，为推动学校又好又快发展和办人民满意的教育而继续努力，坚信我校的明天一定会更加艳丽多彩！
上邽小学党支部委员会{基层党支部之间工作交流}.
2012年1月15日
篇三:《基层党支部工作的创新与发展》
基层党支部工作的创新与发展
摘 要：基层党支部工作的建设与创新，从一定的层面上来讲，一个是发展的前提和基础，一个是实践的推进与探索。二者缺一不可，相互促进。只有这样才能使基层党支部的工作充满生机与活力，始终保持党组织的先进性，真正使基层党支部工作走上健康发展的轨道。
关键词：基层党支部 支部工作 建设与创新
一、基层党支部工作的开展和创建
（1）要建设一个团结共事、有创造力的领导班子。党支部一班人能否形成目标一致、作风顽强、业绩突出的领导集体是支部班子建设的关键。党支部首先要从班子建设入手，统一达成共识，才能推动整个工作的开展。班子建设首先要做的工作就是要统一思想。一个单位方方面面的工作很多。每天要安排和做的事千头万绪，要完成各项安全生产经营任务，班子成员不仅要分工明确、互相补台，而且要从思想认识上把每个人的工作统一到整体目标上来，不能各自为政。只有思想统一了，大家都为一个共同的目标而努力，才能体现工作的效率。这是党支部解决班子成员统一思想认识的主要问题。因此，建设一个好班子是基层党支部工作的首要任务。
（2）带出一支好队伍。基层党支部工作的主要对象是广大党员，按照党章的要求，党员要在职工群众中发挥先锋模范作用，树立党员的想象至关重要。一个好的党支部要靠每一个党员在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩，从而形成一面旗，带动一大片。因此，抓好党员队伍建设，调动广大职工的劳动积极性，是党支部工作的切入点。一方面是对党员的教育和管理要常抓不懈。党支部要通过各种形式组织党员学习党的路线方针政策，了解上级党委的工作重点，不失时机地把党委和上级的指示精神，通过党员传带到每一位职工。要在党内形成学习精神、落实政策、完成任务这三个链环，让职工看到党员身上的闪光点和示范作用。在企业，党支部要经常围绕企业的安全生产经营任务，组织党员讨论和学习，同时开展一些党员竞赛和评比活动。让党员始终不忘记自己的责任。
（3）形成一套好制度。企业党组织要靠制度来发挥支部的战斗堡垒作用。我们现在的一些制度，例如“三会一课制度”、“党员联系职工群众制度”、“党员学习教育培训制度”、“党员安全责任区管理制度”等等。制度执行的好坏是在一定程度上反映了我们工作是否到位的一个基准。党支部就是要在落实这些制度上起保证监督作用。
二、基层党支部工作的创新与发展
创新工作，顾名思义就是在原来的工作基础上要有所突破，诚然创新不是一味的拔高，而是让原有的工作在形式上打破传统、在内容上增添活力。为此，基层党支部的工作创新不但要在上级党委的领导和协助下，而且要结合本单位的实
篇四:《党支部工作交流材料》
内部资料 注意保存{基层党支部之间工作交流}.
交流材料汇编
中共白银有色集团股份有限公司委员会组织部
2014年7月1日
目 录
1、明确职能定位 服务发展大局 不断激发党建工作新活力
……………………………………………厂坝铅锌矿党委（1）
2、强化角色意识 激发发展活力
…………………………………………… 第三冶炼厂党委（6） 3、担当发展责任 推动转型跨越
………………………………………………小铁山矿党委（12）
4、充分发挥三大作用 确保生产经营改革发展目标的实现 ………………………………………………铜业公司党委（17）
5、创新活动载体 突出实践特色 不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力 …………………………………… 选矿公司党委（23）
6、立足厂情抓党建 融入中心促发展
……………………………………恒诚机械制造公司党委（27）
7、把老人当亲人 将服务当责任 努力构建亲情化服务型党组织 …………………………………离退休职工服务中心党委（31）
8、融入中心做工作 服务引领显作为
……………………………深部矿业公司采掘车间党支部（36）
9、主题承诺提能效 强化制度增活力
…………………………小铁山矿提升运输作业区党支部（40）
10、创新党建载体 激发支部活力 着力培育有思想有影响有作为有特色的服务型党组织
………………………………厂坝铅锌矿磨浮车间党支部（44） 11、服务生产增活力 虚功实做显作为
………………………………厂坝铅锌矿动力车间党支部（48）
12、给每个员工人生出彩机会
……………………………选矿公司铜选别作业区党支部（52）
13、发挥支部作用 铸就金银品质
…………………………………铜业公司综合车间党支部（55）
14、固本强基 凝心聚力 争当深化改革和实现四保的急先锋 ………………………………第三冶炼厂熔炼车间党支部（59）
15、“熔”入中心 铸出精品 把党支部打造成坚强的战斗堡垒 …………………………西北铅锌冶炼厂熔铸车间党支部（63）
16、一切为了管道畅通
………………………………动力厂管道运修中心党支部（68）
17、护厂防盗显成效 履职尽责勇担当
…………………………………内保部内保一大队党支部（71）{基层党支部之间工作交流}.
明确职能定位 服务发展大局
不断激发党建工作新活力
厂坝铅锌矿党委
2014年7月1日
厂坝铅锌矿党委坚持开展服务型党组织建设，不断激发基层支部新活力，努力探索党的建设服务中心工作的方式方法，通过加强支部间工作交流，展示支部工作特色，形成了一个支部一个品牌，在生产经营和改革发展中彰显了党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、重心下移，拓展延伸，激发基层支部服务中心工作新活力。
在集团公司党委开展7+5党建工作模式的基础上，厂坝矿党委结合全年重点工作进一步拓展延伸工作内容，建立完善厂坝矿7+5+6党建工作模式，即：集团公司7个规定动作，矿党委5个拓展动作，支部结合本单位中心任务制定了6个自选动作，引导鼓励基层支部以生产经营、安全管理、成本管控、员工素质提升、班组建设等为重点，创新活动载体，丰富活动内容，发挥支部主观能动性，创造性的开展支部党建工作，把党组织引领带动作用由思想教育、号召倡导转化为具体项目、具体