【 – 写作指导】
篇一:《建筑业企业资质考核表》
建筑业企业资质考核表
企业
（装饰装修企业）
名称：天长市天兴建筑安装工程有限公司 （公章）
填报日期：2014 年 7 月 8 日
建筑装饰装修企业资质考核表
经办人： 电话：
建造师人员统计表
经济、工程技术人员统计表
篇二:《关于开展2015年全市建筑业企业资质考核工作的通知》
济建行发字20156号
关于开展2015年全市建筑业企业
资质核查工作的通知
各县（市、区）住房和城乡建设局，济宁高新区市政建设管理局、太白湖新区建设局、经济开发区开发建设局，市直建筑业企业：
根据住房城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第22号，以下简称《规定》）、《建筑业企业资质标准》（建市2014159号，以下简称《标准》）、《建筑业企业资质等级标准》（建建200182号，以下简称“原标准”）、《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市201520号，以下简称《实施意见》）要求和省建管局《关于开展2015年建筑业企业资质核查工作的通知》精神，为加强过渡期内建筑业企业资质动态管理，维护我市建筑市场稳定，确保《规定》、《标准》顺利实施，结合我市建筑业企业资质管理情况，决定对全市建筑业企业资质进行核查。现将有关事项通知如下：
一、核查目的
一是强化事中、事后监管，切实解决资质许可“重审批、轻监管”现象，确保市场主体资信相符，营造良好的建筑市场环境;二是通过本次核查，做好省直企业数据划归地市级住房城乡建设主管部门对接工作，为下一步企业资质属地化管理理顺
渠道。
二、核查范围
按照原标准取得施工总承包、专业承包、劳务分包资质，注册地在我市范围内的建筑业企业均应参加核查。
按照原标准取得的土石方、混凝土预制构件、电梯安装、金属门窗、预应力、无损检测、体育场地设施工程等7个专业承包资质不参加核查。
三、核查内容
核查的主要内容包括2014年度建筑业企业的资质和市场行为情况。
（一）企业技术负责人、中级及以上职称人员、注册类人员、企业资产和技术装备等是否满足原标准条件。
（二）2014年度是否存在以下违法违规行为：
1.超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程；
2.与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标；
3.未取得施工许可证擅自施工；
4.将承包的工程转包或违法分包；
5.违反国家工程建设强制性标准施工；
6.恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资；
7.隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现
场、阻碍对事故调查；
8.按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得证书上岗；
9.未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务；
10.伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；
11.发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故；
12.其它违反法律、法规的行为。
四、核查方式
核查的方式方法采取企业自查，县（市、区）住房城乡建设局对所属企业进行普查，市住房城乡建设局普查市直企业及抽查县（市、区）20%的企业，省建管局进行督查并抽查部分建筑业企业。县（市、区）住房城乡建设局应将企业2014年度市场行为情况作为核查的重要依据。
五、核查材料
(一)网上材料
2015年资质核查情况表。
（二）书面材料（复印件，核对后退回原件）
详见“核查程序”中要求的书面申报核查资料。
六、核查程序
核查采用书面申报资料核查和网上填报数据核查同时进行
的方式。
（一）书面申报核查资料的要求：
企业应按《济宁市建筑业企业2014年度资质核查表》(网上下载)的内容详细填报,并提供与之对应的附件材料。附件材料包括以下内容：
1.营业执照（原件及复印件）；
2.建筑业企业资质证书副本（原件及复印件）；
3.建筑施工企业安全生产许可证（原件及复印件）；
4.企业技术负责人的任职文件、职称证书、保险（原件及复印件）；
5.企业2014年度审计报告，资产负债表和利润表加盖审计人员印章（原件及复印件）；
6.2014年全年养老保险交费发票，注册建造师、中级及以上职称人员《缴纳养老保险明细表》（网上下载）（复印件）；职称证书、建造师证书和工人技能证书（不含劳务企业）复印件上注明本人在《缴纳养老保险明细表》上所处“xx页xx号”；
7.建造师注册证书（原件及复印件，复印件加盖“注册建造师执业印章”），并从查询系统打印单位注册建造师明细且加盖单位印章；
8. 有职称的工程技术和经济管理人员的中、高级职称证书（原件及复印件）；
9.施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、机管员、
资料员等技术管理岗位证书（复印件）；
10.《职业资格证书》或者《职业技能岗位证书》（复印件）。 以上附件材料按照1—10的顺序进行装订，复印件必须清晰可辨，否则不予认可，并简单胶装成册上报一份，《资质核查表》一式三份（市直企业上报两份）。劳务分包企业不需提供本条第5、6、7、8、9项所列内容。市直企业将所有原件一同上报审核；各县（市、区）负责所属企业原件的审查工作，资质证书副本要全数上报，以便加盖资质核查印章。有关表格请从济宁市建筑业信息网网站上下载（
（二）网上核查要求：
施工总承包、专业承包企业（不包括劳务分包企业）到山东省建筑工程管理局网站（）点击“建筑业企业资质许可”→山东省建筑企业网上快报系统(也可直接进入网页
（三）各监管机构的核查
建筑市场监管机构（质量监督、安全监督、关键岗位培训、职业技能鉴定、招投标监管、建筑市场稽查等）对企业2014年度工程质量、安全生产、技能培训、市场行为等进行核查，各监管机构将一年来对企业作出的处罚决定书面文件和相关材料报市住房城乡建设局行业发展科，作为对企业核查的重要依据。
篇三:《实验室资质认定授权签字人考核要点》
实验室资质认定授权签字人考核要点
一、了解本单位基本情况
1、质量方针及目标
1）质量方针
2）质量目标
2、认证项目及范围、内容
本次申报监测能力共？？？？项，其中水和废水？？项、生活饮用水？？？项、……项
现场评审考核项目共？？？？项，其中考核方式为盲样？？？项，现场演示？？项……
3、组织机构
公司管理层设总经理、质量负责人及其代理人、技术负责人及其代理人，下设检测部、综合部2个部门（组织机构见手册图？？？），并配备了固定的工作场所和相应的仪器设备（见手册附录？？？？）。另外设有设备管理及计量管理员、安全员、文件管理员、计算机管理员等岗位（具体人员见手册附录？？？）。质量体系要素责任部门和协作部门分配见附录？？？，各部门职责如下：
？？？？？
图4.1-2组织机构图
1、各部门职责与权限（熟悉手册上的部门职责）
2、人员职责（熟悉手册上的主要人员岗位职责）
2.1 总经理
2.2 质量负责人
1
2.3 质量负责人代理人
2.4 技术负责人
2.5 技术负责人代理人
2.6 各室负责人 3、主要仪器设备
配备了？原子吸收分光光谱仪、？气相色谱仪、测氡仪……。（清单见手册附录??）
二、 管理体系文件
公司依据实验室资质认定评审准则，结合实验室的实际情况，编制了管理体系文件，目的是建立和完善实验室管理体系，保证公正、准确、及时地完成各项检测工作。现有程序文件？？？份，作业指导书？？？？多份，并设计了一套完整的表格，记录管理体系的运行情况。体系文件之间的关系见下图：
2
3
三、授权签字人考核内容及要求
1、具有相应的职责和权力。
2、具有相应的工作经历。
3、熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序。
4、掌握有关的检验项目的限制范围。
5、掌握有关的仪器设备的校准/检定状态。
6、具有对相关检验结果进行评定的能力。{当父母需要资质考核吗}.
7、熟悉评审准则及管理要求。
四、授权签字人考核参考题
1.授权签字人应具备哪些基本条件？在你决定是否批准某份检验报告时，通常关注哪些要点？
熟悉授权签字范围的检测标准、方法或规程；掌握授权签字范围的检测项目的限止范围；对相关的检测结果进行评定，了解测量结果的不确定度；了解有关设备维护保养规定，掌握其校准状态；熟悉并掌握记录和报告的核查程序；熟悉评审准则及管理要求及认证标志使用等规定；对检测结果有批准权和否决权，对检测报告的完整性和准确性负责。
2.授权签字人的职责和权利
职责：对本实验室的技术能力的有效性和检测结果的完整性和准确性负有责任，对检测报告承担相应的技术责任和民事责任。 4
权利：有权中止违反有效性、准确性和真实性的检测活动；有权抵制违反公正性和质量方针的不恰当干预。
3.授权签字人应重点审查报告的哪5性？
报告内容的完整性，报告信息、项目的齐全性，检验依据、方法的正确性，检验数据的准确性和检验结论的正确性。
4.授权签字人如何对文件记录进行审核？
一般根据以下原则：是否按照文件规定执行？根据经验判断数据是否合理？文件的完整性和真实性（如涉及标准溶液是否可追溯，仪器设备的状态、样品的流转保存等）、记录格式的优化等。
5.实验室为保证检测的公正性做了哪些规定？（见公司相关程序文件）
6.怎样在检测报告上正确使用认证标识？ 1）获准资质认定的实验室应将CMA标识置于报告或证书首页上部适当的位置。
2）实验室签发的报告结果全部不在认证范围内或全部由分包方完成，不允许在其报告或证书上使用CMA标识。
3）实验室签发的带CMA标识的报告中包含部分非认证项目时，应清晰标明此项目不在认证范围内。
4）实验室签发的带CMA标识的报告中若含有符合某规范、标准或对结果解释的内容时，应作必要的文字说明，并明确所指规范、标准的完整标识或具体条款，以避免客户产生歧义或误解。
7．测量为何要具有溯源性？实验室有哪些相应的保证措施？（熟悉 5
篇四:《企业资质新标准考核指标说明(上海细则标准)》
企业资质新标准考核指标说明
一、企业资产
（一）净资产 1．企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。净资产指标指的是财务报表中的所有者权益。如果前一年度的财务报表尚未出具的、企业资产发生变化的，或企业成立时间不满一年的（非新设立），需提供当期经审计的财务报表。
2．申请多项资质的，企业净资产不累加计算考核，按企业所申请资质和已拥有资质标准要求的净资产指标最高值进行考核。
3．首次申请资质的，以企业工商营业执照所载注册资本为准考核。
（二）厂房
4．厂房包括企业自有或租赁的厂房。自有厂房需提供产权证明。租赁厂房需提供租赁方的产权证明、租赁合同，如果涉及转租的，从申请单位到厂房所有人之间的合同关系需提供完整，且所有租赁合同需在合同有效期内。{当父母需要资质考核吗}.
该类资质包括钢结构一级、二级，幕墙一级专业承包资质）。
5．如果一家企业同时拥有幕墙及钢结构资质，企业拥有的厂房可以共用。
6．如果企业拥有多个厂房，厂房面积可以累计。
二、企业主要人员
（一）主要人员的基本要求 7．企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（包括技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类人员。
8．企业主要人员要求60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的人员。退休人员不予认定。
9．企业主要人员在两家及以上企业受聘的，不作为资质标准要求的有效人员考核。
10．除注册人员外，职称人员、现场管理人员、技术工人不要求获取证书时所在单位与申报单位一致。
11．企业申请某一类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种均应满足标准要求。一个人具有多个专业、工种、证书的，只能作为一人考核，但一人拥有注册建造师和中级及以上职称的，可以同时作为注册人员和中级及以上职称人员考核。
如：企业申请建筑工程总承包资质，其中一名建造师同时具有建筑工程和机电工程工程专业，只能作为一名有效注册人员进行考核。如果该人同时拥有结构专业中级职称和施工员证书，可以同时作为职称人员进行考核，但不可以作为现场管理人员进行考核。
12．企业同时申请多个类别资质，企业主要人员中每类人员数量、专业、工种不累加计算考核，按照每个类别资质的标准要求，以企业所有人员作为考核范围分别进行考核。拥有多个专业、工种、岗位证书的，可按照申请的各类别资质分别予以考核。
如：企业同时申请建筑工程和市政公用工程总承包资质，其中一
名建造师同时具有建筑工程和市政公用工程专业，可以分别作为建筑工程专业注册建造师和市政公用工程专业注册建造师考核，如一个人同时具有建筑工程职称证书和道路工程毕业证书，可分别作为企业申请建筑工程和市政公用工程总承包资质要求的职称人员考核；如企业同时申请建筑工程总承包和钢结构工程专业承包资质时，其中一名建筑工程专业的建造师，可以分别作为两项资质的有效人员进行考核。
13．企业主要人员应提供社会保险缴费单位与申报单位一致的社会保险证明。社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细，以及企业缴费凭证（社会保险缴费发票或银行转账凭证、地方税务局出具的税收通用缴款书或完税证明）；社会保险证明应至少体现以下内容：缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号（或身份证号）、险种、缴费期限等内容。
14．凡上级公司、子公司、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳的社会保险均不予认定。
15．企业外地分公司缴纳社保除以下情况外，其他情况均不予认可：注册在上海的施工企业在外地分公司缴纳社保的技术工人可以作为本企业有效的技术工人申报。
16．协议保留劳动关系人员、征地劳动力安臵人员、上海本市分公司缴纳的社会保险在资质申请前，提交相关材料后可以予以认定。具体材料要求如下：
（1）上海分公司缴纳社保人员
1）、本企业的申请报告
2）、本企业的营业执照、机构代码证复印件、
3）、上海本地分公司的营业执照、机构代码证复印件
4）、本企业及分公司的社保缴费明细表或核定单（需有企业名称和社保登记号码）
（2）协保人员
1）企业的申请报告(附个人的情况说明）
2）个人身份证复印件（年龄要求：男1957年12月31日前出生，女1962年12月31日前出生）
3）再就业服务中心、下岗人员原单位与下岗人员三方签订的保留劳动关系协议
4）本企业的营业执照、机构代码证复印件
5）企业为个人缴纳所得税的纳税证明（证明应有个人姓名及单位名称）
（3）、征地劳动力安臵人员
1）聘用单位的申请报告(附个人的情况说明）
2）个人身份证复印件{当父母需要资质考核吗}.
3）劳动和社会保障行政部门出具的相关证明
4）聘用单位的营业执照、机构代码证复印件
5）征地单位的机构代码证复印件
6）聘用单位为个人缴纳所得税的纳税证明（证明应有个人姓名及单位名称）
（二）个人业绩要求
17．只有在施工资质设立及增项时对技术负责人（或注册建造师）提出了业绩要求，要求提供作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的项目。
18．个人业绩对完成年限的要求与相应的企业业绩相同。均为近5年或近10年完成的项目。
19．“业绩要求不少于2项”中的“项”是指独立的施工合同所包含的工程内容。2项业绩可以是满足二级以上标准要求的同类或不同类的业绩。
20．业绩指标为“…1项或…2项”的，只需满足其中任一指标即可。{当父母需要资质考核吗}.
如建筑工程二级总承包业绩中要求“地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项”，企业申请房建三级总承包资质时，只需提供两项地上8层以上的民用建筑工程即符合要求。
21．业绩指标为累计指标的，技术负责人（或注册建造师）主持完成的业绩不做累计考核。
如：公路工程施工总承包二级资质标准中要求：“近10年承担过下列3类工程施工，工程质量合格。（1）累计修建三级以上公路路基200公里以上……”，企业申请公路工程施工总承包三级资质时，技术负责人（或注册建造师）提供的主持完成的个人业绩应当是三级以上公路的路基工程项目即可，长度不做限制。
22．如果项目实施过程中发生项目经理变更的，只有工程竣工验
篇五:《4人实验室通过资质认定考核的心得体会》
4人实验室通过资质认定考核的心得体会
想必大家都有这样的经历，实验室建好了，仪器设备也买齐了，但是招进来的技术人员对资质认定相关工作一窍不通，于是资质认定工作一筹莫展；如果再加上技术人员数量有限，那资质获取的工作可能就痛苦而漫长了。作为咨询老师，笔者就亲历了这样一个实验室：投资者只是有钱，对实验室的建设和资质认定考核工作一窍不通；实验室总人数只有5个，而且还是包括了前面提到的那个一窍不通的投资者；技术人员除了一个曾经在别的实验室干过半年而稍有检测经验外，其余3个都是大学专科刚刚毕业的学生。面对公司接下的这个棘手案子，笔者起初很有侥幸心理，那就是千万别派到我的头上，但事实是我不幸被老板“点中”全程负责这个案子，更加不幸的是，公司以前那种“1+1”模式（一个咨询老师带一个咨询助理服务一个案子的模式），因为咨询业务暴涨、人手一时不足， 所以干脆连咨询助理也省了。说老实话，当初对于这样一个“前无古人”的案子，我心里是很没谱的。但感谢前人总结出来的“挑战就是机遇”这句话，半年后这个案子完美收官之时，我也升为了公司的咨询部主管（窃喜，呵呵）。下面我就班门弄斧，把整个案子的实施过程总结一下，希望对有着类似情况的实验室有所帮助，也希望从事实验室管理咨询工作的各位同仁能够提出意见和建议（如有切磋，可致电：13691710821，或加入QQ：2824554624，非诚勿扰！），在切磋中共同进步。
首先简要介绍一下这个案子的背景：该实验室为一家民营检测机构，投资者很土豪，因为听说环境检测的钱好赚，所以就租下了一个面积约500平米的框架结构。但对于实验室该如何装修、应该上马哪些检测项目都模棱两可，更别说资质认定考核了。因为这个案子的服务周期是从实验室建设开始，所以我就多啰嗦几句，先谈谈实验室装修和功能布局的那些事儿。
大凡来讲，实验室的功能布局都大差不离，要具备接样、样品储存、样品处理、样品检测、检测称量、试剂存储等功能分区（注意，这里提到的仅仅是功能分区，如果实验室的面积足够大，可以将这些功能分区转变为***室，例如用于样品存储的样品室、用于检测称量的天平室和用于试剂存储的药品室等等；但如果实验室面积有限，以上提到的某些功能分区可以设备或设施的形式体现，例如用于样品存储的样品柜和用于试剂存储的药品柜等等）。对于环境实验室来讲，因为还有不同的细分领域，例如水、气、声、土等，检测领域的侧重点不同，功能分区的侧重点也不同。考虑到近500平米的实验室面积可以做很多事情，于是我建议该投资者以上四个领域都可以涉及，虽然目前技术人员很少，但在功能分区上一定要有前瞻性，预留未来3-5年的发展空间。于是，经过反复几轮的修改与讨论，最终敲定了实验室功能设计方案。在
此提醒一下，实验室的功能分区除了要满足准则要求外，还要根据实际检测流程设计最佳实验路线，考虑到技术人员实际使用的便利性，例如药品室、样品室和天平室尽量在距离上近些，因为称量操作大多发生在技术人员领取完药品和样品后即刻进行。
对于新建实验室来讲，早一天拿到资质就可以早一天赚钱。俗话说“没有金刚钻别揽瓷器活”，金刚钻指的就是CMA资质。《计量法实施细则》第55条规定“未取得计量认证合格证书的产品质量检验机构，为社会提供公证数据的，责令其停止检验，可并处一千元以下的罚款。”因此对于新建实验室来讲，时间就是金钱。站在为客户可以尽快赚钱的立场考虑，我建议一面进行实验室装修，一面着手仪器设备采购。问题又来了：都需要买哪些仪器设备呢？虽然投资人很土豪，可在这件事情上却比较抠门。稍微内行点的人都知道，购买什么仪器设备跟要开展什么检测项目息息相关。于是，我花了3天时间跟他一起研究分析了所在城市的环境问题焦点、生产加工企业类型和近两年政府采购环境监测服务的项目趋势，最终决定首次申请水、气、声、土四个领域共102项检测指标。接下来采购仪器设备的事情就由客户自己操心搞定，我只是根据工作经验给了些建议。
于是一个月以后，实验室装修完毕，又过了不到一周，所需仪器设备陆续到齐，基本上可以说是无缝链接（呵呵，在此我可以小小自豪一下，因为建议得当、时间安排紧凑，客户还专门打电话到公司把我狠狠表扬了一番）。接下来就是CMA资质认定咨询的大戏了。
考虑到该实验室技术人员只有4人，且都没有技术职称，但《实验室资质认定评审准则》5.1.6要求“实验室技术主管、授权签字人应具有工程师以上（含工程师）技术职称，熟悉业务，经考核合格”，所以我首先建议投资人尽快物色两名相关专业具有工程师职称的人选，这在后面提交资质认定申请时会用到。因为省质监局在审核申请条件时，还会看人员的社保证明（以本公司名义购买的社保要满3个月），所以倒推回来，要想6个月拿到资质，就必须在第2个月的节点时要基本找到人选了。写到这里，可能有的小伙伴就会唏嘘不已：两名工程师、3个月的工资和社保，是一笔多么庞大的开支啊！其实，这两名工程师无需在实验室正式蹲班，只需要..具体操作你懂的，我就不多说了。
做了这个友情提醒后，我根据4名技术人员的性格特点和专业特长，分别安排了质量负责人、质量监督员、内审员、标准物质管理员、检验员、设备管理员、试剂及耗材管理员、样品管理员、档案管理员、抽样员等岗位（因为人少，只能一个人兼多个岗位）。接下来最考验咨询功底的时刻到了，在公司不增派援手的情况下，仅凭我一人，如何利用好仅有的4名技术人员在不到5个月的时间里完成资质认定考核的准备工作。计划是最有效的指挥棒，根据该实验
室的具体情况我为其量身定制了一份“***实验室资质认定日程计划表”，并马上召开全体人员会议，明确资质认定日程安排中的责任分工和接口问题，具体如下（深圳市迪瑞科特管理咨询有限公司版权，谢绝下载哈）：
***实验室资质认定日程计划表
篇六:《实验室资质认定知识考核试题`》
实验室资质认定知识考核试卷
单位： 姓名：
一、填空题（每题1分，共24分）
1．实验室和检查机构资质是指 向社会出具具有证明作用的数据和结果的
实验室和检查机构应当具有的 基本条件 和 能力 。
2． 国家认证认可监督管理委员会 统一管理、监督和综合协调实验室和检
查机构的资质认定工作。
3．资质认定的形式包括 计量认证 和 审查认可 。
4．资质认定证书的有效期为 3 年。
5．国家鼓励实验室、检查机构取得经国家认监委确定的认可机构的 认可 ，
以保证其检测、校准和检查能力符合 国际基本准则和通用要求 ，促进检测、校准和检查结果的 国际互认 。
6．实验室和检查机构应当在 资质认定 范围内正确使用 证书 和 标志 。
7．实验室和检查机构应当具有与其从事 检测、校准和检查活动 相适应的
专业技术人员和管理人员。
8．实验室和检查机构应当建立能够保证其公正性、独立性和与其承担的检
测、校准和检查活动范围相适应的 质量体系 ，按照认定基本规范或者标准制定相应的 质量体系文件 并有效实施。
9．已经取得资质认定证书的实验室和检查机构，需新增检查检验检测项目
时，应当按照本办法规定的程序，申请 资质认定扩项 。
10．实验室和检查机构按照有关技术规范或者标准开展 能力验证 ，以保证
其持续符合检测、校准和检查能力。
11．实验室和检查机构因工作需要分包检测、校准或者检查工作时，应当将{当父母需要资质考核吗}.
其工作分包给 符合本办法规定并取得资质的 实验室或者检查机构。
12．以欺骗、贿赂等不正当手段取得批准决定的实验室和检查机构自被撤销
资质认定之日起 3 年内，不得 再次申请资质认定 。
13．实验室和检查机构的基本条件是指实验室和检查机构应满足的 法律地
位 、 独立性 和 公正性 、 安全 、 环境 、 人力资源 、 设施 、 设备 、 程
序和方法 、 质量体系 和 财务 等方面的要求。
14．实验室和检查机构的能力，是指实验室和检查机构运用其 基本条件 以
保证其出具的具有证明作用的 数据和结果 的准确性、可靠性、稳定性的 相关
经验和水平 。
15．《实验室和检查机构资质认定管理办法》自 2006 年 4 月 1 日起实施。
1987年7月10日原国家计量局发布的 《产品质量检验机构计量认证管理办法》
同时废止。
16.《实验室资质认定评审准则》自 2007 年 1月 1日起开始实施。
17. 同时申请实验室认可和资质认定的，应按 实验室认可 准则和 实验室资质认定评审准则的特定条款进行评审。
18．实验室应有措施确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务
和其他方面的 压力 和 影响 ，并防止 商业 贿赂。
19．实验室及其人员对其在检测或校准活动中所知悉的 国家 秘密、 商业和 技术 秘密负有保密义务，并有相应措施。
20．实验室应通过实施 纠正 措施、 预防 措施等持续改进其管理体系。
21．实验室技术主管、授权签字人应具有 工程师以上（含工程师） 技术职称，熟悉业务，经考核合格。
22．实验室应建立并保持 安全作业 管理程序，确保化学危险品、毒品、有
害生物、电离辐射、高温、高电压、撞击、以及水、气、火、电等 危及安全 的因素和环境得以有效控制，并有相应的应急处理措施。
23．实验室应建立并保持 环境保护 程序，具备相应的设施设备，确保检
测或校准产生的废气、废液、粉尘、噪声、固废物等的处理符合 环境 和 健康 的要求，并有相应的应急处理措施。
二、判断题（每题2分，共16分）
1．在中华人民共和国境内，对从事向社会出具具有证明作用的数据和结果{当父母需要资质考核吗}.
的实验室资质认定（计量认证、授权、验收）的评审应当遵守《实验室资质认定评审准则》。 （√ ）
2．《实验室资