【 – 小学作文】
第一篇、一线风采
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态 度
我是一名在移动公司营业厅的一位实习生，每天的工作只是担任大堂引导，或者干一些类似于清洁工的工作，从早到晚的站立与微笑服务让我觉得身心俱疲。尤其是遭遇顾客劈头盖脸的职责与批评之后，我开始厌倦，开始自闭，开始忧郁
就在我的情绪接近崩溃的时候，店长把我叫到办公室，一脸关切的眼神，似乎已经觉察到我的内心。店长示意我坐下，然后就给我讲了下面这个故事：
曾有一位心理学家为了了解人们对同一个工作在心理上所反应出来的个体差异，来到一个建筑工地。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问您在做什么？”
工人没好气地回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。这些该死的石头又特别硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作。”
心理学家又找到了第二位工人。第二位工人无奈地说：“为了每天80元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
而第三位工人却眼光中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟华丽的建筑。落成之后，这里将成为城市的标志。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数人怀着美丽的心情来到这儿，心中就会激动不已，也就不感到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，在不同的人看来却有着如此截然不同的感受。一个人工作时的心态决定他的视角，而他的视角决定了他成就的高度。轻松而快乐的工作心态无疑是最可取的。
第三位工人对待工作的态度是一种境界，虽然我没有这么高的境界，曾经也会因一点儿小事而感到心烦意乱，在读了这则小故事后，我觉得在工作中不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验。其实，只要我们以平常心去对待工作中的每一件事，那么你就会享受到工作为你带来的快乐，也就会快乐工作每一天。
讲完这个故事后，店长语重心长地对我说：“人生总有不如意的地方，但是我们应该往积极的方面想，都说积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。因为有时候想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。”
听完店长的一番话之后，我如释重负。是的，态度决定高度，我应该以积极地态度面对我的工作。于是，我满怀信心，笑容满面地回到了我的工作岗位上
第二篇、立足平凡岗位 争做优秀士兵
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立足平凡岗位 争做优秀士兵（湘西支队 杨朝英） 尊敬的首长，战友们，大家好！我是湘西支队龙山县中队政治指导员杨朝英，我今天授课的题目是：立足平凡岗位 争做优秀士兵。
作为一名武警战士，每当回想起自己当兵入伍授衔列编的那一时刻，我们都会为当初的选择感到无比自豪。那时，我们也许感受到的只是崇高的荣誉。但是，随着时间的流逝，我们有的同志慢慢地感到警营生活的单调和枯燥，自认为和平时期作为一名普通士兵很平凡和渺小。同志们，在军旅生涯中也许我们不能成为一名突击队员，我们也不能成为一名反恐精英，但是，我们能不能在平凡的岗位上争做一名平凡而优秀的士兵呢？回答是：我们能！
今天，这节课我将从三个方面和大家共同探讨学习。
一、 平凡的岗位连着伟大的事业
二、平凡的岗位造就优秀的士兵
三、平凡的岗位可以大有作为
首先我先讲第一个问题：部队机关一线风采,文章
一、 平凡的岗位连着伟大的事业
电脑，我想大家都不陌生吧，它快捷高效的功能让我们感到由衷的赞叹，这是因为电脑由无数个平凡、渺小、豪不起眼的电子元件紧密配合构成的，才使得电脑能完成一道道复杂的运算程序和指令，帮助我们去探索世界，解开无穷的奥妙。我们强大的国防力量也像电脑一样，是由一艘艘驰骋在海上的舰艇，一架架翱翔在蓝天上的战鹰，和千万个普普通通的士兵所构成的。每一位平凡的士兵在千万个哨位上保卫着国家的安全和维护着社会的稳定。所以讲，“平凡的岗位连着伟大的事业、平凡的士兵连着强大的国防”。
（一）平凡的岗位非常神圣。当我们怀着报效祖国、献身国防的远大理想而步入绿色警营时，首先面临的就是如何看待个人愿望与现实生活的差距。是啊，作为一个热血青年，谁不想干一番轰轰烈烈的事业，谁不想成为惊天动地的英
雄？但是，在和平时期，对绝大多数同志来说，直线加方块，单调与寂寞，站岗执勤和摸爬滚打，这就是我们警营生活的主旋律。对每个同志而言，尽管我们的岗位平淡无奇，个人的工作微不足道，可它却与部队的建设紧密相连，与国家的发展息息相关。正是由于有了这些平凡的岗位和普通的生活，才能体现当代革命军人的无私奉献和人生价值。就拿我们营门卫兵来说，哨兵近乎呆板的动作以及雕塑般的身姿，在外人看来这是一个不起眼的小岗位，但它却构成了营区安
全的第一道防线，同时还体现了武警部队的精神风貌和神圣威严。
（二）平凡的工作也有价值。我们常言到，没有平凡的岗位，只有平庸的工作，分工可以不同，但蕴涵的价值完全一样。在训练场上摸爬滚打是为提高部队战斗力做贡献，在普通哨位上站岗执勤、在后勤班养猪种菜同样是为提高部队战斗力做贡献。被戏称为“伙头军”的炊事员，他们立足三尺灶台，起早贪黑，又苦又累,他们的目的就是为了让官兵吃饱吃好，保持充足的体力，完成好工作任务，难到这不是为了提高部队战斗力作贡献吗？所以讲，革命战士只有岗位分工不同，没有高低贵贱之分，每个同志在自己平凡的岗位上，都有自己存在的价值。只要我们兢兢业业干好本职工作，认认真真尽到岗位职责，就会发挥出钢铁长城上每一块“砖”的应有价值。
（三）平凡的工作意义重大。同志们，请看这副地图，在我国的南海，有一个小岛叫做中建岛，岛上的守岛官兵，常年担负着守卫国家领地完整的神圣职责，50多年过去了，守岛官兵换了一茬又一茬，虽然他们没有辉煌的战斗业绩，可他们始终坚守平凡的岗位。小岛也可能是被人遗忘的角落，可他们却在祖国的南大门默默地守卫着祖国领土的安全，虽然他们岗位平凡，但意义重大。下面说说我们龙山中
队上等兵何世发，他在中队担负修理工，每次遇到三级网线路故障和营产营具破损，都能看到他忙碌的身影。正是因为中队有了这个不起眼的小修理工，才有效确保了三级网的正常运行和营具的正常使用。中队官兵给他算了一笔账，他一年下来就为中队节省维修费用上千元。试想，作为一个士兵，大家都不愿意站岗放哨，不在平凡的岗位上认真履行职责，那么我们部队的凝聚力、战斗力将从何而来呢？因此，我们每一个同志，无论在什么岗位，干什么工作、都要有一种小岗位连着大使命的责任意识，努力在平凡中创造伟大，在普通中尽好本职。
二、平凡的岗位造就优秀的士兵
对于绝大多数成功人士来说，平凡的岗位就是一片肥沃的土壤，每一次开花结果，都累积着平凡地付出；每一个辉煌的亮点，都饱含着艰辛的劳动。没有平凡的经历，就没有辉煌的人生，没有平凡的岗位，就没有优秀的士兵！
（一）平凡的岗位是优秀士兵成功的阶梯。“平凡中孕育伟大，伟大出自平凡”。这是一条被无数事实所证明了的真理。我们可以看到无数的典型和英雄事迹，都是在平凡中创造了不平凡的业绩。比如：“雷锋精神”为什么伟大，就是因为它是由无数个“平凡小事”凝结而成。雷锋同志不管在什么岗位上，他都坚持干一行、爱一行、钻一行，在平凡
的岗位上体现了他的不平凡。再来说说我们中队中士班长王鹏这个典型，他这个典型不是抢险救灾英雄，也不是处突尖兵？而是我中队一名普普通通的战斗班长，入伍7年来，他刻苦训练，严于律己，工作上兢兢业业，在本职岗位上发挥了一名优秀班长的作用，2次被总队评为“优秀士官”，5
次被总队、支队评为“优秀带兵班长”和“优秀共产党员”，2009年获得了武警部队优秀士官人才三等奖。这些荣誉的取得，不是因为他做出了惊天动地的英雄壮举，而是立足于平凡的本职岗位上做出了不平凡的业绩。
（二）平凡的岗位是优秀士兵砺志的宝石。不知大家看过中央电视台播放的《旗舰》这部电视剧，里面的主人公郑远海怀着建设强大海军的梦想来到海军部队，立志当一名优秀的海军舰长，基地参谋长为了有意磨炼他的意志，来到基地的第一天，就安排他到最艰苦的陆战旅代职锻炼，三个月后，又把郑远海分到了基地养猪场，再次对他意志的磨练，后来根据他的良好表现，并推荐他到法国攻读博士研究生，学习海战理论，最终成长为中国海军最现代化的旗舰舰长。部队就是一座大熔炉，通过紧张的学习、教育和刻苦的训练，来磨励一个人的品质，没有整齐划一的内务设置、雷厉风行的作风、刻苦的军事训练和严格的组织纪律的磨励，我们就受不住训练的苦，耐不住纪律的严，熬不住想家的情，更经受不住失败的考验。实践证明，工作越是艰辛，任务越是繁
第三篇、爱岗敬业_展青春风采
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爱岗敬业，用奋斗展现青春风采！部队机关一线风采,文章
——向“最美一线工人”学习
青春要用什么色彩来描绘才最绚烂？青春要怎样度过才最无悔？这是摆在我们每一个青年面前的人生考题。
当我们还在为“理想很丰满、现实很骨感”而抱怨时，当我们还在为自己不是“官二代”、“富二代”而遗憾时，当我们还在为怎样度过青春而迷茫时，看了 “最美一线工人”的感动故事，我想，我们心中一定都有了明确答案。
那就是：爱岗敬业，用奋斗展现青春风采！
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位”雷锋日记里的这一段话，告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！所以不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一颗小草为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承爱岗敬业的精神为中电投集团的发展做出贡献？
“最美一线工人”就是这样一些人，他们在用坚定的信念、无声的奉献、执著的坚守、努力的奋斗谱写着新时代电力工人的华美篇章。他们是：在平凡的岗位上，与厄运的抗争，坚持工作生活两不误，具有大爱之美的xx；追风逐日的“铁娘子” xx；在发电生产第一线坚守奉献，用心血和汗水写下了青春无悔的xx；任劳任怨、默默无闻的xxx；业务过硬，专业技术带头人的xxx。他们就在我们身边，他们身上没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，然而，他却用默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，努力奋斗的精神奏响了自己的青春之歌！
人生要有追求的目标和发展的方向，既然我们选择了为集团发展作为终身的职业，就要把我们的理想、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这庄严的选择。我们要爱这个选择，并义无反顾的选择敬业来表达这份爱！爱岗是无私、是奉献；敬业是认真、是勤勉；敬业爱岗是甘心情愿的奉献、是兢兢业业一心只为事业，更是孜孜不倦的拼搏向前。
作为xx检修工，爱岗敬业就是把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢：学好每一个保护原理，画好每一张图纸，做好每一次校验，记录好每一个数据，搞好每一次大小修，安全地做好每一项工作，古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!
“最美一线工人”中的xx就是我们身边的榜样。x检修工作是平凡的，每一天都重复着消缺、检修、校验、接线等看似枯燥繁琐的工作，可是他却能沉下心来，刻苦专研，用心思考，常常沉浸于排除故障后的成就感和解决问题后的无比欣慰。他逐渐成了我们心中的标杆，渐渐的，爱岗敬业、勤勤恳恳、钻研业务、一丝不苟成为我们的职业格言，让我们从日复一日机械式的工作中找到了人生的价值，感受到了奋斗与奉献的绚丽和灿烂！爱岗奉献使我们少了一份无知，多了一份内涵；少了一份轻狂，多了一份执着；少了些许暴躁，多了些许沉着；少了些许慌张，多了些许从容淡定。
读了“最美一线工人”的故事，让我懂得了伟大与崇高不在于权力与地位，而在于奋斗与奉献；而平凡与伟大更是事物的一体两面，只有数不清的平凡才铸就了光辉璀璨。丘吉尔说过：我没有好的奉献，有的只是热血，辛劳和汗水。因此，干一行、爱一行，专一行、精一行成为每一个一线工人的座右铭。叱咤风云，是一种建功立业，为集团的跨越式发展奉献青春同样也是一种建功立业。
“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。” ——习近平
向“最美一线工人”学习。他们没有惊天动地的成就，却有着出类拔萃的业绩，没有浓墨重彩的人生，却以赢得了耀眼的光环。他们虽然默默无闻却深受大家敬佩。他们始终把勤勤恳恳干事、干干净净做人作为自己的人生目标；他们始终坚持勤奋好学，成为业务上的排头兵；他们始终坚持原则，捍卫着岗位的尊严；他们永恒不变的是奉献，始终如一的是忠诚。
向“最美一线工人”致敬！在平凡的岗位上，用奋斗和敬业描绘出不平凡的人生！
第四篇、员工风采
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最可爱的人
7月，心情给外的烦躁，加上车间温度高，更使得人 进入炎热的
们心情烦躁。俗话说的好，火车跑的快，全靠车带头。炎热的夏季并没有打消我们一线员工的工作热像，反而像这天气一样，越来越热，情绪越来越高。 有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；如果你非常讨厌工作，你的生活就是地狱，因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作需要你，而是我们每一个人都需要一份工作。以此，我们就要为了自己美好的生活而好好工作。
然而，来到瓦同公司，我遇到了这么一群人：她们每天都在一线的岗位上工作12小时之久，尽心尽力的工作，在平凡的岗位上展现自己，敢于面对困难，能够承受孤单，挑战极限，有谁曾知道，一个弱小的女孩在半夜凌晨独自到车间取样的那种害怕。她们从来不说但不代表她们不害怕，可他们依然坚持了下去。他们没有一丝怨言，为了车间正常运转、为了自己的公司持续前进、还有那初踏社会的梦想，她们不计较自己的付出多少，辛酸的背后是一张张可爱的笑脸，他们是谁呢？他们就是奋斗在一线的检验员们，我相信在天津瓦同，他们永远都是最可爱的人。
在此，向在高温下坚持生产的全体员工表示感谢！
文/单晓梅
第五篇、一线风采典型人物刘忠允
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工程建设监理先进人物事迹
中南部铁路通道监理13标项目部《刘忠允》
2010年底，刘忠允同志参加了中南部铁路通道工程建设，成为中南部铁路通道监理13标项目部一名现场监理人员，并担任监理一组的监理工作。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用业余时间学习规范验收知识，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使他成为了单位的业务骨干，同时得到了领导和同事们的高度评价。 二零一零年十二月，刘忠允加入了中南部铁路通道监理13标项目部的队伍中。起初接手的工程是将军渡黄河特大桥工程，由于工期紧、任务重，领导下令坚持24小时作业的方针政策。在这样的情况下，他带领着刚参加工作的监理人员每天坚持在工作第一线，吃住在工地，条件特别艰苦。有一次他两天一夜都没有休息，原因是因天气太冷监理员感冒身体不舒服，被刘忠允看了出来，就说你身体不舒服就在家休息吧，工地上的事情交给就行了，忙乎了一天的他顾不上休息又到工地去了一去就是到天亮，等工人换班时，他才回住处，还没有来的急吃早饭又被领导叫去忙别的事情了。正是这种忘我的工作精神感染了身边的同事们，无论是在工作和生活中，刘忠允总是处处起到带头作用，把大家紧紧的团结在了一起。
随着将军渡黄河特大桥工程的全面开展，尤其是前期钻孔桩满地开花工程量越来越多，做为单位的骨干，刘忠允肩上的担子
也越来越重，在工作中，难免会遇到各种各样的人，有的和蔼可亲、平易近人，有的蛮横无理、无理取闹。但是为了把工作做好，刘忠允总是以积极的态度，去面对每一个，解决每一个问题。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，刘忠允同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，用他的实际行动在平凡的道路工作岗位上，创造了不平凡的业绩，2011年被荣获优秀监理工程师、2012年荣获个人先进工作者称号，实现了自己的人生价值，展示了新世纪先进青年的勃勃生机和崭新风貌，无怨无悔地把自己全部的青春、智慧和力量献给了铁路事业！
2013.08.25
第六篇、员工风采语录集
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员工风采语录集
一个强大的民族应该具有足够的包容性。反思自己是不是足够尊重他人，是不是足够尊重制度，是不是足够坦诚，是不是能够团结同事，是不是足够宽容，是不是有足够的责任心；在很多明知有错的问题上是坚持立场还是盲目苟同？如何认识企业利益与自身利益的关系？一个真正优秀的员工绝不仅仅是做好本职工作而已；一个真正优秀的员工应该是一面具有影响力和号召力的旗帜；中国人最注重信念，然而又最容易忽视信念的力量；信念上升到一定的高度应该定格为信仰。所有的美好并不会因坚持重的等待而消亡！在工作中，只有学会包容、学会坦诚相待、学会承担责任才会有真正意义的团结，只有懂得感恩、敢说真话、学会换位思考才会有真正的友爱；只有尊重制度、消除浮躁、视集体利益高于个人利益才会有真正的共荣。也只有一个团结友爱、欣欣向荣的团队才能迸发生命力。团队就是应用远相信一加一大于二。
你是怎么对待别人的，别人就会怎么对待你。所以，你怎么尊重别人，别人就会怎么尊重你，越懂得尊重别人的人，才能更多地得到别人的尊重；信任同伴，能给同伴力量，同时同伴信任我，又能带给我信心；一个有效团队的显著特征就是团队成员之间的相互信任。
保持谦虚的态度。培养奉献精神和宽容的心胸，并在不断的工作过程中优化自己的办事方法；干得好的一个标志是得到领导和同事的一致认可，成为所里优秀人才之一；培养大局观，端正态度，以所里的优秀员工作为自己的榜样；让联交所在未来能够以现在选择我而骄傲；谦虚才会让人能够取人之长，补己之短。
千万别找借口。一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执着就是我们明天腾飞的支点；“责任心、敬业、上进”是我们作为员工的最基本的准则，也是作为一名合格的优秀员工的基本要求；做一个在任何工作岗位上都能让领导放心、安心的优秀员工。
榜样在我身边
——记东探收费站驾驶员施玉玺
他是一名普通的共产党员，默默无闻、无私奉献，忠实践行着共产党人的铮铮誓言。他是一名普通的公务车驾驶员，热爱岗位、兢兢业业，在平凡的岗位上塑造了不平凡的敬业精神。他就是——共产党员、东探收费站驾驶员施玉玺同志。过硬的开车技能、谨慎的工作作风，使他创造了33万公里车辆无事故、无大修的工作业绩。在他的精神鼓舞下，东探收费站党支部四名党员“学有榜样、干有方向”，形成了“互学、互帮、互助”的良好的工作氛围，凝聚成一股强大的合力，展现出共产党员的风采和榜样力量。
在东探收费站，员工们对施玉玺同志都啧啧称道，是大家公认的“老大哥”。从建站开始，他就在站区担当驾驶员工作，一直勤勤恳恳、低调为人。六年寒来暑往，他都平稳行驶，接送员工按时到达目的地。员工测评多次名列前矛，荣获公司“先进个人”等荣誉称号。他
服从领导安排、不计个人得失，加班加点毫无怨言。“放心、细心、热心”是他作为一名共 产党员优秀品质的写照。
“放心”是对他安全驾驶的最好评价。施玉玺同志在工作中不断加强自身的思想政治、 派车规定和制度。严格要求自己，树立“安全第一、预防为主”思想，时刻保持清醒的头脑，崩紧安全这根弦。出车前例行检查车辆电、油性能是否正常，发现不正常，立即加补调整。不酒后驾车、不疲劳驾驶、不行驶中接打手机、不争道、不高速行车。注意控制车速，保持匀速行驶，对限速路段更是严加注意，谨慎行驶。出车回来，检查存油量，发现存油不足时，立即到指定服务区加油，从未油量不足临时加油。在接送领导开会、员工考试等重要事项上，他更是做到心中有数，安排好发车时间，避免争抢时间造成的急速驾驶，保证出车人安心。遇到秋季大雾、冬季冰冻等恶劣天气，他能够遵从站区领导的指示，暂缓或不发车，并向员工讲解恶劣天气行车的危险性，告诉他们这是对自己和对他人负责，要时刻牢记“安全责任重于泰山”！建立健全行车安全台帐，车辆安全行驶情况、加油情况、例行保养、维修等情况都详实得登记在台帐上。以公司月度稽查、季度安全大检查为契机，本着自身职责，有计划、有条理的进行自查，排查隐患及时整改。
“细心”是他对待工作的一贯作风。施玉玺同志在工作之余，不断加强自身的业务学习，通过书籍、党报党刊的学习，在不断提高自己驾驶水平的同时，增强自己的政治素质。他精心维护公务车，爱车如同爱护自己的眼睛。及时清洗车辆，总是把车擦得干干净净。柴油车维修过程中所涉及的配件价格相对比较高，保养有严格的要求。他就特别注意冬季的防护。每年冬季，他都时刻关注天气变化，发现气温骤降O°C以下,他就及时把0号柴油更换-10号柴油，避免结冻车辆无法正常启动。冰冻时期，他早起发动车辆“热身”，保证整点送出休息员工。他勤于检查，勤换空气滤芯，柴油滤芯，延长车辆电子寿命。天冷的时候，他经常
检查电瓶液够不够，正级和负极的电瓶柱是否生锈，保持柴油车在冬季的顺畅发动。08年初， 成的发动机报废，挽回了上万元的损失。正是这种精益求精、事无巨细的工作作风，使苏C23767这台全顺公务车行驶近33万公里无大修，为公司节省了维修开支。
“热心”是他履行的一贯待人理念。党的宗旨就是全心全意为人民服务，时刻把群众的利益放在首位。施玉玺年龄、工作阅历都比站区员工有资历，但是他从不论资排辈，服从领导安排，诚心诚意为员工排忧解难，为东探收费站员工捧出了全部真诚。作为一名共产党员，他总在工作中冲到最前，发挥模范作用。冲洗车道要用金属去污剂刷洗，他总是拿着铁
钉刷、抡起水管排在前面。冬季车道和站区院子里积雪，他放弃了周末休息的时间，赶到站里跟站领导、员工一起清扫了两天，从无怨言。保障了车辆通过车道快速安全通行，创造了整洁优美的站区环境。 站区员工生病，他迅速把员工送到医院，挂号、交费、通知医生，象对待自己弟弟、妹妹一样关心着员工。05年冬季的一天，站区有员工手指意外划伤了，从缝合到打消炎水，他一直忙前忙后，还主动重返站区给员工拿来军大衣御寒。06年10月，站区外地员工因急性阑尾炎住院，因为其他员工还有轮班的工作，他勇于承担了照顾的任务。在家人赶来之前，他不辞劳苦，日夜看护了两天，这种高贵的品格让员工家人感动，更深深的感染了每一位党员。作为一名后勤班长，他积极支持站领导工作，服从站长、首席班长的调度，协助会计购买琐碎的物品，在荣誉和利益面前不伸手，廉洁自率。08年5月12日四川省汶川县发生里氏八级地震，给人民造成了巨大的物质损失,也使他们遭受了巨大的心灵创伤。灾区人民的家园被毁之忧、失去亲人之痛时刻牵动着东探收费站全体党员的心。施玉玺同志以及我们共四名党员筹集了近二千元的特殊党费交到了公司党委，援助灾区人民度过难关。施玉玺同志还通过所居住社区等渠道个人捐款，他常跟我们说：“国家遭了大难，无论钱多钱少，作为党员，都要为国家出点力。”质朴的话语，低调的作风，在施玉玺同志身上闪耀着党性的光辉，激励着我们每一名党员。今年初，公司工会在我站设立了果蔬基地。前期的工作是辛苦的，要把一片满是硬石的土地改造成肥沃的良田。站长、一线员工们、施玉玺同志及后勤员工付出了很大的努力。施玉玺同志总是戴着草帽、拿着锄头赶在队伍的前面，翻土、施肥、及时播种换季蔬菜。辛苦的劳动换来了满园的绿意盎然，在大家的一致努力下，果蔬基地朝着规范化、科学化的方向发展，已为公司各站区配送近千余斤的绿色蔬菜，受到了各单位的一致好评，成为了连徐高速公路有限公司的又一大亮点。
多年来，施玉玺同志在驾驶员岗位上勤勉务实，赢得了大家的尊重和认可，成为我们可以学习的典范和榜样。榜样的力量是无穷的，因为它是一种前进的力量，是一面旗帜，是一座路标。我们常说的一句话“拨亮一盏灯，照亮一大片”。东探收费站党的全体党员和员工在不知不觉中已把施玉玺同志作为学习的目标和参照物，以创造更好的业绩投入到连徐公司的和谐发展中去！部队机关一线风采,文章
激情团队铸就辉煌
员工是一个企业的血液，好的企业文化会使员工感受到很强的归属感，并产生强大的凝聚力。彼得·德鲁克曾经说过：“管理的最终目的是为共同利益而充分发挥人的能力”。让员工始终充满激情是每一位管理者所追求的，同时也是企业能否实现其价值目标的重要决定因素。在本期专题中，我们将从管理学和心理学的角度深入探讨影响员工工作积极性的各种因素，并从领导者气质、工作氛围和员工的自我激励等多方面提出调动员工积极性的有效措施。
一个生机勃勃、斗志昂扬的人和团队，其压力一定是正向的，是一种基于公司明确的战略目标、绩效考核和目标管理体制所产生的正向压力，这种企业
的公司政治、人事纠纷，以及由于企业家本身的个性所造成的非正向压力一定很少。为了让员工迸发激情，很重要的一点是，企业主和高层管理者要了解员工的需求，并能把这种需求与公司的发展战略、发展目标、绩效考核等有效结合起来。此外，在工作中尽量地加强沟通和交流，多举办文化活动等等，也是催生员工激情的有效方法。在面临巨大市场竞争压力的情况下，一贯地、坚持不懈地把这些方法贯彻落实下去，是使员工和团队激情勃勃的关键。
富有激情的团队及企业文化是企业最有力的竞争武器之一，也是竞争对手最难抄袭、最难克隆的。无锡冠华培养性地使用人才，学会对每个人内心的揣摸和分析，尽量将自己的精力放一些在关注员工需求上，尊重员工、尊重核心团队、建立有效的责权利分配机制，给员工创造发展的空间，创造切切实实的愿景，也创造迸发激情的机会。富有激情的员工为冠华公司带来意想不到的价值。与此同时，无锡冠华重视部门内团队的建设，努力尝试构建学习型组织，营造宽松的工作氛围，鼓励和带领团队成员加强学习先进的技术和经验，在进行工作总结的时候应该同时进行广泛而有针对性的沟通和交流，共同分享经验，不断总结教训。在这样的员工管理机制下，冠华人，人尽其责，一步一个脚印的与冠华一起步上辉煌！
把员工的困难当成自己的困难，把员工的需要当成自己的需要，一切把员工放在首位，冠华一直是这样做的。在冠华，每一个员工心里想的都是怎么让冠华这个大家更快的发展壮大。在项目上的公司主力军，常年奔赴在工作第一线，身虽在外，心里却是一刻都不懈怠，忙碌在各自的岗位上，为冠华创造了巨大的财富。在公司培训班的员工更是珍稀公司提供的难得的专业化的学习机会，各各唯恐落后，在相互交流帮助中飞速成长。对于参加职前培训的公司新吸收的员工，公司择优陆续派遣这批新“血液”赶赴工作一线，在项目上继续
学习，这些新员工更是奋发精神，在前辈们的指导下，逐渐掌握实战技术，与项目组的所有人并肩作战。
在公司领导的引下，在公司员工的不懈努力下，冠华迸发出蓬勃的生机，并以坚定的步伐在前进的道路上立下一座座里程碑，相信冠华科技今后的发展之路必将越走越辉煌！
第七篇、新时代军人的耀眼风采
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新时代军人的耀眼风采
我所在的学员中队“功臣”云集——所有学员全部荣立过三等功，其中还有二等功臣18人，大家都是保送入学的士兵提干学员。在我的这些同学中，有92%是“80后”军人，他们的奋斗与成长经历，可以为“80后”军人在军营建功立业提供一个个鲜活的例证。我的“80后”同学里有许多爱军习武的精兵。 姚刚，来自云南边防部队，在边境的巡逻执勤一线练就了一身硬功夫。散打格斗两三个壮汉也不能靠近他；几块砖头他能单掌齐刷刷地劈断；在脖颈处顶着钢筋他能推动一辆小卡车在巡逻执勤中，姚刚数次虎胆擒敌，因此两次荣立三等功。他还多次在边境会晤中代表中国军人表演军事课目，让外军军官啧啧称赞：“中国军人了不起！”荣耀的背后，是汗水的洗礼。因为训练强度大，姚刚每年要比别人多穿破两套迷彩服，手臂和头部总是新伤盖着旧疤。因为军事素质过硬，完成任务出色，2005年姚刚被破格提干，时年22岁。
穆显继，某集团军特种大队特战队员，空降突袭、野战侦察、各式轻武器射击、驾驶机动、武装泅渡十八般武艺样样精通。作为某新型渡海航空器的专业“大拿”，他多次参加重大演习和比武，立下赫赫“战功”。
俞中根，某新型主战坦克特级射手，创下对移动目标射击40发40中的纪录，被集团军表彰为“神炮手”。
肖勇，某侦察连“金牌射手”，在高空滑索快速下移中可连发5枪，枪枪中的，在军区侦察兵大比武中屡屡摘金。
我的“80后”同学里还有不少扎根边防的“老高原”。
我们中队有25名来自驻藏部队的“80后”学员，他们都曾在雪域高原服役4年以上。西藏的烈日、霜雪、缺氧和孤寂，在他们年轻的脸上烙下了与年龄不相称的印迹。从日喀则军分区某部入学的冯前文，部队驻地海拔4000米，气候恶劣、信息闭塞，他常说，在那里最令人难以忍受的是无穷无尽的孤寂，“仿佛自己已被世界遗忘”。可就在这样的环境里，冯前文却乐观向上，积极进取，多次立功受奖。
二等功臣刘明利，在高原服役长达7年，脸上的“高原红”让他看起来和藏民没啥两样。虽然工作成绩突出，但他也有本难念的“经”——对象谈一个吹一个。姑娘们一看见他的“高原红”，就觉得“挺有距离”。经历过数次失恋的打击，刘明利还是很乐观：“不是我不可爱，只是姑娘们的眼光有点怪嘛。” 我的“80后”同学里也不乏“信息技术人才”。
中队里年龄最小的学员肖涛，虽然只有20岁，却是西藏军区林芝军分区小有名气的“网络高手”，不仅参与过部队的局域网建设，还多次在军事演练中走进“中军帐”担负技术保障任务。入学后，他为中队设计了一个融学习、通信、娱乐、服务为一体的综合网站，深受大家欢迎。
来自云南边防的张强，不但书画技艺精湛，而且善于制作精美的多媒体课件，在学校组织的多媒体课件比赛中多次获奖
在我的“80后”同学身上，我看到了新时代军人的耀眼风采，我为他们感到骄傲！
第八篇、冬季一线风采
部队机关一线风采,文章
打冰感言
伴随着冬的步伐，“打冰”也来临了。这是个熟悉而又陌生的词语，说它熟悉，是因为从开始上班起总有人会提起它，说它陌生，是因为在我之前的意识里不曾有它的影子。
来到接触网工区有一个月时间了，没有我想像的那么清闲，天窗点也不是只有一三五有，而是一二三四五基本都有的。鉴于我们安全等级不够，我们参与作业也只能是挂个地线以及简单的高空作业，这个不想多说。现在天气还不是很冷，我们每天也只排一个打冰班次。我也随师傅们参加了几次光荣而艰巨的打冰工作。
凤州工区地处宝成铁路线上，这里隧道密集，且大多有不同程度的渗水现象，每到冬季，为确保列车运行的畅通，打冰成了我们的主要工作。早上六点是出发的时间，这就意味着五点多你就得起床，洗漱以及准备工具，一路上，除了听到火车的呼啸声在听不到任何的声音，这个时候，别人都在安心的睡觉吧！
隧道除冰工作最为关键的是职工的作业安全，除了工作环境艰苦，气候条件恶劣，交通不便利等因素，最为重要的是作业时列车速度快、过往频繁、不易瞭望，安全危险性极大。为切实把好除冰人员的人身安全关，我们必须严格执行劳动安全规定，按规定着装，佩戴相应标志，对除冰安全工具进行全面细致的检查和绝缘摇测。并设专人防护，确保人身安全不发生问题。
打冰苦，打冰累，打冰睡不好觉，但为了保证铁路运输的畅通，没有人有一句怨言，越是艰苦的时刻，越能见证我们服务铁路的决心。