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500字广播稿(一)
潞安西仵硅业有限公司广播稿
2012年月日第期
听众朋友们大家好，欢迎您收听潞安西仵硅业广播，在这个春光明媚、生机盎然的季节里，我们公司的广播站今天正式开播了。
呼吸着春天的清新空气，浏览着窗外日益缤纷的春色，在肆意流淌的阳光下我们迎来了开播的日子。我们将秉承引领企业文化建设、倡导企业新风的使命，充分发挥建设企业文化陈地、引导职工思想建设的作用，真正成为企业的排头兵，职工的贴心人。
这期节目的主要内容是：
学习集团第四届一次职工代表大会上的内容
3月18日，集团第四届一次职工代表大会在潞安会堂隆重召开。大会的主题是：团结带领集团广大干部员工，牢牢把握建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地“三条主线”，不断强化危机意识、创新意识和引领意识，以只争朝夕、争创一流的精神状态，突出价值引领，深化战略实施，全力冲刺世界500强，为建设具有国际竞争力的能源品牌企业而奋斗！
集团董事长李晋平在会上作了题为《突出价值引领，深化战略实施，全力冲刺世界500强，为建设具有国际竞争力的能源品牌企业而奋斗》的工作报告。
报告指出，过去的一年，面对复杂多变的宏观形势和艰巨繁重的转型跨越发展任务，在省委省政府的坚强领导下，集团上下团结一心，攻坚克难，实现了“十二五”的良好开局和强势起步。主要实现了“八个方面的新提升”：主要经济指标创历史最好水平，跨入“双千亿企业”行列，企业做
强做大取得新提升；大安全管理格局初步构建，连续12年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜杯，安全发展取得新提升；亿吨煤炭布局全面展开，煤炭产业核心竞争能力进一步增强，亿吨煤炭新基地建设取得新提升；“5+5”产业布局全面铺开，重点项目建设取得重大进展，打造产业发展新高地取得新提升；以高端创新引领高端发展，以持续创新推动持续发展，创新型企业建设取得新提升；大经营格局不断完善，盈利能力进一步增强，经营管理取得新提升；党建绩效管理不断提升，企业发展的政治优势进一步彰显，文明创建工作取得新提升；惠民工程扎实推进，员工生活质量稳步提升，开创幸福潞安新天地取得新提升。
报告确定了集团今年工作的指导思想：坚持科学发展观，以转型跨越为发展核心，走好“高端化、低碳化、国际化”和“循环型、创新型、效益型”“三化三型”发展道路，进一步增强危机意识、创新意识和引领意识，突出价值引领，深化战略实施，打造创新型企业，培育智慧型员工，聚焦发展，优势发展，特色发展，全面加快“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安”步伐，全力冲刺世界500强，为建设具有国际竞争力的能源品牌企业而奋斗。报告还提出了今年的主要经济指标是：煤炭产量8000万吨；营业收入1500亿元；实现利润48亿元，确保员工工资继续稳定增长。
报告强调，今年工作要以“三个三”为总抓手，即牢牢把握建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地“三条主线”，加快推进战略引领向价值引领转型、资源依赖型向创新驱动型转型、高碳能源向低碳利用转型“三大转型”，着力构建国际化的长效安全管理新模式、高质效的可持续盈利新模式、具有时代特征的党建科学化管理新模式“三大模式”。并明确指出第一个“三”是“三条
主线”，是集团转型跨越发展的主旋律，是进入世界500强的核心所在，也是集团的根本竞争力所在，集团上下要加大力度，加快速度，全力推进具有国际影响力、实力强大、优势明显的现代煤炭产业建设，全面建设亿吨煤炭新基地；要全力实施“313”产业提升发展工程，着力培育转型跨越发展新的增长极，全面打造产业发展新高地；要坚持一切发展依靠员工，一切发展为了员工，实施分层次、高标准、可持续的幸福工程，全面开创幸福潞安新天地。第二个“三”是“三个转型”，即坚持价值引领和使命管理，以构建核心价值体系推进战略落地，全力推进战略引领向价值引领转型；坚持“打造创新型企业、培育智慧型员工”，不断强化高端创新、对标创新、全员创新，全力推进资源依赖型向创新驱动型转型；坚持以循环发展为特征、园区化承载为标志、技术领先为保障，布局、完善高品位循环经济园区，全力推进高碳能源向低碳利用转型，这是企业与世界500强接轨的必然选择，也是提升企业核心竞争力的必然选择。第三个“三”是对标国际先进企业，着力构建“三个新模式”，即进一步完善“大安全”格局，构建国际化的长效安全管理新模式，以高标准确保高安全，以大安全保障大发展；持续完善经营机制，不断提升经营绩效，构建高质效可持续的盈利新模式，全面提升集团整体盈利能力；围绕中心抓党建，抓好党建促发展，构建具有时代特征的党建科学化管理新模式，把党建工作的“软实力”转化为转型跨越发展的“硬实力”，要逐步形成具有自身特色、优势明显、与国际接轨的潞安商业模式。
集团党委书记王安民在大会上作了题为《提振精神，只争朝夕，为建设具有国际竞争力的能源品牌企业而奋斗》的重要讲话。王安民指出，此次职代会议会组织严密，务实高效，是一次继往开来的大会，是一次创新、民主的大会，是
一次统一思想、凝聚共识、加快推进潞安转型跨越发展的大会。
就如何贯彻落实好职代会精神，王安民提出三点意见：一、要统一思想，凝聚力量，要进一步增强四个意识：要增强危机意识、忧患意识，要增强发展意识、效益意识，要增强艰苦奋斗、勤俭节约意识，要增强民本意识、和谐意识，切实把智慧和力量凝聚到建设既强又大国际化新潞安上来，为完成今年的目标任务勤奋工作，竭诚奉献，在为企业谋发展的同时，齐心协力开创幸福潞安新天地。二、要只争朝夕，激情干事，要“抢”字当先，职代会提出的目标任务已明确，集团上下要鼓起劲头,永不满足,永不懈怠,永不停步,千方百计把潞安的事情办好。要“快”字当头，抢占先机，赢得主动，抓紧每一天，用足每一刻，把潞安的每一项工作都做得完美。要“干”字为要，讲实干、苦干、快干、巧干，把想干的事、要干的事干好、干成。要“实”字为本,要真正把集团的决策部署变为具体行动,变为实际效果，保证今年三件大事落地，全力向世界500强冲刺。三、要充分发挥党的政治优势，要调动各级组织、广大党员干部和职工群众方方面面的积极性，通过深入开展创先争优活动、基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动，以及主题活动，切实提高广大党员的党性观念、宗旨意识，进一步增强各级党组织的活力和动力，为集团转型跨越发展提供坚强组织保证和动力支持，为冲刺500强提供文化支撑、机制保证。
王安民指出，世界500强冲刺的号角已经吹响，全体潞安人要提振精神，以只争朝夕的精神扎实工作，努力奉献，以转型跨越发展的新成绩，向党的十八大献礼！
这期节目就播送到这里，播音、编辑张茜，责任编辑赵继生，谢谢您的收听，再见。
500字广播稿(二)
T600广播稿
套餐二：众泰T600（激发潜在置换需求）
音效（老旧车辆点火启动声）
紧随旁边（男声 略带惆怅 静音）：哎~小破车开了三年，真想换辆SUV~ 女声（冲击力动力的音乐进）：众泰T600，让你马上拥有！
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Z300广播稿
女：7万块钱想买一款性价比高的轿车怎么办？
男：众泰Z300家轿新标杆，尊享五星安全品质，四年十五万公里超长质保，国际顶级供应商，众泰Z300您的最佳选择
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团购会广播稿
女：买车就等12月28日。
男：买车就等12月28日。
合：众泰Z300厂价直销会开始招募了！
女：不信你不来。
男：不信你不买。
合：厂价直销最高让利一万元！
女：报名热线
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Z500上市广播稿
电话“嘟嘟”声
哥：二弟，你又把我的众泰开哪去了？
弟：哥，我正带公司的员工出去玩呢，他们都夸你的众泰气派、空间大，还节油。 哥：知道众泰这么多优点你还不赶快去买啊，现在众泰Z500新车上市了! 弟：这不是等着“元旦”促销活动的么。
哥：还用等啊，众泰汽车商丘盛源4S店正在搞活动，现在订车能享受日增50元的成长宝基金，最高抵用车款3000元。 弟:那我赶紧去看看！
合：承载梦想，顺利启航
众泰Z500，荣耀登场！
500字广播稿(三)
小学生广播稿
开场白（播放2分50秒音乐）
男：敬爱的老师，
女：亲爱的同学们，
合：大家早上好!
女：伴随着这熟悉的乐曲，
男：聆听着这动人的旋律;
女：第一实验学校小百灵广播又与你相约，我是主持人刘益彤。
男：我是主持人姜志鹏。
女：今天我们为大家安排了知识窗、生活小百科。
男：今天的知识窗我们为大家讲述周恩来小时候的成长故事。
女：每天鸡叫三遍过后，周家花园里传出了阵阵琅琅的读书声：“锄禾、 日
当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”读着、读着，周恩来很快
就把这首诗背得滚瓜烂熟了。但他总觉得没有透彻领会诗的意境：每一粒到
底有多辛苦呢？
男：第二天，周恩来来到蒋妈妈家玩。吃饭的时候，他望着白花花 的大米饭
迫不及待的问道：“蒋妈妈，这大米饭是怎么来的呢？”蒋妈妈很喜欢周恩
来好问的精神，就笑着告诉他：“大米是稻子舂成的。稻子浑身有一层硬硬
的黄壳。它的一生要经过浸种催芽、田间育秧、移栽锄草、施肥管理、除病
治虫、收割脱粒，一直到舂成大米。”
女：“啊，吃上这碗大米饭，可真不容易啊！”周恩来惊讶地说。
男：“是呀，这十多道关，也不知道要累坏多少种田人呢，这香喷喷的大米饭是
种田人用血汗浇灌出来的。”蒋妈妈深有感触地说。
蒋妈妈一番深刻的教诲，不仅加深了周恩来对诗意的理解，更激励他勤奋学
习。为了过好习字关，他除了认真完成老师布置的作业外，还坚持每天练一
百个大字。
女：有一天，周恩来随陈妈妈到一个路途较远的亲戚家，回来时已是深夜了。一
路上风尘劳累，年幼的恩来已精疲力尽、呵欠连天，上下眼皮直打架，但他
仍要坚持练完一百个大字再休息。陈妈妈见状，心疼不过,劝道:“明天再写
吧!”
男：
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