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2016年贵州省农村信用社人才招聘考试 2016农村信用社招聘网

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【 – 字数作文】

篇一:《2016贵州省农村信用社招考题目量及内容》

2016贵州省农村信用社招考题目量及内容

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贵州省农村信用社招聘考试题目量及其总分是多少?

贵州农信社全部都是选择题,总分150分。总共笔试时长150分钟,150道题,纸考。贵州农信社近年来考试内容基本包含:公共基础知识、行测、经济金融。

贵州农信社每一年招考的考试内容?

贵州农信社近年来考试内容基本包含:公共基础知识、行测、经济金融。其中2015

年公共基基础知识70道、行测50道,经济金融:30道,

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贵州中公金融人提醒考生贵州农村信用社招聘考试公共科目为公共基础知识和行政能力测试,需提前做好备考,大家可通过农信社考试题库学习。

考试必备:银行考试专用教材

篇二:《2016贵州省农村信用社招聘报名方法及程序》

2016贵州省农村信用社招聘报名方法及程序

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2016年贵州农村信用社招聘考试报名方法及程序暂未发布,考生可参照2015贵州农信社报名方法:

主要采取现场报名、现场资格审核的方式进行招聘。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

1.报名

应聘人员可从贵州省农村信用社官方网站()、贵阳人力资源网()下载填写《贵州省农村信用社2015年公开招聘员工报名表》(附件3)、《诚信报考承诺书》(附件4)各1份,附本人近期同底2寸免冠彩色照片2张,提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网查询下载)及所报考职位要求的资格证明等材料的原件、复印件,在规定的报名时间内,到招聘单位所在地现场报名。暂未取得毕业证、学位证的2015年应届毕业生须提供《就业推荐表》原件和复印件报名。

贵州省内考生(含在贵州省内高校就读的非贵州籍应届毕业生)必须到招聘单位所在地提交相关报名资料现场报名。贵州省外考生(不含贵州籍的往届毕业生)可通过招聘单位提供的电子邮箱(见附件1)提交报名资料的扫描件(彩色)报名。

应聘人员只能选择一家招聘单位的一个职位报考,多头报考无效。应聘人员应留下准确的联系电话,在整个招聘过程中,应确保通讯通畅,因通讯不畅造成不良后果,责任自负。

2.资格审查

通过现场报名的应聘人员,按要求提供相关证件、资料原件齐全,经审查符合报名资格条件的,交纳100元考务费,取得笔试资格。

通过电子邮箱提交报名资料的应聘人员,经招聘单位初审合格的,取得笔试资格,领取《笔试准考证》时交纳100元考务费;笔试后如根据笔试成绩能入围面试,则须将报名有关证件、资料原件提交报考单位进行复审。

通过资格审查取得笔试资格人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。

职位招聘计划减少的,该职位的减少的名额不调整至其他职位。职位招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,符合其他职位报考条件的,经改报单位同意后,给予改报其他职位。

3.笔试

笔试时间拟定于5月9日,在报考单位市(州)所在地举行,具体时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》,试卷满分为150分,时间150分钟,实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后,在我社官方网站()公布笔试成绩及入围面试(专业测试)人员及《笔试准考证》领取时间、地点。

入围面试(专业测试)人员确定办法为:将报考某一职位的所有考生笔试成绩从高到低进行排序后,按该职位入围面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的,同时确定为面试(专业测试)人员。

通过电子邮箱报名的考生经资格复审不合格或未提交有关证件(资料)原件进行复审,及自愿放弃面试(专业测试)资格的考生,取消其入围面试(专业测试)环节资格,该职位空缺面试(专业测试)人数按笔试成绩由高到低依次递补。

4.面试(专业测试)及综合成绩折算

面试在报考单位市(州)所在地举行,具体时间、地点以《面试通知书》为准。《面试通知书》领取时间、地点由报考单位另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

招聘单位对报考特长类(体育、艺术)专业的考生,可在面试结束后加试专业测试。面试、专业测试成绩实行百分制。综合成绩计算公式如下:

综合成绩(无专业测试)=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%

综合成绩(有专业测试)=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%+专业测试成绩 综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,通过我社官方网站

()予以公布。

5.体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的,同时进入体检环节。

体检由招聘单位组织在县(市)级及以上综合性医院进行,在规定时间内进行并做出明确的体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,该职位空缺体检人数按综合成绩由高到低依次递补。

6.考察

考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按我社员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有下列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

(1)政治立场不坚定,有反国家、反党言行的;道德品质差,有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;

(2)贵州省农村信用社(农村商业银行)在职合同制员工;

(3)截止报名时在读的全日制非2015届毕业生,或2015年应届毕业生截止2015年9月30日未能取得毕业证、学位证的;

(4)曾被开除公职或被辞退的,曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

(5)在本次招聘中存在弄虚作假行为,及曾经在各级公务员招聘和农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

(6)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;{2016年贵州省农村信用社人才招聘考试}.

(7)因其他各种原因,被招聘行社认为不能胜任工作的。

7.公示及录用

经考察合格的人员,确定为拟录用人员,由各招聘单位向分别进行为期7天的公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

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贵州中公金融人提醒考生贵州农村信用社招聘考试公共科目为公共基础知识和行政能力测试,需提前做好备考,大家可通过农信社考试题库学习。

篇三:《2016年贵州农村信用社招聘考试题目练习及答案一》

课观教育官网:

2016年安徽农村信用社招聘考试题目练习及答案1

1.以下哪项投资为无风险投资()。

A.股票

B.可转换公司债券

{2016年贵州省农村信用社人才招聘考试}.

C.商业票据

D.国债

2.下列各项中( )与现金持有量呈反向变动关系。

A.机会成本

B.短缺成本

C.管理费用

D.储存成本

3.在总需求中,引起经济波动的主要因素是:( )

A.消费

B.投资

C.政府支出

D.净出口

4.下列关于利润表项目之间关系的等式中,正确的是( )。

A.主营业务利润=主营业务收入一主营业务税金及附加

B.营业利润=主营业务利润+其他业务利润

C.利润总额=营业利润一营业外支出

D.净利润=利润总额一所得税

5.在企业发生的下列经济业务中,影响现金流量的有( )。

A.现金存入银行

B.用固定资产偿还债务

C.用原材料对外投资

D.用银行存款购买材料

6.下列各项中,属于经营活动产生的现金流量的是()

A.变卖固定资产

B.取得债券利息收入

C.支付各项税费

D.支付融资租赁费用

7.在反映企业偿债能力的财务指标中,速动比率维持在()较为理想。

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A.1:2

B.1:1

C.2:1

D.4:1 课观教育官网:

8.人类要进行物质资料的生产,首先要完成人与生产资料的结合。这种结合具体体现为财产的支配关系,在法律上就表现为()。

A.物权法律制度和知识产权法律制度

B.所有权法律制度和支配权法律制度

C.民事责任法律制度和刑事责任法律制度

D.行政法律制度和经济法律制度

9.下列法律原则中,属于经济法基本原则的是()。

A.合同自由原则

B.一物一权原则

C.有限干预原则

D.诚实信用原则

10.所有权的核心内容是( ),它是拥有所有权的根本标志。

A.占有权

B.使用权

C.收益权

D.处分权

11. 根据我国刑法规定,有关精神病人具有的刑事责任能力,错误的是( )。

A.精神病人在不能辨认或不能控制自己行为时不具有责任能力

B.间歇性精神病人在精神正常时犯罪应负刑事责任

C.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪应负刑事责任

D.精神病人任何时候都不负刑事责任

12.下列哪种强制措施不是刑事诉讼的强制措施?( )。

A.取保候审 B.罚款

C.监视居住 D.逮捕

13.1995年6月17日余某所乘的客轮触礁沉没,生死不明。余某的利害关系人若申请宣告余某死亡,最早应是哪一天才能向法院提出申请?()。

A.1997年6月17日 B.1997年6月18日

C.1999年6月17日 D.1999年6月18日

14.甲某为了要男孩,将妻子刚生下的女婴,扔进小河里淹死。甲某犯有( )。

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A.过失杀人罪 B.故意杀人罪

C.遗弃罪 D.虐待罪

15.“一个国家、两种制度”是指在统一的社会主义国家内,在中央统一领导下,经过最高国家权力机关决定,可以允许局部地区由于()而不实行社会主义的政策。

A.国际的原因 B.国内的原因

C.历史的原因 D.现今的原因

参考答案

1. 【答案】D。解析:无风险投资指在资本市场上可以获得的风险极低的投资机会,各种类型的政府债券是这种投资机会的典型代表。{2016年贵州省农村信用社人才招聘考试}.

2. 【答案】B。解析:机会成本与现金持有量呈正比例关系;管理费用与现金持有量无关,储存成本是存货成本的组成部分,固定性转换成本和短缺成本与现金持有量呈反向变动关系。

3. 【答案】B。解析:在总需求中,消费是一个重要的稳定性因素,消费函数的稳定性保证了宏观经济的稳定性;政府支出是由政府的政策决定的,一般情况下也是稳定的;净出口在经济中占的比例很少,它的变动也不足以引起周期性波动。由此可以推导出,引起经济波动的主要因素是投资。

4. 【答案】D。解析:销售利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用

营业利润 = 营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动损益(损失以“-”号填列)+投资收益(损失以“-”号填列)

利润总额 = 营业利润(亏损以“-”号填列)+ 营业外收入 – 营业外支出;

净利润 = 利润总额 – 所得税。

5. 【答案】D。解析:A属于现金之间的变动;BC属于非现金项目之间的变动,所以ABC均不影响现金流量。

6. 【答案】C。解析:AB属于投资活动;D属于筹资活动。

7. 【答案】B。解析:在反映企业偿债能力的财务指标中,一般认为,速动比率应维持在1:1左右较为理想。速动比率小于1企业会依赖出售存货或举借新债务偿还到期债务,可能带来存货削价损失或利息支出。

8. 【答案】A。解析:人类要进行物质资料的生产,首先要完成人与生产资料的结合,这种结合具体体现为人对财产的支配关系,在法律上就表现为物权法律制度和知识产权法律制度。

9. 【答案】C。解析:经济法的基本原则包括:平衡协调原则;维护公平竞争原则;有限干预原则;责权利相统一原则。

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10. 【答案】D。解析:所有权包括占有权、使用权、收益权和处分权四项权能。处分权是所有权内容的核心,是拥有所有权的根本标志。

11. D 【解析】精神病人并不是在任何时候都不负有刑事责任,只有当在A、B、C项所述情况时才不负有刑事责任。D项过于绝对化,故正确答案为D。

12. B 【解析】刑事诉讼中的强制措施是指公安机关、人民检察院和人民法院为保让刑事诉论的顺利进行,依法对犯罪嫌疑人、被告人的人身自由进行暂时限制或剥夺的各种强制性方法,我国刑事诉讼法规定了五种强制措施:拘传、取保候审、监视居住、挽留和逮捕,据此,选项B为正确答案。

13. A 【解析】《民通意见》第28条规定:“民法通则第二十条第一款、第二十三条

第一款第一项中的下落不明的起算时间,从公民音讯消失之次日起算。”也就是说,正常情况下宣告失足和宣告死亡的,宣告时间为下落不明次日起算2年或者4年;但是,因为战争或者意外事故的,则从当日起算。余某属于意外事故,因此选A。

14. B 【解析】我国刑法上的故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命,甲某作为一个正常人应该认识到将一个刚生下的女婴扔进河里足以导致女婴死亡,所以甲主观上有剥夺他人生命的故意,客观上实施了此种行为,完全符合故意杀人罪的构成要件,故应选B。在致女婴死亡方面,甲某并没有疏忽大意或过于自信的过失,所以排除A项。遗弃罪和虐待罪所侵犯的客体是公民在家庭中依法享有的平等权利,本案的犯罪客体是人的生命权,所以排除选项C、D。

15. C 【解析】“一国两制”是以邓小平同志为代表的中国共产党人,将马克思主义普遍真理创造性地运用于中国实践的产物,是我国为解决历史遗留问题、实现祖国和平统一的重大方针。故此,正确答案为C。

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篇四:《2016年贵州省农村信用社招聘890人公告》

2016年贵州省农村信用社招聘890人公告

贵州省农村信用社经过60多年的改革发展,已成为省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创信合事业辉煌。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为营业网点柜员,计划招聘890人左右,具体招聘名额根据报名、考试等情况确定。招聘单位及职位要求详见《贵州省农村信用社2016年公开招聘员工职位信

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