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篇一:《培训师个人简介 – 陆富强》
个人简介 陆富强 King Luk
香港管理专业协会 – 企业管理证书课程认证
国际注册培训管理师（ICLO）
广发银行认证培训师
工作经历：
2003年至2010年于广州城市电讯客服有限公司（香港宽频）任职培训主管； 2010年-2011年于广发银行邮购部任职部门主管；
2011年-2013年于广州明眼廊贸易有限公司任职运营经理；
2013年至今，于佛山奇宝国际有限公司任职培训经理
从事客户服务培训管理、销售培训管理、企业培训管理等工作超过10年，养成了良好的沟通、思考及协调能力。这些能力在生活与工作中判断与解决问题。成为国际认证培训管理师后，向国内知名导师的目标方向迈进一步。凭借过往外资上市公司及国内大型企业的工作经验，累积了不少前线实战培训经验及培训管理经验。
实战派出身的培训师，十余年世界500强等国内外知名企业实战经验；曾担任销售经理、营运经理、培训经理等高级管理职务；服务领域跨越电信、银行、服装等多个行业。从踏入销售行业开始，在各个领域多次成为该地区的行业销售冠军。迅速转变至管理角色后以其超强的人际关系处理能力及专业的工作态度，每每都可以带领团队超额完成销售任务。在其接手的销售项目中销售利润比以往平均有20%的提高。不断的被客户邀请去分享他的销售实战经验、团队执行力打造心得。
授课风格
理论知识与案例相结合，课程内容注重实用性及操作性，摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习，使学员能真正掌握新的知识。重视实践性、实用性，授课幽默、富有活力和亲和力，深受客户的好评。
行动学习模式。通过解决实际存在的难题实现学习与发展。在引导下，通过质疑与反思，达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变。
专长领域：
销售类 — 终端管理、销售技巧、客户服务
人力资源 — 团队建设、沟通技巧、企业文化管理、员工激励
职业素养 — 沟通技能、情绪与压力、人才培养
培训管理 — 课程开发、培训体系、培训组织、培训计划、讲师培养、企业大学
擅长授课类型：
课堂授课、分组讨论、角色扮演、指导、游戏、互动、户外拓展、行动学习
曾服务企业
广州城市电讯客户服务有限公司《客户服务培训项目》
广州城市电讯客户服务有限公司《电话销售提升项目》
香港柏图咨询服务有限公司《电话礼仪》
香港柏图咨询服务有限公司《销售应对技巧工作坊》
明日杜尼室内设计事务《销售应对技巧工作坊》
广州红棉线厂《员工管理项目》
广州明眼廊贸易有限公司《销售技巧工作坊》
广州国喜文化传播有限公司《销售应对技巧工作坊》
广州国喜文化传播有限公司《团队拓展项目》
广州国喜文化传播有限公司《沟通协调工作坊-中层管理》
培训剪影
篇二:《培训讲师简介》
培训讲师简介
马俊如
1957年毕业于复旦大学, 曾历任中国科学院半导体研究所主任、微电子中心副主任；国家科委基础研究高技术司副司长、司长，国家外国专家局局长，国家重大基础研究规划专家组、国家863计划专家组常务副组长。目前是国际欧亚科学院院士、北京大学、南京大学、华中理工大学、上海交通大学、清华大学兼职教授、博士生导师。中国国际人才交流协会副主席、中国国际工程咨询公司顾问和国际欧亚科学院中国科学中心副主席、世界创新研究院院长等职。
王瑶琪
中央财经大学经济学博士、教授、博士生导师、中央财经大学副校长。研究方向：项目评价，项目组合管理。
经济学博士、1967年出生、江苏盐城人，1984年中央财经大学基建财务与信用专业毕业，留校任教至今。
现任中央财经大学副校长，教授、博士生导师，商务部顾问，中国投资学会常务理事兼学术委员会委员，中国项目管理委员会委员。曾任中央财经大学投资经济系副主任、教务处副处长、投资经济系主任、中央财经大学校长助理。主要从事项目管理、项目论证及项目融资等方面的研究。近年来在国家发展与改革委员会、国家经贸委、中国太平洋保险公司（集团）、国家进出口银行、交通银行等政府部门、金融机构及相关企业中开展咨询和培训活动。内容涉及项目投资决策技术、企业内部的项目管理、项目管理在资本投资活动中的应用等。
陈德泉
中国科学技术大学毕业，教授、博士生导师、管理科学与工程学院院长。研究方向：应用数学、投融资管理、风险管理。
1941年9月生人、汉族，1965年中国科技大学运筹学专业毕业，毕业后留校任教，长期作为华罗庚教授的助手，一直工作在教学科研的一线，从事数学、管理科学的研究与应用。发表论文几十篇，著作多部，承担的科研项目获得过全国科学大会奖，四项国家科学技术进步奖，多项省部级奖。
陈德泉教授的国外工作经历丰富，1979/3-12英国伯明翰大学数学系及生产工程系研究员；1983/10-1984/7美国加州理工学院访问教授、Bechtel 国际工程公司顾问；1990/6-8英国旦地大学访问教授；1992/9-1997/12美国所罗门兄弟（SALOMON BROTHERS）投资银行高级顾问；2006-至今Aureos China Fund 高级顾问。
曾任国家软科学研究工作指导委员会委员，国家科学技术进步奖软科学行业组评审委员会评委，中国科学院政策与管理科学研究专业高级职称评委会主任、国际项目管理大奖评估师、Aureos China Fund等国内外企业顾问。
彭重民
英籍华人，牛津大学经济学博士，现任中央财经大学私募股权投资研究所所长、EMP常务董事、中国区总经理。曾任联合国工业开发组织 (UNIDO) BOT 专家小组成员，是联合国工业开发组织“BOT 指南”的著者之一具有多年在不同国家投融资、投资银行与商业银行业务、收购与兼并、企业管理与公司治理等方
面的经验
陈志捷
PMI（项目管理协会）中国代表处首席代表
黄绍良
中国管理科学研究院改革及发展研究所研究员，美国 PMI 认证治理委员会（CGC）项目集管理专业资格（PgMP）认证委员，国际专业创新管理协会(ISPIM)会员，美国FiiMA创新管理联盟创会委员，美国专业杂志PM World Today及PM Forum的国际编委。
自72年开始从事软件开发，曾任职于多家信息科技和金融企业，包括IBM, DEC, Unisys, Tandem, Bell Canada, Andersen Consulting, 国卫保险，ANZ 银行集团和满地可银行等跨国企业。积累近四十年的IT及科研项目经验。分别在澳洲，德国，英国，中东，非洲，新加坡，马来西亚，香港，台湾，中国，加拿大，美国等地担任项目总监、助理副总裁，副总裁等高层职位，负责多项数十千万美元的重要国际项目，企业改革和业务转型。
张斌
清华大学高级工商管理（MBA）核心课程特聘教授。
长期为中石油、中石化、中海油、国家电网、中国移动、中国电信、中国网通、华为技术有限公司、中信集团、东方电气、攀钢集团、红塔集团、中国电子科技集团的中高层管理人员提供客户需要的企业内训和咨询，为IT、制造、能源、勘探、设计、建筑、服务、政府等不同的行业部门和上市公司提供了各类定制的培训课程和后续管理咨询，长年担任北京、上海、广州、成都、新疆各地外专局培训中心的高级管理培训和清华大学高级工商管理（MBA）核心课程、高级项目经理研修班的教师。
林由
经济学博士。现任浙江大学管理学院教授，产业发展研究中心主任。
曾任(香港)应用科学与技术研究院产业与市场部门研究总监、(台湾)青云大学、清华大学客座教授、亚洲开发银行(Asian Development Bank)经济学家、(台湾)工业科技研究院正研究员。
从事亚洲产业与科技政策研究20年，具有多年管理、建立及领导研究团队的经验。长于整合不同的专业，规划并执行专案计划。在亚洲，和政府及企业有广泛的联系和合作经验。曾在美国、台湾及中国大陆的大学执教并进行研究工作。
吴兆颐
世界创新研究院新能源中心理事长，美国麻省大学教授。
布莱尔谢泼德
杜克大学福夸商学院院长，是杜克企业教育的创始人和主席。
作为研究员，顾问和教师，他在领导力，企业战略，谈判，组织关系和组织设计方面有着丰富的经验。他为一百家企业和政府提供咨询，包括ABB公司，英国宇航，加拿大政府，德意志银行，礼来公司，安永会计师事务所，葛兰素史克公司， IBM公司，强生公司，拉法基集团，美林证券，摩根士丹利，诺福克南方，普华永道，西门子，多伦多道明银行，美国邮政服务， Verizon和瓦乔维亚。他已就同一主题发表了超过50本书籍和文章。
布莱尔从加拿大西安大略大学获得了学士和硕士学位，他在伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校获得社会和组织心理学博士。
陈丽
美国田纳西州中国发展中心主任
丁志宁
美国麻萨诸塞州中国代表处主任
马天元
美国北卡罗来纳州中国办事处首席代表
赛明葛
欧盟委员会驻华代表处贸易与投资参赞
吴小勇
汤森路透科技集团市场总监
篇三:《培训讲师个人简历模板》
培训讲师个人简历模板
杨先生(男，31岁，本科学历，8年以上工作经验)
婚姻状况： 已婚
民族： 汉
参加工作时间： 2000-05
身高： 171
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：0311-86666666
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市,北京市
期望从事行业： 保险,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),家电业,娱乐/运动/休闲,其他 期望从事职业： 部门经理,培训经理/培训主管,讲师,培训师
到岗时间： 面谈
期望月薪： 4000元－4999元 （税前）
教育经历
毕业学校： 河北广播电视大学 时间： 1997-09至 2000-07
专 业： 文秘 学历： 大专
专业描述： 文书、秘书、应用文体写作、档案管理、公共关系学、行政管理等。各科成绩优秀
毕业学校： 河北信息科技专修学院 时间： 2000-07至 2002-07
专 业： 金融学 学历： 本科
专业描述： 国际贸易、市场营销、财务管理、政治经济学、贷币银行学、国际金融、保险学等
工作经验
公司名称： 某大型快销品企业
职位名称： 培训部经理 工作时间 ： 2007-03至今
工作描述： 负责全国销售分公司营销队伍的培训工作、各分公司的经销商的培训工作和公司的各种大型会议的组织与安排。
建立健全了公司的培训体系，年度培训计划，创办了公司的营销培训学院，强化了公司文化体系的建设和企业文化的传播与渗透。
培养员工的良好的职业心态，树立职业生涯发展规划，建设职业化团队，提升了绩效。
公司名称： 恒基伟业河北市场管理部
职位名称： 人力资源部经理 工作时间 ： 2006-05至2006-11
工作描述： 编制管理手册，建立、健全公司各项管理制度，签定劳动合同，调整薪资结构，签定劳动合同，完善公司各项制度和管理体制，使公司运营有章可循，公司员工能够定岗、定编、定责，提高了公司的整体运营效率。
河北省内经销商的培训、管理、指导，各经销商的销售督导和河北市场的广告投放等。
公司名称： 中国人寿保险公司
职位名称： 组训 工作时间 ： 2001-05至2006-05
工作描述： 负责公司人员的招聘、培训、管理、考核、业绩督导和公司一些活动的企划、组织、实施、评估等。
2003年入围并参加了河北省首届寿险高峰会议，2004带领部门团队在公司业务竞赛中进入前三强。
自我评价
职业经理人，专业培训师，培训经理。 严谨的工作作风，敏锐的市场洞察力，良好的沟通与表达能力。工作务实认真，勤奋好学，学习力强。做事有明确目标,条理明晰,逻辑思维力好，适应能力强。
培训经历
2002-07 组训培训 中国人寿保险公司培训部
培训描述： 专业化营销培训、专业组训培训、PTT讲师训练、主管培训、潜能开发等。在职期间参加了多种有关营销的培训，并参与了公司相关培训课程的设计与开发等。
2003-09 拓展训练 力源训练营
培训描述： 体验式培训，旨在通过参训人员全身心的投入以改变固有的心智模式，激发人的潜能，增强团队意识与团队合作性。
2005-08 酒店管理培训 北京洛桑酒店管理顾问公司
培训描述： 服务意识、服务技能和服务业管理培训。{培训讲师个人简介}.
2005-09 五常法 国际大厦
培训描述： 关于五常法的培训与推广。
2007-09 心灵财富培训 北京心灵财富
培训描述： 体验式培训。工作期间和多家咨询公司、保险公司、培训机构等有广泛合作和深度交流。
篇四:《培训讲师个人简历范例》
培训讲师个人简历范例
篇五:《培训讲师个人简历模版》
姓名：XXX
性别：女
所在地： 天津
民族： 汉族
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位： 培训讲师
工作年限： 7
求职类型： 全职
月薪要求： 5000-8000
希望工作地区： 北京 天津 上海
个人工作经历：
1、世博联华有限公司：2009.06 ～ 2013.07
担任职务： 培训部经理
工作描述：
(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：
(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：2006.08 ～ 2009.05
担任职务： 首席讲师
工作描述：
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划;