【 – 字数作文】
【第一篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学秋冬季作息时间表起床 6:30 说明
早操 6:40—7:10
早餐 7:20—7:50.
第一节课 8:00–8:40
第二节课 8:50—9:30
第三节课 9:40—10:20
第四节课 10:30—11:10
第五节课 11:20—12:00 午餐 12:00—12:30 午休 12:30—13:50
第六节课 14:00—14:40
第七节课 14:50—15:30
第八节课 15:40—16:20
第九节课 16:30—17:10
第十节课 17:20—18:00 晚饭 18:00—18:30 自由活动 19:00—20:00 22:30 20:00—晚自习
【第二篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学作息时间表
宁夏医科大学秋冬季作息时间表
起 床 6:30 说 明
早 操 6:40—7:10
早 餐 7:20—7:50.
第一节课 8:00–8:40
第二节课 8:50—9:30
第三节课 9:40—10:20
第四节课 10:30—11:10
第五节课 11:20—12:00
午 餐 12:00—12:30
午 休 12:30—13:50
第六节课 14:00—14:40
第七节课 14:50—15:30
第八节课 15:40—16:20
第九节课 16:30—17:10
第十节课 17:20—18:00
晚 饭 18:00—18:30
自由活动 19:00—20:00
晚 自 习 20:00—22:30
熄 灯 23:00
1,自2009年10月9日起按本作息时间表执行 2,教职工办公时间:
上午: 8:00—12:00
下午:14:00—18:00
3,星期日凡外出的学生,须于19:00时返校. 4,附属医院可参照执行.
【第三篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学校徽校标
文档编号：0000 24
VI设计
宁夏医科大学
（蓝图VI设计内部资料）
一个优秀的VI设计是可以将学校的办学理念得以充分的展现，是高度发展信息社会需要的，它可以使学校的面貌更加光彩照人，有利于学校建立良好的形象，并将学校形象能得到具体的视觉展示，从而更容易被社会接受和认可。 大学校园VI设计（LOGO）的目的和宗旨，就是将大学校园形象要素，包括各种深层的形象和表层形象内涵要素，通过标准化、统一化的视觉识别形象体系VI，展现给全社会公众，使社会公众产生一致的认同感，从而形成良好并且具鲜明个性特点的高校校园形象。VI使人们产生联想，并能感受到该学校文化的巨大影响力。
宁夏医科大学校徽
宁夏医科大学校名
【第四篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大论文要求
宁夏医科大学继续教育学院关于撰写毕业论文的规定 宁夏科大学院继续教育学院关于撰写毕业论文的规定
毕业论文是整个学习过程的最后一个重要环节, 也是对毕业生综合运用所学知识,独立分析问题解决问题能力的全面考核。按照教学计划,继续 教育学院毕业学生必须撰写毕业论文,不撰写毕业论文或成绩不及格者不能毕业。现将撰写 毕业论文的有关事项规定如下:
一、 毕业论文于最后一学期完成，并于最后一次面授辅导完后开始撰写,由各教学站登记造册后统一寄送继续教育学院学籍办。
二、 毕业论文只限在本专业内选题，不属本专业范围的论文不能算作毕业论文，不予评定成绩。
三、 毕业论文题目可以根据自己的实际情况拟定。宁夏医科大学是几本
四、 毕业论文要求观点鲜明、说理充分、条理清晰、逻辑严谨、材料详实、引注明确、书写工整、格式规范。
五、 毕业论文必须独立完成。凡有抄袭行为者，成绩以零分记，对严重剽窃他人成果者，将给予纪律处分并不得毕业。
六、 继续教育学院统一安排教师对学员论文逐一指导评阅，学员可以相研讨，但不能互相照抄。对题目相同，论点相同、论证方法相近、表达方式相似的论文，均按互抄处理，不予评定成绩。
七、 毕业论文的字数最少三千字，最多不能超过六千字。论文一式三份，一律采用A4纸打印而成，并附交电子版。
八、 内容提要、关键词、封面、封底。
所有本科学生必须在第三学年的第一5月学底期之（前）交一篇论文。论文要求：病例分析、疗效观察、综述（结合本专管理等文体任选一种均可。2字00数0至3000字，题目二号宋体加粗正文四号宋体，纸A4型。如在学期间以第一作者在省级以上刊式发表的文章也可，严禁抄袭。如论文评审不合格，不予资格。
宁夏医科大学继续教育学院宁夏医科大学是几本
二一二年七月一日
格 式 要 求
本科生毕业论文(设计)应一律采用找印的形式,使用学院统一的封面格式,按以下项目依次编排:
1. 封面
使用学院统一的格式,题目要对论文（设计）的内容有高度的概括性，简明、易读、字数应在20字以内。
2．中文内容摘要和关键词
中文摘要应简要说明毕业论文（设计）所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色，一般为150字-300字。关键词一般为3-5个。
3．正文
正文要符合一般学术论文的写作规范。论文（设计）篇幅理科一般不少于2500字，人文、工科、一般不少于4000字。
论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解，应具备学术性，科学性一定的他新性。
毕业论文的内容要实事求是，尊重知识产权，凡引用他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处，（引注），计算的数据要求真实、客观、准确。
数字标题从大到小的顺序写法应为“1”“1.1”“1.1.1”"
4.参考文献
参考文献在正文中按出现的先后次序;在其右上角以数字加方括号上标标识如[1]、[2]、"；文末以“参考文献”（左顶格）作为标识；参考文献的序号左顶格、并用数字加方括号表示、如[1]、[2]、"，
以与正文的指示序号格式一致。每一参考文献条目的最后均以“。”结束，各类参考文献条目的编排格式及示例如。
毕业论文（设计）打印格式
（1） 打印及纸张
毕业论文（设计）一律用word文档打印文本呈现。使用A4规格的纸张边距规定如下：左边距2.75cm右边距各2.5cm,页眉、页角各1.5cm,每页设定为30-33行,页码打在页下方居中,装订线在左侧,编辑存盘时采用普通视图.
(2)字体及字号
论文题目"""""""""""""""""""""黑体三号
“摘要”、“关键词”字样""""""""""""黑体小四号 “摘要”、“关键词”内容"""""""""""""""" 宋体小四号
论文正文
第一层次的题序和标题"""""""""""""""黑体小四号
第二层次的题序和标题""""""""""""""""宋体加粗、小四号
第三层次的题序和标题"""""""""""""楷体-GB2312加粗、小四号宁夏医科大学是几本
正文内容"""""""""""""""""宋体五号，英文用新罗马12号 “参考文献”字样"""""""""""""""""黑体小四号 参考文献内容"""""""""""""""""宋体五号
页码"""""""""""""""""宋体五号，居中
毕业论文（设计）页面要清楚整洁，符合学校统一要求，学生将毕业论文（设计）装订后，要连同其电子文档一同交继续教育学院。
毕业论文（设计）结束后，按学生学号顺序统一将毕业论文（设计）的电子文档刻录成光盘，存入继续教育学院教学档案（电子版）
题目： 宁夏医科大学继续教育学院 毕业论文（设计） 六排螺旋CT对甲状旁腺腺瘤的诊断价值并文献回顾
姓 名： 邝卫敏
学 号： 20108045092
专 业： 医学影像学
【第五篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学文件
宁夏医科大学文件
宁医校发"2014"158号
关于印发《宁夏医科大学教师
表彰管理办法》的通知
各教学教辅部门，机关各部门：
《宁夏医科大学教师表彰管理办法》经学校2014年第7次
校长办公会审议通过。现予以印发，请遵照执行。
附件：宁夏医科大学教师表彰管理办法
宁夏医科大学
2014年8月14日
附件
宁夏医科大学教师表彰管理办法
为积极营造尊师重教的良好风尚，充分肯定我校广大教师的
工作业绩，大力调动其积极性和创造性，进一步激励其献身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型，建设一支“师德高尚、业务精湛”的师资队伍，特制定本办法。
一、 表彰类型
教师表彰包括模范教师、优秀教师和从教满30年（女性满25年）的教师。
二、 表彰原则
（一）坚持民主、公开、公正、公平的原则。
（二）坚持实事求是、宁缺毋滥的原则。
（三）坚持面向一线的原则。
三、评选范围
凡从事教学工作满五年的在职专任教师均可参加评选（含附
属医院、教学医院和教学基地的教师）。
四、评选条件宁夏医科大学是几本
（一）模范教师评选条件
-２-
1.品德高尚，遵纪守法。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守
教育法律法规，具有良好的职业道德，践行科学发展观和社会主义核心价值观，恪尽职守，为人师表，廉洁从教。
2.教书育人，爱岗敬业。以良好的学识风范和人格魅力感
染学生，关爱学生，做学生健康成长的良师益友。潜心钻研业务，勇于探索，无私奉献，模范履行教师职责。
3.开拓创新，成绩显著。坚守教学一线，努力推进教育创新，
积极实施素质教育，高质量地完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量、科学研究、技术推广等方面成绩突出。
（二）优秀教师评选条件
1.深入贯彻落实科学发展观，模范遵守国家法律法规和规
章制度，忠诚党的教育事业，求真务实，开拓创新，无私奉献，师德高尚，具有良好的职业道德和学术道德。
2.积极开展教学改革，高质量地完成教育教学工作任务，
努力推进教育创新，每年承担2门以上课程，在教育教学研究、提高教育教学质量方面成绩突出，荣获校级及以上教学成果奖励或主持校级及以上“质量工程”项目。
3.主持学校及以上科研项目，在科学研究、技术推广等方
面取得一定的成果。
-３-
（三）从教满30年（女性满25年）教师
模范遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚党的教育事
业，具有良好的职业道德和学术道德，且从教满30年（女性满
25年）的教师。
五、评选办法与程序
（一）“模范教师”、“优秀教师”和“从教满30年（女
性满25年）的教师”每学年度评选一次。
（二）学校成立“教师评先选优”工作领导小组，领导小组
办公室设在学校人事处。
（三）评选程序
1.部门推荐。模范教师由各部门、各学院在全校范围内推荐
5名；优秀教师由各学院（含教学基地）按分配名额推荐；从教满30年（女性满25年）的教师由各学院推荐。
2.审核测评。由学校“教师评先选优”工作领导小组办公室
对推荐人选进行审核，并对模范教师候选人进行民主测评。
3.学校评定。由学校“教师评先选优”工作领导小组根据推
荐、审核、测评结果进行评议，并将拟表彰人员在全校范围内公示后报党委常委会研究确定。
六、表彰
-４-
学校每年于教师节前对获得“模范教师、优秀教师和从教满
30年（女性满25年）的教师”荣誉称号的个人予以表彰。
七、附则
（一）本办法从发布之日起实施，原《宁夏医科大学师德标
兵和优秀教师评选办法》同时废止。
（二）本办法由人事处负责解释。
宁夏医科大学办公室 2014年8月14日印发 -５-
【第六篇】宁夏医科大学是几本
宁夏医科大学总院专家门诊一览表
宁夏医科大学总院专家门诊一览表
备注：此表仅作参考，个别专家坐诊时间可能有所变动，以挂号室的当日排班为准。