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燃气公司总经理事迹 燃气公司总经理招聘

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【 – 字数作文】

第一篇、天然气公司2013年度评先创优先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

年度评先创优先进事迹材料

部门:管网运行部

岗位:巡检、抢修

事迹材料:

XX,男,1900年出生,于2011年3月进入天然气公司工作。

自进入公司以来担任天然气巡检、抢修一职,严格遵守公司的各

项规章制度,在工作中认真、仔细,责任心强,做事踏实,将自

己的满腔热血完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力、务实

的工作,不仅很快使我成为了单位骨干,也极大地降低了单位的

安全事故发生,得到了领导和同志们的高度评价。在巡检、抢修

中,遇到一些突发事件,能及时排查并处理。为了不辜负领导的

信任,同事期望和自我价值的实现,我牢记自己的责任,在工作

中也不枉从各方面提高自己的思想觉悟及工作能力。

在以后的工作中,我会更加努力的学习,取长补短,使自己

的能力全面提升,使自己成为一个更加优秀的员工!

部门:客服部

岗位:安装燃气公司总经理事迹

事迹材料:

XX,男1990年出生,于2010年9月进入天然气公司工作。

自到公司以来,严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,

工作积极勤奋、认真负责。不但反映快,做事麻利、灵便,而且

能做到粗中有细,并且凭借自己两年多的丰富经验,在自己的工

作岗位上应用自如。一直积极上进,精益求精,不求最好只求更

好。在天然气户内安装这个特殊岗位上,不断地学习和虚心的请

教,通过具体操作对本岗位所出现的疑难问题能及时的判断和处

理,对出现的一些棘手的维修故障所造成的问题,也能够妥善排

除。

在以后的工作和生活中,相信我会更加努力的学习,在工作

中不断的锻炼自己,是自己得到全面提升,做一个更加优秀的员

工。

先进个人事迹

XX,现任XX油气站站长。在任期间,他富有忠诚企业、立足

本职、实干奉献的敬业精神。无论是维修还是任油气站站长,他都恪

职尽守、勤奋工作,以强烈的事业心和责任感把自己的工作做得更好,

在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

在员工管理和培训方面,加强员工队伍建设,大力提高自身和员

工的知识技能素养,怎强整体素质。不断增强油气站的凝聚力、向心

力,以提高工作效率。

在客户服务方面,强化员工服务意识,树立以人为本的管理理念,

进一步规范服务行为,充实和完善服务设施。

在安全管理方面,加强对日常安全管理的力度和对员工的安全知

识教育,确保安全工作万无一失。做好日常安全管理,落实安全措施,

从而确保油气站的安全。

XX

2013年1月20日

先进个人事迹报告

XX,现任XXX天然气公司XX加气站站长,2010年1月到公司工作。她作为一名加气站站长,始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,为了确保城市城市燃气安全运行,工作上她一丝不苟,重实干,履行工作岗位的职责,紧密结合实际,不断创新安全工作思路及措施,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和饱满的工作热情。立足所热爱的工作,牢记自己的责任和义务,实践和提升自己的人生价值。

作为站长,她每天都到气站工作现场,每年的保冬供气是行业的重点,为了保证冬季供气,每年的十一月后,常常出现冰堵,气站采取用热水进行烫化解决,每天主要检查是否有漏气现象,她就天天坚持对设备进行安全检查,发现问题及时处理。注重积累是她良好的工作习惯,扎实进取是她的工作作风。自担任站长以来,她觉得肩上的担子更重了工作的热情、工作的责任心带动了员工的积极性,员工中形成了一股“比学赶帮超”的工作氛围,大幅提高气站的工作效率。

每年的6月份是开展“安全生产月”的活动,她把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容,组织员工学习,利用各类宣传工具紧锣密鼓宣传安全生产的重要性,教育企业员工坚持“预防为主、安全第一”的方针。在她的带动下,员工们都养成了勤于动脑、善于发现问题的良好风气,并提出了多项合理化建议,解决了工作中的问题。

在燃气安全管理的日常工作中,一是以实为本,踏踏实实工作。二是宣传工作到位,三是公服安全检查服务,工作细致周到。牢记宗旨守诚信,优质服务争优先理念。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。改变服务观念,提升公司形象,总结出一套服务方法“主动招呼、主动指导、主动提供方便,以心换心”。气站有事,她常常利用休息时间,去解决处理问题,无怨无悔。同事有事她主动帮忙,靠一点一滴的细致工作赢得其他员工的信赖,并在员工中建立良好的威信。气站的环境卫生是公司的窗口,她每天必须检查,如有不干净她就自己去干,以身示例教育员工。她还根据实际情况建立与客户联系电话,天天检查是否有漏气现象等。每天及时掌握用气情况做好供气工作。

工作3年来,她在各方面表现突出,在办理业务和解答客户问题方面积累了丰富的经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。自来到公司那天起,她就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干就要干好,就要做到比别人优秀。“说实话、做实事、求实效”。她把这一条奉为自己的工作准则,并且也实实在在的落实在自己的工作行动上。工作中,热情服务,做到以诚相待,为公司各项工作的完成付出了努力,成为单位的骨干,也成为了我公司行风建设工作的一名先进代表。

先进个人事迹报告

XX,现任XX天然气公司XX加油加气站站长,2004年2月到本公司工作,先后做过加油员、开票员。加油加气站作为一个危化行业的特级防火单位,在这里工作的每一个人都要有很强的安全防范意识。

我既是一站之长,又是经营核算员、油品计量员、设备维修工、场地清洁工等,加油站各项基础工作做到心中有数、了如指掌。加油机每天保证无油污,压缩机房内、加油气区保证干净整洁,油罐保持清洁卫生无积水,加油机启用灵活,内外保持无油污,无渗漏现象。账目清楚,营业款及时入账,做到日清月结。

我始终认为抓好安全管理工作是我的工作重中之重,在站内配备了兼职安全员,定期对员工进行安全知识培训,强化员工的安全意识,在做好本职工作的同时发现隐患及时整改,避免事故的发生。时刻将安全知识教育贯穿到日常的工作中去。我还每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油加气站的安全,在日常工作中落实安全责任制。做到“以防为主,防消结合”,今年我站未发生一起安全事故。

同时我还对加油加气员进行服务培训,全方位实行优质服务,做到在向顾客提供优质油品的同时,伴以规范而全面的服务,以此达到扩大销量,增加更多的回头客。现在从现场服务水平来看,我们加油加气的服务水平在不断提升。现场服务三人以上,做到车到人到,唱收唱付,让一路劳累的司机朋友感到一丝温暖。我还行司机朋友提供免费的药品、针线,以及饮用水等,最大程度的方便顾客,让他们在XX加油加气站享受到舒心、放心、满意。我们每天都会接触到形形色色的顾客,这样就需要自身的职业素养和道德有很高的标准。其实不管做哪一种行业,都有他们自己的烦恼,来加油加气和他们聊聊天、聊聊家庭琐事,说说工作烦恼,技能了解顾客信息的同时还拉近了与顾客间的距离。对老顾客、发短信进行节日问候,总能让他们带着微笑离开,我的心里也充满了成就感。

在生活中我也尽量做到事事关心,有的时候加油加气员生病,不能正常上班,我就给他们顶班加油加气;压缩机人员不够时我就连续几天不回家,晚上顶替压缩机员工工作,白天再正常上班。每年每个员工的生日,我都会给他们送上礼物,虽然礼物不贵重,但也表达了我对他们最美好的祝福。

我在加油站工作的9年间,也积累了不少的工作经验,在加油加气员遇到难事、棘手的事情时,我主动帮他们把事情很好地解决,让他们能够更安心的工作。

当然我也有很多不足的地方,我会虚心向公司领导以及各位同事请教,不断提高自己的业务水平,更好地完成公司的各项任务。

第二篇、煤气公司个人先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

煤气公司个人先进事迹材料

***,女,煤气公司安全科安全管理员,她始终坚持以科学发展观为指针,以提高城市燃气综合保障能力为重点,以确保城市燃气安全运行为中心,紧密结合实际,不断创新安全工作思路及措施,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全管理工作,无怨无悔,牢记一名安全管理员的责任和义务,实践和提升自己的人生价值。2010年,先后荣获邯郸市市政公用事业管理局安全生产先进个人、邯郸市煤气公司先进个人荣誉称号。主要先进事迹如下:

一、勤学习,履行自身职责的本领强实

她以“安全责任、重在落实”为己任,面对燃气安全管理工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题论文。其中,2011年7月发表在《城市燃气》浅谈邯郸市煤气公司现代安全管理模式一文,引起了陕西省铜川市煤气公司的注意,并来我公司学习安全管理先进经验。此举既丰富了自身业务知识水平,又扩大了我公司在全国燃气行业的知名度,得到了公司领导的高度赞扬。

二、重实干,履行工作岗位的成绩出色

在燃气安全管理的日常工作中,她始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实。一是以实为本,兢兢业业干工作。她一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布臵的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在安全管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在公司领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的安全管理体制,树立了煤气公司的良好形象。二是宣传工作到位,超额完成报道任务。一以贯之地落实好燃气安全宣传工作任务,共起草各类领导讲话、报告、经验总结等10多份,下发市、局、公司的各类文件40余份,燃气安全生产信息报道准确、及时、到位,被《城市燃气》杂志采用两篇,《河北燃气》杂志一篇,邯郸市晚报采用4篇,超额完成年度宣传报道任务。三是精心办公,服务工作细致周到。煤气公司全年组织燃气安全宣传活动2次,全年大型消防、突发性事故预案演练至少3次,本人都能做到会前与领导们一起筹备到位、精

心准备,做到超前服务,使每次活动都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。

三、严要求,遵章守纪树形象

作为一名党员,时刻高标准严格要求自己,严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加学习、会议,没有出现无故缺席现象,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。作为一名安全管理员,坚持依法行政、坚持原则、秉公办事,身体力行,做规范管理的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。工作不分内外,服从安排。无论是机关的安全管理、党建、宣传等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,井井有条,都能出色完成。作为领导的助手,能处处以大局和身体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

安全管理工作任重而道远,她有充足的心理准备,坚韧不拔的意志去应对今后的安全管理工作。从现在做起、从我做起牢记安全职责,在平常的工作和生产中发挥示范岗、党员的先锋模范作用,影响和带动身边的人,做出表率,确保公司安全生产目标圆满完成。

第三篇、燃气总公司先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

###燃气总公司先进事迹材料

2004年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,坚持“科技加管理,素质加作风”的方针,以提高经济效益和社会效益为中心,大力转变工作作风,全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设,齐心协力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,其事迹如下:燃气公司总经理事迹

一、以“三个代表”为指导,全面加强党的建设

党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来,我们着重抓了以下几项工作:

燃气公司总经理事迹

(一)、加强班子建设,增强凝聚力、战斗力。

为进一步提高班子成员的思想政治素质,今年以来,我们以党委中心组学习为载体,切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识,明确目标,更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习,班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。

在搞好理论学习的同时,我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手,以认真贯彻民主集中制为核心,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。

(二)、加强领导,明确责任,切实搞好党风廉政建设

我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署,在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动,围绕“一线三点”对党员干部进行教育,一线即以“三个代表”重要思想为主线,三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时,我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试,参试率达XX%;二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时,我们还加强制度建设,进一步细化量化《党风廉政建设责任制》,并层层签订《廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度,以制度保建设,用建设促制度的健全和完善。此外,我们还将一些活动制度化,例如每年X月份、XX月份召开民主生活会,每年年初班子成员进行廉政承诺,年末进行述廉(廉政述职);三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开,并公布热线和举报电话,以接受社会群众的监督,采取“一月一小查、一季一大查,特殊时期搞联查”的方法,对各基层单位进行明查暗访。

以上一系列工作的开展,增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象,受到了社会各界的好评。二00四年,我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。

第四篇、2014年天然气公司安监部先进集体事迹

燃气公司总经理事迹

先进集体事迹

在忙碌中我们送走了2014年,回顾走过的这一年,安全监察部在公司各级领导、支持下,从公司整体大局出发,认真履行工作职责,充分发扬团结拼搏、求真务实的团队精神,提高安全防患意识,建立健全各类安全制度,实现“安全第一、预防为主、综合治理”的安全总方针。

在部门全员的共同努力下,截止2014年12月31日,公司全年安全运行,未发生人身轻伤及以上事故,未发生误操作事故,未发生火灾事故,较好的完成了全年的安全生产目标和计划开展。

这些成绩的取得不仅得益于公司各领导的支持,同时也与全员的艰辛劳动和无私奉献是分不开的。由于今年开工建设的工程项目多,各类检查、监管、验收任务重,作为公司的主管安全的部门,对公司各部门每一项作业流程都要熟悉,知悉各类作业的操作规范和相关法律法规,建立健全契合公司实际的各类管理制度,才能对平时的检查、监管起到作用。这对于全新的安全监察部来说,一切都是零起点,并无疑是一种全新的挑战。然而,面对困难,全员迎难而上,为了完成各类本职工作和领导交办的任务,直击面对,不敢有任何懈怠;对于不懂得问题,放下姿态虚心向公司各位领导、同事们请教、学习实践,发现实际工作中所产生的问题;平时,并不仅为了本职工作中所产生问题去学习,而是为了加强自身的职业素质,老话讲:打铁还需自身硬,只有我们自身素质逐渐过硬才能对本职工作起到负责的态度,对公司各类安全隐患起到早发现、早排除根治,确保作业人员、居民用户无各类安全隐患的发生。

在各个项目工程监管、验收过程中,全员严格执行设计、验收规范要求和相关标准、法律法规,从细节入手,做到不放过任何安全隐患、不合格的工程。以文字、图片等各类形式,详实记录在验收工程中的问题并汇总,与现场代表、施工队负责人、领导积极沟通和商榷,对所有隐患问题提出整改解决方案,并落实整改进行复验,以确保无遗留的隐患问题,顺利流转到送气、通气流程。

对于安全监管来说都必须是有依可循的,而在安全管理制度这方面有很大缺失,因此,着力草拟适合我公司的各项安全管理制度和应急事故处置预案,在查阅大量的法律法规、制度条例后,也向公司各中层、基层员工集思广益,制定出针对我公司的切实可行的管理制度和应急事故处置预案机制,并在不断的完善、修改中。做到有依可循,拿制度说话,完成全年各项任务和计划开展稳步进行;让公司全体员工的头脑意识里始终紧绷安全意识,通过对应急事故处置预案的学习,以及对假想应急事故的实际演练,使全体员工熟悉自己在应急事故处置中的职责以及如何应对。

燃气公司总经理事迹

在日常检查中着重对工程各项施工、每周一次对各加气站的巡查进行监管,查找问题,排除隐患。并且对居民、公福用户进行安全检查,对发现户内各类隐患、违规使用,户外燃气设施周围违规堆放杂物等隐患问题逐一排查、走访,并且下发整改通知单,对于不予以重视的用户,协调燃气办出面解决。

由于部门人员少,任务重、站多面广,因此在日常工作当中,全员努力克服人手的不足,时间紧就放弃休息挤时间、自己给自己加班,以应对特殊时期的任务。

但无论何时、何种情形下,只要各部门有作业、有需要,全员都会在第一时间出现在应在的岗位和最需要的地方,排除一切困难,确保各项作业安全顺利推进。回顾这一年,安全监察部完成了各类既定的安全检查;以及公司领导交办和上级主管单位下发的任务、活动;建立健全、完善各类档案、台账管理制度;完成了对辖区各住宅小区各类公福用户的安全宣传,都做出了积极努力和成效燃气公司总经理事迹

我们坚信在公司各领导的指引、支持下,公司各部门的理解和积极配合下,安全监察部全员将继续发扬求真务实、团结一致,努力拼搏的精神,确保安全第一、预防为主、综合治理的宗旨,争取在以后的各项工作中取得更好的成绩!

第五篇、XXX燃气总公司先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

20xx年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,坚持“科技加管理,素质加作风”的方针,以提高经济效益和社会效益为中心,大力转变工作作风,全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设,齐心协力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,其事迹如下:一、以“三个代表”为指导,全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二0xx年来,我们着重抓了以下几项工作: (一)、加强班子建设,增强凝聚力、战斗力。 为进一步提高班子成员的思想政治素质,今年以来,我们以党委中心组学习为载体,切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识,明确目标,更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习,班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。 在搞好理论学习的同时,我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手,以认真贯彻民主集中制为核心,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。 (二)、加强领导,明确责任,切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署,在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动,围绕“一线三点”对党员干部进行教育,一线即以“三个代表”重要思想为主线,三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时,我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试,参试率达XX;二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时,我们还加强制度建设,进一步细化量化《党风廉政建设责任制》,并层层签订《廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度,以制度保建设,用建设促制度的健全和完善。此外,我们还将一些活动制度化,例如每年X月份、XX月份召开民主生活会,每年年初班子成员进行廉政承诺,年末进行述廉(廉政述职);三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开,并公布热线和举报电话,以接受社会群众的监督,采取“一月一小查、一季一大查,特殊时期搞联查”的方法,对各基层单位进行明查暗访。 以上一系列工作的开展,增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象,受到了社会各界的好评。二0xx年,我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。二、加强经营管理,提高企业经济效益。 提高经济效益是企业生存和发展的根本,而效益的提高是以完善的管理为基础。为此,我公司围绕这一中心做了以下工作: (一)、加强财务管理,严格各项费用开支。为进一步增收节支,堵塞漏洞,我公司继续实行办公费包干制度,严格控制成本性费用开支,实行招待费用审批制度,特别是低维费的管理,我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理,其开支主要用于四大项:一是各部门的工资奖金;二是各条管线、设备等的改造维修用料;三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助;四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作,对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查,使我公司的用工制度、财务管理工

作更加规范合理。 (二)、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈,因此,公司采取措施,积极开拓燃气市场,20xx年1月—10月实现安装销售收入3129.41万元,上缴税金332.96万元。

第六篇、###燃气总公司先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

###燃气总公司先进事迹材料

2016年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中全会精神,坚持“科技加管理,素质加作风”的方针,以提高经济效益和社会效益为中心,大力转变工作作风,全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设,齐心协力,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,其事迹如下: 一、以“三个代表”为指导,全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来,我们着重抓了以下几项工作: (一)、加强班子建设,增强凝聚力、战斗力。 为进一步提高班子成员的思想政治素质,今年以来,我们以党委中心组学习为载体,切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识,明确目标,更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式,系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习,班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。 在搞好理论学习的同时,我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手,以认真贯彻民主集中制为核心,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。

(二)、加强领导,明确责任,切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署,在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动,围绕“一线三点”对党员干部进行教育,一线即以“三个代表”重要思想为主线,三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时,我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试,参试率达xx%;二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时,我们还加强制度建设,进一步细化量化《党风廉政建设责任制》,并层层签订《廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度,以制度保建设,用建设促制度的健全和完善。此外,我们还将一些活动制度化,例如每年x月份、xx月份召开民主生活会,每年年初班子成员进行廉政承诺,年末进行述廉(廉政述职);三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开,并公布热线和举报电话,以接受社会群众的监督,采取“一月一小查、一季一大查,特殊时期搞联查”的方法,对各基层单位进行明查暗访。 以上一系列工作的开展,增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来,单位内没有违纪案件发生,职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象,受到了社会各界的好评。二00四年,我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。 二、加强经营管理,提高企业经济效益。 提高经济效益是企业生存和发展的根本,而效益的提高是以完善的管理为基础。为此,我公司围绕这一中心做了以下工作: (一)、加强财务管理,严格各项费用开支。为进一步增收节支,堵塞漏洞,我公司继续实行办公费包干制度,严格控制成本性费用开支,实行招待费用审批制度,特别是低维费的管理,我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理,其开支主要用于四大项:一是各部门的工资奖金;二是各条管线、设备等的改造维修用料;三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助;四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理;加大了清欠力燃气公司总经理事迹

度,由财务部与有清欠任务的单位明确职责,落实责任人,提高企业资金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,严格控制成本费用及资金流向管理,并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动,对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作,对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查,使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。

(二)、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈,因此,公司采取措施,积极开拓燃气市场,2016年1月—10月实现安装销售收入3129.41万元,上缴税金332.96万元。

(三)、今年以来,公司按照“强化生产管理,抓好基础工作,落实安全生产责任制,实现安全目标”的工作思路,年初公司上下层层签订了“安全目标责任书”,“消防安全责任书”,成立了安全领导小组和安全防火委员会,将安全生产指标考核纳入部门绩效考核,制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“三防”等等考核细则,每月不定期组织安全检查,每季考评打分,实施安全事故一票否决,推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了“安全生产月”活动,把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容,成立了活动领导小组,利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性,教育企业员工坚持“预防为主,安全第一”的方针,使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理,做到了天天讲安全,时时讲安全,事事讲安全,做好了安全供气工作。

三、加强行风建设,搞好优质服务。 二00四年以来,公司加强行风建设和民主评议行风工作,坚持以“树立行业新风、优化发展环境”和“三职一优”活动为工作切入点,全力搞好优质服务,在行风建设中,实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务,着力解用户的热点、难点问题,千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平,使客户满意,让政府放心。 1、规范服务言行。我公司制定了《服务窗口人员行为规范》、《服务文明用语,服务忌语》、《违诺处罚办法》和向社会公开了《八项承诺》等多项制度规定及相应的考核办法,变软要求为硬约束,保证了服务承诺的全面落实。 2、规范服务内容。为使服务内容细化、量化、标准化,我们对故障抢修、用气报装、业扩工程、用气收费依据都作了严格规定,并制定了相应的保证措施和考核办法,张榜公布,以便接受群众监督。 3、定期召开行风建设座谈会,主动邀请人大、政协、企业家、群众代表召开座谈会,倾听他们的意见建议,以改进我们的工作。 一年以来,据统计我们共发送行风情况评议表、规范化服务调查问卷、社会承诺服务情况评议表各1.5万余份,征求意见30余条,合理化建议10余条,举办用电咨询活动5次,在新闻媒体宣传用气常识、公开收费标准,制作宣传展版1块,举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作,受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评,在即将开展的民主评议行风工作中有望再获好成绩。 四、 精神文明建设取得成效

今年以来,我公司紧紧围绕“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神主题,企业党政工团齐抓共管,通过各类活动,把精神文明建设与企业的改革、发展等具体工作结合起来,使广大职工树立加快发展的信心与决心,激发职工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志,为企业的发展奠定良好的思想基础。 一是树正气,鼓实劲,激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了2016年总结表彰大会,对公司先进集体、先进班组和40余名各类先进分子进行了表彰奖励,从而为2016年各项工作顺利开展奠定了精神基础;开展了合理化建设和技术革新活动,发动职工为企业发展和建设献计献策,创优争先;加强机关作风建设,坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动,提高机关服务基层、服务经济的意识和水平;组织了公司季一季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会,及时总结工作,分析经营工作中的得失,致力于企业竞争力的不断提升。 二是加强职工教育培训工作,提员工队伍素质。企业发展的基础在于员工,必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初,我公司就制定了合理的职工教育方案,有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动,多种形式、多种渠道,加大培养人才的力度,满足企业发展的需求。 三是在迎战“9.5”特大洪灾的中,

我司沿河两岸及市区部分燃气设施严重毁坏,为确保全市市民正常用气,公司立即组织全司干部职工争分夺秒保供气畅通,在总公司总经理、副总经理一班人的带领下,亲临现场,迅速组织突击队奋力抗洪抢险,经过9天9夜的奋斗,保证了全市正常供气,以实际行动在抗洪抢险中书写了光辉的一页,充分展示出文明服务示范窗口单位的示范行动。《达州日报》、《达州广播电视报》、达州广播电台先后以《洪水无情,燃气有情》、《燃气精神,在抗洪抢险中闪亮》等多篇专题报道了我司为用户排忧解难的感人事迹。 四是要加强干部队伍建设,深入开展思想政治工作和精神文明建设,新的形势和任务赋予了企业干部新的责任和使命。今后我们继续加强对干部队伍的思想和理论教育,提高干部的思想理论水平,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,树立他们强烈的事业心和责任感,善于在困难中看到希望和光明,勤奋工作,勇于进取,兢兢业业做好本职工作,不断开创各项工作的新局面。

面对新的形势、新挑战和新任务,我们将在市建设局的正确领导和用户的支持下,正确把握形势,抓住机遇,在改革创新中求生存,在开拓市场中求发展,在科学管理中求效益,以饱满的热情和高昂的斗志,为实现我们燃气事业的持续、快速、健康发展而更加努力奋斗!

二00四年十一月十五日

第七篇、2014年天然气公司安全生产标兵推荐材料

燃气公司总经理事迹

2014年天然气公司安全生产标兵推荐材料

XX事迹材料:

XX,男,2013年X月入职公司,任生产运营部司机,2014年X被任命为生产运营部副部长,主抓部门全面工作。在入职公司近两年的时间里,一直孜孜进取,熟悉部门的各作业工作环节,如户内联合验收;公司所辖各管线、阀井地理位臵以及日常巡线情况;开气、送气、通气整个作业流程;小区庭院燃气设施的安全检测、压力调节、工作记录;公司所辖公福用户名称、地理位臵,燃气设施情况以及安全检测;能够解决、完成本部门各作业环节的隐患维修,并如实记录反馈;并且负责本部门所有档案资料、台账的建立健全,各类派工单的信息录入、总结报告的拟定。

在日常的工作中能够时刻牢记安全意识,严格按照安全作业流程和操作规范进行作业,能够及时发现各作业环节中的隐患问题,并及时反馈、上报安全监察部和公司领导。处理、协调维修方案,负责确保隐患问题的及时排除,设备设施安全正常运行。并且保障了本部门全年安全生产无重大安全事故发生。

XX事迹材料:

XX,男,原综合办公室司机,2014年X月被任命为XX加气站站长。主要负责加气站全面工作。对工作任劳任怨,仔细认真,积极配合安全监察部以及上级主管单位的各项检查、活动,得到加气站内和公司领导广泛认可。

在日常工作中,时刻牢记安全意识,关心相关天然气的各类事故隐患咨询和及时反馈安全监察部。

201X年X月X日20时许,我公司辖区内XX家园小区X号楼X单元XX的室外表箱被撬,燃气表丢失,导致燃气泄漏。次日凌晨,在居民拨打抢险电话和寻找工作人员无果后,接到确切消息的XX,紧急反馈公司各领导、以及各部门主要负责人。我公司接到群众报警后,在110、消防的协助下控制现场,关闭阀门,阻止了事故的进一步发展。

201X年X月X日X时X分许,XX在收听XX交广FM0.6的节目时,获悉:我公司辖区XX大街铁路道口路段有天然气泄漏的味道。XX立即将此讯息通知当日公司夜间值班人员,我公司遣派专人对该路段进行检测。经检测无天然气泄漏,为保证安全,我公司再次加大检测范围,仍未发现有天然气泄漏。经查明,在该路段有一污水处理厂,常年散发类似天然气加臭剂四氢噻吩的味道。事后由公司专人向XX交广FM0.6声明检查结果。

XX事迹材料:

XX,男,2013年11月入职公司,任安全监察部安全员一职。主要负责工程各项作业安全监管、户内燃气工程验收、各加气站日常检查、各部门作业巡检、执行部门月安全检查、安全管理制度草拟、完善建立健全部门台账资料、搜集整理燃气行业事故案例、对各类事故隐患问题记录整改与跟踪。

在日常工作中,工作踏实,勤于学习,敏于观察,敬业乐业。并以本职工作角度出发,及时发现隐患问题,反馈上报,不留隐患死角,并跟踪隐患直至排除。在工程验收时,严格执行设计、验收规范要求和相关标准,从细节入手,做到不放过任何安全隐患、不合格的工程出现,并以文字、图片等各类形式,详实记录验收隐患问题并汇总。在夜间集体对所辖小区户内安检任务时,积极主动要求参与安检,逢检必去,恪职尽守;对于户内的安全隐患问题、违规使用天然气等其他《XX市燃气管理条例》所禁止的情形,统一予以拍照取证、下发整改通知单责令限期整改,事后又对存在隐患问题的住户进行走访、复查、跟踪整改结果。

XX事迹材料:

XX,男,201X年X月入职公司,任生产运营部庭院安检员兼司机。主要负责庭院各类天然气管道设施的安检、调试、维修养护等作业。

在入职公司不到一年以来,对燃气相关知识以及本岗位的业务能力始终孜孜进取,不断努力,已成为庭院安检作业组和生产运营部的生力军。除立足于本岗位以外,还对所在部门其他作业小组的业务进行学习、熟悉,如户内联合验收;公司所辖各管线、阀井地理位臵以及日常巡线情况;开气、送气、通气整个作业流程;小区庭院燃气设施的安全检测、压力调节、工作记录;公司所辖公福用户名称、地理位臵,燃气设施情况以及安全检测;能够解决、完成本部门各作业环节的隐患维修,并如实记录反馈。

在日常的工作中能够时刻牢记安全意识,严格按照安全作业流程和操作规范进行作业,能够及时发现各作业环节中的隐患问题,并及时反馈、上报安全监察部和公司领导。处理、协调维修方案,负责确保隐患问题的及时排除,设备设施安全正常运行。

XX事迹材料:

XX,男,201X年X月入职公司,原生产运营部安装通气员,现任抢险抢修队安装通气维修工兼司机。

作为公司的一位老员工,部门作业的骨干成员,业务上的娴熟,始终对工作任劳任怨,仔细认真。平时能够静下心来不断钻研业务;在服务中耐心的为每位住户进行贴心的服务,确保自己服务的客户无存在隐患发生,使住户能够满意。

在日常工作中,总能以大局、安全的角度出发,思维缜密、考虑全面,维护公司各项利益的同时,时刻牢记安全意识,以自己所从事专业的角度出发,去看待问题,及时发现各类隐患,拍照取证、下发整改、及时反馈、落实并跟踪。在确保安全的条件下,耐心对客户进行详尽解释和合理建议,危机公关,打消客户的各种困惑,提升公司的正面形象和服务质量。

第八篇、天然气公司抢修队先进事迹材料

燃气公司总经理事迹

抢修队先进事迹材料

抢修队共10人,成立时间短,但工作量大。主要负责公司辖区内的安装、改装、维修、抢险等工作。通过员工的不懈努力、辛勤工作,全年实现了安全生产零事故的目标。随着天然气行业的发展,公司辖区范围也在不断地扩大,所以抢修队的工作量也在不断地增加,抢修队成员充分发挥团队协作的工作理念,认真全面的完成了2014年的各项工作任务,确保了天然气安全生产。

燃气公司总经理事迹

一、员工爱岗敬业,积极完成好每一项任务

1、在入冬之际,为使壁挂炉小区能够及时采暖,抢修队成员面对天气、车辆设备等方面的缺陷,连续加班一个月,毅然完成任务。

2、维修人员在接到用户电话后能够及时赶到,进行检测—维修—检测,并填写维修单向公司反映情况,能清楚了解到一些主要出现的问题。

3、在2014年5月和?月,分别在XX会所和XX大街,由于施工单位在作业时将我公司燃气管道挖伤,抢修队成员在抢修队长(XX)的带领下及时赶赴现场进行抢险作业,经过了停气—放散—切割—洗口—削皮—组对—焊接—检测等工序,排出了安全隐患,圆满的完成了任务。通过抢险反映了抢修队成员爱岗敬业,能熟练运用专业技能以最简单、

快捷的方法解决问题。

4、参加中压改线2次,分别为:XX中压改线和XX街中压改线;次高压改线1次。

中压碰口2次,XX大街与XX路交叉口:道路中压碰口;XX路与XX大街交叉口:道路中压停气碰口。

积极参加上半年工程技术部组织的工程竣工验收工作:庭院验收891户,公福用户8户;

将XX手抄式流量计改装更换为插卡式流量计;在长城站安装调压柜。

二、注重人才的培养,培训方式多元化

员工整体素质的高低直接影响着整个队伍的发展。抢修队专业技能要求较高,在积极参加公司组织的基础知识培训和同时,还学习抢修设备及工具的熟练操作运用,提升了员工的专业技能。

三、工作成绩显著

2014年抢修队共安装4089户、改装150户,已全部通气使用;户内维修1243户,维修单已全部录入归档。户外维修:表箱漏气28处、表箱体损坏62个、立管下陷26处、调压箱维修保养5个、调压箱箱体损坏37个。

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