【 – 话题作文】
第一篇:《朋友间相处的11条潜规则》
朋友间相处的11条潜规则
1、不要在朋友面前炫耀 你买了辆新车，你买了个新房，你交了个新男女友，这种事儿尽量避免在朋友面前晃悠。你自己都知道不要在网上炫富，怎么在朋友面前就可以炫呢？谁看到心理都会不舒服，何况是你的朋友
2、如果朋友有意低调，那么不要过问朋友的“私事儿”
不管你俩多好，每个人心中都有不愿被别人涉足的角落，尊重他就是尊重你们的感情。
3、不要跟朋友的伴侣多来往
这是一种很敏感的事儿，虽然你可以保证自己不出问题，但你能保证对方对你没有任何“心思”嘛。就算你俩没“猫腻”还是要考虑下朋友的感受，这种事儿就别瞎参合了。
4、朋友间打麻将，斗地主不要赖账
如果开始玩之前，就已经商量好是打钱的，那就不要赖账，否则就说好了是打台费或者用其他方式，要不就别玩。
5、如果不是请客，就别让朋友买单
朋友就是朋友，吃个便饭，但也要尽量AA制。一件事儿是一件事儿，虽然不花几个钱，但也要尽量避免让人家心理不舒服。
6、于朋友有金钱来往应注意
欠钱不还屁眼朝南，有钱不给屁眼朝北。友情一涉及到金钱，往往会变得比较难办。如果跟朋友借钱，说好的期限就要尽早还，如果是两人涉及买卖，就更要事先都讲清楚，以免日后产生分歧，朋友都做不成。
7、记得感恩，就算是“铁瓷”
朋友开车找你时，无论对方是否是异性或其他，如果在车上只有两人的情况下，应当坐在副驾驶。如果为同性，应当主动要求付“停车费”等。
8、如果你朋友很讨厌烟，那就别再他面前抽烟{朋友的相处方式}.
你抽烟，你的父母，爱人可以忍受是因为他们跟你是一家人。但是朋友就是朋友，永远不可能像家人一样忍受你的恶习，如果他已经表示不喜欢你在他面前抽烟，那就忍忍吧，死不了
9、不要说别人的男女朋友不好{朋友的相处方式}.
就算再不好，也轮不到你来说，你的朋友不开口，永远别多嘴。
10、不要用太刻薄的语言说你的朋友{朋友的相处方式}.
朋友就是朋友，不要以为那是你的宠物或者你是人家的父母。太刻薄的语言只会伤了和气，没几个人会当那是忠言逆耳。互损为乐，一时觉得亲密无间，久之细想，那些刻薄必是捅人的刀子，无形间将你们间的感情一刀刀抹去。{朋友的相处方式}.
11、异性朋友间切忌关系变味
春树说过，“跟朋友上床是增加快感，跟陌生人上床是增加危险性”，但实际上是，只要上了床，那就肯定做不了朋友了。如果你想找个炮友，就从其他渠道吧，兔子还知道不吃窝边草呢。
第二篇:《朋友之间如何相处》
朋友之间如何相处？
不懂得欣赏别人，看不得别人好，是朋友交恶的一个重要原因，较少合作，较多算计，结果大家谁都不开心。在多数情况下，双方合作比双方背叛好。做的好的关键不在于征服对方而在于引导合作。一句话，合作优于背叛。在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作。
合作的基础是资源，你在乎的东西才会吸引你，为了很好地与人合作，同时也给自己更多的机会，我们必须很清楚地表现自己的资源，还要让别人知道你做人的原则。如果你拥有对别人有用的信息而不与别人交流，别人拥有对你有用的信息也不会告诉你。你不能接受什么，你不会支持什么，你不可失去什么，你的原则表述的越清楚，别人也就越知道该怎样同你交往。{朋友的相处方式}.
成功的第一步就是要先存一颗感激之心。时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情，及时地回报别人的善意且不嫉妒他人的成功，不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地对待你，这就是心理学的互惠关系定律。人际关系就是善意关系，人是三分理智七分感情的动物。士为知己者死，从业者可以为认可自己存在价值的上司鞠躬尽瘁。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，怀疑就会被怀疑，爱就会被爱，恨就会被恨，帮助别人也是帮助你自己。人生最美丽的补偿心，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。一个与人为善一心做事的人也许会流一些血，但最后胜利最终会属于他的。 坚持原则合作才会长久。我们提倡合作，但我们也不惧怕冲突，而且常常是会在冲突中有更进一步的提高，在变革时代，冲突是不可避免的，人必须学会在冲突中成熟和成长。有容乃大是结果不是前提，一味迁就挑衅者和违规者的结果往往是小人得志君子遭殃，做人不能太一厢情愿了，一厢情愿是一种主观的做法，是一种谦虚中的傲慢。表现出性格中强硬的、不妥协的一面并不是坏事，这更有助于导致长期的合作，同时也更公平和透明。
人际关系是需要一些耐力的，从这个意义讲，宽容就是耐心，就是给第二次机会，即使有过一次背叛和冒犯，但只要不是死怨，就要一切着眼于未来的心态，给对方改正的机会。从而有利于重新恢复合作。要学会对事不对人，在你给别人第二次机会之前，一定要告诫自己，是事错了，而不是人错了，这样你给他的第二次机会才是真正的宽容的机会。但同样的错误只能犯一次，确认可以无意一次却不可能无意二次。第二次至少说明他不在乎你和你说过的话，而不在乎你说过的话其实也就是不在乎你。事实上，这种机会往往也是给自己的，就想自己会荒唐，会短视，会无意冒犯别人一样，别人也是可以原谅你的。精神之路与人类命运都要经过所有的人，所有的人没有吸收的东西极少有机会幸存，宽容有一种潜移默化的力量，它使人们不知不觉中地吸收彼此的营养，从而一同壮大。弱者才会残忍，惟强者懂得温柔，用体谅改变别人，和不相投的人相处是一种思维艺术，只有强者才会宽容，宽容的基础是强大，是自信，是不易受伤。 永远不要和人正面冲突，永远！伤人的话，永远不要说出口，要给双方都留有余地，你留给别人的余地也是留给自己的。
放眼将来有利激励。使未来显得比现在更重要也是有利于促进合作的。无希望处无努力，无梦想处无民生，为了使人们乐于与你合作，你也需要用合作的前景鼓舞彼此，一起游向最明亮的所在。
未来是现在的期待，成功者找方法，失败者找借口，要为目标找方法，不为失败找理由。从现在开始，告诉别人你是谁，你想要什么，你需要他们的帮助，你的梦想同样会照亮他们的夜空，一起希望，一起改变，你会和朋友友好相处，你会找到真正的朋友。
结交朋友，建议你结交五种不同类型的朋友，实质上是让你更深地结交五种不同的思维方式。这五种类型是：
1.位高职尊的朋友。
2.善于倾听的朋友。
3.使你感到畏惧的朋友。
4.对你一生有裨益的朋友。
5.另类（边缘人）的朋友。
这五种不同的思维方式会对你的思维方式发生冲击。你在友情的浸润下，不知不觉地会发现自我的人生是如此丰富。
同学脾气怪 相处也不难
在学习中，你常会发现，同学之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同学相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天见面就像拔河较劲。其实，这些不友好的“怪”同学，可分为三类，区别对待。
第一类“怪”人，主观上对同学并没有恶意，只是过于敏感。他们的内心比较脆弱，缺乏安全感。内心深处其实特别需要关怀。因此，与他们交流时，要把握分寸，注意影响，给足面子。
比如对于悲观失望的人，我们应给予热心支持、积极鼓励、关怀宽慰；对那些过于敏感的人，我们不能随意刺痛他们的隐伤，反而要多给面子，即使有争论，也要有所保留，以避免激发起他们过度的辩解。
第二类“怪”人，有独特的个性，与众不同，但不至于对他人造成实际上的伤害。对这类人，需要做到“理解接纳，适当引导”。需要给对方足够的空间，做到就事论事，不要借题发挥。
比如那些计较名利的人，往往也是比较讲究效率和讲求原则的人；那些独来独往的人，一般有时间观念，有创新思想，我们需要理解他们的独处风格，不必勉强打成一片，当然有机会也可以引导他们合作；对于草率马虎的人，我们要看到这些人的高效率，有干劲的一面，适当宽容他们偶尔的失误。
第三类人，常常把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，言谈举止具有一定的攻击性，常常显得欺软怕硬。必须针锋相对，当仁不让。如果一味忍让，就会纵容他的嚣张气焰，我们必须有理、有利、有节的加以应对，一方面可以保护我们的尊严不受侵犯，同时也有利于帮助对方改变。
比如说对于推卸责任的人，我们就得把合作目标明确化，确定好具体分工，面对他们的推诿拖沓，要保持坚定方向，不轻易放松；对于怨天尤人的人，我们首先要对他们抱怨的内容给以积极回应，适当征求意见，以促成问题的尽快解决。同时，对于无理的埋怨，我们需要给以回击；对于那些惟我独尊的人，需要保持不卑不亢之姿态，千万不要被他们的气势压倒。当然同时也要适当认可其优点。
总之，对于所谓的“怪”同学，我们要有所觉察，区别对待。基本原则是理解和接纳其个人生活风格，力求相互合作，最大限度地减少在工作上的摩擦。
第三篇:《论朋友相处之道》
论朋友相处之道
最近看了一本名为《让你收益一生的处事智慧》，这里谈到了和朋友相处之道 想要与人亲近要学会“止于至善” 并不是你对朋友好 你就可以不选着方式方法 与人相处要多为别人想 你的方法能否让人接受 就像说 有人多人 很热心但是总是办不好事情 不是不想办好 只是方式方法不对 有人说方法对 事半功倍 方法不对 事倍功半 就是此道理 朋友相处之道之距离 我认为与朋友相处是应该建立在互相尊重的基础上 与人相处 要遵循这豪猪哲学的理论 找到一定的距离既可以保持朋友之间的好感 也不会伤害到朋友 不只是朋友 与恋人的相处也要这样 都说距离产生美 这句话并不是 两个人要离开一人 而是 给对方一定时间空间 多留给对方一些隐私 每个人都有隐私权 这样可以保持一定的神秘感 可以使双方的感情得到升华
朋友相处之道之尊重 朋友在一起的时候总是忘记尊重他人 有时候两人在开玩笑时 就会伤害到对方 朋友在一起时不止要尊重对方的人格 更要尊重对方的习惯 信仰 父母……朋友在一起难免要开玩笑 但是 千万不可 处之底线龙有逆鳞处之则死的道理我想很多人都知道 所以 我们千万要尊重朋友。
朋友相处之道之谦让 刚在一起的朋友多会戴着伪装的
面具 相处时会谦让 反而时间久了 朋友之间不会有谦让的行为 这是朋友相处的大忌之一 每个人都有性格 当朋友气愤时 我们或许可以退让一步 俗话说 退一步海阔天空 这并不是一句空话 而是千百年得出的经验 我们退一步并不代表我们害怕 也不是一种屈服 而是一种尊重 一种珍惜 一种成熟的表现 如果我们争锋相对 后果是什么 我们很清楚 很可能是两败俱伤 所以 我们要谦让 这是一种美德 一种包容
朋友相处之道之共同目标 不管是朋友还是恋人 一个能陪着我们走到最后的人 他们都会有一个特点 那就是都一个相似的目标 俗话说 物以类聚 人以群分 你想成为什么样的人 你就要和什么样的人在一起 因为 人会随着社会的环境而改变 就是近朱者赤 近墨者黑的道理 我们要交朋友 一定要共同的目标 这样才会长久
朋友相处之道之不可有利益接触 俗语说得好 亲兄弟明算账 但是有几个亲兄弟算明白了帐后就分道扬镳了 所以朋友之间不要有利益的接触 特别是在一起工作或是合伙做生意的 我认为朋友在你之上是 你会有种压力 不干 这种不甘转化好可以成为成功的动力 但是一旦运用不好 就会 成为朋友相处的绊脚石 绊倒的可能是一辈子最好的朋友 所以 我们不要和朋友有利益的接触 这样朋友可以天长地久
朋友相处之道之宽容 两个人在一起时 肯定会有一些小的磕绊 不要紧 因为舌头还有碰牙的时候 更何况我们这样大的两个人 有了磕绊不要紧 但是 一定要宽容 都说宰相肚里能撑船 说的就是他有一颗宽容的心宽容使人美丽 宽容使人进步 宽容使人拥有美好的未来 不要把潜在成为朋友的人 变成敌人 但我们可以通过宽容让成为敌人的人成为朋友 诸葛亮七擒孟获就是最好证明 只要我们有一颗宽容的心 我们和任何一个人成为朋友 都说秦桧是个大奸大恶之人 但是他也由单个好朋友 所以 我们更要珍惜身边的人 都说得饶人处且饶人 正是这个道理
朋友相处之道就是本人的一些见解 仅供大家参考
第四篇:《朋友之间如何相处》
朋友之间如何相处
不懂得欣赏别人，看不得别人好，是朋友交恶的一个重要原因，较少合作，较多算计，结果大家谁都不开心。在多数情况下，双方合作比双方背叛好。做的好的关键不在于征服对方而在于引导合作。一句话，合作优于背叛。在人与人之间，模糊有利于审美，而清晰则有利于合作。
合作的基础是资源，你在乎的东西才会吸引你，为了很好地与人合作，同时也给自己更多的机会，我们必须很清楚地表现自己的资源，还要让别人知道你做人的原则。如果你拥有对别人有用的信息而不与别人交流，别人拥有对你有用的信息也不会告诉你。你不能接受什么，你不会支持什么，你不可失去什么，你的原则表述的越清楚，别人也就越知道该怎样同你交往。
成功的第一步就是要先存一颗感激之心。时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感激之情，及时地回报别人的善意且不嫉妒他人的成功，不仅会赢得必要而有力的支持，而且还可以避免陷入不必要的麻烦。你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。行为孕育行为，你对我友善，我对你也友善，如果你不友好，我也不可能友好地对待你，这就是心理学的互惠关系定律。人际关系就是善意关系，人是三分理智七分感情的动物。士为知己者死，从业者可以为认可自己存在价值的上司鞠躬尽瘁。给予就会被给予，剥夺就会被剥夺，怀疑就会被怀疑，爱就会被爱，恨就会被恨，帮助别人也是帮助你自己。人生最美丽的补偿心，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。一个与人为善一心做事的人也许会流一些血，但最后胜利最终会属于他的。 坚持原则合作才会长久。我们提倡合作，但我们也不惧怕冲突，而且常常是会在冲突中有更进一步的提高，在变革时代，冲突是不可避免的，人必须学会在冲突中成熟和成长。有容乃大是结果不是前提，一味迁就挑衅者和违规者的结果往往是小人得志君子遭殃，做人不能太一相情愿了，一相情愿是一种主观的做法，是一种谦虚中的傲慢。表现出性格中强硬的、不妥协的一面并不是坏事，这更有助于导致长期的合作，同时也更公平和透明。
人际关系是需要一些耐力的，从这个意义讲，宽容就是耐心，就是给第二次机会，即使有过一次背叛和冒犯，但只要不是死怨，就要一切着眼于未来的心态，给对方改正的机会。从而有利于重新恢复合作。要学会对事不对人，在你给别人第二次机会之前，一定要告诫自己，是事错了，而不是人错了，这样你给他的第二次机会才是真正的宽容的机会。但同样的错误只能犯一次，确认可以无意一次却不可能无意二次。第二次至少说明他不在乎你和你说过的话，而不在乎你说过的话其实也就是不在乎你。事实上，这种机会往往也是给自己的，就想自己会荒唐，会短视，会无意冒犯别人一样，别人也是可以原谅你的。精神之路与人类命运都要经过所有的人，所有的人没有吸收的东西极少有机会幸存，宽容有一种潜移默化的力量，它使人们不知不觉中地吸收彼此的营养，从而一同壮大。弱者才会残忍，惟强者懂得温柔，用体谅改变别人，和不相投的人相处是一种思维艺术，只有强者才会宽容，宽容的基础是强大，是自信，是不易受伤。
永远不要和人正面冲突，永远！伤人的话，永远不要说出口，要给双方都留有余地，你留给别人的余地也是留给自己的。
放眼将来有利激励。使未来显得比现在更重要也是有利于促进合作的。无希望处无努力，无梦想处无民生，为了使人们乐于与你合作，你也需要用合作的前景鼓舞彼此，一起游向最明亮的所在。{朋友的相处方式}.
未来是现在的期待，成功者找方法，失败者找借口，要为目标找方法，不为失败找理由。从现在开始，告诉别人你是谁，你想要什么，你需要他们的帮助，你的梦想同样会照亮他们的夜空，一起希望，一起改变，你会和朋友友好相处，你会找到真正的朋友。
结交朋友
建议你结交五种不同类型的朋友，实质上是让你更深地结交五种不同的思维方式。这五种类型是： 1.位高职尊的朋友。 2.善于倾听的朋友。 3.使你感到畏惧的朋友。 4.对你一生有裨益的朋友。 5.另类（边缘人）的朋友。 这五种不同的思维方式会对你的思维方式发生冲击。你在友情的浸润下，不知不觉地会发现自我的人生是如此丰富。
同事脾气怪 相处也不难
在工作中，你常会发现，同事之间闹别扭的现象无处不在。如何跟对自己不友好的同事相处，大家都感到头疼，有的忍气吞声、无可奈何；有的针锋相对，每天上班就像拔河较劲。其实，这些不友好的“怪”同事，可分为三类，区别对待。
第一类“怪”人，主观上对同事并没有恶意，只是过于敏感。他们的内心比较脆弱，缺乏安全感。内心深处其实特别需要关怀。因此，与他们交流时，要把握分寸，注意影响，给足面子。
比如对于悲观失望的人，我们应给予热心支持、积极鼓励、关怀宽慰；对那些过于敏感的人，我们不能随意刺痛他们的隐伤，反而要多给面子，即使有争论，也要有所保留，以避免激发起他们过度的辩解。
第二类“怪”人，有独特的个性，与众不同，但不至于对他人造成实际上的伤害。对这类人，需要做到“理解接纳，适当引导”。需要给对方足够的空间，做到就事论事，不要借题发挥。
比如那些计较名利的人，往往也是比较讲究效率和讲求原则的人；那些独来独往的人，一般有时间观念，有创新思想，我们需要理解他们的独处风格，不必勉强打成一片，当然有机会也可以引导他们合作；对于草率马虎的人，我们要看到这些人的高效率，有干劲的一面，适当宽容他们偶尔的失误。
第三类人，常常把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，言谈举止具有一定的攻击性，常常显得欺软怕硬。必须针锋相对，当仁不让。如果一味忍让，就会纵容他的嚣张气焰，我们必须有理、有利、有节的加以应对，一方面可以保护我们的尊严不受侵犯，同时也有利于帮助对方改变。
比如说对于推卸责任的人，我们就得把合作目标明确化，确定好具体分工，面对他们的推诿拖沓，要保持坚定方向，不轻易放松；对于怨天尤人的人，我们首先要对他们抱怨的内容给以积极回应，适当征求意见，以促成问题的尽快解决。同时，对于无理的埋怨，我们需要给以回击；对于那些惟我独尊的人，需要保持
不卑不亢之姿态，千万不要被他们的气势压倒。当然同时也要适当认可其优点。
总之，对于所谓的“怪”同事，我们要有所觉察，区别对待。基本原则是理解和接纳其个人生活风格，力求相互合作，最大限度地减少在工作上的摩擦。
第五篇:《朋友相处之道》
人和人相遇：靠的是一点缘份，人和人相处：靠的是一份诚意，人和人相爱：靠的是一颗真心。无论是在现实的生活中还是在虚拟的网络世界里，每个人都要和他人相处，这是融洽人际关系的一个具体体现，也是良好人际交往能力的再现。
人与人相处是门学问，也是一种艺术，在这个大千世界里处事方式方法各有不同，在交往中：有的人为人厚道；有的人为人直爽；有的人为人大方；有的人为人小气；有的人为人阴险；有的人为人奸诈；有的人待人苛刻；有的人就很宽容；有的人与人为善、待人友好；有些人小肚鸡肠、吹毛求庇，总觉得别人是—
总之，人们的处事哲学不一，所形成的处人方式不同，其结果也就不同。我觉得，与人相处，“豁达”很重要，它意味着风度、胸怀和气质。是学问和才能的象征，也是知识渊博的体现。遇事存一份豁达，可以使人彼此认同和理解，也会使人自责和忏悔，豁达是斤斤计较、心胸狭窄的天敌。对敌意的攻击他是忍让；豁达从来就是这样一尊善意的包容。
人的一生只是弹指一挥间，每个人在这个世界上生存能有多少年？不就是几十年，所以，我们与他人相处的时间也是很短暂的，在这样一个短暂相处的日子里，我们应该