【话题作文】
第一篇:《性格及优缺点及表现》
缺点,优势
参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。
一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作； ②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；
③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。 点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。 2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？
3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。 点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一
个做“头”的料！
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在： ①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作； ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心 5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在： ①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；
②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
冲动，自以为是，眼高手低，好高骛远，虚荣心强，爱吹牛，爱显摆，势利，胆小怕事，短视，急功近利，拖沓，口是心非自私自利，贪功夺利，拈轻怕重，缺乏理性，感情用事。
第二篇:《性格分类及优缺点》
优点 活泼型 力量型 完美型 和平型 生动 富于冒险 善于分析 适应力强 喜好娱乐 善于说服 坚持不懈 平和
善于社交
令人信服
使人振作
生气勃勃
推动者
无拘束
乐观
有趣
可爱
令人高兴
激励性
感情外露
喜交朋友
多言
活力充沛
惹人喜爱
受欢迎
跳跃型
缺点
活泼型
露骨 意志坚定 竞争性 反应敏捷 自立 积极 肯定 坦率 强迫性 勇敢 自信 独立 果断 发起者 执着 领导者 首领 勤劳 无畏 力量型 专横 自我牺牲 顺服 体贴 自控性 受尊重 含蓄 敏感 满足 计划者 耐性 按部就班 羞涩 井井有条 迁就 忠诚 友善 细节 外交手腕 文化修养 贯彻始终 理想主义 无攻击性 深沉 尖刻幽默 音乐性 调解 考虑周到 容忍 忠心 聆听者 制图者 知足 完美主义者 和气 规范型 平衡 完美型 和平型 忸怩 乏味
散漫 无同情心 不宽恕 无热忱
唠叨 逆反 怨恨 保守
健忘 直率 挑剔 胆小
好插嘴 急躁 无安全感 优柔寡断
难预测 不善表达 不受欢迎 不合群
即兴 固执 难于取悦 犹豫不决
放任 自负 悲观 贫乏
易怒 好争吵 不合群 无目标
幼稚 鲁莽 消极 冷漠
虚荣 工作狂 不喜交际 担忧
喋喋不休 不圆滑老练 过分敏感 胆怯
生活紊乱 跋扈 抑郁 怀疑
反复 排斥异己 内向 无异议
杂乱无章 喜操纵 情绪化 言语不清
好表现 顽固 猜疑 缓慢
大嗓门 统治欲 孤僻 懒惰
不专注 易怒 多疑 拖延
报复型 烦躁 勉强 轻率
善变 狡猾 好批评 妥协
1.力量型/支配型(指挥者):
办事果断,善于管理,直奔主题,注重结果,态度强势,往往易得罪人,已经得罪了找个合适机会说声"对不起"对人对已对团队都是很有益处的。适合从事领导管理、军官、警察、销售经理等。（此种性格可用黄色代表：皇帝集权之意。）
2.活跃型/影响型(社交者)：
善于劝导，重视人际，声音宏亮，动作多多，风趣，往往易情绪化。适合从事营销类、艺术类。(此种性格可用红色代表:热情似火之意。）
3.和平型/稳健型(支持者)：
恪尽职守，善于倾听，关心别人，善于友好合作，能承受压力，有时办事犹豫。适合从事服务性工作、人民来访接待、政工行政干部、外交公关类等。{性格优缺点怎么写}.
（此种性格可用绿色代表：和平使者之意。）
4.完美型/服从型(思考者):
讲究条理,善于分析,专业认真,注重细节,有时自尊心过强。适合从事专业研究工作、程序、财务类、机要员等。（此种性格可用灰色代表：专业形象之意。） 人的性格随着时空的不同可能表现出不同类型和复合性，我们知道了性格的差异，可以去强化需要的部分，修练自己，没有天生的领导者。领导力是培养出来的。性格的多样性构成了滨纷的世界，性格没有好与不好，只有是否容易磨合相处。
通常所说的性格外向是指力量型和活跃型，性格内向是指完美型和和平型，性格与职业的关系不是一概而论的，要关注环境对人的影响和培养还要尊重个人的兴趣与发展
第三篇:《性格优缺点分析》
总结与展望
一、性格优缺点分析：
总结自己多年来在生活、工作各方面的优缺点感谢这一问题的提出让自
己可以尽早认识到自己的不足如能尽量改掉缺点更好发挥优势相信这会对我的人生产生巨大的帮助。
一）我的优点主要分为以下几点：
1、为人正直、心地善良我想这是当今社会任何一个有责任心有良知的人都应具备的最起码的做人原则；
2、对待自己的事业有上进心努力向前迈进不向环境妥协对自己的人
生具有责任感；
3、具有正义感小的时候，在老师和家长的教导下总认为做人定要有正
义感。在如今多元化的市场经济下，告诉我们要有正义感，生活经验告诉我：很多事情可以通过智慧去合理圆满的解决；
4、喜欢与人交往善于与人沟通能积极学习别人的优点人无完人，所
谓三人行有我师焉，所以要学会看到自身的不足，虚心向他人请教这样才可以使自己变得更完美；
5、喜欢接受新鲜事物用于挑战，在困境中学会如何应对困难，无论陷入
何种困难境地，都不会使自己一蹶不振，目标越高斗志越昂扬，骨子里有着永不服输的心境，明白一个道理，只有自己的敌人越来越多越来越强，才可以证明自己的能力，才能使自己越来越强，我喜欢有竞争并且坚信良性的竞争可以达到共赢的局面；
6、性格随和、心态良好上学的时候，性格比较易怒，做事很容易按照自
己的意愿去完成，可是在工作的这几年，逐渐发现工作中不能太自我，对人对事，换一个态度去处理会得到意想不到的结果；
7、能吃苦耐劳相信这和从小受到的教育有着密切的关系，从小便开始住
校锻炼自己的独立性，我想这是父母有意让我学会独立自强，明白没有父母在身边，也同样要学会照顾自己的道理，所以我从小便锻炼自己的自立；
8、良好表达能力这与自己平时的阅读密切相关，但是仍然需要知识的积
累，所以我会继续加强这方面的学习；
9、真诚、不重利真诚是一种生活方式。一个真诚的人可以生活得很塌实，
君子爱财，取之有道；
10、适应能力强；
二）以下是我的缺点
1、 有点理想化人应该有理想，但不能理想化，我总摆脱不了现实与实际生活的区别总想完美的结合；
2、善恶分明喜欢把所有的事情摊开在光天化日下来解决属于“打开天
窗说亮话”的类型 ；
3、有时太过直率有时自己的太过直率会如同一把尖锐的小刀，深深刺伤
别人的心虽然并没有恶意，可是这种太过明朗的性格，如果控制得不合适，无形之中会树立许多敌人这点是今后我需要改进的地方；记住，言多必失；
4、有点急性子经常被他人评价为急性子和冲动性格。今后对待任何事情
都不能抱有急躁的态度，需要保持“前脚踏稳后脚再移”的态度
5、有点固执以后一定要克服，学会倾听，多学他人长处，做到海纳百川；
6、追求完美主义自己喜欢追求完美，这样是需要建立在自己一步一个脚
印的基础上有一颗追求美的心是好的，但是如果过于追求完美，则不会给自己带来任何好处。首先一个人的要求越高，也越容易失望。当自己付出很多努力仍然达不到自己的要求时，就会变得心灰意冷，所谓希望越高，失望越多；
三）具体而言我的优点可能主要体现在以下方面
1、为人正直、心地善良。此点可能与生俱来但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。
2、有骨气、能坚持原则。
3、有情有义、讲究责任。中国的大多数人都是很讲情义、有责任的我 也不例外奉行“滴水之恩当涌泉相报”。
4、有激情、舍得付出。我是一个从不乏激情的人，舍得花费时间和精力为自己的目标去不断奋斗与努力，一直遵从靠实力生存、一份耕耘一份收获的原则；
5、好学我喜欢看一些古文书，或者一些特种兵系列的书籍，时而也看其
他书籍。
6、能吃苦耐劳。农村人大多很朴实并能吃苦耐劳，少年农村的经历，让我从小懂得吃苦耐劳对一个人的价值，有一种强烈的摆脱农村的危机意识，并不忘吃苦耐劳精神的珍贵。
7、适应能力强、对生活不挑剔。这可能与天生有关，也可能与我多年了喜
欢闯南走北有关，对生活和环境的适应能力很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。
8、性格随和、心态良好。性格是天生的，很难改变，但心态与经历相关。
9、良好表达能力。我个人觉得表达能力，一部分源于天性，一部分源于个人知识。在知识方面，我还需要补给；
10、有一定的管理基础和经验。管理是一门大学问，也很难有评价标准适
合的就好。它需要实践与知识的长期积累，以及对人性的深刻把握。我现在对这些东西的把握还不够，还需继续学习和总结；
11、真诚、不重利。真诚是一种生活方式。一个真诚的人可以生活得很塌实，真诚的人一般不太重利，愿意靠实力获取财富。虽然我不希望像农村人那样贫穷，但我愿意永远像他们那样真诚塌实的生活。
12、逻辑思维不错。经过几年的工作实践自我感觉逻辑思维还可以或许
与看哲学书籍有关系就像哲人说的律师应学会思考问题的本质那样仍需提高。
13、细心、认真。细心、认真是一种习惯，习惯的养成需要一个好的环境，我遇到过不少高级工程师，他们都有一个共同特点，那就是非常认真、细心或许它是工程师成功之法宝。
14、心理素质良好。 经过这几年的工作，也见过一些世面，对于很多事情我都能冷静处理；
四）我的缺点主要有以下方面
1、不大气。不大气与性格和经历有关，不大气有很多种理解，我更多表现在办事稳重，不敢走新方法，处理事情还是比较传统；
3、不善包装。在市场经济中，需学会适度包装，过于实在，反倒不利于交
际与工作，应适当顺应社会，能太死板。
4、有点理想化。人应该有理想，但不能理想化。不过很多简单的道理
做到却很难我感觉我在感情和工作上还是有些理想化，很难把握好现实与理想之间的平衡。
5、喜欢感情用事。人都有感情但不能太感情用事。感性与理性是有冲突的很难掌握其中的平衡应更多从理性角度做事尽量控制感情的不利因素。
6、不定性和成熟。虽然年纪不小也看了一些书，但思想和感情还是不很定性和成熟想法很多，不免有些虚浮，需要定下心来，尽快成熟。
7、有点先入为主、夸夸其谈。人不免年少轻狂，刚入社会的我，自以为了
解很多，曾喜欢夸夸其谈，现在逐渐认识到个人的渺小，以前的无知，应慢慢改之；
8、有点惰性、行动力有所不足。惰性一发不可收拾，我在生活和工作上，还是比较随意，有时候不能很好控制自己，没正直做到知行合一，实乃惰性使然，应该改正并做到行胜于言。
9、有点好高骛远。人因梦想而伟大但梦想不能不切实际、太抽象。我感觉我的心态还是有点偏高，从未给自己设定细化明确的目标，应对不同阶段制定明确可行的目标与计划。
二、专业水准的不足与工程管理能力的不足：
1、专业技术不足：
在专业上，我还够扎实，主要体现在房屋建筑模板施工，还是有部分悬挑板、悬挑梁的施工要点；另外一个最大的不足是房屋建筑装饰装修施工，装饰装修在房屋建筑中占很大一个比重，所以在之后的工作中，我必须得多熟悉施工规范，结合施工规范与实际施工，一点点掌握扎实；再者是对工程软件CAD的使用，由于在这两年的工作中，我对软件的使用时间太少，所以总的来说我对这门软件的使用时不熟练的，以后应多加强；总的来说，这两年我对工程技术的学习还远远不够，学习之路还很远，我一直认为男人32岁之前都在学习，之后才是谋官，谋财的时间，好自为之。
2、管理水平不足：
当然技术水平的不足，就会影响到工程管理水平，我一直认为，想要做好一个工程项目管理者，你必须掌握必要的施工技术，工程技术与工程管理是承上取下的关系，两者不可缺，技术是基础，管理是过程，产品是工程技术和工程管理
的结晶。在这两年的工作中，我管理水平的不足主要体现在对所发生的事情了解不够全面，采取的处理方法随之不高效；然后是管理工作的被动，我愿意花时间在整个项目管理上，但是我却缺少一个系统的规划，总是被动管理，对整个项目的把握还不够；总之得出经验：无论在项目上遇到什么事情，都应该大胆去承担，去负责，去管理；做事情应该尽量全面了解，全面征求各方意见，最后采取最合适的措施，不应该冲动，撸猛。
三、工作经验总结：
一）成功之处：安全与质量，对理论知识的学习 ，理论与实际相结合，实事求是：
二）不足：进度与成本；沟通，交流，全面了解事情的总况；
第四篇:《四种性格优缺点》
四种性格优缺点
活泼型
优点：活泼型性格的人往往情感外露，热情奔放，他们懂得把工作变成乐趣，而且乐于与人交往。他们能从任何事情中发掘出兴奋，然后在绘声绘色的描述中，尽情回味其中的欢乐。活泼型性格的人热情开朗，几乎对任何事情都表现出乐观和热心。无论你提议干什么，他们都想干；无论你提议去哪里，他们都想去。他们来回走动，上窜下跳，挥手致意，扭动身躯。活泼型性格的人热情直率，他们习惯于拥抱、亲吻、拍打或抚摸他们的朋友。他们认为这些接触非常自然，当他们张开双手，他们甚至没有意识到完美型性格的人正一步一步退到墙角去了。活泼型性格的人天生具有表演的才能，像磁铁一样吸引观众和摄影机的焦点。越是冷场的时候，他们就越能尽情发挥，制造兴奋。活泼型的性格特点，造就了许多出色的迎宾者、主持人和俱乐部主席。他们能制造气氛，能激发最沉闷的人的热情，给活泼型的人一个听众