【话题作文】
第一篇:《十大劝》
十大劝
一二三四五，挣钱好辛苦，改革创新样板戏，唱歌带跳舞， 跳完一小时，两眼都发直，只要观众留意看，还得再坚持； 新一代的口号，新时期的人，新一代的幸福生活，完全靠个人。 缺钱慢慢挣，不要全信命，自强不息务实求实，人人都尊敬。 一劝世人孝为本，黄金难买父母的恩，孝顺生的孝顺子， 我的朋友啊，忤逆养的忤逆人，老猫枕着屋脊睡， 都是一辈传一辈，为人不把二老敬，
我的朋友啊，想想你算什么人；
二劝媳妇孝公婆，孝敬公婆好处多，
给你看门又干活，我的朋友啊，又是你的看娃婆。 孝敬公婆免灾祸，后来曾把孝名落，我说这话你不信， 我的朋友啊，以后你也当公婆，人不论大小，马不论高低， 只要铁胆雄心壮志，谁都不敢欺，人争一口气，佛争一炷香。 幸福遭罪全凭自己，不靠别人帮，别看我人瘦，瘦的有风度。 扭扭屁股晃晃腰，谁也看不够，模样长得俊，好交桃花运。 倾家荡产妻离子散，没人敢接近。
三劝公婆莫偏心，闺女媳妇都一般，闺女不过常来往 我的朋友啊，媳妇常在你面前，
又做饭来又生产，铺床叠被把饭端
虽说女儿对你好，我的朋友啊能在面前孝几天。
四劝兄弟要互敬，你们本是同胞生，兄要忍来弟要敬。 我的朋友啊，有点家产不要争。
有事互相多商量，要学桃园三兄弟
千万别学谗言语，我的朋友啊，信了谗言坏事情。
人要靠自己，不和别人比，不管穷富高低贵贱，处事要明理 做人要行善，看人要全面，明辨是非朋友多，养成好习惯 名誉很重要，办事讲实效，吃苦耐劳尊老爱幼，一定要做到。 不怕性子急，就不怕不学习，抓住机遇发家致富，保证没问题。 五劝世人莫好强，争强好斗惹祸灾
要学先人张百让，我的朋友啊，
后增全人福寿长。众人都要想一想，
百忍百让万年长，大家都要想一想，我的朋友啊
强量之人不久长。
六劝夫妻要互敬，相亲相爱过一生
有事夫妻同商量，我的朋友啊，不可任意胡乱行。 妻尊夫来夫爱妻，夫善妻贤度光阴
和睦家庭人人敬，我的朋友啊，莫叫二老挂心间。
只要功夫深，铁杵磨成针，大胆探索勇于拼撕，黄土变成金 不走不知道，一走吓一跳，广阔天地啥人都有，世界真奇妙 标准大傻瓜，不孝爹和妈，辛辛苦苦挣俩钱，都给媳妇花 农村被旮旯，色大胆量小，挖破心思搞破鞋，出事就乱咬 七劝妯娌要和好，和睦妯娌要担波，
你做饭来她烧锅，我的朋友啊
比你单独强的多
要是吵嘴把家分，各人干的各人活，
遇事两家不想见，我的朋友啊，亲戚邻居笑话多
八劝嫂嫂和姐妹 姐妹本是一门客，
常在一起多和气，我的朋友啊
亲戚走的热活活。
九劝青年男女生，读书学习下苦工，
下定决心把书念 我的朋友啊，考场争取第一名
中年小光棍，专门好闻味，省吃俭用挣俩钱，一会就完味 俊俏小白脸，专门玩心眼，抓住小姐没完没了，事后不给钱 开心大老板，好色不要脸，吃喝玩乐连赌带嫖，专门住宾馆 手拿大哥大，坐着桑塔纳，拖欠工资不给钱，瞪眼说瞎话 十劝二十五正当年，人家打架莫上前，
三拳两脚人打坏，我的朋友啊，拉拉扯扯去见官
打的轻来给人治，包工养伤花你钱，
打死人命要治罪，我的朋友啊，绳捆锁绑下牢监
别说你是人命案，贱淫烧杀不容宽
爹又哭来娘又盼，我的朋友啊，妻子老少泪涟涟
东邻西舍为你叹，亲戚朋友挂心间，
要想举家见一面，我的朋友啊
杀人场上把命还，做人要行善，养成好习惯
闲着没事消愁解闷，买张碟子看，
徐善云的乡音小调实惠又省钱，
经济又划算，尽说民间稀奇事谁都乐意看
咋看咋不烦，咋看咋不厌，幽默滑稽说学逗唱，谁都乐意看 你要听了我的劝，勤俭持家香又甜，
多打粮食多卖钱，我的朋友啊
多卖余粮多存款，要是要是有德又有财，利国利己有贡献当官之人要行正，我的朋友啊，徇情受贿不能贪
多为大众来着想，要学文拯包黑炭，
你要不听我的劝，我的朋友啊，祸到临头后悔难
第二篇:《职场人必知的办公室开心法则 赞美同事做好工作》
职场人必知的办公室开心法则 赞美同事做好工作
办公室里的职场人，总觉得自己有很多烦恼。其实，烦恼多为自找，只要有心，换个角度思考，生存并不难，还可以令自己变得愉快。
放过你的下属
无论你是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。然而，你的下属并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下属，那些经常和你唱反调的下属，常常让你火冒三丈，浑身不舒服。所以你总想找个机会教训一下他们，让他们见识你的厉害。这种想法若付诸行动，虽让你解气、解恨，但是，走了一位“有刺”的下属，明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此，你不可能要求下属个个让你称心如意，他们虽然不能像上司一样能直接提拔你，但却是给你做事的人。只有下属的工作做得出色了，你的工作才能增色。
推荐阅读
十大高薪单身职业排名 看你属于哪个行业
假钞又冒头 以NW28开头
通胀时代买房炒股成热门 菜篮子大学问 马大嫂的精明账 看我咋买到到比市价便宜50%的房 旧枣暴涨 谁在以通胀的名义涨价 “蒜你狠”炒家赔本出货 矿料价格走高 高端茶壶再受追捧 放过你的下属，在适当的时候给予关心和帮助。就算你不能改变一个人，就算不能帮助所有下属，起码让其他下属认为：你是一个还不坏的上司。
欣赏你的上司
职场人都知道，上司并不是用来欣赏的，多数是用来烦你的。职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。上司的一切行为，并不全是你认同的、满意的，甚至是你鄙视的、厌恶的。但是，上司毕竟是你的上司，不能改变。逃避、忍耐，甚至对抗，结果往往是一塌糊涂。
如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在你眼中的形象或许会好起来，你的心情也会好起来。比如你眼中的上司是块“丑石”，你如果从侧面欣赏，上司或许像假山一样耐看；如果你眼中的上司是个“纸老虎”，那么你认真想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么你的状况或许会更惨吧？
欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是得心应手，心境会是平静舒畅！
赞美你的同事
同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。然而，同事不像朋友，在日常工作中，能多一份担待，能承受多次误解。如果搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事之间，最怕纠缠。无休止的纠缠，损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，欣赏他，久而久之，这种“温度”反过来会给你温暖。
赞美你的同事，会让你的工作没有阻滞、牵绊，会让你的办公室关系像润滑油一样滑润，像奶酪一样香甜！
做好你的工作
做好你的工作，这是在办公室生存的最重要的法则。因为，办公室所有的人际关系，都是在工作的基础上产生的。工作做不好，麻烦自然来到。
会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，因为只有你的工作精益求精，你的上司才会满意；只有你的工作做到位，你的下属才会敬佩你；只有你的工作无可挑剔，同事才会支持你。所以，做好本职工作，才是你升职加薪的基础，是你在办公室开心愉悦的根本！
第三篇:《让人开心快乐的妙方》
让人开心快乐的妙方
传说有一种药物，人吃后将会大笑不止。我们无法考证我种神奇的药物是否真的存在，更说不准服用这种药后的“笑”是有心还是无意，但“笑对人生”却是我们每个人的愿望和追求。在纷繁芜杂的人世间，挫折、失败，沉沦和沮丧如同路边的风景时常会出现，有的人可以一笑而过，有的人却重负难脱，原因何在？全行凭一颗心。正如有人所说，快乐的摇控器始终掌握你自己手中，你的生活开心与否就看是否能将心灵的视窗准确的调放到心灵快乐频道。
01、打破超凡脱俗的英雄主义，做个简单快乐的平凡人
理想是生命的动力，但一旦人们过分执着它就会变成一种生命的桎梏，你的生命也必将因此而倍感沉重。最后在不断失望的重负中萎顿、死亡。切记“平凡的即是伟大的”这样一句格言。一切伟大的事物都有在“平凡”的积累过程中诞生。
02、世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心
快乐是自己的事情，只要愿意，你可以随时调换手中的摇控器，将心灵的视窗调整到快乐频道。
03、经受逆境对人通常是一种幸运
有人说人生下来是为受罪吃苦的。这是一种极其悲观的说法，也是一种不正确的说法，《西游记》里唐僧师徒为取得真经经历了大大小小八十一难，最后终成正果，你能说他们只是在受苦嘛？非也！人生的逆境是一种难得的砺炼，正如古人所云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心
志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，所以动心忍性，行夫乱其所为。”记住挫折往往是好的开端。
04、微笑是征服困境的利器，也是改变心境的良种
微笑的后面蕴涵的是坚实的，无可比拟的力量，一种对生活巨大的热忱和信心，一种高格调的真诚与豁达，一种直面人生的智慧与勇气。而且。境由心生，境随心转。我们内心的思想可以改变外在的容貌，同样也可以改变周遭的环境。
05、吃不到葡萄就把它想成是酸的，没准还会有好事呢
很多东西在没有得到之前都是千好万好，如果得到之后经过仔细的玩味琢磨，难免会因发现这样那样的瑕疵而产生上当受骗的感觉。所以如果你还有没吃到那串葡萄，不妨就把它想象成是酸的，这样也省得对此耿耿于怀了。
06、失败不是可喜的收获，还有什么不开心呢？
人生是一条每个人都没有走过的路，迷失方向或陷入困境在所难免。在这种时候，我们选择的一定是折回或绕道；做事也是一样，每失败一次，我们就找到一条无法通行的道路。对于失败者来说是一种别样的收获，既然有所收获还有什么不开心的呢？
07、吃亏即是占便宜
鲁迅笔下的阿Q自诞生那天起一直是被人们鄙视和诋毁的对象，但是他的那套生存哲学却挺值得现代人学习。他始终能把悲哀的情绪划解开，使之变成快乐的理由；把失败的过种反过来看作是成功的结果，进而获{劝同事开心点}.
得胜利的喜悦。这样的人生能不快乐吗？
08、乱快乐很简单，只要你拥有一颗孩子一样容易满足的心
孩子是最天真无邪的，他们会因一个微不足道的脸色而痛哭流涕，也会因一句漫不经心的夸奖而兴奋万分，最难能可贵的是他们那种容易满足的品性，这使得他们总能在人们举手设足中寻找到快乐。
09、不能容忍不完美，就只能生活地痛苦中
要求完美是一件好事，但如果做过了头，反而比不完美更糟糕。完美主义者在做事的时候总是力求不存缺憾，哪怕是无关紧要的细节也不肯放过。这种人到头来只能变成懒惰的人。因为人们所做的事本来就是不可能实现的梦。
10、不要为缺陷耿耿于怀，还是集中精力拓展自己的优点吧
古语云：金无赤足，人无完人。如果一个人总是与自己的缺点过不去，那他的不幸福纯属咎由自取。把缺点隐藏在口袋里面，积极拓展自己的优点才是快乐之道。
11、把自身的缺憾看成是奋斗的动力
自身的缺憾往往是难以更改的事实，任何企图掩盖或回避缺憾的做法都可能引来消极的结果。尝试着直视缺憾，并把它当作是奋斗的动力，即使有缺憾，你也可以获得成功的快乐。
12、把贫穷看成是植育龄幸福的地壤加以利用
不要以为只有有钱的人才能获得开心浪漫，如果采取适当的方式，即使
是我们身无分文，这一切照样可以得到。
13、学会在自我满足感中找到快乐
怀疑自我上人性的一大弱点，怀疑自我的人始终无法集中起自己的精力做事，更休想能做好一件事。这样的人很难摆脱失望情绪的纠缠，终生不得快乐。
14、不要为你所没有的东西发愁，先要以你已有的为乐
现在的已在你的手中，只要看护好就不会丢失。缺乏的对于你来说却始终是一个模糊不清的谜。能否得到，怎样获得或能得到多少都是求知数。所以与其对缺乏的艾艾怨怨，不如乐视囊中所有。
15、凡事找出好兆头，窝心即会变开心
任何事情都是由“好”与“坏”两上对立面构成，当它反射到我们心灵镜面上的时候，由于夹杂了许多我们的主观臆想，“好”与“坏”多数情况下取决于我们看待它的角度，背对阳光看到的只能是你的影子。
16、“事情是这样，就别无他样”，我们只有善于接受它，处理它 未发生的事情当然可以经过缜密的思考来避免一些意外的状况，但如果事已发生，面对问题，不自我欺骗的掩饰，才是解决问题之道。对待问题的态度就是：试着去解决，没有什么事情可以难倒你。
17、不要用自己的不幸去求别人的怜悯
面对自己的不幸，屈服于命运，自卑于命运并企图以此事博取别人的同情，这样的人只能永远躺在自己的不幸的上哀鸣，不会有站起来的一天。{劝同事开心点}.
可失败并不意味着失去一切，靠自己的奋斗一样可以消除自卑的阴影，赢得尊重。
18、不要抱怨命运，而要自己开掘自己的好运
每件事情都有它的优点和缺点，当你遇到不好的部分时，先学会思考，如何在这里面学习和成长才是最重要的。“牢骚太盛防断肠”。
19、满足心灵的最好办法是，减少心欲
贪欲会使人的精力和体力双重透支。放下贪欲，追求平实简朴的生活，是获得快乐的最简单的方法。
20、从生活的点滴中寻求美感，你的生命就会鲜花烂漫
我们很容易忽略周围的细微事物，其实生活环境中的这些细枝末节往往隐藏着许多美好的真意。只要你肯打开心灵的眼睛，用平和的心态去观察思考，人就会发现这一切。而这一切也必然使你的生命充满了感动的快乐。
21、好好的活在今天，勿枉为明天担忧
不要害怕将来的路会有多难，也不必为明天的事情担忧，因为如果你无法专注于当下的旅途，你将错失一些美好的人生风景和特殊的时刻。
22、别在羡慕别人的时候失去自己的快乐
羡慕别人常会给我们带来更多的痛苦，但若去想想我们自己拥有的，我们将会得到更多的感恩和幸福。因为你身上所有一些特性是与生俱来别人也不可能拥有的，何不用坦然喜乐的心来接纳上苍赐给我们的这些最
第四篇:《职场中同事之间产生共鸣可以拉近彼此间的距离》
职场中同事之间产生共鸣可以拉近彼此间的距离
一向性情温和的财务部主管刘晔已经向小鱼催了三遍报表了，小鱼每次都态度超好地说：“好的，好的，马上就交。”但离公司规定的最后期限都超过了两天了，小鱼还是没交。刘晔没办法，就跑到小鱼的同部门同事小昭那里请求帮忙：“小昭呀，小鱼的报表你能不能帮她填一下呀，反正你对这报表也很熟，很快就填好了。”一向不喜欢填报表的小昭冷着脸拒绝：“你还是让小鱼自己填吧。” 前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现厦门人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。这时忍无可忍的刘晔终于火山爆发了，在办公室当着所有同事的面咆哮到：“你们部门怎么这样呀，一个报表催了十多天，我还要不要干活？耽误了发工资你们乐意吗？”小昭这时也满心委屈和怒火：“你冲我发什么火，又不是该我干的？”漂亮回传决胜功略贝克汉姆最著名的是他右脚精准的长传、传中和极其出色的定位球，在俱乐部和国家队的生涯中，他以此获得了大量助攻和进球。
认可对方的感受，表示理解。
共鸣总是能快速拉近人与人的距离，并平复对方的负面情绪。在表达推脱之前，一定要先顾及到当时的情境，比如是否有重要的人在场，以及对方此时此刻的最强烈的情绪。无论当时她是悲伤还是愤怒，都应首先表示理解，以“体谅难处”的印象给对方以抚慰。无论你有多忙，请用心去倾听对方的诉求，不要表现得心不在焉的样子，否则只会让对方更愤怒。不仅要听出对方在说的是什么事情，而且要听出对方的感受。
说些体谅的话，暂不表态。
此时对“该不该接手”应该已经心中有数，但不必急于表态。一方面不要逞能，以免伤害“被帮助者”的自尊心，特别是由第三者发出的请求，更要尽可能地推托掉，毕竟当事者自己没觉得需要帮忙。在龙岩人才很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。另一方面，还是着重于缓解求助者的情绪，让她也有个冷静的时间恢复理智，避免发生直接的冲突或者情绪大爆发，忙没帮成反倒结了怨。即便最后帮了忙，也不要让求助者觉得你“太容易搞定”了，从而发现以后可以利用你的“好说话”。1说一些劝慰的话，例如“别着急，先喝杯水”，“看你累的，脸色这么差”。2说一些赞赏的话：“你能做到这样的程度，真是不容易。”“很同情你的处境，你真的太能干，要是我早趴下了。”
态度真诚，语速缓慢。
到了不能不说“抱歉”的时候，一定要看着对方的眼睛，真诚地表达你的想法，并用三两句话简洁、明晰地说清你推脱的原因，让人感觉你不是在找借口。同时，也要记得在适当的时候真诚感谢对方对自己的信任。面试投递简历或者发布人才招聘信息泉州人才网都是一个不错的选择。1语速放慢，比平时说话稍微慢一点点。2多加些语气词，比如，“真是对不起呀”、“我也很想帮你的啊，但是真忙不过来，万一出了错，更给你添乱”等。3积极正向，千万不要在这时反过来跟对方诉苦。让对方感觉到你在积极关注他/她，同时也尽量少把自己的消极情绪传达给对方，因为对方本来也处于一个焦虑或无助状态，结果你也向他不停诉苦，对方的情绪就更低落了。
委婉温和，略表遗憾。