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写作总结的要求 简述写作总结的要求

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【 – 写作指导】

篇一:《总结写作与要求》

总结写作与要求

一、总结概论

总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

二、总结的特点:

1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。

3、表述上叙议结合,有评有论。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

三、工作总结的种类:

1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。

2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等。

四、总结撰写前的准备

有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工

作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。

总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。

此外,搞好总结还要注意以下几点:

1、重视调查研究,熟悉情况

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

2、热爱本职工作,熟悉业务

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

3、坚持实事求是的原则

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志

所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。

4、重点在出经验,找规律

总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。

五、总结的写法

一、工作总结的结构形式及其内容

年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。 正文一般分为如下三部分表述:

1、情况回顾

这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,

以起到醒目、明了。

运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

二、工作总结文字表述的要求

1、要善于抓重点

总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。

2、要写得有特色

特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的

方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。

3、要注意观点与材料统一

总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。

4、语言要准确、简明

总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。

篇二:《总结写作的基本要求》

总结与计划都是工作中常用的事务文书,两者对实际工作产生作用的方式不同。 如果说计划主要是为了指导未来,那么总结则主要是回顾过去,而回顾过去,特别是从中引出规律性的东西,还是为了给今后的工作提供借鉴和帮助。同时,总结过去的工作情况本身,也是培养工作能力,提高认识水平的一种过程。 种类从不同的角度,可将总结划分为不同的类别。比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同,将总结分为综合性总结和专题性总结两类。所谓的综合性总结,是对总结对象在一定时期内的所有情况进行全面反映和评析的总结;所谓的专题性总结,则是对某项工作的情况或总结对象在某个时期的某个方面的情况进行专门反映和评析的总结。 写法 同计划一样,总结一般也是由三个部分构成的,即标题、正文和落款。 *。标题。标题的写法有两种,一种是包括单位名称、时间、总结对象和文种类别的标题,这种标题的写法同计划标题的写法相近;一种是新闻式标题,即概括总结的核心内容的标 *。正文。正文一般包括前言、主体和结语几个部分,分别写人基本情况、成绩与经验及问题与教训、今后的意见等几个方面的内容。 “基本情况”也即“前言”部分,通常用以概述情况,或对工作背景和开展工作的条件,做一个简要交代。 主体的第一个部分是“成绩与经验”部分,在此要用翔实的材料,将成绩及取得成绩的做法写明,最好要有实例,有数字,还要有体会,要能够从中找出规律性的东西。 主体的第二个部分是“问题与教训”部分,在此要实事求是地把工作中的失误和问题写明,并深刻分析产生失误和问题的原因,指出应当吸取的教训。写主体部分,必须做到观点与材料相统一、情况与分析相结合,而且材料要具体,情况要真实,观点要正确,分析要深入,只有这样,写出的总结才会具有较高的价值。夹叙夹议或先叙后议,都是总结的主体部分常用的写法。把存在的问题和解决问题的措施放在一起,在“问题与教训”部分之后写出,也是比较常见的写法。 在“今后的意见” 也即“结语”部分,要结合经验和教训,提出改进工作的办法或下一步努力的方向。有的总结是在最后展望前景,表明决心。这部分内容也可以不写。篇幅较长的总结,常常要在每个部分之前加上序码,或者加上序码和小标题。 *落款。总结的落款同计划的落款写法完全相同。

篇三:《体会写作格式要求》

学习体会写作的格式要求

一、纸型、页面设置、版式和用字。

论文一律用国际标准A4型纸(297mmX210mm)打印。

页面分图文区与白边区两部分,所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。白边区的尺寸(页边距)为:天头(上)25mm,地脚(下)25mm,订口(左)20mm,翻口(右)20mm。 页码在页面底端(页脚)居中书写,封面不加页码。

文字、图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑。{写作总结的要求}.

使用规范的简化汉字。除非必要,不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。

二、封面

封面由文头、标题、作者、学校、日期等项目组成。

文头:宋体,小三号,封面顶部居中。

标题:二号,黑体,加粗,文头下居中。

副题:小二号,黑体,加粗,紧挨正标题下居中,文字前加破折号。 作者、学校(全称)、日期等项目名称:3号,黑体。

作者、学校(全称)、日期等项目内容:3号,楷体,在正副标题下适当居中左对齐依次排列。两字姓名中间空一全角格。

三、正文

(一)题目

1.题目:宋体,二号,加粗,居中,单倍行距。

2.作者:楷体,四号,题目下方居中,单倍行距。 (二)正文

1.标题的结构

一级标题:标题序号为“一、”,内容:黑体,四号,加粗,左对齐,单倍行距,首行缩进2字符独占行,末尾不加标点符号。

二级标题:标题序号为“(一)”内容:仿宋,小四,加粗,左对齐,1.5倍行距,首行缩进2字符,独占行,末尾不加标点符号。

三级标题:标题序号为“1.” 内容:楷体,小四,加粗,左对齐,1.5倍行距,首行缩进2字符。独占行,末尾不加标点符号。

四级标题:标题序号为“(1)”与正文字号、字体相同,1.5倍行距,首行缩进2字符。不单独占行,末尾加标点符号。

五级标题:标题序号为“①”与正文字号、字体相同,1.5倍行距,首行缩进2字符。不单独占行,末尾加标点符号。

2.正文{写作总结的要求}.

宋体,小四,左对齐,1.5倍行距,首行缩进2字符。

篇四:《工作总结写作要求》

一、个人工作总结一般的格式为标题、主体、结尾三部分。 标题 总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《村2008年度工作总结》《镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。 正文 总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。 1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长。能否选配好支部一把手,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好选人育人用人这三步棋,努力把工作引向深入。 2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。 不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。 总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。 3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出任职一届、致富一方 ,也出现了一批舍小家,顾大家的支部书记先进典型。 尾部 包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。 二、工作总结的结构形式 总结常见的结构形式有四种: 一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。 二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。 三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。 四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。 各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。 个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平。

篇五:《工作总结的字体和格式要求》

工作总结的字体和格式要求

标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二)

正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号){写作总结的要求}.

一、一级标题 (宋体三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

二、╳╳╳╳╳

(一)二级标题 (仿宋三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

(二)╳╳╳╳╳╳╳╳

1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

部门名称

个人姓名

二○╳╳年╳月╳日

备注:1、A4纸打印

2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘

米、2厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

4

5

6

“○”。

、页码居下居中。 、左侧两钉装订。 、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为

篇六:《工作总结的字体和格式要求》

工作总结的字体和格式要求

标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二)

正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳(仿宋小三号)

一、一级标题 (宋体三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

二、╳╳╳╳╳

(一)二级标题 (仿宋三号加粗)

╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

(二)╳╳╳╳╳╳╳╳

1、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳

2、╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ 部门名称 个人姓名

二○╳╳年╳月╳日

{写作总结的要求}.

2013年终工作总结个人工作总结教师年终总结党建年终总结医生年终总结

备注:1、A4纸打印

2、页边距上下左右为:3厘米、3.17厘米、3.17厘

米、2厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

4、页码居下居中。 5、左侧两钉装订。

6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“○”。

篇七:《个人工作总结写作模式及要求》

个人工作总结写作模式及要求

{写作总结的要求}.

个人工作总结,就是把一个时间短的个人情况进行一次全面系统的总检察、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结与计划是相辅相成的,要一个人计划为依据,制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

一、基本要求

1、基本情况总结

总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是针对工作的主客观条件、有利和不利条件及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点

这是总结的中心,总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验和教训

做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,需对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

二、注意事项

1、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2、条理要清楚,要让别人看得懂。

3、要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的,有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该祥的要祥,该略的要略。

三、基本格式

1、标题:字体小二号宋体。

2、正文:四号宋体。

开头——概述情况,总体评价;提纲挈领,总结全文。 主题——分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾——分析问题,明确方向。{写作总结的要求}.

3、落款:署名,日期。

篇八:《常用工作总结写作规范》

常用工作总结写作规范

一、工作总结的概念和作用

(一) 概念

工作总结的常规性概念是这样的:总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回顾和分析评价,判明得失利弊,提高理性认识,用以指导今后工作的一种常用文书。

随着工作要素和单元的不断增加,系统愈来愈趋向复杂化,任何一位人都难凭一己之力勘破工作中的难题,只有通过科学的计算分析,才能掌握主动权。任何一支团队都有短板,关键在于如何凭借自己的优势主导形势,使其按照有利于自己的方式进行。要收敛起目空一切的骄狂之心,恢复应有的理性,开始的总结、反思、创新、提高的循环发展过程。对行动中的得失成败进行深刻系统的总结成为不变的信条。每一次行动结束后,都要进行专门的评估和分析,发布总结报告,直言失误和不足,提出新的计划。这种直面得失、善于总结的做法,值得借鉴。

(二) 作用

进行工作总结,是做好工作的重要一环。通过总结,零散、表面的感性认识将转变成全面、系统、理性的认识,使事物发展的规律更加清晰和明朗,以便于人们掌握和运用。总体看来,工作总结大致有以下作用:{写作总结的要求}.

1、 探寻规律。每一项工作都有其自身发展规律,只有我们遵循这些规律,工作才能顺

利进行,达到预期的目的。经常及时而深入地对工作进行总结,就是不断挖掘这种成功规律的过程。

2、 推动工作。实践——总结,再实践——再总结,是人类社会发展的一条基本规律。

在工作实践中,经常进行工作总结,随着我们对事物的认识越来越深刻,工作自然越做越顺。

3、 联系沟通。就一个组织而言,进行工作总结的过程其实也是统一认识、促进内部交

流的一个过程。对上级而言,这是了解下级具体工作状况的一个好途径;对下级而言,可以促进协同、及时沟通,进而共同提升。作为下级每个人每个月都要写一份报告呈递给上级,在报告中讨论他的每一项任务,每一项任务都要经过了清楚的定义,要说明针对每一项任务的预计和实际发生的结果,如果两者之间出现偏差,则要做出解释;然后还要汇报关于下个月的预测,将会采取何种措施,请示有关的问题,并对长期中的机会、威胁和需求做出评论,同样上级会对这些报告做出简报——回复一份完整的意见建议书。

4、 提供借鉴。通过工作总结,既能全面地认识成绩和经验,也可发现存在问题。无论

对于个人还是组织中的其他成员来说,这都具有一定的借鉴和指导作用。

5、 提高能力。总结可以培养和锻炼总结者的思维方法和分析能力,起到提高工作能力

的作用。一般情况下,每总结一次,认识水平就会提高一次,相应的工作能力和水平就会有所长进。当然这是在态度正确的前提下,态度决定一切。不把总结当回事,那作出的总结也就没有收益了。

6、 我们要养成这样的一个习惯,今后当一项工作结束或一段时间之后,都有必要进行

反省和总结:原本打算做什么,实际发生了什么,为什么会出现这种情况,下次将怎么办。而要想不犯错误就需要不断总结工作中的得、失。在现今实在是没有什么有力的竞争手段,除非在每一次工作之后,都能心平气和地坐下来,系统而全面地总结从中获得经验教训,并把它用到下一次工作之中,然后再运用到一系列工作中

去。通过总结形成思维模式,知道自己该做什么,该说什么。拥有思维模式意味着你可以为工作进行有效的准备,而且有章可循,从容淡定。也许事情并不总跟计划的一样。但是你的思维模式可以让你有效地了解新情况,而且更重要的是能够让你从经验中吸取教训。

7、 写总结,尤其是月度、年终总结,几乎是每一位管理者都要做的事情。尤其是岁月

交替之时,不但自己要总结一个月或一年来的得与失,还要依据每一位下属的总结来评定各自的绩效。管理者似乎都有这样的体会,那就是——总结内容的范畴与条款规定得越细,就越便于上级管理者对其进行绩效的评估。也就是说,总结内容越详实、越规范,绩效考核就越科学。

二、工作总结的结构和基本内容

(一) 结构

(二) 基本内容

根据工作的情况的不同,总结的内容也有所不同,一般来说,总结主要包括四个方面的内容:

1、 概况。主要是与工作有关的一些条件、背景和数据等。进行工作总结时,应对工作

相关情况进行简要的陈述和交代,对主客观条件等进行适当分析。

2、 主要做法和成绩、缺点和不足。这是工作总结的核心部分。总结的目的就是要肯定

成绩,找出缺点。成绩有哪些,怎样取得的;缺点是什么,表现在哪里,是如何产生的,都应分析透彻。这部分往往占据较大篇幅。

3、 体会或经验。在摆事实的基础上,发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性

认识,用以指导日后的工作。

4、 下一步的打算或计划。在总结前一段工作的基础上,根据有关要求,提出下一步努

力的方向、奋斗目标、整体思路、改进措施等。计划的格式可分为8个部分,每一部分都有具体的目的。最终每一部分都有要放到一个合适的地方,而总长度是以一页纸为限。这八个部分:标题、副标题、目标、第二目标、论证、财务、现状、。行动。这一顺序是按照思想和论述的逻辑顺序而有机排列的:标题和副标题点名计划书的主旨,目标和第二目标这两个部分说明了计划书的目的,论证部分说明了建议采取某一行动的基本原因,财务部分就是介绍财务方面的情况,现状部分说明当前的情况,行动部分说明了计划书编写者希望目标读者做些什么。计划的编制思路:计划情报的搜集和分析、计划的表述、主要计划的制定、计划执行、计划的监测、回顾和调整。计划不仅是一种重要的构思,它还是面对越来越不稳定的竞争环境时,

手中必备的一种工具。

三、工作总结写作的基本步骤

很多人常常认为工作总结难写,每天下班后花上一些时间,对当天的工作作一个总结,用笔记记下要点。,等到写总结的时候,翻开一看,工作情况就一目了然了。其实只要我们熟练掌握了工作总结的写作步骤,多加练习,完全能够写好总结。作工作总结,虽然没有固定的套路,但大体上也有基本的路数。一般情况下,主要有“六大步骤”。

1、 了解材料、占有材料

占有材料是进行工作总结的重要前提。没有材料,便无从写起;材料不充分,写作难免枯无味或空洞无物。所以,在进行工作总结前可通过多种形式,听取各方意见,了解相关情况,掌握足够多的数据,典型事例等。也可以在每次重要活动结束后,将所有参与者聚集在一起,回顾完成任务的过程,分析成功与失败的原因,研究怎样才能将事情做得更好。讨论一般集中在几个问题上:一是我们本打算做什么;二是实际发生了什么;三是为什么会出现为种情况;四是下次我们将怎么办。收集方法,既可以在平时多积累,也可通过查看记录或调查的形式进行。

2、 整体构思、编写提纲

占有材料后,首先要进行的是一个取舍的问题。

拟提纲要从工作总结的整体出发,先考虑写几大部分,每部分里需要写几个观点,每个观点里又应分为几个小观点。一般写到三级标题即可。提纲是工作总结的骨架,既要清晰、明确,又要突出重点。

3、 归纳成绩,总结经验

对成绩的概括,应有条理、有顺序地摆数据、讲事实、做对比。特别要注意抓主要成绩,切忽面面俱到,写成流水账。各成绩之间应用序列数字标明,使条理更清晰。也可为每项成绩单独拟订小标题,便于读者理解。

4、 分析问题,追根溯源

分析问题常常放在工作总结的结尾部分。写问题必须抓住关键,找出要害,不能大情、小事全罗列进去。同时要进行必要的分析,并找出问题出现的原因。

5、 认真修改

A、 着眼全篇,从整体到局部进行修改

一提到修改,有的人可能就认为这简单,不就是看文中有没有错别字,病句嘛。于是一动笔就埋头于词句的修改中,对整体的失误却没有察觉,这样做是本末倒置,无益于水平的提高。面对已起草好的总结,应先整体浏览,从全局出发,看是否有新意,看所选材料是否紧紧围绕工作任务,然后再考虑整体框架方面的环节:看结构是否紧凑,布局详略是否合理,过渡是否自然,然后才考虑句式的选用,进行词语的锤炼。 只有从全篇入手进行修改,才能统观全局,从大的背景上权衡得失,局部修改才能有依据,才能有效的提高写作水平。

B、 先求“清通”,后求“工巧”

所谓的“清”,就是文字简洁,把可有可无的字词句一律去掉,不用自己不懂的字词,不生造字词。

所谓的“通”,就是文从字顺,先说什么,后说什么,安排得井井有条,行文合理连贯,相互照应。

做到总结内容的清与通是修改的最基本也是最起码的要求,而初学写总结的人常爱堆砌辞藻,滥用修辞,过分追求文辞的华美,并以此为荣,夸示于人。其实,总结的美并不在于用了多少修饰语,有多少名言警句,而是要看它词句是否通顺,表现是否合理确切,因此在修改总结时应先求“清通”,使总结文从字顺,简洁明了,在此基础上,再对语言

进行适当的加工润色。可以从以下几点去做:

a、 句子要简单完整。尽量不用或少用复杂的长句,尽量用些短句,在修改时要看文中有无病句,要让每个句子都能准确无误的说清楚一个意思。

b、注意句子的前后搭配,防止主谓、动宾搭配不当,用词时要注意近义词之间的细微差别,选择恰当的字词表达自己的意思。

c、修饰过分雕琢的地方,仔细分析每一句话,看它表述是否恰当,是否符合平时说话的习惯,对话是否符合人物的各自身份,不要写书生气太浓的语句。

d、注意标点符号的运用,分清句读。

许多人平时不太注意标点符号的用法,写作时一“逗”到底,甚至一篇文章中没有一个标点,仅用一个圆点表示停顿。这种做法是很不好的,须知标点符号如同人的五官,必须清朗明白,千万不可忽视标点符号的用法。

e、还应注意标点符号运用的格式,特别是每行开头的第一格不能用句号、逗号、顿号等标点,省略号、破折号等应占两格,这些虽然是些很细微的地方,也不可忽视。

C、 修改内容空洞,令人沉闷的地方

a、 写总结时常犯内容空洞、言之无物的毛病,读起来乏味,让人感到沉闷,应从以下

方面加以改正:

要分析所写句子的正误优劣,看所说的事理是否准确,情调、语言色彩是否合适,读起来是否顺畅,内容充实。

句子不要太长,段也不要太长。句子一长,别人不能一下子就看懂,势必影响阅读兴趣;段太长则显得行文呆板枯燥,让人觉得压抑,而写短段则使得内容显得生动活泼。 要精心分析所写的句子是否会产生歧义,是否合逻辑,一定要做到句意明晰。

文章不能以量压人,要做到内容充实,该长则长,该短则短。

D、 注意文体,力求得体,合乎规范

尽管目前有淡化文体要求的倾向,但这并不意味着我们可以不顾文体特点,任意为文。 文体不同,对文章的要求也不同。

E、 修改时应注意保持文面整洁,不可忽视小处

由于受时间限制,写总结特别是月总结和项目总结,推倒重写的可能性不大,有时连重新写的时间都没有,这样,除了写的时候要谨慎外,在修改时也要避免大涂大抹,大的移位。可改可不改的地方,不必去改,此外,有些小的地方也应给予高度重视,如不写或少写错别字,不用错标点等,如果在这些小地方出错,会让人很觉倒胃口,影响内容的质量。

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