【 – 字数作文】
第一篇:《在温暖的大家庭里》
在温暖的大家庭里
风雨三十年，坎坷创业路，团结一条心，虽寒暖如春。在这大喜的日子里，回顾走过的路，千言万语一句话：集团公司是温暖的大家庭。
2002年的我，从业务员直接走上了公司负责人的岗位。上任伊始，面对亟待解决的经营困境和被动的工作局面，自己除了果敢的勇气和坚定的信念，在内部管理、科学布局、调度综合等方面，还缺乏一定的领导能力。集团公司和兄弟单位的领导像关心、爱护家庭成员一样开始了无私的帮助。帮助自己学习了党的路线方针政策，帮助自己提高科学决策水平，帮助企业建立完善的管理体系，帮助自己选择实现人生价值新的追求目标。自己学会了用科学发展的理念武装头脑，指导实际工作和生产经营；学会了用优惠的政策来促进企业扩大发展规模；学会了新形势下用思想政治工作和管理方法教育感悟员工，凝聚人心；学会了用共同的价值观和追求目标带领大家克难攻坚，描绘远大发展前景，实现新的奋斗目标。通过这几年的不懈努力，航星公司由十几人增加到上百人，产值由百十万元增至上千万元，以铁水罐衬砖为突破，业务销售量闯过千万元大关，我们走过了从租赁到拥有三千多万元资产的脱胎换骨的奋斗历程。这些成绩的取得，
倾注了上至集团公司和兄弟单位领导，下至每一位员工的心血和汗水。没有大家庭的无私帮助、关心和厚爱，就不会有航星公司的今天。温暖的大家庭。
在温暖的大家庭里，我们不会忘记，在每一次的招投标现场，航星公司和兄弟单位并肩作战，相互帮助，战胜困难，取得一个又一个辉煌战果。河北敬业、包头大安、湖北香溪、北京欧克思……，这些成功的合作项目体现着兄弟般的深情厚意，体现着家庭成员的高风亮节，体现着与人为善的优良美德，体现着大家庭的温暖和家庭理念的感情传递。
在温暖的大家庭里，我们不会忘记，易地扩建后的航星公司，生产经营曾陷入被动。在举步维艰的日子里，集团公司领导记在心上，兄弟单位的领导看在眼里，大家以不同的方式又一次给航星公司送来久旱的甘霖。有春风化雨般的鼓励和鞭策，有机器欢快转动、炉火通红的生产合同，有令人开怀欢颜的流动资金，有包含兄弟情意的殷切期望。从此，航星公司的山变绿了，树发青了，花儿开了，员工笑了，寒冬提前结束，春光早早到来了。温暖的大家庭。
在温暖的大家庭里，我们不会忘记，在企业融资的过程中，每一个家庭成员对航星公司像五月的春风一样吹拂着，温暖着每一个航星人的心田。一次次担保程序程序快捷迅速的完成，令人感叹，令人激动；加在纸上的不是印章和手印，而是一颗颗跳动着的红心。我们明白，这里面有包含信任和
期盼的目光，是催人奋进的战斗号角；这里面有分享成功的欢乐和愉悦，是令人坚定信念、奋斗不止、走向光明的永竭不尽的动力之源。
在温暖的大家庭里，我们不会忘记，航星公司的基础差、底子薄、人才匮乏。是大家庭的资源优势，让航星公司插上了腾飞的翅膀。大家庭的掌舵人，德高望重的唐高工，以及每一位身怀绝技的工程技术人员，在航星公司最需要的时候，鞍马劳顿，不辞辛苦，排忧解难，随时出征。每一次技术交流和重大难关的突破，都留下了令人难忘的可亲可敬的身影；特别是外出施工，在西林、在焦作、在甘肃、在青海……，几乎在每一个工地上，大家都克服严寒酷暑，风沙多，温差大，生活不便的艰苦条件，创造出优质的服务工程。施工不单是服务的过程，更是情感交流加深融合的过程。大家没有了你我之别，只有目标任务；什么艰难险阻，什么技术保留，统统抛在脑后。手把手地教，不厌其烦地讲，直到原理弄清并能熟练操作。在这时，一家人水乳交融、亲不可分。纯洁的家庭概念、亲情关系在工地上得到了升华。
几番风雨情自珍，枯木能逢春。家庭的温暖，家庭的召唤，家庭的责任，让航星打好了发展的基础，并初具规模，让每一个航星人感到骄傲，感到自豪，感到自信，倍加珍惜来之不易的家庭荣誉，精心呵护着血浓于水的兄弟之情；使大家庭精诚团结，和谐相处，面向全国，走向世界。成为一
道共同发展的亮丽的风景线。让我们河南方圆碳素集团这个温暖的大家庭更像一支航母联合舰队，在市场经济的商战中，在旗舰的统一指挥下，各司其职，劈波斩浪，所向无敌，永葆战斗力，取得更大的胜利。
第二篇:《单位就是一个温暖大家庭》
“单位就是一个温暖大家庭。”即将出院的甄晓飞说，尽管沉重的家庭负担压得他有些喘不过气来，但他说他能感到幸福。
我是姚青，是东信千百新员工中普通的一名。来东信已有一个多月了，我用年轻的心，细细地感受这个新的大家庭带给我的温暖，让我感触颇深的是领导和同事们，给了我如家一般的温暖。
在这短短的日子里，工作和学习过程中，体会最多的是同事之间的相互帮助，领导与员工的融洽相处，让我在一个温馨团结的环境下学习，工作。
我在收料口工作。在这里，我们每天接收所有的到料，仔细清点核对，在慢慢的接触和熟悉的过程中，我深刻地体会到：没有同事间的配合与合作，单凭个人的能力，是绝不可能把每一个细节都做那么到位；在待人方面，每个人都是以温和的语气，面带微笑地对我，让我油然产生一种温馨，亲近的感觉。对于我这样一个刚加入的新员工来说，我能够这么快地熟悉、掌握自己岗位所应具备的相关业务知识，以及了解整个工作的操作流程，离不开领导的关怀和指导，同事的关心和帮助，我暗暗严格要求自己在工作中必须要仔细、认真、有责任心。
在这里，领导会给员工不定期地开会，这样可以激励员工的工作热情，也可更加完善工作中的方式、方法，以达到更好的工作效果。温暖的大家庭。
在这里，我学会了节约用纸，学会了节约，从不浪费每一份资源。这一点是每个部门都要做到，这也是一个好习惯，我们会持之以恒继续做下去。
在这里，员工们的5S都做得很好。这个大家庭所创建的明快舒畅的工作环境，让每一个人都有轻松、愉快的心情。
在这里……
东信的大道上洒满阳光，让我们以青春的名义，在东信这片热土上，贡献我们青春的热情，我相信：只要人人都播下一粒种，明年又是一个丰收年，让我们都期待着那份收获的喜悦。（姚 青）
第三篇:《温暖的大家庭》
温暖的大家庭
每年的七月份，总会有一批心怀理想的年轻人离开校园，开始新的人生旅程。2014年的这个夏天，我也一样，作为一名刚毕业的大学生通过面试等一些列环节，来到了陕西白云制药有限公司。 来到白云才不到一个月，虽然时间不长，但是在这段时间里让我感受到了公司领导不断学习，精益求精的工作态度以及对员工无微不至的关心，我相信在这样的工作环境下，每一位员工都会为之所感染，更加富有激情。
作为一名新入职的员工，面对一个新的环境，难免会有些陌生，但是这种情绪在公司领导和同事的关怀和帮助下很快就烟消云散了。对于新鲜的事物总是想努力的去学习、熟悉，虽然没有对工作内容及流程的系统培训，但是通过公司官方网站以及在周围同事的帮助下，对公司产品的规格、种类、以及主治功能等进行了简单了解，并且可以帮他们做一些简单的工作，虽然这些工作每个人都可以做，但是我认为这些是基础，既然做就要把每一件小事做到最好。每个人都是从最基层做起，只有这样的经验积累才不会使得未来的路显得苍白。所以我一定会努力做好需要我做的事情，全心的投入到工作中，不断的填充自己。温暖的大家庭。
社会在发展，信息在增长，挑战也在增加，所以坚持不懈地学习是很重要的，不断的补充知识，强大自身，以适应公司的发展。我们要以共同的理想和目标，在领导的带领下，依靠集体的智慧和力量，实现共同发展，期待更美好的未来！
销售部郭琪 2014-8-14
第四篇:《希望，温暖我的梦想》
希望，温暖我的梦想
永康市实验小学二（3 ）班朱康昊
我常常有很多梦想，粉红色的梦想，金黄色的梦想，天蓝色的梦想，银白色的梦想。。。。。。
我梦想有一枝马良的神笔，挥洒神奇的大画笔，变出森林草原，让地球妈妈恢复往日的美丽；
我梦想有一辆神奇的飞车，带上各国的小伙伴，穿梭于海陆空，上冒险岛寻找快乐探索奥秘；
我梦想有哈利波特的魔法，念出古怪的魔咒语，拿起神奇魔杖，骑上飞天扫帚和星星捉迷藏；
我梦想有一个大大的城堡，住着灾区的小朋友，每天无忧无虑，享受大家庭无限温暖和幸福；
我梦想咬着巧克力乘着微型火弩箭，嗖地飞向夜空和蓝天大海，飞向令人向往的奥妙太空城；
我梦想世界上再也没有滚滚的硝烟，破碎的家园和失散的儿童，地球人如同一家人和睦可亲；
妈妈说，有梦想的地方就会有希望，有梦想的地方就会有温暖。
我相信，希望是一棵破土待出的种子，吸收着温暖的阳光和梦想的雨露，茁壮成长。
我相信，希望是一面张扬待航的风帆，流动着大海的欢笑和海鸥的叫声，破风乘浪。
我相信，希望是一首清新嘹亮的歌曲，跳跃着欢快的音符和童真的大胆，催人奋进。
我相信，希望是一轮初升明亮的朝阳，散发着蓬勃的朝气和生命的鲜活，照亮梦想。
希望，温暖我的梦想；希望，成就我的梦想。