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第一篇:《谁持彩练当空舞》
谁持彩练当空舞
作者：马善国 王文竹
来源：《职业·中旬》2012年第04期
素有“江南鱼米之乡”之称的当涂县，2003年以来连续四年位居安徽经济十强县前列。经济的快速发展要依靠人才和智力支撑，当涂职教中心自然就承载着培养技能型人才的使命。从2001年唐晓斌到该校任职以来，当涂职教中心已由开始每年招生不足200人发展到现在有在校生4000多人。12年的磨砺，12年的蜕变，唐晓斌与他的教育团队将学校精心雕琢成形，完成了它在职教舞台上的华丽转身。
灰色阴霾，职高状况岌岌可危
2002年招生200多人，2003年招生200多人，2004年依旧如此。“再这样下去学校就完了！”眼见招生状况日渐萧条，时任当涂职高校长的唐晓斌眉头紧蹙，一筹莫展。
1989年，唐晓斌从一所农村初级中学调入当涂县职高，从此注定了他今后的人生轨迹要与职业教育相生相惜。1998年，他身兼实训处主任、办公室主任和教导处主任，2001年被上级直接任命为当涂职高校长。“实际上，当时的职高是个不折不扣的烂摊子，不然也轮不上我去当校长啊！”回忆当年“意外”走马上任，唐晓斌以开玩笑的口吻这样告诉记者。
想当年，当涂职高真可谓“三无产品”——无教师、无学生、无钱，整个学校呈现死气沉沉的灰色调，令唐晓斌满怀的信心饱受了一记重拳。学校缺乏专业教师，也没有像样的实训设备，最严重的是场地问题，以学校当时仅占地27亩的校园面积来说，即便拨款添加硬件设施也无从安置，保稳定都成了问题，更遑论谋求发展。
而最大的尴尬在于，当涂职高的办学定位不明，本非普高，又缺乏专业教师，整个学校毫无特色，也不能算是职高，这样一来，当时教育局希望当涂职高能与其他学校合并办学的想法便泡了汤。学校学生少，负担重，学生素质相对较差……种种问题使得周边学校无论普教还是职高，竟无一所愿意与之合作，这对于刚接手学校的唐晓斌来说无疑是个巨大的挑战。
生源是学校发展的关键，唐晓斌清醒地认识到了这一点，上任伊始他着重抓招生工作，但苦于学校的办学条件实在太差，由此出现了文章开头所说的情况。
经验总是来源于多次的实践和失败，对于“为何三年招生数量都徘徊不前”这一问题，唐晓斌有着非常客观的认识。“按原有的办学条件，学校想提高办学水平，并获得广泛认可，基本上是不可能实现的。”基于此，易地兴建校区，扩大办学规模，改善办学条件，便成了学校唯一的发展契机。
绿色生机，职教中心拔地而起
在易地建校筹谋之际，当涂职高迎来了办学的第一次飞跃——经当涂县教育局和劳动局牵头，由县政府决策，于2005年将当涂县技工学校并入职高。相较而言，职高教学场所和教师队伍规模较大，而技校的教师专业性更强一些。两者形成了优势互补，此外在校外联合办学这一方面，当涂职高也实现了质的突破。2004年，当涂职高效仿江浙地区模式，与开发区管委会联合办学，学生在学校就读，可获得开发区300元“当涂工业园区职业教育资助券”，在校可抵学费；学校为开发区积极培养人才，也解决了学生的实习问题和就业问题。这一新型办学模式一经采用，当涂职高2005年的招生数量就翻了一番。这种模式也逐渐被马鞍山市各校争相采用，从而推动了马鞍山全市职业教育的快速发展。
学校发展蒸蒸日上，亟需趁热打铁，完善办学设施，扩大办学规模。易地兴建新校区成了刻不容缓的事。2006年，县政府正式批准职高和技校合并成立当涂职教中心，并在当涂教育新区划拨200亩土地斥资兴建校区。对于建新校区，唐晓斌只能用“累坏了”三个字来形容。前期准备工作包括征地、规划设计、招标等，足足进行了一年零两个月，其中光是征地就耗时近八个月。一期工程于2007年3月1日正式破土动工，9月1日必须按质完工，才能跟上新学期开学的脚步。如此急促的工期令唐晓斌“校长很忙”：7月到8月接近竣工尾声，几乎每隔一天唐晓斌就要召开一次施工现场会，协商解决施工中遇到的问题，而这原非一个校长应该亲自做的事，唐晓斌却亲力亲为，不以为苦。之后他更是直接扮演了项目经理角色，督促施工，最终新校区于8月底顺利完工，并开始实施整体搬迁。
2009年，学校陆续完成二期景观工程，由此新校区全面建成。绿树成荫，惠风和畅，假山嶙峋，水波荡荡。“学校努力为学生创造良好的读书环境，希望学生能身处其中陶冶身心，把心思多用在读书上。”唐晓斌校长如是说。
深层思考，如何杀出两市重围
当涂县介于南京和芜湖之间，地处长三角城市群的顶端，北有马鞍山市区，南有芜湖市区，两市汇集了最优质的职教资源，是皖江经济的龙头地带。并且马鞍山市区有四所国家级重点职校，市区招生已趋饱和，逐渐将招生计划伸向当涂县内，芜湖市区职教发展情况更不必说。在这两者的夹击之下，当涂职教中心的生存与发展受到了严峻考验。
“夺天下者必夺姑孰！”在魏蜀吴的征战史上，当涂是一道重要的军事关隘，而对于现今发展职业教育来说，当涂的优势尽失。雄关屏立的险要地势阻挡不住学生纷纷奔向大城市学校的脚步，陪同记者参观当涂职教中心的一位老师谈及此处感慨地说：“其实在市级学校也好，在县级学校也罢，学到的东西都没有什么差别，关键在于对学生品德的培养。我们家总是把学生素质教育摆在第一，只有先端正他们的态度，才能开始谈学好技能。”这位老师每每说到自己的学校，总是很自然地用“我们家”来代替，这让记者感觉很新奇也很亲切。团结、发自内心地深爱着学校的行为在校内蔚然成风，当涂职教中心早已成为了该校每个教育工作者心中的家。 前有狼，后有虎。对于如何防守、抢抓生源这一问题，唐晓斌与他的教育团队绞尽脑汁，在完成招生计划的方法上不断推陈出新。学校拥有了一所能容纳3000名学生的新校区，换而
第二篇:《谁持彩练当空舞》
——记德州市优秀教师单玉芬
她是一名普普通通的女教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同事的赞誉、学生的认可、家长的信赖；在教学教研方面，系统学习先进理念，让所教学科名列前茅；在班级管理方面汲取各方精华，形成良好的班风。
在五中14年的生物教学过程，她始终坚持“借人之智完善自己”的原则，因为任何成绩的取得背后都有一批推波助澜的良师益友，曾记得2004年在讲市级优质课时，那是她第一次走出临邑，到达讲课地点乐陵后，听完前几节课后她发现自己的课件有许多不尽人意之处，中午休息时有点着急，教研室夏老师不顾身体的劳累语重心长的和她交流，对着教案帮她分析每一个环节的得失。下午在听课的时候她灵感突至，突发奇想的产生了新的思路，因为当时没有优盘，是刻录的光盘，改课件必须回家才行，为了听完当天下午所有老师的课，不放过每一次学习的机会，她错过了回临邑的最后一班车，开弓没有回头箭，打车回临邑，200百块钱来到家，没有来得及吃饭就到达菜市场寻找讲课材料，幸运的她第三家就找到了合适的骨骼肌，老板听说她是为了学生讲课，把羊腿上的一块块骨骼肌按她的要求细心的分割，分文没要还帮她做好防腐。电教室的李老师为了帮她改课件一直熬到凌晨1点，没有一句怨言，在电教室度过了一个不眠之夜之后，迎接她的是最美丽的朝阳和她充满自信的最美丽的笑脸。那次她执教的《骨胳肌的结构》一课获得市级一等奖。成功能产生勤奋感，从此她学习的目标开始放眼全国的优秀老师，那届学生在2006年的的生物知识竞赛中全县前十名她所教的学生独占6名。自2008年实行当堂达标教学以来她始终在学中找经验，平时利用大量的笔记书写点滴收获、通过备课方式的改变提高课堂效率、课后反思去掉了自己教学中的点点瑕疵、课下的一次次谈心了解学生的心声，在学习与探索中，使当堂达标教学形成自己的特色，2010年暑假获得首批全县当堂达标教学先进个人称号，同一年执教的《物质运输的途径》一课获得市级电教课一等奖。
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如果说教学是一种艺术，那么管理就是一门学问。她所带班级年年是校先进班集体，做班主任工作时她一直坚持以诚待人、以德服人、一视同仁，把学生当孩子来呵护，让每一个学生把老师当父母来爱。在班主任工作中始终遵循一个原则：师傅领进门修行在个人，是老师要把学生领进怎样的一扇门？经常反思就是经验总结和方法产生的过程，十几年的班主任工作积累的工作笔记、谈话记录、家访记录、学生成长档案等都是衡量进步的标尺，所带班级学校组织的各项活动均名列前茅，如：会操比赛体现精神抖擞的良好素质，歌咏比赛豪放的歌声、整齐划一的动作表现出沉稳的气质，演讲比赛的大气、豪气体现出新时代中学生的斗志昂扬。2004年她所带的班级在入学时全县前500名为零，经过三年努力在县中考进入前300的人数达到11人，因此2007年她被评为市级优秀教师。2007届时许多家长慕名把孩子送入她班，经过三年创造了升学率90％的又一个奇迹。在校学生的敬仰与信赖能促使她保持工作的热情；学生毕业后的一声声问候是温暖心窝的一股股暖流；还有许多高三毕业的学生家长在孩子填高考志愿时和她磋商；去年春节，正月初六，家中来了两位不速之客，定睛一看原来是她2002年毕业的学生，跟着的是她从未见面的他的父亲，他朴实的父亲告诉她，这些年自己由于文化低不会管孩子，孩子一直最听她的话，是她把他叛逆的儿子教导成才，如今孩子上班了，在德州考上了公务员，给祖上上添光了，亲自带孩子来谢师，当时她哭了，不是为这次拜年，而是为这位父亲10几年来的信任。这些年来随着她的出名，县里很多科局的孩子慕名送到她班，可是她从没有吃过一次请，收过一次礼，在这个物欲横流的社会始终
坚持着作为人民教师的道德底线，为此有人说她傻，可她总是一笑而过。
这些年成就了一批批学生，同时也成就了她，她和学生一同成长。学校为她提供了一次次学习的机会，洋思中学的参观归来使她领悟了“没有教不好的学生”的真谛；滨州课程培训的过程使她领会了“让读书成为习惯，让学习成为乐趣”的理念；教育局组织的学习，使她走进了李希贵校长的教学和管理理念，李校长说的“一腔真爱，一份宽容！把简单的事情天天做好，就是不简单。”已经成为她的座右铭。尤其是近期参加了教育局组织的心理学培训，使她对人生的认识上到更高的台阶，更加坚定自己的工作信条：本职的事情，认真去做；今天的事情，马上去做；明天的事情，准备去做；别人的事情，帮忙去做。{谁持彩练舞当空}.
说到这里，可能有人要问，她是不是一个工作狂，是不是那种舍小家顾大家的女强人，是不是人们眼中的呆板马列式的老太太形象，是不是没有女人味？凡是和她接触过的人都会回答：不是！在人们的眼中，她是一个有品位的女人，是一个知性女人。她始终奔着“上得厅堂，下得厨房，不辜负爹和娘，对得起儿和郎”的标准规划自己的人生，她身边始终带着一个小本子和一支笔，它随时记录着每时每刻的突发奇想，承载者各种媒体获得的新奇感受，同时也书写着她丰富多彩的人生经历。
她有个幸福的三口之家是她和丈夫白手起家相依相伴16年的硕果，宝贝女儿上幼儿园时，她是女儿最好的朋友，现在她是女儿的班主任加朋友，办公室的都知道，她能烧得一手漂亮的好菜。人说家中有老是块宝，她更是最富有的，家中有4个平均80岁高龄的老人，曾经她是父母细心呵护的小棉袄，现在她是他们的保护伞，由于她是学生物的，再加上这些年一直大病没有小病不断和老人经常性的住院久病成医，老人的按摩、药物微调、生活调理等都是她在掌握。
做到这些她没有分身术，只是上班时间少了办公室闲聊，用来读书、备课、查资料；省出周末逛街时间调理生活，晚上上网时间，她丢弃了垃圾电视剧，浏览了大量的成功人士的访谈和讲座，学会了实用的计算机技能；假期她带着女儿旅游，不是盲目的跟团，而是每年根据女儿年龄的需要，带她游览祖国大好河山的同时，学会摄影，认识各地的人文文化，增长了社会技能。
谁持彩练当空舞？单老师对我说：“现在社会给了女人施展才能的天地，尤其是各级领导为女人们创造了良好的工作环境，在以后的工作中让我们携爱同行，让临邑的孩子们在爱的教育中、在爱的空气中自由呼吸！让我们的人生在爱的呼唤中延续”。
这就是单老师，一个平凡而不简单的女人，她懂生活，爱生活；她爱教育，懂教育；她爱孩子，爱事业。她是美丽的，知性的；她是优雅的，阳光的。
看，那个和学生一起在操场上跳舞的不正是她吗？
第三篇:《谁持彩练当空舞》
谁 持 彩 练 当 空 舞
—记静宁县德美企业总经理田智林先生
有谁能够相信，起初还是一个衣着朴素的建材部小老板，几经努力拼搏，在短短四年多的时间里，就创建了集房地产开发、物业管理、商贸流通和工程施工四位一体，资产总投资14500万元，年销售收入6000多万元，年利税400多万元，解决400多人就业问题的私营企业！他，就是荣获2009年“甘肃省第五届创业带头人”、“平凉市中小企业优秀企业家”、“第九届全国创业之星”荣誉称号，创立“德美速度”的静宁县德美企业总经理田智林先生。
一、幼时梦幻少时成
创业，一直是总经理田智林先生梦寐以求的愿望。60年代中后期，他出生在静宁县南部的一个偏僻小山村，土壤贫瘠的故里、生活清苦的童年，磨砺了他艰苦创业的意志。早在中学时代，他就暗暗立下了长大后奋发创天下的理想；高中毕业填报志愿时，他选择了建筑这个能够实现他创业宏伟愿望的专业；1991年7月，毕业于兰州城市建设学校城镇建设专业的他，带着一腔热血和激情回到了家乡静宁。但是，当时的静宁建筑市场疲软不堪，创业环境极差，同时也苦于没有资金和经验，他只好先选择去华亭县建设局上班，目的是想先积攒一些社会经验和资金，实现‘原始资本的再积累'。然而，暗淡的现实总没有丰满的理想那么诱人，当时仅仅不到200元的工资和枯燥无味的单调工作，都离他创业的愿望十分遥远。
困窘的经济、无情的现实、思家的情愫，几乎把他逼到了崩溃的边缘。 无奈，他只好痛苦抉择，下定决心要回家乡静宁去创业。一周后，
在家人和同事的一片反对声中，他毅然辞去了在别人看来挺不错的建设局技术员‘铁饭碗'的工作，回到了静宁另谋出路。到县城后，他先后奔波了近两个月时间，才在静宁第三建安装公司找到了一份技术员工作，但由于公司发展不够景气，两年后他又面临着下岗的危急。这种一次又一次的打击，在外人看来是不可逾越的，然而田智林先生却没有因此而消极不振，相反则是更加坚定了他艰苦创业的信念。最后，在1993年，他终于鼓足勇气脱离原单位，义无反顾地投入到创业者的行列。
起初，他试探着用积攒的500元的工资开一个很小的百货店，步屡维艰的经营着；第二年，他发现建材销路较好，便托熟人好不容易向信用社贷款10000元，才把小百货店转为建材销售店。至此，他坚持诚信经营、薄利多销、优质服务、苦干苦争，‘风顺正是扬帆时'，当时正值建材销售市场看好，利润如雪球越滚越大，直线上升，英雄真正有了用武之地，在不到三年时间里，他己经占领了了广泛的建材销售市场；经过数十年的发展和壮大，如愿实现利润100多万元。这时的田智林，早已经有了属于自己的房子、轿车等，生活已经很富裕了，可以说，他已经完成了‘原始资本的再积累'，已经功成名就了。然而，他仍然不满足，他认为这只是他创业生涯的第一步，因为在创业过程中，他看到了许多和他有同样经历的大学毕业生因找不到工作而迷芒、困惑，有那么多和他一样的下岗工人在生活的困境中徘徊着，这些弱势群体势必会造成社会的不稳定因素。作为依靠党的好政策创业致富的他，怎么能好了伤疤忘了痛、臵那些和他年少时有着相同经历的青年学生于不顾呢？多少个不眠之夜，他都在认真思索着如何帮助他们摆脱困境、实现个人回报社会的自我价值，同时也是田智林先生个人成就和荣誉的一种升华。
二、就业开创天地宽
就业，是最紧迫、最刻不容缓的问题，是医治未就业人员心灵创伤最好的‘良药'，也是田智林实现人生价值和社会价值相统一的最好‘载体'。要实现就业，首先就要扩大再生产。当时，他的建材销售虽然很好，但要安臵人员，规模显然还不够，必须另辟蹊径。在建材经销过程中，田智林慢慢发现，搞房地产开发既效益好，又能安排更多的人就业，还能用到自己的专业知识，带动更多的产业发展，是一举多得的好事。于是，从2004年开始，他在有一定资本和经验的基础上，又试探着搞房地产开发生意。然而，创业艰难百战多，由于客观原因和经验不足，刚开始，就因地皮纠纷，致使无故赔款近200万元。经过这次挫折，他创业的信心更加坚定，并发誓‘从哪里跌倒就从哪里爬起来'，在经过多方协调和筹措资金，他于2007年3月自筹注册资金100万元，成立了静宁县德美房地产开发有限责任公司，招收各类专业技术人员15人，并于同年5月创办了德美物业公司，招收困难职工23名。
2008年该公司修建的德美花园住宅小区，以改善人居环境为理念，创建了静宁大面积的花坛绿地、彩色喷泉、空中花园之先河，同时，因其适中的户型、到位的装修装璜、完善的小区配套和贴心的售后服务，仅一年半时间，实现销售额8000多万元、税金450万元；2009年，公司在县城中心位臵开发建设的兴美花园，因其可靠的质量信誉，在开盘一个月内，被住户一抢而光，实现销售额6000多万，税金350万元；在2009年12月静宁县西展土地拍卖会上，又以7500万元竞得73亩土地使用权，为滨河花园德美小区的兴建拉开新的序幕。在两年多的时间里德美房产由注册100万元的暂定四级资质发展到现在注册800万元的三级企业，员工由开始的15名发展到现在的43名，资产由开始的100多万元到现
在的8000多万元，标志着德美地产己经走在静宁的最前面。 但是，要解决更多的人就业，仅靠房地产开发公司、德美物业公司企业还远远不能满足，必须创办一个用人非常密集的企业—这是田智林创业过程中遇到的又一个重大难题。在镇定思索之后，他做出大但决定，于2009年9月，注册1000万元成立了商贸有限责任公司；规模最大、硬件设施最全、设备配套最先进、商品品种最全、商品档次最高、管理理念最超前的大型德美购物广场。同时，在平凉市东部人才招聘会上，一次性成功招聘300多名大中专毕业生和50多名下岗职工。这些高学历高素质的员工，己经分布在德美企业各个工作岗位，他们都己成为必不可少的业绩创造者。德美购物广场一经营运，以它物美价廉、优质服务的先决条件在市场上站稳了脚跟，赢得了人们的信赖，受到了广大客户和社会各界人士的热烈拥护；并且销售一路看好，效益急剧上升，将静宁县商贸流通业提升到了一个新的高度。
三、青青子矜求才渴
田智林先生在多年的创业实践中深刻认识到：事业发展，要靠人才；企业创新，更要靠人才；公司不可一日没有可用之将才。正是这样的用人理念，促使着他到处深访、寻觅人才。
随着公司运行规模的不断扩大、员工的不断增多，起初的用人方案和管理制度都需随之要更新，整个企业需要一批极具执行力的中上层管理队伍，于是他亲自登门拜访、竭诚邀请退休在家的资深企业管理骨干高鹤一老前辈，就职德美集团副经理，成为公司最有力的二把手。高鹤一前辈曾在乡镇机关担任干部二十余年、从事工程管理三十多年，
在企事业经营管理方面有着丰富的理论知识和实践经验，他的到来，给德美增添了新的活力，无论是人才的招聘和录用、管理制度的健全和{谁持彩练舞当空}.
完善，还是企业文化的更新和赶超，他都建言献策、提出高招，短短几个月时间就让增员后的德美集团井井有条、生机盎然。
2011年4月，在省人力资源市场举行的大型人才招聘会上，田总怀着无比渴望的心来到现场，试图多引进几个年轻有为的青年学生来公司担任管理职位；7月份，正值大中专院校毕业生返乡工作之季，田总抓住了这个好时机，带动人力资源部成员，广泛招贤纳士，引进了一些优秀的财务会计、营销助理和办公室文员，并对其实行带薪培训，这在私企是极其少有的事。
‘公司不愁没事干，只愁没人干；公司对大家给予一片厚望，敦促大家努力学习，不断提升文化水平和业务素质；只要你有本事，能干出业绩，公司从来都不会吝惜薪酬；你们年富力强，是一代有为新人，殷切期待你们大家都成为千里良马'，田总一直对员工这样激励着。
四、路漫漫其修远兮
谈到取得的可喜成绩，田智林始终谦虚地说：‘这是党和国家的政策好，社会各界支持的好，自己的机遇好'；听到县委、县政府的高度评价，看到一个个接踵比肩抢购商品的场面，收到员工‘感谢给我工作、带我创业的人'的短信时，田智林哭了！此时他才感觉到自己真正的人生价值。有人问，‘你知道零售业的竞争非常激烈，利润也非常微薄，为什么还要创办德美购物广场呢'？他说：‘人活着，没有钱万万不行，但不能光为了钱而活着，被金钱所奴役。先富帮后富、最终走向共同富裕是国家政策，同时也是我个人应尽的社会责任。用孟子的话说，就是‘穷则独善其身，达则兼济天下’'。
静宁是一个就业矛盾十分突出的大县，同时又是一个劳务输出大县。田智林创办的企业，既实现了自己的创业梦想，又帮助社会承担了责任，为人民群众提供了务工的方便。当别人问他以后的打算时，他说，他将
第四篇:《谁持彩练当空舞》
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谁持彩练当空舞
作者：张永建
来源：《文理导航》2013年第22期{谁持彩练舞当空}.
【摘 要】语文是一门讲究艺术技巧的科目，历来很多学生都对语文不感兴趣，觉得课堂气氛沉闷。也有不少其它学科的老师觉得语文老师只是带学生读读、背背、写写，谁都能教好语文。但在教学实践中，我们常有这样的发现：同样的问题，这样问，学生