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第一篇:《600—800㎡大型火锅加盟店如何招聘培训员工你造吗》

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第二篇:《600—800㎡大型火锅加盟店如何招聘培训员工你造吗》{huoguo600zi}.

开600—800㎡大型火锅加盟店赚钱吗?想要说赚钱盈利那就是后话了,因为在开店前期我们要做很多的准备工作,大家都知道了选址、装修等重要筹备工作,但是你知道如何招聘员工和培训员工吗?训练有素的员工不是与生俱来的,靠的就是后期的培训管理。今天渠道网小编就给那些准备开大型火锅加盟店的创业者带来如何招聘员工和培训员工的一些知识点,希望可以帮助你。{huoguo600zi}.

火锅店是一个劳动密集的行业,招聘工作比较难,员工又不大熟练,所以600–800平方的火锅店要准备员工70人左右(正常配置需50–60人)。而且,为了节省时间,还要一边装修一边进行员工的招聘和培训工作。

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开店做生意首先大型火锅加盟店先要招聘的是管理人员,包括店长、前厅经理、主管、厨师长、财务、库管、采购,对他们工作经历和经验的考察要尽量到他们工作过的地方进行,因为有的人比较会说但干不好实事,而有的人不善表达却很能干,所以,必须经过多方面考察后,才能全面地了解其工作能力和敬业精神。

管理人员确定后,再进行其他人员如迎宾、吧员、服务员、传菜员、厨师、泊车员、收银员和保洁员等的招聘。

员工招来后,还要解决吃和住的问题。要为70位员工在火锅店附近租几套住房,采用高低床,一般套三的房子可以住10–15人;吃饭则做员工餐或买盒饭。{huoguo600zi}.{huoguo600zi}.{huoguo600zi}.

我国的餐饮业就业范围广,在很大的程度上解决了我国就业难。以上就是大型火锅加盟开店所需要招聘的人数职位,和培训方法。如果你还想了解更为清楚的开店知识 ,敬请登陆渠道网或者在下方给我们留言,专业的知识解答马上为你免费送来。

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文章来源:600—800㎡大型火锅加盟店如何招聘培训员工你造吗

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