【 – 字数作文】
篇一:《广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计(清远市)》
2016年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘岗位报名情况已经公布，小编整理了各个招聘岗位的报名情况供广大考生参考。
广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计（清远市）
篇二:《广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计-截止4月28日1600点》
中公教育 · 给人改变未来的力量温馨提示：报名期间，定时对外发布前一日各岗位的报名人数情况;为确保顺利报名，报名的最后 1 天不再对外发布报名情况。 2016 年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘岗位情况已经公布，此数据截止到 4 月 28 日 16:00 点,，2016 粤东西北事业单位已经成 功报名 43042 人，距离报名还有一天，大家需要抓紧时间报名，不要错过了粤东西北事业单位报名时间。 点击下载：广东省 2016 年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计-截止 4 月 28 日 16:00 点 报名人数前十职位 招聘单位 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 报名人数乐昌市人力资源和社会保 乐昌市廊田镇卫生院医生 1 专业技术 障局 岗位 13 级A1140601500015319乐昌市人力资源和社会保 乐昌市廊田镇卫生院医生 2 专业技术 障局 岗位 13 级A1140601500025280乐昌市人力资源和社会保 乐昌市廊田镇卫生院检验专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150003 1 100乐昌市人力资源和社会保 乐昌市五山镇卫生院检验专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150004 5 275乐昌市人力资源和社会保 乐昌市九峰镇卫生院护理专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150005 4 264乐昌市人力资源和社会保 乐昌市九峰镇卫生院医生专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150006 4 249乐昌市人力资源和社会保 乐昌市九峰镇卫生院检验专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150007 4 237乐昌市人力资源和社会保 乐昌市两江镇卫生院医生专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150008 4 234中公教育 · 给人改变未来的力量乐昌市人力资源和社会保 乐昌市两江镇卫生院检验专业技术岗 障局 位 13 级 A114060150009 4 210乐昌市人力资源和社会保 乐昌市黄圃镇卫生院医生 1 专业技术 障局 岗位 13 级A1140601500104209竞争前十职位 招聘单位 招聘岗位 岗位代码 招聘人数 报名人数 竞争比例乐昌市人力资源和社 乐昌市廊田镇卫生院医生 1 专 会保障局 业技术岗位 13 级A114060150005426466乐昌市人力资源和社 乐昌市九峰镇卫生院医生专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150001 5 319 63.8乐昌市人力资源和社 潮州市湘桥区磷溪镇经济发 会保障局 展服务中心普工普通工 A114060150006 4 249 62.25乐昌市人力资源和社 乐昌市九峰镇卫生院检验专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150007 4 237 59.25乐昌市人力资源和社 乐昌市两江镇卫生院医生专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150008 4 234 58.5乐昌市人力资源和社 乐昌市廊田镇卫生院医生 2 专 会保障局 业技术岗位 13 级A114060150002528056{2016广东粤东事业单位}.乐昌市人力资源和社 乐昌市廊田镇卫生院检验专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150003 5 2
78 55.6中公教育 · 给人改变未来的力量乐昌市人力资源和社 乐昌市五山镇卫生院检验专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150004 5 275 55乐昌市人力资源和社 乐昌市两江镇卫生院检验专 会保障局 业技术岗位 13 级 A114060150009 4 210 52.5乐昌市人力资源和社 乐昌市黄圃镇卫生院医生 1 专 会保障局 业技术岗位 13 级A114060150010420952.25
篇三:《广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计-截止4月27日1600点》
中公教育 · 给人改变未来的力量温馨提示：报名期间，定时对外发布前一日各岗位的报名人数情况;为确保顺利报名，报名的最后 1 天不再对外发布报名情况。 2016 年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘岗位情况已经公布， 此数据截止到 4 月 27 日 16:00 点,截止到 4 月 27 日 16:00 点， 2016 粤东西北事业单位已经成功报名 15697 人，距离报名还有两天，大家需要抓紧时间报名，不要错过了粤东西北事业单位报名时间。 点击下载：广东省 2016 年粤东西北地区乡镇事业单位报名统计-截止 4 月 27 日 16:00 点 报名人数前十职位 招聘人 报名人 数 数招聘单位招聘岗位岗位代码湛江市坡头区人力资源和社会保障 坡头区麻斜街文化广播电视站办公室职员管 局 理岗位 10 级 A314150176006 1 140仁化县人力资源和社会保障局仁化县周田镇人力资源和社会保障服务所职 员管理岗位 9 级 A314060152009 1 107潮州市湘桥区人力资源和社会保障 潮州市湘桥区磷溪镇经济发展服务中心普工 局 普通工 A314190080001 1 100云城区人力资源和社会保障局云浮市云城区前锋镇人民政府农技站管理岗 位 10 级 A314210264006 1 97阳东区人力资源和劳动保障局阳东区大沟镇后勤服务中心办事员管理岗位 10 级 A314140095014 2 96乐昌市人力资源和社会保障局乐昌市坪石镇人口和计划生育专业队职员管 理岗位 10 级 A314060150008 2 93惠州市博罗县人力资源和社会保障 局博罗县杨村镇林业工作站职员管理岗位 10 级 A314090120014193惠州市博罗县人力资源和社会保障 博罗县柏塘镇人民政府林业工作站职员管理 局 岗位 10 级 A314090120040 1 92中公教育 · 给人改变未来的力量惠州市惠城区人力资源和社会保障 惠州市惠城区水口街道办事处农业综合技术 局 推广站管理岗位 10 级 A314090121002 1 90惠州大亚湾经济技术开发区人力资 大亚湾区霞涌街道办事处社会保险管理所职 源和社会保障局 员管理岗位 10 级 A314090119002 1 84竞争前十职位 招聘 人数 报名人 竞争比 数 例招聘单位招聘岗位岗位代码湛江市坡头区人力资源和社会 保障局坡头区麻斜街文化广播电视站 员管理岗位 10 级办公室职 A314150176006 1 140 140仁化县人力资源和社会保障局仁化县周田镇人力资源和社会保障服务所 职员管理岗位 9 级 A314060152009 1 107 107潮州市湘桥区人力资源和社会 保障局潮州市湘桥区磷溪镇经济发展服务中心普 工普通工 A314190080001 1 100 100云城区人力资源和社会保障局云浮市云城区前锋镇人民政府农技站管理 岗位 10 级 A314210264006 1 97 97惠州市博罗县人力资源和社会 保障局博罗县杨村镇林业工作站职员管理岗
位 10 级A31409012001419393惠州市博罗县人力资源和社会 保障局博罗县柏塘镇人民政府林业工作站职员管 理岗位 10 级 A314090120040 1 92 92惠州市惠城区人力资源和社会 保障局惠州市惠城区水口街道办事处农业综合技 术推广站管理岗位 10 级 A314090121002 1 90 90中公教育 · 给人改变未来的力量惠州大亚湾经济技术开发区人 力资源和社会保障局大亚湾区霞涌街道办事处社会保险管理所 职员管理岗位 10 级 A314090119002 1 84 84佛冈县人力资源和社会保障局佛冈县迳头镇人口和计划生育专业队职员 管理岗位 10 级 A314180316004 1 81 81惠州市惠城区人力资源和社会 保障局惠城区人力资源和社会保障局桥东管理所 管理岗位 10 级 A314090121014 1 76 76
篇四:《2016年粤东西北事业单位行测答题技巧：快速识别病句的技巧(上)》
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【导读】
中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《快速识别病句的技巧（上）》，助力考生顺利通过事业单位行测考试。
在事业单位行测考试中，考生如何才能快速辨认出每个选项是否存在语病，每一句中又存在着什么样的语病?今天，我们就为大家来讲解快速识别病句的技巧(上)。
第一种，留意句中的介词
大多数介词是从动词虚化而来的，这就使得介词的使用比较复杂。它可以和动词一样带宾语，如果使用不当，往往会造成语病。这类介词主要有：“由、由于”“经、经过”“通过”“对、对于”“当""”“在""”“正""”。这些词在病句考题中出现的频率非常高，出错的频率也非常高，要引起注意。
例题：为什么对于这种浪费人才的现象至今没有引起有关部门重视呢?(“对于”湮没了句子主语，应去掉)
第二种，留意否定句和带有否定意义的词语
在考题中，否定句和带有否定意义的词语出现的频率也是相当高的，必须引起重视。否定句主要应该关注双重否定句和疑问句中嵌套否定形式的句子，带有否定意义的词语主要有“以防”“防止”“劝阻”“阻止”“避免”“忘记”等。这些句子和词语经常出现的错误是把要表达的意思说反，且具有很强的迷惑性，易造成误判。
例题：专家认为，减少烟害，特别是劝阻青少年戒烟，对预防肺癌有重要意义。(“劝阻” 和“戒烟”都有否定的意义，这样使用反而把意思表达反了。)
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篇五:《2016粤东西北事业单位面试技巧：轻松绕开事业单位面试禁区》
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【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧《轻松绕开事业单位面试禁区》，帮助大家答疑解惑，了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。
在事业单位面试过程中，自我介绍可以算作老生常谈了。这是考生向考官展示自己的最佳机会，如何抓住这个机会脱颖而出，规避自我介绍“禁区”，赢得考官信赖?今天我们就向广大考生讲解自我介绍中的“红灯区”，希望可以帮助考生成功避免，不犯低级错误。
第一，切忌主动介绍个人爱好。
爱好不等于个人特长，登山、打球、听音乐等爱好几乎是司空见惯，毫无新意，是不能与面试岗位相匹配的。这类兴趣除非考官去问，否则一定不要主动去提。特长才能很好地展示自己与岗位的契合度。{2016广东粤东事业单位}.
第二，切忌只介绍经历。
有些考生在面试之前可能进入过一些知名或者世界500强的企业，因此在自我介绍时就对企业进行浓墨重彩的描述，自我介绍总共只有3到4分钟的时间，结果用了三分钟还没有尽兴，这样就本末倒置了。所以考生应该在有限的时间内多方面展示自己的特长，向考官展示一个全方位的自己方为上策。
第三，切忌介绍过于简单。
在面试时，有些考试生一分钟就简单的做完自我介绍，既不介绍自己的专业和特长，也不展示自己的能力，全然要考官自己去挖掘。这样考官也会觉得你是在想办法应付，做事轻率，所答非所问或者表达能力不强，考生最后的成绩可谓是很不理想。
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篇六:《2016粤东西北事业单位面试技巧：90后备战事业单位面试技巧》
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【导读】
中公事业单位考试网提供2016事业单位面试技巧《90后备战事业单位面试技巧》，带考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利通关。{2016广东粤东事业单位}.
现如今的事业单位面试考试中，也逐渐出现90后的面孔。90后这个曾经饱受争议的群体如何在事业单位激烈的竞争中脱颖而出?今天，小编就为大家详细解答。
一、端正考资考态
提到90后，人们会立即想到“非主流”的独特气质，但这些造型无疑是不适合面试现场的。甚至在日常生活中的休闲服装等都是面试考场中的重大禁忌。因此90后考生面试中的外形应当有所突破，建议大家关注商务礼仪，购买得体服饰，并在面试前试穿，避免出现临场不舒适的情况。
二、关注主流媒体
当前国外引进的电视剧充斥于国内各大媒体，甚至被戏称为“90后女生借此学会了韩语，男生学会了日语”。确实，美日韩剧的独特运作模式，及其对日常生活的阐释探讨，并辅之巨大投入和精彩的特效，丰富了人们的日常生活，甚至去年4月份各省省考申论材料中也对这一现象进行了探讨。但是，这些剧中往往脱离于我国实际，面对当前的面试形式，不妨对主流媒体进行必要的关注。
三、树立服务意识，摆脱个人主义
有些90往往表现为一定的个人主义，思考问题仅考虑个人感受，以个人好恶为根本出发点。而对于一名事业单位工作人员，重要的体现就是在日常工作中是否具有服务意识，能否为群众做好服务工作，能否服从领导的安排，是否能在工作中处理好与同事的关系，在法与情的冲突下如何协调与亲朋的关系。这一点往往能决定面试的成败。这就要求考生在具体面试备考中牢记工作原则，并辅之以必要的“阳光原则”。
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篇七:《2016年粤东西北事业单位行测答题技巧：快速识别病句的技巧(下)》{2016广东粤东事业单位}.
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【导读】
中公事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试，特意准备了2016年行测答题技巧《快速识别病句的技巧（下）》，助力考生顺利通过2016事业单位行测考试。
在事业单位行测考试中，考生如何才能快速辨认出每个选项是否存在语病，每一句中又存在着什么样的语病?上一节中我们学习了快速识别病句的技巧(上)，相信大家一定都有所收获。接下来，我们就为大家讲解快速识别病句的技巧(下)。
第一，留意句中两面性的词语
两面性的词是指词语本身表达两个相反的语意。如“成败”、“得失”、“好坏”、“ 高低”、“能否”、“是否”等。因为它们表达的是不确定的两个方面的意思，所以它要求语句的上下文必须有与之相照应的词语或者语意。否则就会造成语意上的不对称。
例题：为了避免今后不发生类似事故，我们应尽快健全安全制度。(这句话中的“避免”“ 不发生”就是“发生”，意思完全相反，应去掉副词“不”。)
第二，留意句中指代性的词语
使用代词的目的是使行文简洁。但如果使用不当，则会指代不明，使文意模糊。在病句题中，代词使用的考查也较常见，所以一旦句中出现了代词，就要认真分析，弄清它所指代的对象。
例题：今天下午，张董事长、王总经理和其他公司领导一起参加了市里举办的开发区招商引资项目洽谈会。(“其他”可以限制“公司”，也可以限制“领导”，造成歧义。)
第三，留意否定句和带有否定意义的词语
在考题中，否定句和带有否定意义的词语出现的频率也是相当高的，必须引起重视。否定句主要应该关注双重否定句和疑问句中gkz6.net嵌套否定形式的句子，带有否定意义的词语主要有“以防”“防止”“劝阻”“阻止”“避免”“忘记”等。这些句子和词语经常出现的错误是把要表达的意思说反，且具有很强的迷惑性，易造成误判。
例题：许多有识之士认为，防止文化不受污染已经成为互联网行业进一步发展必须重视的问题。(滥用否定，表意相反，应把“不”去掉。)
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篇八:《2016粤东西北事业单位申论技巧：文章立意的方法及注意事项》
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【导读】{2016广东粤东事业单位}.
中公事业单位考试网为各位考生提供2016事业单位申论技巧《文章立意的方法及注意事项》，希望可以帮助考生顺利通过事业单位申论考试。
在事业申论考试中，考生一定要高度重视文章写作。首先一点就是要确定文章的立意，考生在写文章时一定要充分利用材料逻辑，运用发散思维，寻找文章立意的方法，一定能写出好文章。下面，小编就带大家学习文章立意的方法及注意事项。
第一，立意方法
首先，要把握材料主题，即弄清楚材料的中心话题是什么;然后要选取合理的论述角度，即明确对材料中心话题我们持有的观点是什么。即，立意=主题+角度。
1.掌握文章主题方法
(1)依据题目中多次出现的词汇。
(2)看作文给定的标题或主题。
(3)看第一则材料、最后一则材料的理论性语言，尤其是国家领导人讲话、政府文件表述等。
(4)全篇材料大量出现的词汇及材料间逻辑关系。
(5)材料末尾与作答要求之间出现的参考文献。
2.发散思维选取论述角度方法
辩证分析：分析辩证型材料利弊双方、正反双方的观点所占的比重，寻找立意。
关系分析：围绕材料中所讲的几部分内容的具体关系寻找立意，如一般为统筹兼顾关系。 原因分析：寻找根本、具体;内外因;主体原因等重大原因寻找立意。
阐述意义：可寻找材料主题重大影响选出文章立意。
阐述对策：从材料中寻找重大对策选出文章立意。
第二，立意的注意事项
1.抓住主要矛盾，避免抓小放大，选取能对材料中心话题进行论述的角度。
2.紧扣题目要求，避免另起炉灶，看题目是否给定写作角度，不能跑题。
3.抓住本质层面，避免就事论事，不能就一件事去论述而写成记叙文。
4.密切联系实际，避免空洞无物。
5.符合政府角度，避免剑走偏锋。
6.符合自身实力，能够驾驭文章。
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篇九:《2016粤东西北事业单位面试技巧：事业单位结构化面试中政府思维详解》
【导读】
小编为大家带来的是事业单位考试2016事业单位面试技巧。获取事业单位面试备考资料请访问中公事业单位招聘考试网。
我们时常说要在事业单位面试中取得好成绩，就一定要学会身份转换，用政府思维来思考问题，站在政府公职人员的角度回答问题。所谓政府思维，就是能从政府的立场来看问题。具体来讲就是要以确保人民利益为出发点，以坚持真理为原则，用发展的眼光，全面、有深度地看待问题。在事业单位面试中我们如何体现出这种思维，下面专家就带领大家一起来探讨一下。
首先，以人为本是政府思维的基本体现。
这是政府思维在理念上的体现，用于指导我们具体的行动，它不在停留在我们许多考生理解的理论口号层面，更多的体现在政府公职人员具体的行动中，例如在一些突发的自然灾害的应急处理中，政府始终强调以人为本的应急方案，就特别体现在对于受灾群众的优先营救和基本生活的优先保障，这也就启示我们，在回答这样的应急应变题目时，我们必须按照这样的思维逻辑来处理，比起好多考生只注重灾情本身而忽略群众的处理就更加贴近实际，更加符合政府工作人员的处事风格，因此更能得到考官的共鸣和认可。
其次，阳光思维是政府思维的基本要求。在我们的政府日常工作中总会碰见各种各样复杂的问题，甚至是群众的误会和不理解、不支持，这就很考验每一个公职人员的心态。面对这些问题如果政府工作人员普通的群众一样可以抱怨、可以发牢骚、甚至放任自流，那么这个社会就不会像现在这样井井有序，这一切都在于大多数公职人员的理性和阳光，他们不仅能够阳光的来看待问题，往好的一面去想，更重要的是他们不会自欺欺人，而是不回避问题的存在，能够坦然来面对问题。
再次，行动式思维是政府思维的精髓。无论什么样的问题，对我们政府工作人员来说只有服从、坚决地服从，解决好问题，这也是我们考生在答题中必须树立的基本思维方式，只有解决问题，才能向考官展示我们的能力，才能体现出我们政府的服务功能。例如雾霾天气、食品安全等等社会热点问题，政府就是很努力的用行动来解决，不断出台各种措施，这就是行动式思维的体现，而不是停留在自我安慰的层面，因此考生回答面试题目时一定要注意体现出行动的理念，特别