【 – 字数作文】
篇一:《假如我是一名护士》
假如我是一名护士
护士，一个多么神圣的职业，一个救死扶伤的白衣天使，我也希望自己是一名护士。
每天，我穿着洁白的工作服，以微笑面对每一位病人以及他们的亲人。中午，我推着药箱车给躺在病床上的那一位位病人们换药。当我走到8号病床时，“阿姨！”一个甜甜的声音把我叫住了，这是个8岁的小女孩，她天真可爱，可前不久她被发现身患白血病。她每天都在受着病魔的折磨，晚上值班时都能听到她的哭泣声，但白天，她却以天真无邪的微笑来面对任何人。我走去摇摇她的小手，问道：“小妹妹，告诉阿姨，痛不？”“不痛！”她依然微笑着回答，但看得出带着一点儿隐隐约约的痛苦。我拉起她的小手给她轻轻地换药，然后盖上被子不让她着凉。“阿姨，您能陪我吗？我怕我闭上眼睛就再也不能睁开了！”她的口气略带恐慌。“好！”我坐下来轻轻地给她唱歌。虽然我知道她离死神不远了，但我依然希望她在死亡线上也能快快乐乐！
如果我是护士，我就会像以上写的一样，去关心去呵护每一个病人，让病人们快快乐乐地好起来！一定会！
篇二:《假如我是一名护士长》
假如我是一名护士长
尊敬的各位领导、各位老师、大家下午好:
首先很感谢你们对我一直以来的信任和对我工作的肯定。假如我是一名护士长，当这个问题摆在我的面前的时候，我一时还没有反映过来，确实在这之前我还没有这个念头，但是现在有了这个机会，我将努力的去争取, 所谓不想当将军的士兵不是好士兵。因为我爱这份护理事业.
假如我一名护士长；无论学习，工作上都要身先士卒，起到表率作用，领导是同事们关注的人物，是同事们的榜样，领导的一言一行都在同事们的眼中。身为护士长，只有自己的业务水平提高了，才有能力去指导同事们的能力。才能赢得大家的尊敬和爱戴。
假如我是一名护士长，我会关心热爱同事，有条件多为同事们争取进修学习的机会，让同事们的业务水平和业务知识不断更新和提高，鼓励同事们去报考本科，研究生的学习，让她们在竞争激烈的社会里，多一份资本和自信，希望在她们脸上每天都是阳光灿烂，充满朝气和活力。在工作中我会不断学习先进的护理管理方法，广泛征求大家的意见，共同探讨科室的各种问题，努力提高护士工作积极性，提高大家团结协作性，营造出积极向上的工作氛围，做到更好的医护沟通协调，更好的医护合作，医患合作，把安全护理摆在首位，及时发现安全隐患，杜绝一切护理纠纷。在工作生活上，我会把她们每一个人当成自己的兄弟姐妹，关心，爱护她们，多了解她们每个人的特点，注重发展她们的个人特色，做到互助互爱，扬长避短，充分发挥
她们的能力，努力提高大家团体协作能力，充分发挥集体合作的力量，把护理工作开心的完成，圆满的完成。
如果身为护士长，还要有冷静的头脑，对于同事们提出的疑问，病员的投诉以及同事之间的矛盾都要认真思考，冷静思考，冷静分析，了解事件发生的原因，以及深层次的问题，明确清楚后，再下结论，要公平的处理问题，如果草率行事，只会造成事件复杂化，扩大化，且给当事人造成精神上的伤害。身为护士长还要学会宽容，更要学会爱，学会听取不同的意见。
如果我能有幸成为一名护士长，我的工作目标是：争取领导对我们科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们科室成为领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连接护患合作的纽带。
谢谢大家。
手术室护士xxx
20xx.02.22
篇三:《2013年护士演讲稿：假如我是一位病人》{假如我是一名护士400}.
2013年护士演讲稿：假如我是一位病人
各位领导，各位朋友，大家好，我演讲的题目是：假如我是一位病人。 我们知道，科学发展观的核心是“以人为本”。那么如何立足医护本职，切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为，必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作，只有患者满意，才能说我们的工作真正做得到位，才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本，进而共同开创医患和谐的崭新工作形态。{假如我是一名护士400}.
现在就让我们用患者的眼睛，来看看我们熟悉的工作环境。假如我是一位病人，到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境，做事干脆利落的窗口服务人员，以及耐心细致的服务。罹患疾病，会孤独寂寞，会胡思乱想，会对自己的病情发展，承受着病痛带来的折磨，个中苦涩，又怎么能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实，除了上述的重要因素外，更重要的就是医护人员热情的笑脸，以及他们亲人般地关怀。{假如我是一名护士400}.
假如我是一位病人，那么我最期待的，就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容，用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾。那么由此观之，我觉得我们深入贯彻落实科学发展观，做好医护工作，就必须从这样几个方面着手。
首先，我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来，从服务流程、服务细节上进行改进和创新，真正做到方便病人，惠民利民。例如静脉输液是医院常用的治疗给药法，以往病人需要输液时，往往先要排队等候，站着等候护士加药，等候护士打针。长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支，而且，由于排队拥挤、时间长，患者容易产生焦躁情绪，甚至引起一些不必要的口角。我们可以改进服务模式，用科学的操作流程方便患者。输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况，护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐，患者可以安心地等待输液，既节省了患者体力，又使窗口拥挤的现象得到改观，还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀。
其次，重沟通，优服务，这也是落实科学发展观的基本要求。据卫生部公布的相关调查结果显示，我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98.47%，在引发医疗纠纷的诸多原因中，医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因。如果医务人员能够学会一定的心理学知识，掌握一定的沟通技巧，做到心与心的沟通，就会起到事半功倍的作用，
现在服务质量不够优。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题。医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识，创新沟通形式，强调整体护理，加强与病人的有效沟通。加强各专业科室之间沟通与协调，发挥综合治疗优势。例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议，解决患者提出的问题，为患者排忧解难。进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。坚持以患者为中心，病人至上，一切为了病人的服务理念。
如果我是一位病人，能得到如此天使般的关爱，我将会永远记住这所充满温馨的医院。
在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发，不进则退”成为不争的事实，要发展，要创优，就必须解放思想、转变观念，以专业结构调整为主线，以改革创新为动力，，以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标，积极推进学科结构、人才结构的调整。做到“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”。只有这样，才能全面提升医院的综合实力，为国民健康做出更大的贡献。 朋友们，其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学，我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫，注重细节服务，尊重病人、关爱病人、服务病人，真正把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一需要，把病人的满意当作第一标准，从让病人满意转向让病人感动，构建设和谐的医患关系。努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。
飞鱼千里盖因志趣江海，骏马奋蹄是因久欲越川。朋友们，让我们满怀对患者的关爱，为了那些需要帮助的人们，播撒一片爱的希望田野!
篇四:《假如我是一名责任护士》
假如我是一名责任护士
尊敬的主任、护士长。大家晚上好！
今天站在这里我顿时想起刚进入医院时的心情，内心有期盼也有惶恐，转眼间我的实习时间已经结束了，现在进入内分泌科当志愿者，在这里我感谢主任、护士长给我机会，如有不对请多多指教。
大家到底怎么理解“责任”二字的：责任的理解通常可以分为两个意义，一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。那仔细想想这两个责任如果做好了第一个那后一个怎么存在呢。
我今天演讲的题目是《假如我是一名责任护士》护士工作要做到3个一样：第一个一样，心情好于心情不好时工作一样，其实这点是很难做到的，长想说唯有圣人能做到，谁会没有情绪呢，将情绪压抑不要影响工作，将私生活跟工作分开是我即将成为一名责任护士的第一步。第二个一样：领导在场和领导不在场干工作一个样，这个靠的是自觉性，第三个一样就是有人监督检查和没人监督检查干工作一个样。这个靠的就是慎独精神。
假如我是责任护士，我将从病人入院的第一天起，尽快熟悉并了解自己所管的病人，熟知病人的七知道。（遇休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，也将在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，并做记录）。
假如我是责任护士，我将在病人入院的时候做好入院评估，填 写ＡＤＬ量表，压疮，摔伤表格，为护理措施提供依据。
假如我是责任护士,与病人进行第一次沟通时，就做完整的自我 介绍，争取见面后给病人留下好的印象，做好入院宣教。
介绍医院环境：如食堂、厕所、医护办公室；介绍常规的时间安排，如吃饭、作息、查房、治疗时间等，使病人逐渐熟悉并适应环境。
[2]介绍医护人员：为病人介绍主管医生，责任护士
[3]介绍医院规章制度：如保管好自己的贵重物品，病房要保持安静，医生查房时不可留陪人（生活不能自理及其他特殊情况除外）。
[4]介绍疾病知识：为病人介绍关于疾病的知识，减轻病人因缺乏 信息而造成的对疾病本身、治疗、手术等的恐惧感。
假如我是责任护士，当病人离院时，嘱咐病人在遇到不懂的问题时打电话询问，提醒病人下次复查的时间等等。填写住院满意度表格。
现在优质护理服务从病房已经转到供应室了，看见医疗护理事业的发展，我对我们的未来还是充满信心的，坚信会更好！
今天演讲的题目叫假如，我很期待将假如二字去掉的那天，为了那天我得继续努力，听从组织的安排，再接再厉。秉着我为人人，人人为 我的宗旨，昂首前行。
篇五:《假如我是一名护士长》
假如我是一名护士长
尊敬的各位领导,各位同事们:
大家晚上好!
首先很感谢大家在百忙之中抽出时间来听我今天的演讲,也谢谢各位领导对我工作的肯定与支持。 下面我讲开始我今天的演讲:假如我是一名护士长!{假如我是一名护士400}.
时光飞逝,日月如梭,转眼间我已从学校毕业有四年之久了,参加护理工作也有四年的时间了.在这段时间,我尝试到了各种酸甜苦辣。我不敢说我有多么热爱这份职业,但是我可以肯定的说,我每时每刻都在努力,每时每刻都在尽力。
作为一名年轻的护士,我们既然选择了这样的职业,那么我们就要清楚的知道我所承载的重量。当我穿上洁白的白大褂,带上洁白的燕尾帽,“责任感”这三个字就已经在我的心里根深蒂固,生根发芽。我们不能忘记自己肩负的责任,我们更不能马虎经过我们双手救治的每一条生命。
有句话说得好:不想当将军的士兵不是好士兵。 作为一名普通的护士,护士长的职位是我们每一位护士都向往的。我也不例外。 “护士长”三个字听起来也许很威武,很高大,很光荣,但是我深深地知道,护士长的工作并没有我们想象的那样简单。然而,如果我是一名护士长,我愿意做一颗大树,为我周围的小花小草,遮风挡雨。 我愿意做一根蜡烛,燃烧自己,照亮我的同事们。我愿意做一颗竹子,挖空自己,甘为人梯。
假如我是一名护士长,我将用真心对待我的每一位护士姐妹,我将用严格的制度和条例来要求每一个人,要像圆规一样,找准自己的中心和位置。像尺子一样,公正无私。
假如我是一名护士长,我将会实现自己的人生价值,在求真务实中,认识自己,在积极进取中不断追求,在竞争中不断完善自己。
我深深的知道,作为一名护士长,不光光只是为自己的护士姐妹们撑起一片天,更重要的是要做她们坚强的后盾。有危险,第一个挡。有困难,第一个帮。
金无足赤,人无完人。假如我是一名护士长,我必须要强大我自己,我才能带领好我的团队。得民心者得天下,如果自身都做不到,又有谁会把你放在眼里?
一名合格的护士长,必须要能为院领导排忧解难,要做领导的喉舌,要搭好护士与医生之间,医护与病人之间的关系的桥梁。护士长的工作举足轻重,护士长的每一步,每一个举手投足之间都代表着一整个科室的形象。{假如我是一名护士400}.
身为骨科医院的一名护士,我很荣幸能和在座的每一位相遇,相知,相识。将来的骨科医院一定是不可小觑的。我要为我们医院的振兴发展尽职尽责。我们要克服现有的不足,抓住自身的优势,我们要团结一心,为创造更好的骨科医院而努力。
在这里,我愿意身先士卒,从我做起,每一天都是一个新的开始,每一天都从零出发,积极进取。遇到困难,永不退缩,遇到坎坷,勇往直前。做一个善良,智慧,上进的人。
最后在这里,祝所有的护士姐妹们,节日快乐,祝所有的同事们,事业像竹子一样节节高升。家庭幸福。
谢谢大家!
2015年5月12日
篇六:《假如我是一名责任护士》
假如我是一名责任护士
尊敬的主任、护士长。各位老师晚上好！
今天站在这里我顿时想起刚进入九院时的心情，内心有期盼也有惶恐，转眼间我的实习时间已经结束了，现在进入内分泌科当志愿者，在这里我感谢主任、护士长给我机会。感谢各位老师对我的教导，如有不对请多多指教。
大家到底怎么理解“责任”二字的：责任的理解通常可以分为两个意义，一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。那仔细想想这两个责任如果做好了第一个那后一个怎么存在呢。？我今天演讲的题目是《假如我是一名责任护士》
护士工作要做到3个一样：第一个一样，心情好于心情不好时工作一样，其实这点是很难做到的，长想说唯有圣人能做到，谁会没有情绪呢，将情绪压抑不要影响工作，将私生活跟工作分开是我即将成为一名责任护士的第一步。第二个一样：领导在场和领导不在场干工作一个样，这个靠的是自觉性，第三个一样就是有人监督检查和没人监督检查干工作一个样。这个靠的就是慎独精神。
假如我是责任护士，我将从病人入院的第一天起，尽快熟悉并了解自己所管的病人，熟知病人的七知道。（遇休假或者夜班等情况未能与新病人第一次接触的，也将在交接班过程中从当班护士处了解病人的一般情况，并做记录）。
假如我是责任护士，我将在病人入院的时候做好入院评估，填
写ＡＤＬ量表，压疮，摔伤表格，为护理措施提供依据。
假如我是责任护士,与病人进行第一次沟通时，就做完整的自我
介绍，争取见面后给病人留下好的印象，做好入院宣教。
介绍医院环境：如食堂、厕所、医护办公室；介绍常规的时间安排，如吃饭、作息、查房、治疗时间等，使病人逐渐熟悉并适应环境。
[2]介绍医护人员：为病人介绍主管医生，责任护士
[3]介绍医院规章制度：如保管好自己的贵重物品，病房要保持安静，医生查房时不可留陪人（生活不能自理及其他特殊情况除外）。
[4]介绍疾病知识：为病人介绍关于疾病的知识，减轻病人因缺乏
信息而造成的对疾病本身、治疗、手术等的恐惧感。
假如我是责任护士，当病人离院时，嘱咐病人在遇到不懂的问题时打电话询问，提醒病人下次复查的时间等等。填写住院满意度
表格。
九院，一个很多护生都梦想来实习的三级甲等医院；
九院，一个本着全心全意为患者服务让患者满意宗旨的全国百佳患者
满意公益医院；
九院，一个为我提供实习平台的医院。。。
现在优质护理服务从病房已经转到供应室了，看见医疗护理事业的发
展，我对我们的未来还是充满信心的，坚信会更好！
今天演讲的题目叫假如，我很期待将假如二字去掉的那天，为了那天我得继续努力，听从组织的安排，再接再厉。秉着我为人人，人人为
我的宗旨，昂首前行。
篇七:《假如我是护士》
假如我是护士长
假如我是护士长，作为一名基层护理管理者，应具备合格的政治素质及良好的道德素质；热爱护理专业，热爱管理岗位；具有高度的责任感和强烈的事业心，以解除病人的痛苦为己任，做到以病人为中心，全心全意为病人服务。勇于奉献，敢于进取，以自身的行为影响护士。{假如我是一名护士400}.
近几年，护理队伍的知识层次出现了新的飞跃，发生了质的变化，大量接受高等教育的青年护士充实到护理行列，毫无疑问，这对护士长有了更高更新的衡量标准。所以，假如我是护士长必须具有丰富的护理临床经验、扎实的理论基础、娴熟精湛的护理技术、良好的服务态度。除此之外还要认真学习行为科学、心理学等边缘科学，丰富自己的业务知识，提高管理水平。护士长要从严管理，着力质量发展，要敢管、敢讲、敢抓。坚持每天深入临床，对基础护理、消毒隔离、急救用品、护理文件书写、整体护理的实施等情况进行检查。及时发现存在的问题，提出改进意见，使工作程序化、管理制度化、检查督促日常化，以杜绝差错事故的发生，确保了护理质量。
假如我是护士长，要适应新时期的管理模式，必须树立开拓创新意识，继续学习意识，激励效能意识。开拓创新是护士长适应时代发展所必须随着新世纪的到来，人们物质文化水平的提高，将加快医学模式的转变。在新型的医学模式下，护士长应该在护理业务的发展方面，病人的特色服务方面，护士的技术方面，护士与病人的沟通方面，健康宣教方面等一改过去的病人求医的管理模式，开拓新的以病人为中心的服务模式。要将质量标准与国际标准化接轨。护理质量的要求一切围绕病人的利益，开拓新的服务项目。同时还要在实践制度标准的可行性，不断反馈病人的感受。作为护理管理者怎样才能满足这形形色色又不断提出新需求的人们呢？管理者只有围绕人这个轴心去探索、去思考、去不断创新才是最佳选择。护理工作虽然平凡、普通，可它却包含科学技术、仁慈之爱心、人际沟通之艺术。现代护理工作再也不是只打针，发药，叠被子的时代了。自然就要求护士长在管理的全过程中始终贯彻开拓创新意识。病人是多样的，服务的要求是不一样的。而我们的管理必须是使各类不同的病人得到优质的服务。比如在操作中病人不愿意我们直呼其名，那我们就应该立即改进这一工作
方法。医疗市场竞争激烈，如果不抓住顾客这个上帝，没有医疗市场，也就更谈不上发展。还有护士为了早上准时完成基础护理和治疗，有时早早的把病人叫醒；还有中午这交接班这一特殊时间是手术病人回房和输液吊瓶更换的高峰时段，这时又刚好是我们的下班时间；有的护士由于资历较高尽管她的工作病人不十分满意，给病人做宣教的内容得不到及时的调整一旦用上延用时间过长，也不考虑知识的更新，更不注意新药和新技术的引进。针对护理工作中存在的问题我们应该大胆设想，能改进的及时改进，暂时不能改进的要创造条件逐步改进，不能改进的方面要找机会向上级管理部门经常呼吁。比如护士排班一定要机动，根据病人需求高峰排班。责护的工作要有灵活的管理机制，谁的技术好、语言美、沟通能力强，满意度高，病人喜欢就应该让他在这一重要岗位，并提高待遇让护士们去竞争这个岗位，同时要让能得到这个岗位的护士有自豪感成就感。只有不断冲破旧体制的束缚开拓创新，不断适应新型护理模式的转变，才能永远处于竞争的不败之地。
随着现代医学模式的转变，新的护理理论不断拓展，护理人员的知识结构正发生变化，护理工作范围也不断扩大