【 – 字数作文】
篇一:《xx邮政管理局处罚流程详解》
xx邮政管理局处罚流程详解
执法流程图
一般程序：
一般程序的适用范围：
1、 重的案件，即对个人处以警告和50元以下罚款以外的所有行政处罚，对组织处以警告和1000元以下罚款以外的所有行政案件； 2、情节复杂的按，即需要经过调查才能弄清楚的处罚案件；
3、当事人对于执法人员给予当场处罚的事实认定有分歧而无法作出行政处罚决定的案件。 一般程序的具体内容： 1、调查取证
《行政处罚法》36、37条规定：行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。 行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经
行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。 2、告知处罚的事实、理由、依据和有关权利
《行政处罚法》32、41条规定：当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立；当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。 3、听取陈述、申辩或者举行听证
《行政处罚法》32、41、42条规定：行政机关在作出行政处罚决定之前，应当听取当事人的陈述和申辩；如果当时人要求举行听证，并且确实符合听证条件的，行政机关应当举行听证会。 4、处罚决定
根据《行政处罚法》38、39、40条规定，经过上述三个程序后，行政机关负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定： （一）确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定；
（二）违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚； （三）违法事实不能成立的，不得给予行政处罚； （四）违法行为已构成犯罪的，移送司法机关。
对情节复杂或者重大违法行为给予较重的行政处罚，行政机关的负责人应当集体讨论决定。
简易程序：
《行政处罚法》第三十三条规定：“ 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。”由此可见，行政处罚适用处罚必须符合三个条件：
1、违法事实确凿。就是说有确实充分的证据表明有违法事实存在，且确实为当事人所为。
2、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据。
3、处罚较为轻微，即对个人处以50元以下罚款或警告，对组织处以1000元以下罚款或者警告。
行政执法人员当场作出行政处罚决定，应当严格遵循以下程序： 1、示执法证件，表明执法人员身份；
2、告知作出行政处罚决定的事实、理由和根据； 3、听取当时人的陈述和申诉；
4、填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。该行政处罚决定书应当写明当事人违法的事实行为、行政处罚的依据、罚款数额、时间、地点以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。 5、行政处罚决定书当场交付当事人。
附件：{常州邮政管理局法人代表}.
附件1：听证程序流程图
篇二:《法人代表证明书下载》
篇一：法人代表证明书(完整)
装钉线
法定代表人证明书（存根）
字 第号
同志现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 有效期限：签发日期：单位：（盖章） 法 定 代 表 人 证 明 书
字 第 号
同志，现任我单位职务，为法定代表人，特此证明。 有效日期：签发日期：单位：（盖章） 附：代表人性别：年龄：工作证号码：
营业执照号码： 经济性质：
主营（产）：
兼营（产）：
进口物品经营许可证号码：
主营：
兼营：
说明：1、法定代表人为企业事业单位、国家机关、社会团体的主要行政负责人。
2、内容必须填写真实、清楚，涂改无效，不得转让、买卖。
3、将此证明书提交对方作为合同附件。
深圳市工商行政管理局监制篇二：法人代表证明书格式
法人代表证明书格式
________现担任我单位________职务，为我单位法定代表人，特此证明。
我单位主管部门为________(中央在京单位，市委、办，区、县)。
法定代表人姓名________，性别________，
联系电话________________。
____年____月____日
(单位盖章)
注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。
格式二主要负责人身份证明书
________现任我单位________职务，为________主要负责人，特此证明。
附：________主要负责人：
性别：________
年龄：________
民族：________
住址：________
联系电话：________
邮政编码：________
(单位全称，加盖印章)
____年____月____日
文书要点
法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。
特别提示
填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是：
(1)如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据《中华人民共和国民法通则》的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国《民法通则》上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。
(2)要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人;同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。篇三：法人代表证明书
法定代表人身份证明书
致：
兹证明，先生/女士，在我单位任职务，为我单位法定代表人，其签名/私章式样为，特此证明。
公司全称（公章）：
日期：
附：该代表人住址：
电 话：
备注：非法人单位或法人单位的分支机构使用本证明书时，则法定代表人为该非法人单位或分支机构的营业执照上载明的负责人。
授 权 委 托 书
致：
兹授权 先生/女士代表我公司与贵公司就有关商业往来事宜进行磋商、谈判、并与贵公司签署相关合同及其附件和其它相关文件，跟进和处理该等合同/文件履行过程中的相关事宜。无论先生/女士是以其自己的名义还是以我公司的名义经办前述事宜，因此所产生的一切法律后果，由我公司与先生/女士承担连带法律责任。
本授权委托书一经我公司签署并送达贵公司，即构成对我公司及 先生/女士具有法律约束力的文件，并作为现在或将来我公司向贵公司销售有关商品及售后服务过程中所签署的任何书面文件的一部分而予以遵照执行。
除非本公司另行书面通知贵公司并征得贵公司书面确认，本授权委托书长期有效。 被授权人签名/私章式样为：
特此证明。
公司全称（公章）：
法定代表人签名/私章：日期：
备注：法定代表人签名/私章必须与法定代表人证明书上所提供的式样一致。
篇三:《常州邮政局职业道德建设情况简要汇报》
常州邮政局职业道德建设情况简要汇报
常州邮政局自分营以来，围绕企业发展和精神文明建设，以创建文明行业为契机，切实加强全员的职业道德建设，并取得初步成效。现就我局职业道德建设情况作简要汇报：
一、大力宣传邮政企业精神，唱响邮政服务口号
邮电分营后邮政确定扭亏目标，面对干部职工复杂的思想状况，贯彻邮政企业精神、形成邮政职业道德显得尤为重要，常州邮政局为使“爱岗敬业争奉献，开拓进取创一流”江苏邮政企业精神人人知晓，在邮政大厦各层面醒目位置设置了宣传标语进行宣传，并收集各方意见，提炼了常州局企业精神：“发展求创新，服务上水平，企业争一流。”及时编印《企业精神宣传手册》下发至人手一册。
分营以来以抓创建工作为契机，全局上下从城市到农村支局统一叫响“邮政连着你我他，文明服务千万家”创建口号，使创建口号深入人心，营造了良好的氛围，进一步增强了广大邮政职工创建文明行业的责任感和紧迫感，在全区邮政系统内逐步形成了爱岗敬业、服务人民、奉献社会的良好职业道德。
二、以抓思想教育为主线，全面加强职工职业道德教育 邮电分营以来，常州邮政局以加强对全体干部职工的思想教育为提升职工队伍素质的有效手段，注重用“三个代表”重要思想武装人，用党的路线教育人，用形势任务鼓舞人，用先进典型引导人，通过各种渠道提高全员的职业道德水准。
分营以来，我们在领导班子、领导干部中开展“三讲”教育；在全局党员和中层干部中开展“四信”为主要内容的“跨入新世纪，树立新形象”教育活动；举办“双思”教育培训班；学习江总书记“三个代表”、“七一讲话”等的重要论述，坚定发展邮政事业的信心和求进思进的决心，在党员干部中牢固树立职业道德。职工面上的学习我们以班组学习为基础，紧密结合邮政发展的中心任务和职工的思想实际，加强对职工的职业道德、理想信念教育，加强班组学习制度的落实，严格按局计划组织安排，相关责任部门定期做好检查督促工作，及时发现学习中的薄弱环节并帮助整改，班组的政治学习做到每两周不少于四个小时。
我局认真组织全区邮政系统开展邮政服务三“十佳”（“十佳文明服务标兵”、“十佳文明服务新事”、“十佳文明服务窗口”）竞赛评选活动，在职工中形成了比服务技能、比服务质量、比
服务效益的争先创优风气，促进职工队伍素质、整体服务水平和邮政社会形象的全面提高；多次组织先进典型事迹巡回演讲活动，在全区范围宣传先进事迹，宣扬崇高的职业道德，以身边的事教育身边的人；组织开展了创建文明行业知识竞赛，强化职业道德理论教育；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，设置图片宣传专栏，邀请专家举办了知识讲座，着重对职业道德内涵“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”进行了透彻地讲述；在今年我局企业文化系统调查问卷中，对职工职业道德状况进行了调查，调查显示，绝大部分答卷对邮政职工职业道德有充分的认识，对服务的重要性也有深刻理解。
三、狠抓规范服务，努力解决热点难点问题
良好的职业道德要通过对客户的服务才能体现，在职业道德建设过程中，我们始终视服务为邮政的生命线，树立“让客户满意”的服务理念，以解决热点、难点问题为突破口，着力抓好规范服务三项整治。
我们加大规范化服务培训力度，多次举办规范服务骨干培训班，对近200位中层干部和支局长进行了培训。在此基础上，我们又重点开展了职工面上的规范服务培训，聘请专业教师对城区近500名营业、投递人员进行规范服务、礼仪、文明用语
等方面的培训，并组织旅游学校的老师“送教下乡”，利用晚上时间分片到农村各地开展相对集中的服务知识培训。为提高职工服务规范化程度，我们还组织人员到窗口进行了现场培训，在指出窗口人员服务中不足的同时，面对他们示范，帮助他们准确掌握规范服务的每一个要领。在此基础上，在所有对外服务窗口全面推行“三声”（主动招呼声、热情解答声、唱收唱付声）服务，实行“首问负责制”和“一次申告下岗制”。
严格执行各项规章制度，切实解决热点难点问题。狠抓缺报少刊、邮件延误、投递质量等热点难点问题，尤其是录取通知、对帐单等问题进行了专项整治。严格执行禁限寄规定，加大对窗口禁限寄物品的监督、考核力度。
四、存在问题
1、思想引导与利益调节还要更紧密地结合，奖罚应鲜明，并直接与经济责任制挂钩，一些只重经营、轻思想素质教育、职业道德建设工作不到位的部门应给予考核。
2、由于各种原因，我局劳务工流动性较大，各方面素质参差不齐，出问题的隐患较大，对其职业道德、技能培训应紧跟其上，才能使全局职业道德建设真正对企业起到促进发展、改变作风、提升形象的作用。
篇四:《邮政管理工作会议讲话》
同志们：
这次全区邮政管理工作会议的主要任务是，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议、第二次中央**工作座谈会以及自治区党委经济工作会议和全国邮政管理工作会议精神，总结我区**年邮政管理工作，布置**年邮政管理工作。下面，我主要讲三个方面内容。
一、**年工作回顾
去年以来，面对严峻复杂的反分裂斗争形势和繁重艰巨的行业改革发展稳定任务，我们深入贯彻落实**年全国和全区邮政管理工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，坚持“稳中求进”的总基调，认真开展全区邮政管理系统第二批党的群众路线教育实践活动，着力推进依法行政和规范市场秩序，着力保障全区邮政普遍服务和特殊服务水平，着力提升行业监管效能，着力坚守行业安全底线，着力维护消费者合法权益，全区邮政业实现了快速健康发展和和谐稳定。全区邮政业业务总量完成20.23亿元，同比增长7.71%；业务收入完成28.56亿元，同比增长10.81%。其中，快递业务量完成5940.46万件，同比增长16.66%；快递业务收入完成10.73亿元，同比增长21.19%。邮政普遍服务和特殊服务寄递时限达到国家规定标准，邮政机要通信全年稳定运行。邮政普遍服务和快递服务满意度稳步提升。邮政业消费者申诉处理满意率达到96.95%。全年主要目标和任务较好完成。
回顾过去一年，我们全区邮政管理工作取得了较好的工作成效。
（一）党的群众路线教育和“访惠聚”活动接地气树正气
扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动，忠实践行党的群众路线，主动深入群众“接地气”，切实改进工作作风“树正气”，帮助群众解决实际问题，凝聚了党心和民心。
在教育实践活动中，严密组织、上下联动，紧扣“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，广大党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼，理想信念更加坚定，宗旨意识更加牢固，组织观念更加自觉，整改措施落实到位，为推动全区邮政业深化改革和加快发展提供了强大力量。{常州邮政管理局法人代表}.
在“访民情惠民生聚民心”活动中，按照《自治区党委关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的意见》要求，全疆两级邮政管理机构围绕自治区党委提出的完成“六项任务”、落实“两个一”、实现“三个硬、三个全”、坚持“两个产生”等重要要求，努力克服编制少、人员紧张、行业管理任务重等困难，下派驻村工作组成员30余人，与农民群众同吃、同住、同劳动，积极入户走访、宣传教育、集中整治、反恐维稳，认真为群众办实事、办好事，为**社会稳定和长治久安作出了积极贡献。
（二）邮政业改革工作稳步推进
**年是全面深化改革的第一年。这一年，全区省以下邮政体制改革取得突破，16个地州市邮政企业全部完成更名挂牌，地州市邮政管理局依法履职的环境得到极大改善。行业“营改增”试点工作进展顺利，新旧税制整体实现了平稳转换，邮政企业税负基本保持不变，小规模企业税负基本不变，做到了“应纳尽纳、应改尽改”，为行业稳步发展奠定了基础。积极落实国家邮政局简政放权各项举措，承担新下放的邮政普遍服务行政审批工作，执行快递业务经营许可新措施，方便了企业办事。全面贯彻落实下放和明确邮政管理部门层级职权的通知要求，地州市邮政管理局专有职权和主要行使职权基本下放到位，实现了执法重心下沉。
（三）市场环境优化拓宽发展空间
通过不断优化法治环境、政策环境和基础环境，为全区邮政业发展注入了新的活力，拓展了发展空间。
一是法治环境得到优化。发挥立法引领作用，拟定并实施《**邮政管理局规范性文件制定程序规定》和《**邮政管理系统规范性文件备案规定》，做好规范性文件管理和备案工作。积极
推动地方立法，支持各局开展立法前期准备工作。地方立法有所突破，《伊犁州邮政条例（送审稿）》已进入最后征求意见环节。大力弘扬法治精神，制定年度普法工作计划，做好普法依法治理统计及案卷归档工作。
二是政策环境更加有利。以贯彻落实中央第二次**工作座谈会精神为契机，积极争取上级援疆政策，国家邮政局出台若干意见支持**邮政业加快发展。