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工程专业技术人员综合评语 专业技术人员考核评语

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【 – 字数作文】

篇一:《专业技术人员综合评价材料》

专业技术人员综合评价材料

单位推荐意见

仪明娇同志,1992年毕业于徐州医学院,大学本科,同时获得学士学位,2005被内蒙古人事厅评为副主任医师,任职巴林左旗中蒙医院内科主任,心内科、高血压病科学科带头人,被巴林左旗政府人才储备中心认定为“专家型人才”。

该同志,热爱党,忠于人民。坚持四项基本原则,始终把党和人民的利益放在首位。 该同志,精通内科的基础知识理论。有较强的业务能力和实际工作能力,精通本专业的同时,认真研究与本专业相关的专业理论,对心血管系统疾病、内分泌系统疾病、消化系统疾病、脑血管系统疾病等都有专长。学术造诣深厚,技术全面。工作和实践中,运用自己高超的医疗技术和完美的医德医风,积极救死扶伤。 运用溶栓理论和技术成功抢救肺栓塞病人""。

参加工作以来,从未间断断过学习进修,她深知医学世界博大精深,医学领域学无止境:

1999—2005年参加由北京阜外医院及英国牛津大学临床实验研究中心联合开展的《第一次中国急性心肌梗死临床治疗研究(ccs-2)》,成功入选十六例病人,取得明显效果,受到专家好评。

2006年,对COMMIT/ccs-2氯吡格雷和倍他乐克治疗急性心肌梗死研究(第二项中国急性心肌梗死治疗研究),研究成果发表在国际著名的《柳叶刀》杂志上,对目前全球性心肌梗死的治疗产生重要指导。此项研究成果证书,已由“英国牛津大学临床试验和流行病学研究中心、中国协和医科大学心血病医院、中国医学科学院心血管病研究所”颁发。

2006年,进修北京主办的“大内科主任学习班”。

2007年,进修北京主办的“北京高血压协会培训班”。

2008年,受邀参加山东济南主办的“中国肝病发展论坛”。

2009年,受邀参加山东青岛主办的“全国内科主任临床新进展研讨班”。

2010年,受邀参加北京主办的的“心血管病研究论坛”。

2010年,“盐酸法舒地尔治疗不稳定性心绞痛及对血清CRP含量的影响”发表在中国核心期刊《中国中医药咨询》上。

该同志任内科主任以来,始终工作于临床一线,兢兢业业,主动科研,经常讲座。继续教育超标准完成规定学分,计算机操作娴熟,windowsXP考试达到87.5分。英语水平A级(68.5分)。具有丰富的临床工作经验,能熟练解决本科的复杂疑难病症,带领全科医护人员进行科研和临床工作,培养了内科专业的技术力量,为医院的可持续发展储备有生力量。

该同志,2007年被评为优秀医生。2009年被评为“白求恩市卫生工作者”。

综合该同志德勤绩能,均具备主任医师的任职资格。同意推荐该同志晋升为主任医师。

篇二:《9-专业技术人员任期综合考评表》

专业技术人员任期综合考评表

(2008年度至2011年度)

单位领导人签字: 单位盖章:

无锡市人力资源和社会保障局制

篇三:《2014年专业技术人员考核登记表范文(最详细)评工程师》

专业技术人员考核登记表

(考核时段: 2014 )

单 位 XXXXXXXXXX

姓 名 XXX

专业技术

资 格 助理工程师

现任专业

技术职务 助理工程师

填表时间:2014 年12 月29 日 中华人民共和国人力资源和社会保障部制 浙江省人力资源和社会保障厅翻印

填 表 说 明

(一)本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核

鉴定栏由人事(干部)部门填写,其它由被考核人填写。填写内 容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。 (二)一般用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;

也可打印,但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。 (三)“最高学历”的“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。 (四)人个述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成

绩、问题、建议、体会等。

(五)如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。 (六)本表填写一式一份。同本人业务考绩档案统一保管。

篇四:《工程技术人员考核表》

附件4:{工程专业技术人员综合评语}.{工程专业技术人员综合评语}.

福建省工程技术(经济专业)人员考核登记表

( 年度)

填表说明:

1、本表各栏(综合评价表以下除外)由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化、字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级,评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据,客观、公正加以评价。具体指标评价如下(时间以一个年度为基准)。

3、综合等级评价标准:

优秀——7个项目中有4项以上(含4项)优秀,其它项目合格者; 合格——7个项目中有5项以上(含5项)合格者; 不合格——7个项目中有2项以上(含4项)不合格者; 4、本表一式填写二份。

省工程技术经济专业

职称改革领导小组

篇五:《专业技术人员考核登记表》

专业技术人员考核登记表 单 位: 西安建工。。。。(盖章) 姓 名: * * *

专业技术职务资格: 不写

现任专业技术职务: 工程师

填表时间: 年 月 日(不写) 华 人 民 共 和 国 人 事 部

基 本 情 况

培训进修学习情况登记

个 人 述 职

本人 年 参加工作, 年学习 专业并于 年9 毕业于 。在思想方面,遵守国家各项法律法规、社会公德、职业道德和企业的各项规章制度,工作踏实,积极肯干、爱岗敬业,组织纪律性和集体荣誉感强。工作以来积极参加公司组织的各项学习,曾多次被评为“个人先进分子”。在学习方面,在做好本职工作的同时,通过业务学习、岗位培训和专业知识教育等手段不断地充实自我,提高自己的工作能力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位的各种学习,广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外,还涉及计算机应用以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。通过多年来自己的实际体会和认识,现就建筑施工和管理过程总结的一些进行分析。

一、积累经验,落实到底

施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。如综合布线系统是一套应用在现代化建筑内或建筑群之间,为计算机,通信设施或监控系统预先设置的信息传输通道。它将语音、数据、图像等设备彼此相连,同时能使上述设备与外部通信数据网络相连接。作为一 种特别设计的布线方式,综合布线系统为智能大厦和智能建筑群中的信息设施提供了多厂家产品兼容,模块化扩展、更新与系统灵活重组的可能性。既为用户创造了 现代信息系统环境,又为用户节约了费用,保护了投资。综合布线系统已成为现代化建筑的重要组成部分。

做好需求分析:

随着全球计算机技术,现代通信技术的迅速发展,人们对信息的需求也越来越强烈,现代通信、物业管理系统应用都朝着网络化,大数据量,多媒体应用方向发展,如基于网络的企业管理系统应用,基于网络的大流量数据查询,在线高清视频观看等,都需要综合布线系统给予足够的带宽支持。综合布线系统是智能建筑内部各系统之间,内部和外界进行信息交流的硬件基础,是现代建筑内的“高速公路”。基于以上原因及项目的定位,综合布线系统必须充分考虑产品技术先进性,为今后应用提供足够的带宽。

带宽要求:本项目的综合布线系统必须满足大楼日常管理的数据交换,客人的办公娱乐等多媒体应用,为应对此类大数据量的应用,保证稳定,流畅地运行,综合布线系统必须有足够的带宽,按目前综合布线的发展方向,及技术成熟度,本项目综合布线主干可选择千兆以太网,并可轻松扩展至万兆以太网。

先进性要求:综合布线作为一次性投资,一般有10-15年的生命周期,因此,综合布线要求技术领先,能在一定时间内支持各种应用发展的要求,因此,我们建议本综合布线垂直主干采用千兆单模光纤,水平系统采用六类或超六类双绞线缆,可实现千兆到户的带宽。

很抓设计要点:

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完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记

篇六:《建筑专业技术人员考核登记表》

专业技术人员考核登记表

单 位

姓 名

专业技术

资 格 助理工程师

现任专业

技术职务 工程师

填表时间: 年 月 日 中华人民共和国人事部制 浙江省人事厅翻印

填 表 说 明

(一)本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核

鉴定栏由人事(干部)部门填写,其它由被考核人填写。填写内 容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。 (二)一般用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;

也可打印,但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。 (三)“最高学历”的“毕(肆、结)业时间”,应将非选择项用笔划去。 (四)人个述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成

绩、问题、建议、体会等。

(五)如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。 (六)本表填写一式一份。同本人业务考绩档案统一保管。

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篇七:《评工程师专业技术工作总结》

本人20xx年6月毕业于XX大学XX专业,在校期间主修建筑预决算和建筑会计等专业知识的学习。一毕业便进入了XX公司任职预算员、资料员。20xx年3月进入XXXX工作,20xx年9月初聘为助理工程师,20xx年起被任命为技术质量部质检科副科长一职,20xx年起开始担任项目技术负责人。回顾过去,工作八年以来自己做出了一些成绩,但也存在着很多有待提高的问题。现对几年来的专业技术工作总结如下: 一、政治思想品德本人积极拥护中国共产党的领导,认真学习邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,政治上积极要求进步,时刻将江泽民的“三个代表”与本职工作相结合,做到与时俱进,工作中努力开拓、积极进取,以马列主义、毛泽东思想来武装自己,注重以理论联系实际,发现问题及时分析问题,并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。二、专业技术水平 1、20xx年工作初期,担任预算员时,我虚心向老同志们学习,对工程预算工作认真负责,每个预算工作完成后,都进行仔细核对,确保工程预决算的准确无误,所参与的工程投标中标率达100%,我曾参与了江苏省农业银行界首支行营业大楼、界首中学教学楼、界首中学学生公寓楼、界首中心小学教学综合楼等工程的招投标及工程资料工作,由于工作认真负责,多次受到了单位的嘉奖和好评。2、20xx年3月,受聘于XX公司技术质量部,参加了重庆凤天家园“珍珠岩空心砖砌体质量通病”QC小组的攻关工作,由于是初次接触“QC”成果,我参加了由江苏省建筑业协会组织的QC小组培训,丰富自己的业务水平,在QC小组活动中,认真开展调查、分析、总结,制定详细的施工方案,杜绝了质量通病的发生,由于大家的努力,《预防珍珠岩空心砖砌体抹灰面裂缝与空鼓》“QC”成果报告书获得了扬州市“QC”优秀成果三等奖,并且作为公司今后在此方面的作业指导书。此后,我又参加了公司《等厚掘搅水泥土防治渗墙施工工法》的编写和调研工作,并深入工地,在承建的高邮市中医院住院楼基坑围护工程中积极推广此项技术的应用,取得了良好的经济效益。该工法荣获了国家级工法荣誉,填补了国家工法项目上的空白。3、20xx年起,我参加了由北京中大华远认证中心组织的内审员培训,同时积极深入基层,为本公司分布各大城市承建工程的项目部作技术指导,并严格按照质量体系的标准执行,规范了公司的质量管理制度,制定了公司20xx年度质量计划、质量目标、质量管理方案。其中深入北京中大华远认证中心抽查的两大项目部南京东南大学住宅楼、南京农业大学逸夫楼进行检查督促指导,从而于20xx年顺利通过了北京中大华远认证中心专家组对于质量体系运行的核查,我本人也被高邮市建工局评为建筑行业20xx年度先进个人。4、20xx年,由于工作上的努力,我被公司任命为技术质量部质检科副科长一职,在高邮市清华园一期2#楼参与现场管理,2#楼工程为砖混五层,建筑面积5040㎡,造价281.6万元;该工程虽说以前在工地上担任过预算员和资料员一职,但时隔已经两年,对于工程施工方面,一切还得重新开始。我利用以前的工作经验,虚心向施工员们学习,向老同志们请教,对工作中遇到的各种专业问题,都做笔录一一记下,勤于请教有经验的技术人员,查阅各种资料,努力提高自己的专业技术水平。20xx年下半年,公司论文交流会中,我撰写的《常见建筑砖砌体裂缝原因及其防治》受到了领导的一致好评。20xx年4月,我参与了公司质量、环境、职业健康安全三个体系文件合一的编制,由此,每天便奔波在公司与项目部之间,顺利编写了《内部管理性文件》、《质量、环境、职业健康安全管理手册》和《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》等体系文件。在此期间,我还负责公司质检科的体系贯标,使公司顺利通过认证中心的体系认证的核查。5、20xx年年初,由于清华园一期工程的顺利完工,我受到了领导的高度信任,被任命为清华园二期四标段10#、11#楼工程的项目技术负责人一职。10#楼工程为砖混五层,建筑面积5080㎡,造价272.6万元;11#楼工程为砖混五层,建筑面积5526㎡,造价294.35万元。从事工程技术负责人时,负责工程成本、进度、质量控制、建章立规,按制度规范操作行为。在成本控制方面,自行采购的材料必须做到货比三家,材料采、运、收、管、发的每一个环节都必须建立严格的监督制约机制。同时,要改进施工工艺,积极推广使用降低料

耗的各种新技术、新工艺、新材料。加强人工费控制,建立劳动力整体优化、实现劳动力供给与项目需求最佳组合的人力资源管理运行机制,并定期跟踪检查,使劳动力资源得到最大限度的利用。

篇八:《工程技术人员评职称要求》

(一)评审基本条件按《工程技术人员职务试行条例》、《工程技术人员职务试

行条例》实施细则和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)》执行。职称外语要求按浙人专〔2007〕80号文件的有关规定执行;计算机应用能力要求按浙人专〔2006〕58号文件的有关规定执行。

(二)中央职称改革工作领导小组关于转发国家经委

《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的通知 (职改字〔1986〕第78号)

经研究,同意国家经委制订的《工程技术人员职务试行条例》和《关于〈工程技术人员职务试行条例〉的实施意见》,现发给你们,请按照试行,并结合本地区、本部门的实际情况制订《实施细则》贯彻实施。试行中有何修改意见,望告国家经委,以便制订《工程技术职务条例》等文件,经中央职务改革工作领导小组审核后,报国务院正式发布。

附:1. 《工程技术人员职务试行条例》

2.《关于〈工程技术人员职务试行条例〉的实施意见》(略)

一九八六年四月十一日

附: 工程技术人员职务试行条例

第一章 总则

第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济,实现四化中作出贡献,根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定,实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》,特制订本条例。

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