【 – 字数作文】
第一篇、9000认证主持人发言
体系审核主持人发言
审核组长致辞
各位领导，老师，各位组员，大家好。
首先非常感谢两位老师抽出时间给予我公司管理上的指导，同时也感谢各位领导对我们工作的大力支持和各位的组员的积极配合，使我们今年的内审活动按计划如期开展。
作为这次评审工作的主管负责人，我深知内审工作的复杂性和对企业的重要性。为了使这次内审工作的数据更加准确明晰，我们部门员工不辞辛苦，尽心尽力，赶在内审之前做了大量细致有效的准备工作，为此次评审的顺利通过埋下了伏笔。同时值得一提的是，这次评审得到了各相关部室，各分子公司和供应中心的高度重视和配合，借这个机会，我对大家说一声“辛苦了”！
希望通过这次的评审能进一步完善公司的质量管理体系,使质量管理体系与时俱进，保证体系的适宜性、充分性和有效性；也希望审核组在审核过程中能就公司质量管理体系运行情况提出宝贵意见。 最后预祝本次审核工作圆满成功！谢谢大家！
第二篇、质量体系迎审发言稿
体系审核主持人发言
质量体系迎审发言稿
各位专家：
你们好！
首先，谨代表 有限公司全体员工，对华夏认证中心审核老师的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。相信你们的到来，将会对我公司ISO9001质量管理体系持续改进工作的开展起到十分重要的指导意义。我们也将会对各位老师所提出来的问题，认真整改，真抓实干，推动以ISO9001质量体系为基准的各项工作顺利开展，努力开创正泰太阳能各项业务发展的新局面。
作为公司管理者代表，本人 。。。。。自2012年4月第一次外审后，我司及时对外审的不合格项进行分析、整改。于今年2月份召开管理评审会议，对质量管理体系运行情况、内部审核情况、质量方针和质量目标适宜性进行了分析评价，并对质量体系改进提出了建议。在4月份进行了公司质量体系内审，并对在内审过程中发现的不符合项进行分析、整改、闭环，提高了公司质量体系的合理性、有效性。
就目前来看，我公司的各项工作流程运行良好，各部门之间协调配合，工作效率明显提高。职责权限加强了员工的责任感，提高了员工队伍的素质。公司的各项工作也在质量管理体系下公司管理工作有了明显改观，受益非浅。
公司的发展，有赖于全体员工的通力合作和各位老师的指导，才能成功。期盼各位老师在日后的工作中继续给我们鞭策和鼓励，我公司会尽最大的努力，将产品质量改进进行到底。最后，再次感谢各位莅临，并祝审核老师酒泉之行圆满成功。
第三篇、内审首次会议发言稿
体系审核主持人发言
内审首、末次会议发言模版(ISO9001例）
首次会议内容
各位领导、审核员：
大家好 2009年第两次内审首次会议现在开始．
一、 根据公司的计划，将于__月__日至__月__日用__天、共 __天的时间对公司依据ISO900__ 标准所建立的质量管理体系进行内部审核。
二、 介绍审核组人员 ：
A:某某，担任本次组长；
B某某，组员；
C某某，组员。
三、 介绍审核的目的、依据、范围及方法
1、 审核目的：确认公司质量管理体系与审核依据的符合性，迎接第三方的监督审核。评价公司同有的质量管理体系是否符合ISO9001:2008标准的要求，运行是否有效，对发现的问题参否及时采取纠正预防措施，持续改进.
2、 审核依据：共四个方面：ISO9001:2008标准的要求、.公司现有的质量管理体系文件、.相关的法律，法规和行业标准、.客户的合同或特殊要求
3、 审核范围：本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。灯泡的设计，生产和售后服务及其以上活动所涉及的部门和场所
4、 审核方法：
a. 具体的审核方法包括：
▲与被审核部门、岗位人员交谈
▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程
▲查阅相关的文件资料和记录
▲对已完成质量活动的验证
b. 本次审核采取抽样的方法
▲样本包括：人员、设备、产品、文件资料及有关记录等；
▲审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程中根据具体情况针对审核发现适当扩大样本
量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。
5、 需要说明的是审核审核是一个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是 抽样方法对审核方的局限性所在。希望大家能谅解并接受。
四、 介绍审核计划并确认
1、 确认审核计划已经提前发给大家，如果有审核时间需要微调的部门请现在提出来
2、 希望各被审核部门妥善安排好工作，保证审核的顺利进行。
五、介绍有关审核活动的相关规定
接下来，我介绍一下不符合的分级：
1、关于不符合项
▲不符合项的分类根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类：严重不符合 一般不符合 观察项
——严重不符合项：严重不满足规定的要求，可能导致质量体系的失效、或导致对过程控制能力的严重降低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。
——一般不符合项：轻微不满足规定的要求，不会导致质量体系的失效、不会导致对过程控制能力的严重降低或丧失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。
——观察项（潜在不符合）:缺乏足够的证据有发展成不符合的趋势．
▲不符合项的形成：将在总结会前以书面的方式形成“不符合项报告”。明确不符合项确认人员（管理代表、还是部门负责人或陪同人员）。
十、请被审核方介绍主要部门负责人，并征询对上述介绍是否还有不明确而需进一步澄清的问题。 下面，我说一下末次会议的时间
请领导讲话
审核正式开始
末次会议
一、 感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合，使本次审核能够按计划的安排如期进行并顺利完成。
二、 重申审核目的、依据，通报经界定确认后的审核范围，简要回顾审核的方法。
三、 重申审核是抽样调查活动
1、通过对公司质量体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果，对与ISO900 标准的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实；
2、我们在__天的审核过程中，发现绝大多数的样本符合规定的要求，但同时也发现有一些不符合之处。但应明确，发现不符合项较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题；而不符合项较少，特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或没有不符合项。因为： ▲有些部门在质量体系审核中承担的职能较多，而有些部门在质量体系审核中承担的职能较少； ▲审核过程中在涉及体系要素较多的部门抽取的样本较多，而在涉及体系要素较少的部门抽取的样本较少。因此，希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一部改进，完善质量体系的契机，而不是追究某些部门或人员的依据。
四、 肯定被审核方在管理工作上的成绩
五、报告不符合项及对体系运行情况的评价
1、 审核组长宣读不符合项及其性质；
2、 说明除上述不符合项，被审核方目前的质量体系中仍可能存在着其它不符合。
3、 征询被审核方对不符合项报告及对体系运行情况评价的意见。
4、 给出整改期限
六、领导发言
第四篇、2014年 内部审核发言稿
体系审核主持人发言
内审首次会议发言稿
各位领导 大家好！
2014年内部审核首次会议现在开始。
首先非常感谢公司各位领导的大力支持和各位的组员的积极配合，使得内审活动按计划如期开展． 下面我介绍一下审核组的成员:
审核目的:评价公司现有的质量管理体系是否符合ISO9001:2008标准的要求，运行是否有效，对发现的问题是否及时采取纠正预防措施，坚持持续改进，是否具备迎接外审认证的条件．
审核的范围：除财务除外质量体系覆盖的所有部门。
审核的依据共四个方面：
1.ISO9001:2008标准的要求
2.公司现有的质量管理体系文件
3.相关的法律，法规和行业标准
4.客户的合同或特殊要求 ，
审核的方法：
审核采用抽样的方法，通过到场进行查、看、问，查就是查文件、查记录，看就是看现场，问即与相关负责人交谈．
既然是抽样，那些就必然存在客观风险．所以，审核组和审核员只对自己所抽取的样本负责．希望大家能够理解．抱着"有则改之，无则加免"的心态接受所形成的审核发现的结果．
接下来，我介绍一下不符合的分级：
根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类： 严重不符合 、 一般不符合 、建议项
严重不符合:系统性或区域性失效，一般不符合 ：轻微不满足规定的要求，建议项：有发展成不符合的趋势
本次审核的时间为X月X日、XX日两天时间内完成审检查工作，本次审核时间比较紧，希望各部门权利配合审核工作。
X月X日下午X至X时在行政楼三楼召开末次会议。
现在请领导讲话。
第五篇、三标一体内部审核首次会议发言内容
体系审核主持人发言
内部审核首次会议
各位领导、同事：
大家好 ！根据西安XXX公司的内审计划，已于18日19日对韩城集中供热项目部和华清学府二期项目部进行了内部审核，今天将对公司机关各职能部门进行内审，现在先介绍我们审核组成员：本人XXX，XXX河南公司安全与工程管理部部长，贯标办主任，担任本次审核组长，主要审核安全环境管理；组员：XXX，主要审核组织机构、文件资料、培训、人力资源、基础设施等；XXX，主要审核质量管理等；XXX，主要审核设备材料等。
请XXX介绍一下公司管理人员……
一、下面介绍本次审核的目的、依据、范围及方法：
1、审核目的：本次审核的目的是评价我公司“三标一体”管理体系的适宜性和有效性，促进我公司管理体系的不断改进和完善，确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。
2、审核依据：1）GB/T19001、GB/T50430、GB/T24001、GB/T28001标准；2）公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件；3）相关的法律、法规、规范、标准等；4）合同、协议；5）相关方的其它要求。
3、审核范围：本次审核包括公司体系内的所有部门和条款。
4、审核方法：1）与被审核部门、岗位人员交谈； 2）观察被审核部门、岗位人员的作业过程；3）查阅相关的文件资料和记录 ；4）对已完成质量活动的验证 ；
本次审核采取抽样的方法：抽取的样本包括：人员、设备、产品、文件资料及有关记录等；审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程
中根据具体情况针对审核发现适当扩大样本量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。
5、需要说明的是审核是一个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是抽样方法对审核方的局限性所在。希望大家能够谅解并接受。
二、介绍有关审核活动的相关规定
1、关于不符合项 ：不符合项的分类 ——严重不符合项：严重不满足规定的要求，可能导致管理体系的失效、或导致对过程控制能力的严重降低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。
一般不符合项：轻微不满足规定的要求，不会导致管理体系的失效、不会导致对过程控制能力的严重降低或丧失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。
2、不符合项的形成：将在总结会上以书面的方式形成“不符合项报
告”，告知被审核方，并明确不符合项确认人员。
3、保密制度，在本次审核中发现的与经营方面有关的数据保证不外传。
三、请公司领导讲话……，本次会议结束，开始审核……
第六篇、内审首次会议发言内容
体系审核主持人发言
首次会议发言内容
尊敬的各位领导、杨老师、各位同事：
大家好！
一、根据公司年度重点工作计划安排，于11月21日-11月23日，共 3天时间，对公司依据GB/T 19001-2008标准、GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2011标准、GB/50430-2007、公司整合管理体系文件、相关法律法规、集团公司管控体系文件进行内部审核。
二、 本次审核组共分为两组：
1组：曹倩倩（小组长）、王荣
2组：付双英（小组长）、李新斌、佟亮
三、 本次审核目的：评价整合管理体系的有效性、符合性，以及通过审核充分发现现有管理体系缺失或可改进的部分。
本次审核依据：GB/T 19001-2008标准、GB/T24001-2004标准、GB/T28001-2011标准、GB/T50430-2007、公司整合管理体系文件、相关法律法规、集团公司管控体系文件。
本次审核范围：本公司2012年度铁路养护工程机械化施工所涉及的所有部门及活动，包括公司领导、综合部、市场营销部、技术设备部、生产调度指挥中心、项目部、安全质量管理部、财务部的各项决策、管理及执行过程。
本次审核方法：
a.具体的审核方法包括：
▲与被审核部门、岗位人员交谈
▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程
▲查阅相关的文件资料和记录
▲对已完成的管理活进行验证
b. 本次审核采取抽样的方法
▲样本包括：人员、文件资料及有关记录等；
▲审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程中根据具体情况，针对审核发现适当扩大样本量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。
需要说明的：
审核是一个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是 抽样方法对审核方的局限性所在，希望大家能谅解并接受。
四、 介绍审核计划并确认
1、确认审核计划已经提前发给大家，如果有审核时间需要微调的部门请提前予以提出。
2、希望各被审核部门妥善安排好工作，保证审核的顺利进行。
五、介绍有关审核活动的相关规定
1、关于不符合项
▲不符合项的分类 ——严重不符合项：严重不满足规定的要求，可能导致体系的失效、或导致对过程控制能力的严重降低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。 ——一般不符合项：轻微不满足规定的要求，不会导致质量体系的失效、不会导致对过程控制能力的严重降低或丧失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。
▲不符合项的形成：将在总结会前以书面的方式形成“不符合项报告”。明确不符合项确认人员（管理代表、还是部门负责人或陪同人员）。
我的发言完毕，请杨书记对内审工作开展做指示。
请杨老师补充发言
第七篇、外审发言
体系审核主持人发言
正式审核首次会议
1 会前准备
1.1 与会人员清点、签到；
1.2 双方人员介绍（审核人员资格说明）；
1.3 提交审核计划（通常提前1周由受审核方确认）；
1.4 审核组长主持（注：时间控制0.5h内）
2 会议议程
2.1根据公司申请，受CQC 委托，审核组一行人将对公司质量管理体系从 月 日至 月 日进行为期 天的现场审核。
2.2 确认审核目的、范围、依据和不涉及的内容。
（1）审核目的
对QMS符合ISO9001标准程序作业正式评价，决定是否推荐注册。
（2）审核范围
公司QMS覆盖的所有部门、过程和产品设计/开发、制造、服务涉及到的所有部门、场所。体系审核主持人发言
（3）审核依据
①ISO9001质量体系标准；②公司QMS文件及相关文件（注：要求受审核方确认有效版本，）③社会要求（主要包括国家有关法律法规、规章）；④合同要求。
2.3 确认审核计划并解释有可能调整
（1）受审核方会上提出；（2）在审核过程中审核方提出；（3）接受审核的各部门是否获得并已作出安排。
2.4 说明
为顺利地达到审核目的，有 点需作说明：
（1） 第三方认证的特点可概括为16个字，即：“正面求证，负面报告，严格审核，综
合评价”，为确保审核的有效性和效率，在审核过程中，我们将始终站在公正客观的立场上，以标准为准绳，客观实事为依据进行。忠于审核目的，坚持审核准则，是每个审核员的基本职责，在审核期间，审核员不提供任何咨询服务活动。体系审核主持人发言
（2） 确认保密声明。在加入CQC之前，我们都已作出保密承诺并签字。在审核过程中，
我们可能会涉及到公司内部许多有关的文件、资料或商业机密，我们都将严守秘密，决不外传，除非公司有书面许可。但公司不能以保密为理由，拒不向审核组提供有关文件、资料。如此，我们将作为没有该文件、资料处理，但公司可向我们提出特别要求。
（3） 解释审核方法。随机抽样是审核的基本方法，为使审核结论尽量公正客观、全面
正确，我们将努力抽取具有代表性的样本，但任何抽样均有风险性。
（4） 为保证审核按照计划进行，在审核期间，希望公司能提供审核所需资源（如交通、
办公地点、打字复印等），并对办公地点予以确认。
（5） 解释不合格项分类，开具方法及确认方式选择。
a) 不合格项分类：I类——严重 II类——一般；严重不符合：管理体系与
标准或文件的要求严重不符合；系统性或区域性的不符合；对体系有严重影响或
造成严重后果的不符合。一般不符合：孤立的、偶发的不符合；对体系不会产生
严重影响和严重后果的不符合。
b) 对所发现不合格项将按过程和所审核部门开具不合格项报告；
c) 确认方式可选择部门负责人/管理者代表/其它；
d) 不合格项确认后将在总结会上报告。
（6）审核的最后，审核组将汇总分析审核结果，做出本次审核的现场结论：
a) 推荐认证注册
b) 推迟推荐认证注册体系审核主持人发言
c) 不推荐认证注册
（7） 为保证审核顺利进行，请公司至少指定一名陪同人员配合审核员，陪同人员主要
作用是；① 向导；② 旁证；③ 沟通。体系审核主持人发言
（8） 确认后勤安排。交通、午餐尽量简便。
（9） 末次会议（总结会）定于 月 日 时开始；参加人员至少为参加
首次会议人员；可适当扩大范围。
（10） 顾问仅可作为观察员。
（11） 请受审核方代表发言或提问，澄清有关问题。
2.5首次会议至此结束，谢谢各位。
3 会后工作
3.1 与陪同人员短暂沟通
3.2 工作文件、资料准备、提供、复印
3.3 按照计划进入现场
首次会议示例
大家好，我们是xxx认证公司，受公司认证需要的委托，来给贵公司做质量管理体系的审核。首先介绍本次我们审核组的成员，我叫xxx，来自xxx，他叫xxx，来自xxx。下面请总经理介绍下贵公司的主要成员。
好的，下面对本次审核做简单的介绍：
本次审核的目的是对公司的质量管理体系作符合性审核，以确定体系的有效性、符合性和适宜性，并决定是否推荐注册；本次审核的依据是GB/T19001:2008、鬼公司的质量管理体系文件、相关法定要求、客户要求等。本次审核的范围是电脑的设计、组装、销售。本次审核的
日程安排依据我们之前确认过的审核计划，我们再次确认下：我是审核组长，审核分为3组，；第一组由张老师负责，审核设备部、生产部、人力资源部；第二组有李老师负责，审核采购部、车间；第三组由我负责，审核品控部、总经办和行政部，请问贵公司对这个计划安排有没有异议？。。。好的。本次审核需要贵公司在每个审核小组配备一名陪同人员，他的主要任务是对审核小组的审核证据作出见证，并在审核小组和各部门之间进行简单的沟通。在这三天的审核时间里，大家如果有任何意见或者冲突，请与管理者代表联系，以及时与审核组取得沟通。下面再说明下与审核有关的几个问题，第一，审核本身是项抽样活动，所以存在一定的风险，抽样的范围是从体系建立至今体系所要求的所有文件、记录。第二，审核的程序是正面取证、反面报告。也就是审核部仅是要寻求不合格的证据，也是要寻求合格的证据。根据审核的证据，对比审核准则，得出审核发现。根据不符合的性质，不符合分为两种，一种是严重不符合，是指影响体系运行的系统性的问题；一般不符合是指在体系运行中偶尔出现的问题。根据出现不符合的性质和数量，审核组将得出审核结论。结论有三种，一种是推荐注册，也就是我们企业一直所需要的；第二种是纠正之后推荐注册，是指公司存在一些问题点，需要在这些不符合得到彻底纠正，并得到审核组的认可之后进行推荐注册的方式；第三种是不推荐注册，当体系发生严重的不符合时适用。
还有一点需要说明，审核员保证遵守审核原则的要求，关于在贵公司看到的工艺、材料、文件等信息，实施保密制度，不向无关的第三方透漏。请问贵公司有哪些场所是保密的，可以事先提出，以便于我们在审核过程中予以注意。再次强调下我们的沟通渠道，如果有任何问题，请及时与贵公司的管代联系，以便于我们进行及时的沟通。当然，如果贵公司感觉我们审核组有问题，可以通过以下几种方式反馈：填写稍后审核组发放的审核组反馈表；或者当面向审核组长提出；或者拨打xxx认证机构的投诉电话40012345678.。当在审核过程中审核组发现有严重的弄虚作假行为，或者出现一些不可抗拒的外力因素时，或者企业不想审核时，这次审核将中途停止。当然审核的中途停止并不影响贵公司的再次申请认证；但当本次审核结束，审核不通过时，公司在两年内不能再次申请认证。
最后要提醒大家一下，审核的末次会议的时间是xxxx年xx月xx日，请参加首次会议的人员准时参加。我的说明完了，有没有需要我做解释的地方？如果没有，请公司总经理讲话。 末次会议示例：
首先感谢贵公司的大力合作，使审核组顺利完成了本次审核任务。先将审核的情况作如下陈述:
本次审核的依据是，范围是，并按照审核计划的安排圆满完成了。在本次审核中发现了3个轻微不符合项。第一个是，第二个是，第三个是。由于以上三个不符合项的严重程度都属于一般不符合项，按照标准的规定，本次的审核结论是：推荐注册。对于本次审核中发现的不符合项的纠正和纠正措施，请在一个月内完成，并将相关证据传到。。。邮箱。下面请公司总经理讲话。
第八篇、内审末次会议发言稿
体系审核主持人发言
质量管理体系内审末次会议讲话稿
刚才内审组长介绍了本次内审过程的情况，公布了此次内审的结论，认为本中心质量管理体系的运行是持续有效的，能够保持稳定的检验检测能力，能满足客户的要求，但仍存在一些不符合的内容。对此，内审组开具了16项不符合项，并要求针对不符合进行整改。
我中心质量管理体系自2014年建立运行以来，根据运行实际，管理手册是否须做修改，现行的程序文件是否符合体系要求，程序文件是否须编制并发布，要在管理评审会议提出。
质量管理体系从中心的行政、业务管理体系中独立出来之后，更强调了质量管理的重要性，同时也要求全体职工对质量管理工作要有更新、更全面的认识。过去……。因为质量管理体系的建立提出了质量是控制全过程的关键，在中心业务开展的过程中的各环节都得以体现全面质量控制，所以，在座的和中心职工要有质量管理的意识。通过此次体系内部审核，发现了一些问题，也涉及到规定不完善、运行落实不到位及部分规定要求未得到落实等方面的问题。下一步工作中，各室要及时整改发现的问题，完善制度、加强落实。基于中心体系处于初始运行阶段，内审组此次审核所发现的
问题有部份未形成书面的不符合项报告，按照中心目前的运行状况，查出20、30的项不符合项。。。。。。。等，在此建议对部份未形成书面的不符合项要列出《问题清单》。以便各室对照《问题清单》进行自查自纠，对于存在的不符合项问题的整改情况，各室要以书面报告的形式上报质管办。
此次内审工作应该说对各室，是一次指导，一次培训。各室管理人员应联系工作实际，严格贯彻落实质量管理文件要求，提高人员的工质量观念，能将体系中各项要素能有效的联系到日常工作中来，为质量管理体系顺利通过外部审核做好充分的准备。
2015-10-19