【 – 节日作文】
篇一:《2016年起全国取消档案管理费 将由政府财政拨款》
2016年起全国取消档案管理费 将由政府财政拨款
[摘要]一份薄薄的人事档案，一年要收一两百元的保管费。从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
南方人才市场有不少应聘者前来提交档案 羊城晚报记者 周巍摄 大学毕业生，租房子生活已经不容易，还要给档案买个格子存放？
昨天，新华社对档案管理费的质疑，引发各界关注。报道中形象地举了一个“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年档案管理费要交240元，2013年开始降到每年120元，12年来，仅档案管理费就交了近3000元。“档案也得‘租房子’，占地比群租房小多了，收费却跟‘豪宅’接轨，算给自己的档案买了个豪华卧室。”李健不解：一份薄薄的人事档案，为什么一年要收一两百元的保管费？
报道称，全国档案收费每年或达数十亿元，“广州华南人才市场每年收费也
有数亿元”。一时舆论哗然。
昨天下午，南方人才市场负责人回应称，此数据有“拍脑袋”的嫌疑，他们每年通过个人缴费所得的管理费大概只有200万元。
从2016年元旦起，全国都将取消档案管理费，财政拨款解决档案管理问题。
A、“档案费”每年200万 广州五成档案“沉睡”
“广州地区的人才市场每年收费有数亿元的说法是被夸大了的，真正属于个人缴费的部分大概只有200万元。”南方人才市场管委办副主任汪宏飞说。 他介绍，目前南方人才市场管理的档案约为30万份，其中约有五成的“沉睡档案”。“所谓沉睡档案，就是档案的持有者不交管理费也不去管它，等到哪天持有者把管理费补齐了，这个档案又‘醒过来’了。”
在剩下的15万份档案中，还有超过90%属于集体人事外包服务，也就是企业人力资源部委托人才市场代为管理档案、代缴社保费、公积金、提供职称评定等整体服务，收费为380元一年/人，由企业承担，属于南方人才市场的经营性收费。 而剩下的不到10%的档案才是由个人缴纳的档案管理费，收费标准为120元/年。该标准由物价部门规定，全国统一。
南方人才市场档案管理费实行收支两条线，也就是在收取了个人的档案管理费用后，需要全额上交到广州市财政部门，再由财政部门下拨费用的90%到南方人才市场，最终也就是200万元左右。
B、档案管理缺口大 要用经营收入补
汪宏飞介绍，管理档案的支出费用主要分为人员经费、场地租借费与日常运营经费三大块，摊下来其实是不小的数目。
“国家规定每1000卷资料须配1名工作人员管理，如果按照这个标准，我们需要配备300名档案管理人员。”在南方人才市场，进行档案管理的工作人员只有40多人，财政并无下拨相应的人头经费，所以这部分的人员开支需要通过管理费去补上。
同时，保存档案材料的仓库就在天河区地段，场地租用的费用也是不小的开支。
“单从档案的封装保存来讲，就已经包括装订、纸质、档案盒等基础费用，算下来也要30元。”
南方人才市场属于自收自支的事业单位，从1995年成立至今，政府财政一直没有投入。“单靠那200万元的管理费，根本是杯水车薪。”汪宏飞透露，目前南方人才市场主要是通过市场化服务的收入补贴档案管理的巨大缺口。“比如人才市场在提供集体人事外包服务、运营人才网站、组织人才招聘会所获得的经营性收入。”
C、后年起取消收费 电子档案成趋势
从2016年1月1日起，全国都将取消档案管理费。
据了解，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
许多人认为，人事档案属于公共服务部门提供的公益服务，产生的管理费用理应由国家财政承担。汪宏飞认为，对于公共服务，改革不会一蹴而就。未来，国家应把流动人员的档案管理作为公共服务的项目，由财政来支持。人才中心作为具体的管理方，要做到把这些丰富的人才信息盘活起来给企业方、给社会，让人才真正地用起来。
档案管理免费后，将如何处理此前未补齐管理费的档案持有者呢？汪宏飞表
示，“到了2016年，已经没了这个收费项目，档案持有者即使想补交人才市场不会收，交给财政财政也不会收。”
10年前，南方人才市场就提出了档案电子化，但是苦于无经费支持，目前档案管理只是停留在“保管”的层次。
目前，北京、大连、成都等城市在财政支持下已初步建立了电子档案系统。 “其实，一份档案是很厚的，我们需要找一个足够大的场地，把它们摊开，再把它们扫描、拍照、录入，需要巨大的人力成本和时间成本。”一年由一大帮人来干，可能也只能干几万份。电子档案系统一旦建立起来，可以加快档案信息的更新速度，也能促进人才信息在市场中的流动。
汪宏飞认为，电子档案其实只是一个起步，一个人的学历、能力不断在提高，人才市场希望能够不断把个人的职场表现充实进去，使它成为“活的”档案系统。
档案扫描
●档案有什么用？
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
●哪些地方能提供保管档案的服务？
广东省人才市场、南方人才市场、各区、县人才市场及街道办等。 ●档案丢失怎么办？
需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单
位，补齐相关证明材料。
●档案未归档会有什么后果？
会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
●什么人才需要自行缴纳管理费？
如果你在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。如果你不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。
●档案能否自行保存？
按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
●档案管理费具体用在了什么地方？
首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。(尹安学)
事实+
存放“薄薄几页纸”需要多少成本
对于存放薄薄几页纸的人事档案，到底需要多少成本？据一位区县职介中心的相关负责人介绍，除了按档案数的一定配比配备相应的管理人员的人工成本之外，档案管理的最大的成本在于档案库。档案的存放要购买专业的档案密集柜以
篇二:《2015国家公务员考试时事热点：2016年全国取消档案管理费 浙江将建个人电子档案》{2016年起全国取消档案管理费有没有文件}.
2015国家公务员考试时事热点：2016年全国取消档案管理费
浙江将建个人电子档案
网络图
今天，一则2016年起全国将取消档案管理费的消息广为流传。北京发改委称，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准，届时各地档案管理费就会根据此标准进行财政拨款。
这无疑是个重磅炸弹，因为在此之前，除了享受免费存档的公务员与单位买单存档的国企职员，几乎所有流动性人才都在自行缴纳档案管理费，不少网友也向浙江在线打来热线，这个取消费用的政策能在浙江落地吗?
6年来档案管理费骤降七成
从上世纪90年代起，各省市人才市场开始收取档案保管费，当时能有个地方给自己保存档案是一种莫大的幸运。
而对于高等教育普及后的数千万大学毕业生来说，对档案费的初次印象还停留在毕业时拿到的那张报到证，上面写着要在当年8月31日之前去当地的人才市场报到，班主任总会耐心提醒一句，以后别忘记定期去交档案管理费。
有一个疑虑一直存在，在倡导无纸化的21世纪，每个人的档案都是纸质的，为什么我们还需要花钱让专人管理档案。
从档案学来说，一般重要的纸质文件会有电子版复件，但是原件还是要保存，以证明其真实性和完整性，所以很多档案保存和整理方面的事情并没有想像中那么简单。所以，我们每年交的档案管理费主要用作于人员经费、场地租借费与日常运营经费三大块。
今天下午，入行20余年的人事管理资深人事王女士也刷到了相关微博，她回忆说以前每个人的档案比身份证还重要，人事档案里记录着工龄，而那时候的工龄直接决定着养老保险等福利。但从1992年4月1日开始实施职工个人缴纳基本养老保险费以后，人事档案的地位才逐渐下降。
现在一般来说，大学生拿着报到证去当地人才市办好手续后，在今后的职业生涯中，只有在个人转正定级、职称申报(涉及政审)以及开具考研等相关证明时才会和人事档案产生关联。
而与此同时，每人都必须为这一份与本人终身不会见面的人事档案买单，每年数百元不等，全国各地都有地域性的收费标准。
在浙江，2008年前后每年360元，2008年至2012年每年180元，2013年开始降至每年120元，短短6年，就骤降了七成。而根据新华社有关报道，目前全国档案管理费每年仍旧高达数十亿元。
省、市人才市场都已经证实该信息真实
作为一项有历史遗留背景的行政事业性收费，一些地方也已经完全取消收费，比如江苏省、山东青岛开发区等都先后取消了档案托管收费的规定，但一直没有全国推广。而此次，由权威媒体惊爆档案管理费取消一事，无疑令人瞩目。
今天下午，记者联系上浙江省人力资源与社会保障厅，有关人员称现在还没接到相关文件。省人才市场办公室一名负责人则坦言，之前在国家社保部有关会议上，已经确认了这次“2016年全国取消档案管理费”的真实性。而杭州市人才市场的工作人员则表示，也已经得到信息，提醒各位前来办理档案管理费缴费的流动人员最多缴费到2015年12月。
记者在浙江省人民政府网站于2013年9月13日发布的一则《浙江省物价局浙江省人力资源和社会保障厅关于规范人事档案保管收费等有关问题的通知》里查询到，包括人力社保系统所属人才服务机构收取的保管人事关系及档案收费、政府设立的就业服务机构已为企业或个人提供档案保管服务收费等，都将在2016年1月1日起取消收费。
取消收费后，浙江省的就业服务机构将对自谋职业人员建立个人电子档案，办理社会保险参保手续时，不得以任何名义向参保人员收取人事档案保管费用。
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