【 – 节日作文】
第一篇 纽崔莱产品价格表2016
《安利最新价目表》
安利产品价格表纽崔莱营养保健食品营养素补充剂系列
功能性保健系列
儿童成长系列
雅姿护肤品基础护理系列滋润系列
清爽系列纽崔莱产品价格表2016
多元修护系列
编号名称
29422铁质叶酸片29629钙镁片29601维生素C片
29423小麦胚芽油营养胶囊29603小麦胚芽油营养胶囊29425天然B族维生素片29598天然B族维生素片29607深海鲑鱼油胶囊29428银杏健忆胶囊24317茶族益脂胶囊29424松果菊健体片10047纽崔莱倍力健片20012纽崔莱倍力健续量装29426越橘益视胶囊
29604天然类胡萝卜素胶囊29421薄荷香蒜片23483果蔬高纤咀嚼片27940多种植物蛋白粉23846多种植物蛋白粉
27941多种植物蛋白粉独立包装29599维生素C片（儿童型）
23974多种营养素咀嚼片（儿童）23973铁咀嚼片（儿童型）
23929钙镁维D咀嚼片（儿童型）27241蛋白饮品（天然水果口味）27240儿童高蛋白饮品（巧克力）27239
儿童高蛋白饮品（草莓味）
40180雅姿滋润防护乳霜SPF15/-40179雅姿滋润清新紧肤水40178雅姿滋润活肤洁面乳40181雅姿滋润套装
40184雅姿清爽平衡乳霜SPF15/-40183雅姿清爽控油紧肤水40182雅姿清爽泡沫洁面露40185雅姿清爽套装40213
雅姿柔润按摩霜雅姿磨砂洁面啫喱雅姿深层清洁面膜雅姿轻柔面部卸妆乳雅姿眼部及唇部卸妆液雅姿复合果酸活肤精华液雅姿保湿修护眼霜雅姿深层保湿面膜
规格150片250片200片120粒225粒140片300片90粒81粒60粒105片105克*2袋105克*4袋70粒180粒110片54粒770克400克18袋*10克100片90片100片200片860克940克940克
75毫升200毫升135毫升75毫升200毫升135毫升135ml价格170元228元347元215元390元186元360元330元290元340元326元460元850元326元400元228元267560元310元159元140元228元110元184元328元320元350元
335元245元248元745元335元245元248元745元347元纽崔莱产品价格表2016
雅姿舒焕柔肤乳霜雅姿盈润保湿精华露雅姿清痘调理精华露雅姿水动能保湿精华露美白系列恒时凝颜系列卓越美肌系列
臻萃焕能系列雅姿男仕护肤系列
雅姿彩妆品面部底妆品
40077
雅姿美白乳液SPF20/润泽雅姿美白紧肤水（润泽）雅姿美白乳液SPF20/清盈雅姿美白紧肤水（清盈)雅姿美白修护精华液雅姿美白洁面乳雅姿美白晚霜
雅姿美白套装（润泽配方）雅姿美白套装（清盈配方）雅姿美白保湿面膜雅姿美白盈采眼霜雅姿美白淡斑精华液
40163
雅姿轻盈防晒隔离乳SPF30雅姿光萃修护睡眠面膜雅姿轻盈防晒霜SPF30/PA+40265
雅姿恒时凝颜套装升级组合雅姿恒时凝颜洁肤乳雅姿恒时凝颜眼霜恒凝修复乳霜
雅姿恒时凝颜精华乳恒凝防护乳霜
40257
雅姿恒时凝颜套装（润泽）恒凝修复乳液恒凝防护乳液
40256
雅姿恒时凝颜套装（清盈）雅姿恒时凝颜柔肤水雅姿弹性提升精华乳紧致淡纹精华液雅姿焕肤精华面膜雅姿抚痕紧致精华乳雅姿玑因14活颜精华液雅姿时光眼霜雅姿臻萃焕能乳霜雅姿男仕平衡保湿礼盒雅姿男仕净肤洁面乳雅姿男仕平衡保湿爽肤水雅姿男仕唤能保湿乳雅姿男仕紧致活肤精华乳雅姿男仕紧致活肤礼盒雅姿莹采光感散粉
雅姿无暇丝感两用粉饼SPF10（象牙色）（绯红色）
100毫升50毫升7克415元
320元
980元
268元
1530元
1530元
化妆品附件
雅姿无暇丝感两用粉饼替换装7克雅姿丝绒水润粉底液30ml珍珠白、粉贝色、浅肤色
雅姿莹透皙白粉底液SPF25/+++30毫升珍珠白、粉贝色粉底液取用器清爽吸油面纸
清爽吸油面纸（配镜装）粉扑纽崔莱产品价格表2016
无暇丝柔两用粉饼海绵
150元380元395元
第二篇 纽崔莱产品价格表2016
《2016年最新安利奖金制度》
2016年最新安利奖金制度
今天分享的话题是安利2015-2016财年的奖金分配制度。安利的财年是9月1日到第二年的8月31日。安利的奖金制度是哈佛大学商学院MBA专业市场营销学的经典案例。经过十几个精算师计算的公平、公正、公开的制度。今年安利的奖金制度变化较大。总的来说是奖金越来越多、越来越丰厚，越来越值得我们做了！
销售佣金。今年奖金有7档，如下表：纽崔莱产品价格表2016
就是当我们的净营业额达到2500，收入=5000*6%=150元；达到7500，收入7500*9%=675.依此类推达到125000，收入=125000*24%=30000.
我们开始一个人完成12%以上比较困难，所以安利公司有市场推广奖，个人销售称销售奖。市场推广奖就是，比如你个人净营业额达到6000，你有找到4个合作伙伴，他们和你一样都销售净营业额6000，你们团队总业绩就是6000*5=30000，达到15%，所以你的收入=30000*15%-4*6000*6%=3060元，你同样销售6000，但如果没有合作伙伴，你收入只有
6000*6%=360元。现在有3060元，多出来的就叫市场推广奖。
同样你的合作伙伴也想拿到市场推广奖，在你的帮助下，他们学会推荐，也推荐4个合作伙伴（假设），这时你们团队业绩是6000*21=126000，达到24%最高。
你的收入就是
你一个月达到24%，你就是营销之星，就是Q1，三个月就是Q3，6个月就是Q6，达到Q6，其中三个月是连续的，你就是高级营业主任。我们的合作伙伴总有一天也会达到24%，这样你和你的伙伴没有差额了，这时安利公司额外拿出4%做为你的奖励，就是你合作伙伴团队业绩的4%，如果125000，就是他的4%，这个4%称不在职、不在世的领导奖，安利可以长长久久的拿钱就体现在4%上，如果你培养一个皇冠大使，一个月就有上千万的营业额，你的收入非常可观。培养三个高级主任称营业经理。培养6个称高级经理，培养9个称总监，上面还有高级总监、资深总监，上不封顶！达到营销之星后，当月除应得的奖金外，安利公司还奖励：Q1，1000；Q2；1250；Q3,1500；Q4，1750；Q5,2000；Q6,2250.Q7，2750；Q8，
3250；Q9，4000；Q10,4750；Q11，5500元；Q12，6500元。
也就是说，如果你达到了Q12，你获得额外奖金总数是35500元。以前的Q7、Q9、Q12的奖金不变，所以你Q12获得的总奖金是35500+60000（Q12奖金）=95500元。可加QQ交流1296062277，这样高级主任达到一年25万，最高40万。
经理在最高可增加30万基础上，增加1.2万~12万。经理还可以拿到所有Q12的奖金，所以经理收入每年达到50-80万。高级经理在最高可增加30万基础上，增加1,8万~18万，其他奖金不变，最高可以拿到120万。每购3000元的产品，可以赠送100元的电子代金券。等于每买3000元产品，可便宜100元。安利奖金中的明珠奖、翡翠奖、钻石奖、行政钻石奖、一次性奖、FAA奖，就不分享了，感兴趣的朋友可以寻找相关资料。比如安利奖金制度全。我空间就有。总之只要我们达到，我们的收入就会一分不少的拿到。可加QQ交流1296062277。安利还可以超越，假设我做到经理，我推荐你，你做高级经理，我的收入最高是50万，你的收入最高可以达到120万，远远超过我，所以你是为自己做安利，不是为领导人做安利。你只要努力，就可以超越。不像打工，不管你怎么努力，你的收入不能超过你的主管！有人会问，达到6000 的净营业额不好达到，安利是每月归零的，当然是每月归零的。
不过我们如果销售蛋白粉、倍力健、果蔬高纤的话，顾客重复购买的速度是，蛋白粉一个人吃40天，两个人吃20天，倍力健一个人吃45天，两个人吃23天，高纤一个人吃18天，两个人吃9天。安利蛋白粉价格400克310，倍力健盒装460元，高纤267.我们找到20个顾客，我们是不是业非常稳定。Q12都很容易做到。当你培养20个高级主任时，你可能直接就是FC了。蛋白粉、倍力健、果蔬高纤是补充我们每天7大营养
素41种中我们吃不足量的部分。中国营养学会推荐主食300-500克、蔬菜300-500克、豆制品100-200克、水果200克、肉不超过4两、油不超过25克，盐不超过6克，这样的最基本的都很少有人做到，更别说进一步的41种营养素。每个人都需要健康，健康才是最大的财富，帮助别人健康，才是最大的帮助别人，所以我们推荐百岁套餐（蛋白、倍力健、果纤），我们是帮助别人活到100岁，我们是做善事，不是害别人。我们推荐是让我们做善事团队增大。所以每一个做安利的人都可以说是伟大的！做安利得到的不只是钱，人的需求不只是满足生存、安全、还需要团队归属感、尊重和实现自我价值。当我们赚到钱的时候，我们还获得尊重，实现自我价值。这才是安利带给我们的。很多人攻击安利，说安利赚钱少，因为我们是助人的事业，所以安利收入是长长久久的，我们可以不在职、不在世的领取，所以你不用担心，你不需要尊重或者实现自我价值。我们做到经理，假设我们花了5年，以后每年都收入30万，如果收入50年，你得到多少？这里说的是你可以退休了，你活不到50年后，你的子女可以继承！你努力5年，你的收入是1500万。
希望这个资料对你学习安利奖金制度有所帮助，具体更多的如何在直销的行业里，更快的实现自己的梦想！如果您还有哪里不明白。建议你百度《宇威老师》， 宇威老师愿意成为您生命中的天使，一起努力！共创奇迹！
第三篇 纽崔莱产品价格表2016
《安利产品价目表》
第四篇 纽崔莱产品价格表2016
《2016年最新无限极产品价格表》
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