【 – 节日作文】
篇一:《在赴乡镇任职前座谈会上的表态发言》
尊敬的各位领导、同志们：
寒雪梅中尽，春风柳上新。在这春意盎然的时节，感谢市委组织部及各位领导为我们到乡镇任职的同志召开了如此高规格的座谈会，我谨代表一般工作人员到乡镇任职的同志向各位领导表示由衷的感谢。这次座谈会既是给我们饯行，也是为我们鼓劲，更是对我们即将赴任同志的一种鞭策！我们将以务实工作态度、扎实工作作风、突出工作业绩来回报组织的关心和信任。为此，我就对今后如何干好工作作一个表态，不足之处万望各位领导、同志们不吝赐教。
一、熟悉情况，融入群众，让群众拥护。作为市直机关工作人员，对所到乡镇工作情况不熟悉，我们将尽快全面熟悉了解当地乡镇经济社会发展状况及中心工作任务等，使自己对乡镇总体情况有一个大致了解。同时，多深入村寨，深入到田间地头，深入到农户家中，话家常、交朋友，结合分管工作实际，解民情、化民忧、排民难、帮民困。做政策的知情人，群众的放心人，争取得到广大人民群众的支持和拥护。
二、加强学习，提升素质，让能力发挥。走上工作岗位后，我们要向书本学、向领导学、向同事学、向人民群众学，真正做到谦虚谨慎，不耻下问。通过学习，不断提升自己综合素质，提高自己干好农村工作的能力和本领，并在具体工作加以实践，使自己尽快适应从机关工作向农村工作转变。
三、注重团结，当好参谋，让班子和谐。作为乡镇副职，一定摆正自己位置，当好主要领导的参谋助手，在工作中做到到位
不越位、帮忙不添乱，补台不拆台，坚持好民主集中制，配合构建“团结、务实、勤奋、廉洁”乡领导班子。同时，加强与自己分管同志的交流、沟通、协调，不拿架子、不耍面子、不绕圈子，工作冲在前，处处作表率，争取得到同事支持和帮助。
四、理清思路，干出实绩，让领导满意。结合分管工作实际，把自己工作放在全乡经济社会发展大局中去思考、去谋划，年初拟定工作目标，年中加强督促考核，年终进行检查。按照市委提出发展型党组织工作思路，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过勤奋努力工作，以实绩向当地百姓和各位领导交一份满意的答卷。
五、勤政廉政，做出表率，让组织放心。一定按照相关纪律规定，克服家庭困难，坚守工作岗位。同时，在工作中，常修为政之德，常弃非份之想，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到自警、自省，自觉接受组织监督，争当廉洁从政的表率，让组织放心。
“士不可以不弘毅，任重而道远”。我们将按照要求，及时到单位报到，迅速进入工作角色，尽快打开工作局面。一定不忘组织重托，不负人民期望，做一个让群众称心、让领导满意、让组织放心的合格的乡镇领导。
谢谢大家！
篇二:《李家良同志在全县换届干部调整谈话会议上的讲话提纲》
李 家 良 同 志
在全县换届干部调整谈话会议上的讲话提纲
（2011年11月 日）
同志们：
县委这次调整领导干部，既是做好乡镇领导班子换届的要求，也是进一步加强我县领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、能干成事”的优秀干部，充分激发广大干部干事创业积极性的迫切需要。对于这次干部的调整，涉及面比较广，人员也比较多，县委经过了充分酝酿和慎重考虑，充分依据了考察结果，充分尊重了民意，充分考虑了各镇、街道班子结构搭配和工作实际需要。应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的。
班子调整后，如何以新的思想、新的面貌做好当前和今后一段时期的工作，成为全县各级领导干部需要深入思考的现实问题。有位智者说过：“人的一生只在做两件事，一是做人，二是做事。”对党员干部特别是党员领导干部来说，还有第三件事，那就是做官。作为一名领导干部，肩负着组织和人民的重托，肩负着发展经济和造福百姓的重任，面临着提高执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的严峻考验，那么，如何做人、做事、做官呢？下面，我和大家共同探讨一下，与大家共勉。
一、做人
“做官一阵子，做人一辈子”。做人是做官的基础。要想做好官，必须先要学会做人。做人的道理浩如烟海，做人的方法千差万别，但我想，只要能够做到正直而忠诚、诚信而坦率、宽厚而善良、严谨而负责，你就是一个合格的人、一个堂堂正正的人，也才能成为一个从根本上称职的领导干部。
首先，要有德。“人”字一撇一捺，一划朝天、两笔踏地意为顶天立地。有德就是要做一个好人，在这里不是指做怎么都行、怎么都好、不坚持原则的老实人、老好人，而是做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、有利于人民的人，即脱离了低级趣味的人。只有做好人才能选好人、用好人。做一个好人不见得非得顶天立地，但起码要对得起良心。如果你是一个共产党员、一个干部、一个领导干部，还要对得起党、对得起组织、对得起群众。
其次，要真实坦诚。这里包含两层意思：即诚信和坦率。诚信是做人最基本的道德底线，信誉是为人处事最昂贵的资本。在现实中，诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信干不了大事，同样一个地区没有诚信就不可能繁荣富强。对于一名领导干部来讲，在为人处世上采取诚实的态度更为重要。因为我们的一言一行、一举一动都在上级和群众的关注之中，如果说起话来油腔滑调、做起事来虚无缥缈，你的形象就会大打折扣，上级不会信任，群众不会拥护，你
在这个圈子中就不好立足了。而为人要做到诚实、真实，就必须保持一种坦率的态度。所谓坦率，就是实事求是，有一说一、有二说二，直截了当、开诚布公、推心臵腹，不弄虚作假、不言而无信，不耍小心眼、不搞小动作，做到心底无私、襟怀坦荡。应该说，借“两实”（诚实、真实）成长，凭实绩干事，凭政绩进步，就是“两实”干部的真实写照，两“不怕”干部（不怕吃亏、不怕吃苦）的执着追求。大家也只有做到了这一点，我们整个干部队伍思想就会更加纯洁，士气就会更加高昂，干事创业的氛围就会更加浓厚，才能真正形成强大的战斗力和凝聚力。
第三，要有好的人品。作为一名领导干部，关键是人品要好。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但最终经不起时间的考验，像胡长青、成克杰、陈希同等都是因为在做人上过不了关，才成为党内的害群之马，成为人民群众的罪人。所以说，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。我认为，品行端正至少包含三层意思：第一要正直。一个正直的人，会彰显出巨大的人格魅力。只有正直的领导干部，才能做到正派不伤人、公正不刺人、坦率不放肆、显赫不炫耀，才会有服众的底气和被尊敬的资格。但是，现在不少干部却把这种优点当成了缺点，不敢讲真话、不想讲真话、不愿讲真话，总是喜欢报喜不报忧，让领导听不到真话，了解不到真情况，这种不良风气必须加以纠正。第二要严谨。严谨是对生活、对工作负责任的一种态度，体现在工作作{乡镇换届任命,领导表态性发言,拥护市委}.
风上，是务实、高效、追求完美的一种表现；体现在生活作风上，是洁身、克欲、自律的一种手段。作为党的干部特别是领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻牢记心中，慎言、慎行、慎独、慎思、慎欲、慎权，否则，权力就有可能成为堕落的根源。第三要忠诚。人各有所事，便应各有所忠，就应忠心耿耿、死心塌地。作为一名党员，就要忠于党、忠于人民；作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家；下，要对得起百姓。大家一定要认识到，忠诚是政治信仰，是高尚品德，是一种传统而又先进的文化。作风问题要从信仰上解决，在讲作风时如果不讲忠诚，就解决不了根本问题。希望大家要忠诚做事，只有忠诚才会满腔热情地为党的事业、人民的事业做工作，才不至于出现“我是给某个领导干的，我不想给他干”等错误想法和言行，才不至于把个人某些不健康的情绪发泄在工作上，不会因言、因行误事。
第四，要宽厚善良。这是一种胸怀，它主要包含三个方面的内容。一要有宽容之德。“玫瑰赠人、手留余香”、“爱心赠人，心有光芒”。你越是宽容他人，就越容易获得尊重。尊重他人就是尊重自己，而耿耿于怀只会让人与人之间距离越来越远。容人之短，用人之长，可以保证人尽其才。特别是领导班子成员在一起工作，意见会有分歧，水平会有高低，资历会有深浅，性格会有差异，这是正常现象。因此，遇事一定要做到“三多三不”：多记他人好处、多看他人长处、多思他人难处；不自私、不猜疑、不嫉妒。
二要有厚道之品。厚道不是懦弱，也不是无能，而是一种态度，一种雅量。厚道的人，心底无私，大彻大悟。作为一名领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会发自内心地拥护你、支持你，你才会具有亲和力。三要有善良之心。我们所处的社会好比一个大的家庭，每个人都应该学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。但是，不管是大事还是小事、大善还是小善，只要永远有一颗善心，就足以让你成为一个高尚的人。我想，只要人人都做善事，人人多管点闲事，世界上就没有难事。
第五，要有责任感。首先，要做到尽职尽责。人生于天地间，各有责任。对国家的忠诚是一种责任，对亲人的关怀是一种责任，对朋友的帮助也是一种责任，等等。你扮演的角色越多，承担的责任也就越多；你所处的地位越高，肩负的责任也就越重。领导干部的优秀代表郑培民常说：“权力是人民给的，应该为人民办事。”老百姓拥护他，就是因为他把自己对人民的那份责任看得比生命还重要。其次，要做到勇于负责。放弃了责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不幸；放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民的不幸。德国政治学家马克斯·韦伯在谈到责任时说：“在政治领域里最终有两种罪过不可饶恕：不务实际和不负责任。”现在有些人，有了好事便大肆宣扬自己的功劳，出了问题却不在自己身上找原因。这就是一种不负责任的表现，是为了一己之利而放弃责任的失职行为。一个有责任感的领导干部，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面
篇三:《镇党委书记在市委组织部换届工作调研座谈会上的发言》
在市委组织部换届工作调研座谈会上的发言
（2011年4月2日）
各位领导、同志们：{乡镇换届任命,领导表态性发言,拥护市委}.
有幸参加今天市委组织部乡镇换届工作调研座谈会，我深感荣幸。
下面，我就如何选好配强党政正职、落实重点岗位重点管理要求、注重选拔具有基层领导工作经历的干部等方面的问题，谈几点自己粗浅的认识和意见建议，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一是要注重能力锻炼、素质提升，加强干部管理。加强干部管理，严格落实岗位管理是一个地方经济和社会发展的根本保证。我认为一方面要健全制度,建立乡镇干部管理制度，从思想教育、履行岗位职责等方面加强干部管理。另一方面，要切实加强思想政治教育，经常开展集中性的理想信念教育、权力观教育和警示教育等，引导和促进乡镇党政正职坚定理想信念，增强党性意识。同时，积极推荐选送党政正职到省、市委党校学习深造，进一步加强对“三个代表”、科学发展观等党的最新理论成果的学习，引导和督促领导干部特别是新任乡镇领导干部真正做到政治上把握大方向、组织上搞好大团结、工作上坚持大发展、业务上注重大提高、待人上做到大度量，在领导班子建设中发挥好引领、导向作用，带好班子，管好队伍，负起责任，作出表率。围绕发展这一要务，有计划地组织党政正职到沿海发达地区和境外学
习考察，开阔视野，增长见识，提高带领和推动发展地方经济的能力。
二是注重德才兼备、群众公认，严格选任标准。选好配强党政正职，首先要坚持“以德才选贤能、用发展论功过、凭实绩用干部”的用人导向，特别是要坚持县委提出的“三个关注”的用人导向，把德才兼备与群众公认结合起来，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到乡镇主要领导岗位上来。在选配过程中，可以采取现场提问答疑、走访了解群众、实地查看工作实绩等方式，客观评价工作，准确了解干部，客观、全面地看待干部、评价干部，把真正扎根基层、奉献基层的干部选进乡镇领导班子。{乡镇换届任命,领导表态性发言,拥护市委}.
三是注重优势互补、相得益彰，优化队伍结构。以实绩用干部、为发展配班子为理念，按照岗位职责要求和人岗相适的原则进行配置，在保持队伍“年轻化”的同时，注重“考虑干部的知识、才干、个性、气质和主要工作经历等因素，适当放宽学历、年龄、工作时间等条件的限制，把长期在基层工作，具有丰富基层工作经验的同志选拔到党政正职岗位上来，实现乡镇干部了之间刚柔相容、优势互补。
篇四:《表态性发言稿》
在两级干部会上的表态发言 （2015年3月11日）
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！
按照会议安排，我谨代表全镇驻村干部对今年工作作表态发言，不妥之处请批评指正。 驻
村工作是一项综合烦杂的工作，需要我们很强的组织协调能力，既考验我们的实力，又锻炼
我们的耐力，我们是党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直
接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！为了高标准做好我们
的各项工作，我们坚决做到： 一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本，坚持向社会学习，向群众学习，在
最基层最基础的实践中学习，加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题，破解生产生
活中的难题。同时，注重学习新知识，积累新经验，增长新才干，在基层工作实践中努力提
高自身的综合素质。
二是认真履行职责。我们把今年的工作作为新的起点，充分运用已有的工作经验，尽己
所能，集中精力和资源，想群众之所想，急群众之所急，深入开展双联活动，结合各村具体
情况，着力开展技术培训，大力发展特色产业，促进农业增效、农民增收。 三是严肃工作纪律。我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，自觉增强
自律意识，积极开展批评与自我批评，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己
负责。自觉接受镇党委的管理和广大人们群众的监督，严格要求，决不放松，生活节俭，杜
绝浪费，廉洁自律决不违规，不断推进作风转变，充分展示我们驻村干部的良好形象。 尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：请组织放心，请领导放心，我们将
以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到2015年的各项工作中去，脚踏实地，顽强拼搏，
艰苦奋斗，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和群众交一份满意的答卷！ 谢谢大家！篇二：表态性发言稿 表态性发言稿 同志们，在区委的高度重视下，在区委常委、纪委书记喻国泰同志、区委第二督导组组
长***同志以及区组织、区纪委**、***同志的全程参与、精心指导下，我处党工委领导班子
专题民主生活会顺利进行。在一天半的时间里，我们认真学习贯彻中央、省委和市委有关精
神特别是习近平总书记重要讲话精神，聚焦“四风”突出问题，认真开展批评和自我批评，
达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的，进一步明确了今后的努力方向和
改进措施。总的看，这是一次可谓刺刀见红、脸红出汗、严肃认真、动真碰硬、民主团结、
富有成效的民主生活会，每个党组成员灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警
醒，认识得到了提高，达到了预期效果。现在，就下步工作，明确努力方向和整改措施，作
个表态发言。
一是坚持抓好学习教育。学习教育，是群众路线教育实践活动的首要任务，是教育实践
活动的重要前提和保障，把学习教育贯穿活动始终是中央提出的明确要求。我们将丰富和创
新学习形式，联系实际，带着问题，深入学习理论知识；要俯下身向人民群众学习，多走进{乡镇换届任命,领导表态性发言,拥护市委}.
基层、走进生产劳动一线，和群众打成一片，问需于民、问计于民；要紧密联系上级部门通
报的领导干部违纪违法典型案例，用先进典型“照镜 子”，从先进典型身上汲取政治营养，从工作生活中总结经验教训。 二是坚持抓好问题查摆。对个人自己查摆出来的问题，我们将逐项研究、细化解决方案；
对相互批评提出的问题，将认真反思、剖析根源；对委班子存在的问题，将主动认领、主动
负责、主动落实。总之，就是坚持反思不停顿、查摆问题不停止，做到善始善终，永不停歇。 三是坚持抓好问题整改。针对这次专题民主生活会上查摆出来的问题，不论是班子的还
是个人的，我们都将列出问题清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完
成时限，实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。对照检查材料中提出的整改思路
和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项
再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改。真正以“刮骨疗毒”的勇气抓整改，以“钉钉
子”的精神抓落实，确保整改落实取得成效。 四是坚持抓好廉政建设。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。我们将始终保持
清醒的头脑，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。在任何情
况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净
做事，始终保持共产党人的政治本色。要旗帜鲜明地讲原则、树正气，用铁的决 心、铁的纪律整治歪风邪气，使党员干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。 五是坚持抓好建章立制。坚持边实践、边总结，把整改落实和建章立制结合起来，推动
解决“四风”问题，加强作风建设的制度化、规范化、长效化，堵塞制度漏洞。有了制度还
要严格执行，要强化问责制，对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，发现一
起、查处一起，以严格的制度根治作风之弊、行为之垢。 六是坚持抓好统筹推进。开展群众路线教育实践活动的根本目的，是为了贯彻落实中央、
省委、市委和区委有关精神，进一步推动事业发展，维护好、实现好人民群众的利益。我们
将在“真”字上下功夫，在“实”上做文章，统筹好教育实践活动与当前工作，把教育实践
活动与当前工作有机结合起来，做到两手抓、两促进、两不误，用事业发展和工作成效检验
活动成效。
表态完毕，不够、不妥之处，请大家批评指正。谢谢！篇三：如何写好会议表态性发言(高
手速成)
小文稿的八大追求
——如何写好会议表态性发言 作者：微风有醉意 会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿，一般在上级领导作出部署、动员或发
表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说，表态性发言篇幅不大，属于不起眼的“小”
文稿。但是“小”文稿也有大讲究。{乡镇换届任命,领导表态性发言,拥护市委}.
一、定位求准。表态性发言，关键词在于“表态”一词：不能写成领导讲话，向与会人
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