【 – 话题作文】
机关工作人员管理制度(一)
中共开县镇东街道工作委员会
开县镇东街道办事处
机关工作人员管理制度
为了进一步加强机关效能建设，强化机关工作人员管理，严格纪律，规范行为，转变作风，服务于民，树立机关良好形象。经全体机关工作人员讨论，特制定本制度。
一、严格上下班制度
1、街道机关实行“周五”工作制，8小时工作，但在移民攻坚期间，双休日、节假日由各移民工作大队根据工作需要自行安排。若需上班，以各大队通知为准。上班时间，所有工作人员必须坚守岗位，认真履行工作职责。
2、按规定时间上下班。街道党工委实行不定期查岗，由党工委书记牵头，办事处主任、纪工委成员组成，经查实一次不在岗的扣工作奖50元。查实3次不在岗记为旷工一天，全年六次不在岗的在年终公务员考核中评为不称职等次。
二、严格请销假制度
1、如有特殊情况需请1天以内的，由移民工作大队长或分管领导审批并报主要领导备案。1天以上的由分管领导审核，主要领导审批。
2、每月请假时间累计不得超过3个工作日，否则根据超假时间与月规定工作时间（22天）比例扣发当月工资和津补贴（本人或直系亲属因病住院、家庭出现重大事故，直系亲属红白喜事
除外，但凭住院手续和相关可靠信息）。
3、请假者假期不享受下村补助，假期满应及时销假，否则视为超假并按旷工论处。
4、不假外出或请假未经批准外出、先外出后请假的，按《公务员法》的有关规定处理。
5、请假前必须在党政办统一制作的请假簿上本人填写请假事由及时间（没有填写的视为旷工），经审批后交党政办统一管理，次月上旬汇总上月出勤情况交财政办并考核兑现。
三、严格工作责任制度
全街道工作分别实行办公室牵头，分线理事，谁分管谁负责，谁主管谁负责，重大事情党工委集体研究，事中事后严格监督的运行办法。
1、实行分管工作责任制，党工委成员必须按党工委分工，按照相关法律、政策规定，认真抓好所分管工作的布置、实施、督导和调研，管理好所分管办公室和部门的干部，如出现工作失误，按相关程序和规定追究分管领导责任。
2、完成业务工作及办公室工作。①实行办公室负责制，各工作人员必须按上级和街道党工委、办事处要求，按时按质完成各项工作任务。②办公室及工作人员必须做好工作软件资料收集、整理立卷和硬件的完善工作，随时迎接上级检查验收。③年度内凡获得上级通报批评的，街道党工委、办事处视其情况给予相关人员批评教育，若造成重大影响或损失的，扣减相关人员工作奖直至追究责任。
3、完成移民工作。①实行移民工作责任制，抓好各项工作按时完成任务。②各机关干部及抽调干部为责任人，必须不折不扣地宣传贯彻落实有关移民政策，深入扎实工作，切实帮助移民排忧解难。③各大队大队长、副大队长要加强协调和指导工作，切实帮助移民组解决重大疑难问题和政策原则问题把关。④凡工作马虎，弄虚作假，作风漂浮，工作拖拉，不按时按质完成各项工作任务者，街道党工委、办事处将通报批评，责成书面检查。如工作失职造成严重后果者，将视其情节，按有关规定严肃处理。
4、完成交办工作。①全体机关工作人员必须坚持党的组织原则，在街道党工委、办事处的领导下开展工作。②认真完成党工委、办事处及领导交办的各项工作任务。③机关工作人员不得以任何理由和借口拒绝接受领导交办的工作任务，否则严肃处理。
四、严格值班制度
1、坚持值班轮次。值班人员在值班期间不得缺席，特殊情况不能值班者必须向党政主要领导请假并同意。如发现一人次无故缺席，扣补助最低50元，并视其情节和工作责任大小追究更重的经济责任和纪律责任。
2、实行24小时值班制度。工作日的中午和下午下班后至第二天早上8：30是值班时间，双休日、节假日实行昼夜值班。
3、值班职责。值班期间，值班人员要负责上下联系，接待来人来访，坚持巡逻维护机关安全，处理突发事件，接听电话、接收传真，按时开关大门，管理值班室财产，填写值班记录簿，
重大事情急时向党政主要领导报告。
4、值班交接。上午8：30钟为交接班时间，交接时由下一班组长查看值班记录填写等值班情况。
五、严格重大事件应急出勤制度
1、街道辖区内如发生重大突发事件，发现人必须在第一时间报告主要领导。
2、机关全体工作人员得知情况或接到通知后必须以最快的速度赶赴到事发点或指定位置，及时控制事态，协调处理有关问题。
3、机关全体工作人员得知情况或接到通知后不作为的，按有关规定将追究其失职责任。
六、严格学习、会议制度
1、街道成立党工委中心学习组，制定学习计划，每月集中学习不得少于2天，为机关干部、职工做出表率，定期组织干部、职工学习、培训，提高技能，增强素质。每月2日、16日为机关干部、职工集中学习日，采取集中与自学相结合的办法，做到学有内容、有记录、有心得体会、有调研文章发表。
2、街道机关适时召开周会、月会，及时回报、研究、布置工作，传达上级会议精神，下达工作任务。机关干部、职工必须做到会议有记录，传达有记载。
3、会风就是党风。①机关干部、职工应自觉参加学习或出席会议，按时到位不得缺席、迟到或早退。②若因下村和处理其它急事不能参会的应提前与办公室主任联系并向会议主持人请
假，否则，视为旷工，即按旷工处理。③开会或学习迟到第一次批评教育，责令改正，迟到第二次写书面检查，迟到第三次按旷工一天论处（早退按迟到类型处理）。④无故缺席者按旷工处理。⑤会议期间要遵守会场纪律，认真听会，作好笔记，不得做与会无关的事，会议期间要关闭手机（或开振动），如需接听电话必须出会议室接听。⑥上述情况，由会议主持人考核，党政办记载，年终党工委处理兑现。
七、严格请示回报制度
1、街道机关各工作人员的工作必须向办公室主任有请示、有回报。
2、各办公室的工作必须向分管领导有请示、回报，重大事项再由分管领导提交党工委集体研究决策或直接请示主要领导，事后或中心工作、阶段性工作、突出性工作结束，应迅速向上一级回报。
3、工作请示、回报可采取口头或书面形式。请示、回报人必须讲清会议精神或事情的真实情况，同时必须提出自己的建议意见，杜绝“传话筒”现象。
4、请示或回报，办公室应收集、整理归卷、存档备查。
5、除重大、特殊急紧事情外，不允许越级请示，否则不予受理。
八、严格勤政廉洁制度
1、全体机关工作人员必须遵守党纪国法，自觉抵制腐败，反腐倡廉。积极参加“清廉从政当公仆，改进服务促发展”的专
机关工作人员管理制度(二)
机关管理制度汇编
1、 机关工作制度
2、 值班制度
3、 考勤制度
4、 请销假制度
5、 机关卫生制度
6、 车辆管理制度
7、 机关费用开支管理和招待制度
8、 公文处理和文件打印制度
9、 机关学习制度
10、 全员信息反馈制度
11、 定期督查通报制度
机关工作制度
机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度，认真履行职责，合理安排分管与片上的各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。
一、 机关工作人员要仪表端庄，作风朴实，公正廉洁，恪尽职守，塑造良好的个人形象和机关形象。
二、 机关工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不矿工。
三、 上班时间内不准下棋，不准打扑克，玩麻将，不准串岗或搞其他娱乐活动，不准带小孩，不准干私活，如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。
四、 单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动，不得无故缺席，因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准，否则按旷工处理。
五、 爱护公共财物，节约用电，对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜，工作人员离开办公室后要关闭室内电源，节约用电。
六、 对交办的各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报，不得有误。
七、 参加部门以上会议的人员，要注意领会精神，会后及
时向单位领导汇报，并负责督促落实。
八、 机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。
九、 机关工作人员下乡一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便饭。机关工作人员在岗工作中午不准饮酒，更不能酗酒，因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。
十、 疾患工作人员因出差、开会，下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间，以便于办公室掌握情况和通联。
1、 办公室和主要职能股室，要保持每天24小时不离岗，值班人员必须严守工作岗位，确保电话畅通和上通下达。
2、 值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务，按要求督促各项工作的落实。
3、 对重要事宜要及时向主要领导请示汇报，不得有误。
4、 夜间值班必须严守岗位，保证任何时间内不缺岗，维护机关大院的安全，处理好突发性事件。
5、 值班人员要按时开关楼道及厕所内电灯，杜绝“长明灯”现象。
6、 值班人员要做好相互之间的交接班工作，对本值班时间段内的工作做好总结，未尽事宜交待明白，以防止工作前后的脱节和便于责任的廓清与区分。值班结束后，做好交接。
机关工作人员严格遵守每天两考勤制度，考勤由办公室负责。
1、 白天考勤实行挂牌制。考勤时间为每天早8点至8：30，由头一天夜间值班带班长负责签到。机关工作人员上班后，先签到，超过规定时间不签到者为迟到，迟到三次记矿工一天，并按矿工处理。每天8：30以后由带班长将考勤情况报告给分管机关的领导，每月由分管机关领导汇总，进行奖惩。
2、 夜间考勤时间为下午下班后到晚上7点，值班人员要在规定时间到岗。由带班长负责记夜间值班考勤，第二天将考勤情况报告给分管机关的领导，由分管机关领导每月汇总进行奖惩。凡夜间值班无故不到者，带班长如实报告的只对缺勤这罚款50元：如带班长不能如实报告，对带班长加倍处罚。
3、 上班和值班时间如因工作需要确需下村或外出，除全镇统一行动安排之外，一定要到办公室考勤人员处挂号备案，否则按旷工处理。
4、 负责考勤人员必须认真负责，坚持原则，不徇私情，任何人都不得给考勤人员出难题，凡发现考勤人员有徇私现象将严肃追究其责任并给予严肃处理。
5、 镇党委、政府和分管机关的领导进行不定期查岗，抓好值班考勤制度的落实。
机关工作人员管理制度(三)
重庆市渝中区区级机关
食堂管理制度及工作人员职责
二OO九年四月
目 录
一、渝中区区级机关食堂管理制度————————-1
二、渝中区区级机关食堂卫生管理制度———————2
三、渝中区机关食堂餐具消毒管理制度———————3
四、区级机关食堂食品卫生安全检查制度——————-4
五、区级机关食堂食品卫生安全检查小组——————-5
六、工作人员职责—————————————6
七、培训制度——————————————-7
八、采购制度——————————————-8
九、采购人员职责—————————————9
十、库房管理制度—————————————10 十一、库管人员职责————————————-11 十二、厨房管理制度————————————-12 十三、厨师长职责—————————————13 十四、厨房工作人员职责———————————14 十五、奖惩制度—————————————–15 十六、食品卫生责任追究制——————————-16 十七、食物中毒应急预案———————————17
渝中区区级机关食堂管理制度
一、认真学习食品卫生有关法律法规和相关卫生知识，认真学习消防知识，做好突发事件的应急处理，依法办好食堂，认真为广大机关干部职工服务。
二、按规定定期校验卫生许可证、收费许可证及各种有效法律证件，按规定交缴各种费用。
三、认真搞好食堂清洁卫生和环境卫生，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
四、定期组织职工参加卫生监督所指定的个人健康证更换工作，避免持无效证件上岗。
五、严格执行100人以上宴席申报制度，禁止隐瞒不报。
六、严禁无关人员进入食品加工区域，把好食品加工的进出通道。
七、必须在固定的地方，指定专人负责回收处理生活垃圾。
八、接受上级主管部门和卫生监督部门检查、指导。
渝中区区级机关食堂卫生管理制度
一、严格按照市、区卫生监督职能部门和区商委等的有关规定，做好食品卫生工作。
二、所有工作人员必须持证上岗。
三、厨房、餐厅、库房必须保持良好的卫生环境。
四、生熟食品，必须分开操作和存放。
五、定期做好个人、环境的清洁卫生。
六、随时抽查食堂卫生状况，定期与区卫生监督等职能部门联系，对食品进行检查。
渝中区机关食堂餐具消毒管理制度
一、餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，未经消毒的餐具不得使用。
二、禁止重复使用一次性餐饮具。
三、洗刷餐饮具的专用三水池，不得清洗蔬菜、肉类等其他食品、物品。
四、洗涤、消毒餐具所使用的洗涤剂、消毒剂必须符合食品用洗涤剂、消毒剂的卫生标准和要求。
五、采用热力消毒方式，温度应为100 ，时间为5—10分钟；采用化学消毒方式，药物有效氯应为250PPM，浸泡时间为3—5分钟；采用消毒柜消毒按说明使用。
六、消毒程序
1、热力消毒程序：除渣→洗涤→消毒
2、化学消毒程序: 除渣→洗涤→消毒→清洗
七、消毒后的餐饮具必须储存在餐具专用保洁柜内备用。已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放，并在餐饮具储存柜内有明显的标记。
八、餐具保洁柜应当定期清洁、保持洁净。
机关工作人员管理制度(四)
公司机关工作人员管理规定
为了加强公司的标准化、规范化管理，促进公司的发展壮大，打造一支优秀高效的工作团队，根据公司的实际情况，特别制定本规定。
一、公司机关工作人员应树立“一家人”的思想，任何部门和个人不得做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情，团结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造的精神，增强团体的凝聚力和向心力；
二、机关工作人员应自觉遵守工作纪律，严格执行考勤制度，准时上班，按时下班，不迟到，不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位；
三、上班后不得外出吃早点或办私事，确有急事须向分管领导请假；
四、公司机关人员上班时必须着装整洁、得体，整体形象应符合公司规定的对仪容仪表的要求；
五、上班时间不得用餐吃零食，办公区内不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚堆聊天、游戏、打牌、浏览与工作无关的网络；
六、周一到周五工作时间和午休时间不得饮酒，不得醉酒状态上班，公司业务接待饮酒要适量，不得酒后睡觉误事，影响公司工作和公司形象，任何时候不得使用不文明的语言；
七、工公司办公区域禁止吸烟，特别是冬夏两季空调使用期间，如确有接待除外，公司提倡戒烟；
八、下班或离开办公室必须关闭正在使用的电器、电灯等耗电设
备，合理使用空调，注意节约用电，杜绝室内无人电器运转现象；
九、公司机关人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯，公司机关的公共卫生清理实行区域划分责任制，由卫生区域负责人负责监督实施。标准是：走廊、地楼梯清洁干净，门窗上无浮尘，四周墙壁及其附属物无蜘蛛网等。严禁随地吐痰，严禁乱扔烟头、纸屑等杂物。责任区域的卫生清理每日进行一次；
十、不得从办公室向窗户外倒水，扔杂物，下班前应将办公室的门窗关严锁好，做好防雨防火防盗工作；
十一、办公室内必须保持清洁，不得存有垃圾，办公物品要摆放整齐有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品，办公室的门窗及玻璃要干净明亮，地面清扫要及时彻底，做到室内无异味，水具无茶锈；
十二、卫生间必须保持清洁，水管用后要及时关闭，厕所用后要及时冲洗，严禁使用非卫生纸意外的任何纸类上厕所，当厕所水压不足或停水时应严禁使用；
十三、门卫人员要尽职尽责，认真做好为外来人员的询问和登记工作，严禁闲杂或与公司工作无关的人员进入公司院内，严格控制外来车辆，非公司人员的摩托车、电动车、自行车一律不准在公司院内存放，引导存放来公司办业务的车辆，使车辆存放有序，严格执行公司的物资管理规定，任何物资进出公司均需办理有关手续，否则不予放行，门卫室要保持清洁和安静，物品放置整齐，无关人员不得在门卫室，闲聊、打牌、嬉笑打闹；
十四、夜间值班人员必须服从公司的安排按时值班，值班人员应保持值班室的卫生清洁，值班室内的物品应摆放整齐，垃圾应及时清扫干净，如因不按时值班造成不良的后果由当夜值班人员自负；
十五、本规定自发布之日起