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企业励志名言

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【 – 话题作文】

企业励志名言(一)

1、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。——佚名

2、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

3、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

4、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

5、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

6、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》

7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里

8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔

9、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名

10、生存法则:上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

11、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

12、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

13、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

14、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。——段永基

15、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

16、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

17、企业不能靠一个精明的老板,高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的。

18、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

19、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

21、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

22、经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。——松下幸之助

23、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得

24、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

26、基于聪明的设想出现的创新数量极大,哪怕成功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克

27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温

28、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商,也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才。——

29、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克

30、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团

31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三

32、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特

33、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

企业励志名言(二)

生活的艺术较像角力的艺术,而较不像跳舞的艺术;最重要的是:站稳脚步,为无法预见的攻击做准备。

要及时把握梦想,因为梦想一死,生命就如一只羽翼受创的小鸟,无法飞翔。

习惯正一天天地把我们的生命变成某种定型的化石,我们的

心灵正在失去自由,成为平静而没有激情的时间之流的奴隶。

虚荣心很难说是一种恶行,然而一切恶行都围绕虚荣心而生,都不过是满足虚荣心的手段。

每个意念都是一场祈祷。

当一切毫无希望时,我看着切石工人在他的石头上,敲击了上百次,而不见任何裂痕出现。但在第一百零一次时,石头被劈成两半。我体会到,并非那一击,而是前面的敲打使它裂开。

微笑,昂首阔步,作深呼吸,嘴里哼着歌儿。倘使你不会唱歌,吹吹口哨或用鼻子哼一哼也可。如此一来,你想让自己烦恼都不可能。

每一年,我都更加相信生命的浪费是在于:我们没有献出爱,我们没有使用力量,我们表现出自私的谨慎,不去冒险,避开痛苦,也失去了快乐。

你要确实的掌握每一个问题的核心,将工作分段,并且适当的分配时间。

不停的专心工作,就会成功。

人生成功的秘诀是,当机会来到时,立刻抓住它。

成为一个成功者最重要的条件,就是每天精力充沛的努力工作,不虚掷光阴。

如果你是个作家,这是比当百万富豪更好的事,因为这一份神圣的工作。

凡是内心能够想到.相信的,都是可以达到的。

人类的进步既非自发也非必然﹍我们没有时间漠然或踌躇,现在就是振作起来积极行动的时刻。

和同伴格格不入的人,或许只是因为他听到的拍子不一样。何不就让这人随着他听到的乐声走,管他有无节奏,是否离谱呢。

在争取正义的奋斗中,我们唯一的报赏只是一个机会。你不必指望你明天即将会有这个机会,而是必须努力不懈。

无论真实的自我是如何奇怪或令人惊异,我们必须敢于作自己。

适合某人穿的鞋,可能会让另一个穿来痛苦不堪;生活没有放诸四海皆准的良方。每个人都有他自成一格的生活模式。

有三件事使人生有意义——工作、意志与成功。意志开启通往成功之门,那是件宏伟且令人喜悦的事。经由工作我们通过一扇扇的门,直到最后,终能摘取成功的果实。

我们都随时处于正在学习的过程。

将爱的能量传送给别人,我们自己就会变成一条管道,吸纳来自上天的神圣能源。而那种玄秘体验是我们每个人都得以

品尝的!

要能感觉存在,就需加强对美的感受力。

爱不能单独存在,它的本身并无意义。爱必须付诸行动,行动才能使爱发挥功能。

好的木材并不在顺境中生长;风越强,树越壮――

绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰,那时你就会知道山有多低。

了解面对逆境,远比如何接受顺境重要得多。

播下行为的种子,可以收成习惯之果;播下习惯的种子,可以收成性格之果;播下性格的种子,可以收成命运之果。

不要害怕学习,知识没有重量,它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

别说真爱难求,而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱,失去爱的最快途径是扼制你曾经付出的爱,而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。

不要害怕遭遇风险。只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

如果你还可以努力,可以付出,就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前,一切都还没有什么真正的结果。

切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

别人认为重要的事情,你不能把它作为实现自己目标的依据。

企业励志名言(三)

公司励志名言

1、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

2、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。藤田田

3、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

4、我们需要为我们的产品创造需求。

5、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

6、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

7、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

8、世界未开发地就是你是你的脑袋。

9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔

10、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

11、生存法则:上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。

12、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

13、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

14、凡是无法衡量的,就无法控制。

15、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

16、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。

17、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔罗斯

19、争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。

20、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

21、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

22、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。巴纳德

23、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

24、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

25、管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。盛田昭夫

26、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。

27、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄、有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。尼古拉尼葛洛庞帝

28、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

29、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。乔吉拉德

30、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

31、我是一个兴风作浪者,我相信这可能是我成功的主要原因,我做了每个人都有认为做不到的事情,而且我做这些事情的方法,使每个人都说我疯狂。吉诺鲍洛奇

32、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。毛仲强

33、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人:我宁愿用那种脾气不好,但敢于讲真话的人,作为领导者,你身边这样的人越多,办成的事也越多。沃森

34、营销学不仅适用于产品与服务,也适用于组织与人,所有的组织不管是否进行货币交易,事实上都需要搞营销。菲利普科特勒

35、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

36、有非凡志向,才有非凡成就。

37、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨

38、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。杰克韦奇

39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

40、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

41、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

42、未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

43、有困难表示您还活着。

44、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

45、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。史蒂格

46、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

47、黑猫白猫,多抓老鼠是好猫!邓小平

48、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

49、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

50、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。

51、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

52、要成功就要周详考虑谋定而后动,一旦决定即雷厉风行一干到底,害怕失败什么都别干。

53、人格是信用的基础,逆境往往使人有所建树,人都有长处与短处,看人看长处短处不看。

54、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

55、凝聚产生力量;团结诞生希望。

56、以世界第一流的高精度而自豪。

57、在这个公司,你不犯错误就会被解雇。史蒂夫罗斯

58、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

59、人生的

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