【 – 话题作文】
公司笔记本电脑管理制度(一)
公司笔记本电脑使用管理制度
为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：
1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。
2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。（详见附件一）
3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。
4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)
5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。
6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。
7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。
8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。
9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。
公司信息管理中心 2010年12月8日
附件一：笔记本电脑使用说明
笔记本电脑使用说明
一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养
打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。开机前先连接好电源，关机以后再拔除电源连线。尽量避免使用过程中中途插电。
使用光盘时，尽可能把光盘资料拷贝到硬盘上使用，更不要长时间持续使用光驱（会严重影响光驱使用寿命）。光盘不用的时候一定要把光盘取出，不可长时间放在光驱中。
使用U盘的时候，插拔尽量温柔。 二、液晶屏幕的保养、键盘上不放任何东西
不要用手指或者任何硬、者尖利的物体触碰屏幕，以防沾染油腻或者划伤屏幕。屏幕上有异物或者灰尘，请小心处理，并用专用的布料擦拭，或者用软性的绒布、眼睛布、相机镜头布。实在没有的情况下，可使用纸巾，但要先将屏幕上大的灰尘吹去后擦。
不论是使用状态还是关机状态，键盘上面不可放置任何物品，合上屏幕前检查键盘上是否有东西。请勿将水杯或其他水源放在笔记本电脑旁，以防水洒或溅入键盘内，造成机器损坏。 三、笔记本电脑与投影机的连接（视频切换）
使用前，首先接好与投影机连接的RGB视频线，再打开笔记本电脑电源。然后切换到“外接PC”，如果投影没有显示，只需按Fn+F8功能键（不同型号的机器会有差异）进行切换。反复按Fn+F8可以切换出三种模式：1、单独液晶显示、2 单独投影屏显示、3液晶屏和投影屏同时显示。使用后，先关闭笔记本电脑的电源，再拔掉与投影机的RGB连接线。 四、笔记本电脑上网说明：
1、无线上网：笔记本电脑内置有无线网卡，可通过无线AP（Access Point，无线访问节点）或无线路由器连接上网。搜索附近无线网络并连接 ，将鼠标移至屏幕右下角“无线网络连接”图标，选择附近可用的无线网络，然后点击“连接”按钮，输入密码即可连接。需要注意的是，“无线网络连接”属性中，Internet协议(TCP/IP)属性设置中IP地址、DNS
服务器地址均选择自动获得，如下图：
五、常用诺顿、360安全卫士软件查杀病毒木马，增强上网安全意识
请各位员工注意更新诺顿杀毒软件（上网后，会定时自动升级），经常对自己的电脑进行全盘杀毒。定期利用360安全卫士软件进行木马查杀，清除系统垃圾等操作。
笔记本电脑领用登记表
公司笔记本电脑管理制度(二)
公司笔记本电脑管理制度
一、目的、为加强公司固定资产的管理，提高工作质量和效率，特制订本规定。
二、适用范围：本制度适用于公司各事业部。
三、配备条件及标准：
1、 公司高管、销售及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑：
（1） 为公司正式全职员工。
（2） 经常需要在公司办公地点以外的地方使用电脑。
（3） 有特殊使用需求，由事业部总经理审批通过的。
2、 配备原则：合理够用，能满足工作需要。高管笔记本配备扩展坞、显示器、无线键盘鼠
标套装。
3、 配备笔记本电脑的人员，公司原则上不再为其配备台式电脑。
4、 电脑硬件配置应当根据各人员的工作需求而定，工作处理数据量较大的技术人员可配备
运行速度较快、内存和硬盘相对较大的电脑。
5、 笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据信息管理部推荐的品牌，原则上不允许采购
指定品牌以外的电脑。
笔记本电脑配备标准参考表
注：笔记本电脑配置会根据软件及使用需求更新
四、日常管理：
1、 公司对所购置的笔记本电脑作为公司的固定资产管理，交个人使用时必须办理领用登记
手续，并将管理责任落实到使用者个人。
2、 为确保管理职责的使用效果，在交付电脑时，电脑使用者必须向公司交纳电脑价款20%
的使用保证金。
3、 笔记本使用期限暂定三年，三年期满，个人交纳的20%保证金作为购买电脑资金。使用
三年后电脑归使用者个人所有。
4、 因辞职、解聘等原因，使用者在公司工作时间不足四年，按以下办法执行：
（1） 在公司工作时间半年以内，使用者必须将电脑交回公司，公司退还保证金的85%。
（2） 在公司工作实际半年以上员工离职，使用者可以选择退还或赎买，如笔记本电
脑退还公司，公司退保证金的70%。如使用者选择赎买，使用者需不足未满三
年该台电脑的折旧金额，电脑归使用者个人所有。
5、 交回笔记本电脑的员工，应首先将旧笔记本电脑交至信息管理部鉴定机器是否完好，配
件是否齐全，并由信息管理部出具鉴定报告。鉴定无误后，收回电脑。
6、 员工笔记本电脑配件丢失或不全，有个人填写《丢失声明》，按配件市价赔偿，并由财
务部从工资中扣除。
7、 笔记本电脑的维修与赔偿
（1） 信息管理部负责对公司员工笔记本电脑的损坏进行鉴定。
（2） 笔记本电脑使用者承担管理和维护职责。在使用期间电脑出现故障时，应及时
报修，有信息管理部负责鉴定及维修事宜。
（3） 维修时须认真填写维修记录。
（4） 当笔记本电脑配件更换或升级时，确保台账内容与笔记本电脑的最新同步。
（5） 电脑发生故障3年以内，可由公司统一维修，费人为因素造成的维修费，在保
修期内由供应厂商承担，超过保修期的由公司承担。超3年或属于操作不当或
管理不善等个人原因造成故障或损坏，有使用者承担责任及维修费用。
8、 使用者必须正确使用并妥善保管笔记本电脑，若在三年内因使用原因造成电脑损毁、丢
失、被盗等，使用者补足电脑余值（电脑原值-已提折旧金额），公司另购电脑给使用者使用。
9、 笔记本电脑的更换
公司配备的笔记本电脑更新年限为3年，超过此年限的电脑将被列入更新计划。
五、笔记本电脑的折旧
1、 公司购买笔记本电脑的折旧期限为三年，三年的折旧率分别为30%、25%、25%。折旧
自购买之日起计算，一个折旧年从某年对应的购买该电脑的日期起，到次年同一天止。第一个折旧年每月折旧率为2.5%，第二个、第三个折旧年买月折旧率为2.08%。不慢一个月的按一个月计算。
2、 笔记本电脑整机丢失，须填写《丢失声明》，并根据当时的折旧情况按价赔偿。
3、 《丢失声明》有财务部存档，财务部根据《丢失声明》从使用者工资内扣除相应赔偿金
额。
六、公司已购笔记本电脑的处理
1、 对能够正常使用且使用年限在一年以上的笔记本电脑归公司所有，公司准许原使用人继
续使用。
2、 对能够正常使用且使用期限一年以内的笔记本电脑，按照电脑折旧净值的20%由使用者
向公司交纳保证金，电脑使用满三年后按照上述相同管理办法处理。
七、数据保密和安全管理
1、 电脑使用者必须采取加密等措施，自觉保守公司商业机密，未经许可，不得将公司经营
数据、经营政策、管理制度、财务数据、技术设计等设计公司经营管理的数据向外界泄露，否则公司将按照有关规定追究相应的责任，造成严重后果及触犯法律的按照国家相关法律法规的规定进行处理。
2、 公司重要资料、经营数据和管理文件应当及时备份，或者采用光盘、移动存储进行机外
备份，笔记本电脑内保存的资料应当定期进行清理，及时删除不再使用的公司资料。
3、 个人电脑发生丢失或损毁应及时向公司报告，并采取必要措施进行应急处理，以减少损
失。公司保留追究由于使用者遗失电脑导致公司资料泄密的相应责任。
八、其他事项规定
笔记本电脑原则上只保证厂家提供的配置，新增其他设备，如无线网卡等需正常申请。
笔记本电脑使用协议
甲方：
乙方：
1、 经乙方申请，甲方将笔记本电脑（品牌） （规格型号） 《序列号》 一台用于乙方在甲方工作期间办理相关业务。
2、 乙方在使用甲方笔记本电脑办理公务期间必须严格遵守甲方的相关保密规定和国家的
相关法律法规，在授权范围内了解公司的相关经营数据和管理资料，不得搜索、复制、传播、拷贝授权范围以外的公司资料和经营数据。
3、 未经甲方许可，乙方不得利用笔记本电脑向外界传播、泄露公司的经营数据和其他商业
资料，不得将公司资料拷贝、复制、传播给他人。
4、 笔记本电脑用于甲方的公务期间，乙方一次性向甲方支付笔记本电脑价值的20%，即人
民币￥ 元（大写： 元）作为乙方使用该台笔记本电脑的保证金。
5、 乙方同意在使用该台笔记本电脑三年后，将所交纳的20%的使用保证金即人民币
￥ 元（大写： 元）作为购买该台笔记本电脑的资金，办理相关手续后该台笔记本电脑的所有权转让给乙方。
6、 笔记本电脑在使用期间非人为原因发生的维修费和系统维护费用由甲方支付；人为原因
及自行添置附属设备甲方不予支付，但经甲方同意购置的使用费除外。
7、 若因辞职、解聘等原因离职，乙方在甲方工作不足三年，按以下办法执行：
（1） 如乙方在甲方工作时间半年以内，乙方必须将电脑交回甲方，甲方退还保证金
公司笔记本电脑管理制度(三)
第一条， 目的
为提高公司员工的工作效率，加强对公司笔记本电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，特制定本管理规定。
第二条， 适用范围
1、
2、
第三条，
1、
2、
3、
4、
第四条，
1、
2、
3、 本规定所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑和配套设备。 本规定适用公司全体员工。 配备标准 公司统括部长、营业及符合以下条件的员工可以申请配备笔记本电脑： 1） 因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工。 2） 不符合上述条件但因特殊工作需要，由部门申请经公司领导逐级审批后可配备笔记本的电脑。 配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准根据由公司IT推荐的品牌、配置，由公司资材部统一采购，禁止私人随意采购电脑。 使用规定 笔记本电脑专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限本人使用，部门内部禁止私自调换，一经发现将收回笔记本并取消使用资格。 笔记本电脑禁止带回家使用，部级以上领导除外，其他人员所配备的笔记本电脑只限于在公司使用，如因工作需要，可向上及逐步申请方可将笔记本电脑带回家使用。 禁止在公司笔记本电脑安装或下载与工作无关的软件和资料，或者使用
（（
笔记本电脑从事与工作无关的事宜。
4、 公司有权随时抽查员工电脑，删除电脑内与工作无关的软件及资料。
第五条， 违规责任
对于违反以上规定的行为按员工手册第十章《奖励与处分》予以严惩。
第六条， 使用表格及申请
1、
2、
第七条，
1、
表格MGA-HR-A-017-001《电脑更换、上网申请单》。 申请配备笔记本电脑，需要填写《电脑更换、上网申请单》，经审批后由总务人事统一安排处理。 批准、修改与解释 本规定经批准后实施。
公司笔记本电脑管理制度(四)
XX公司笔记本电脑管理制度
1、 目的
为规范公司笔记本电脑的使用与管理。
2．基本准则
由于工作需要为员工专人专用配备的笔记本电脑均属公司资产，应妥善使用和保管，不得损坏，丢失。员工要认真地做好设备的日常使用管理与常规维护，使其真正能在工作中发挥最大效能，禁止利用笔记本电脑接私活或从事违法的活动。
3．配置申报
个人或部门需要使用笔记本电脑，要提出申报，经同意批准并和公司签订《公司笔记本
电脑使用协议》后方可使用。
4．领取流程
4.1 员工根据工作实际需要，填写申请表，由直接领导签字，行政负责人审核，分公司负责人审批。
4.2 行政部根据需要进行采购笔记本电脑。
4.3 由领取人检查笔记本电脑及其所有配件物品无任何问题后，在申请表上登记。
4.4 阅读协议后无任何问题，签订《公司笔记本电脑使用协议》。
5. 维护和维修
5.1 使用者要爱护笔记本，要保持清洁。
5.2 公司将定期和不定期检查设备的使用情况
5.3 如遇技术或操作不当而出现的问题，请及时找相关人员帮助，不得私自隐瞒或调试。
5.4 笔记本电脑出现的故障，使用人要及时通知行政且由使用者亲自交回公司，由行政安排人员进行维修，修复后通知使用者领取。
5.5因人为失误或操作不当，导致笔记本电脑受损的， 按照送修检测方的报告作为依据，由使用者进行全额赔偿。
6．笔记本收回及要求
6.1如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，否则不予办理离职 手续。如果使用人员想将笔记本在带回私用发生严重损坏超出保修范围则必须按笔记本电 脑原价进行赔偿。
6.2笔记本电脑使用人员因故请假或病假超过30个工作日，在离岗前归还笔记本电脑， 否则不准许休假。
7．归还的流程及要求
7.1流程：笔记本使用者亲自到行政处检查，无任何故障后，由鉴定人员确认后，在归还单上签字确认归还内容。
7.2要求：由使用者亲自完成归还工作，发现问题按合同履行。
8．使用注意事项
8.1． 切勿用手触摸或按压笔记本电脑显示屏，在维护笔记本电脑及相关外设的清洁前请先关机。
8.2． 为了延长电池使用寿命，尽可能使用变压器，注意充电时间，过度充放电会减损电池的寿命。
8.3． 移动笔记本电