【 – 话题作文】
军校励志语录(一)
经典励志语录——西点军校22条军规
军规一：无条件执行
“军人的第一件事就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在公司，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。”
——西点52届毕业生 劳恩钢铁公司总裁 卡尔.劳恩
军规二：工作无借口
“对西点军人来说，对上司布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，但他们的回答只有一个“是的，长官””。
——西点69届毕业生 Sybase软件公司总裁 马克.霍夫曼 军规三：细节决定成败
“每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能，可以掌管大局、处惊不乱，但卓越的管理才能可以通过训练获得。” ——西点49届学员 国际电话电报公司总裁 兰德.艾拉斯克 军规四：以上司为榜样
“我们所要学习的对象就在我们眼前，指挥官绝对是我们的榜样，我们也是个遵守上级给我们的一切命令，绝对服从，这是一个合格军人的天职”。 ——西点48届学员 ITT公司总裁 阿拉斯考克
军规五：荣誉原则
“我以前的一个室友违反了荣誉原则。当他把所做的事情告诉我时，我并没有网开一面，而是告发了他。这并不是由于我不在乎他；我深深地关心他。但我知道，与他被给予第二次机会相比，原则更为重要。我当时18岁，我知道我首要的责任是坚守荣誉的原则。”
——西点87届毕业生 compass集团总裁 约翰.克里斯劳
军规六：受人欢迎
“军人并不是一个让人敬而远之的角色，事实上，当人们有困难时，肯定会把我们当作上帝的使者，军人永远是受大家欢迎的”
——西点71届学员 美国汽车保险公司总经理 麦克.德莫特 军规七：善于合作
“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。” ——西点82届学员 西尔斯公司第三代管理者 罗伯特.伍德 军规八：团队精神
“英雄后面是一大队支持他的勇士，世界上从来就没有“孤独英雄”，我们能够驰骋战场，因为我们身后是伟大的祖国。”
——西点64届学员 东方航空公司总裁 法兰克.波曼
军规九：只有第一
“西点军校是最能打消傲气的地方。我来自一个小镇，在那里，我是优等生，而且还是一个运动队的头。我来到西点后发现，我的同学中60%是运动队的头，20%是所在学校的尖子。今天你还是一个地方的明星，明天你就只是数千强者中微不
足道的一个。”
——西点87届毕业生 free markets 公司高级副总裁 戴夫.麦考梅克 军规十：敢于冒险
“危险是什么？危险就是让弱者逃跑的恶梦，危险也是让勇者前进的号角。对于军人而言，冒险是一种最大的美德。”
——西点52届毕业生 美国军火大亨杜邦公司创始人 亨利.杜邦
军规十一：火一般的精神
“热忱是一种力量，它可以熔化一切；热忱源自内心，它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力人的面前，纵然是坚冰也不再冷漠” ——西点63届毕业生 美林&埃德加投资公司总裁 埃德加.埃伦.坡 军规十二：不断提升自己
“不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。”
——西点军校第一任校长 著名政治家、科学家 乔纳森.威廉斯 军规十三：勇敢者的游戏
“面对死亡微笑的勇士将不会畏惧任何危险，勇气会贯穿于他们的一生，牺牲是他们战胜一切困难的武器。”
——西点33届学员 著名将军 布莱德利
军规十四：全力以赴
“绝对不要满足，即使你非常能干，可是你有没有想过还有一些和你一样聪明的人在不停地奋斗着。”
——西点76届毕业生 波士顿首席咨询师 詹姆斯.A.M.惠勒斯
军规十五：尽职尽责
“责任重于生命，我们一生也许就是为了完成一个、两个或者更多的任务，履行我们的职责，尽管有些任务不可能完成，只要尽责那也是一种荣誉。” ——西点54届毕业生 德州大学校长 詹姆斯.克拉克
军规十六：没有不可能
“不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。”
——西点42届毕业生 工程学家 乔治.S.格林
军规十七：永不放弃
“去攻击你的目标，永远不要撤退，至少要下定决心不要撤退。因为战争只有三个原则：大胆！大胆！大胆！”
——西点毕业生 四星上将 乔治.巴顿
军规十八：敬业为魂
“世界太过于缤纷，每个人都在寻找自尊，事实上，你首先要尊重自己所从事的事业。我选择了西门子，我把生命、荣誉都交给她了。”
——西点43届毕业生 西门子执行副总裁 威廉.H.霍夫塔
军规十九：为自己奋斗
“不要让恐惧左右自己，因为每一个军人都明白一点，只有一场伟大的战争才能成就一位伟大的将军。”
——西点37届毕业生 四星上将 韦斯利.克拉克
军规二十：理念至上
“一个只为活着而活着的人是平庸的，他从来体会不到冲锋的豪气，更不会欣赏
成功的喜悦。你很难看到他笑，即使有，也绝对不是开怀大笑。”
——西点55届毕业生 麦肯锡咨询公司合伙人 卡特.布莱恩
军规二十一：自动自发
“将军和士兵最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。”
——西点44届毕业生 IDG首席顾问 彼得.W.泰勒
军规二十二：立即行动
“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行，一个行动胜过一打计划。” ——西点毕业生 美国第34任总统 五星上将 艾森豪威尔
军校励志语录(二)
西点箴言
给他人面子，其实也是给自己面子。
尊重别人就是尊重自己
俗话说：“人活一张脸，树活一张皮。”说的就是我们应该尊重他人。
光劳利是纽约一家木材公司的推销员，他多年来一直与那些冷酷无情的木材审察员打交道，常常发生口角之争。虽然他最后赢了，但公司却总是赔钱，上司总是对他板着一副冷面孔，他常常也感到十分委屈。终于有一天，经过一番思索后，他决定改变策略，不再同别人发生口角。从那以后，他的情况得到了好转。
有一天早上，光劳利刚到办公室，办公室的电话铃就响了，一个人急躁不安地在电话里对他说：“光劳利，你们公司给我们的工厂运去的一车木材都不合格，我们已停止卸货，现在立即把货从我们的货场运回去。”
经过一番询问，光劳利才知道原来在木材卸下四分之一时，他们的木材审察员报告说这批木材低于标准50%，鉴于这种情况，他们拒绝接受木材。
光劳利得知消息后，立刻动身向那家工厂赶去，但一路上，他都一直在想怎样才能最妥当地应付这种局面。如果换作以前，在这情况下，他一定会找来判别木材档次的标准规格据理力争，根据自己做了多年木材审察员的经验与知识，力图使对方相信这些木材达到了标准，当然结果显示错的肯定是对方。
但是，这次光劳利决定改变做法，打算用最近学会的“说话”原则去处理问题。光劳利赶到场地，看见对方的采购员和审察员一副揶揄神态，好像摆开架势准备吵架。光劳利并没有生气，而是陪他们一起走到卸了一部分的货车旁，询问他们是否可以继续卸货，这样可以方便光劳利看一下情况到底怎样。除此之外，光劳利还让审察员像刚才那样把要退的木材堆在一边，把好的堆在另一边。
一会儿后，光劳利就发现问题之所在，对方审察得过分严格，判错了标准。因为这种木材是白松，而审察员对硬木很内行，却不懂白松木。审察白松木恰好是光劳利的专长。在这种情况下，光劳利并没有表示出反对他的木材分类方式，而是一边观察，一边提出了几个问题。光劳利在提问时，显得非常友好、合作，并告诉工厂审察员说，他们完全有权把不合格的木材挑出来。这样一来，审察员就变得热情起来，他们之间的紧张就开始消除了。
渐渐地，审察员整个态度都变了，他终于承认自己对白松毫无经验，开始对每一块木料重新审察并虚心征求光劳利的看法。他们最后接受了全部木材，光劳利拿到了全价的支票。
在工厂审察员弄错的情况下，光劳利并没有直接指出对方的错误，而是采取了一种委婉的方式，向对方提出了几个问题，慢慢地消除了彼此间的紧张感。在他的正确引导下，工厂审察员重新审察了木料，最终得到了愉快的合作。所以，婉言便能使批评在轻松愉快中进行，给他人留足面子，收到“直言”所收不到的效果。
不仅在批评别人时，要注意给别人留足面子，在生活的每个角落，我们都应该给他人面子，与他人和谐相处。
因此可以说，人人都有尊严，我们在要求别人尊重我们时，我们更应该多尊重别人。只有这样，我们才能得到别人的尊重。给他人面子，其实也是给自己面子。
推卸责任是对自我的侮辱
西点箴言
对于追求成功者来说，推卸责任是一种耻辱。
在生活、工作、社会交往中，每个人都有自己相应的责任。工作是一个完成既定目标的过程，对目标的坚持就是对责任的坚守。那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，对这儿也不满意，那儿也不满意的人，往往是职场中的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。因此，从某种程度上来说，责任也是一种能力。
一个不愿承担责任的人是不可能得到领导的赏识的，更不可能创造出卓越的成绩。
现任北京外交学院副院长的任小萍女士说，在她的职业生涯中，每一步都是组织上安排的，自己并没有什么自主权。但在每一个岗位上，她都有自己的选择，那就是要比别人做得更好。
大学毕业后她被分到英国大使馆做接线员。接线员是个不愿意干就很简单，愿意干就很麻烦的工作。
任小萍把使馆里所有人的名字、电话、工作范围甚至他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。有时候，有一些电话进来，不知道该找谁，她就多问几句，尽量帮助别人找到该找的人。渐渐地，使馆人员外出时，都不告诉自己的翻译了，而是打电话给任小萍，说可能有谁会来电话，请转告什么话。任小萍成了一个留言台。不仅如此，使馆里有很多公事私事都委托她通知、传达、转告。这样，任小萍在使馆里成了很受欢迎的人。
有一天，英国大使来到电话间，靠在门口，笑眯眯地看着任小萍，说：“你知道吗？最近和我联络的人都恭喜
我，说我有了一位英国姑娘做接线员。当他们知道接线生是中国姑娘时，都惊讶万分。”英国大使亲自到电话间表扬接线员，在大使馆是破天荒的事情。结果没多久，她就因工作出色而被破格调去给英国某大报记者处做翻译。
该报的首席记者是个名气很大的老太太，得过战地勋章，被授过勋爵，本事大，脾气大，把前任翻译给赶跑了，刚开始她也放弃雇用任小萍，看不上她的资历，后来才勉强同意一试。一年后，老太太经常对别人说：“我的翻译比你的好上10倍。”不久，工作出色的任小萍就被破例调到美国驻华联络处，她干得又同样出色，获外交部嘉奖
责任感是能力中最基础的部分，尚未掌握扎实的工作技巧不要紧，只要有责任感，培养能力只是时间问题。 强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人强迫他们工作时，他们才会工作，他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少能量。
西点箴言
社会不需要弱者，唯有胜利才能证明一切。
卓越的领导者必须有自己独特的思考方式，在遇到阻力的时候，必须有自信。
——— 美国第34任总统 艾森豪威尔
别被失败打倒
西点军校的教官时常告诫学员：作为一名军人，荣誉高于一切，军人只有战死沙场，没有苟且偷生，军人的字典里没有“投降”一词。
2001年5月20日，美国一位名叫乔治·赫伯特的推销员成功地把一把斧子推销给小布什总统。他所在的布鲁金斯学会得知这一消息，把刻有“最伟大推销员”的一只金靴子赠与他。这是自1975年以来，该学会一名学员成功地把一台微型录音机卖给尼克松后，又一学员跨过如此高的门槛。
布鲁金斯学会以培养世界上最杰出的推销员闻名于世。它有一个传统，在每期学员毕业时，设计一道最能体现推销员能力的实习题，让学员去完成。克林顿当政期间，他们出了这么一题目：把一条三角裤推销给现任总统。八年间，有无数个学员为此绞尽脑汁，可是，最后都无功而返。克林顿卸任后，布鲁金斯学会把题目换成：请把一把斧子推销给小布什总统。鉴于前八年的失败，许多学员放弃了争夺金靴子奖，个别学员甚至认为，这道毕业实习题会和克林顿当政期间一样毫无结果，因为现在的总统什么都不缺，再说即使缺少，也用不着他们亲自购买。
然而，乔治·赫伯特做到了，并且没有花多少工夫。一位记者采访他时，他说：“我认为，把一把斧子推销给小布什总统是完全可能的，因为布什总统在得克萨斯州有一个农场，里面长着许多树。于是我给他写了一封信，信中写道：有一次，我有幸参观您的农场，发现里面长着许多大树，有些已经死掉，木质已变得松软。我想，您一定需要一把小斧头，但是从您现在的体质来看，这种小斧头显然太轻，因此您仍然需要一把不甚锋利的老斧头。现在我这儿正好有一把这样的斧头，很适合砍伐枯树。假如您有兴趣的话，请按这封信所留的信箱，给予回复最后他就给我汇来了15美元。”
任何事情都不简单，如果一遇到困难和失败就认输了，撤退了，那么哪里才有成功的希望呢？只要抱着必胜的信念，只要不被自己击败，那还有什么能够击败你呢？每个人都是凤凰，但是只有经过命运烈火的煎熬和痛苦的考验，才能浴火重生，并在重生中达到升华。只有心中充满了胜利的希望，才不会被任何世俗偏见、艰难困苦所打倒。
那些功业彪炳史册的名人，都受过一连串的无情打击。只是因为他们都坚持到底、百折不断，才终于获得了辉煌成果。天下哪有不劳而获的事？如果能利用种种挫折与失败，来驱使自己更上一层楼，那么一定可以实现你的理想
相信自己的能力
西点箴言
相信自己的能力，畏惧失败就是在毁灭进步。
当一个人不相信自己的能力时，他做任何事都不会成功，正如没有脊椎骨的人是永远都站不起来一样。
世上没有什么真正的困难可以阻挡一个勇敢者、坚毅者的前进步伐。不相信自己的能力而退缩，是永远也不会取得成功的。其实，每个人都有自己的芳香，如果想做出一番成就，就必须相信自己的能力。
安徒生在很小的时候，他的父亲就去世了，留下他和他母亲相依为命。有一天，他和一群小孩获邀到皇宫里去晋见王子，请求赏赐。他满怀希望地唱歌，朗诵剧本，希望他的表现能获得王子的赞赏。
等到表演完后，王子和蔼地问他：“你有什么需要我帮助的吗？’安徒生自信地说：“我想写剧本，并在皇家剧院演出。”
王子把眼前这个有着小丑般大鼻子和一双忧郁眼神的笨拙男孩从头到脚看了一遍，对他说：“背诵剧本是一回事，写剧本则是另外一回事，我劝你还是去学一项有用的手艺吧！”
但是，安徒生相信自己的能力，相信自己一定能够成就自己的梦想。他回家后，不但没有去学糊口的手艺，而且还打破了他的存钱罐，向妈妈道别，到哥本哈根去追寻他的梦想了。他在哥本哈根流浪，敲过所有哥本哈根贵族家的门，虽然他屡次被拒绝，但是，他从未想到过退却。他一直坚持写史诗、爱情小说，尽管未能引起人们的注意，他也伤心过，但他告诉自己：我相信自己能够成功，即使有再多的困难，我仍旧要坚持写下去！皇天不负有心人，他终于做到了。
1825年，安徒生随意写的几篇童话故事，出乎意料地引来了儿童的争相阅读，许多读者还渴望他的新作品能够发表，这一年，他30岁。直至今天，《皇帝的新装》《丑小鸭》等许多童话故事还在陪伴着世界各国的儿童共同成长。
相信自己的能力，对于追求成功的人来说是非常重要的。人的潜能是无限的，尤其是挫折更能激发人的这种潜能。
所以，要想成就一番事业，不论你陷于何种困境之中，都一定要相信自己的能力。倘若自己都不相信自己，那你就不会获得任何人的信任，而且对自己来说，这也是一种背叛。我们要做环境的主人，而不是环境的奴隶。我们无时无刻不在改善自己的人生境遇，无时无刻不在向着目标迈进。那么我们也应当坚定地对自己说：“我们的力量足以实现那项事业，绝对没有人可以夺走我们的内在力量！”
被信任，才会被委以重任
西点箴言
只有忠诚于团队，才能赢得他人的信任。
一个人，只有忠诚于团队，才能赢得他人的信任。只有让公司信任你，认为你足够忠诚，你才会被委以重任。 罗斯是一家网络公司的技术总监。由于该公司改变了发展方向，他觉得这家公司不再适合自己了，于是决定换一份工作。以罗斯的资历和在IT界的影响，找份工作并不是件困难的事情。有很多家企业早就盯上他了，以前有好几个企业曾试图挖走罗斯，都没成功。这一次，是罗斯自己想离开另谋高就，对于许多想聘请他的企业来说，真是一次绝佳的机会。
很多公司都抛出了令人心动的条件，但是在优厚条件的背后总是隐藏着一些东西。罗斯是一个原则性很强的人，为此他拒绝了很多家公司的邀请。
最终，他决定到一家大型的企业去应聘技术总监。这家企业在全美乃至世界都有相当的影响，很多IT界人士都希望能到这家公司来工作，这就是戴尔公司。
对罗斯进行面试的是该企业的人力资源主管和负责技术工作的副总裁。面试过程中，他们对罗斯的专业能力并不挑剔，但是他们提到了一个令罗斯很失望的问题。
“欢迎你到我们公司来工作，你的能力和资历都非常不错，是我们公司所急需的人才。但我们有一个要求，我听说你以前所在公司正在着手开发一个新的适用于大型企业的财务应用软件。据说你提了很多非常有价值的建议，我们公司也在策划这方面的工作，能否透露一些你原来公司的情况。你知道这对我们很重要，而且这也是我们为什么看中你的一个原因，请原谅我说得这么直白。”副总裁说。
罗斯很坦率地说：“你们问我的这个问题令我失望，看来市场竞争的确需要一些非正常的手段。不过，我也要令你们失望了。对不起，我有义务忠诚于我的企业，即使我已经离开。与获得一份工作相比，信守忠诚对我而言更重要。”罗斯说完，头也不回就走了。
其他人都替他惋惜。因为能到戴尔工作是很多人的梦想。罗斯放弃了一个大好的机会，但他并没有因此觉得可惜，他为自己所做的一切感到坦然。然而，不久之后，罗斯却收到了戴尔公司的聘用书。
原来，戴尔公司在选择人才时，很看重一个人是否忠诚。他们相信，一个能对自己原来公司忠诚的人也会对现在的公司忠诚。这次面试，很多人被筛掉了，就是因为他们为了获得这份工作而丧失了忠诚。
忠诚不仅不会让一个人失去机会，相反会让他赢得机会。更重要的是，他还可以赢得别人的敬佩和尊重，这就是戴尔选择罗斯的原因。能力不是取得成功的唯一因素，更重要的是要有良好的职业道德。
有些员工由于职业素养不高，往往会泄露公司的秘密，这不仅会给企业带来很大的经济损失，也会给个人的发展造成极坏的影响。忠诚是员工能力的催化剂，只有心中充
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