【 – 话题作文】
第一篇:《公司处罚单》
公司违纪处罚单 行政部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：
公司违纪处罚单 行政部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：
公司违纪处罚单 行政部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：
公司违纪处罚单 财务部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：{公司罚款单}.
公司违纪处罚单 财务部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：
公司违纪处罚单 财务部留存
日期： 年 月 日 违纪人 职位 部 门 （谨此正式警告员工之行为乃违反公司所订的规定和守则，特此发出警告予以惩戒。） 违纪内容： 处理结果： 行政部： 董事长： 员工签字：
第二篇:《员工罚款单》
员工罚款单
员工罚款单{公司罚款单}.{公司罚款单}.{公司罚款单}.
员工罚款单
员工罚款单
第三篇:《有限公司内部处罚单》
有限公司内部处罚单
年 月 日
被处罚人：
有限公司内部处罚单
年 月 日
被处罚人：{公司罚款单}.{公司罚款单}.
有效的管理就是落到实处此为一种运用过且非常有效的方法之一 适用于各个部门
处罚通知单
XXX 工厂销售部 处罚通知单
被罚人姓名：
XXX 通知/处罚日期：
违规原因：办公室用私人手机接听客户电话：发生时间：9 月 6 日下午 4:00-4:15；9 月 7 日上午 11:12-11:18以上事件带来影响：
1、不服从主管人员合理的工作安排或工作指示者。
2、严重的违背了公司的相关制度。
处罚方式：
1）9 月 6 日下午已经单独面谈，并具体指出错误，给予其机会改正。
2）以计大过累计 2 次处罚，罚款 100 元。 如有下次，将不再通知。我部有权直接开除，并扣除未发放的所有工资。
财务签字：
主管/经理签字：
被罚人：
第四篇:《员工处罚单》
xxxxxxx有限公司
员工处罚单
年 月 日
二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字；
三、书面警告需由分管副总签字方可生效；
四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。
xxxxxxx有限公司
员工处罚单
年 月 日
二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字；
三、书面警告需由分管副总签字方可生效；
四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。
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