【 – 话题作文】
第一篇:《从小就不懂如何与人相处,怎么办？》
从小就不懂如何与人相处，怎么办？
我从小是乖乖女，也没有多少朋友，男生女生朋友都不多，但是我联系他人，他人也会友善的回应我，我有时觉得自己很孤独，也很多迷茫，有时自己的观念也幼稚不成熟，我觉得我需要成长，需要交朋友，需要多和不同的人接触，我还是喜欢和熟悉的人接触，比如原来的同学，因为现在社会很冷漠，而且大家都有自己的固有思维.
往往原来有相处经验的人相处才不会唯利是图或者误会一些事情，原来我一直忽视身边的朋友，也不懂怎么相处，怎么交朋友，总是看着书上说不要把自己的事说给别人听，可是我就是很需要交朋友啊，现在我的生活还是这么单纯，上班都是很年纪大的人，也没有什么交流，下班就是父母家人，现在谈朋友了，就是男朋友，感觉去买衣服，开价就很高，去弄头发，就不停的推销，每次都要求冲钱，去买护肤品，就是不停的说的很严重，而且出去办事.
旁边的人就是怕我骗他或者他骗我，每天看报纸上网也是看些新闻都是一些很琐碎的事情，却造成很大的影响，比如在地铁吃早餐被拍然后社会影响，上电梯不小心按按钮也会有旁边的人以自己的观点指责你，大家都是觉得他人不文明不可信，在责备他人，去银行办事电脑叫号，一个年纪大的奶奶在我后面拿的号，生怕我是骗子。
感觉每天的生活很单调，大家也都很难相处，随时随地对方都在，反正感觉很想交朋友了，知道熟悉的人是怎么生活的，感觉和男朋友相处家人相处，自己越来越不开阔了吧，现在很想和女生男生都相处，去联系，不想被家里拴住，但是我的手机因为是三星的，男朋友很喜欢，总是喜欢看我的手机，而且如果我和他在一起.
有其他男生的短信，他也容易误会，所以我该怎么办呢，我原来就没怎么认识男生、女生，和大家相处的很淡，有时都不知道自己想要的是什么，所以和年轻人多交流，我可以开阔自己
的性格。
情感专家分析:
人的一生东方不亮西方亮，人的一生可以结好多果子：仁爱、喜乐、忍耐、忠心、殷勤、谦卑、信心、美德、赞美、良善。每一个果子就有一圈子朋友，所以最主要是善待自己，多发挥自己的优势，让自己多结果子。你认为呢？
第二篇:《不善与人相处该怎么办？》
不善与人相处该怎么办？
——职业问答之896
问：我的性格过于内向，参加工作后不知道怎么和同事相处。甚至显得有些自卑，缺乏自信心。每天在办公室都缩在角落的隔断里，见了同事也不知道怎么打招呼。偏偏工作的性质类似于产品助理，每天都过的很煎熬。刚开始大家还觉得我是新人，没什么。现在来公司一个多月，还是那个样子。很多同事对我都是爱搭不理的。没想到，工作后首选遇到的困难不是学历问题，也不是专业问题，而是自己的性格问题。为此纠结了很久，也郁闷了很久。本来觉得工作就是工作，没有什么喜欢不喜欢的。但现在每天都活得十分压抑，像地狱，像牢笼一样。我该怎么办呢？
答：性格内向、不善于与人相处，这的确是个问题，必须要认真对待并寻求改变才行。这其中的关键就是你必须要有积极的态度，如今的社会是人与人相互协作、彼此支撑的环境，总是习惯于封闭自己，这样的人生一定是悲惨的。而你需要坚定信心的是，这种状况其实是完全可以改变的，大胆地与人相处，主动地和别人说话，至于说什么，如何开口，那就更简单了，问候一下，说说天气，即便是家常话，也是必要。局面一旦打开，你和同事之间的关系自然就拉近了，交流也就会更加自然了。在这个问题上，别人是帮不了你的，只有自己救自己，让自己早日从自我封闭的状况中摆脱出来。没什么不可能，只要你愿意，只要你积极起来，就完全做得到！
问：我是一个今年毕业的大专毕业生，专业是航空港安全检查，之前在机场实习过。因为责任重，压力大，工作节奏快，没有发展空间的原因，实习结束后又到了一家小型物流公司当物流客服。结果除了每天打电话外，我还得去各个客户单位接货。这样的生活，让我非常苦闷。最近去了一家电梯公司学徒。跟着安装的师傅装了三台梯。因为观察力差，动手能力差，做的非常不好。现在非常迷茫。我自己比较喜欢与人打交道。现在有两份工作摆在我面前，一个是回去做电梯安装，然后走电梯电工、电梯维保、电梯业务员的职业路线；一个是康师傅的业务代表。但是我对从事培训或者公关或者咨询更感兴趣些。麻烦为我分析一下。
答：从你的实际情况看，由于没有从业经验，相关的专业技能也很欠缺，因此为了日后有好的职业发展，目前脚踏实地地积累实践经验，逐渐形成一定的职业能力是最重要的。你所说的有兴趣的职业，也是需要具备一定的专业技能及实践经验作为基础的，仅有兴趣是远远不够的。因为你没有相当的积累及一定的能力，那些行当你可能连门都进不去，至于职业价值的实现更是无从谈起了。从现实的角度，结合你的兴趣，不如去尝试一下做业务代表吧。此类快销品行业的销售培训还是很给力的，对你职业潜能的发掘，积累对市场环境的认知，都是很有价值的，这些积累对以后从事培训或咨询类工作也是有一定的帮助和基础作用的。
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第三篇:《与人相处的基本技巧》
与人相处的基本技巧
一.不要批评、责怪或抱怨他人
批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想—他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣的多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
心理学家汉斯·希尔说：“更多的证据显示，我们都害怕受人指责。”
二：真诚的赞赏他人
天底下只有一种子方法可以促使他人去做任何事—–给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。”
三：激发他人的强烈需求
天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。{不会和人相处怎么办}.
能设身处地为他人着想，了解别人心理想些什么的人永远不用担心未来。
平安快乐的要诀
一：切勿模仿他人。发现自我，保持自我本色
一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，因此而高兴吧！善用你的天赋。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
二：改变不良的工作习惯
人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得的多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。
不良的工作习惯之一：办公桌上乱七八糟
不良的工作习惯之二：做事不分轻重缓急
不良的工作习惯之三：将问题搁置一旁，而不是马上解决或做出决定
不良的工作习惯之四：不会组织、授权与督导
三：学会放松，解除疲劳
辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。
紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。
四：不要对事情感到倦累，而应使之充满乐趣
我们的疲劳往往不是由工作而起，而是由于忧烦、挫折和不满等。
每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么时候是平安和力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。
五:活在今天的方格中
诺曼·文森特·皮尔说:"你所认为的,并非真正的你;反倒是你怎么想,你就是什
么样的人。{不会和人相处怎么办}.
行动似乎跟着感觉走，其实行动与感觉是并行的，如果意志控制行动，也就能间接控制感觉。
威廉·詹姆斯说：“只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍”。
活在今天
1.今天我要很开心。因为林肯说过：“多半的人都可以决定自己要多快乐。”快乐源于人的内心，它并非外来之物。
2.今天我要调适自己，而非调整世界来配合我。我要让自己配合我的家庭、事业与机运。
3.今天我要照顾自己的身体。我要运动、关心它、滋养它、不滥用它、不忽略它，使它成为我心灵的殿堂。
4.今天我要强化我的心灵。我要学习，不让心灵闲置，我将阅读需要专注、思想与努力的读物。
5.今天我要由三方面操演我的心灵：我要默默地为某人做一件好事。再起码做两件我不想做的事，照威廉·詹姆斯所说的，只是为了让心灵演练，不致怠惰。
6.今天我要使自己怡人。我要使自己看来愉悦，穿着合宜，轻声慢语，举止恰当，多予赞赏，少作批评，不找任何事的毛病，也不想挑任何人的缺点。
7.今天我要全心全意只活一天，不去想我整个的人生。一天工作12小时固然很好，如果想到一辈子都得如此，可能会先吓坏我自己。
8.今天我要制订计划。我要计划每小时要做的事。可能不能完全遵行，但我还是要计划，为的是避免仓促及犹豫不决。
9.今天我要给自己保留半小时轻松时间。我要用这半小时祈祷，想想我人生的远景。
10.今天我将无所畏惧，特别是我不怕更快乐，更享受人生的美好；也不怕更去爱人，相信我爱的人亦爱我。
想的开心、做的开心，你就真的会觉得开心。
六：永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大过对别人的
即使我们没办法爱我们的敌人，起码也应该多爱自己一点。我们应该不让敌人控制我们的心情、健康和容貌。
要想真正宽恕忘却我们的敌人，最有效的办法还是诉诸我们更强大的力量。如果我们可以忘记一切，侮辱就无足轻重了。
永远不要对敌人心存报复，那样对自己的伤害将大于对别人的伤害。
七：不要指望别人感激你
忘记感谢乃是人的天性，如果我们一直期望别人感恩，多半是自寻烦恼。
要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激的念头，只享受付出的代价。
与其担心他人不知感恩，不如不予预期。
寻求快乐的惟一途径是不要期望他人感恩，付出是一种享受施与的快乐。
八：算算你所得到的恩惠—–不要去清点你的烦恼
世上最好的医生，是饮食有度、保持平安与愉悦的心情。
人生有两项主要目标，第一，拥有你所向往的；第二，享受它们。只有具有智慧的人才能做到第二点。
想想自己拥有老天赐予的思想，你就不会再有忧虑了。
哈洛德的经历：“我在浴室的镜子贴了一段话，每天早上刮胡子时都要念一遍：我正在因为自己没有鞋而难过，忽然遇见一个没有双脚之人，我的对过顿时消失了。”
与同学相处
怎样搞好同学之间的关系同学关系也是一种人际关系。社会心理学家指出,影响人在际关系的因素固然很多,但举其要者,主要有以下几个方面：①交往水平。人与人之间关系要密切,彼此间的交往是其必不可少的前提。原先关系亲密的两个人,后来由于交往少了,关系可能会淡薄下去；原先不很熟悉的两个人,由于经常在一起活动,关系也可能亲密起来。一般地说,人际关系的亲密程度是同交往水平成正比的,交往水平越高,人际关系就越易密切；反之亦然。②互酬水平。心理学的研究指出,人们之间的行为具有某种互酬性。这里的“酬”,不仅包括物质方面的内容,而且也包括情绪、情感等心理方面的内容。人与人相处中,彼此的互酬水平越高,关系越是稳定、密切。有些同学之所以与同学处不好关系,互酬性低恐怕也是一个重要原因。这种“低”主要表现在两个方面：其一,对同学的需求、困难漠不关心,使人感到你很冷淡；其二,用“等价交换”的商品买卖原则来看待同学间的相互关心与帮助,使人感到你“太精”、“太实惠”。别人从你这里既然得不到感情上的温暖与偷快,与你关系疏远当然是情理中事了。③评价水平。所谓评价水平,通俗地说,就是指你对别人怎么看以及要求别人怎么看你。评价水平的高低,主要不取决于你讲别人好话的多少,而在于评价是否真诚和符合实际。有的同学对别人的评价缺乏真诚性,当面一套、背后一套；或者嫉妒同学的优点、才干和成绩；或者从来对人不讲心里话,使人感到你很虚伪、做假；还有的同学,只喜欢听恭维话,一听到刺耳话,马上就表现出情感上的厌烦与不满,别人见你气量如此之狭小,当然避之犹恐不及了。④包容水平。人与人之间的生理、心理差异是客观存在的。对这种差异能否包容,也是人际关系协调的条件。包容水平越高,与他人相处的适应性也就越大,人际关系当然会好F反之,遇事不能容人,所谓“只有人让他,没有他让人”,包容水平低,人际关系当然不会好了。那么,究竟怎样才能与同学处好关系呢?人际关系学家认为,主要要注意以下几点:
1.关心别人。希望得到别人的关心是人的基本需要。与同学处不好关系的人之所以常感孤独与烦恼,归根结底是满足不了被人关心的需要。怎样才能得到别人的关心呢?唯一的办法是你首先要去关心别人。因为你有希望得到别人关心的需要,别人也有同样的需要。你愈关心别人,你在他生活中的重要性将因之而得到增加,自然地他也会转而关心你。一旦彼此间能互相关心,同学关系也就自然亲密
第四篇:《不喜欢与人交往了,怎么办？》
不喜欢与人交往了，怎么办？
与其说是讨厌与人交往，不如说是想与人交往却做不好而逃避。生活中容易放大别人的缺点，明知道人无完人，但是别人的缺点总会被看的很大，影响了跟别人的态度。班里两个很善交际的人，一个总是公然背后说别人的坏话，以此拉拢跟正在说话的人的距离。一个在跟我聊天的时候一口气说了好几个人的缺点，诸如与人交往目的性太强，自以为是，做不成事，甚至说这种人不值得深交，一个男生酒后对她耍色说他怎样怎样。事实上，他们跟那些被他们说坏话的人关系还蛮不错，说说笑笑关系还挺铁。现在这些我已经见多不怪了，就是希望与人交往时能小看别人的缺点，有与人交往的热情。
情感专家：
觉得别人猥琐，是因为自己不够伟大。
想要容纳他人，先得学会接纳自己。人无完人的道理你知道，不知道的人常说知道，知道的人常做到。知道和真正做到有一个段很大的距离，先要把观念认同下来，这点你做到了，但还没有达到把观念内化为自己的观念，当然内化为自己的观念时候就会通过自己的行为表现出来了。
逻辑上就是这个逻辑，但实施起来挺有难度。
第五篇:《与人相处的基本技巧》
与人相处的基本技巧
真诚地赞赏他人
￠ 如果你想让别人做你希望他们去做的任何事，唯一的方法就是满足他们的需要。
￠ 所有的人，无论这个人如何伟大，地位如何高贵，当他在得到赞许的情况下工作时，总比被批评时工作更出色，成就也更大。
￠ 我们先要看到别人的优点，并给予真挚诚恳的赞美，。如果这是你发自内心的赞美，那么别人将把你的每一句话视为珍宝，终身不忘，即使你已经忘到九霄云外了，别人仍然会铭记在心。
如欲采蜜，就