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太刻薄别人的人 长相刻薄的人

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【 – 话题作文】

第一篇:《刻薄的人是因为不幸福》

刻薄的人是因为不幸福

很多人喜欢赞美别人,以及乐意看到别人的幸福、美好与厉害,这是很划算的事情。

生活中,常常有人,会莫名其妙让你不高兴,情不自禁地说刻薄的话。“待人处事挑剔、无情”的人,特别是言语上,总带锯齿。网络里,更是集散一些人很不健康的发泄,连韩寒也说:博客博客嘛,就应该刻薄一点。

有人说刻薄可能源于能力不足,也可能源于心胸狭窄……其实,刻薄的人还可能是因为不幸福。 换个角度,有一天,如果你不喜欢赞扬别人,很看不惯所有的花朵,可能意味你开始不快乐。越是强者,越宽厚;越是幸福的人,越能欣赏、悦纳别人的好。

见过街头一丑一胖在吵架,胖女被骂是”吃了激素的猪”,胖女冷笑:”起码我曾经瘦过,你,美过吗?”

没有包容、欣赏的心,这样的心,其实是不开心。刻薄如苹果发臭,是因为里面烂了。浮躁、脆弱、狭隘、偏激,然后就刻薄。所谓宅心仁厚,可贵,更是

高贵,有大家风范。多一点宽容,少一点狭隘,和颜悦色的谈天谈地,心平气和的做人做事,关乎社会和谐,更关乎一个人的幸福。

刻薄表面是攻击,实际是自慰!似乎是夸张你的坏,实际是受不了你的好。因此刻薄者挺可怜的,损人不利己,烦人自扰;所以,对那些刻薄者更要宽容,对”那些犯不起那些错”的人,除了怜悯,就是忽略,谅解,然后优雅地微笑离开,幸福的人,是不吵架的,因为内心温润、平和安宁。

第二篇:《论国人的尖酸刻薄本性》

论国人的尖酸刻薄本性

作者:陈龙剑

摘要:我们大家都应该有过这种经历,你会发现生活中有一种人。这种人表面客气,与人打交道可能不发火也少发怒,但他说出来的话让人觉得阴阳怪气、酸不溜楸的,那么刻薄让人听着不舒服,在那表面同意甚至恭维的下边,你可以听出另一种意思来。这种人几乎是在任何场合(除了给老板打交道)与人交流都在明地里或暗中贬低对方,诋毁对方,想显现自己(或自己的环境)优越于他人,想表现自己那似乎的聪明,想证明他人(或他人的环境)不如自己。我们凭本能不愿意与这种人打交道。

我们大家都应该有过这种经历,你会发现生活中有一种人。这种人表面客气,与人打交道可能不发火也少发怒,但他说出来的话让人觉得阴阳怪气、酸不溜楸的,那么刻薄让人听着不舒服,在那表面同意甚至恭维的下边,你可以听出另一种意思来。这种人几乎是在任何场合(除了给老板打交道)与人交流都在明地里或暗中贬低对方,诋毁对方,想显现自己(或自己的环境)优越于他人,想表现自己那似乎的聪明,想证明他人(或他人的环境)不如自己。我们凭本能不愿意与这种人打交道。

这种人的心理行为是怎样造成的呢?其核心内容是什么呢?为什么他的心态会这样负面,会这样对他人有攻击性呢?在那自以为是

的态度下边是什么呢?他为什么对他人,甚至对素不相识的人,有着那样的仇视心理呢?

与这种人打交道,他的那种挑剔、刻薄、负面态度、悲观、将丑陋语言泼到他人身上、那种世界末日的心理和态度,让我们觉得很累。这还不仅仅是指我们受到明中暗里的贬低攻击的不愉快,而还在于如果我们自己处理不好,我们的心态会给吸了进去,让我们的耐心达到极限,让我们也变得挑剔、负面、刻薄。这时真正的心理游戏就开始了。

因为我们在心理上掉入了那种人为我们设下的心理圈套。因为那种人看见别人成功就妒忌,看见别人幸福他就不舒服,看见别人愉快他就难过。他的目的就是要在心理上去毁掉那些有意义、有价值的东西或人,这样他自己才会高兴起来。别人的不幸是他内心的安慰,别人的难过就是他的愉快。这种人的心态有点像吸毒品上瘾的那种人。他的兴奋和刺激是建立在打击对方并让对方难过之上的,只不过刺激他兴奋的东西不同罢了。正因为这种人的心态像上了毒瘾,他不贬低挖苦他人,他不尖酸刻薄,他不让他人不愉快,他自己就难过。他要的是从打击他人中得来的那种刺激快感。

无疑的是:这种人表现出来是一种精神病态,是一种心理和精神上的分裂,是一种人格的扭曲变态。有不少人出于好心和关心,想帮助这种人,但一般效果不大。他们看到了问题所在,即这种人是活在一种失败的生存方式中,他的行为心态,不仅会破坏他自己与周围的人的人际关系,把家庭婚姻搞得乱七八糟,不仅仅是这种人的婚姻(如

果还有人愿意嫁给他的话)多半是以失败解体告终,因为配偶不可能长期同这样一种具有分裂性、攻击性、反社会性人格的人生活在一起的,而且他会迟早危及他的工作和事业。因为人的人格是贯穿的,他的那种负面、挑剔、尖酸刻薄和攻击性,不管他怎么伪装,迟早都会显示出来的。当然,在工作上如果你对老板、同事发泄,那你就越了界,丢饭碗是迟早的事。

在日常生活中,如果是一位真正能谏言的人,一位坦率的人,他甚至批评你,你都可以与其打交道。因为一位谏言的人,他做人是真诚的,他批评而不挖苦;他指出问题而不贬低践踏他人;他指出你的毛病但他不做人身攻击;他即便说话难听一点但其中有一定道理;他坦率而不虚伪;他有自己的自尊而不轻易屈服。尖酸刻薄的人恰恰是这一切的相反:他做人虚伪并且不坦诚,他做事不踏实,他不是批评人而是挖苦人,他贬低人却拿不出证据。他没有自尊也不懂得尊重他人,他挑毛病不是想帮助他人而是想显示自己,他甚至在客套恭维中都显出对他人的贬意,他说话不仅难听并且关键是没有道理在里边。他连强词夺理都算不上,比这还要低几级,因为他说话既无根据又无逻辑。他貌似对什么都有看法但却没有真正的真知卓见。他与人交往浮浅并且没有知心朋友,他怀疑他人的程度远远超过了他自己的自信,他内心不安却找无辜者或弱者来发泄,他巴结有权势的人是为了自己的好处或用来炫耀。这种人庸俗不堪,还自以为是。凡认识他的人多半都认为他是一个不合群的怪人,一个嘴太脏的人。做人的不真诚、扭曲、负面的心态和自恋或反社会的人格是这类人的人格核心。

尖酸刻薄的人是从来内心都不愉快的人。他生活的目标(如果他还有做人的目标-是阿Q式的精神胜利)就是挑刺找毛病。这个世界在这种人看来一切都是灰暗阴森的,他看不到生活光明的一面,也提不出解决问题的答案和方法。如果出了任何问题,这种人都是逃避堆卸责任,都是责怪他人。如果任何成功了,都是他的功劳,如果任何事失败了,都是他人的责任。这种人部分人还有一种信念:即相信这个世界对他是有敌意的。对他人的言行,他要去捉摸半天,来找出是否对有他不利或在评论他。有的这类人,甚至与他不相关的他人的写作出版,他也要去看看是不是中间有什么对他不利的东西。他不贬低践踏他人,他虚幻的自信心就会垮掉。当然,如果一个人精神状态分裂发展到妄想狂这种地步,发展到这样反社会反人类,那么他唯一的出路就是去看精神科医生,进行治疗。

还有一种尖酸刻薄的人,有着一种传统流氓无产者的意识,即“我是流氓我怕谁?”当然,他什么都可以不怕,他怕的就是面对真实的自己,面对自己那种人心的黑暗。还有的这类人,连自己人心的黑暗都不怕,那么他怕的就是比他还不讲理的歪人。欺软怕硬是这类尖酸刻薄的人的人格的一部分。他可以肆无忌惮地去长期挖苦侮辱他人。他擅长欺负弱者。而如果他面对敢于同他讲理,指出他那种低劣行为和变态心理的人,他可能会变得行为有所收敛,变得灰溜溜的,但他也有更大可能以更伪装的方式来进一步攻击他人。这种尖酸刻薄的心态或人格是怎样形成的呢?一般来讲,这种人在童年期是生长在一个负面的、充满愤怒或暴力的、对他人怀有疑心的、具有挑剔挖苦他人

的生活环境中。他的父母不怎么关心孩子,对孩子动辄打骂,对他人挑剔批评或易发生冲突。

这里还有一个关键之点,这类人往往看不到自己的问题。在他那尖酸刻薄或自以为是的下边,是强烈的焦虑、不安全感和担心害怕。但他不能把他的真实内心展示出来,那么他就只能以践踏他人的方式来显示自己的优越,以掩盖自己内心的肮脏、黑暗、卑鄙、低级和强烈的自卑。这种人在实际生活中往往不得志,但他看不到他的结局是自己造成的。这种人往往可能疑心很重,总认为别人是想整他害他,他偏执妄想,他甚至可以产生幻觉或者得上焦虑病或忧郁症。

怎样同这类人打交道?怎样帮助这类人?首先要承认这是很难的。因为这种人讽刺挖苦他人、自以为是惯了,即便他真正的结症是自卑和看问题没有真知卓见,但是他不会承认这一点的。他是一定要靠生活在幻觉中,幻想他比他人优越,他要靠贬低他人来抬高心理上的自我。这种人如果还有一点自知之明(往往这点也可能没有),他可以去找心理辅导专家进行心理治疗,重新审视自己,给自己重新定位,以便把心态和对现实、他人以及自我的评估重新调节到更接近实际的位置上来。

我们与这种人打交道,比较积极的方式是聆听他的指责、抱怨、挖苦,不去反驳他,而是去引导他看看分析一下他的言行合不合理。我们与这种人打交道,如果你仔细观察对方面部表情,你往往可以在对方还未开口你就会知道对方抱怨挖苦了。这时送上几句关心的话,有时可以起到镇静安抚对方的作用。此时不要去用否定负面言词刺激

第三篇:《职场中不要待人太刻薄》

职场中不要待人太刻薄

在与人交往中,刻薄型的人往往不受欢迎,他们可能没有恶意, 但说出的话,开出的玩笑总是不尊重人,让人难以接受。与这类人沟通要废些脑筋:如果这类人是你的下属,你得稍微多花些时间和他聊天,告诉他做人厚道仁义自有好处,使其悔改。

如果你们是平级同事的话,最好的办法就是和他保持距离,不要招惹他。万一吃了亏,听到一两句刺激的话或者闲言碎语,也要装作没听见,切不可轻易动怒,否则是自讨没趣,惹鬼上身。 如果他是高你一级的同事,你唯一可做的就是换个部门工作,但是在事情还没有眉目之前,千万别让他知道。否则,他会集中全力攻击你。生活中,常常有人会莫名其妙不让你高兴,言语刻薄,总带锯齿,有人说刻 薄可能缘于能力不足,也有可能缘于心胸狭窄因此,在与同事相处时,

网小编提醒您:

下面的这三种花千万不能说:

)贬低对方的话。对于自己的才干、能力和成绩,人们都渴望得到别人的赞扬与肯定,特别是来自朋友的认可,此时,对方一句真诚赞美往往会使自己有莫大的满足,而一句贬低的话无疑是当头一盆冷水, 让人心里冰凉,容易把人从喜悦的高峰拉入沮丧的命运。

2斗气决定的话。同事之间,有时难免会有一些误解和冲突,此时,要认真的与对方沟通,用宽容与理解来化解矛盾,切莫待着不良情绪, 说出斗气决定的话来。

3.揭人伤疤的话。每个人都可能有一些不愿别人触及的伤痛,对这类事情也往往讳莫如深,就像伤疤没人愿意认同去揭它一样。与同事相处时,如果你有意无意的把人家的老底翻出来,对方势必“恼羞成怒”

名人对你说:

薄福者必刻薄,刻薄则福益薄矣。厚福者必宽厚,宽厚则福亦厚矣。

第四篇:《职场中待人不要太刻薄》

职场中不要待人太刻薄

在与人交往中,刻薄型的人往往不受欢迎,他们可能没有恶意,但说出的话,开出的玩笑总是不尊重人,让人难以接受。与这类人沟通要废些脑筋:

如果这类人是你的下属,你得稍微多花些时间和他聊天,告诉他做人厚道仁义自有好处,使其悔改。

如果你们是平级同事的话,最好的办法就是和他保持距离,不要招惹他。万一吃了亏,听到一两句刺激的话或者闲言碎语,也要装作没听见,切不可轻易动怒,否则是自讨没趣,惹鬼上身。{太刻薄别人的人}.

如果他是高你一级的同事,你唯一可做的就是换个部门工作,但是在事情还没有眉目之前,千万别让他知道。否则,他会集中全力攻击你。

生活中,常常有人会莫名其妙不让你高兴,言语刻薄,总带锯齿,有人说刻薄可能缘于能力不足,也有可能缘于心胸狭窄因此,在与同事相处时,广州兼职网/网小编提醒您:下面的这三种花千万不能说:

(1)贬低对方的话。对于自己的才干、能力和成绩,人们都渴望得到别人的赞扬与肯定,特别是来自朋友的认可,此时,对方一句真诚赞美往往会使自己有莫大的满足,而一句贬低的话无疑是当头一盆冷水,让人心里冰凉,容易把人从喜悦的高峰拉入沮丧的命运。

(2)斗气决定的话。同事之间,有时难免会有一些误解和冲突,此时,要认真的与对方沟通,用宽容与理解来化解矛盾,切莫待着不良情绪,说出斗气决定的话来。

(3)揭人伤疤的话。每个人都可能有一些不愿别人触及的伤痛,对这类事情也往往讳莫如深,就像伤疤没人愿意认同去揭它一样。与同事相处时,如果你有意无意的把人家的老底翻出来,对方势必“恼羞成怒”。

名人对你说:

薄福者必刻薄,刻薄则福益薄矣。厚福者必宽厚,宽厚则福亦厚矣。 ———曾国藩

第五篇:《马云:绝不是一个刻薄的男人》

马云:绝不是一个刻薄的男人

看到马云助理陈伟的《这才是马云》(2011年5月初版)新书,最令人惊奇的是马云的用人之道和与人相处的方式。{太刻薄别人的人}.

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