【话题作文】
第一篇:《处罚通知单》
处罚通知单 NO：
编号：WY-B-01C 存根联；
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒
不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知单 NO：
编号：WY-B-01C 处罚联；
注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒
不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
第二篇:《处罚通知范文 模版》
处罚通知
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人XXX，200元；
2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元；
3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。{处罚模板}.
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限
公司
XXXX年X月X日
第三篇:《有限公司内部处罚单》
有限公司内部处罚单
年 月 日
被处罚人：
有限公司内部处罚单
年 月 日{处罚模板}.
被处罚人：
有效的管理就是落到实处此为一种运用过且非常有效的方法之一 适用于各个部门
处罚通知单
XXX 工厂销售部 处罚通知单
被罚人姓名：
XXX 通知/处罚日期：
违规原因：办公室用私人手机接听客户电话：发生时间：9 月 6 日下午 4:00-4:15；9 月 7 日上午 11:12-11:18以上事件带来影响：
1、不服从主管人员合理的工作安排或工作指示者。
2、严重的违背了公司的相关制度。
处罚方式：
1）9 月 6 日下午已经单独面谈，并具体指出错误，给予其机会改正。
2）以计大过累计 2 次处罚，罚款 100 元。 如有下次，将不再通知。我部有权直接开除，并扣除未发放的所有工资。
财务签字：
主管/经理签字：
被罚人：
第四篇:《处罚通告模板》
深圳市某某有限公司文件{处罚模板}.
关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
事件经过：
××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。
问题定性：
1、 焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。{处罚模板}.
2、 摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
3、 LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。 处罚决定：
因整条线体多工位未按工艺作业，严重影响了出货品质，现为了规范线体管理，保证产品质量，对A线线体处罚人民币500元罚款。
希望各部门引以为鉴，一切都要按照标准工艺杜绝类似质量事故的再次发生。 特此通报
深圳市×××××有限公司
××××年×××月×××日
主题词：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
主送：生产部
抄送：各部门{处罚模板}.
拟定：××× 审核：××× 核准：×
××
会签：××
第五篇:《处罚通告模板》
上海XXXX有限公司
第〔2015〕XXXX号 密级：内部公开 签发：行政人事部{处罚模板}.
处罚通告
陈述处罚原因。公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复
强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此情况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公
司领导慎重考虑决定，对此事作如下处理：
一、XXXX为首要责任人，处以罚款XXX元；
二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，
加强工作责任心。
特此通知！
上海XXXX有限公司
行政人事部
2015年XX月XX日
主题词：处罚 通告
编制： 审核： 副总经理审批： 总经理审批：
第六篇:《现场处罚单样本》
工程安全隐患、质量事故（缺陷）
现场处罚单
第七篇:《员工罚款单》
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
员工罚款单
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