【话题作文】
第一篇:《出纳的招聘要求》
招聘职位：出纳
招聘人数：1人
职位描述：
1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全；
2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作；
3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；
4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账；
5. 发票的开据，购买发票；
6、每周两次松江农场发放报销款、收回报销单及销货单；
7、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1. 大专以上学历，1-2年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证；
2. 具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟悉银行结算业务；
3. 按照公司业务程序进行规范化运作；
4. 具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；
5. 为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；
6. 能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件；
第二篇:《企业招聘财会人员的岗位职责要求调查》
企业招聘财会人员的岗位职责要求调查 为了调查企业招聘财会人员的岗位职责要求，我们调查了以下六家企业:安庆新华书店有限公司 深圳市星辰激光技术有限公司 武汉千里马电源机械制造有限公司 深圳市波特商业立体网络有限 公司河南中州商贸有限公司 深圳金铭税务师事务所
现就它们招聘财会人员的数量及岗位职责的要求，做统计分析如下：
招聘的人员数量都为1-2人，具体的岗位职责设置有：
财务部核算会计报账会计 成本会计 总账会计 税务会计 职位描述及应聘要求有：
1、全日制大学税收、财政、会计等相关专业本科以上学历。
2、有较强的学习能力、有一定的独立解决问题能力和分析能力；
3、有良好的沟通能力及良好的团队合作意识；有很强的工作责任心。
4、身体健康，能适应相应岗位要求。
5、耐心细致、谨慎、逻辑性强。
6、文字表达和口头表达能力强，普通话较标准，能够和客户进行书面和口头的无障碍沟通；
7、良好的职业操守、职业道德及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
8、较好的会计基础知识，持会计上岗证；
9、熟悉U8用友软件操作者优先
10、熟练使用Office办公软件尤其是Excel，熟悉金蝶K3；
11、熟悉财政、银行、税务、审计等相关业务；
12、精通房地产行业会计、税务知识；
13、对合并报表、财务报表分析有一定的验验。
14、精通财务部内部业务流程，能出色协调会计处理业务流转及协调账务核算工作。
通过对以上企业的岗位职责要求的分析与我们的专业课程设置和学习要求相比较，在校期间学习专业主要有：财务会计，财务管理，成本会计，管理会计，市场营销，供应链管理，税法，资产评估，审计，会计电算化，银行会计，计算机基础等，通过这些课程的学习，我们掌握了基本交易活动的会计处理方式，年金现值和终值计算，供应链的管理，会计凭证的编制，总账明细账科目的核算，编制企业的财务报表，产品成本的计算与分配，企业对资产的管理，营销策略，增值税消费税等各税种的计算，资产的评估原则，基本的会计电算化知识，银行业务的处理，对企业财务报表的审计，会计电算化软件的操作运用，基本的办公软件的使用等.
我们认为专业学习涉及面较广，迎合了企业对财会人员专业要求的需要，同时也让我们了解到更多的关于会计方面的知识，这也是我们在以后工作中的优势所在，但是，仅仅知道这些书本上的知识是远
远不够的，会计要求我们掌握更多的实践经验，而这是我们在学校远远学不到的，学校在教会我们理论知识的同时，应该多安排与企业交流的机会，积累真正实用的在会计实务中的操作知识，尤其是针对实现会计电算化的企业，掌握相应的会计操作软件，ERP管理软件。 通过这几年的专业知识的学习，我认为自己掌握的相关专业知识还不够扎实，尤其是针对财务会计中的具体问题以及相应的电算化操作能力。但是在样的专业氛围熏陶下，我已具备的财会专业人员的基本素质，养成了良好的专业习惯，相信这些在以后的工作中会慢慢体现，继续提升。
企 业 招 聘 财 会 人 员 的 岗 位 职 责 要 求 调 查
企 业 招 聘 财 会 人 员 的 岗 位 职 责 要 求 调 查
第三篇:《公司出纳岗位职责》
财务部出纳员岗位职责
1. 负责现金收付、银行结算和记帐；
2. 负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“银行存款余额调节表”； 建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；
3.严格执行支票管理制度；负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；
4.公司税金和员工社保的缴纳及相关手续的办理；
5.负责工商营业执照、税务登记证、资质证书等重要证书的管理与年检工作；
6.负责公司办公类资产的登记管理工作，负责办理公司办公用品的采购、发放和管理；
7.组织实施公司各类文体活动，协助公司员工培训与员工招聘；
8.负责组织通知公司各种会议，并作好会议记录，负责会议纪要的整理和落实情况的检查；负责完成公司领导交办的各种文件、公文起草、撰写工作和打印工作；
9.协助质量管理体系、造价咨询及招标代理等业务活动有关的文件的管理与控制；
10.负责工商营业执照、税务登记证、资质证书、组织机构代码等重要证书的管理与年检工作；
11.负责公司网站与网络的维护管理和邮箱等资源的分配利用；协助知识管理信息系统的建立与维护；
12. 负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅；
13. 公司名片、桌牌、胸牌等标示物品的管理；
14. 其他行政事务的协助及领导安排的其他工作。 15.
16.
17.
第四篇:《会计招聘职业要求》
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证；
2、有三年以上相关专业的从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数；
5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
2-5具备中级会计师职称，有五年以上会计工作经验；
2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守秘密；
3、熟悉电子商务行业的业务和账务处理。 4-6
l.财会类专科以上学历，有会计师职称或注册会计师优先；
2.从事财务工作3年以上，有3年以上财务主管工作经验者优先，具备保险公司财务工作经验者优先；
3.熟练使用office办公软件，熟练使用用友财务软件；
4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神，有良好的统筹计划管理能力；
5.工作地点在广东。
4-62、大学本科及以上学历，3年以上会计核算工作经验，其中负责财务经理工作1-2年。具有中级职称；
3、具备良好的沟通、协调、协作能力；
4、具有良好的职业道德，工作严谨, 责任感强；
5、熟悉集团资金管理工作；
6、熟悉新税法及新会计准则的规范要求。
7、熟悉财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件；
8、有较强的自我学习能力。
1. 25岁以上，男女不限，全日制财会专业，本科以上学历
2. 3年以上会计岗位工作经验，会计师以上职称
3. 熟练操作用友等财务软件，及其他办公软件
4. 良好财务分析、组织协调能力
5. 典当行、房地产、投资担保行业从业经验优先
6. 注册会计师、注册税务师、注册资产评估师等资格优先
会计专业中级以上技术职称或三年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规；
2、有证券从业资格；
3、有良好的学习、判断、沟通和协作能力；
4、可以熟练操作浪潮、用友等常用财务软件和OFFICE办公软件；
5、热爱财务工作，工作细致，条理性强；
6、勤恳、敬业，职业道德良好，原则性强；
7、能承受一定工作压力
岗位职责：
1．负责公司日常会计核算管理工作；
2．负责4S店财务分析工作；
3．负责与银行、税务等相关部门保持良好关系；
4．负责4S店的投、融资工作；
5.负责4S店财务管理制度的编制、执行；
6．负责4S店预算体系的建立和执行；
7．负责本部门团队建设和员工管理工作。
任职资格：
1．本科以上学历，28-45岁；
2．至少2年以上同岗位工作经历；
3．具备会计师任职资格；
4．具有较强的组织、沟通、分析、控制能力；
3．熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规；
4．能够使用财务软件及各类办公自动化工具；
5．具备一定的英语阅读能力。
工作地点：柳州 南宁 任职资格
1、 本科及以上学历，金融、经济、会计学等相关专业；
2、 具有财务、金融及企业管理知识，熟练掌握投融资流程和专项业务知识；
3、 熟悉国内、国际资本市场运作，掌握投资银行业务及相关法律知识；
4、 具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力；
5、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系；
6、 熟练使用计算机及相关办公软件，能承受很强的工作压力
职位职责：
1、建立及健全集团财务政策及各项运算制度，并不断修改完善；
2、定期分析整个集团经营状况，及时提出合理化建议；
3、组织和领导集团的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面的工作，加强集团经济管理，提高经济效益；
4、参与集团重要经营活动等方面的决策和方案的制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
5、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向上级汇报工作。
6、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
7、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
9、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
任职资格：
1、本科以上学历，财务及相关专业，会计师职称，具有CPA证书者优先；
2、10年或以上大中型外资财务全面管理，其中不少5年任职高级财务经理或以上职级，带领过集团大团队者优先；
3、精通国家财税法规政策，熟悉会计准则，具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力；
4、熟练操作财务软件和ERP等各种办公软件；
5、有筹建集团公司及生产型企业工作经验优先；
6、擅长沟通和协调，优秀的沟通交流能力和团队管理能力，熟悉操练Office办公软件；
7、性格乐观，积极上进，有责任感，诚实，具沟通能力、领导才能、团队合作精神。
10-50
28-35岁，财务、会计、审计等相关专业，大学本科或以上学历，持有中级会计职称；
3年以上中小企业财务管理经验；
熟悉中小企业财务特点，具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、还款能力等因
素进行准确的判断，对企业的实际财务状况有较强的分析判断能力；
逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写项目的《财务分析评价报告》，能辨别财务数据的
真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。
28-40岁，经济、金融、投资、管理等相关专业，大学本科或以上学历； 3年以上金融行业风险管理经验； 具有经济理论、金融和法学知识基础，熟悉并能分析中小企业的风险特点、风险类型； 具备独立审核项目申报材料及客户评价报告的能力，具备较强的信息采集能力，对项目的经营情
况、融资需求等经济活动能够独立展开风险评价和调查，对项目风险审查和风险分析有丰富的经
验以及成功案例；
逻辑思维严密，文字表达能力强，能独立撰写《风险评价报告》，全面分析并指出项目的风险程
度，提出整改、防范或化解的措施。
岗位名称：风控总监
直属上级：董事长
直属下级：风控经理 审计经理
岗位责任
风控职能（参与重大投资决策，制定相关的风险控制、规避措施）
1、参加公司重大投资决策；
2、领导公司风控团队，建立公司风控体系；
3、搜集公司风险信息，研究公司风险点，制定公司风险战略；
4、预测公司风险活动，加强风险活动管理；
5、提请公司董事会制止高风险投资及相关经济活动；
6、制定公司危机公关策略，处理公司危急事项。
审计职能（流程审计、财务审计、工程审计、专项审计）
1、 组织建立内部监控系统，建立并完善内部审计制度及流程；
2、 监督及评估公司运营状况，并指定审计规划和年度审计计划；
3、 负责集团和各项目公司的财务审计和成本控制审计与工程结算审计；
4、 参与各项目的关键招标流程、商务谈判与合同的最终评审；
5、 负责企业的各项制度的完善与执行是否有效审计；
6、 出具审计报告，预测风险和隐患，提出决策建议；
7、 内部审计人员管理，操作指导，业务培训和绩效考核；
8、 负责与外部审计部门的协调工作。{招聘出纳的岗位职责}.
岗位要求
1、大学本科以上学历，金融、财会、审计相关专业，35岁至45岁，男性；
2、熟悉房地产行业的开发流程和运营管理；
3、风险管理高层管理职务两年以上，亲自主持风险管理专业领域工作，能够组织开展内部各项审计工作，精通财务运作流程；
4、有5年以上团队管理经验5年
5、注册审计师、会计师优先
1、45岁以下，
2、财务相关专业本科以上学历；
3、有大型集团同等岗位工作经验，对企业内部管控有深刻认识；
4、事业心强，良好的专业能力、组织管理能力、沟通协调能力及抗压能力。
岗位职责：