【话题作文】
第一篇:《对工作要充满激情》
对工作要充满激情
——读《超越自我》有感
大英红旗小学 胡麟
每逢闲暇时刻，倒一杯清茶，静坐桌前，品读世界最伟大的成功导师戴尔.卡耐基的作品《超越自我》，让人醍醐灌顶、心旷神怡。其作品里有很多文章都充满着睿智和哲理，最让我受益匪浅的还是其中一篇名叫《对工作要充满激情》的文章。
是的，一个人如果对工作充满激情的话，无论在什么工作岗位工作，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难多么大，质量要求多么高，他都会一丝不苟地去完成它。这种工作态度和工作精神自然会使他取得良好的工作成绩。有成绩便会受到鼓舞，受到鼓舞便会产生激情，周而复始，源泉不断。
雅丝.兰黛是许多年前《财富》和《福布斯》杂志等富商榜上的传奇人物。这位当代“化妆品工业皇后”白手起家，凭着自己的聪颖和对工作事业的高度热情，成为世界著名的市场推销奇才。由她一手创办的雅丝.兰黛化妆品公司，首创了卖化妆品赠礼品的推销方式，使公司脱颖而出，走在同行业的前列。她之所以能创造如此辉煌的事业，不是靠世袭，而是靠自己对工作和事业的激情得来的。
还有我的偶像刘德华，由跑龙套的小角色，演绎成为影视歌三栖明星，三届荣获影帝称号，成为华人世界最具影响力的男艺
人。他的成功离不开他坚韧的毅力和对工作的激情，不要羡慕他夺人的光环，在光环背后却是华仔勤奋的工作和对事业的追求。如今年届五十的华仔依然热情未减，忙碌于他喜爱的道路上。
然而有许多人对自己的工作一直没有足够的激情与动力，主要的问题可能就出现在他根本不重视这份来之不易的工作。其实能拥有工作是幸福的。美国汽车大王亨利.福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。”就连拥有亿万家产的汽车业巨子还如此热爱工作，那么我们还有什么理由不热爱自己的工作呢？
以我的工作经历和态度，相之比较，可谓是相形见绌。作为教师的我工作已经十一年多了。回想在投身教育事业的初期，那个抱着满腔激情和抱负的青年，摩拳擦掌，准备大有作为的时候，然而工作的条件和环境却是差强人意。为此自己不由得怨天尤人，刚愎自负，总认为自己大材小用。瞧不起自己的工作岗位，瞧不起一个月几百元的薪水；对自己的工作漫不经心，对学校领导的训诫轻描淡写。偶尔还产生辞掉工作下海经商的想法。浮躁的心在任教之初蔓延了好多年。后来，自己在成长，心智在成熟，又逢对每位教师进行阳光心理健康培训，我的观念逐步发生了改变。教师虽然清贫相伴，不能日进斗金，却能桃李芳菲，受人尊重；教书育人不是职业，而是一份很光辉的事业。再后来工资改革，待遇与福利发生天翻地覆的变化，条件已经够优越了，不努力工作，不把激情投入到教育教学中，对得起党赋予我们的使命
吗？对得起国家给我们发的几个银子吗？
可是激情是一种精神特质，代表一种积极的精神力量，这种力量不是一成不变的，而是不稳定的。激情来源于对工作的新鲜感，以及对工作中不可预见问题的征服感。一旦时间久了，新鲜感就消失了，工作开始驾轻就熟，激情也往往随之湮没。一切开始平平淡淡，昔日充满创意的工作变得枯燥无味，既厌倦又无奈，不知道自己的方向又该是哪里，也不清楚怎么能找回曾经让自己心跳的激情。
这何尝不是呀。2008年，我被调至大英红旗小学工作，初来乍到，不免激情四溢，工作尽心尽责，工作成绩斐然。由于表现好，2009年，被提拔到教导主任这个岗位上。对待学校安排的任务，任劳任怨；对待分管工作，千方百计想把它做好。希望憧憬着未来，一干又是三年多。年复一年，日复一日，职业疲惫感难免有所滋生。曾经的激情到哪里去了呢？曾经的心动又到哪里去了呢？
解决这一问题，我已经找到了答案。首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识，把自己的事业、成功和目前的教育教学工作连接起来；其次，保持长久的激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感；把曾经的梦想拾起来，找机会去实现它；审视自己的工作，看看自己有哪些拖而未决的事情，然后把它处理掉、、、、、、在解决一系列问题后，自然就有成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天陪伴着自己的最佳良药。
托尔斯泰说：＂成功来自于强烈的企盼，孕育于痛苦的挣扎，是追寻自我，敢于冒险，最终超越自我的一种必然。＂作为教育工作者，只有抱着乐观的心态、工作的激情，才能触及超越自我的精神境界。虽然未来教书育人的道路崎岖坎坷，又是一个几乎没有止境的困难历程，相信一句话：明知山有虎，偏向虎山行。
2012年11月16日 于大英蓬莱
第二篇:《经典文章 当工作没有激情时》
没有找到乐趣。压力太大了？焦虑？看不到希望或方向？还是不自信，自我激励能力不够？我们得往前冲，回头只有死路
一、正确树立工作目标。没有目标是工作倦怠的罪魁祸首。
给目标制订实施的具体计划，即什么时候完成什么，一一写清楚；定时检查。完成好，会逐步树立自己的成就感，完成不好，自己会有压力，会想办法再去解决。一段时间后，楼主就能进入状态了。
二、工作后别忘了娱乐一下
有些人只知道拼命工作，当然也有的是被逼的。一开始在晚上加1～2个小时班，不久便整星期地加班，最后连周末也成了办公时间。实际上，工作霸占了他的全部光阴。这类人除了工作，几乎没有任何社交活动，这样时间一旦长了，难免会对自己的工作产生反感。 三、其实你是自由人
想象自己是个独立的承包者，你的雇主是位大客户，然后合理分配你的时间，以达到不仅满足客户所需，而且还可从各方面发展自己的目的。
四、寻找工作外的成功
把自己的爱好和业务活动当作本职工作一样认真对待，并同样引以为豪。今天，许多人只把来自办公室的成绩看成真正的成功，结果这些人唯有事业上春风得意时才会感到高兴，而一旦工作遇到麻烦，就感到挫败不堪。如果能在自己的爱好及业余活动上同时发展，那么职场受挫时，就容易保持一种积极的态度。让其它方面的成功帮助调整职场中的状态。
五、调整工作环境
陌生的工作环境可以让自己感到好奇、兴奋、新鲜，什么事情都要跃跃欲试，不过逐渐熟悉了工作环境之后，这种心态将渐渐离自己远去，更多体验的是谨慎、见怪不怪、程序化地完成工作任务。长此以往，工作积极性自然下降。为此，你可以想办法为自己创造各种“陌生”环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态永远存在；除了工作环境，你可以去外部开辟学习培训的各种不同环境，为自己的进一步发展“充电加油”，努力地争取在各种场合结识专业人士等；
六、树立起使命感
长时间地在某一环境下工作，人们很容易成为技术娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而琐碎的事务，就有一种被掏空了的感觉。再加上很少得到上级的表扬，或者经常得到不好的评价，这样就很容易会有一种无助感，从而导致工作情绪低落。所以出现这种情绪，主要是因为这些人只知道单一工作，而没有明白自己工作的价值；其实只要在工作中树立起使命感，明确自己要实现一定的价值的话，就能在个人工作中产生前进的动力。
罗素说，知识，爱，和对人类苦难的同情，是他活下去的原动力。
也许你缺少的正是这些追求。
有以下原因促使你没有激情和动力：1、你没有失业，也就是没有紧迫感，因此没有原来找工作时的那个激情和动力；2、因为你没有目标或者是方向，或者是你有目标及方向，但是已经完成了；3、长期的、长时间的固定工作模式，所有的都是按部就班，使你无法找到工作的乐趣；4、面对在你身边的人群，你都熟悉了他们的习性和特点，觉得都那么的习以为常；上述四点是关键的原因。因此，建议你：1、多参加户外活动，培养自己的兴趣和爱好；2、多寻找同事及工作中的乐趣，将他人的有点加以汲取，他人的缺点予以包容；3、多角度去学习知识，不要仅局限于目前的知识领域，可以多专业学习。4、布置一下你的工作环境，除了将卫生清理好之外，不妨增加点特色。 怎么看待工作和生活？实际上，平衡生活和工作，不能短暂地看某一个时期，把人生拉长一些，在整个人生过程中去平衡好这个关系，就会有更长远的眼光，心理上也会得到一定的放松。此外，工作是为了更好地生活，所以，不仅在工作上应该全力以赴，在生活上也要全力以赴。每个人都应该保证在有限的时间全身心地投入，提高效率去更好地享受家庭生活和社会生活。同时，也需要有效地控制好自己的情绪。调整好了自己的心态，还要让这种心态尽量感染身边的人，达成更多的理解和共识。
一个年轻人应该怎样健康的成长？这个答案会有各种各样，但有一点是必须的，那就要不断地学习和挑战自己。
你没有资本和资格享福和享受。你没有那命，就是有，今天没有。起床吧，将来坟墓里有的休息。
知道什么是真的，什么才是最重要的！有过陈寿亭小时候讨饭的经历，你就知道该怎么想（问题）该怎么做事。
你的奋斗是为了自己，也不要说为了父母和孩子，你成功了，那是你自己的，说是为了父母，40年他们死后，你怎么办呢？为谁？你功成名就之后，你死了之后，你的孩子能冠名你的成功吗？更不要说是亲朋好友了。
人的生命只有一次，仅有一次，应该珍惜，要全力以赴！想想爷爷，这剩下的日子他一天也不能享有，这就是活着的珍贵。
行尸走肉，青春已耗大半！假如今天是此生最后一天，我们会不会珍惜，会不会羡慕活着？活着应该干嘛，怎么证明活着？那些留名青史的人物跟我到底有什么区别？他们一生下来就不同凡响吗？就注定要做伟人吗？出生就打上了烙印？不是吧？在成长过程中，他们的经历和生活是不是很牛逼很令人匪夷所思？成功是一种品质，他分为是气质和精神，精神支持他们做事业的，精神下面出行动，行动带来了成就。
假如我的寿命只有10年，我要干吗？要怎么做？我只有5年活着的时间了，我应该怎么办？要常常这样想，以此为倒计时，制定规划
人，不应该怕，不应该考虑那么多，为了自己而活着，不考虑、不关注别人的看法和眼光，不要带上思想的枷锁，不要活的那么累。 每一个人都有自己的态度和观点，对错那是他（她）的事，至于说能伤害到你，那是因为你拿别人的言语表情往自己身上套，折磨自己。纵使他比你强（百倍千倍），甚至代表社会的风向和标杆，那么和天斗和地斗和人斗的勇气还是有的。敢挑战权威和权势，历史的发展才有突破、有进展、有新事物出现，不信人、不信事、不信他们、不吊不睬他们才能干大事。
大智大勇，勇者无惧，大丈夫应该这样。影响历史，改变潮流。勇气也是不限人的，任凭你是谁，只要你能够勇于面对自己，坦然面对天地，不惧，不恐，不惊，能够勇于献出一切，乃至于自己的性命，你便是一有勇气的人，而你的精神，就是勇气！廉颇以勇气闻于诸侯。
把自己豁出去了
第三篇:《激情的文章》
只要心中有激情，就可能永远青春下去
When work is a pleasure,life is joy!When work is duty,life is slavery. 这句话出自高尔基之口，他说：当工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
2010年深秋，在这个落叶缤纷秋凉如水的季节，互联网迎来了筷子兄弟的大作《老男孩》，它一夜之间在互联网迅速流传，自上线以来，《老男孩》播放次数已超过710万次。这部时长四十多分钟的影片感动了来自60至90后的各年龄层的广大观众，很多人流下了对青春唏嘘的泪水。
说起《老男孩》让人潸然泪下的原因，无非是大家都在感叹经过岁月洗练之后剩下那钻石一样璀璨的记忆，每一个人在年轻的时候，那青涩的岁月中，都会有很多不羁的想法、天马行空的梦幻，但是当大家30多岁的时候，而立之年悄悄过去，生活就像一把无情的刻刀，改变了我们模样，曾经那些陪伴我的人啊，你们，还记得，我们曾经的那些梦吗？当你们想起来这些东西的时候，会轻轻地笑一下吗？会留下沧桑的、抑或是幸福的眼泪吗？ 随着生活节奏的加快，生活在地球上的每个人都很难，现实有能力让每一个人低下高昂的头颅，把内心的小梦想搁浅。不过，青春凋零已成现实，生命存在一天，梦想就有机会扎根发芽。没有人为我祝福的时候，自己也可以为自己喝彩。带着这样的心情去工作，不信梦想张不成参天大树！
返回现实，看看我们身边的劳模，个个是激情四射，精神焕发。责任在心，锲而不舍的魏部长、喜欢挑战勇于创新的李院长、营销部刘部长通过提高营销运作能力，激发大家的潜能，经过一年来的不懈努力，使得2010年挖掘机销售了3106台，实现了历史性的跨越。
在装配分厂涂装整备班做班长的任奎丽是我学习的楷模，不怕苦、不怕累，满腔热情为工作。面对家人的不支持，仍然一心为工，婆婆的去世，让她悲伤，同时也让她更加坚信自己的信念，她说：这事让她一下子看得更开，已经过了三十岁的她，不想再这样每天虚伪地活下去。她觉得一个人的青春和白头发、和皱纹都没有关系，只要心中有激情，就可能永远青春下去。
相信这四位劳模只是代表，在我们公司还有很多优秀的共产党员，他们也在用自己不同的行动诠释着相同的理念——只要心中有激情，就可能永远青春下去。
如果你从小就是一个左撇子，会不会因为习俗的眼光，改变自己的本性呢？我们身边的答案告诉我们：会！因为我们自小就受到鼓励——要有足够的毅力改变自己，取悦周围的人，这才是成功。于是我们中的不少人都在强迫自己，用不习惯的手，用不习惯的方式去努力工作、生活、过上精英的生活，于是，我们中看似成功，实则经受着丧失自我、毫无激情的痛苦。
然而你不是一个人在丧失工作的激情，请别把失去激情的痛苦放大。既然已经花去心智和心血做出这样的改变，就且把这段时间视为将来的精神生活做物质积累的阶段吧！ 我们生存在这样一个竞争近乎残酷的职场，我们生活在这样一个行动快于思想的亢奋社会，“缺失工作激情”显然是我们不得不遭遇的事情，不得不面对的现实。请记住你是谁，不要忘记你的梦想，在你终于可以从生存中摆脱出来，可以享受生活的那刻起，我们会欣
喜于所有的付出都是值得的，我们会欣然发现激情的火苗重又燃烧。如果我们暂时为了生存，而不得不使用我们不习惯的那只手，请你默念以下这句话——
Work banishes those three great evils:boredom,vice,and poverty.
这句话的意思是：工作撵跑三个魔鬼：无聊、堕落和贫穷。
我是山重建机的一名新兵，来到的时间不长，但是我从山重建机学到的东西却有很多，刚来到山重建机没多久，战略文化室的梁部长推荐我看看山重建机网站上的劳模。
责任在心，锲而不舍的魏部长、坚定信念为工作的任姐、喜欢挑战勇于创新的李院长、营销部刘部长提高营销运作能力，激发大家的潜能，经过一年来的不懈努力，使得2010年挖掘机销售了3106台，实现了历史性的跨越。
起初劳模给我的印象只是他们很能干，浑身都是劲，可我不明白，他们的这股干劲源于何处？是什么给了他们力量，让他们不分黑白的为企业创造了这个多有价值的东西呢？我怎么想也想不明白。
一次，魏部长到我所在的管理部办事，瘦瘦的、高高的，一张嘴就是幽默，他的热情感染到了办公室里的每一个人。当天下午，在装配分厂，我又见到了任奎丽，远远的就看见她在那儿工作，由于她是喷漆工，透过面罩我看到她仍是面带微笑。
我明白了，终于找到了答案。为他们上了弦的是——激情！
激情，是一种生存状态，是一种工作态度，从一定层面上说，是战胜挑战、克服困难、化危为机的重要条件。应对困难需要激情，干事创业需要激情，激情能够创造奇迹，激情也能成就事业，有了激情，就能不断激发自身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力。因此，充满激情地干事创业，是一个人的精神状态，是职责所在、职责所需。
我们每个人都做过无聊而乏味的事情，比如整天坐在电脑前，查阅资料、整理文件，或者在流水线上上螺丝、开着叉车运送物料，每天都做着同样的事情。这会让人发疯。而
还有些人，不管出于何种原因，不会甘于做无聊的事情。我有个朋友，他是做高中教师的，由于他是班主任，每天都要加班到晚上十点多才能下班，周末别人都休息了，他却参加了摄影培训班，他说，带孩子们去春游的时候，他要留下学生们最灿烂的笑容。我问他，你不累吗？他的回答是：我的生活很充实，我热爱我的工作和生活。
充满激情地干事创业，就是要把激情的力量变成真抓实干的实际行动。面对机械的生活、复杂的形势、繁重的任务和全新的课题，就是要有那么一股子“气”、一股子“劲”，扑下身子，真抓实干。真抓实干需要脚踏实地的作风、坚忍不拔的毅力和开拓创新的精神，每个人都要始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，不患得患失、不畏首畏尾、不怕苦怕难，增强工作的积极性、主动性和创造性，勇于创新，脚踏实地、苦干实干，以更加顽强的作风、更加坚定的信念、更加科学的方法和更加扎实的工作，切实担当起党和国家、时代和人民赋予的重任，一步一个脚印地向既定的目标迈进。
第四篇:《关于生活感想与工作感想的文章》
关于工作与生活
我的工作轨迹：
所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
职业生涯就像是一场马拉松比赛，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一
次机会。有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人
是跑过终点的。努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，单靠一点点努力和认
真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有
长远的眼光""
你工作快乐么？你的工作好么？
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？
有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都
是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想
象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自{工作热情的文章}.
己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？我总觉得，职业生涯首
先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法
只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴
望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作
和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口
渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不
清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。{工作热情的文章}.
于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢
时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大
多数人都有生存压力，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑
而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢
也罢。
一般我们处理的事情分为重要的和紧急的，如果不做重要的就会常常去做紧
急的。找工作，想好自己究竟要什么是重要的，找工作是紧急的，如果不想好，
就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相
对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向
的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有