【 – 写作指导】
第一篇、交行面试问题解答
交通银行暑期实习面试
1自我介绍（简洁）
各位考官好,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。我叫陈佳丽，今年22岁，金融学本科。我的特长是跳舞，写作，书法，辩论等，.我的性格比较开朗,随和，在校期间获得了会计从业资格证和银行从业资格证，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在实习期间我对银行的会计业务和贷款业务有了初步的了解；还在肯德基和食品公司做过销售，有良好沟通能力和亲和力；我还担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，懂得基本的会议礼仪，也锻炼了良好的气质。虽然我对交行的了解还不是很多，但是我希望自己可以成为交行这个大家庭的一员。我的介绍完了，谢谢各位考官。
2、你有什么优缺点
我的优点是作为一个本科生有丰富的社会实践经验，曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗，在华夏银行和农行实习过贷款审查岗，在肯德基和食品公司做过销售；担任过亚欧博览会的礼仪，做过业余平面模特，在校期间还曾当选学校辩论队的教练。做事大方稳重，与人交流亲和力强。我的缺点是在性格方面有时太照顾别人的感受，事情要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
3、你是否有出国、考研究生等打算
答：没有
4、你对自己的学习成绩满意吗？
我的成绩虽然不是班里最优秀的，但是我认真学习了每一门课程，考试成绩也不错，为将来进入银行打好了知识基础，而且我也有很强的学习能力，能够快速的接受新的知识，在学习中也会自觉地总结学习方法，做到事半功倍。
5、你如何评价你的大学生活
我的大学生活很丰富，不仅仅学习到了知识，更学到了如何为人处世，如何干好一项工作。大学四年我在图书馆呆过，也在外面工作过，认识了很多人，做了很多工作，比如银行实习，销售，礼仪和模特，也积累了一些经验，参加了很多学校的活动，比如辩论赛，学生会，文艺汇演等。但是仍然有许多没有完成的事，我读的书还不够多，还没做到让别人羡慕的优秀。
6、你担任过什么职务或参加过什么活动
曾担任过校辩论队的教练，班级文艺委员，ERP比赛小组长。参加过校辩论赛，获得第二名，帮班级排练的舞蹈，获得优秀奖，ERP第二名，还参加过亚欧博览会。
7、你了解我们单位吗
虽然我对交行的情况了解不是很深入，但是在面试前，我认真做了关于交行概况的功课。交通银行始建于1908年交通银行，总行设在上海，是中国第一家股份制商业银行，交行始终以“一流的服务质量，一流的工作效率，一流的银行信誉”为办行宗旨。资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好，产品服务包括证券业务、保险业务、基金管理业务、信托业务及金融租赁业务，是具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。目前它正向零售银行转型，将积极应对零售银行业务市场变化，重点发展太平洋卡、消费者融资和个人理财三项重点业务。
8、对柜员这个岗位是如何看待的
作为一个柜员，要在营业柜台受理本外币个人、公司、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，并负责编制和报送相关报表等工作。所以作为一个柜员要了解银行各种业务的办理程序，有责任心，认真有条理，有良好的形象气质，善于与顾客沟通。
9、你为什么应聘我们单位
交通银行是中国五大银行之一，有巨大的资本支持，良好的发展前景，对于我个人来说，良禽择木而栖，交通银行自由公平的工作环境，全面深入的培训，会让我如鱼得水，获得更好的发展。
10、你是否应聘过其它单位
交行的应聘时间比较早，在建行也投了简历，但还未参加面试，但与建行相比较，我更倾向于选择交行
11、你找工作最重要的考虑因素是什么
我对金融很有兴趣，所以选择了学习金融学专业并进入银行工作，个性开朗大方，有条不紊，认真负责，有创新精神，所以银行的工作很适合我。
12、你认为你适合什么样的工作
第一，适合柜员工作，良好的沟通能力和亲和力，让我和顾客更亲近，有条不紊的性格，使我的工作更有效率。
第二，会计类工作做，有这类工作的经验，更易上手
13、你如何规划你个人的职业生涯
首先要做好自己现在的工作，不断积累经验，加强自己的管理协作能力，然后就要努力升职，具体的职位还是要看银行人事方面决定，我个人想向营业方面发展，因为不管在银行的哪一个位置上，都要了解银行的业务和管理，才能胜任其他的职位。也希望自己为银行的发展出一份力，实现双赢。
14、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
15、你有什么问题需要提出
可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
16“谈谈你的家庭情况”
父亲 母亲 哥哥 嫂子 ，很重视我的性格塑造和教育，家庭温馨，常和家人交流自己的疑惑，分享自己遇到的困难，和哥哥嫂子交流他们处事的心得。
17：“你有什么业余爱好？”
我的爱好是跳舞，书法，旅游，游泳。
18问题四：“你最崇拜谁？”
我的哥哥和嫂子，因为他们两只身来到昆明，通过自己的努力打拼出一片属于自己的天地，买房买车，并且面对任何困难，都可以通过自己的努力，解决问题，成为了让公司受益，父母骄傲的人。我希望自己能比他们做的更好。
19问题五：天道酬勤，厚德载物
我认为人生要像天那样高大刚毅而自强不息，要像地那样厚重广阔而厚德载物。认真努力的拼搏，我相信自己可以做的更好。因为做事贵在坚持。
20问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
高考失利，第一次参加高考，报考云南财经大学，因为云南财经只在新疆招5个人，录取分数线比一本线高很多，而我又不够优秀，所以选择了复读。当时觉得还挺伤心，不过很快就找到了自信，我觉得自己够强大，再重新来过。
21“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 一顾客抱怨，顾客可能对银行的收费和制度不了解不满意，如何解决顾客抱怨 ；二，顺利的和同事上级处理好关系；三，在工作过程中有不确定或者不懂的业务流程；四，可能因为疏忽而存在工作上的失误。
22“如果我录用你，你将怎样开展工作”
首先要听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，服从银行的培训活动，认真学习实习，从中总结经验教训，不懂不知的地方要多请教老员工，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
23与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
24问题十二：“我们为什么要录用你？”
我符合交行的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为交行服务，如果交行给我这个机会，我一定能成为交行优秀的员工。”
25问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请面试官放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
26问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
第二篇、交行面试自我介绍范文
交通银行暑期实习面试
交行面试自我介绍范文
一、银行招聘面试自我介绍
自我介绍是银行面试中至关重要的一步。无论是结构化还是无领导，自我介绍都是必不可少的环节，几乎逢考必面，所以大家需要提前做一份符合自身特点的自我介绍。
1、我是谁
2、我做过什么
在这个部分，主要介绍与应聘职位密真实、可信。
3、我做成过什么
做成过什么，代表着考生的能力和水平。在这部分，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
4、我想做什么
想做什么，代表着考生的职业理想。在这个部分，考生应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。
当然在自我介绍时，还应该注意一些禁忌——忌讳主动介绍个人爱好，忌讳介绍背景而不介绍自己，忌讳说谎，忌讳过于简单、没有内容。
二、面试自我介绍范文
交行面试大体可分两种类型：);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)
（一）
xx，xx年毕业于xx学校，我的专业是xxx，硕xxxx分行、xx行实习过，这些实习经历使我有了丰富的银行临柜能力。我手中也有很多客户资源，工作业绩非常突出。在实习中我得到了丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验；并且熟悉了银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务，因此具有很强的业务拓展能力。
我今天应聘xx银行xx分行大堂经理的职位，希望我有机会能够进入其中，为xx银行贡献一份自己的力量！谢谢！
（二）
各位考官好，我叫xx，xx省xx人，毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容，我特别想说一下我来贵银行应聘这份职位的原因：
首先，我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中，我会非常认真的聆听和分析别人的意见，也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。
其次，我觉得自己有较强的学习和实践能力，事情的原因，和各种可能发生的结果，
另外，在读书时，如练过两年的跆拳道，我还注意培养自己
我将不断努力学习，努力工作，为谢！
（三）
各位考官，下午好：
我是这次面试的第xx号考生，xxx，汉族。我是***大学****学院****专业的应届毕业生，在大学的四年里，我系统的学习了经济学，管理学、金融学和经济等基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。xxx
年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。
我性格开朗为人坦率，有责任感，并且工作态度严谨、认真。我知道可能银行的工作会比较琐碎一些，需要有耐心和细心，而我的优点正是能够把琐碎的事情专心致志的做好，无论多小的事情都不会轻视，因此我觉得我很适合银行的工作。希望能够给我这样一个机会，谢谢！
提醒：应聘银行的不同职位，尽量向职
第三篇、银行实习生招聘：面试形式及面试内容
交通银行暑期实习面试
银行实习生招聘：面试形式及面试内容
2017银行暑期实习生招聘已经陆续在进行了，银行实习招聘面试环节必不可少，而对于大三的小伙伴们，不管是银行面试经历或者是企业面试经历都是少之又少，那么要如何准备呢？下面陕西银行招聘网为大家分享一些关于银行实习面试的经验，大家可以提前了解。
银行实习生招聘考试形式
银行实习考试以面试为主，各家银行对实习生招聘的面试这一过程都无统一的规定与要求，但是其基本的形式都大同小异。所以，针对面试这一环节的准备，可参照各个银行往年招聘的相关面试问题进行准备。与各大银行正式的春招、秋招以及校园招聘相比，银行对实习生的招聘要求略微偏低。因此，在面试环节的问题设置以及对应聘者的要求有所放低，毕竟前来应聘的都是在校的学生，各方面经验都不足。
有幸进入面试环节的同学，应该好好抓住机会，不要有太多的心理压力和负担。就往年银行对实习生招聘的经验来看，在面试这一环节，通常的流程就是：做自我介绍—评价自己的优缺点—谈谈自己的兴趣爱好—为何选择银行实习—对所应聘的银行有何认识—为何喜欢银行这个行业—对银行这个行业的看法和认识等等。当然，各个银行在各省市具体的面试环节又会根据招聘岗位的不同或其他而有所区别，在具体的实施流程上也会有所不同。但总体而言，其难度都不大，只要好好准备都不会有太大问题。
银行暑期实习面试常见问题
银行暑期实习面试的问题一般相对简单，陕西中公金融人在这给大家简单举例几个常见的问题做参考。
(1) 请做一个简短的自我介绍?
(2) 举出在你的学习生活中付出与期望不一致的事情。
(3) 如果公司新来的领导和下属对事情的看法不一致，下属对上司的做事风格不接受，你作为最了解情况的人应该如何处理?
(4) 在一场正式会议中，你作为主持人，假如下面的观众突然开始分为两派意见争斗起来，你应该怎么办?
(5) 假如你正在举办一场活动，租用的场地时间已经到了，但是活动还没有结束，你该怎么办?
相信大家看完之后可以长舒一口气了，想进银行实习没有想象中的那么困难，大家放松心态认真回答问题即可，希望各位考生能够顺利进入银行实习，有一个完美的暑假生活!
考试必备：
大家可以点击陕西银行招聘学习。
考试必备：
第四篇、招商银行暑期实习生面试备考指导
交通银行暑期实习面试
招行银行北京分行暑期实习生面试备考指导
一、 招行暑期实习生面试备考指导
1、自我介绍：一般来说，暑期实习生面试中都是半结构化面试，但是，必要的一个环节就是自我介绍环节，自我介绍中语速适中，声音洪亮，语言表达流畅，层次突出；切忌反复说一句话，避免出现嗯、啊、额等口头语等；自我介绍中一定要突出自己的亮点，比如：个人特长、实践经历。关于实践经历：一定要确保实践的真实性，在陈述实践经历时，简明扼要地介绍工作内容，主要谈下工作的心得，但也要控制时间，有的实践经历比较空，如果考生自己没有把握把实践经历说活，那尽量不要提，对于实践经历这块，还是需要一定的技巧的。 建议各位考生一定要准备一个比较有个人特色的自我介绍，时间控制在一分钟为佳。 2、与专业相关类：招商银行暑期实习生北京分行没有专业要求，所以问及一些专业问题会比较少，但是可能会问：和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势？如果是金融相关专业的考生，可能会问：学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？如何对你的客户进行风险评估？等相关问题，或者，如果有的学生选修了第二专业，可能会问你你为什么会选择辅修第二专业？
3、与简历相关问题：在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力、逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在考察考生经历的真实性以及应变能力。
通常问题如：
1）谈一下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？
2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？如果让你重新来过，你会怎么做？
3）你简历中提到你在**公司实习过，谈谈你实习中主要的工作是什么？
4）你的曾经在农行实习过，那为什么会选择来招行？（这道题是考官乐此不疲的问题，如果你真的在其他银行实习过，那一定要好好准备你的说辞了，这是雷区，小心勿入啊！）
遇到这样的问题，大家一定要把自己的大学里做过的一些事情详细的回忆下，在某个活动当中，自己遇到了什么样的问题，最终是怎么解决的，通过这个活动你收获了什么，切忌说一些空话，如：“我在大学中组织了3次文艺晚会，每次晚会中都遇到了一些问题，最后在和同学们的共同努力下解决了，这三次活动的举办，锻炼我的能力，让我提升很多。”这样的话相当于是废话，考官获得不了任何想知道的信息。
4、与性格相关问题：一般大多数同学在做自我介绍时，通常会用以下几个词来表达自己的个性，如：开朗，积极向上，稳重，内向等等。
考官通常会问的问题如：
你觉得你的性格适合你所报的岗位吗？（性格相对内向的人就要好好准备说辞了） 这里提示大家，在说个人性格的时，千万不要说自己非常内向、沉默等词，如果你觉得自己真的是内向的人，那你就说，我为人细心，能够踏实的做事。
5、压力面试：本环节，一般考官都会问你一些两难问题或者压力问题，主要考察你的办事能力，应变能力等。一般很多考生到了这个环节都会非常紧张，因为不仅面试的气氛紧张，题目也是非常令人的紧张。
通常压力面试题如： 1）如果领导制定的规划目标超出你的能力，在你和领导协商过后领导还是坚持，你该怎么做？
2）如果你在实习期间，你认为你表现得很好，但是你的领导觉得你表现得很不好，而且经常对你提出口头批评，你会怎样做？
面对这样的问题，首先一定要审好题，不要题目一出马上回答，结果发现最后自己答偏了，压力面试题一般是主观题比较多，而且大部分无外乎就是你与领导、客户间的关系问题，一旦问道关于客户为难你，领导为难你的问题，一定要先自我反省，是不是自己哪里做的不好，然后再总结问题出现的原因，记住，即使是领导的问题、客户的问题也不要太过激动的把责任归到领导、客户身上。
6、着装打扮：衣着：参加招行面试的同学一定要穿正装，正装一般要求简单、职业即可，衣服不要太夸张，男士以黑色西装、西裤、白色衬衫、简约领带、黑色皮鞋为宜。女士可着黑色西装、西裤/职业裙装、黑色高跟鞋（5厘米以下为佳），若着裙装，需穿肉色丝袜，切记穿黑色丝袜。打扮：男士切忌带帽子、花色眼镜、耳钉等各类首饰，平头，切忌长发，炮头，染色发。女士切忌散发，扎马尾或者将头发盘起皆可，刘海不宜太长，鬓角切忌太乱，全部扎起最好。妆容淡妆为宜，切忌化浓妆、烟熏妆。眼镜黑框、无框最好，切忌花筐，如果有戴隐形的同学，切忌戴美瞳。
2、敲门及坐姿：如果面试时没有引导员，需要自己敲门进入，考生需自己敲门，轻声敲门即可，连续三下为宜，如果有引导员引入，注意顺序入场即可。与考官打招呼时，声音洪亮，但不宜过大，一般先问好，在鞠躬，待考官说“请坐”时，考生方可入座。入座时，如果椅子太靠前，或者太靠后，轻轻将椅子放在合适位置为好，不要大动作，使椅子移动时发出吱交通银行暑期实习面试
吱声，
坐姿身体挺直，手叠放放于桌上，或男士将手自然放于两腿上，女士将手叠放放于腹部。
3、回答期间举止仪表：回答问题时切勿有小动作，比如摇头晃脑、各种云手、挠头搔耳、翘二郎腿等，回答问题时要面带微笑，与考官有眼神交流，切勿眼睛四处飘。
以下图片是面试禁忌
免费面试备考活动
免费面试测评具体活动安排：
时间：每周一至周五13：30——16:30 、
地点：杨浦区伟德路6号云海大厦5层
测评内容：半结构化面试
测评须知：
1、 考生至少提前一天进行预约。
预约电话：021-35322220；预约QQ群：1530652754
2、 考生测评时需携带网申简历一份、着正装。
3、测评期间不准考生携带录音、录像设备。
相关辅导课程》》》
2014年银行暑期实习生考试辅导课程：
第五篇、非常全面的银行面试经验
交通银行暑期实习面试
开篇之题外话开篇之题外话
在介绍经验之前呢，我想先对我了解的各银行的基本情况做一些简要的分享，因为我是入学之前就基本确定往银行方向走的，两年的研究生生活也一直在为这个目标做很多的准备工作，个人觉得能够说出一点可做参考的道道。很多人都说银行的工作是高薪酬却做着高中生都能做的工作，诚然，除了总行或者分行的诸如投行等部门专业性要求高点外，其他部门工作确实难度不大，不过按我的观点，可能只有咨询，券商信托以及做会计的对技术性要求高，试想柜员都要培训半年到一年才让独立上柜，别的工作应该没有这么长培训时间的吧。
我选择银行业也主要考虑几个方面的因素，一是自己呢确实喜欢银行工作，爱跟人接触聊天，很多人都觉着在银行实习时候站大堂很没面，白读书了什么的。。。。。。可是那只是实习啊，在大堂其实是最有意思最全面接触银行基础业务的好么，让你去个贷做卷你会无聊死，去对公跑腿你会觉着累死还对业务一知半解。所以如果你对银行业务根本不了解，还是建议从大堂开始吧。。。这是我做遍了支行业务之后最宝贵的实习经验，况且美女帅哥什么的都在营业部，他们都需要你的，呵呵。其次呢，也是觉着咱学校牌子硬，进银行难度不大，可要往券商信托走的话在没有相关实习经历的状况下，基本没戏。。。如果英语够硬，咱学校进外企也比较有优势，当然，不一定非得宝洁亚马逊等等的外企，你还要知道也有像宝马汽车金融这类的金融经济相关的公司。最后呢，俗点就是向钱看。。。银行的福利和收入至少会让我这种木有什么太大追求的人活得很满足。当然，银行是有绩效压力的，随着利率市场化的进程，银行的竞争加大，将来势必压力会大一些。。。我会根据我的银行签约见面会和在银行工作的朋友的情况介绍下薪酬状况。我参加的第一个签约会是光大北分的，也是薪酬及工作说的最直接的。两年柜员工作（不过根据接下来同学的实习情况来看，各支行会根据安排给你定岗，所以也不一定就真干两年柜员），不承诺户口（北清给解决，年后直接给说没户口），工资各种加一块16W，可能考虑到不能满足户口，薪资较往届有上涨。之后是中信银行总营的签约会，人力没有直说薪资，只说行业领先，呵呵。不过根据我在中信实习的经历来看，客户经理岗一段时间业务做稳定之后拿个20w+还是能做到的，其余岗就不太清楚了。北京银行的签约并没有去，有个同学在里边干了一年，做个贷，现在一个月加绩效可以拿到1w多点，据她说好的支行对公很多拿到30w+的。。。还有一个浦发青岛的，第一年会有10w，山东孩子可以考虑，青岛很难进的也。。。另外有个铁哥们在招行工作，对他的薪资也是很透吧，做零售理财的，做了半年柜，现在差不多小一年了，能拿8000-1w的样子，但是我个
人觉得招行的待遇是最好的，最关键招行有员工贷啊有木有，80w！！！利率都没定期高，相当于白给了。。。
言归正传，说点面试经验吧，说实在的，银行的面试经验真没什么可说的，因为太业余。。。我总结银行招人的标准就是刷学校（帝都大部分就北清人央财外经贸，本地的加北工商首经贸），刷银行实习（有比没有占太大优势），刷脸（真的会刷的，但是也不是说你帅漂亮就要，看个人精神面貌吧），对了，还有刷性别，从我们这届男女生银行简历通过的比率明显就能看出来，我面试时候女的基本都是人大的。你别看很多银行又整群面又整结构化面的，但只要别太离谱，至少咱学校来讲，你要考虑到现在北京的银行处在大规模招聘期，再加上签约率并不能肯定的百分百。。。招人条件不会太苛刻。好了，正式介绍。
工行总行、工行总行、工行北分、工行北分、工行数据中心
工行总行
今年的面试持续了三天，10月12日至10月14日，每天4场，每场6组，每组10人，面试老师5位。
群面，2个小时，前半部分是无领导小组讨论，一个小时。总结起来有这么几个辩题：电子商务、银行履行社会责任的方式，大学生理财策划、大学生幸福贷款的种类（科研创新类还是社会服务类），5人一组，会给每组指令立场，5人小组先讨论，然后两方辩论，最后10个人合作总结出一个方案。选一名同学出来总结。
后半部分是老师提问，包括点评自己的表现、点评他人的表现、挑你觉得表现最好的、挑你觉得最不好的、挑你希望成为同事的、情景假设（如何回答记者尖锐问题等等）、开放性问题（自贸区有可能带来的负面影响等等）30秒介绍自己、最大的挫折是啥，问到谁就谁回答，不是每个问题都需要做答，还会就你个人情况问一些实习经历、社团经历、研究经历等等。不能着急，说话要慢一点，我就被问到一个如果XX和XX同时给你OFFER你选哪个的问题，我自己心里想的当然是这里咯，但是回答的时候老师似乎觉得我论据不够充分，以后要提前想好论据，自己怎么想的一定要说出来。
总体感觉老师们不太在乎你专业知识或者业务知识到底有多厉害，因为毕竟到了面试选出来的都是学习成绩好，笔试也不错的，而且我们学生知道的老师们肯定了解得更多。更多的是关注你谈吐怎么样，逻辑是否清晰，在讨论中是否做出了建设性引导等等。
最后关于无领导，我觉得倾听比语言重要，观点比辩论重要，氛围比输赢重要，还是注
重团队合作吧，遇到实在是比较坚持已见、不太愿意倾听的队友也要坚持，该打断的还是要打断。另外就是要做自己吧，不管是不是leader，真实地表达自己的想法，是最轻松也最有用的。最后觉得老师们也有点累了，还蛮可爱的，问了同学们一些无关专业的轻松问题，然后就愉快结束啦~~
工行产品研发中心
[一面]
无领导小组面试，题目是关于世界杯，怎么通过世界杯提升工行的品牌效应，刷一半左右，大家只要在整个团队中表现的中规中矩就行，这会使面试官觉得你们这个小组都很棒，从而不会太为难大家的。
[二面]
二面是压力面试，时间安排在一面一周之后； 每组5个人，里面的是一堆面试官，主面是一个中年男子。压力面试会把你追问道无话可说，同学心里一定不能慌，自己慌了就完蛋了，我之前的两个人我认为他们还是有实力的，但并没有做好充足的应对危机的准备。个人很佩服主面，他能抓住你每一个漏洞，并且他已经面了一天了，还能保持这么好的注意力，是我所不能。
工行数据中心
[一面]：
1. 2分钟自我介绍，对大家的表现我就不做主观评价了，但我觉得，自我介绍要谨慎，不要给自己挖坑，话不要说的太满；当然我的自我介绍也很一般，倒是不紧张，但真没什么光辉历史好说的。
2. 然后是专业知识问答，考官会根据你的专业提问你，因为考官也不是全才，所以只能提问一些基本问题，但这却暗藏杀机。我们五个人中，只有我顺利回答了考 官的问题，另外三名同学答上30%-70%，还有一个同学完全没答上来。这些问题都是相关专业里最基本的，答不上来对自身损伤比较大。
3. 最后是根据你的自我介绍和简历提问。前面要是挖了坑的孩子，专业知识问答表现又不好的话，现在就要吃亏了，这时需要良好的心理素质。自我介绍我只说了 我的学校专业，所以考官就问了问我为嘛换专业，还问了问我产品研发的问题（这个问题严重误导了我，使我误以为我来的是产品研发）。
[二面]：
1.还是自我介绍。都是研究生，只有一个海外的，一个211的，剩下都是985的。面
试中也有求职者咨询产研和北数的关系的，才得知这次都是北数。
2.第二个问题是问你有什么缺点。缺点这个东西，不要说得太圆滑，面试官也是有经验的。我和另一个同学企图捡轻的说，结果被面试官制止，好在之前有备案，阵脚还算稳固。 总结：工行产品研发和工行数据中心还是很好 的，解决户口，压力也不是很大，待遇第一年10w左右，福利很好，进去又是发杯子，又是旅游的。我一同学才实习了一个月参加了两次旅游，虽然都是近郊。通过工行数据中心进入总行的人有很多我同学的部门去年都有20多个进总行了。不过回到面试，这两个单位都是很注重学校的，不管是本科还是研究生，一般211及以上是标配。
工行北分
工行北分很多人都是通过推荐进去的，不过也有一部分进去的，比如北京人或者个人能力很强的。工行的笔试大家可以看看论坛，听说做的特别高达上，因为工行的笔试应该是所有银行里最早开展的。工行北分只有一次面试，先辩论后小组讨论，题目是关于一个公司线上线下经营的比较，是否开电商？先进行小组内讨论，组间对抗并最终形成一个报告。不需要单 独的计时人员，但是建议还是拿出手表帮团队计时，以保障顺利有序进行。小组内讨论期间，主考官会在旁边观察各人表现并做记录，建议积极参与提供有效建议， 如果能力有限，就不要占用太久时间，因为这是个团队作战，不仅仅考察过程表现，还要考察讨论结果，希望尊重你的队友。组间讨论，建议切中对方的一些漏洞做一些解释说明，但切不可咄咄逼人，得理不饶人，过分表现不是个最优选择。其实现在的用人单位也清楚，能够进入这个平台，大家的智商都是差不多的，除非您是极为突出并且爱好表现的，建议做好团队的角色很重要。另外也不建议抢着当最终发言人，一个人贵在有自知之明。最终发言人是有机会为自己加分的，毕竟多说了几分钟的话，但是若是能力不行，强橹，则灰飞烟灭。能力不行，给你的时间越多，暴露的问题也越多。有些组长，说话吐字不清晰，条理也不够明了，同样的话重 复着说，还是加不了分的。对各人进行单独提问环节，则是同应届生帖子里前辈所说的一样。问题内容就不再一一罗列，建议对自己简历里写的东西一定要清清楚楚，尤其是您想个给面试官耳目一新的东西，会被问到的可能性很大。
交通银行北京分行
第一步：第一步：网申
标准化的网申流程，没有什么特别之处。大家要及时关注交行官方招聘系统以及应届生
求职网即可。
第二步：第二步：笔试
上机笔试，共有行测、专业知识、英语等部分，为银行类笔试的常规套路，可查看往届交行笔试内容，出入不大。三个小时左右，时间松紧适中偏紧。
第三步：第三步：一面
地点：在金融街交行，距离地铁站步行较远，建议留足时间。
形式：三对一结构化面试，每个人时间10~20分钟。参加一面的人数会相当多，面试安排在一间大会议室里，学生们排成长龙队伍在大会议室外等候面试。
建议：
1、一面基本是根据网申系统中生成的简历进行询问，所以网申填写应做到准确、清晰，并注意面试过程中回答问题与网申录入的信息口径一致。
2、一面人数多，摊到个人的时间短，注意回答问题直奔主题，言简意赅，有重点有层次地阐述。对于简历中个人经历部分（实习、实践），可准备几个小故事，详细说明情况，避免就简历读简历。
3、一面注重考查对于进入银行从事基础性工作（如柜员）的接受程度和心理准备，对于非北京学生注重考查其留京长期发展的愿望，这两项应该是一面筛选的一个重点。建议提前准备备答口径，如回答“为什么不选择回家工作”、“对于职业生涯长期从事柜员工作如何看”等问题。回答时既要体现出银行希望听到的态度，也要避免过分迎合、造成面试官怀疑的风险，最好的回答应体现出自己对这方面问题的深入、认真思考，以及面对困难的心理准备。交通银行暑期实习面试
第四步：第四步：二面
地点：在金融街交行，距离地铁站步行较远，建议留足时间。
形式：三（或四）对一结构化面试，每个人时间10~15分钟。面试官基本为交行高管层级，问题形式与一面大同小异。
建议：面对高管面试，需更加注重个人形象、气质，展现出谦虚好学、踏实勤奋的风格。
第六篇、交通银行暑期实习日记
交通银行暑期实习面试
交通银行暑期实习日记
2013年7月10日
今天到交通银行河南省分行所在大楼的营业厅报到，等待分配的地方。到那之后，熟悉了一下工作环境和一起实习的同事。
2013年7月11日
有大堂经理李刚作为我的指导老师，负责实习中安排工作和业务辅导。我被安排在大堂做大堂经理。李经理已经有多年大堂工作经验，是一位资深的大堂经理，他跟我讲了一些工作的注意事项，还聊了一些银行的工作，今后努力的方向，对我深有启发。
2013年7月12日至2013年7月30日
大堂经理其实是一个重要的职位，他是连接客户与柜员的快捷通道，减轻柜员业务压力，维持业务运行井然有序。我主要从事的工作是接待客户，为他们取号，让他们在休息区排队等候，维持大堂秩序。同时，我熟悉了各个业务的流程，单据的填写规范。在后面一段时间，我指导客户填单，复印身份证，帮助客户激活网银，有促销活动时发放小礼物，有时会帮助大堂的理财经理做一些工作。交通银行暑期实习面试
2013年8月1日至2013年8月20日
这段时间主要是对公和对私业务的学习和继续上个月的工作。目前前台业务主要是这两块内容。在对私业务中，我学习怎样开新户、销户、存取现金，开通网银，手机银行的操作规范。虽然我们已经学习了商业银行的许多知识，但始终是纸上谈兵，真正做起工作来还是要重新学习一次。还有许多业务没有亲自操作对其就没有切身体会和理解。再后来，我逐渐深入了业务，接触到中间业务的受理和办理，点钞、柜员对账等工作。
关于对公业务，我只是大概了解了一些，比如确认凭证，核验印鉴，转账结算等。
这次实习让我有巨大的收获，在与客户和同事的交流中增长了见识。到了大四，我要继续努力，圆满地结束四年的大学时光。
第七篇、历年交通银行面试真题
交通银行暑期实习面试
历年交通银行面试真题
一、总行面试
1、你为什么选择交行
2、交行是国企，你为什么不去外企?
3、你为什么选择管培这个项目?
4、我们的培训的确做得很好，你会不会之后就跳槽呢?
5、你的研究兴趣是什么?
6、冲销操作有哪些?7、你对外汇储备的看法，多还是少?8?
9、如何调动成员的积极性)
1011?
121314、面对外资企业的竞争，我们的发展前景如何?
15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法?
16、你觉得自己什么最强?举个例子
17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?
18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师?
19、别人怎么评价你的优缺点
20、假设你们每组中要淘汰一个人，你们选谁?各自谈谈自己的想法
21、你报的是债券交易助理，你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问)
22、你笔试成绩怎么样?
23、你应聘的是债券交易助理，介绍一下债券市场
24、发达国家的债券市场交易主体有哪些?
25、香港mini债的产品结构是什么?
26、什么时候开始对金融感兴趣?
27、现在对银行有什么了解呢?
28、你是应届毕业生??冲突?最大的收获是什么?(29?
30?
31?
32?
33?
34?培训师的核心是什么?
35、你觉得应该怎么样制定薪酬制度才最科学?
36、成功就是事情的结果，不论好或坏。谈谈对这句话的理解。
37、谈谈你进入交行的优劣势(还有忘记了)。
38、谈谈你的性格特征、兴趣爱好和特长，喜欢什么性质的工作。
39、若分配的工作区域、分支机构与自己期望不符，如何对待。南宁，柳州，桂林，梧州，北海，钦州，你会选择哪个分支机构。
40、你的5年职业规划，为达到目标，你该做什么，需要交行提供什么条件。
二、分行面试交通银行暑期实习面试
1、自我介绍（逢面必考）
2、描述一下你的专业
3、你对工作地点有什么要求?
4、父母的职业是什么?对你有什么影响?
5、举一些关于你领导和管理能力的例子
6
7、有人说天下兴亡,匹夫有责,有人说,,,8、你十五年后是什么样子?
9、如果进交行,你能做多久?
10?
111213怎么做?
14、你学xx的，但是我们这里xx用的不是很多，你会不会有什么想法?
15、有没有担任过学生干部?
16、你的优点
17、对管培的理解工作要经常转换地点，可以接受吗?
18、你学了这么多年的理工专业，转行不觉得可惜嘛?(对于求职者专业提问)
19、如果进了交行，怎样弥补自己基础知识上的不足?
20、我们这个MT不会一直呆在总行的，作为女孩子，能吃的起苦嘛?
21、做学生干部的时候领导过什么活动
22、对交通银行有什么看法?
23、还有没有找过其它工作?
24、你为什么觉得适合这个岗位?(24~27题为英文面试题)
25、银行会计与普通会计的区别?
26?
27、介绍CAMPUS LIFE?
28、讨论题：关于银行排队时间长怎样解决
第八篇、2017交通银行总行风险管理部实习生招聘3人
交通银行暑期实习面试
2017交通银行总行风险管理部实习生招聘3
人
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中公金融人提示您，2017交通银行总行风险管理部实习生招聘3人已发布，以下是公告具体内容：
职位名称：风险大数据监测项目实习生
部门：总行-风险管理部（资产保全部）
工作地点：
全国
招聘人数：3
截止日期：2017-02-28
职位描述:
1.标准化数据接口开发和数据入库；
2.公网数据获取和标准化处理；
3.数据库管理和统计报表设计；
4.系统显示界面开发；
5.并行计算网络自动化管理协议开发；
6.客户行为识别模型开发；
7.完成项目组安排的其他工作。
职位要求:
1.招聘对象：国内重点大学在校本科生、研究生，具有较强的数据建模和分析能力，数学、统计（含生物统计）、计算机、金融（计量）及其他理工专业优先；
2.工作时间：至少签订连续两个月的实习合约，在岗期间按项目计算工作量，不要求具体考勤时间，未达到项目要求，项目组有权随时解除实习生聘用合约；
3.工作地点：上海、在线（可自选）；
4..实习工资：本科120元/日、硕士150元/日、博士180元/日。
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