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【 – 小学作文】

篇一:《工作通讯稿》

做好每一个细节

随着2011年春天的到来,固海检修队对水源泵站的水泵涂护工作也开始了。泵站的每一位员工,也每天坚守在现场,随时协调处理现场遇到的问题。同时保障现场的安全问题,做好整理、整顿、清扫、清洁和素养的“5S”现场管理各项要求。,要做到全厂上下无一人受伤,无一项事故。

在此期间,更是要认真做好每一件事,注重每一个细节。在工作中, 每一件看似简单的小事情,都能够反映出落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。而不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

篇二:《工作通讯稿》

篇一:工作通讯稿

做好

每一个细节

在此期间,更是要

认真做好每一件事,注重每一个细节。在工作中, 每一件看似简单的小事情,都能够反映出

落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度

责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。而不到细节,或者

不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作

当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永

远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节

的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走

上成功之路。

篇二:工作通讯稿[1]

工作

通讯稿

七月十七号,早上

我们一早按时到达店里,脸上带着温和的微笑和店里的工作人员笑着打招呼。

八点二十左右,在

开店的时候 我们所有的员工站在各自的位置上,开始每天早上的迎宾仪式,我们对第一批来

我们的店里的客人说早安和欢迎光临。

在八点半的时候我

们开始正式的工作,在上午的时间里我们理货员和往常一样,在没有来货的时候的工作都很

简单也很轻松,就只是看看哪儿货物少的就到库房里拿来补上或者到处转转看看哪儿的货品

乱了的就给他整理好,或者是有客人需要帮忙的时候帮他们拿拿东西或者是给他们讲讲商品

的一些特点。时间总是过得很快,感觉很快就到中午了,于是我就到对面的餐馆吃了一碗面

条回来之后开始下午的工作。

由于今天由于胃不

太舒服所以下午感觉工作热情没有以往高,还被主管教育了。由于下午来货了,看着他们那

有些忙不过来的身影,虽然我已经下班了,但是正好我还不想走就留下来帮他们上上货,整

理一下货品。看着整理的差不多的时候,时间也已经是四点多了,我就回学校了。一天就这

样很快的过去了,尽管工作很忙也很辛苦,但是我们在这忙碌的工作中也收获到了不少,店

长、主管和那些老员工让我们知道什么是对什么是错。他们真的让我们学到了很多。

篇三:各种通讯稿例子

范文:

1. 通讯稿

共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无

锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会,并致开幕词。校党总支书记于志华老师也

在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委

2002—2003学年

度工作报告,公布了代表提交议案的汇总情况与答复,选举产生了无锡一中第34届团委执委

成员,完成了各项议定议程,取得了圆满的成功。通过本次大会,进一步增进了团委与广大

团员的联系,为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。

范文 2 通讯稿

来源: 作者:继教

时间:2005年11月18日9:9

2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行,

明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一,这为我校就业生创造

了良好的条件。

西门子是世界上最大的电气和电子公司之一,尽次于ge和ibm。它与中国的合作史已有158

年,它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以

及家用电器等各个行业中。本年度西门子(中国)有限公司将在全国八大高校招聘420名本.

硕.博士生。

西门子(中国)有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中

科技大学82界的毕业生,诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片,他还为同学们的未来发展

作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司

副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家

彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问

答的方式提高了同学们的兴趣,三百多名学生极其活跃。

怎样写通讯稿及实例:

1.通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或

典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.

2.通讯的特点

一般来说,通讯有

四大特点:

(1)严格的真实性。

(2)报道的客观性。

(3)较强的时间性。

(4)描写的形象性。

3.通讯的种类

(1)按内容分,通

讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、

纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4.通讯的写作

第一,主题要明确。

有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二,材料要精当。

按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和

最有吸引力的材料写进去。

第三,写人离不开

事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不{工作稿件}.

能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。

第四,角度要新颖。

写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体

会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、

日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反

面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察""角度不同,印象各异。若能精

心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。

5.常见通讯简 介

与实例!

(1)人物通讯

所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神

境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。同时,

也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进

人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。

〈实例〉

严师·慈父·名医

——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智,乡亲们异口同声地称他:是名医、似{工作稿件}.

慈父、更是严师!

1975年,喻登智接过教鞭,在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今,他已由血气方

刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”,可他痴心无改,无怨无悔。

说他是名医,不是因为他有多高超的医术,而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾

病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部,离乡所在地也有近

20公里。这里缺医少药。刚当上民师时,学生们因营养不良,常生病。喻登智买来一些医学

书籍,在认真教书的同时挑灯自学,掌握了儿科推拿术,并学会了用中草药治疗简单的疾病。

一次,学生谢光玉在课堂上呕泻不止,当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救,使谢光玉

终于苏醒过来。家长闻讯赶来后,感激之泪涌出眼眶,连称喻老师“恩人”。为备足常用药品,

他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药,利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功,成绩优良,可连续几天没到校上课了。喻老师在

家访中得知,其父病故后家庭难以维持生计,只好不读书了。喻老师鼻头发酸,眼泪禁不住

往外流。他当即决定免去胡世淑的学费,并保证供给她课本和学习用品,使即将失学的胡世

淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费,他说:这点小事不足挂

齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解,他认为“可激发学生爱国热情”;有人

认为学生搞义务劳动是“不务正业”,他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生

的红领巾没戴好,他帮助纠正,甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差,没有教具,所用的直尺、三角极、

圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了,他亲手补修。房上的瓦片

被大风揭了,他亲自上房检修。他说这样可节约点钱,多资助几个失学儿童。

自1983年以来,他所教班级的成绩,在全区的会考中总是名列前茅,其中1983年毕业的40

人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于

1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖,去年夏天又光荣地出席了全省

乡村教师“夏令营”活动。

(2)事件通讯

所谓事件通讯,就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的

人,但它不像人物通讯那样着力刻划人,而是以事件为中心,在事件的总画面中,为了写好

事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件;也可

以从某一新闻事件截取一个或若干个片断,进行细致详尽的描述,揭示事件的深刻含义;还

可以是若干事件的综述。

〈实例〉:

八十三天的“打工梦”

——向明春外出沈阳遇难获救备忘录

蒋天兵

天有不测风云,人有旦夕祸福。谁也不会相信,一个身强力壮的男子汉,外出打工归来时,

却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他,年过40岁,是四川省广安县石笋

镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时,人们议论纷纷:“是沈阳人民救了他的命,外出

打工真难啊!

今年3月1日,向明春带着挣钱的梦想,告别爱妻和两个未成年的女儿,去大连市打工。当

他来到广安火车站时,突然改变主意,决定去沈阳。3月6日,当他抵达沈阳下车时,才发

现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。

3月7日,向明春拖着疲惫的身体,穿梭于沈阳北站附近,盲目找工无着落。当晚,他蹲在

候车室里过夜,晚上没有衣服增添,没有被子盖,又无钱购买所需物品,冷得发抖,只好蜷

缩在长条椅上。由于他没有身份证,无处住宿,一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大

门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉,他有口难言,欲哭无泪。就这样,他白天走

街串巷,寻找四川老乡,晚上露宿沈阳街头。当时,春寒料峭,沈阳的气温零下10多度。日

复一日,他忍饥受冻,双手双脚便不知不觉地冻伤了。3月13日,当他路过沈阳钢厂基建处{工作稿件}.

时,这个身高1.65米的汉子终于倒下了,他的四肢已经冻僵了。此刻,幸好被队长王宏宽

发现,询问情况后,王队长立即给他找住宿,并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、

喂饭,扶他大小便。他在钢厂住了7天,伤情稍好,又回到车站等候家里人来接他。这期间,

他靠乞讨度日,每晚躺在售票厅外面的石阶上,导致冻坏的手脚流出血水,周身麻木。一些

好心人目睹此情此景,一方面洒下同情之泪,一方面请求新闻界为他呼吁。

4月7日,在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下,要来救护车,把向明春送到沈阳

市第四人民医院观察治疗,医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即,沈阳电视台播放了向明

春冻伤住院的新闻,引起当地群众的关注,沈阳市政府很快与广安县政府联系,通知其亲属

火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后,心急如焚,她东拼西凑,好不容易凑齐500元钱,

去邮局电汇到向明春所住的医院。接着,柏长余又想方设法筹措路费,她怀揣着镇粮站、供

销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金,在广安县石笋司法所律师李正

法的陪同下,搭乘了驶向北国的列车,于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌

瘦、双手双脚用布包裹着的模样,禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前,顿

时悲喜交加。不一会儿,李正法和柏长余查看了患者的病情,因冻伤严重,导致四肢腐烂,

如不及时做四肢截除手术,将直接危及病人的生命安全。医生说:“现在,患者的臭味熏人,

污染了整个病房,住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命,必须做截肢手术!

为了救人,李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而,当柏长余得知手术、输

血等费用大约要用1万多元时,急得六神无主。天啦,她哪里交得

出这么多钱呢?为难之际,李正法陪他去找市长张荣茂求援,张市长当即表示:“先做手术。

救人要紧!”沈阳电视台率先捐赠1000元,交给医院为向明春作手术,并拍摄电视新闻播出,

再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日,沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、

红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公,分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报,

拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日,医生们给向明春冻坏的四肢

作了截除手术,当地广播、电视及报社作了报道。手术后,许多人从四面八方涌向医院,有

的送来现金,有的送来糖果、馒头和面包""用爱点燃了他的希望之火!

冻伤无情党有情,

惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理,向明春终于痊愈了,1.5万多元医疗

费,只交了1500元,其余费用全部由医院承担。5月20日,向明春在亲人的护理下出院启

程回四川。临走时,辽宁森工地板实业公司余经理给他捐款1500元,沈阳市民政收容遣送站

赠给他500元"";

沈阳电视台记者摄

下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安,他沿途受到特殊照

顾,一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元,并

给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上,不少乘客都给他送钱送物送水果""这一切的一

切,向明春看在眼里,记在心上,他不知有多少感激的话儿要说啊!?

5月23日,向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来,整整83天,他

历尽艰辛,饱受了人间的冷暖。连日来,乡亲们纷纷前去看望他,为他奉献一片爱心;县、

镇、村的干部们也去安慰他,为他排忧解难。

夜幕降临,向明春

躺在他那睡了多年的床上,万感交集。

篇三:《企业文化稿件》

企业规范化管理之管理沟通

沟通无处不在、沟通无时不在、沟通永无止境、沟通魅力无限。管理从某种程度上讲就是沟通。授权需要沟通、惩戒需要沟通。良好的沟通犹如春风化雨,沁人肺腑、暖人心田。然而这一最有力的管理武器常常被管理者弃之不用,却喜爱抡起最无用的权力大棒挥舞。这可能就是管理上最明显的本末倒置,

要理清这一谬误,首先得搞清楚管理的本质是什么。通俗地讲,管理就是让下属做好工作。怎样才能让下属做好工作,这的确是一个智者见智、仁者见仁的问题。有一个著名的寓言尽人皆知,这就是风和太阳比威力,看谁能让地上的行人脱下大衣。狂风大作不仅未能让行人脱下衣裳,反而让行人把衣裳裹得更紧,春日融融,行人心甘情愿就脱下了大衣。

管理(沟通得当)如春日,不威而令行;权力大棒如狂风,虽严而作用有限。

那么规范化的管理沟通应该如何把握呢?我建议如下:

一、平等待人,放低身段。

管理者由于分工不同,在企业处于领导地位,这是组织授权和岗位赋予的合法地位。因此任何一名管理人员如果在下属面前摆架子、耍威风纯属多此一举,除了徒增笑料之外,对你的地位巩固、对你的工作开展百害而无一利。现实生活中这种愚蠢的错误常常有人犯。 企业的现任管理者或者是即将走上管理岗位的后备干部,可千万记住了,别拿流行当时尚。别拿"大家都这么做"当标准。假如你想做一个成功的管理者,你一定要放下架子,平等待人。

二、充分相信沟通对象{工作稿件}.

信任是万能通行证。沟通魅力无限就是以信任为前提的。没有信任,话不投机半句多;有了信任,良言一句三冬暖。信任可以化解误会,信任可以赢得朋友,信任可以让心灵相通。如果你信奉"逢人只说三分话,未可全抛一片心",你永远身在闹市心在沙漠,因为没有人会和你交心。如果你自以为是,巧言令色,以为别人都是傻瓜,那么我敢断定你听不到一句真话。为什么你沟通有障碍,首先自我检讨,首先拆除你自设的心墙。

任何一个走上管理岗位的人,并不比他人聪明多少。工作需要下属分担,创意需要同事完善。投桃报李,心灵感应,是上帝早就定好的游戏规则。不信任无沟通。

三、激发对方的激情,点燃对方智慧的火花。

增加工作任务沟通,以激发对方热情为要;征询工作建议沟通,

以点燃对方智慧的火花为先。此类沟通以首先当好听众为宜。诸如"你有什么好的办法?"、"你有什么新的设想"开始;以"我相信你能做到!"、"我就知道你会有好的创意!"结束。沟通让你工作得心应手,沟通让一切困难迎刃而解。沟通让你感到"群众中蕴藏着无穷的智慧"。

下属工作中取得了成绩需要及时鼓励。鼓励也是沟通的一种。目的是为了激发员工更大的工作热情,做出更大的成绩。这种沟通需要真诚实在,并兑现公司制度上明文规定的奖励。如果鼓励只有廉价的恭维,而没有制度化的激励机制,久而久之,沟通就只剩下谎言。 下属犯了错误,更需要及时纠正、及时沟通。如果对下属的小错置之不理,等到下属大错出现才挥泪斩马谡,那相当于不教而诛,不免太过残忍。但是如果下属只是犯了非原则性错误,一定要找寻非公开场合,与之促膝谈心,循循善诱,直到对方幡然悔悟、点头称是并承诺下不为例为止。让下属认错而不气馁、接受批评而不失信心,这才是纠错沟通要达到的目的。

四、不许空诺,言而有信,助下属成功。

有人说领导就是沟通和服务。对管理下属而言,这句话可以说基本上把握了管理的精髓。下属做好工作,除了他自身的客观条件和主观努力之外,很大程度上取决于公司是否提供了应有的资源支持、做好的评价标准和协调服务。当管理者在与下属做工作沟通时,除了从下属身上得到完成任务的承诺之外,自己也必须从下属完成任务必须有的外部资源和配套支持上做出承诺。并在沟通之后,跟踪指导,兑现自己的承诺,帮助下属将工作完成。对于创意工作,则更需要全力配合,在条件许可的前提下,确保下属创意付诸实施。

管理者一定要有较为宽广的心胸,并树立这样的观念:下属的成功也是自己的成功,助下属成功是管理者义不容辞的责任。

五、开会也是沟通

说起开会,不少单位做下属的人人惧、个个怕。为什么呢?一是开会目的不明确,讲者不知所言、听者不知所云;二是开会不节制,说好只讲二句,结果废话半天(半小时就算好的);三是开会成了形式,开会成了工作(当天没开会,当官的就有罪)。会议在不少走形式的企业成了过街老鼠。这又何苦呢?

开会是开展工作的手段,开会是集体沟通的良机,开会可以集思广益,特别是在企业困难时刻,开会可以鼓舞士气、振奋人心。 企业的会议不外乎早会、晚会,周会、月会……临时工作临时开会。企业除了自身的常规工作,也会有各种临时安排。会议既是沟通交流的有效手段,也是分析问题、解决问题的极佳方式。运用之妙存乎一心。必要的会议必须精心策划、精心组织。

开会应该做到主题明确,内容单一,充分准备、废话不说,开宗明义,说完即散。传达决议,讲清即可;布置工作,落实即止;鼓励士气,激情点燃;推行新政,赞成就行;说好三刻,不讲一时;有的放矢,效果立见。

沟通做好了,就是一门艺术,即领导艺术。领导艺术非千锤百炼不得。要想做一名合格的管理者,非下苦功不可。

篇四:《工作,通讯稿》

篇一:工作通讯稿

做好

每一个细节

在此期间,更是要

认真做好每一件事,注重每一个细节。在工作中, 每一件看似简单的小事情,都能够反映出

落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度

责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。而不到细节,或者

不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作

当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永

远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节

的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走

上成功之路。

篇二:工作通讯稿[1]

工作

通讯稿

七月十七号,早上

我们一早按时到达店里,脸上带着温和的微笑和店里的工作人员笑着打招呼。

八点二十左右,在

开店的时候 我们所有的员工站在各自的位置上,开始每天早上的迎宾仪式,我们对第一批来

我们的店里的客人说早安和欢迎光临。

在八点半的时候我

们开始正式的工作,在上午的时间里我们理货员和往常一样,在没有来货的时候的工作都很

简单也很轻松,就只是看看哪儿货物少的就到库房里拿来补上或者到处转转看看哪儿的货品

乱了的就给他整理好,或者是有客人需要帮忙的时候帮他们拿拿东西或者是给他们讲讲商品

的一些特点。时间总是过得很快,感觉很快就到中午了,于是我就到对面的餐馆吃了一碗面

条回来之后开始下午的工作。

由于今天由于胃不

太舒服所以下午感觉工作热情没有以往高,还被主管教育了。由于下午来货了,看着他们那

有些忙不过来的身影,虽然我已经下班了,但是正好我还不想走就留下来帮他们上上货,整

理一下货品。看着整理的差不多的时候,时间也已经是四点多了,我就回学校了。一天就这

样很快的过去了,尽管工作很忙也很辛苦,但是我们在这忙碌的工作中也收获到了不少,店

长、主管和那些老员工让我们知道什么是对什么是错。他们真的让我们学到了很多。

篇三:各种通讯稿例子

范文:

1. 通讯稿

共青团无锡市第一中学委员会第34届团员代表大会如期在2003年10月26日隆重召开。无

锡市教育团工委书记王仁刚应邀出席了这次大会,并致开幕词。校党总支书记于志华老师也

在大会上发言。这次大会通过了无锡一中团委

2002—2003学年

度工作报告,公布了代表提交议案的汇总情况与答复,选举产生了无锡一中第34届团委执委

成员,完成了各项议定议程,取得了圆满的成功。通过本次大会,进一步增进了团委与广大

团员的联系,为新一年无锡一中团工作的开展起一个好的开端。

范文 2 通讯稿

来源: 作者:继教

时间:2005年11月18日9:9

2006年西门子校园招聘武汉宣讲会11月17日18点30在我校大学生活动中心513室举行,

明天的面试将继续在我校进行。华中科技大学是全国八大招聘地之一,这为我校就业生创造

了良好的条件。

西门子是世界上最大的电气和电子公司之一,尽次于ge和ibm。它与中国的合作史已有158

年,它的全部业务都已进入我国并活跃在信息与通讯.自动化与控制.电力.交通.医疗.照明以

及家用电器等各个行业中。本年度西门子(中国)有限公司将在全国八大高校招聘420名本.

{工作稿件}.

硕.博士生。

西门子(中国)有限公司副总裁湖北省总经理梁毅强首先介绍了西门子公司并说他也是华中

科技大学82界的毕业生,诙谐幽默的语言很快和同学们打成一片,他还为同学们的未来发展

作了良好建议。西门子自动化与驱动集团副总经理柳杰.西门子软件与系统工程南京有限公司

{工作稿件}.

副总裁李博才.西门子医疗集团销售部经理贾宣及深圳迈迪特磁共振有限公司人力资源专家

彭俊玲分别介绍了他们所在集团或公司的情况.招聘条件及培训目标。会上主持人通过有奖问

答的方式提高了同学们的兴趣,三百多名学生极其活跃。

怎样写通讯稿及实例:

1.通讯,是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或

典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体.

2.通讯的特点

一般来说,通讯有

四大特点:{工作稿件}.

(1)严格的真实性。

(2)报道的客观性。

(3)较强的时间性。

(4)描写的形象性。

3.通讯的种类

(1)按内容分,通

讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

(2)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、{工作稿件}.

纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

4.通讯的写作

第一,主题要明确。

有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二,材料要精当。

按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和

最有吸引力的材料写进去。

第三,写人离不开

事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不

能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。

第四,角度要新颖。

写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体

会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、

日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反

面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察""角度不同,印象各异。若能精

心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。

5.常见通讯简 介

与实例!

(1)人物通讯

所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神

境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。同时,

也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进

人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。

〈实例〉

严师·慈父·名医

——记酉阳县浪坪乡评议村小民师 喻登智 吴建平

采访乡村教师——酉阳县浪坪乡评议村小民师喻登智,乡亲们异口同声地称他:是名医、似

慈父、更是严师!

1975年,喻登智接过教鞭,在评议村小的三尺讲台上一站就是20年。如今,他已由血气方

刚的毛头小伙变成了鬓角染霜的“小老头”,可他痴心无改,无怨无悔。

说他是名医,不是因为他有多高超的医术,而是因为他一直坚持义务为学生和乡亲们治疗疾

病。评议村地处酉阳、黔江、彭水三县结合部,离乡所在地也有近

20公里。这里缺医少药。刚当上民师时,学生们因营养不良,常生病。喻登智买来一些医学

书籍,在认真教书的同时挑灯自学,掌握了儿科推拿术,并学会了用中草药治疗简单的疾病。

一次,学生谢光玉在课堂上呕泻不止,当即休克。喻老师用学到的知识紧急施救,使谢光玉

终于苏醒过来。家长闻讯赶来后,感激之泪涌出眼眶,连称喻老师“恩人”。为备足常用药品,

他用自己微薄的收入在外出开会时尽可能多买些西药,利用星期天和节假日到山里采中草药。

他爱生如子。三年级学生胡世淑学习用功,成绩优良,可连续几天没到校上课了。喻老师在

家访中得知,其父病故后家庭难以维持生计,只好不读书了。喻老师鼻头发酸,眼泪禁不住

往外流。他当即决定免去胡世淑的学费,并保证供给她课本和学习用品,使即将失学的胡世

淑重返校园。问及20年中喻老师究竟为多少学生资助过书费和学费,他说:这点小事不足挂

齿。

他抓校风、学风十分严格。有人对坚持升国旗不理解,他认为“可激发学生爱国热情”;有人

认为学生搞义务劳动是“不务正业”,他说这是培养“集体主义精神和爱劳动的习惯”。学生

的红领巾没戴好,他帮助纠正,甚至脸未洗干净他也帮助洗净。

乡亲们还说喻老师是真正的“以校为家”。学校教学条件差,没有教具,所用的直尺、三角极、

圆规、量角器及体育器材都是他亲手仿制的。课桌凳、门窗坏了,他亲手补修。房上的瓦片

被大风揭了,他亲自上房检修。他说这样可节约点钱,多资助几个失学儿童。

自1983年以来,他所教班级的成绩,在全区的会考中总是名列前茅,其中1983年毕业的40

人就有32人升入初中学习。突出的成绩使喻老师多次被乡、区、县、地评为先进教师。他于

1994年9月获得中国青少年发展基金会“希望工程”园丁奖,去年夏天又光荣地出席了全省

乡村教师“夏令营”活动。

(2)事件通讯

所谓事件通讯,就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的

人,但它不像人物通讯那样着力刻划人,而是以事件为中心,在事件的总画面中,为了写好

事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件;也可

以从某一新闻事件截取一个或若干个片断,进行细致详尽的描述,揭示事件的深刻含义;还

可以是若干事件的综述。

〈实例〉:

{工作稿件}.

八十三天的“打工梦”

——向明春外出沈阳遇难获救备忘录

蒋天兵

天有不测风云,人有旦夕祸福。谁也不会相信,一个身强力壮的男子汉,外出打工归来时,

却成了一个失去四肢、生活不能自理的残疾人。眼前的他,年过40岁,是四川省广安县石笋

镇文昌街居民向明春。提起他的不幸遭遇时,人们议论纷纷:“是沈阳人民救了他的命,外出

打工真难啊!

今年3月1日,向明春带着挣钱的梦想,告别爱妻和两个未成年的女儿,去大连市打工。当

他来到广安火车站时,突然改变主意,决定去沈阳。3月6日,当他抵达沈阳下车时,才发

现自己那个装有衣服、身份证和100多元现金的行李包被扒手洗劫一空。

3月7日,向明春拖着疲惫的身体,穿梭于沈阳北站附近,盲目找工无着落。当晚,他蹲在

候车室里过夜,晚上没有衣服增添,没有被子盖,又无钱购买所需物品,冷得发抖,只好蜷

缩在长条椅上。由于他没有身份证,无处住宿,一连几个晚上都被拒之于候车室和旅馆的大

门外。不明真相的值班人员错把他当成流浪汉,他有口难言,欲哭无泪。就这样,他白天走

街串巷,寻找四川老乡,晚上露宿沈阳街头。当时,春寒料峭,沈阳的气温零下10多度。日

复一日,他忍饥受冻,双手双脚便不知不觉地冻伤了。3月13日,当他路过沈阳钢厂基建处

时,这个身高1.65米的汉子终于倒下了,他的四肢已经冻僵了。此刻,幸好被队长王宏宽

发现,询问情况后,王队长立即给他找住宿,并安排在这里打工的四川射洪县刘博给他端水、

喂饭,扶他大小便。他在钢厂住了7天,伤情稍好,又回到车站等候家里人来接他。这期间,

他靠乞讨度日,每晚躺在售票厅外面的石阶上,导致冻坏的手脚流出血水,周身麻木。一些

好心人目睹此情此景,一方面洒下同情之泪,一方面请求新闻界为他呼吁。

4月7日,在沈阳电视台记者赵阳、张吉顺等人的帮助下,要来救护车,把向明春送到沈阳

市第四人民医院观察治疗,医院还专门雇请一位民工照顾他。赓即,沈阳电视台播放了向明

春冻伤住院的新闻,引起当地群众的关注,沈阳市政府很快与广安县政府联系,通知其亲属

火速赴沈。向明春之妻柏长余接到电报后,心急如焚,她东拼西凑,好不容易凑齐500元钱,

去邮局电汇到向明春所住的医院。接着,柏长余又想方设法筹措路费,她怀揣着镇粮站、供

销社、医院、学校等单位职工和乡亲们捐助的1100多元现金,在广安县石笋司法所律师李正

法的陪同下,搭乘了驶向北国的列车,于4月18日抵达沈阳。当柏长余见到自己丈夫面黄肌

瘦、双手双脚用布包裹着的模样,禁不住泪如泉涌。向明春见到亲人突然出现在病床前,顿

时悲喜交加。不一会儿,李正法和柏长余查看了患者的病情,因冻伤严重,导致四肢腐烂,

如不及时做四肢截除手术,将直接危及病人的生命安全。医生说:“现在,患者的臭味熏人,

污染了整个病房,住院的病人对此提出抗议。要救向明春的命,必须做截肢手术!

为了救人,李正法和柏长余请求医院立即给病人作截肢手术。然而,当柏长余得知手术、输

血等费用大约要用1万多元时,急得六神无主。天啦,她哪里交得

出这么多钱呢?为难之际,李正法陪他去找市长张荣茂求援,张市长当即表示:“先做手术。

救人要紧!”沈阳电视台率先捐赠1000元,交给医院为向明春作手术,并拍摄电视新闻播出,

再次呼吁各界人士为四川患者奉献爱心。4月21日,沈阳市政府、卫生局、医政处、民政局、

红十字会的领导和同志们聚集医院现场办公,分别听取了患者病情、家庭经济状况的汇报,

拍板解决了医疗费用。李正法和柏长余才如释重负。4月23日,医生们给向明春冻坏的四肢

作了截除手术,当地广播、电视及报社作了报道。手术后,许多人从四面八方涌向医院,有

的送来现金,有的送来糖果、馒头和面包""用爱点燃了他的希望之火!

冻伤无情党有情,

惨遭不幸遇恩人。经过43天的精心治疗和特殊护理,向明春终于痊愈了,1.5万多元医疗

费,只交了1500元,其余费用全部由医院承担。5月20日,向明春在亲人的护理下出院启

程回四川。临走时,辽宁森工地板实业公司余经理给他捐款1500元,沈阳市民政收容遣送站

赠给他500元"";

沈阳电视台记者摄

下了人们为他送行时那一幕幕感人肺腑的场面。从沈阳到北京直到广安,他沿途受到特殊照

顾,一律免费乘车、吃饭。北京到重庆的9次特快列车全体乘务员给向明春捐款445元,并

给他写了一封热情洋溢的慰问信。一路上,不少乘客都给他送钱送物送水果""这一切的一

切,向明春看在眼里,记在心上,他不知有多少感激的话儿要说啊!?

5月23日,向明春终于从遥远的北国回到了生养他的家乡。从出走到归来,整整83天,他

历尽艰辛,饱受了人间的冷暖。连日来,乡亲们纷纷前去看望他,为他奉献一片爱心;县、

镇、村的干部们也去安慰他,为他排忧解难。

夜幕降临,向明春

躺在他那睡了多年的床上,万感交集。

篇五:《2016入职工作感受演讲稿》

2016入职工作感受演讲稿

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