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万源纪检 2015 万源中学2015年高考

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【 – 高中作文】

万源纪检 2015(一)

2015年廉政建设与纪检监察方案

万源纪检 2015(二)

突出主责主业 严肃执纪问责

扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

——在全县纪检监察工作会上的讲话

同志们:

按照会议安排,我就2014年党风廉政建设和反腐败工作作以总结,并安排部署2015年工作。

一、2014年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2014年,全县各级纪检监察机关在县委、县政府的坚强领导下,积极推进转职能、转方式、转作风,聚焦主业,服务大局,强化措施,狠抓落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

(一)监督检查更加有力。坚持把检查重大决策部署贯彻执行情况作为重要职责,组织开展对统筹城乡发展决策落实,油煤气资源开发、民生实事、市政工程项目实施,群众路线教育实践活动、“三城联创”等工作运行情况的监督检查。全年派出专项督查组18个,检查单位21个、项目56个,下发整改通知书52份、询问函49份,通报批评单位6个,纠正问题45个,推动了各项工作健康顺利开展。

(二)作风建设深入推进。结合贯彻落实中央八项规定和党的群众路线教育实践活动,以解决“四风”突出问题为着力点,加大对工作涣散、公款吃喝、公车私用、办公用房超标、婚丧喜庆大操大办等问题的专项整治力度。先后对娱乐场所、私人会所、 —1—

高档酒店抽查12次,对公车使用情况暗访4次,对乡镇、部门单位办公用房情况进行专项检查。查处违反八项规定问题16起、违规操办寿宴问题2起、干部赌博问题1起5人,督促腾退超标办公用房3000余平方米,通报批评作风较差单位10个。坚持高标准、严要求,认真整改落实了省委巡视组反馈的4类10方面的意见建议,查结移交案件线索3件,配套出台《正风肃纪实施方案》、《操办婚丧嫁娶事宜暂行办法》等文件和规定,形成了改进作风长效机制,促进了干部作风好转。

(三)办案力度持续加大。2014年,全县纪检监察机关共受理信访举报95起,初核案件线索133件,立案查处104件,党政纪处分98人,其他处理6人,挽回经济损失149.63万元。其中处分科级干部15人、移送司法机关7人。坚决查处了三名党员领导干部参与赌博案,一名领导公车私用案,三名村干部贪污征地补偿款案等一批典型案件,表明了我们的态度和决心,保持了查办案件的高压态势。

(四)廉政教育不断深化。围绕理想信念、群众路线、党纪国法和廉洁自律,加强对党员领导干部的廉洁从政教育。向乡镇部门“一把手”印发《廉政法规制度摘编》350册;重要假日节点给党员干部发送廉政警示短信1.3万条;县纪委约谈乡镇党政负责人22人次,对82名新任领导干部、1010名科级领导干部分别进行了任前、任中廉政法规考试;4名乡镇部门“一把手”、43名县直部门科级干部分别向纪委全委会和所在党委进行了“三—2—

述”。同时,通过各类媒体刊发党风廉政建设宣传稿件519篇,其中,中央级4篇,省级63篇,中央级和省级媒体发稿量均排名全市第一,有效提升了廉政宣传教育的影响力,增强了各级党员干部的廉洁从政意识。

(五)纠风治乱成效明显。始终把纠正行业不正之风,作为维护群众利益的一项重要任务,组织开展多项专项整治。查纠教育乱收费5起,清退违规资金3.78万元;纠正违规上路执法2起、不规范执法3起;纠正或取消不符合政策的低保对象474户。全面推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制,对74个部门单位、114个乡镇站所开展了监督评价和政风行风测评,督促48个行政审批单位、9个便民单位公开了办事流程,方便了群众办事,取得了良好社会效果。

(六)自身建设得到加强。按照中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求,稳步推进纪委内设机构改革,撤销党风室、纠风办、三问办、监督检查室,设立党风政风监督室、执法和效能监督室、信息案管室和第一、二纪检监察室,减少了职能交叉,增强了监督力量。全面清理各类议事协调机构,把原来参与的30个议事协调机构,清理精简为9个,确保纪检监察机关把主要精力投入到监督检查上,把工作重心转移到查处腐败问题上。分级分批对县乡纪检监察干部开展轮训,明确提出和落实“强化四种意识、做到十二个带头”、“监督者更要带头接受监督”的要求,纪检监察干部教育培训和监督管理进一步加强。

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二、2015年主要工作任务

2015年,全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中省市纪委全会精神,坚持党要管党、从严治党方针,严明党的政治纪律和政治规矩,全面落实“两个责任”,深化纪律检查体制改革,持之以恒落实 “八项规定”精神,坚决查处“四风”问题,加大腐败案件查办力度,切实加强自身建设,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建设富裕、文明、幸福新富县提供坚强保证。

“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”。就我县而言,党风廉政建设和反腐败工作的任务依然艰巨。目前,仍然存在少数党员领导干部贯彻执行中央八项规定不力、反对“四风”决心不大、执行工作纪律不严等现象。少数干部还存在侥幸心理,在关键时间和关键环节上仍然不收敛、不收手。有的单位违规报销票据;有的领导仍然公车私用;有的干部仍然大操大办婚丧嫁娶事宜、甚至借机敛财;有的干部仍然参与赌博、搞封建迷信活动;有的单位仍然乱发实物奖金;有的干部上班迟到早退、玩游戏、看影片等等。因此,按照中省市纪委的要求,结合我县实际,今年,我们将重点抓好以下7个方面的工作:

(一)严明党的政治规矩,切实加强纪律建设。所谓“党的规矩”,是党章、纪律、法律的规范要求和党的优良传统、道德约束、工作惯例等的总和。从严治党关键在严格执纪。管好纪律才能看住权力。各级党委要把纪律建设作为一项政治任务,把守—4—

纪律、讲规矩放到更加重要的位置来抓。党员领导干部要在严守政治纪律和政治规矩上做表率,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。要深入开展政治纪律教育,督促党员干部在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要自觉遵守《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党规党纪,严格遵守中省市县制定出台的反腐倡廉各项制度。要强化对纪律执行情况的监督检查,坚决纠正无组织、无纪律问题,决不允许有令不行、有禁不止。

(二)持之以恒纠正“四风”,深入贯彻落实八项规定。要聚焦“四风”新形式、新动向,针对一个系统、一类单位、一种现象,随即开展专项检查,巩固和扩大作风建设成果。今年,我们将集中对未纳入会计集中核算事业单位、各类协会开展专项检查,对领导干部出入私人会所、企业内部食堂公款消费行为进行专项检查。要继续抓住重要时间节点,加大明察暗访、交叉检查力度,集中查处曝光一批典型问题。重点查处公款大吃大喝、公车私用、婚丧喜庆大操大办、“三公经费”开支异常等违反八项规定精神问题,对不知收敛、顶风违纪的,从严从重处理,坚决防止“四风”反弹,努力形成作风建设新常态。

(三)加大办案工作力度,坚决遏制腐败蔓延势头。继续保持查办案件强劲势头,以惩治腐败的新成效取信于民。突出纪律审查重点,严肃查处发生在领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件以及重点领域和关键环节中的违纪违法案件;严肃查处重大责 —5—

万源纪检 2015(三)

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2015年纪检监察工作总结

2015年,在局纪委的正确领导下,我院以党的十八大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神,紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施” 和“持续求进”的总基调,以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机,突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实,为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。现将有关情况报告如下:

一、工作回顾:

(一)认真落实中央八项规定,改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习,提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定,我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见,并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。3月18日,我院召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会,领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因,结合实际制定出了整改措施,明确了努力方向。二是召开专题会议,传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报,要求全院

党员干部以此为鉴,深刻汲取反面教训,做到纪律严明令行禁止,把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定,作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则,以高效务实的工作作风推动各项工作。三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育,接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。我院修订完善了公务接待管理办法,进一步规范了公务接待标准和办事流程,着力减少三公经费支出,主要采取了三项措施:一是尽量减少公务接待,控制接待标准,压缩经费开支,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费。二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作,一律到职工食堂就餐,不安排高档菜肴和酒水;院属各单位之间联系工作,一般不安排用餐,确需安排的,一律安排工作餐,不上酒。三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则,做到服务周到、热情细致。院举办的各类学习培训,一律不安排外出考察和聚餐活动。截止目前,我院共使用公务接待费90534元,与去年同期相比下降了31%。

3、加强因公出国(境)管理。我院按照省局的有关规定,进一步加强领导干部出国(境)管理,严禁利用公款出国(境)旅游。主要采取了以下几项措施:一是院级领导干部出国护

照统一交局办公室(外事办)管理,确需因公外出,按照局有关制度履行审批程序。二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理,确需因公外出,按照院财务管理制度履行审批程序,从严控制出国(境)费用报销标准。截止目前,我院总计支付出国(境)费用110300元,较去年同期相比下降了44.85%。

4、规范公务用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定,我院重新制定了公务用车管理办法,规定院级领导干部一律不再配备专车,公务车辆统一由办公室集中调度,规范管理;重大节日期间,按照上级规定,除保留生产经营值班车辆外,其余公车一律封存,杜绝公车外借或私用。截止目前,实际发生车辆运行维护费用197101元,较去年同期相比下降了22.49%。

5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。在灵宝棚户区改造中,我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案,院级领导干部一律不准参加集资建房,同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。8月份,根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定,我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理,按照有关规定院级领导每人配一间办公室,科级干部2-3人配一间办公室,其他工作人员实行集体办公。通过办公用房集中清理,郑州基地腾退办公室6间, 约170平方米;三门峡基地腾退办公室5间,约100平方米。11月份,我院又根据职工群众反映,集中清理了三门峡基地单身宿舍,凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出,共腾退单身宿舍7间,约210平方米。通过对照检查,没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。今年,我院深入开展厉行节约反对浪费活动,从节约一度电一张纸入手,提高广大干部职工的勤俭节约意识。没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署,今年以来我院着力开展了上述专项治理活动,在治理事业单位吃空饷方面,我们根据文件要求,认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况,逐条对照十二项治理内容,进行了认真自查,没有发现吃空饷的情况。在治理违规发放奖金补贴方面,我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定,统一由人事部门造工资表,报院领导审核后,交财务部门统一发放工资。在清退会员卡方面,我院根据文件要求,召开专门会议学习文件,登记会员卡持有情况,没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。另外,我院还根据局党委的要求,结合单位实际,制定了《会议组织工作管理暂行办法》,转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜,更不准借机敛财。

(二)实行一岗双责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。局党的工作会议后,院党委及时召开党政领导班子会议,认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务。4月13日组织召开了全院党的工作会议,院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议,进一步传达学习局党的工作会议精神,安排部署我院党风廉政建设工作,把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化,修订了《2015年党风廉政建设责任目标》。院党代会之后,根据领导班子的职务调整及分工变化,适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX 党风廉政建

万源纪检 2015(四)

2014年纪检监察工作总结 今 县纪委和镇党委的正确领导下,南坑镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。

一、工作情况

(一)落实责任,健全工作机制。

严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建设工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、具体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”和“三重一大”报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定;进一步完善“廉政谈话制度”,结合教育实践活动谈心谈话环节,对基层单位主要负责同志逐一进行廉政谈话42人次,对发现的苗头性问题,及时指出,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述职述责

工作制度,加大对各基层单位党风廉政建设考核权重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处和干部选拔任用的重要依据。

(二)强化教育,推进廉政文化建设。

坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课,组织镇、村200余名干部参加廉政知识考试活动,全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育2次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地接受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个,组织“廉政文化进万家,春节送春联”

活动,书写廉政对联690余幅,举办“清廉南溪”廉政征文比赛等,勤抓经常性提醒教育,使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间,利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保村级组织换届风清气正。

(三)正风肃纪,狠抓作风建设。

以落实中央八项规定为重点,一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“红包”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参与土地开发和工程建设问题等一系列专项治理活动。共退缴“红包”款15000元。认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治活动,并组织了专项财务监督检查。二是严格监督惩治。完善了《南坑镇机关管理办法》,建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度,全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查,明察暗访10余次,查处4起违反工作纪律案例,其中给予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作,通报批评违反会风会纪16人,诫勉谈话16人次,并责令作出书面检查。三是创优发展环境。全面启动“民调评政”工作,开展优化发展环境突出问题专项整治行动,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境的优

化。认真落实年度纠风和执法监察工作,今年对民生资金管理使用情况进行专项监督检查,对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行诫勉谈话5人次,责令2个相关单位限期改正,进一步维护了群众利益。

(四)加大力度,积极查办案件。

始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台,公布举报邮箱和举报电话,认真落实信访举报“三有三通”制度,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加大查办案件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。今年以来,全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件,已信访办结5件,立案处理3件,正在调查3件。共立案查处违纪案件5件,目前结案2件,给予留党察看处分2人,收缴违纪款2万余元。

(五)落实“三转”,增强监督力量。

一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能,协助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建设和反腐败工作全局,制定目标任务和实施方案,采取重点督办、专题汇报等形式,推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监察室参与的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费管理、农村集体“三

资”监管、镇便民服务中心建设工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工,配备了专职纪检监察室主任和干事各1名,确保乡镇纪委突出纪检监察主业,集中精力推进基层党风廉政建设和反腐败工作。三是加强纪检干部自身建设。适应“三转”要求,结合党的群众路线教育实践活动,强化理论学习,深入开展讨论,广泛征求意见建议,共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条,并逐条建立整改台帐,落实整改措施。

二、存在的不足

一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距,也存在一些问题和薄弱环节。一是部分干部对履行党风廉政建设制认识还不够,履行工作职责还不到位,制度不完善,措施不具体。二是少数干部不严格遵守规章制度,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。三是惩治腐败力度不大,重点领域、重点岗位和关键环节的腐败问题,还没有得到有效遏制,群众身边的腐败问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素质和能力还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求,业务能力有待进一步提升。

三、下步工作打算

2015年,我们将认真贯彻落实市纪委决策部署,突出主业、敢于创新,突出抓好以下工作:

万源纪检 2015(五)

2015年党风廉政建设及纪检工作要点

2015年全县司法行政系统党风廉政建设及纪检监察工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,坚持依法治警、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,强化反腐败体制机制创新和制度保障,努力推进全县司法行政系统党风廉政建设及反腐败工作,以党风廉政建设的显著成效促进和保障司法行政事业健康发展。

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