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品味挫折 品味挫折与失败的作文

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【 – 高中作文】

篇一:《高考满分作文:《品味挫折,让痛苦飘香》》

高考满分作文:《品味挫折,让痛苦飘香》

品味挫折,让痛苦飘香

面对蚌壳带给自己的身心的摧残,面对黑暗海底带给自己的郁闷与孤寂,砂粒化解了痛苦,它轻松地

微笑,等待成为珍珠的那一天。

面对迂回的沟壑,面对崎岖的山路,溪流化解了痛苦,它欢快地跳跃,憧憬着汇入大海的那一刻。 面对巨石的压力,面对冰冷的寒风,野草化解了

痛苦,尽力冲破石缝,迎向光明。

遭遇挫折时,何不自信地微笑?

看吧,雪地里的那株腊梅,一任寒风把它摇撼,一任严霜把它包裹,一任雪花把它覆盖,它,仍然挺立

在那里,鲜红的花朵,仿佛绽放出自信的微笑。 也许你会想,腊梅是不幸的,腊梅是痛苦的。而腊梅却说:“我开心,我自信。放大痛苦,我只能在这冰天雪地中慢慢死去;化解痛苦,我会迎着风雪开出我圣洁的生命之花,我会尽情舒展我那傲人的身姿,

我要让我的痛苦,在这雪原上飘香。”

遭遇挫折时,何不乐观地微笑?

窗边的她,静静地看着远方。可怕的癌症夺去了她修长的双腿:连续的化疗,夺去了她乌黑的长发;

不断的治疗,夺去了她美好的青春年华。

她悠悠地想着,流下了痛苦的眼泪,那刻,花儿不香了.鸟儿不叫了,天空也仿佛变得暗淡了,面对

癌症带来的身心痛苦,她默然了。

也许你会想.她是不幸的,她是痛苦的。而她,终于微笑了起来轻轻地说“我还有眼睛,可以接收大自然的色彩;我还有耳朵,可以聆听自然的天籁;我还有双手,可以书写人生的精彩。”那一刻,花儿红了,树叶绿了,天空蓝了,她的痛苦,也烟消云散了。

遭遇挫折时,何不会心地微笑?

如果无法到达山顶,你是否遗憾过,痛苦过?那么,就请静静地回想沿途的风景吧。醉人的花香,清澈的泉水,小鸟悦耳的啁啾,微风温柔的抚摸……会心地一笑,将遗憾与痛苦化解开来,你的心,会明亮起来。竞争失利,工作不顺时,你是否郁闷过.痛苦过?那么,就请静静地回想精彩的生话吧,朋友的帮助,家人的关怀……会心地一笑,你的心,会亢奋起

来。

挫折.并不意味着失败;痛苦,也可以排解开来,遭遇挫折时,轻松地微笑起来,犹如品一口绿茶,苦

中也有一丝甘甜。

品味挫折,让痛苦也飘香!

(2004年全国卷Ⅱ)

●借鉴一得:以起兴的方式开头,往往能较好地展示文采。本文考生深谙此道,以蚌壳、溪流、野草起兴,诗意地展示出观点。再适当辅以事例、联系现实,

一篇观点鲜明、结构清晰的文章就出来了。

篇二:《品味挫折》

品味父母含辛茹苦抚养你成长的艰辛,品味老师无怨无悔默默无私的奉献,品味与朋友一起分离人生道路上的欢乐,品味同学之间相互竞争相互帮助的真诚""只要你善于细细品味,就会发现生活中的点点滴滴的感动。只要你善于用一颗感恩的心去品味周围的一切,那么,你就能感受到幸福和快乐。请以“品味 ”为题,写一篇作文。

要求:(1)把题目补充完整后作文。(2)文体不限,600字左右。(诗歌除外)

品 味 挫 折

衣 然

27分/30分

每一种挫折或不利的突变,是带着同样或较大的有利的种子。——题记

面对刺骨的寒流,面对凛冽的狂风,小草化解了脆弱,它顽强地吟唱着生命的赞歌,冲破黑暗去迎接拥抱大地的那一刻;面对白丝的束缚,面对黑暗的侵蚀,蚕蛹化解了苦难,它拼命地击碎着孤寂的枷锁,坚持不懈去等待重见光明的那一次;面对暴雨的冲刷,面对漩涡的讥讽,帆船化解了挫败,它乐观地抗争着死神的呼唤,勇往直前坚信着到达彼岸的那一天。 挫折,需要我有一颗坚强的心。

秋丛绕舍似陶家,遍绕篱边日渐斜。不是花中偏爱菊,此花开尽更无花。瞧,那红的似火,白的似雪,粉的似霞的菊花。一任秋风把它包裹,一场秋雨把它打湿。它,仍然屹立在那里,优雅的身姿,露出了一颗坚强的心。菊花是不幸的吗?我想。也许是这样的,但是它却说:“如果我承认了这个不幸的挫折,我只会慢慢地死去;而我要面对挫折,才会绽放出傲人的秀丽,我要细细地品味挫折,才会从中发现快乐与幸福。”

挫折,需要我有一颗奋斗的心。

一次,我发现了石阶上有七只蚂蚁,它们正齐心协力地扛着一小块面包片儿,我好奇地看着它们,并产生了一个邪恶的念头,不让它们顺利地过去,于是我在它们的面前放了一条细枝,蚂蚁们被它堵得团团转。其中有一只蚂蚁先爬了上去,像是在“勘察敌情”,然后呼唤后面的同伴们继续前进,最终,它们成功了。品味着小小的蚂蚁都有一颗奋斗的心,我还有什么理由言渺小,说卑微?

挫折,需要我有一颗感恩的心。

当我无法到达跑线的终点,沮丧的我突然听到朋友的呐喊、家人的祝福,还有那付出的汗水和迈出的脚步在激情跃动。懂得感恩,就会使心灵明亮起来。千磨万击还坚韧,任尔东西南北风。不再害怕挫折,不再躲避挫折,我要用心去细细品味挫折,发现它就像一杯酽酽的茶,苦涩中透着一股怡人的清香。

“让暴风雨来的更猛烈些吧!”这是高尔基说过的一句话,对待挫折我同样可以发出这样的呐喊,我要在挫折这场暴风雨中磨练自己的意志、洗刷自己的灵魂,活出那份自信与坚毅、勤奋与乐观。品味挫折,感激挫折,重塑自己。

教师评语:这是一篇散文,写“菊花”“蚂蚁”都不是自己的经历,是观察,需要从观察中体会。题目改为《品味战胜挫折》。

篇三:《渔夫捕鱼 在失误中品味挫折的快乐》

渔夫捕鱼 在失误中品味挫折的快乐

渔夫们拉网时,觉得很沉重,他们高兴得手舞足蹈,以为这一下子捕到了许多的鱼。哪知把网拉到岸边,网里却满是石头和别的东西,没有一条鱼。他们十分懊丧,没捕到鱼倒也罢了,难受的是事实与他们所预想的正好相反。

他们中一个年老的渔夫说道:“朋友们,别难过,快乐总与痛苦在一起,她们如同一对姐妹 。我们预先快乐过了,现在不得不忍受一点点痛苦。”

这是《伊索寓言》第五卷中的故事。俗语说“福无双至,祸不单行”,痛苦和快乐从来不会分开行动,工作中更是如此。在工作中挫折并不意味着事业的彻底失败,而是新的事业的开始。

渔夫捕鱼却网到石头,虽然这已经是让他很失望的事情了,但在这个事件中他却学到了捕鱼的技巧,至少在下次撒网的时候可以通过手感感觉到究竟是不是石头。遇到挫折的时候,能够在挫折中总结教训,而不是面对挫折怨天尤人,这才是有效利用挫折中的痛苦创造快乐的方式。

其实错误是人人都不可避免的,关键问题是错误的次数。如果每次都犯一样的错误,不知道从失误中改进工作,吸取教训,那你只能成为每次都网到石头一无所获的渔夫了。

某房地产集团属下一家物业经营管理公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套较科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展,短短的两年多时间,公司的业务增长了110%。随着公司业务的增加和规模的扩大,员工也增加了很多,人数达到了220多人。

但公司的薪酬管理制度没有随公司业务发展和人才市场的变化而适时调整,还是沿用以前的。公司领导原以为发展已有了一定的规模,经营业绩理应超过以前,但事实上,整个公司的经营业绩不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分技术、管理骨干离职,其他人员也出现不稳定的预兆。其中:公司工程部经理在得知自己的收入与后勤部经理的收入相差很少时,感到不公平,他认为工程部经理这一岗位相对后勤部经理,工作难度大、责任重,应该在薪酬上体现出这种差别,所以,工作起来没有了以前那种干劲,后来辞职而去。因为员工的流失、员工工作缺乏积极性,致使该公司的经营一度出现困难。

在这种情况下,该公司的领导意识到问题的严重性,经过对公司内部管理的深入了解和诊断,发现问题出在公司的薪酬系统上,而且关键的技术骨干力量的薪酬水平较市场明显偏低,对外缺乏竞争力;公司的薪酬结构也不尽合理,对内缺乏公平,从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。针对这一具体问题,该公司就薪酬水平进行了市场调查和分析,并对公司原有薪酬制度进行调整,制定了新的与企业战略和组织架构相匹配的薪资方案,激发了员工的积极性和创造性,公司发展又开始恢复良好的势头。

分析:

从这一事例可以看出,企业的薪酬制度科学与否,对企业发展的影响是巨大的,甚至是致命的。怎样建立科学合理的薪酬激励机制,如何发挥薪酬的最佳激励效果,以求企业能吸引和留住人才,造就一支高效、稳定的员工队伍,实现企业可持续发展,是企业人力资源管理的一项非常重要的工作。

1.现代企业理想的薪酬制度应达到三个目的。

在长期的管理实践中,由于我国企业在人力资源管理方面经验的积累时间很短,再加之企业对这方面的管理工作重视程度不够,人力资源管理的基础性工作严重缺陷,企业薪酬矛

盾越来越突出。

现代企业理想的薪酬制度应达到三个目的:第一是提供具有市场竞争力的薪酬,以吸引有才能的人;第二是确定组织内部的公平,合理确定企业内部各岗位的相对价值;第三是薪酬必须与工作绩效挂钩,激励员工的工作动机,奖励优秀的工作业绩,利用金钱奖赏达到激励员工的目的。企业的薪酬水平是否合理,直接影响到企业在人才市场的竞争力。只有对外部环境具有竞争力的薪酬,企业才能吸引发展所需的各类优秀人才。上述案例中的企业薪酬水平偏低,特别是关键的技术骨干力量的薪酬水平较市场明显偏低,对外缺乏竞争力,从而导致技术骨干和部分中层管理人员流失。薪酬缺乏市场竞争力,造成企业人才流失的后果是极为明显的,其结果是造成企业不断招聘新员工以满足运作需求的同时,老员工又不断离职的恶性循环,这是企业人力资源的极大浪费。

2.员工关心薪酬差别的程度高于关心薪酬水平。

研究发现,从企业内部来讲,员工关心薪酬差别的程度高于关心薪酬水平,然而员工个人能力及其工作职务、工作态度的区别必然带来个人薪酬的差别,如何使这种“差别"既能鼓励先进又能被大多数员工所接受,而且又体现公平,这对薪酬管理来说越来越重要。在现实的薪酬管理中,这一点往往被忽视。{品味挫折}.

案例所讲的该物业公司工程部经理的辞职,是因为岗位间的薪酬不合理,没有较好地反映企业内部岗位间的相对价值,造成不公平感。工程部经理这一岗位相对后勤部经理工作难度大、责任重,应该在薪酬上体现出这种差别,事实上没有,所以造成了工程部经理工作起来没有了以前那种干劲,后来辞职而去。企业薪酬设计应遵循“公平与公正"原则,特别是对内公平,不同部门之间或同一个部门不同人之间,薪酬水平必须反映岗位责任和能力的大小,也就是薪酬差别必须合理。企业内部薪酬的不合理,会造成不同部门之间以及相同部门个人之间权力与责任不对称,使部分员工在比较中,有失公平感,造成心理的失衡。要加强企业薪酬的对内公平,就必须合理地确定企业内部不同岗位的相对价值,就是要做好企业内部的岗位评价Job evaluation,针对岗位本身,从岗位的复杂性、责任大小、控制范围、所需知识和能力等方面来对岗位的价值进行量化评估,这才是从根本上解决薪酬对内不公平的关键所在。

3.根据企业自身特点建立合理的薪酬结构。

企业采用何种薪酬体系和怎样的薪酬结构必然存在差异,只有根据自身特点建立合理的薪酬结构,才能较好的发挥薪酬的激励作用。薪酬结构设计的目标是要让员工所获得薪酬额与其贡献成正比,企业通过对员工的绩效考核,使岗位之间的晋升或降级有了量化的考核数据,使员工的精力集中到努力工作、提高工作业绩上来,避免干好干坏一个样的消极局面,这样才能较好发挥薪酬的激励作用。案例所讲的公司针对这一问题,就薪酬水平等进行了市场调查和分析,并对原有薪酬制度进行调整,制定了新的与企业战略和组织架构相匹配的薪酬方案,激发了员工的积极性和创造性,公司的发展又开始恢复良好的势头。

总结:

尽管薪酬不是激励员工的惟一手段,除了薪酬激励这一物质激励手段外,还有其他物质激励手段和精神激励方法,但薪酬激励却是一个非常重要、最容易被管理者运用的激励方法。企业管理者必须认识到薪酬对激励员工的重要意义,薪酬管理并不是对金钱的直接关注,而是关注如何正确使用薪酬这一金钱的激励作用。即使薪酬总额相同,但其支付的方式不同,会取得不同的激励效果。所以,如何实现薪酬效能的最大化,是一门值得探讨的管理艺术。

篇四:《品味失败2》

品味失败

失败是一道菜。是一人生一道难以咀嚼,难以下咽的苦菜.当挚爱的恋人离我而去,当苦苦追求的事业屡屡受挫,那你便尝到了人间最最苦涩的一道菜.你徘徊你失落,你恨自己,恨人生.恨世界,恨一切,甚至可能想到死,但你惟独没有想到"天要下雨,娘要嫁人",许多事由不得自己这个道理,你惟独没有想到失败只不过是人生酸甜苦辣的一味,是人生苦难的一碟小菜.

失败是一剂药.失败是一剂毒药,意志薄弱的人会因失败而从此一蹶不振,一败涂地,最终消极一生,沉沦一生,悲哀一生,葬送一生.失败是一剂良药,一些人,屡败屡战在失败中奋起,在失意中振作,在痛苦中抉择.一些人因失败变得不俗,因失败而变得不平常,一些人在失败中成就了诗人,艺术家,伟人,文照千古,绩传万世.

失败是一杯酽茗.初尝苦涩难忍,再品清香甘冽,回味则韵味悠长.蓦然回首,几年,几十年后,那段经历,那般痛楚,已如昨日濛濛秋雨,被岁月漂走的是凄冷寒苦,留下的是无限温馨,无限的诗情画意.昨日的忧伤是一个美丽的故事,往后的失败是地地道道的苦茗.往事已久,你也许还会不时拿出来去讲述,去演奏,去品味.

失败是一道风景.是一片遭受暴风雨袭击的苹果园,是一朵夭折的玫瑰,令人痛惜却无奈,无法挽留却无限香幽.失败是一片香山红叶,虽被秋风扫落,却被热血渲染.失败是一洼风过浪静的港湾,经过失败的男人会变得更坚强,经过失败的女人会变得更自信.失败是

成功路途中的重重山峦,层层海浪,你只有在走过一个个沟沟坎坎,经受住海风巨浪,才会走到希望的巅峰,成功的彼岸.

篇五:《失败值得品味》

失败值得品味

从前有两个小孩,他俩都热爱画画,都幻想成为伟大的艺术家。但不同的是,第一个小孩画完画后,会把自己认为画得好的挂在墙上,而把自己认为画得不好的锁在抽屉里。而第二个小孩,不论自己画的如何,他都会把画挂在墙上。每天,他们都会把墙上的画细细欣赏一遍,然后再开始新的创作。

日复一日,第二个小孩成了四海扬名的大画家,而另一个孩子仍是一个穷画家,画技没有丝毫的长进。

听完这个故事,我相信有人会觉得云里雾里,不知所云。其实这个故事里包含了一个深刻的道理:失败也值得品味。

诚然,这两个孩子都很认真,但他们对待失败的态度却如此不同。前一个小孩不肯面对失败,把画得不好的画锁了起来,但这样他就失去了一个最好的学习机会。而后一个孩子,敢于面对失败,每天都把失败的作品品味一遍,分析失败的原因,以吸取教训。当他画中的瑕疵越来越少时,他的水平也就提高了。

失败何尝不值得品味?

在去年的期中考试中,我成绩直线下降。我非常沮丧,不愿面对现实,一直逃避着现实,也从没想过要找出原因,奋起直追,把成绩赶上。而在读过这篇小故事后,我终于醒悟了。不去面对失败是愚蠢的,是懦夫的做法。于是,我重新面对失败,分析自己的缺点,努力改正了缺点,终于扭转了局面,把成绩赶了上去。现在想起来,是这次失败救了我。如果不是这次的失败,我会一直骄傲自大,犯下更大的错误。

同学们,失败不是阻挠你通往成功的障碍,而是你成功的导师。仔细品味失败吧,他会给予你许多教训和启迪,引领你走向正确的成功之路!

知识值得品味

学业如山,坚持为径,循环而登,方知山之高大;知识如海,探索如舟,行舟而上,方知海之广阔;美文如茶,品味如水,沸水如呻,方知茶之香醇,知识值得我们品味——

细品文学之奥妙{品味挫折}.

窗外雨轻轻,捧着一本书,如品味咖啡一般细品这本《古代文学》,我品味着“投我以木桃,报之以琼瑶”的感恩之心;我学会了“临渊羡鱼,不如退而织网”的奋发精神;我敬畏陶渊明的“不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵”的淡泊名利。我走进盛唐,品味李太白之“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的意气风发。细斟杜工部之“会当凌绝顶,一览众山小”的志存高远。我走进大宋盛世,赏析古代人民“但愿人长久,千里共婵娟”的美好愿望;我走进明清,与吴承恩一同幻想孙悟空三打白骨精,与施耐庵一同惊叹一百多位壮士的英雄之举,与曹雪芹一同站在大观园中,感叹贾家的由盛至衰!""

古代文学,如此值得我们品味。

浅斟名人名言之精美

阳光灿烂,春光明媚,午后闲散的我在阳光下贪婪的呼吸着新鲜空气,也想起了一个个文人骚客的美句——泰戈尔说:“生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美”。这便是我敬畏的人生。诸葛亮说:“非淡泊无以名志,非宁静无以致远”这便是我敬畏的追求。陶渊明说:“结庐在人境,而无车马喧”。这便是我敬畏的境界。文天祥说:“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”。这便是我敬畏的气魄。

名人名言,如此值得我们浅斟。

书籍,值得我们品味,知识值得我们品味,我们在品味这一切时,思想走向成熟,意志变得坚强,情感达到深沉!

篇六:《成长,因挫折而精彩》

成长,因挫折而精彩

篆角乡初级中学七年级153班:王昌涵 指导教师:杨德亮

生活中,我们会有各种情绪:会哭,会笑,会兴奋""这些都是我们亲身感受到的,品味到的。当我们仔细地品味生活中的情感,就会有不一样的感受。

细细品味,你会发现,黑暗中的一点光明会越来越亮,照着你前进的路,心中顿觉豁然开朗。

品味挫折也是如此:当你一次次在挫折前低头,你只能会一次次用饱含泪水的眼睛,通过泪光折射出一道光芒,照出成功的密码。挫折正如成功的推助器,要心平气和地操控,一点点地走向成功。反之,则会“欲速而不达”。正是因为这样,成功之路才是有苦有甜的,这两种味道,交织在一起,是一种“怪味”,要学着咽下这股“怪味”,当你咽下它时,你会发现,它在你的喉咙翻转、融合,直入你的心田。之后你会觉得心中一股清甜,洗刷了你咽下“怪味”时的不适与伤痕。 品味挫折,是一种享受。慢慢的你会发现,挫折如一杯茶,闻着诱人的香味,喝着却与闻着截然不同,那是一种苦涩,非常苦,苦得像被塞住了喉咙,只能一点点往下咽。你不能吐出来,因为你是为了喝下它之后的清凉。你咽下它了,你也如愿尝到了你想尝到的清凉,这股清凉一定会让你觉得之前的难受已经被取替了。

黑暗中,不一定随时有光明的出现,当你在黑暗中忍耐,一定要坚持,并随时做好准备,因为你的心在黑暗中待久了,光明出现时,会灼伤你,还会折射出更多光明,照亮你的整个身躯。

这让我想起了一个故事:一个幼儿园正在招聘一位老师,不求学历,但是要有爱心。

面试那天,人山人海。时间一到,面试者们鱼贯而入,可在考试场地的走廊上,有一个哭泣的小女孩,但面试者的人海中,没有一个人出手相助,还有人把小女孩撞倒了,也不扶起来。但出现了转机:一个扎的马尾辫的年轻姑娘把小女孩抱了起来,帮助了她。

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